广西大学“三项规定”

第一篇：广西大学“三项规定”

广西大学学生宿舍卫生与纪律 专项整治行动工作方案

为加强学生宿舍的卫生与纪律管理工作，创建一个文明、安全、卫生、舒适、和谐的学习生活环境，进一步促进宿舍管理工作的制度化、规范化、科学化建设，决定开展学生宿舍卫生与纪律专项整治行动，并制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，根据自治区党委、自治区人民政府关于开展“美丽广西〃清洁乡村”活动的指示精神，按照我校“美丽广西〃清洁乡村〃美丽校园”活动推进会的工作部署，大力开展学生宿舍卫生与纪律专项整治行动，深入开展宿舍卫生和纪律检查工作，促进学生文明行为养成和宿舍学习生活质量的提高，为创建文明美丽的校园做出应有的贡献。

二、整治内容

（一）宿舍内务卫生脏、乱、差现象；

（二）违规住宿和就寝秩序混乱现象；

（三）违章用火用电现象；

（四）出入楼栋不刷卡现象。

三、整治目标

根据“美丽广西〃清洁乡村〃美丽校园”活动部署，对照《广西大学学生宿舍管理规定》的内容，严格要求，严格整治，严格处理，使学生宿舍卫生状况有较大的改善，住宿和就寝规范有序，宿舍治安和谐稳定，为广大学生创建文明舒适的住宿环境，让广大学生健康生活，快乐学习。

四、组织领导

学校成立学生宿舍卫生与纪律专项整治行动领导小组，负责专项整治行动的组织、协调、指导和督办工作。组长由校党委唐平秋副书记担任，成员由学生工作部（处）、后勤基建处、研究生处、保卫处、校团委等部门负责人组成，领导小组办公室设在学生工作部（处），办公室主任由学生工作部（处）部（处）长担任。

五、具体措施

（一）出台《广西大学学生宿舍卫生与纪律管理实施办法》

在《广西大学学生宿舍管理规定》的基础上，制定发布《广西大学学生宿舍卫生与纪律管理实施细则》，为学生宿舍卫生与纪律整治行动提供检查规范和考评标准。

（二）加强学生宿舍自治委员会建设，发挥“三长”自治作用 完善由学生工作部（处）直接指导和管理的学生组织——学生宿舍自治委员会，创建本次整治行动的组织载体。学生宿舍自治委员会协助学生工作部（处）具体负责卫生与纪律检查评比的日常组织工作，开展调查研究、信息反馈和学生服务工作，充分发挥“三长”——楼栋长、楼层长、宿舍长的作用，为宿舍卫生与纪律整治行动提供坚实的组织保障。

（三）着力开展宿舍内务卫生检查工作

根据《广西大学学生宿舍卫生与纪律管理实施办法》，狠抓宿舍内务卫生检查工作。各学院学生工作组具体负责组织常态化检查工作，整顿好本学院的宿舍内务卫生。学校负责组织抽查工作，对内务卫生不合格的个人和寝室发出“黄牌警告”、“整改通知书”，并向相关学院通报。要求被通报的个人和寝室当天整改，所在学院辅导员进行复查。

（四）排查整治住宿和就寝秩序

加强对晚归、未归和擅自外宿学生的排查了解，对无故晚归、未归的学生进行通报，由学院逐一核实，摸清原因并教育纠正。对私自留宿非本室人员或擅自在校外居住的同学（包括通宵上网的同学），一经查实给予严重警告以上处分。对影响他人正常学习、休息的违纪行为进行纠察，为学生创建安静舒适的学习生活环境。

（五）强化用火用电安全管理工作

以卫生、有序、安全为原则，重点检查私拉电线、违章使用电器、生火做饭、焚烧杂物等违纪现象，发现有违章电器，一律收缴，对违章使用或存放的寝室和个人进行通报并记录在案，对态度恶劣或使用违章电器造成较坏影响的，按学校相关规定予以处理。

（六）狠抓出入楼栋刷卡的教育整顿工作

根据现有的门禁系统技术条件，通过广泛的宣传教育和督导工作，引导学生遵守出入刷卡制度，使凭卡出入这种安全、文明、有序的通行方式成为学生的行为习惯。

六、行动步骤

整个行动分为四个阶段：宣传发动阶段、督促检查阶段、整改提高阶段、总结评比阶段。

（一）宣传发动阶段（2013年10月中旬前）各学院、各班级召开班主任会、学生干部会和主题班会，传达学校文件精神，对广大学生进行宣传教育和组织动员，确保学生思想到位，认识到位，责任到位，措施到位，为学生宿舍卫生与纪律专项整治行动打好基础，做好准备。

（二）督促检查阶段（2013年10月中旬—2014年1月）

各学院组织辅导员和学生干部按管辖片区开展入室检查工作，做到全面检查，全面督导，不留死角，不留盲区，不留空档。学工处、保卫处、后勤基建处工作人员及各学院辅导员组成抽查小组，深入学生宿舍开展卫生与纪律检查。各学生组织协助做好常规检查工作和整改复查工作，做到每日有改善，每月有提高。

（三）整改提高阶段（2014年2月—4月）

学校将在第二阶段工作的基础上，召开经验交流会，全面审视学生宿舍卫生与纪律专项整治工作的成绩与不足，找出整治工作的难点、薄弱点和关键点，探寻整治行动新的突破点。认真总结和梳理典型经验和做法，并广而推行，全面提高全校的整治工作水平，使学生宿舍卫生和纪律管理工作在新的起点上跃上新台阶。

（四）总结评比阶段（2014年5月）在第三阶段工作的基础上，各学院对本次学生宿舍卫生与纪律专项整治行动进行总结，总结包括具体措施、特色活动、效果等，并提出进一步的改进措施，以巩固成效，建立和完善学生宿舍卫生与纪律管理的长效机制。学校将组织全校性的总结表彰会，评选表彰“卫生与纪律星级宿舍”和“学生宿舍卫生与纪律管理先进学院”。

七、工作要求

（一）统一思想，提高认识。学生宿舍卫生与纪律专项整治行动既是“美丽广西〃清洁乡村〃美丽校园”活动的重要内容，也是校风学风建设工作的重要组成部分，相关职能部门和各学院要以此作为本学期的工作重点并结合我校的实际情况抓紧抓好。

（二）建章立制，重在落实。相关职能部门和各学院要从所负责的工作着手，组建工作队伍，建立教育、检查、督促、评比、通报等机制，以有效抓手培养学生良好的卫生习惯，增强学生安全文明意识，把学生宿舍建设成为的温馨家园。

（三）积极配合，形成合力。相关职能部门和各学院要在各自的职责范围内创造性工作的同时，主动配合其他单位做好对接工作，克服工作“真空”，形成整体合力。注意发挥学生组织和学生骨干的战斗堡垒作用，凝聚学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能量，共建文明宿舍。

（四）巩固成果，长效管理。学生宿舍卫生与纪律专项整治行动是学生教育管理的基础工作，是学风校风建设的重要内容，各单位各部门在本次专项整治行动中要注意工作方式方法，把工作做细、做实、做透，力争取得优异成绩并加以巩固。要认真探索宿舍卫生与纪律管理的长效机制，保持良好的卫生与纪律面貌，创建更为温馨、和谐、文明的学习生活环境。

广西大学学生文明素养提升 专项整治行动工作方案

为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等文件精神，根据学校党委、行政关于加强大学生文明养成教育，提升大学生基础文明素养，促进校园文明建设，营造和谐文明校园氛围的有关精神，决定开展学生文明素养提升专项整治行动，并制定本工作方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，以“美丽广西〃清洁乡村〃美丽校园”活动为契机，以《公民道德建设实施纲要》、《高等学校学生行为准则》、《广西大学学生文明行为规范》和广西大学《关于深入开展大学生文明养成教育的通知》等文件精神为指导，把文明养成教育与理想信念教育、“中国梦〃西大梦”教育、爱校荣校教育、感恩励志教育、行为规范教育紧密结合，以系列基础文明教育活动为载体，培养大学生正确的审美观、道德观，增强学生文明意识，提升大学生文明素养。

二、活动主题

推进文明养成教育 构建和谐文明校园

三、整治内容

（一）语言不文明现象：公共场合说粗话、脏话、大声喧哗等；

（二）着装不文明现象：在正式公共场合穿拖鞋、背心、外短裤、吊带裙、超短裙等；

（三）举止不文明现象：乱扔垃圾、践踏草坪、乱写乱画、乱贴乱挂、违规攀爬以及公共场合男女过分亲密等现象；

（四）不遵守公共秩序现象：不遵守交通规则、不自觉排队、制造和传播谣言、作息时间影响他人休息、违章用电等现象。

四、预期效果

促使广大学生养成良好的、文明的日常行为习惯，使广大学生的文明素养有明显提升，逐步减少和消除校园不文明现象，形成更加文明、和谐的校园新风尚。

五、组织领导

学校成立大学生文明素养提升专项整治行动领导小组，由校党委唐平秋副书记担任组长，负责整个行动的组织、协调和督导，成员由学生工作部（处）、宣传部、教务处、研究生处、保卫处、后勤基建处、校团委等部门负责人组成。

六、具体措施

（一）制定文明公约，规范学生校园文明行为

广泛征集意见，修订《广西大学大学生文明行为规范》，制定《广西大学学生校园文明公约》，规范大学生日常行为。通过主题团日活动宣传文明公约，引导师生员工成为践行校园文明公约的模范。

（二）普及文明礼仪知识，开展“六进”学习活动

通过座谈讨论、文明知识讲座、文艺演出、礼仪风采大赛、挂牌示范等途径和形式开展文明礼仪进课堂、进宿舍、进班级、进社团、进食堂、进活动场所等“六进”活动，普及文明礼仪知识，让全校学生以知耻、明礼为荣，形成文明和谐的校园氛围。

（三）开展系列专题活动，深化文明养成教育

1．开展文明交通宣传活动。开展文明交通法制法规宣传教育活动，倡导“六大文明交通行为”，自觉摒弃“六大交通陋习”，严格抵制“六大危险驾驶行为”，强化学生安全有序的交通意识。

2．文明课堂共建活动。开展师生共建文明课堂活动，提倡尊师爱生、明礼守信的教风、学风。要重点消除迟到缺席、课堂进食、姿态不端、随意走动、使用手机、瞌睡俯卧、交头接耳、喧哗嬉闹、乱扔杂物、衣冠不整等10类课堂陋习。

3．文明就餐活动。以“节俭用餐、卫生用餐、文明用餐”为主题，着力开展“光盘”行动、文明礼仪推广活动及卫生用餐倡导活动，让节俭、环保成为校园文明生活的习惯。

4．文明宿舍创建活动。深入开展文明宿舍创建活动，强化宿舍内务评比，规范宿舍行为养成，营造“安全、整洁、文明、舒适、温馨”的生活环境。

5．文明网络督导活动。引导大学生争做《全国青少年网络文明公约》的实践者，形成“文明上网、上文明网、上安全网”的良好风尚。重点教育学生遵守“十不规范”。

（四）开展文明你我志愿活动，使文明意识内化为学生自觉行为

在广大学生中倡导“人人都是文明行为志愿者，人人都是文明校园主人翁”的理念，号召学生积极参与到文明礼仪宣传、校园清洁、纪律督导、绿色环保等志愿活动中来，志愿遵守文明礼仪规范，志愿维护公共文明环境，志愿服务校园文明建设。如开展校园环境清洁“清道夫”行动、校园不文明行为“放大镜”行动和查找陋习“啄木鸟”行动等。

（五）开展不文明行为督查活动，引导学生崇尚文明、反思修身 1．利用新兴媒体，设立“光荣榜”和“曝光台”，对学生中涌现出来的好人好事予以表彰和宣传，对不文明现象及时予以通报、曝光。在强烈的对比中，引导学生坚定文明信念，告别不文明行为。

2．发挥学生文明互促委员会的作用，在全校范围内对学生文明行为进行全程检查督导，及时匡正不文明现象。

（六）树立学习榜样，构建文明素养养成教育长效机制

开展“文明礼仪标兵”、“十大感动西大学生人物”评选等活动，激励大学生争做文明标兵，营造“文明修身，快乐成长”的良好氛围。把学生的文明素养的提高与思想品德教育有机结合，与学生评先评优、学生综合测评挂钩，构建学生文明素养提升长效机制。

七、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2013年10月中旬前）

召开校、院两级大学生文明素养养成教育动员大会，学生辅导员、学生党员（入党积极分子）、学生干部、学生社团骨干代表参加，传达学校关于开展此项活动的要求、目的和意义，确保学生思想到位，认识到位，责任到位，措施到位；通过校园网、宣传栏、微博等载体，加强舆论宣传，营造专项整治行动氛围。

（二）实施阶段（2013年10月中旬—2014年6月）

在层层动员的基础上，全面启动大学生文明素养专项整治行动的系列活动。各学院结合自身特点，制定本学院大学生文明素养提升的目标和实施办法；加强学生自治组织建设，充分发挥其自我教育的功能；各学院要加强对专项整治行动的督导，指导班主任、辅导员开展工作，做好检查、督导、教育等各项工作。

（三）总结表彰阶段（2014年7月）

各学院对一年来开展大学生文明素养提升专项整治活动进行总结，总结包括文字与影像资料的收集、整理，具体措施、特色活动及效果等，并提出进一步的改进措施，以巩固成效，建立和完善各学院文明素养养成教育的长效机制。学校组织全校性的总结表彰会，评选表彰“文明礼仪标兵”、“十大感动西大学生人物”及“学生文明素养提升工作先进学院”。

八、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要深刻认识开展学生文明素养提升专项整治行动的重大意义，把学生文明修身活动当作学生思想政治教育的一项重要举措列入学院的工作计划，认真部署，精心组织，并逐步形成常规性、制度性安排，使学生文明素养提升行动取得明显实效。

（二）广泛动员，依靠学生。要广泛、深入做好学生思想动员工作，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，紧紧依靠学生把专项整治活动策划好、组织好、实施好。特别要调动研究生会、学生会、学生文明互促委员会、学生社团、团支部、班委等学生组织的积极性和主动性，发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员模范带头作用，组织、动员和吸引广大学生自觉参与到文明素养提升活动中来。

（三）注重实效，着眼长远。各学院要结合实际，制定切实可行的实施方案，并狠抓落实，切忌走过场。同时，要把大学生文明礼仪和行为规范教育与大学生思想品德教育有机结合起来，建立考核、检查监督、激励约束等长效制度，引导学生全面、健康成长。

广西大学学生课堂纪律专项整治行动工作方案

为整治课堂纪律，建立良好的课堂秩序，树立良好的学风、教风，不断提高我校学生培养质量，决定开展学生课堂纪律专项整治行动，并制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《广西大学学生守则》及《广西大学学生文明行为规范》等文件精神为指导，以“严肃课堂纪律，建立良好课堂秩序”为主题，建立课堂纪律建设的运行机制，形成齐抓共管的良好格局，为学生健康成长成才创造良好的育人环境。

二、整治内容

（一）迟到、早退、旷课等违纪行为；

（二）穿拖鞋、短裤、背心、吊带裙以及吃食物、趴桌打瞌睡等不文明行为；

（三）交头接耳、高声喧哗、随意走动、使用手机等干扰教学秩序行为；

（四）做作业、看课外书等与课程教学无关的注意力转移行为。

三、整治目标

建立起一套明确的优秀课堂纪律标准，将一般的文明要求变为常规的课堂程序，形成良好的课堂教学环境，促进教学质量的提高。

四、组织领导

成立学校学生课堂纪律专项整治行动工作领导小组，加强对整治工作的组织、协调和指导。组长由校党委唐平秋副书记担任，成员由学生工作部（处）、教务处、研究生处、校团委等部门主要负责人组成。领导小组办公室设在学生工作部（处），办公室主任由学生工作部（处）部（处）长担任。

五、具体措施

（一）制定并发布《广西大学课堂管理规定》

在广泛征求意见的基础上，制定并发布《广西大学课堂管理规定》，使之成为课堂教学管理的规范。通过各种渠道在师生中广泛宣传，使课堂纪律规定深入人心，营造人人遵守课堂纪律的良好氛围。

（二）任课教师加强课堂纪律管理 任课教师是学生课堂纪律的管理者，要增强任课教师在课程教学中的育人意识，充分调动任课教师进行课堂管理的积极性，使广大教师成为课堂纪律的监督者、引导者、示范者。要求广大任课教师严格按照《广西大学课堂管理规定》加强课堂考勤和秩序管理，建立起良好的课堂秩序。

（三）辅导员和学生干部强化课堂纪律检查

辅导员和学生干部严格落实加强课堂纪律管理的“三项制度”，即学生干部课堂纪律检查制度、辅导员查课督促制度、学生考勤汇报制度，学校将安排互检和联检，督促各学院落实好“三项制度”。

（四）建立课堂纪律情况通报机制

根据学院自查、学院互查、学校抽查的结果，编印学生课堂纪律简报，印发校领导和各二层机构，形成互相监督、齐抓共管的氛围，促进学生课堂纪律的整体好转。

（五）加强对课堂违纪行为的处理

各学院要及时统计本院学生课堂违纪情况，对违纪学生进行有针对性的思想教育，对个别违纪严重的学生，要提出批评警示。对经过警示教育仍无改正并达到处分条件的学生，各学院要及时提出处理意见，上报学生工作处，按照校纪校规做出处分。学生的违纪情况与奖助学金、勤工助学和各类评先评优直接挂钩。

（六）开展“课堂纪律优良班级”和“优良学风班级”评选表彰活动 以建立课堂纪律管理的长效机制为导向，开展“课堂纪律优秀班级”和“优良学风班级”评选表彰活动，激励学生端正学习态度，营造遵规守纪、发奋学习、共同进步的优良班风，形成学生主动学习、勤奋学习的良好氛围。

六、实施步骤

（一）动员阶段（2013年10月中旬前）

1．各学院召开强化课堂纪律管理的教职工大会、班主任会、学生干部会和主题班会，传达学校文件精神，对广大师生进行宣传和动员。

2．各学院利用各种宣传工具和阵地为强化课堂纪律管理营造浓厚的舆论宣传氛围，积极动员和组织各学生组织和各学生班级参与强化课堂纪律管理工作的积极性、主动性。

（二）实施阶段（2013年10月中旬—2014年6月）1．各学院结合自身特点，确定本学院强化课堂纪律管理的目标，并制定具体的实施办法。

2．各学院、班主任、辅导员要切实加强学生的纪律意识教育，把思想工作做在前，把道理讲清、讲透，争取工作的主动。

3．上课期间，各学院要安排辅导员、学生干部检查课堂到课率和遵守课堂纪律的情况，及时汇总，并在院内通报和上报学生工作处和教务处。

4．2013年10月至2014年5月期间，学生工作处和教务处抽出干部成立课堂纪律督察队，根据上述的课堂纪律整治内容进行督查。

（三）总结表彰阶段（2014年7月）

各学院对一年来学生课堂纪律专项整治行动进行总结，总结包括具体措施、特色活动、效果等，并提出进一步的改进措施，以巩固成效，建立和完善课堂纪律管理长效机制。学校组织全校性的总结表彰会，评选表彰“课堂纪律优秀班级”、“优良学风班”和“课堂纪律管理先进学院”。

七、工作要求

（一）明确工作责任，落实工作任务。各学院要把课堂纪律专项整治工作作为一项重要的长期任务来抓，加大对学生课堂秩序的管理，对本院学生的上课秩序和纪律进行自检自纠，发现问题及时进行整改。相关职能部门加强组织、协调工作，形成合力。

（二）加强舆论宣传，注重典型推广。大力宣传开展课堂纪律专项整治行动重要性和必要性，激发广大师生参与专项整治行动的积极性、主动性和创造性；大力宣传在专项整治行动涌现出来的先进典型，弘扬新风正气；大力宣传各单位开展专项整治行动的好做法、好成效和好经验，把专项整治行动引向深入。

（三）讲究工作方法，建立长效机制。学生的课堂纪律整治是学风、校风建设的重要举措，各单位、各部门在本次专项整治行动中要注意工作方式方法，把工作做细、做实、做透，注重工作实效，杜绝走过场、摆形式。要认真探索课堂纪律管理的长效机制，彻底整治学生的课堂违纪行为，进一步规范学校的上课秩序，创建更为和谐、文明的学习环境。

第二篇：广西大学海归免税购车规定

留学人员回国可买免税车

今年起施行的《车辆购置税征收管理办法》中明确了港、澳留学人员可比照回国留学人员享受税收优惠，对留学人员购置的、来华专家进口自用的符合免税条件的车辆可直接到主管税务机关办理免税事宜，不需再到省级主管税务机关审批。《办法》中还明确了港、澳留学人员可比照回国留学人员享受税收优惠，新政策使留学生购车市场正在逐渐升温。

据了解，早在1992年10月，海关总署、国家计委、国务院经贸办公室、财政部、交通部、国家税务总局、中国汽车工业总公司就联合发布了《关于回国服务的在外留学人员用现汇购买个人自用国产小汽车有关问题的通知》，规定凡在国外正规大学(学院)注册学习毕(结)业和进修期限在一年以上的留学人员，在其免税限量和从境外带进的外汇额度内，可用现汇购买免税国产小汽车一辆，以鼓励在外留学人员回国工作。

解读

免税幅度：10万元上下可免去6000元税

据北京中汽总回国留学人员购车服务公司刘先生称，学生购买免税车可以免去进口零部件海关关税和上牌照时免交车辆购置附加费。目前市场上有90款国产车型在政策规定范畴内，免税幅度从几千元到几万元不等。所购的车越新越大，售价越高，免税的幅度也越大。一般来说，10万元上下的车可能免去6000元以上的税，而20万元左右的车免去的税就可能超过了1万元以上。

业内人士提醒，车价一直在不停地变动之中，有时几个月里就会下降几千元，在选择车型时一定要事先对报价单仔细研究一下再做决定。

购车条件：毕业后一年内回国才能买免税车

1.在国外正规大学(学院)注册学习毕(结)业或进修(包括合作研究、访问学者、企事业海外研修人员)期限在一年以上。

2.完成学业后一年内回国。

3.毕业后首次入境未超过半年。

4.初次购买免税汽车。

5.购买免税车计一个免税指标(在国外连续停留180天有一个免税指标)，中途回国不超过一个月的可连续计算在外时间。

图为部分车型免税前后报价表

所需资料：首次入境之日起半年内提出申请

申请购买免税车必须备齐以下材料：留学回国人员证明(回国前到中国使馆教育处开具)；毕业证书或学习证明；护照；户口簿；身份证；《进出境自用物品申请表》(在户口所在地海关，供职单位盖章)；在职证明(供职单位开具)。需要注意的是必须在首次入境之日起半年内提出购车申请。

特别提示：在国外正规大学(学院)注册学习毕(结)业的和进修(包括出国进修，合作研究)期限在一年以上并回国工作的留学人员、访问学者，购买国产汽车时可享受以下优惠政策：1.购车时享受进口零部件海关关税及增值税的优惠价格。2.上牌照的时候免交车辆购置附加费。

据了解，完全进口的车不在免税车之列，留学人员享受该优惠政策只限于部分国产小汽车。所谓的“免税”政策，实际上指的是两方面内容：一是免除整车车价中的进口零部件关税；二是免除购车后缴纳的车辆购置附加税(新车的8.5%)。尽管现在国产汽车中进口零部件的比例越来越低，但免车辆购置附加税一项，对于“海归”来说，优惠可不小，还是很具诱惑力的。(一般来说,您买的车越新,价格越贵免的越多)。

具体哪些国产车型在免税之列，据海关有关负责人介绍，受各种因素影响，可选择车型也经常更新，因此，具体车型还需要“海归”们准备购车时，先向海关咨询免税车型可登陆http://www.xiexiebang.com/tzb/onews.asp?id=425

第三篇：“三项规定”考试卷

“三项规定”、“十条禁令”及文件学习试卷

单位：姓名：得分：

一、填空题：（每题2分）

1、严禁煤矿 组织作业。（非法、违法）

2、煤矿必须具备安全生产；按照开采设计方案和安全专篇施工。（证照、手续）（基本条件）

3、煤矿必须按规定的组织生产；（能力、强度、定员）

4、严禁煤矿组织作业。（违章）

5、必须制定安全生产教育培训计划并组织实施；杜绝，各级管理人员要掌握煤矿安全生产基本知识，做到按章指挥；杜绝，从业人员要对应知应会，做到按章作业；必须提高安全避灾意识，所有从业人员要熟悉各类灾害及。

（违章指挥）（）（违章作业）（从事的工作）（预兆、避灾路线）

6、严禁煤矿不彻底隐患组织作业。（排查治理）

7、必须执行隐患排查治理制度；必须执行安全自查、隐患排除、责任自负的规定，认真开展自查自纠；必须按照隐患排查治理规定，落实和，及时消除隐患。（整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限）（整改应急预案）

8、严禁煤矿不执行组织作业。（人员管理基本制度）

9、必须建立从业人员档案、严格执行持证上岗制度；必须严格执行到“三统一”；必须有入井带班作业；必须有跟班作业。（实名登记）（班前会）（班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录）（矿级领导）（瓦检员、安全员）

10、严禁煤矿通风系统（不合理、不可靠）

11、必须保证通风系统作业，确保作业地点风流稳定、风量充足；必须保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。

12、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业。（安全、合理、稳定、可靠）（无风、微风、串联通风）

13、必须建立健全瓦斯治理二十四字工作体系。（通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用）

14、必须安装地面永久瓦斯抽放系统；必须按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业。

15、必须保证做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头，不采突出面。（安全监测监控）

16、严禁煤矿不执行（逢掘必探）

17、必须执行“逢掘必探”、“有疑必停”、“先探后采（掘）”的规定；必须按规定配备；必须做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患。（钻机和钻探队伍）

18、严禁煤矿不执行放炮的规定组织作业。（远距离）

19、严禁煤矿不执行顶板管理规定（组织作业）

20、必须执行制度，杜绝空顶作业；必须执行班组长、安全员须按采掘工作面支护的相关规定进行作业。（敲帮问顶）（沿途检查支护）（支护）

“三项规定”、“十条禁令”及文件学习试卷

单位：姓名：得分：

一、填空题：（每题2分）

1、严禁煤矿 组织作业。

2、煤矿必须齐全；具备安全生产；按照开采设计

方案和安全专篇施工。

3、煤矿必须按规定的4、严禁煤矿组织作业。

5、必须制定安全生产教育培训计划并组织实施；杜绝人员要掌握煤矿安全生产基本知识，做到按章指挥；杜绝，从业

人员要对应知应会，做到按章作业；必须提高安全避灾意识，所有从业人员要熟悉各类灾害及。

6、严禁煤矿不彻底隐患组织作业。

7、必须执行隐患排查治理制度；必须执行安全自查、隐患排除、责任自负的规定，认真开展自查自纠；必须按照隐患排查治理规定，落实，及时消除隐患。

8、严禁煤矿不执行

9、必须建立从业人员行制度；必须做到“三统一”；必须有入井带班作业；必须有跟班作

业。

10、严禁煤矿通风系统

11、必须保证通风系统作业，确保作业地点风流稳定、风量充足；必须保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。

12、严禁煤矿

13、必须建立健全瓦斯

治理二十四字工作体系。

14、必须安装地面永久瓦斯抽放系统；必须按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业。

15、必须保证系统正常、可靠使用。凡采、掘工作面必须

安设监测监控探头；必须做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出

头，不采突出面。

16、严禁煤矿不执行等规定组织作业。

17、探放水必须按规定配备和；必须做到探掘有设计、有记

录、有分析，切实消除隐患。

18、严禁煤矿不执行放炮的规定组织作业。

19、严禁煤矿不执行顶板管理规定

20、必须执行的规定；必须按采掘工作面支护的相关规定进行作业。

二、选择题（每题2分）

1、毕节地区煤矿安全生产禁令是（）年5月27日由毕节地区行政公署

下发的，目的是切实加强毕节地区煤矿企业安全生产管理。

A.2007B.2008C.2009D.20102、煤矿必须执行小型煤矿“一采两掘”规定，采煤工作面不得超过（）

人作业，掘进工作面不得超过（）人作业。

A.15,8B.14，9C.29,9D.29 ,83、必须执行远距离放炮的规定，放炮地点设在进风侧反向风门以外全风压通

风的新鲜风流中或避难所内，且距离掘进工作面不得小于（）。

A.300mB.回风，75 mC.100mD.200 m4、必须执行未形成独立通风系统和未安设安全防护设施的掘进工作面实行（）放炮的规定。

A.地面B.井下C.工作面以外

5、爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到（）时，严禁装药放炮，停止作业，撤出人员。

A.0.5％B.1.5％C.1.0％D.0.8％

6、爆破作业时（）系统必须停电撤人。

A.进风B.回风C.运输

7、冒顶预兆有（）。

A.顶板掉碴、片帮、脱层B.挂红、挂汗C.煤层层理紊乱

8、有水害威胁的矿井必须坚（）原则。

A、预测预报、先探后掘{采}、先治后掘（采）B、敲帮问顶、前探支护

9、探水钻孔按要求数量不得少于（）个。

A、3B、5C|、710、掘进工作面探水钻孔最小超前距离为（）m。

A、10B、20C30

三、问答题（共40分）

1、煤矿安全生产必须做到哪四个百分之百？（15分）

2、煤矿透水预兆有哪些？（10分）

3、“一长三员”指的是哪些人，其职责是什么？（15分）

第四篇：三项费用列支规定

三项费用列支相关规定

一、职工福利费支出

1、《财政部关于职工福利费财务制度改革的衔接问题》（财企[2007]48号）明确规定，新《企业财务通则》实施后，企业不再按照工资总额14%计提职工福利费，2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。

2、个人意见：职工福利费不再实行计提，而于实际发生时确认为费用，企业实际情况各不一样，其实际发生的职工福利费可能低于工资总额的14%，这里存在一定的操作空间。

二、工会经费

1、根据《工会法》及湖南省有关实施办法规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中应上缴省直工会40%的部分由长沙市地税局统一代征。

2、企业计提工会经费属硬性规定。

三、职工教育经费

1、根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）、财政部等部委关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）的规定，各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训，承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取，列入成本开支，足额提取职工教育培训经费。

2、新《企业财务通则》第44条规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。

3、企业计提职工教育经费属硬性规定。

四、员工工作服

1、根据财政部财会字[1999]44号文规定，物业管理企业执行《房地产开发企业会计制度》及物业管理企业会计核算补充规定（试行），员工制服费可以计入“管理费用-劳动保护费”和“管理费用-职工福利费”科目。

2、目前普遍有二种列支途径，一种是理解为劳保用品，直接计入成本费用科目的劳动保护费，另一种是理解为发放给职工的实物福利，直接计入成本费用科目的职工福利费。

第五篇：广西大学学生党员及学生党支部管理规定

广西大学学生党员及学生党支部管理规定

（试行）

第一章 总 则

第一条 为了进一步规范学生党员和学生党支部管理工作，全面提高学生党员素质和学生党支部工作水平，充分发挥学生党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及上级党组织有关文件精神，结合本校实际，特制定本规定。

第二条 学生党员和学生党支部管理坚持以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、注重实效、规范管理、完善制度、组织管理与思想教育相结合、继承与创新相结合的基本原则。

第二章 学生党员的管理 第四条 学生党员基本信息

（一）党员的基本信息包括党员总数、党员结构和党员的自然情况、思想情况、活动情况和流动情况等。

（二）各级基层党组织应掌握本组织学生党员的基本信息，二层机构党委（党总支）要按要求建立党员基本信息管理系统，做好数据的更新和维护工作，并及时、准确地将党员信息报送校党委组织部。

第五条 学生党员入党材料

学生预备党员的入党材料，由各二层机构党委（党总支）保存，学生毕业离校时送学生工作部（处），由学生工作部（处）归入学生本人档案，毕业生预备党员的入党材料归档与组织关系转移同步办理；学生正式党员的档案，在办理有关转正手续后送学生工作部（处），由学生工作部（处）归入学生档案。

第六条 学生党员组织生活

（一）学生党员必须编入党的一个支部或党小组，参加党的组织生活。

（二）组织生活的主要内容包括结合形势发展需要和学校中心工作开展的各种学习教育、传达上级党组织文件和指示、开展批评与自我批评、发展党员、处理违纪和不合格党员以及其它形式多样、生动活泼、适合党员特点的活动。

（三）学生党支部的组织生活一般每月安排1-2次。二层机构党委（党总支）根据校党委组织部的组织生活安排意见及本单位实际制定每学期的学生党支部组织生活安排计划，下发各学生党支部，并报校党委组织部备案。

第七条 学生党员组织关系

（一）党员组织关系的转移严格按照上级文件和有关规定执行。

（二）退学学生党员的组织关系转到其家庭所在地党组织，出国、出境的学生党

员组织关系按有关规定办理。

（三）学生党员外出实习、社会实践等，时间在6个月以上，且地点较固定的，按规定转移正式组织关系；时间在6个月以内的，一般不转移党员组织关系，必

要时可开具党员证明信。

（四）持党员证明信外出的党员，直接到所去的党支部参加组织生活，回校时，将证明信带回学校党委组织部注销。预备党员持证明信外出期间预备期满的，由其外出所去的党组织将该党员外出期间的政治思想表现，学习、工作情况向原单位党组织作书面介绍，在原单位党组织讨论转正问题。

（五）毕业生组织关系的转移，由所在二层机构党委（党总支）按规定的格式制作毕业生党员花名册，报校党委组织部审核后，由校党委组织部逐个出具组织关

系介绍信。

1.已落实工作单位的，组织关系转往工作单位所属党组织。如果工作单位没有建立党组织的，组织关系转往工作单位上级主管部门党组织或工作单位所在的乡

镇、街道、社区等相关党组织。

2.暂时没有落实工作单位的，组织关系可转往本人或父母居住地的乡镇、街道、社区党组织，也可连同档案转往县级以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳

动）服务机构党组织。

3.考上外校研究生的，组织关系转往录取院校（单位）的党组织；考上本校非本学院研究生的，组织关系通过校党委组织部转往录取学院（单位）党组织；考上本学院研究生的，需办理院内组织关系转移手续，并在《毕业生党员组织关系转

移情况登记表》中说明。

4.留在本校非本学院工作的，组织关系通过校党委组织部转往录取学院（单位）党组织；留在本学院工作的，由学院党委（总支）办理院内组织关系转移手续，并在《毕业生党员组织关系转移情况登记表》中说明。

5．离校时党组织关系因故经批准后暂时保留在学校的毕业生党员，所在学院党委（党总支）要将其编入一个支部，并负责对其进行管理和教育。

（六）开具党员组织关系介绍信注意事项

1.党员组织关系介绍信不得作任何涂改。学生党员拿到介绍信后，如发现写错，应及时到校党委组织部更换。

2.党员遗失组织关系介绍信，必须立即向校党委组织部报告，校党委组织部视不

同情况进行处理。

3.组织关系介绍信一经开出，除非填错或在有效期内改派工作单位，原则上不得更换介绍信。毕业生党员因个人原因又无正当理由不到转往单位报到，导致介绍信过期的，学校原则上不再重开介绍信。其中，自介绍信开出之日起，连续6个月不参加党组织生活或不交纳党费的，按有关规定作自动脱党或取消预备党员

资格处理。

第八条 学生党员的党籍

学生党员从被学院党委（党总支）批准为预备党员之日起取得党籍；党员被劝退出党、除名、自行脱党、自动退党、不予以登记、开除党籍或预备党员被取消预

备党员资格的，失去党籍。

第九条 学生党员纪律处分与组织处理

（一）对违反党纪政纪的党员，按照中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，视其情节轻重分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍的纪律处分；

（二）民主评议中被评为不合格的党员，视不同情况给予批评教育、限期改正、劝退、除名等组织处理。

（三）自行脱党。党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，给予自行脱党处理。

（四）退党。党员如果改变了信仰，或由于其他原因不愿意继续留在党内而要求

退党的，应同意其退党。

（五）预备党员犯了错误，根据具体情况分别处理。犯了一般性错误的，进行批评教育；犯了比较严重的错误，但还没有丧失预备党员条件的，延长预备期；犯了严重错误，确实不具备党员条件的，取消其预备党员资格。

（六）党员纪律处分和组织处理必须严格执行相关的工作程序，经过支部大会讨论决定、二层机构党委批准（属党总支的，经党总支同意后报学校党委批准），并报校党委组织部备案后，才予以公布。党员纪律处分如果涉及的问题比较严重或比较复杂，报学校纪委审查批准。在特殊情况下，学校党委和学校纪委有权直

接给予党员纪律处分。

（七）支部大会讨论给予党员纪律处分或组织处理时，必须通知党员本人参加并允许申辩。如党员本人长期外出不能出席，或通知后拒不参加的，支部大会也可以做出决定，给予纪律处分或组织处理。

（八）党员有提出申诉的权利。被纪律处分或组织处理的党员如对处分或处理决定不服，可以向上级党组织提出申诉，要求复议。经复议后，如果仍有不同意见，允许保留，并可直接向再上一级党组织直至党中央提出申诉。

第十条 学生党员的党费

（一）党费的收缴、管理和使用按照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》及自治区党委、自治区高校工委的有关文件执行。

（二）没有经济收入的学生党员每月交纳党费0.2元，有经济收入的学生党员党费交纳标准按上级党组织的有关规定执行。

（三）交纳党费确有困难的学生党员，由本人提出申请，经党支部委员会同意，可以少交或免交。

（四）交纳党费时间：每月10－15日党员向党支部交纳党费。

（五）党员持有党费证，交纳党费时，收费人要将缴费情况填入党费证中。

（六）学生党员入党前为共青团员，在入党的当月已交纳团费的，从入党的下一个月开始交纳党费，同时停止交纳团费。

（七）持党员证明信外出的党员，组织关系仍在原单位的，党费交到原单位党组

织。

（八）预备党员在支部大会决定取消其预备党员资格后，在上级党委未批复以前，仍继续交纳党费。第三章 学生党支部的管理 第十一条 学生党支部的设置

（一）学生党支部一般由二级学院党委（党总支）根据学生党员人数以及其他实

际情况按年级、专业或班级设置。

（二）凡有学生正式党员3人以上的班级，根据工作需要，由所在学院党委（党总支）批准，并报校党委组织部备案，可设立学生党支部。党员人数较多的党支

部可设立若干党小组。

（三）党员7人以上的学生党支部设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生；党员不足7人的学生党支部，不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时增选副书记1人。学生党支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，任期两年。选举产生的支部书记、副书记应报学院党委（党总支）批准，并报校党委组织部备案。

（四）学生党支部委员应选党性强、政治素质高、作风正派、工作负责、群众威信高的正式党员担任。学生党支部书记应由综合素质高、热心党务工作、责任心强的政治辅导员、党员教师或学生党员担任。

第十二条 学生党支部的工作任务

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，使党的路线、方针、政策落到实处。

（二）加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；向党员布置工作任务并检查执行情况。

（三）培养教育入党积极分子，做好党员发展工作；制定培养、教育和发展党员计划；指定专人与入党积极分子联系；坚持定期考查、入党前的教育培养、征求党内外群众意见等制度和做法，严格履行入党手续，保证新党员的质量；做好预备党员的教育、考察和转正工作。

（四）经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析学生的思想情况，有针对

性地做好思想政治工作。

第十三条 学生党支部的工作和学习制度

（一）领导制度。支部委员会要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，不断加强思想建设、组织建设和作风建设。凡重大问题必须经过支委会集体讨论决定，然后分工负责贯彻实施。未设支委会的支部，凡是重大问题必须提交支部大会讨论决定，或报请上级党组织决定。

（二）组织生活制度。学生党支部要健全组织生活有关制度，每学期组织生活的内容根据校党委组织部下发的组织生活指导意见确定。一般情况下，学生党支部委员会每月召开一次；支部党员大会原则上每月召开一次，因工作需要可及时召开。支委会每学期要向支部大会报告一次工作。要严格组织生活考勤和记录制度，学生党支部要将组织生活的内容、参加人员及时记录在组织生活记录本上，每学

期末上报学院党委（党总支）审查。

（三）民主评议党员制度。按照校党委的部署，每两年对党员进行一次民主评议，并认真做好组织鉴定。要抓好动员教育、个人总结、群众评议和组织处理四个环节。通过民主评议，增强党员意识，提高党员队伍素质。民主评议中被评为优秀的党员予以表彰；被评为不合格的党员，上报学院党委（党总支）视不同情况进

行组织处理。

（四）发展党员工作制度。根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，有计划地发展党员。定期组织入党积极分子学习党章和党的基本知识。实行党员联系入党积极分子的制度，对所培养的积极分子定期谈话，并做好培养记录。坚持对发展对象进行考察和政审制度，做到严格把关，成熟一个，发展一个，防止突击发展和违规发展。在确定发展对象、吸收入党、预备党员转正等关键环节要实行公示制度，确保党员发展的质量。

（五）党员党籍管理制度。学生党支部要按照严肃、慎重、规范、及时的基本要求，认真做好党员党籍管理工作。若发现存在严重问题的学生党员，需要对其党籍进行处理的应及时上报学院党委（党总支）。

（六）政治理论学习制度。各学生党支部根据学院党委（党总支）的安排每月至少组织学生党员召开一次政治理论学习会。政治理论学习的内容为党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本知识、基本经验以及时事和政策。政治理论学习要紧密围绕党员思想中的热点、难点问题，把加强党性锻炼贯穿于学习的全过程。

第四章 附 则

第十四条 本规定自发布之日起实行。第十五条 本规定由校党委组织部负责解释。

中共广西大学委员会

2005年9月5日