加强基层党支部建设的措施及办法

第一篇：加强基层党支部建设的措施及办法

加强基层党支部建设的措施及办法

作者：王佳慧 刘子琦

党支部是党的工作基础，是党联系群众的桥梁和纽带，在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期，企业党支部所处的环境，担负的任务、工作的条件都发生了较大变化，加强党支部建设，就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础，围绕企业工作中心，服务企业发展要求，强化措施、改革创新，为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为，加强企业党支部建设，主要采取以下措施及办法。

一 配好基层党支部书记。在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质：

1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。

2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。

3、要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工，从而调动职工的工作热情。

4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。

二 抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。

三 发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来，基层党支部按照上级党委的部署和要求，组织开展了 “为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动，增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识，为增强党组织的凝聚力和吸引力找到了新的途径。

四 完善党支部的各项制度建立考核机制。充分发挥基层党支部在企业生产经营中的作用。作为一个单位发展不可或缺的组成部分，基层党支部在新时期要有明确的发展目标，建立健全基层党支部的各项规章制度和行之有效的、符合本单位特点的党内考核制度，改变长期以来对基层党建工作缺乏有效监督的措施。如在基层党支部建设中，建立健全党政领导班子碰头会制度、领导干部参加双重组织生活制度等一系列制度，推动党支部工作的规范化，保证各项任务的完成。建立基层党支部考核机制，加强对领导班子的考核和监督。建立基层党支部工作考核机制，明确党支部书记任期责任、目标要求，加强对党支部书记的日常、年度考核工作。强化考核结果的运用，对考核优秀的，给予表彰奖励，提拔重用。对工作不努力、责任不落实、考核不达标的，要进行批评教育，视情节予以诫勉、警告，限期改正或必要的组织调整。同时加强对党支部领导班子的民主监督，要建立科学合理、务实管用的党支部领导班子民主监管制度，加强党员监督和群众监督，扩大党员的知情权、参与权和监督权，充分发挥监督对党支部领导班子建设的作用。

五 强化党支部书记培训抓好党员的教育管理。党支部书记在基层党建工作中起着非常关键的作用，党支部书记素质的高低直接关系到党建工作的好坏。因此要采取办班、送出去等多种形式，加大对党支部书记的培训力度，提高党支部书记的素质。基层党支部应根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展党员的教育和管理，引导党员干部发挥 好“三个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用。基层党支部要充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，做好服务党员、服务群众和组织发展工作。强化对流动党员的管理，经常与他们取得联系，关心他们的生活。同时，建立起监督机制，加大对党员的考核力度，对党性不强或存在某些问题的党员，要做好帮教工作。充分发挥党员责任区的作用，使党员的责任具体化，便于对党员的监督和考核。

六、创新党支部工作推动党建上水平。创新工作，顾名思义就是在原来的工作基础上要有所突破，诚然创新不是一味的拔高，而是让原有的工作在形式上打破传统、在内容上增添活力。为此，基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断推动党建工作的创新。要做到适应形势的变化，在观念上创新；紧密结合实际，在内容上进行创新；把握时代的特点，在方式方法和手段上创新；提高工作效率，在工作机制上创新。坚持不做表面文章，在党员和职工中树立党支部的威信。

第二篇：E、加强基层党支部建设措施

加强基层党支部建设措施

基层党支部建设是部队党组织建设的重要组成部分，是新时期部队革命化、现代化、正规化建设的重要保证。党支部建设的好坏将直接影响部队的凝聚力和战斗力。“支部建在连上”这一重要的论断，在战争年代便得到战火的考验，证明了其自身顽强的生命力。在新形势下，加强和巩固基层党支部建设就显得格外重要。为此，针对当前形势下如何加强基层党支部建设，全面贯彻落实江主席“五句话”总要求，建设全面过硬的先进连队，特制措施如下：

一、加强党支部自身建设，贵在抓根本，打基础，求发展 党支部建设要抓住根本，夯实基础，认真借鉴炮兵18团全面建设的成功经验，年年打基础，天天抓落实，在基层叫响“见第一就争，是红旗就扛的口号，全面发挥战斗堡垒作用。

二、突出抓好党支部“一班人”的政治理论水平，提高“一班人”的整体素质，建立一个来之能战，战之能胜的坚强的战斗堡垒 加强党支部建设的基础，就是抓好党支部“一班人”的政治理论学习。江泽民主席曾要求，要“讲学习、讲政治、讲正气”。为此，我们要认真学习马列主义、毛泽东思想 邓小平理论；学习邓小平新时期军队建设思想；学习江主席“五句话”的总要求；学习党的三代领导人在各个时期的党建思想，在夯实理论基础上下功夫，求过硬。

为此，要求官兵学好三本书：党的十五大报告、基层政治理论读本、高科技知识。

三、加强党支部“两个能力”的提高，争当二炮先进党支部 基层党支部“解决自身问题和领导全面建设”的“两个能力”是检验党支部过硬的最根本标准，为此，在党支部建设中“两个能力”的提高上，口号要响、劲头要点，标准要高，工作要实。

四、加强党支部开拓创新意识，积极适应新形势要求，党支部

建设要全面建设，全面过硬。

形成拳头，才能抬起“龙头”；自身过硬就要把握关键，开拓创新。开展“读百本好书，唱百首好歌，做百件好事”的“三百”活动。

五、提高党支部“两个助手”的能力，充分发挥“两个助手”在党支部建设中的生力军作用。

团支部和军人委员会“两个助手”是部队党支部建设的生力军，加强团部和军人委员会是加强党支部建设的重要内容，为此，要充分发挥“两个助手”的职能作用，全面丰富基层的物质文化生活，使之为建设全面过硬的党支部服务。

六、加强党支部在军民共建中的领导作用，争创双拥工作先进集体

军民共建工作是党支部建设的重要组成部分，新形势下加强军民共建社会主义精神文明，密切军民关系是党支部建设的重要组成部分和重要课题。为此，在军民共建中基层党支部要发挥好领导职能，指导开展好军民共建活动，力创军民共建先进单位。

中队党支部

二OO二年六月

第三篇：2009年政治部党支部工作计划及措施办法

二00九年政治部党支部

工作目标及措施办法

根据院党组和机关党委2009年的工作目标管理考核方案要求，全面贯彻落实学习实践科学发展观活动，结合政治部的工作实际，2009年政治部党支部将继续以高举邓小平理论伟大旗帜、“三个代表”重要思想为指导思想，服从院党组和机关党委的领导，全面加强党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现拟定2009年政治部党支部工作规划如下：

一、加强政治理论学习，提高支部成员的素质。作为政治部党支部的成员，应该有过硬的政治理论水平。因此，我支部将认真部署、组织学习政治理论学习，做到有计划，有布置、有检查，有落实。坚持每月一次的党支部学习交流会议，组织党员认真学习党的十七大精神和党的路线、方针、政策及决议，同时注意学习时事政治，对党中央的新动态做到随时学习，随时贯彻。特别是在今年开展的学习科学发展观活动，要积极主动进行学习并开展讨论、演讲活动，使支部成员从根本上领会科学发展观的实质，并应用于工作当中。

二、建立强有力的支部阵地，增强支部的凝聚力。

我支部将积极参加院党组及机关党委组织的各项活动，并且主动安排本支部的“三会一课”。除此以外还将积极开展多种形式的思想政治活动，加强干警的思想教育；积极开展丰富多彩的文化体育活动，陶冶干警的情操；广泛开展谈心交心活动，解决干警存在的现实思想问题；积极发现和纠正各种违法违纪苗头和带倾向性的问题，适时向党组提出加强队伍建设的意见和建议，积极主动抓好思想政治工作。

三、严格对党员的监督管理，充分发挥党员的模范带头作用。由于内部人员调整，使我支部党员扩充为十六名，支部力量进一步增强，但绝不能放松支部内部的监督、管理。我支部将时刻不忘对党员进行思想教育和严格管理，使支部成员保持清醒的头脑，具有较强的政策敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种非无产阶级思想的侵蚀，坚决执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，保持廉洁奉公的作风，全心全意为人民服务。

四、抓住工作的中心环节，带动其他工作有序进行。政治处的工作琐碎繁杂，工作成果难以量化，而且许多工作存在一定的被动性。因此，必须要抓好中心环节工作。而在抓中心环节工作方面，就要充分发挥党支部的政治核心作用。工作中，我们坚持贯彻党的各项路线、方针、政策，坚决执行党组的决议，确保全年的各项任务顺利完成。

1、完成我院市级精神文明的创建及验收工作。2009年6月，市、区精神文明验收领导组将对我院的创建工作进行验收。为了确保达市标，我们已对各类资料进行归类完善，按领导组自身建设、党的建设、队伍建设、创建活动、集体个人奖惩资料、规章资料、图片资料、信访登记、简报、案卷评查十大类进行建档。

2、按照《党政干部任免条例》规定，做好干部考核、推荐、选拔、任免工作。

3、严格执行进人标准和进人程序，认真做好审判人员的考评和录用。

4、积极做好干警职级、职称、工资和调动等工作，为干警谋取最大的福利。

5、做好干警的考核、审核和呈报先进工作，大力培养、总结、推广先进典型。

6、认真做好退休老干部的各项工作，落实好老干部的政治生活待遇。

2009年是崭新的一年，政治部党支部将继续全力为干警服务，为审判工作服务，将继续围绕在院党组和机关党委的周围，以院里工作为重心，充分发挥政治部党支部模范带头作用，为法院明日的辉煌做出贡献。

政治部党支部

二00九年四月五日

第四篇：学习型党支部建设规划及措施

学习型党支部建设规划及措施

为进一步加强党支部组织的自身建设，推进建设学习型党组织工作的深入开展，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，增强支部组织的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。促进我队里党的建设提高到一个新的水平。经研究，决定制定队里建设学习型党组织规划，具体方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十八大全会精神，以“人人学习，不断学习，与时俱进，持续创造”为核心理念，努力在提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力上迈出新步伐；在提高党员队伍的综合素质上取得新成就。

二、工作目标

党的基本理论。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，党的基本知识，以及科学的世界观、人生观、价值观、权力观等理论。基础知识。以《全国干部学习读本》为主要内容，学习科技、经济、文学、哲学、历史、法律、金融、外贸、管理等方面的知识。业务知识。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，学习做好本职工作所必须掌握的有关党的工作业务知识。工作实践。重视在工作中学习，努力在岗位上成才。通过在工作中磨砺，在实践中摔打，提高党员干部解决和处理实际问题的能力。

三、主要措施

1、以提高实效为重点，根据队里的具体情况，提出我党支部的学习目标，党支部根据每个党员的实际情况要求党员个人结合实际制定个人的学习目标计划。针对队里工作中存在的突出问题，采取有针对性的指导措施，努力提高学习型党组织建设与学校实际工作的结合度，提高学习行为的针对性和实效性，提高解决学校实际问题的能力。

2、以营造氛围为关键，加强学习典型引导，党支部在组织学习中重视营造良好的学习环境。发现、培植和推广党员在建设学习型党组织活动中的好做法、好经验，以点带面，推动支部学习型党组织建设工作的深入发展。把党员好的经验、方法拿到队里来推行，在有效解决公司代表性问题，及时提出的创新性方法的过程中推荐学习型党组织建设。

3、以全员参与为特点，加强党支部的组织主导，加强党支部组织在学习活动中的主导地位，把建设学习型组织工作列入党组织工作目标，采取适合队里工作要求的学习模式，建立学校教育教学知识结构模型，定期开展学习主题实践活动等措施，带动每个党员都积极行动起来，主动参与进来，把学习作为提高自己的动力源泉，把学习作为优化组织的不竭资源，切实形成建设学习型党组织的行为合力和整体推力。

4、以创新载体为抓手，加强引导，组织好集中式培训，集中培训主题明确。重点组织好理论专题学习，利用队里电脑等信息平台，了解国内外教学形势，坚持采取“走出去”和“请进来”的方式，面

对面地提高学习质量。通过内外结合、进出结合，不断完善学习型党组织建设工作的推进架构。

三、总体目标

1、建立完善的学习机制和制度。队里党支部每年制学习计划，健全学习制度，落实区教育局提出的“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等学习措施。

2、树立先进的学习理念。广大党员学习自觉性明显提高，学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为；普遍树立学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和终身学习的理念。

3、全队党员的整体素质和业务技能显著提高。党员自身学习能力、创新能力和文明素质显著增强，形成一支学有所长、具有创业开拓精神、带动队里各项事业发展的专门人才队伍。党员在全队成先进人物，优秀率应占较大比例。

四、保障措施

1、组织保障

成立开展创建学习型党组织活动领导小组

2、制度保障

把党员的学习情况作为评先评优、职称评审的重要依据之一。组织党员学习活动，使学习时间有保障，学习任务得到落实。党员常用学习用书，定期给党员发放学习书籍或材料，购臵学习培训光盘软件等，确保学习活动的正常开展。

第五篇：基层党支部增补选举办法

××××党支部委员选举办法

（草案）（供参考）

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定本选举办法。

二、××××党支部委员由支部党员大会选举产生。选举程序的确定等工作，由支部委员会负责。党员大会由支部委员会主持（不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持）。

三、经上级党组织批准，本次补选产生支部委员会委员×名。

四、选举采取差额、无记名投票方式。支部委员会委员补选候选人×名，本支部每位有选举权的党员最多可选×名。

五、在选票上，候选人以姓氏笔画为序排列。

六、对于选票上的候选人，选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权，也可另选他人。如赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“○”；如不赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“×”；如弃权，则不书写任何符号。如另选他人，可在选票候选人后面的空格栏内填上被选人的姓名，并在其姓名上方的符号栏内画一个“○”。每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

七、本支部党员除有特殊原因需请假者外，都应参加会议。因故缺席的党员，不能委托他人代为投票。

八、参加选举的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，选举会议有效。正式选举前，会议主持人报告应到会有选举权的党员人数、实到会有选举权的党员人数。

九、在有效选举会议上，回收的选票等于或少于发出的选票数，选举有效。回收的选票数多于发出的选票数，选举无效，需重新选举。

十、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的半数为当选。如果得赞成票超过半数的候选人数多于应选名 额，按得赞成票多少排序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中再次投票选举，得赞成票多者当选。

十一、有被选举权的非候选人，所得赞成票数符合当选票数，即为当选人。

十二、如得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，对缺额进行补充选举。按20％的差额，在得赞成票未超过实到会有选举权的党员人数半数的被选举人中，以得赞成票多少为序取足补选候选人名额，补选候选人以得赞成票多少排序；如遇最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁为补选候选人时，这几名票数相等者均作为补选候选人。补选候选人经确定后，由党员大会进行差额选举，按本办法第十条规定确定补充选举的当选者。补充选举后，如仍因得赞成票未超过半数而出现缺额，选举不再继续。

十三、会场设×个票箱。投票顺序是：首先，监票人投票；接着参会党员依次投票。

十四、会议设监票人×名，负责对选举过程进行监督。监票人由主持人提名，大会通过。监票人向党员大会负责，对选举全过程进行监督。计票人由主持人指定，在监票人的监督下进行工作。已提名作为委员候选人的不能担任选举会议的监票、计票工作。

十五、由监票人向党员大会报告选举结果，由主持人宣布当选人名单。当选人名单按姓氏笔画为序排列。

十六、本选举办法由支部委员会提出，报上级党组织审批同意并经支部党员大会通过后生效。