为山海关旅游发展建言献策3

第一篇：为山海关旅游发展建言献策3

为山海关旅游发展建言献策3

蒹葭苍苍

网上百度“山海关旅游广告语”，弹出来的只有百度知道里的“万里长城由这里入海——中国山海关”，和李国亮新浪博客里的“秦皇岛山海关导游词”，以及“山海关景区”的PPT介绍。多数是“山海关长城汽水”的广告。旅游局要联合政府面向海内外在网上公开征集能够充分体现山海关旅游优势、产品特征和文化精髓等的旅游宣传口号，扩大影响。口号一要高度概括“山海关旅游”的特色，文字精炼、主题突出、寓意深刻、朗朗上口、富于美感。二要能够充分反映山海关旅游的鲜明特色和深厚历史文化底蕴，有鲜明时代特征，文化感与时代感兼容,富有艺术感染力。三要采用中英文双语版，将目标对象扩大到外国游客，不局限于中国游人，这点可借鉴杭州旅游。

有了slogan,就有了山海关的旅游定位，然后在电视台黄金时段播出广告词，冲击人们的耳膜。其实山海关的长城比八达岭长城更有特色，离北京也不远，只要做足文章，会别开生面。

山海关旅游业发展环境分析

山海关旅游面临五大发展机遇，同时也面临着挑战，机遇与挑战并存。

一、国家大力扶持旅游业，营造了优良宽松的宏观政策环境。

二、经济新常态下内需持续增长将为旅游转型升级带来机遇。

三、京津冀一体化发展战略为山海关旅游描绘蓝图带来机遇。

四、产业融合与科技创新加速了旅游新业态的不断涌现，像地产，农业，互联网，金融的广泛实施极大激发了山海关旅游活力，旅游演

艺、旅游电子商务等等得到大发展。

五、区域与产业合作为旅游业跨越发展拓展空间，如2014年秦皇岛银海国旅与济南旅游集散中心签署旅游合作协议等就是很好的举措。

附采访问卷调查 采访问卷1 从现实生活层面来说，交通的改善，中产阶级自主出行，私家车普及，小景区自媒体功能的实现，高房价和排斥性，人们目光从一线城市往下面转移；从当前国家政策和经济发展形势方面看，实体经济衰退，大城市都是雾霾和APP，所以就愿去宜游地方游玩了。散客游的兴起，传统旅游业需要向现代化，信息化，智能化发展，在线旅游，智慧旅游需要进一步完善加强。采访问卷2

比较赞同区域合作观点。秦皇岛山海关要加强与北京旅游的区域合作。抢游客的恶性竞争结果只会都输，不如整合优势，特色经营，共享游客资源，形成共赢局面。当然区域竞争仍然激烈，合作需要诚信，也需要磨合。采访问卷3 旅游资源的独特性是对游客产生吸引力的关键所在，著名旅游策划专家杨振之先生曾提出过“形象遮蔽”理论，如果类型太过雷同，没有独特性，如果周边旅游景点质量更高，将会导致游客流失。山海关旅游的独特性就在于“山+海+关”，这是独一无二的。

采访问卷4 2015年10月，山海关被撤5A景区，被摘牌是个噩耗，但同时也是一个东山再起的新契机。新任局长曾说过“山海关景区的硬伤是在体制上的经营权、所有权和管理权三权不分，摘牌让我们下了死决心，要推进体制改革，盘活资源”，目前旅游局在问计于民，虚心纳谏，在很多地方日报发布“为山海关旅游发展建言献策”信息，已经迈出了步伐，但这还不够，不能做表面文章，要做实文章，做大文章。

山海关旅游产业空间布局

一、旅游功能空间布局 总体布局是山+海+关。

1这里有“万里长城第一山”角山。

角山景区拥有世界文化遗产，国家重点文物保护单位、国家4A级旅游景区、国家级森林公园、国家级地质公园等一系列荣誉称号。主峰海拔519米，系燕山余脉。它是明代万里长城从老龙头起跨越的第一座高峰，而素有“万里长城第一山”的美称。这里是山海关的天然屏障，又是人文荟萃之地，早在明初就建有栖贤寺，哺育了众多名人贤士，因此，被誉为山海关文化摇篮。同时它饱览了山海关的千古风云、沧桑变化，是很好的历史见证。

2这里是万里长城唯一入海口。

游览现存万里长城东部起点老龙头，站在长城之上，目睹长城入

海的壮丽景观，登临澄海楼、拜访海神庙。前往角山，登临角山长城，远山近海尽收眼底，长城内外美景可一览无余。

3这里有“天下第一关”山海关。

山海关是明万历长城东部起点的第一座关隘，京师门户，与居庸关、嘉峪关并称三大名关，在长城发展史上占有重要地位。山海关古城是明万里长城上重要的军事城防体系，占地面积126公顷，主要以威武雄壮的“天下第一关”箭楼为主体，辅以靖边楼、临闾楼、牧营楼、威远堂、瓮城、东罗城、西罗城、南翼城、北翼城以及卫城、哨城等组成，城中心建有钟鼓楼，城内东、西、南、北“十”字相交的四条大街与四门相同，向大家展示了中国古代严密的城防建筑风格，体现着博大精深的长城军事文化，同时也汇集了大江南北、关内关外的多种民俗风情。

4这里有最好的观海名楼澄海楼。

澄海楼，高居长城龙头之上，临峙万里海崖。明清时期，澄海楼是文人墨客、帝王将相登临的佳所，仅清代就有五位皇帝12次登楼观海。其中，乾隆就5次登楼观海，楼内现存的匾额楹联、诗词联句均出自他们之手。皇帝每次来这里，都和侍从诸大臣观海、饮宴、赋诗。

二、旅游产品体系

生态观光（老龙头、长寿山、角山、澄海楼）文化休闲（孟姜女庙、王家大院、总兵府景区）度假养生（燕塞湖、海洋主题公园、冰雪大世界）

1老龙头

老龙头是明长城的东起点，位于山海关城南滨海高地。她依山襟海，长城耸峙海岸，优越的地理形势，加上精心建造的军事防御工程，气势之大，海岳天开，被誉为“人类历史上的千古奇观”。人们把万里长城比作一条巨龙，这条龙走过大漠，攀贺兰、越太行，自燕山而下，向渤海飞驰，在辽西走廊上挽了个结，竖起了山海雄关，随之引颈入海，这入海的部分便是老龙头。老龙头是万里长城的重要组成部分，它与城北的角山长城，城东的威远城构成犄角之势，拱卫着山海关城。200多年间，老龙头不断修建，逐步完善，直至清代长城内外成为一统，老龙头失去了军事防御的作用，从此成为帝王将相、文人墨客观光游览胜地。

2孟姜女庙

孟姜女庙景区在山海关以东的凤凰山上，由贞女祠和孟姜女苑组成。贞女祠为河北省重点文物保护单位。庙宇前有108级台阶直通山门，庙上红色围墙内有前后两殿及钟楼、振衣亭、望夫石等景观。庙后建有江南水乡风格的园林观赏区——孟姜女苑及东西配殿，再现我国四大民间传说之首的“孟姜女的故事”全景。孟姜女庙是长城文化衍生出的民间民俗文化的产物。庙内前殿供有孟姜女的塑像，陇上横额“万古流芳”，两边楹联：“秦皇安在哉，万里长城筑怨；姜女未亡也，千秋片石铭贞”。更有为世人津津乐道的天下第一奇联：“海水朝潮朝潮朝潮潮落,浮云长长长长长长长消”。此联上、下联共二十字，却仅用了“海水朝落、浮云长消”八个不同的字，特别是连用

七个“朝”、七个“长”，确实是联中奇葩。注音：海水朝（ch á o）,朝（zh ā o）朝（zh ā o）朝（ch á o）,朝（zh ā o）朝（ch á o）朝（zh ā o）落；浮云长（zh ǎ ng）,长（ch á ng）长（ch á ng）长（zh ǎ ng）,长（ch á ng）长（zh ǎ ng）长（ch á ng）消。3燕塞湖

燕塞湖被称为北方“小桂林” “小三峡”。她宛如画境，沿岸悬崖峭壁千姿百态、惟妙惟肖，自然景观星罗棋布，苍松翠柏、野杏山桃，映入水中如翠如碧，蕴尽诗情画意，景区内有鸟语林，是游览和观赏鸟类表演的休闲乐园，这里放养着黑天鹅、丹顶鹤等百余种二千多只珍稀鸟类。燕塞湖不仅富有佳山丽水，更有奇石异景，她像一颗瑰丽的明珠镶嵌在古老的长城边。洞山剑峰是燕塞湖内的湖心小岛，石河两支涧水汇于山前，形成深潭，其上半壁悬崖，青峰峭拔，山腰有一天然石洞，深不可测，常有蛇蟒出没。洞窟下绝壁濒临深渊，旁有樵夫小径可通山顶。燕塞湖内有一半岛，形如一弯新月，岛下湖水如镜。

4长寿山

长寿山景区位于山海关东北，东与辽宁接壤，西邻北方小桂林燕塞湖，南靠角山长城，主峰鹦鹉峰海拔657.1米，区域面积175公顷，景区为国家级森林公园和国家级地质公园，被誉为长城脚下的天然园林。景区内自然景观和人文景观丰富，人文景观19处，自然景观40余处，其中天然石景9个、6洞、一瀑一源一潭(即悬崖飞瀑、世外

桃源、漩靥潭)。主要景观有长城倒挂、悬阳洞穴、神医石窟、寿字碑林、世外桃源、石门胜景。5乐岛海洋主题公园

乐岛海洋主题公园位于青皇岛市山海关区龙海大道南侧海滨，紧邻老龙头风景区，是一处著名的海洋主题公园。公园内可以游玩众多娱乐项目、观看水族馆和动物表演，还可以下海游泳，是秦皇岛夏季游玩的好去处。乐岛海洋主题公园的规模很大，依海而建。园内欢乐海湾区、主文化广场区、戏水乐园区、美食风情街、海滨浴场区和运动休闲区几大主要区域。园区东侧有海狮湾、海豹湾、海龟湾、极地馆、鲨鱼馆和海底总动员等，园区西侧是儿童戏水池，有很多适合儿童游玩的项目，适合亲子游。

6国际冰雪大世界

山海关国际冰雪大世界源于哈尔滨冰雪艺术，成功地实现了北冰南移的神话。冰雪大世界为人工制冷，面积达千余平米，馆内温度为零下10度，用冰量达到千余吨；汇集了众多国际冰雪雕刻大师，历时近两个月之久,苦心构筑，精雕细琢，在展厅内建成了三十多个景点，70余件精美作品。冰雪艺术展分七大主题，万里长城，幽燕秦皇，中国名胜，佛教礼仪，东北农家院落，儿童乐园，飘雪世界。

此外，还有王家大院（又叫山海关民俗博物馆，它座落在雄伟的“天下第一关”西侧，是万里长城起点的第一家。王家大院是一个民俗类专题博物馆，是一个典型明清四合庭院），还有总兵府旅游景区（该景区以明代山海镇总兵府为主体，以总兵府周边十二生肖太岁院、大

悲院、孔庙、关帝庙等富含历史文化积淀的人文构件为辅助，是一座包罗历史与现代、融汇游览与体验、兼顾文化与游乐、适宜国人与外宾的大型复合式旅游景区）等等，不一而足。

（待

续）

蒹葭苍苍 写于2016.4.14夜

第二篇：我为学校发展建言献策

我为学校发展建言献策

——熊国栋

“校兴我荣，校衰我耻”，学校的兴衰成败与个人息息相关，教师要成就事业，必须要有学校这块土壤才行。我作为一名普通的教职员工，在一线奋斗了十四年了，希望用我的角度提出对学校发展有利的一点见解。主要用以下几点：

一、每位老师必须有四年以上的班主任经历。作为职校老师，我听见的、看见的就是作为教师的责任感，在这方面有待加强，很多时候不是班主任，很多事情可以不管，很多事情可以不问，上完课，其它的就与本人无关。一个班级只靠班主任是不行的，必须是与科任教师和学生一起共同努力的结果。让科任教师当了班主任之后他才知道班主任的难处。

二、在教育局对学校领导考评之前学校内部先行测评，把矛盾解决在前。说实在的，每次教育局测评有大局观的，拿着就“优秀”就打“√”，有意见也只能保留。为什么我们学校不在之前进行一次测评呢，可以进行网上测评，只针对问题解决问题，也不会影响领导的形象，不记名留言，也不会影响到其它教师，让大家畅所欲言。不会存在着个别教师只管发泄私愤，一看到某位领导的名字就在“不合格”项打“√”，影响学校整体形象。

三、学校在显眼处设置大屏LED显示屏。每周对学校优秀的学生事迹进行正面的宣传，对工学结合和顶岗实习工作的实事情况作具体的展示，让全校师生都能进入场景，对优秀的学生、教师和领导事迹制作成MV进行播放，这样可以潜移默化地改变全校师生的精神面貌。

这只是我的一点浅见，提出来希望可以对学校发展提供一些有利的地方，如果不实请多包涵。

2013-07-14

第三篇：我为我校发展建言献策

我为我校发展建言献策

工作四年来，我见证了学校的发展。我校绝大部分教师工作上尽职尽责，努力上好每一节课，但我校教学成绩并不理想，这里面固然有不容忽视的客观原因：我们招收的学苗基础差，大多数学生学习兴趣不浓厚。我校发展可以说步履维艰，作为一名普通老师也希望自己的单位能发展越来越好，希望自己的学生能有好成绩，考上好大学。我认为学校发展是多方面原因共同作用的结果，以下仅是我个人的几点分析与拙见：

一、硬件方面改善

诚如去年省领导小组所说，我校办学条件之差恐怕是兄弟县市高中无人能比的。首先，我们学校教室没有多媒体，我本科是学教育技术学的，深知现代多媒体的应用能给教师教学带来很多便利，提高教学效果。其次，教师工作环境、工作条件差，教师仍然在用传统的一本书、一支粉笔进行教学，现在是信息社会，各方面发展日新月异，教师在工作时间没有条件获取新信息，更别说把新信息传达给学生了。最后，科室办公电脑是多年前的老机子，运行速度慢，工作效率低。

二、学生方面

（一）提高学生综合素质，可以通过开设素质班会，讲座，出板报等。

（二）若学生犯了较严重的错误，例如顶撞辱骂老师、上课玩手机、旷课等，要严格进行处罚。

（三）多让学生实践和动手，不要把知识局限在书本的理论上，从各个方面调动学生学习的积极性。

三、教师方面

（一）建立健全合理有效的教师激励机制，充分调动教师的积极性。

（二）完善管理体制，学校各部门各尽其责，让任课教师能全身心投入教育教学。

（三）多给教师创造外出学习培训的机会，不断提高教师的教育教学能力，也更好更新教育教学理念，为学校发展注入新的活力。

四、校园文化建设

校园文化是无形的教育资源，包括两部分：

（一）营造良好的文化氛围，建美丽校园

（二）注重学生的学风建设，特别是学生的行为习惯、人格品质、礼仪方面、责任感，教师在文化课教学的同时，更重要的是学生思想品行等方面的教育；同时，也要注意良好的教风建设，身教重于言教，教师的责任感、教师勤奋好学会给学生潜移默化的影响。

以上只是我的几点不成熟的看法，只是想为学校的发展建言献策，略进绵薄之力，不妥之处望给予批评指正。

第四篇：我为学校发展建言献策

我为民权中学发展建言献策

近几年，我校在教师工作和教师队伍建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但教师队伍现状与学校事业发展和学科建设的要求还存在较大差距。主要存在以下问题：一是教师队伍建设缺乏长远规划，不利于教师结构的改善和教师队伍的壮大；二是教师的成长、使用和竞争激励机制不够健全；三是现有教师有效利用率偏低。

这些问题的存在，既有外部原因也有我们自身的原因。一是近几年新教师录用名额较少，进入我校的青年教师更少；二是 “崇尚名师、专心治学”的氛围不够浓厚，“学术至上”的观念仍未深入人心；三是符合各类教师成长规律特点的选拔、使用、管理和激励的政策体系亟待建立。

1、以人为本,制定教师专业发展规划

（1）继续关注教师素质的的转变，鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训，提高教师综合素质；（2）继续发挥信息技术的优势，积累一定的信息技术与学科教学整合的经验，并形成较为鲜明的教学风格。（3）学校分层次、分学科形成梯队，即校级骨干教师、教学能手、师德标兵、优秀班主任。以他们为主体，全面和谐推进发展。（4）关注教师的发展和学生的成长，在实现各个教育目标的同时帮助师生拥有精神和智慧，引领广大员工对学校教育的认同与归属。

2、不断创新舞台，使广大教师脱颖而出

(1)、教师的专业化设岗,让每位教师找到自己的发展空间。

我校要严格按新课程要求规范课程管理，特别是在技艺类教学岗位设计中，尽可能由专职的学科教师，使各学科教师能在自己的天地里施展才华，做强一些有实力的技艺类课程。

(2)、课题引路，提高教师的专业化水平

学校即研究中心，教师即研究者。教师在科研中提升，学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教育教学实践中的问题和矛盾，致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业发展的过程。我们将课题研究定位在“从实践中来，到实践中去，重点解

决实际问题”，力求体现“以校为本，以过程为本，以质量为本”，建立学校课题与相关子课题，在教育科研实践中促进教师专业发展。

3、重视青年教师的培养。

学校要重视发挥青年教师的作用，组织青年教师参加学校组织的各项活动，直接参与学校的管理。给他们提供各种条件，让他们唱主角，挑大梁，让每个人都有表现自己的机会。同时，还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、培训。

4、提升教师的职业道德。

学校的发展，要求教师全心全意为学生服务，诚心诚意把学生当作学习的小主人。因此，学校要利用政治学习时间培养教师热爱教育；培养教师职业归属感；培养教师热爱学生。在工作中用真挚的爱去对待学生，提高学生对教师的信任感，提高教学效果和教学质量。从而提升教师的业务素质和职业道德。

第五篇：我为家乡发展建言献策

我为家乡发展建言献策

近几年，我区领导科学规划，心系百姓，强力启动金山新城的开发和产业聚集区建设，加快推进我区资源型城区转型，全区面貌发生了翻天覆地的变化，在经济、教育、文体、城市整体面貌等各个方面都取得了较大成绩，特别是我区的工业发展形势迅猛，在钢铁、煤炭化工、水泥、电力和现代物流等五大行业都取得了非常瞩目的成绩。在看到成绩的同时，我也发现了存在的一些不足，比如说，环境治理有待加强、群众素质有待提高等等。下面结合我自身的经历和认识，谈谈我的一些看法和建议，希望能对家乡的建设和发展发挥一点作用。

一、深入发掘我区特色，发展特色旅游。一提到北京，大家都能想起四合院，一说到上海，大家都能联想到小弄堂，再聊聊黄土高原，估计窑洞的形象已经浮现在你的脑海里。外国人对北京的四合院、京剧脸谱要比对北京的高楼大厦、灯火辉煌感兴趣得多。传统的、民族的、特色的，越来越成为人们追捧的对象。因此，我认为应保留能体现我区特色的建筑、遗址、遗物等，对其进行翻修、改造，使其形成景观带，发展特色旅游。要深入发掘能体现家乡特色的东西，无论是老建筑、废弃厂房，还是曾经代表一个时代我区特色的物件、文化形式等，把这些继承下来并发扬光大，使之成为

我区走出去的名片。

二、抓住机遇、广招贤才。众所周知，现在的北京、上海等大城市被各种各样的“大城市病”所困扰，比如说，房价太高、交通拥堵、看病人多、入托困难等等，越来越多的人选择去中小城市发展。唐山是发展比较好、发展后劲十足的中小城市，而且我们有得天独厚的地理优势——比邻北京、天津，属于东部沿海发达城市，更多的人开始关注唐山，能否吸引人才，还要看政府的决心、招贤纳才的方式方法。我认为，唐山应发挥人口适中的优势，打造交通便利、环境优雅、生活悠闲的宜居新城，提升百姓的素质，着力引进文化软实力的企业单位，要用广阔的胸怀接纳外来人员，特别是有能力、有水平的人，要给他们创造公平的就业、发展环境，使他们在唐山能够切身体会到幸福指数的攀升，通过政府的大力宣传，加上他们的口口相传，我相信我们一定能招来有志之士，与我们共同建设唐山、建设古冶，创造美好明天。

三、优化人居环境，建设宜居靓城。当前，古冶区经济发展正值千载难逢的大好时机，区域经济发展、综合实力提升，越来越绕不开环境优化。欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。优美的环境是资源、是财富，更是竞争力。打造宜居、宜创业的城乡环境，才容易招得来商、引得来资、留得住人、发展得快。从某种意义上来说，环境是一个地方最大的品牌。

因此，应以治理城乡环境卫生、城乡容貌秩序为重点，着力实现清洁化、秩序化、优美化、制度化，打造宜居靓城，使古冶区成为人民群众心中的幸福之都。