某某村”勤廉指数“整改方案[范文模版]

第一篇：某某村”勤廉指数“整改方案[范文模版]

**村“勤廉指数”整改方案

**村结合开发区村级“勤廉指数”测评及考核结果，召集全体村组成员，从本村的实际情况出发，同时对照测评表中存在问题的项目及区党委、政府对本村领导班子勤政廉政方面的意见和建议，探讨、制订出了切实可行的整改方案。

本村在此次勤廉指数的测评工作中，主要发现的问题有：信访维稳工作、征地拆迁、附属物补偿的财务管理、村组集体涉农补贴所得的监督。

针对反馈情况，村组成员对测评结果及反馈意见进行逐项分析和研究，针对薄弱环节提出了自己的看法，大家集思广益，制定出了整改方案，明确了整改措施和时间进度，并把责任落实到人。

一、切实做好信访维稳工作

坚持和完善”大接访“、”大调解“、”大下访“工作机制，畅通群众述求渠道，突出办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，及时化解矛盾纠纷，稳妥处置群体性事件，努力把矛盾化解在基层和萌芽状态，努力维护社会稳定，努力营造和谐稳定的发展环境。

二、做好和完善征地拆迁中的突出问题

加强对征地拆迁行为的监督，督促落实被征地农民补偿费用和安置措施。认真落实被征地农民的土地和房屋的合理补偿、基本生活保障和就业扶持政策，切实维护农民的合法权益。

三、严格落实财务管理制度

完善基层民主自治制度，深入推进村务公开，规范公开程序，丰富公开内容，创新公开形式，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保证村组财务公开及时便捷、全面真实。

四、注重学习，完善廉政制度体系

在加强村党员干部学习培训基础上，强化对学习成果的考察，要把学习的知识、内容、纪律实践到工作中去。在村务决策、财务公开等程序上，要做到集思广益，听取群众的意见，既科学合理，又合情合意。真正做到，不仅自身廉政公正，而且群众青睐信任。

“勤廉指数”测评体系的建立，实现了村民对村领导班子的动态监督和量化考核。**村组领导班子通过反馈，发现自身工作的不足；通过检查，了解自己与其他村领导班子之间的差距，从而更加努力地服务于农村的发展，力争迎头赶上。随着整改工作的进行，村组成员在勤政廉政方面有了较大的进步，**村全体村组成员积极接受广大干部群众的监督，切实做好本职工作，为**村的发展出谋划策，共同把**村的明天建设的更加美好！

**经济开发区**村委

2012年5月5日

第二篇：村级勤廉指数测评工作检查方案

为深入推进农村基层党风廉政建设，市、区纪委近期将组织开展专项检查工作，将有关事项通知如下：

一、专项检查的主要内容

（一）各单位开展检查的内容

为切实做好迎检工作，结合我街道实际，各单位自查自纠内容主要包括：

1、组织学习宣传贯彻《规定》的情况；

2、促进农村基层权力公开透明运行情况；

3、加强农村集体资金、资产、资源管理的情况；

4、加强村务监督机制建设的情况；

5、开展村级“勤廉指数”测评的情况；对农村基层干部廉洁履职方面问题的查处纠正情况；

7、建立健全《规定》相关配套制度措施的情况；

8、廉政风险排查防控机制建设工作开展情况；

（二）农村基层干部开展检查的内容

街道领导班子及成员、市镇单位领导班子及其负责人廉洁履行职责行为规范“19个不准”；村“两委”领导班子及成员廉洁履行职责行为规范“22个不准”；在述职述廉、民主评议、“勤廉指数”测评等活动中，党员群众提出的意见、建议落实整改情况。

二、工作安排

9月3日起，区纪委将由分管领导带队，组织开展相关工作专项督查。街道纪工委也将于近期对2-3个村(社区)进行督导检查，督查将采取听取汇报、查阅相关台账资料和走访察看等形式，并抽查2个村（社区），重点督查党务、村务公开、廉政风险排查防控机制建设工作、村监督委员会活动开展、村级“三资管理”、半村级“勤廉指数”测评等工作情况。

三、工作要求

各单位党组织要把此次专项检查作为当前的一项重要工作，精心组织、周密部署、明确责任。各单位针对9项检查内容，进行自查自纠，确保自查面达到100%，并于9月6日前将本单位的自查自纠情况报街道纪检办。街道领导班子成员、市镇单位负责人、村（社区）两委会成员，结合组织召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，排查问题和不足，提出整改措施，并及时写出自查自纠情况报告，经所在党组织会议通过，9月20日前报街道纪工委备案。

第三篇：勤廉指数测评工作工作情况汇报

淞浦村开展“勤廉指数”测评工作情况汇报

淞浦村由原来甪直镇西片的东关、秀皇、蒋浦3个行政村合并成现在的淞浦村，辖区面积3.512平方公里，27个村民小组，农户803户，村民2767名，外来人口约9000人，村干部16人，村民代表27名。村党总支下设3个党支部，现有中共党员69名，并对协助非公企业成立了2个独立支部，3个联合支部。总支委员6人，设组织、纪检、宣传3个委员。为了认真贯彻落实吴中区委《关于在全区开展村级“勤廉指数”测评工作的意见》精神，进一步促进我村党员干部勤政为民、廉洁履职，壮大集体经济，加强组织建设，为建设和谐新淞浦和率先基本实现现代化提供有力保证，在全村全面开展“勤廉指数”测评工作的，现针对测评工作做汇报：

一、领导重视、精心部署

“勤廉指数”测评是民主政治建设、基层组织建设、反腐倡廉建设以及新农村建设中的一项创新举措。现吴中区全面开展村级“勤廉指数”测评工作，淞浦作为甪直镇重点示范村，充分说明了甪直党委对我们淞浦村的信任和厚望。近期在镇纪检部门的精心指导下，村党委以“勤练指数”测评为重要抓手，切实加强领导、精心部署安排。

1、统一思想，提高认识

村党委首先召开体积领导班子会议，认真学习了吴中区委和甪直镇党委关于在全区开展村级“勤廉指数”测评工作的意见和实施细则，并把《吴中区关于开展2011村级“勤廉指数”测评工作的实施细则》、《甪直镇关于开展村级“勤廉指数”测评工作的实施细则》、《苏州市村级“勤廉指数”测评工作实务50问》发至每个班子成员学习领会，并对班子每个成员包括各个条线协管员统一进行了一次考核，使每个成员都明白这次“勤廉指数”测评工作的重要性、严肃性和测评工作的重大意义、重要任务、工作要求和操作规程，端正工作态度，认真做好“勤廉指数”测评工作。

2、精心部署，制定方案

村党委按照上级党委要求，成立了“勤廉指数”测评工作领导小组、监督小组、整改小组，严格遵循区、镇两级的部署安排有序进行，目前正在进行的是“全面发动阶段”，预计12月份可以进入正式测评工作。同时为了切实加强对“勤廉指数”测评工作的组织领导，村党委建立了“一把手”负责制，领导班子成员和

各条线负责人协同配合齐抓共管的工作责任制，积极主动地协助上级主管部门抓好村级测评工作。

二、广泛宣传、营造氛围

搞好村级“勤廉指数”测评工作，必须广泛动员全民参与，村级测评工作的实质就是村民群众对于村干部、村委班子的一次全方位的考核，村民群众是测评工作的参与主体，村委会是被考核对象。所以村党委十分注重发动广泛宣传、营造测评氛围的重要性。

1、召开村民代表大会、党员代表大会、“三老”座谈会

村名代表、党员、老干部、老代表、老党员基本领会“勤廉指数”测评工作的精神实质的基础上，向广大村民做好宣传工作，营造良好测评氛围，让广大村民做到“三个人人明白”：人人明白搞好“勤廉指数”测评工作的重大意义；人人明白搞好搞好“勤廉指数”测评工作的流程、测评方式、测评内容；人人明白村民所肩负的重大责任和义务，从而激发广大村民积极参与测评的热情.2、布置测评氛围

在蒋浦、秀皇、东关三个自然村口布置宣传横幅，制作新一期第三季度村务财务政务党务公开栏，印发“勤廉指数”测评工作宣传手册，宣传搞好测评工作的重大意义、目的要求、组织机构、勤廉指数内容、测评工作流程、廉洁文化、和谐淞浦，做到户均一册，村委会布置勤廉氛围，突出廉洁文化和村务财务公开。针对宣传手册的反馈意见，做好整改工作。

3、确保沟通顺畅

为便于上下联系，搞好村民的沟通工作，测评办公室已把803户农民家庭号码收集登记成册为“勤廉指数”测评做好前期准备工作。利用中心户长特色优势，将中心户长作为村委会和村民进一步沟通的桥梁，确保做到沟通顺畅，充分实现基层民主。

三、领会本质、掌握关键

村党委认为搞好这次村级“勤廉指数”测评工作，坚持领会本质内涵、认真掌握关键环节是关键。

1、虚心认真接受测评，积极主动配合测评。

03年蒋浦、东关、秀皇三个自然村并村以来，淞浦不得不面对一些并村带来的零零总总的问题，村委会或多或少的将工作重心投入到基础设施完善、整合自然村中去，在基础的勤廉不可避免地存在一些薄弱环节和值得改进的地方。这一次村级“勤廉指数”测评是对村委会全体人员的一次再教育、对发展成果的一次再检验、对作风效能建设的一次再提升、对实施村民民主监督的一次再落实。

2、掌握测评意义、目的、流程

“勤廉指数”测评的主要内容分为“五大环节”和“五大流程”，非常客观、可能的。村委会全体成员必须认真把握好整个“勤廉指数”测评工作的核心内容。对此，村党委组织要求每位成员必须牢牢掌握上级文件内容，并组织了一次全体人员参加的关于“勤廉指数”测评的考试，将成绩直接和最终绩效考核挂钩。通过全体考试，给整个村委会团队起到了督促作用，确保测评工作的顺利开展。

3、严肃抓整改、扎实推进发展

对于群众，开展村级“勤廉指数”测评工作，是一次发扬基层民主的实践，将群众放在村级建设监督者的位子上，给予群众更多监督村委会日常工作的机会。对于村委会，开展村级“勤廉指数”测评工作，必然能够更好地了解民意，解决存在的实际问题，架设好村委会与群众沟通的新桥梁，扎实推进稳步发展。我们将根据上级纪委对本村测评工作的情况反馈，明确具体整改方案。措施和时限，具体事务落实到具体负责人，力求根据民意解决我们自身存在的问题，完善自我，突出村委会的服务性质，更好地为群众服务

四、完善机制、巩固成绩

“勤廉指数”的测评是充分发扬基层民主一次尝试，一个让我们完善自我工作机制的机会。我们将因势利导进一步从制度建设完的层面完善好各种工作机制，继续坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，从机制上推动村级干部真正为民服务的勤政廉政作风。

1、完善好党建工作机制。

继续坚持科学发展观。我们将进一步完善好农村党建工作的各种运行机制，真正建立好村党委集体领导班子行为规范、运转高效、执行到位、公正廉洁的运行机制，为淞浦发展提供有力的支持。

2、完善好领导班子述职述廉机制。

我们始终坚持从德、能、勤、绩、廉五个方面严于律己、解剖自身，取得了良好的效果。淞浦历任领导班子始终没有出现重大违纪现象。通过这一次“勤廉指数”测评工作，我们进一步完善好领导班子成员的述职述廉机制，使村干部端

正了思想，在工作上更加严格要求自己，尽心尽力为群众服务。

3、完善好农村党员代表大会、村民代表大会决策机制

淞浦领导班子始终坚持凡是研究重大决策、重点项目、重大举措都提请党员和村民代表大会民主讨论。今年兴建便民停车场、佳马路翻修项目都经过了党员和村民代表大会民主讨论，充分发扬了基层民主。

4、完善好党务、政务、村务、财务公开制度。

随着村民群众民主法治意识的不断增强，普遍对村财务收支、干部报酬、干部思想作风、项目建设招投标等比较关注。因此我们始终坚持“四民主、一公开”制度，让广大群众真正了解村委会运行情况。

5、完善淞浦物业股份合作社、社区股份合作社运行机制

我们通过“资源资产化、资产资本化、资本股份化”，淞浦已经进入了合作经济发展模式，让村民群众真正享受到淞浦经济发展带来的好处。为此，我们将进一步完善股份合作机制，推进合作社规范运行，将物业股份合作社和社区股份合作社不断发展壮大。

6、完善好“和谐淞浦”的社会管理机制。

我们要构建好“大调解、大防控、大服务”的管理机制，巩固好和谐淞浦良好的工作成果，无重大安全事故、无重大刑事案件、无群体性上访事件、无重大矛盾纠纷、无计划外生育，确保社会长治久安，为经济社会的发展起到有力的保障作用。

第四篇：村级勤廉指数测评会议主持词

村级勤廉指数测评会议主持词

同志们：

根据省市区加强农村基层党风廉政建设精神和区纪委《关于在全区开展村级“勤廉指数”测评工作的实施意见》，今天下午我们在这里召开京江村村两委“勤廉指数”暨三双测评工作，出席今天会议的人员包括：镇纪委书记吴瑞霞同志，京江村村两委全体人员，测评对象为：京江村村民代表、党员代表、人大代表和京江村境内企业代表。今天会议主要有四项议程：一是请村党总支朱书记向各位代表汇报今年全村经济社会发展和村两委的工作情况；二是请村委会主任王胜同志做述职述廉报告，三是请各位代表对村两委的工作和村经济社会发展情况提出询问和质询；四是对村勤廉指数和村两委成员进行测评；五是请镇纪委书记吴瑞霞同志做重要讲话。

下面进行大会第一项议程：请朱书记向各位代表汇报近年来全村经济社会发展和村两委工作情况；

下面进行大会第二项议程：请王胜同志作述职述廉报告 下面进行大会第三项议程：请各位代表对村两委的工作和村社会经济发展情况进行询问和质询：.....刚才这位代表的询问请京江村的哪位干部进行解答；.....请问刚才那位代表您对的解答满意吗...各位代表还有其他问题吗？

下面进行大会第四项议程：请各位代表对京江村勤廉指数和村两委成员进行测评；

请大家耐心等待一下测评结果........现在公布一下村两委成员的测评结果........下面进行大会第五项议程：请镇纪委书记吴瑞霞同志作重要讲话，大家欢迎....今天会议到此结束，散会。

第五篇：村勤廉监督工作总结

xxx村勤廉监督委员会 2010年工作总结

为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步促进干部依法行政、廉洁从政，扩大农村基层民主，创优经济发展环境，为社会主义新农村建设提供有力保障。xxx村结合“两委”换界选举工作,按照上级有关部门的要求建立了勤廉监督委员会,委员会成立以来,认真落实村级重大事物“四议两公开”工作方法,村级事物日益阳光透明，已经取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、工作实施步骤和方法

勤廉监督委员会紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段：

一是准备工作，召开村民代表大会，认真部署安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书报告材料交镇纪委委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。

二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请驻村的区、镇人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。述职述廉大会先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履

诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由勤廉监督委员会对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。

三是跟踪考察，大会结束后由村里组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。

四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。

二、取得的成效

勤廉监督委员会工作的开展，有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识，激发了村干部工作热忱，增进了村“两委”班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。

一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性。通过勤廉监督委员会工作的开展，村干部自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作；村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众参政热情。

二是建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了村民民主意识，促进了村内民主。

三是推动了党务、政务、村务、财务四公开，建立村账镇代理等

制度；推行阳光政务，通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开，进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。

三、工作的不足

勤廉监督委员会经过近1年工作开展，虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低，年龄偏大，个别村干部履诺践诺率能力不强，工作的积极性、主动性不高，还存在玩风现象，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。

勤廉监督委员会已经制度化、规范化，在推动乡村建设，政务公开等方面起到了积极作用。今后，我村还要紧紧围绕明确一个主题、坚持二个原则、把好三道关口、做到四个结合的工作要求，狠抓落实，注重实效，深入推进勤廉监督委员会工作，进而推动全村的经济社会稳步发展。

xxx村民委员会

xxx村党总支

x年x月x日