“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动的实施方案

第一篇：“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动的实施方案

“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动

实施方案

滦镇街道景民中学 2013年2月

“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案

按照长安区教育局关于《 “勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动的实施方案》（长教党发〔2013〕35号）要求，为认真贯彻落实中央《八项规定》和教育系统作风纪律整顿工作部署大会精神，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，我校决定，开展“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大和紧紧围绕“高标准谋划、精教育管理、强特色发展”的总体工作思路，通过规范管理、强化培训、注重考核，切实解决领导班子、教师在思想、作风和纪律方面存在的突出问题，通过严明纪律、整改问题，营造良好的教育工作环境，着力实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，确保2013年工作起好步、开好局，为迎接“双高双普”、创建教育强镇奠定坚实基础。

二、工作目标

（一）加强学习，不断提高思想认识水平。提高全体教职工学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性，进一步增强政策法规理论水平和教育业务知识水平，走内涵发展之路。

（二）切实改进作风，提升工作能力和效率。全校教职工工作纪律进一步严明，工作状态进一步提振，领导深入基层调查研究的广度、深度和质量进一步提升，服务教学一线、服务师生的责任意识进一步增强，工作思路和工作重点进一步明晰，领导学校科学发展的能力进一步提高，班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。

（三）廉洁自律，做到勤俭节约。领导干部廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设和反腐倡廉制度得到完善，惩处警戒力度进一步加强，民主集中原则进一步体现，党员领导干部行为得到规范。工作过程中精简节约原则进一步体现，奢侈浪费现象得到有效遏制，文风会风进一步改进，监督力度进一步增强。

三、重点整顿问题

（一）领导干部深入一线不够问题。

（二）工作纪律不严的问题

1、迟到早退、随意调课、串岗聊天。

2、工作时间干与工作无关的事。

3、有事不请假，泡病号，请谎假，出工不出力的问题，自由散漫的问题，敬业意识差。

(三）工作标准不高的问题

1、无教案上课或者抄教案。

2、批改作业不及时或次数不够。

3、上课随意性强。

4、安排的工作去做，工作讨价还价，不顾全大局。

（四）工作方法简单的问题

不做学生的思想工作，有体罚和变相体罚学生现象。

（五）不注重政治学习和业务学习，政治意识淡化，不加强学习，不专研业务的问题。

（六）教学工作不认真的问题，工作要求低，自甘落后，教学成绩上不去，享受思想严重，不比工作比舒服。

四、方法步骤 本次集中教育整顿活动为期18天，从2013年2月20日开始，至3月10日结束，主要分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动(2月20日—2月28日)一是召开动员大会，对开展改进作风工作进行安排部署，召开全校“勤政敬业、改进作风”集中教育活动动员大会。通过集中学、交流学、个人学等方式，重点学习总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、赵正永、魏民洲等领导在省、市纪委全会上的讲话和全区机关作风纪律整顿工作部署大会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。二是对学校的各项规章制度进行梳理，明确，加大制度的执行力，三是各学校要成立组织机构，一把手负总责。四是运用校园宣传栏、广播等媒体加大宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。第二阶段：自查自纠(3月1日—3月3日)按照活动目标的要求，重点从以下几个方面自查自纠:

1、是否存在对上级教育行政部门决策部署不落实，工作不积极主动的问题。

2、是否存在规章制度不健全，制定执行不到位，监督管理不严格的问题。

3、是否存在事业心、责任心不强，工作敷衍塞责，办事推诿扯皮，拖拉低效，精神状态不振的问题。

4、学校是否存在体罚、变相体罚学生行为。

5、是否存在不按规定实行考勤，教师上班迟到，下班早退甚至旷工，无故空岗，不按规定请销假，工作时间办私事，串岗聊天，玩扑克，打游戏，参与赌博，工作纪律松弛的问题。

6、是否存在不遵守会议纪律，不按要求参加会议，违反教师职业道德行为规范的问题。在开展自查自纠的基础上，召开征求意见座谈会等形式，广泛征求意见，查摆存在的问题，并将征求的意见进行梳理归纳，制定整改措施。全体教师要在自查自纠阶段结束后写出书面总结。第三阶段：整改提高(3月4日—3月10日)学校针对自查自纠查找出的问题，围绕加强思想教育，规范办学行为，提高工作效率，完善制度建设，转变机关作风，提高队伍素质，强化监督机制，严格考核奖惩等方面，认真制定整改方案，落实整改措施，切实加以整改。以开展这次活动为契机，加强制度建设，进一步完善各项规章制度，切实做到用制度管人，靠制度管事。

四、组织领导

为确保“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动取得成效，成立集中教育整顿活动领导小组，成员如下： 组 长：刘向前（校长）副组长：王占浩（教导主任）

李进宏（副教导主任）成 员：田治平(工会小组长)

李迎霞（教代会成员）

徐新波（团支部书记）

各教研组长

五、“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动的保障措施

（一）建立组织机构，强化领导。学校统一思想，高度重视，成立相应机构，要加强领导，制定方案，精心组织，扎实推进。单位领导是本单位纪律作风整顿活动的第一责任人，领导带头，率先垂范。影响和带动全体教职工深入开展“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动。

（二）营造氛围，丰富内容。广泛深入地宣传开展“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动的重要意义，充分激发广大教职工的参与热情和积极性，营造浓厚的活动氛围。根据教育实际，创新活动载体，丰富活动内容，增强活动的针对性、时效性。

（三）强化督导，务求实效。领导小组切实加强对活动的指导和检查，及时掌握活动进展和落实情况，发现问题，积极督促解决，确保纪律作风整顿活动取得实实在在的成效。(四）统筹兼顾，推动工作。统筹安排、正确处理“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动与做好当前工作的关系，真正做到两手抓、两不误、两促进。

（五）严格督查，强化措施，落实责任，扎实推进。要把改进作风与促进当前教育工作结合起来，统筹兼顾，合理安排。

景民中学 2013.2

第二篇：勤政敬业、改进作风、为民服务实施方案

西安市临潼区临潼中学

关于开展“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动的实施方案

为进一步加强干部作风建设，严肃工作纪律，促进工作落实，按照区教育局‚教育系统‘勤政敬业、改进作风、为民服务’集中教育整顿活动实施方案‛要求，学校决定，从现在起，在全校开展‚勤政敬业、改进作风、为民服务‛活动，进一步引导广大教职工切实把思想和行动统一到区教育局的决策部署上来，把精力集中到抓落实上来，以只争朝夕、奋发有为的精神状态推进学校工作再上新台阶、再谋新发展、实现新跨越。

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想：坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以创新的精神进一步转变作风，严明纪律，把治理庸、惰、畏、浮、奢、僵、贪、骄、横等不良风气为突破口，着力解决群众反映强烈的办事不公、效率不高和落实不力等问题，在全校营造风清气正、干事创业、清廉为民的良好氛围，努力建设正大和谐的校园环境。

（二）目标要求：通过扎实开展‚勤政敬业、改进作风、为民服务‛活动，大力弘扬事争一流、雷厉风行、攻坚克难、求真务实、清正廉洁五种优良作风，在全校营造‚崇尚实干、勤政为民‛的浓厚氛围，使广大教职员工作风建设有新转变，服务效能有新提高，民本意识有新增加，各项工作有新起色。

二、重点解决的问题

（一）整顿九种不良风气

1、治‚庸‛气。着力解决工作不主动、不到位，不想事、不干事，低标准、只求过得去、不求过得硬，工作平庸、业绩平庸的问题。

2、除‚惰‛气。着力解决工作中推一推、动一动，甚至推不动、打不动的问题，以及创造性、主动性不足和压文、推事、不办事的问题。

3、消‚畏‛气。着力解决工作中害怕困难，躲避风险，缩手缩脚，怕担责任，推进工作不力的问题。

4、刹‚浮‛气。着力解决工作不扎实、不深入，心浮气躁，作风浮漂，热衷做表面文章、搞形式主义的问题。

5、戒‚奢‛气。着力解决少数干部中存在的比阔气、讲排场、重享受，追求待遇、奢侈浪费的问题。

6、融‚僵‛气。着力解决思想僵化、亦步亦趋，不学习、不交流、不研究，多年老套路、老经验，不思改革的问题。

7、禁‚贪‛气。着力解决以权谋私，见利益就上，见困难就躲，见荣誉就挣，见工作就推，个人利益、小圈子利益严重的问题。

8、去‚骄‛气。着力解决骄傲自满，小富则满，视野过低，标准不高，满足于现状，不思进取的问题。

9、改‚横‛气。着力解决对服务对象居高临下，态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难，不问青红皂白，动则训斥，服务意识低下的问题

（二）严肃三项纪律

1、严肃政治纪律。着力解决对上级机关工作部署和学校要求执行不力，落实不到位，有令不行，有禁不止，中心意识、大局意识不强的问题。

2、严肃组织纪律。着力解决在选拔干部中违反上级规定，顶风违纪、跑官要官、拉票贿选、造谣传谣、封官许愿等问题。

3、严肃工作纪律。着力解决不能严格遵守重大事项报告和干部外出报告、请假制度，造成迟报、漏报、误报、瞒报；着力解决擅自离岗、在编不在岗、在岗不干事和纪律松弛、工作消极的问题。

（三）重申‚十要二十不准‛。

“十要”即：一要热爱祖国，热爱人民；二要全面贯彻国家教育方针，依法执教；三要爱岗敬业，忠诚于人民教育事业；四要从严执教，认真备课上课，认真辅导学生；五要关爱学生，尊重学生，做学生的良师益友；六要保护学生的安全，关心学生健康，维护学生权益；七要教书育人，遵循教育规律，促进学生全面发展；八要为人师表，衣着得体，语言规范，举止文明；九要关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长；十要崇尚科学，终身学习，不断提高专业素质和教育教学水平。

“二十不准”即：一不准有违背党和国家方针政策的言行；二不准传播有害学生身心健康的思想；三不准旷工、旷课、迟到、早退、擅自调课及无准备无教案上课；四不准工作时间做与教育教学无关的事；五不准对学生中出现的问题不闻不问、敷衍塞责；六不准以分数作为评价学生的唯一标准；七不准讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；八不准违反规定为学生订教辅资料、向学生推销商品；九不准私自分班、私自到各种办学机构兼职和从事有偿家教；十不准浓妆艳抹、穿奇装异服进入学校；十一不准工作期间饮酒；十二不准在教室吸烟、将手机带入教室；十三不准使用不文明语言；十四不准参与赌博、封建迷信活动；十五不准歧视、指责、训斥学生家长；十六不准接受家长宴请、收受学生或家长赠送的礼品礼金及有价证券；十七不准诋毁中伤同事；十八不准因个人情绪影响正常教育教学工作；

十九不准在评优评先、评职晋级等工作中弄虚作假；二十不准有违背教师职业道德的其它言行。

三、方法步骤

‚勤政敬业、改进作风、为民服务‛活动是创先争优活动的重要内容，学校将统筹安排、协调推进。整体活动，大体分三个阶段：

（一）学习动员阶段（3-4月中旬）

这一阶段的基本要求是，精心部署、迅速行动、营造氛围、形成声势。着力抓好四个环节：

1、迅速动员。按照全市统一安排部署，精心制定实施方案，及时召开会议（中层以上会、分校区召开动员会）进行部署，迅速启动‚整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民‛活动。

2、学习教育。重点学习郭大建同志在全市领导干部大会、市委常委扩大会议、全市城镇面貌三年大变样工作总结表彰暨城镇建设三年上水平工作动员部署大会、市纪委七届六次全会、全市重点工作会议上的重要讲话，校本革命行动纲领，关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见，撰写心得体会，进行自省教育。

3、对照检查。围绕破除五种不良风气和三项纪律、‚十个严禁‛执行情况认真进行对照检查，深刻查找自身在工作落实、工作态度、工作效能、工作纪律、工作标准和廉洁自律方面存在的不足，以及不爱学习素质差，不求进取品位低，不守纪律乱作为的问题。学校领导班子要围绕活动主题，在3月份召开一次民主生活会，写出专题报告向上级报告。各年级、处室要特别在违规收费、违规办班、有偿家教、体罚和变相体罚学生等方面，严格对照检查。

4、深入研讨。结合创先争优活动，开展‚崇尚实干、从我做起‛大讨论活动，每名党员干部都要结合自身工作实际，明确崇尚实干的

工作目标，制定崇尚实干的具体举措，并做出公开承诺。心得体会和公开承诺书于4月13日以校区为单位交学校办公室。

（二）全面展开、整体推进阶段（4月中旬—11月）

这一阶段的基本要求是，强力转变干部作风，提高工作效能，提升服务质量，使学校工作出现新气象、新变化。重点抓好五个方面：

1、全面推行‚一线工作法‛。围绕教育局和学校重点工作，中层以上干部要深入基层，深入一线，做到情况在一线了解、问题在一线解决、干部在一线检验、形象在一线树立、成绩在一线创造。继续开展‚百千万‛活动，完善学校领导分包年级、学科工作，学校领导要经常深入年级协调解决具体问题，做到把问题解决在年级。关心年级教师的工作状态和思想情绪，关注年级的改革发展，做到多听课、多座谈。每周听课不少于3节。校级干部和中层干部要继续发扬善于调查研究的优势，5月和10月分别拿出一周的时间进行专题调研，完成一篇有价值、有份量调研报告。班主任和任课老师要继续深入学生家庭，按要求做好家访工作。

2、加强对中层干部的考核评比，深化处室作风建设。一是自评。根据日常掌握的工作效能、工作作风、工作实绩等情况，依据考核标准自评打分。二是学校领导评议。由学校领导根据机关处室工作作风、工作效能、服务质量等情况，对中层干部进行评议。三是群众评议。由教职员工根据日常中层干部的表现，从德能勤绩等方面，对中层干部进行评议。年级主任依据民主评议、领导评议和教学质量进行考核。评议结果作为干部任用的重要依据，并评选星级干部。

3、深入开展‚三学、三述、四评‛活动（即：学讲话、学纲要、学准则；述学习、述工作、述贡献；评议支部、评议党员、评议处室、评议个人）。通过开展活动，使广大党员干部真正树立六种意识、五种作风，即：勤恳工作、爱岗敬业意识，自我加压、负重奋进意识，勇于吃苦、甘愿奉献意识，勤政廉洁、优质服务意识，顾全大局、团结协作意识，拼搏进取、创新发展意识和热爱学习积极向上的作风，面向学校服务师生的作风，开拓进取求真务实的作风，纪律严明雷厉风行的作风，勤政廉洁公道正派的作风。大力营造比学习、比工作、比贡献，讲党性、讲传统、讲信念的浓厚氛围。形成学习先进、争创先进、赶超先进的跃进局面。使机关全体干部思想上受到触动，素质上较大提高，工作上明显起色，步伐上显著加快。

4、开展‚三项‛教育，发挥党员的先锋模范作用。开展‚三项‛教育，就是党的历史知识教育、党的优良传统教育和党性党风党纪教育。认真开展好八个方面的工作。即读一本党史书记、组织一场宣讲报告、讲一次党课、参观一次爱国主义教育基地、开展一次警示教育、召开一次组织生活会、组织一次党员志愿服务活动、组织一场大型教职工迎国庆90周年红歌演唱活动。通过开展三项教育，引导广大党员干部全面了解和正确认识党的光辉历史、丰功伟绩，继承和发扬党的宝贵经验、优良传统，准确把握和自觉遵守党性党风党纪规定要求，提高思想政治素质，增强宗旨意识，加强党性修养，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心。

5、落实‚十个严禁‛，强化问责。组织干部教师认真学习‚六个禁止‛和‚十个严禁‛，以‚五查五落实‛为重点深入查找解决问题。一查劳动纪律，落实《教职工考勤及请假制度》，推进精细化管理。重点查处迟到、早退，以及不按规定穿校服戴校徽问题；

二查教师课堂规范，落实《教师课堂规则》，提升教育教学能力。重点查处课堂秩序混乱问题和带手机进课堂行为；

三查师德师风建设，提高职业道德水平，坚决摒弃《教职工十大工作禁区》所列举的不良行为。重点查处有偿家教和体罚或变相体罚学生现象；

四查教案和作业，落实《备课、教案检查制度》和作业要求，提高专业素养和专业能力。重点检查备课不认真，批改作业敷衍塞责问题；

五查机关工作作风，落实岗位职责，健全规章制度，塑造全体教职工满意的机关工作形象。重点检查按时到岗、服务水平、服务态度、服务效率（一般事项不隔天）问题。

各校区办公室、教务（导）处，要认真安排部署，细化常规考核办法，确保‚五查‛活动取得实效。学校将不定期组织校区之间的互查。

全体教职工要认真学习学校制定的工作职责、制度要求和管理办法，强化责任意识、绩效意识，自觉涵养良好品德操守，塑造优秀师表风范，全面提高业务素质，作履职尽责、爱岗敬业的模范。

（三）总结表彰、深化拓展阶段（12月）

这一阶段的基本要求是，全面总结活动情况，巩固扩大活动成果，建立健全制度机制。突出抓好三项工作：

1、认真进行工作总结。要对‚整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民‛活动开展情况进行认真总结，既要充分肯定成绩，又要注意发现影响干部作风建设的深层次问题，制定整改措施。

2、严格活动考核奖惩。要把‚整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民‛活动开展情况作为创先争优活动的一项重要内容，科学考核，严格奖惩，对在活动中表现突出的部门和个人予以表彰，对开展活动不力、效果不好的单位予以通报批评。

3、建立健全长效机制。要把制度建设贯穿活动始终，从一开始就要认真研究、精心设计，边建设、边运行、边完善。12月份，对制度的制定和运行情况进行回头看，将活动中行之有效的做法、举措坚持下去并不断完善，形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。

四、保障措施

（一）组织领导。要把‚整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民‛活动纳入正在开展的创先争优活动，精心部署，统筹安排。学校成立领导小组，下设办公室，各校区成立推进组。各部门主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，坚持亲自抓、抓到底，确保活动的各项要求落到实处。

（二）强化落实。校领导班子成员要带头参加作风整顿活动并做好示范和表率。全体教职工都要自觉加强作风建设，认真落实各项工作措施，切实改进工作作风，提高工作水平。活动领导小组办公室要根据市委和市教育局以及我校的《实施方案》统筹抓好各个环节。

（三）注重宣传。要通过各类媒体，采取多种方式，开展宣传报道，形成加强干部作风建设的浓厚氛围，推进我校干部作风建设扎实有效开展。

第三篇：勤政敬业,改进作风活动总结

勤政敬业、改进作风活动总结

按照市县关于严明纪律，改进作风的要求，为认真贯彻党中央的《八项规定》，在中心学校的安排部署下，结合镇中心学校的活动实施方案，我校也及时认真的开展此项教育活动，现将我校的勤政敬业，改进作风活动进行总结如下：

一、活动开展情况 1、2月25日上午，学校领导带领全体教师学习“勤政敬业、改进作风”集中教育活动实施方案，并认真学习了“八项规定”和户县教育系统的“十条禁令”。要求全体教师记好笔记，体会内容，以此为准绳，要求自己，完善自己。

会议上马校长认真传达上级会议精神并强调了活动安排和要求，增强学校全体教师工作的主动性和责任感。

2、第一周的教师会上，马校长就此项活动有进行强调：（1）认清形势，加强学习，进一步提高思想认识水平，认真贯彻落实上级精神；

（2）切实改进作风，进一步严明组织观念和工作纪律、提振工作状态、提升工作能力和效率；

（3）强化师德规范，勤政敬业，廉洁自律，民主协作，勤俭节约；

（4）深刻剖析，自查自纠，边查边改，立说立行，认真完成自查及整改报告。

3、全体教师一起观看了总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、赵正永、魏民洲等领导在省、市纪委全会上的讲话和全区机关作风纪律整顿工作大会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点内容。要求大家认真学习，摘写要点，牢记党纪、政纪规定，自觉贯彻执行上级的决策部署。

4、全校教师认真写了自查及整改落实报告表，重点在思想认识、师德、组织观念和工作纪律、工作状态、责任心、以及廉洁、勤俭、民主、协作这些方面进行自查和整改，深刻、务实。

二、活动成效

（一）通过加强学习，进一步提高思想认识水平。全校干部、党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强，政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高，教育工作的内涵和品质得到进一步提升。

（二）切实改进作风，提升工作能力和效率。全校干部教职工的工作纪律进一步严明，工作状态进一步提振，学校领导干部深入基层年级调查研究的广度、深度和质量进一步提升，服务师生的责任意识进一步增强，工作思路和工作重点进一步明晰，学校班子成员之间、干部职工之间的协作配合意识进一步增强。

（三）廉洁自律，勤俭节约。学校领导干部廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设进一步加强，民主集中原则进一步体现，工作过程中精简节约原则进一步体现，文风会风进一步改进。

今后，我校将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大和省、市、区“两会”精神，紧紧围绕“高标准谋划、精教育管理、强特色发展”的总体工作思路，通过严明纪律、整改问题和进一步规范管理，营造良好的教育教学工作环境，确保全年学校工作起好步、开好局，为推动我镇教育和学校的科学发展奠定坚实基础，以实际行动办好人民满意的教育。

第四篇：“勤政敬业、改进作风”活动总结

“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动总结

为进一步转变工作作风，提高工作效率，我校严格按照县教育局作风整顿活动的要求和安排，在全体教职员工中广泛开展纪律作风教育整顿活动，取得了预期效果。

为确保学校纪律作风整顿收到实效，我校成立了以校长万友民同志为组长，杨晓勇同志为副组长的工作作风整顿领导小组，负责组织并指导全校开展活动。2月23日，校长及时传达全县“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动会议精神，结合县教育局的活动方案中的有关要求，确定了活动方向重点，落实了活动责任，从思想上、组织上保证了学校作风整顿活动有计划、有步骤的开展，使我校的作风整顿更具针对性、实效性。

为把这项工作做好，2月23日我校集中全体教职员工，召开作风整顿思想动员会议，由校长作重要动员报告，传达县教育局召开的教育系统纪律作风整顿会议精神，宣读县教育局印发的《教育系统“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》的通知，结合我校实际，提出了学校作风整顿的具体要求。

此外我校采取了集中专题学习和自学相结合的办法，进一步提高教职工的思想认识水平，促进学校各项工作的顺利开展。为使工作有针对性、实效性，我们积极组织教职工开展了相关的专题学习活动。2月27日下午我校又集中全体教职工，由万友民校长组织教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话以及赵正永、魏建洲等领导在省、市纪委全会上的讲话精神；学习《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、市纪委《关于厉行勤俭节约严禁公款吃喝的规定》、《领导干部和机关作风“十禁规定”》、《中共西安市教育局委员会关于贯彻落实中央(八项规定)和省市委措施要求的实施办法》、《户县教育局十禁令》、《中小学教师职业道德规范》等内容.随后以教研组为单位分别又学习了《户县教育系统“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》、《教师法》、《教育法》、《教师职业行为八不准》、《中国共产党党章》等。

通过认真深入地学习、整顿，我校的全体教职工精神面貌焕然一新，思想上有了明显提高，作风上正在有所转变，纪律上有了明显增强，行动上有了明显进步。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。

户县明轩小学

2013-03-21

“勤政敬业、改进作风” 集中教育整顿活动总结

户县明轩小学

2013-03-21

第五篇：作风集中整顿活动实施方案

xxxx 机关作风集中整顿活动实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实州、县第十一次党代会精神，从思想教育、完善制度、治理整顿、严肃纪律入手，以解决干部思想作风、学风、工作作风、机关效能、廉洁自律等方面存在的问题为重点，加强干部作风建设，进一步强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识、遵纪守法意识，实现干部队伍作风明显转变、服务能力明显增强、行政效能明显提升、发展环境明显改善、群众满意度明显提高为目的，努力促进务实、创新、清廉、为民的服务型机关建设，推动我县经济跨越式发展和社会治安长治久安。

二、目标要求

按照县委提出的“生态立县、旅游活县、农牧稳县、工业富县、项目兴县、科教强国”发展战略，紧紧围绕讲道德、重民生、抓落实、促效益这条主线，进一步完善执政理念，以“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气”为重点，进一步深化作风建设活动，着力解决干部作风方面存在的九个问题，以优良的党风政风聚民心，为县委“126556”发展战略的顺利实施和实现“十二五”提出的奋斗目标提供良好的作 风保障。

三、方法步骤

干部作风集中整顿活动从2012年元月29日开始至3月15日结束，分四个阶段进行。

（一）组织学习、提高认识（1月29日至2月9日）。主要任务：广泛进行思想动员，提高思想认识；结合本乡镇、本部门实际，制定学习计划；有针对性地开展学习，为开展作风集中整顿活动奠定思想基础。

具体要求：根据县委的总体安排，成立领导小组，及时召开动员会议，并根据本乡镇和部门工作实际，以解决领导干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题为重点，制定切实可行的作风整顿活动方案，认真开展各项工作。同时，采取个人自学、集体学习和召开党组织生活会集中讨论相结合的方式，组织全体党员干部深入学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于加强作风建设方面的重要论述，认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及胡锦涛总书记在中纪委全会上所作的《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》讲话精神和《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育大会的讲话》精神。同时，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年 工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》；强化对中央和省委藏区工作座谈会精神和州、县第十一次党代会精神的学习，进一步提高履行职责的能力和责任意识。认真贯彻落实《迭部县建设学习型党组织的实施意见》精神，扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。坚持党支部中心组学习制度，集中学习不少于三次。制定学习专栏，开展形式多样的学习活动。每周至少组织一次集体学习，单位负责人要做一次专题讲座。我局将把学习精神作为衡量一个干部上进心的标志，结合干部考核考察，将学习情况作为评先评优的重要依据。

（二）查找问题、集中整改（2月10日至2月25日）。主要任务：结合机关整顿活动，从抓好党性、党风、党纪等方面入手，进一步查找梳理单位和个人在工作作风方面存在的突出问题。

具体要求：一是自己找。通过学习，对照县委关于作风建设的要求，紧密结合各自实际，主动查找单位和个人自身存在的问题。二是相互提。班子成员之间、科室之间、干部之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。三是领导点。局领导结合平时掌握的情况，指出分管部门及负责人存在的问题。同时主动征求上级主管部门和县委、政府分管领导的意见。四是组织查。届时，县委将组织人大代表、政协委员、服务对象、社会各界代表，采取明察暗访，随即抽查等方式，调查单位作风建设情况。五是社会评。通过问卷调查、设立意见箱、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见建议，并接受群众举报。单位要设立举报信箱，举报情况要在全局进行公布。

对查找出的问题梳理后，梳理部门和领导班子的，报县委干部作风建设活动领导小组后，在职工大会上予以通报；属于班子成员和干部个人的，分层次直接反馈给本人。领导小组办公室对群众反映和所掌握的问题，将反馈给有关部门。单位和个人对工作作风中存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。整改措施要明确具体、切实可行，时限要明晰，责任要落实。把作风建设中存在的突出问题列入作风集中整顿活动的后续整改项目，继续抓好落实。整改措施要区分轻重缓急，能整改的立即整改，需要长时间进行整改的，要列出时间表，分阶段、分步骤实施。单位的整改情况要向全体职工通报并在一定范围内公布，接受社会监督。党员干部个人整改情况要在组织生活会上进行评议。

要畅通民意渠道，深入调查研究。主要领导经常深入基层开展调查研究，认真听取群众意见，每个干部要写出1-2篇与实际工作有密切联系、有分析、有见解的调研报告。要切实维护群众利益，认真落实信访接待制度，制定专人负责信访工作，对信访案件要做到件件有回音。

（三）完善制度、健全机制（2月26日至3月9日）主要任务：通过整改,对本单位各项规章制度以及执行情况进行一次全面的检查、清理，结个各自实际和工作要求，进一步完善规章制度，形成本单位作风建设的长效机制。

具体要求：结合各自实际和工作实际需要，加强对制度的学习宣传，使广大干部做到熟悉制度、遵守制度、维护制度，使各项制度行得通、管得住、用得好。

加强建章立制工作，从规范机关行为、优化办事流程、提高机关象征效能入手，对现行的制度进行一次全面的清理，凡是不符合作风建设要求、影响办事效率、阻碍加快发展的制度，要坚决废止。建立健全服务承诺制、限时办结制、首问负责制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度，要将制度创新和制度体系建设贯穿于作风建设全过程，真正做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。特别市认真总结这次干部作风集中整顿工作的好经验、好办法，建立健全加强保持干部良好作风的长效机制，努力形成常抓不懈的工作机制。

（四）开展评议、总结提高（3月10日至3月15日）主要任务：开展作风建设活动进行民主测评。开展自查和全面总结，上报工作总结。

具体要求：活动结束前，召开全体干部职工大会，对本单位干部作风建设活动进行满意度测评，同时认真进行总结，总结报告县委干部作风建设活动领导小组办公室。活动结束后，做好巩固和扩大活动成果的工作。一是对活动情况进行一次“回头看”，查漏补缺，对应解决但没有解决的问题，要集中力量抓好落实。二是继续采取多种形式，对干部作风情况进行随机抽查。上级部门将对抽查不合格的提出警告，并限期继续整改，对继续整改仍达不到要求的，追究“一把手”责任，班子成员集体诫勉；三是对作风建设规章制度的落实情况，县纪委将牵头进行督促检查，跟踪问责问效，切实提高制度的执行力。四是将干部作风情况列为年终考核的范围，经测评满意率达不到要求的，要在单位年终综合评分中进行扣分。

四、组织领导

（一）明确职责，加强组织领导。

为切实加强对干部作风建设主题活动的领导，局委会决定成立甘肃多儿自然保护区管理局开展机关作风集中整顿活动领导小组，组成人员如下：

组 长：xxx 副组长：xxx xxx 成 员：xxx（办公室主任）xxx（保护科副科长）

领导小组下设办公室，xxx同志任办公室主任，xxx、xxx为成员，领导小组办公室具体负责活动的组织、协调、督查、指导和考评。

（二）落实任务，强化责任。局领导要带头执行有关规定，按党风廉政责任制的要求，认真抓好分管科室的作风建设工作。主要领导在抓干部作风建设中要发挥关键性作用，抓好班子，带好队伍。严格按照《迭部县工作责任追究制度》和《重大事项和重要工作报告制度（试行）》精神，追究相关人员的责任。

（三）加强督查，确保活动取得实效。活动开展期间领导小组办公室要加大督查力度，督查的主要内容是：

1、对各科室开展作风建设情况的督查；

2、对各科室工作落实情况的督查。

3、各科室制度建立和执行情况。

4、对干部遵守纪律情况的检查，包括干部上下班出勤情况、请销假制度执行情况、领导干部参加会议情况等。