秀洲直委[2011]7号(工作要点)

第一篇：秀洲直委[2011]7号(工作要点)

中共嘉兴市秀洲区委直属机关工作委员会文件

秀洲直委〔2011〕7号

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关于印发《2011年机关党建工作要点》的通知

区直机关各党（总）支部：

现将《2011年机关党建工作要点》印发给你们，望结合实际，认真贯彻落实。

中共嘉兴市秀洲区委直属机关工作委员会

2011年2月25日

抄送：市党工委，区委办、区纪委（第一纪工委）、区委组织部，各镇、1 街道、秀洲新区、秀洲工业园区机关党工委（党总支），区公安分局党委、区教育文化体育局党委、区规划与建设局党委、区交通局党委、区农经局党委，张少初副书记

2011年机关党建工作要点

2011年区直机关党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中、五中全会和区委关于党的建设的总体部署，围绕服务中心、建设队伍两大任务，以创先争优活动为重点，以增强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风建设为抓手，以深入推进机关文化建设活动为载体，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

一、以建设学习型党组织为重点，强化理论武装，推进机关党的思想建设

1.深入推进学习型党组织建设。一要落实机关党组织和党员集中学习制度。要认真制定年度党组织和党员学习计划，加强党支部“三会一课”、机关文化沙龙、红色短信、读书俱乐部、党员互动论坛等学习的平台建设，深入开展机关干部读书月活动，全年组织党员干部参加集体学习（教育）活动不少于12天。二要落实党员教育培训制度。积极组织党员参加党内集中教育活动，建立健全党员集中轮训制度；采取经常性教育与集中培训相结合的方法，实行分级教育培训党员。工委重点抓好机关党务工作者、新党员、入党积极分子的培训，三要建 2 立健全基层党组织和党员学习考核的长效机制。要制定简便易行、科学规范的学习考核制度，探索建立学习档案，完善党员述学、评学、奖学机制，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价党组织班子和党员干部的重要内容。四要及时总结经验，工委将适时组织进行研讨交流活动，认真抓好学习型机关党组织示范点，并发挥好示范引领作用。

2.开展形势政策和机关精神教育活动。一要在广大党员干部中集中开展以十七届五中全会、区委七届九次全会精神为主要内容的形势政策宣传教育，宣传实施创新引领、双业并举、统筹发展、生态优先战略，宣传构筑“一核两翼”组团式发展平台，努力打造现代田园新秀洲的总体部署、主要任务、工作重点和政策措施。二要面向党员干部，开展“创新实干 清廉奉献”机关精神教育活动，营造机关心齐、气顺、劲足的良好氛围。同时，开展社会主义核心价值体系的学习教育，把理想信念教育作为党员干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导机关党员干部着力增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要以建党90周年为契机，通过举办知识竞赛、红色论坛、读书征文等活动，进一步加强广大党员干部对党的理论、党的历史和党的知识的学习和普及，激发党员爱党、爱国、爱家的热情。

3.开展机关党建理论调研活动。针对机关党建工作中出现的新情况和新问题，落实具体调研课题，形成各单位党组织共 3 同参与的调研机制。采取座谈交流、问卷调查、上门走访、听取汇报等方法，进一步了解掌握机关党建工作的状况和需求，总结提练机关党建工作的好经验好做法，适时组织学习交流,及时推广优秀机关党建调研成果。

二、以深化创先争优活动为重点，夯实基层基础，推进机关党组织和党员队伍建设

1.以创先争优活动为载体，激励广大党员发挥先锋模范作用。一要按照先锋承诺、履诺践诺、“闪光点”评议、先锋评选、先锋表彰等五个步骤有序推进创先争优活动。公开承诺要按照先锋承诺、岗位承诺和实事承诺事项，经党组织审核后于3月底前，在公告栏、简报、网站等进行公开。要把“创新实干 清廉奉献”机关精神作为机关党员先锋承诺的核心内涵，丰富和完善先锋承诺形式，扩大先锋承诺群体的范围，探索开展“1+X”组团式承诺，带动群众和群团组织进行共同承诺，以党内和群团组织创先争优活动带动全社会创先争优。二要立足本职岗位，开展党员示范岗、党员志愿者先锋行动。抓好党员志愿者队伍建设和党员工作室建设，组织开展以“党在我心中、我在群众中”为主题的党员志愿服务活动，不断提升党员志愿服务水平。以实实在在的行动争当优秀共产党员，扎实推进创先争优活动。

2.以建党90周年为契机，开展红色系列活动，推动创先争优活动的深入开展。要以“弘扬机关精神、争做时代先锋”为主题，在积极参加全区统一活动的同时，开展红色系列庆祝活 4 动：开展“红色短信大接力”活动；围绕“与党同龄〃与党同心”主题的老党员“红色回忆”活动，抒发爱党情怀；开展唱红色歌曲、看红色电影、读红色书籍等活动；组织“学党史〃强党性”知识竞赛、红色摄影赛等，唱响共产党好、社会主义好的主旋律。结合“创先争优闪光言行”展示评选活动，在建党90周年之际，集中评选表彰一批创先争优先锋，激励广大党员在推进科学发展、打造现代田园新秀洲进程中创先进、争优秀。

3.以创先争优活动为抓手，充分发挥典型示范引领作用。围绕争创“三好先进单位”、“五好”先进党组织、“五带头”优秀共产党员的目标要求，注重培育典型、营造氛围，总结一批特色亮、实效好的成功经验。充分运用机关党建信息网和手机短信平台等媒体，多角度、多层面、多形式加强宣传报道。树立正确舆论导向，继续办好《创先争优简报》、《星光点点》等特色专栏，广泛开展“创先争优闪光言行”展示评选活动，在区直机关营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。要尊重党员的主体地位，充分保障和落实党员的知情权、参与权、决策权和监督权，保障党员的民主权益。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员保持先进性的内在动力，引导党员充分发挥先锋模范作用。加强党员队伍建设，抓好党员经常性教育工作，严格组织生活，认真执行“三会一课”、民主评议党员等制度，提高党员队伍素质。要完善发展党员公示制和票决制，5 提高新党员质量，做好发展党员工作，及时接转组织关系和处置不合格党员。

三、以增强党组织凝聚力为重点，健全关爱机制，推进机关文化建设

1.落实党内关爱。要建立健全机关党内激励、关怀帮扶机制，及时了解机关党员干部的思想状况，落实思想情况分析制度、谈心谈话制度，进一步推行“党员政治生日制度”，为每位党员过好政治生日。加强对机关困难党员和特殊党员的动态信息管理，做好经常性的慰问工作，特别是对老党员、身患重病和生活困难党员进行关怀和帮助。要把从严要求与关心爱护结合起来，认真组织实施机关干部职工疗休养工作，使机关干部职工感受到组织的关爱和温暖。要利用机关党建网平台，办好网上党员服务中心，宣传党的路线、方针、政策，解答党员干部提出的问题。

2.积极探索机关文化建设的有效途径。一要大力弘扬“创新实干 清廉奉献”的机关精神，使机关精神成为机关文化建设的核心内容。逐步实现先进的理论武装人，科学的机制激励人，良好的环境熏陶人的整体效应。二要举办各类文体活动，丰富活动内容，创新活动方式，满足不同岗位、不同特长和不同兴趣机关干部职工的业余文化需要，调动广大机关干部的积极性和参与面。三要积极搭建文体活动平台。组建区级机关乒乓球队、羽毛球队、篮球队、网球队和书画、摄影等业余文体 6 活动兴趣小组，适时组织训练，不定期组织与区外单位的友谊赛、对抗赛，开展交流活动。定期举办文学艺术类作品比赛、展示、展览等活动，提高机关干部职工的审美能力和艺术素养。

3.充分发挥机关群团组织的作用。按照党建带群团组织建设的要求，进一步加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导，支持他们依照法律和各自章程广泛开展各具特色的建功立业活动。积极推进机关群团组织创先争优活动，扩大党的群众基础。积极拓展劳动竞赛、岗位建功领域，广泛开展“职工先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，增强群团组织的凝聚力、战斗力、创造力。

四、以改进机关作风为重点，提升防范能力，推进机关党风廉政建设

1.进一步落实机关党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大教育、监督、改革、制度创新力度，有效预防腐败。认真组织实施《秀洲区建立健全惩防体系2008—2012年工作要点》，深化完善岗位廉政风险防范机制建设，进一步落实部门机关党风廉政建设责任制，加强党员干部廉洁从政教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2.深入开展廉政文化进机关活动。要把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设结合起来，使机关廉政文化建设更具特色，运用机关廉政文化建设示范点、廉政 7 教育基地、廉政文化景观等资源，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动。广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广大干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。

3.深入推进机关党务公开工作。要把党务公开纳入支部建设目标管理，提高党务公开的针对性、有效性。要在党员活动室设置党务公开栏，做到凡是与广大党员权利义务和切身利益密切相关的重大事项，都向党内公开，切实保障党员民主权利。

五、以健全联动机制为重点，深化互帮互助，推进城乡统筹基层党建新格局

1、发挥机关工委指导作用。要按照《中共嘉兴市秀洲区委办公室关于加强和改进镇、街道机关党建工作的实施意见》精神，密切与镇、街道机关党组织的联系。加强工作指导，牢固树立统筹城乡党建工作的理念，通过建立联席会议制度、建立镇重点工作联系制度、建立区镇互动机制，积极推进区镇党建联动发展。

2.进一步深化机关党组织与农村党组织的结对共建。一要以片组活动制度为有效载体，抓好以镇为单位的各党组织和结对村的互动，积极开展组团式服务，使片组这个平台发挥更好的资源共享、互动促进作用。二要进一步深化五大共建。在更全面、更高层次的“五大共建”上做文章，创新载体，有重点、有针对性地开展共建，提升共建质量。三要抓好工、青、妇组 8 织和结对村的群团组织的结对共建，推动机关党群组织与农村党群组织互促共进。

六、以贯彻落实《条例》为重点，落实工作责任制，推进机关党建全面发展

1.指导督促各部门机关党组织认真学习中央新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，准确把握精神实质和根本要求，紧密联系自身实际，探索行之有效的办法和配套措施。以贯彻落实《条例》为契机，进一步加强和改进机关党建工作，着力提高机关党建工作的科学化水平。

2.进一步落实机关党建工作责任制。强化部门党委（党组）带头抓机关党建工作的责任，做到一手抓业务工作、一手抓党的建设。党委（党组）书记要落实第一责任人的责任，其他党员领导干部要按“一岗双责”的要求主动抓好机关党建工作。机关党（总）支部书记既要切实履行机关党建工作职责，又要主动围绕经济业务工作搞好服务和保障。党员干部既要积极、主动、创造性地完成好岗位任务，又要自觉参加党组织活动，充分发挥好先锋模范作用。

3、加强机关党的自身建设。要进一步加强区委直属机关工委领导班子的自身建设，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项。完善领导班子的决策程序、议事规则，健全领导班子成员科学合理、分工协作的工作机制。按照《党章》和《机关组工条例》，切实履行机关党建工作的 9 职能，搞好区直机关党建工作的整体规划、组织设置、检查指导和制度建设。继续开展“最佳支部生活”竞赛活动，增强支部生活的凝聚力、创造力和吸引力，调动党员参与热情，提高组织活动效果。加强机关党组织“片组网络”建设，充分发挥“片组”承上启下的作用。加强机关党务干部队伍建设，采取办培训班、以会代训、外出考察等形式，着力提高机关党务干部的思想政治素质和开展机关党建工作的能力，不断提高机关党组织书记的业务水平和工作能力。

第二篇：秀洲直委[2011]10号(文化活动方案)

中共嘉兴市秀洲区委直属机关工作委员会文件

秀洲直委〔2011〕10号

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关于开展“庆九十华诞，展画乡风采”

机关文化系列活动的实施方案

区直机关各党（总）支部：

2011年是中国共产党成立九十周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是区委提出的加快构筑“一核两翼”组团式发展平台建设之年。为了深入贯彻落实区委七届九次全体（扩大）会议精神，提高广大机关干部职工的整体素质，增强机关的生机活力，经研究，决定开展“庆九十华诞，展画乡风采”机关文化系列活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，通过开展群众性的文体活动，丰富机关文化生活，进一步增强机关凝聚力、向心力和亲和力，激发广大机关干部职工的工作积极性和创造性，自觉投身到“平台建设年”活动中去，为加快构筑“一核两翼”组 团式发展平台，努力打造现代田园新秀洲做出积极的贡献。

二、活动安排

（一）以庆祝建党九十周年为契机，开展红色系列活动 以“弘扬机关精神、争做时代先锋”为主题，在积极参加全区统一活动的同时，组织开展红色系列庆祝活动

1.开展“红色短信大接力”活动。从6月初开始，由工委发起红色短信，在区直机关全体党员中开展短信接力。7月份组织评比，优秀的短信将组织展览。

2.围绕“与党同龄〃与党同心”主题的老党员“红色回忆”活动。邀请老党员以讲故事的形式为区直机关广大党员和青年团员上红色党课，抒发爱党情怀，接受传统教育。

3.开展“红歌联唱颂党恩”红色歌曲比赛、“党在我心中”看红色电影、读红色书籍征文比赛，组织“学党史〃强党性”知识竞赛和“红旗飘飘”书画、摄影作品展评等，唱响共产党好、社会主义好的主旋律。

（二）结合参加区运会，开展各类群众性体育活动 第七届全区体育运动会将于5月份开幕，在开展群众性、趣味性体育活动的同时，组织相关项目的比赛选拔区直机关代表团参赛运动员。

1.举办区级机关妇女“庆三

八、展风采”强身健体比赛。比赛分拔河、跳长绳、踢毽子等多个项目，使区级机关广大妇女过一个祥和、健康、有意义的“三〃八”节。

2.根据全区运动会项目设置，视情开展田径、球类等体育项目运动员选拔赛。3.开展太极拳、排舞等培训，巩固去年培训成果，提高区直机关干部职工运动水平。

4.迎“五〃一”系列趣味活动。组织举行健身跑、棋牌比赛等活动，激发机关干部职工积极参与群众性健身活动的兴趣。

5.开展机关各文体兴趣小组的比赛、培训活动。机关篮球、羽毛球、乒乓球队要积极与区外单位开展各类比赛活动，提高各类运动水平。

（三）以机关文化沙龙为载体，开展各类机关文化活动 1.全年举办机关文化沙龙十期。以秀洲区机关文化沙龙为载体，利用市新华书店、区党员服务中心等场所，组织读书演讲、交流学习体会，举办知识讲座等专题活动，努力提升广大干部职工的综合素质。

2.举办各类知识讲座。邀请专家、学者进行相关讲座，使机关干部职工掌握文明礼仪、健康养生知识，培养良好的精神风貌，倡导文明健康的生活习惯。

3.机关书画、摄影兴趣小组要加强队员的吸收和培训，并通过作品展示评比，提高艺术创作和作品欣赏水平。

三、活动要求

1.加强领导，严密组织。各机关党组织和群团组织要充分认识开展群众性文化活动的重要意义，切实加强领导，统筹安排，精心组织。要充分发挥工青妇组织的作用，动员广大机关干部职工积极投身到各项活动中去。

2.突出主题，注重实效。每项活动均要围绕“爱党、爱国、敬业、奉献”主题，结合本单位实际，使活动开展得既生动活泼，又促进本单位的业务工作。通过活动的开展，培养和倡导广大机关干部职工在创建和谐机关活动中积极向上的精神风貌，努力达到预期的目的。

中共嘉兴市秀洲区委直属机关工作委员会

2011年3月8日

抄送：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部，各镇、街道党委（党工委）、秀洲新区、秀洲工业园区党工委，区公安分局党委、区教育文 化体育局党委、区规划与建设局党委、区交通局党委、区农经局党委，张少初副书记

第三篇：国资委党委工作要点

2011年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻一番提供可靠的政治思想和组织保证，国资委党委工作要点。要重点抓好以下几方面工作：

一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。

组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。

为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。

二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。

三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。

统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。

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四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。

基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作计划《国资委党委工作要点》。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制；二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。

五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。

加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

各市直企业党委要深入落实中央纪委十七届二次全会精神，围绕经济总量再翻番目标，坚持以惩防体系建设为统领，以党风廉政建设责任制为抓手，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》为重点，扎实推进反腐倡廉各项工作。一是要贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，制定具有本企业特点的惩防体系工作规划，完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设长效机制，安排部署好全年企业党风建设和反腐倡廉工作任务。二是要加强党风廉政宣传教育工作。深入开展党性党风党纪、廉洁从业和警示教育活动，不断增强企业领导人员廉洁自律的自觉性。以“诚信廉洁，依法经营”为主题，推进企业廉洁文化建设。三是要认真落实党风廉政建设责任制。逐级制定“一岗双责”工作目标，层层签订党风廉政建设责任状。年初，国资委党委将与各企业党委“第一责任人”签订党风廉政建设责任书。年终，企业各级领导班子及成员要撰写落实情况报告，层层上报。今年，企业领导班子至少要召开一次以“述廉”为主要内容民主生活会。四是要加强对企业领导班子及成员履职行为过程的监督。整合监督资源，抓好效能监察，强化对“三重一大”事项、经营管理重点环节和重点部位权力行使的监督。五是严肃查处在企业重组改制和股权变更中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产及企业领导人员违反“三重一大”规定、失职渎职造成国有资产流失的案件，保护国有资产安全。

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今年，市国资委纪委继续在驻吉中省直和市直国有及国有控股企业中开展“树新风正气、做勤廉公仆、推总量再翻番、促和谐发展”主题教育，在市直企业领导班子及其成员中开展“创廉政班子，做廉政干部”活动，进一步促进领导人员作风建设，引导企业领导人员为经济总量再翻番当表率、做贡献。

七、抓好群团工作，充分发挥群团组织作用。

各单位党委要重视和指导好工会和共青团工作。工会工作主要是发挥好职代会作用和职工队伍素质建设，各党委要从坚持以人为本的角度指导工会加强职工培训工作，从基础上为企业发展增强后劲。共青团组织也要把工作重点放在团员和青年职工队伍建设上，除组织开展适应青年特点的实践活动外，也要加大思想道德教育和技能培训工作力度，为广大青年增长才干、施展才能创造条件。为活跃企业职工文体生活，促进职工业余体育锻炼，国资委党委将在年内组织举办第三届职工乒乓球赛。

各单位党委要高度重视社会治安综合治理工作，切实组织开展好“创平安企业”活动，要从人力、物力、财力上不断强化措施，为企业发展和职工生活创造平安稳定的治安环境。

八、加强自身建设，不断提高党群工作者队伍素质。

党群工作者肩负着繁重的工作任务，要完成使命，必须不断加强自身建设。各单位党委要把加强党群工作者自身建设作为一项战略任务来抓，要采取切实有效措施，努力提高党群工作者队伍素质。除党群工作者自身做出努力外，组织上也要为其提高能力、开展工作多创造条件。各单位党委每年都要有计划地对党群工作者进行专业培训，要多创造外出学习交流的机会。要关心他们的思想和生活，及时帮助他们解决实际困难，要为他们开展工作提供必需的条件。尤其要关心他们政治上的成长，要创造条件让他们更多地经历各种实践的锻炼和考验，使之真正成为挑重担、能战斗、成大事、可信赖的中坚力量。

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第四篇：国资委党委工作要点

2011年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻一番提供可靠的政治思想和组织保证。要重点抓好以下几方面工作：

一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。

组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。

为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。

二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。

三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。

统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。

四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。

基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制；二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。

五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。

加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

各市直企业党委要深入落实中央纪委十七届二次全会精神，围绕经济总量再翻番目标，坚持以惩防体系建设为统领，以党风廉政建设责任制为抓手，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》为重点，扎实推进反腐倡廉各项工作。一是要贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，制定具有本企业特点的惩防体系工作规划，完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设长效机制，安排部署好全年企业党风建设和反腐倡廉工作任务。二是要加强党风廉政宣传教育工作。深入开展党性党风党纪、廉洁从业和警示教育活动，不断增强企业领导人员廉洁自律的自觉性。以“诚信廉洁，依法经营”为主题，推进企业廉洁文化建设。三是要认真落实党风廉政建设责任制。逐级制定“一岗双责”工作目标，层层签订党风廉政建设责任状。年初，国资委党委将与各企业党委“第一责任人”签订党风廉政建设责任书。年终，企业各级领导班子及成员要撰写落实情况报告，层层上报。今年，企业领导班子至少要召开一次以“述廉”为主要内容民主生活会。四是要加强对企业领导班子及成员履职行为过程的监督。整合监督资源，抓好效能监察，强化对“三重一大”事项、经营管理重点环节和重点部位权力行使的监督。五是严肃查处在企业重组改制和股权变更中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产及企业领导人员违反“三重一大”规定、失职渎职造成国有资产流失的案件，保护国有资产安全。

今年，市国资委纪委继续在驻吉中省直和市直国有及国有控股企业中开展“树新风正气、做勤廉公仆、推总量再翻番、促和谐发展”主题教育，在市直企业领导班子及其成员中开展“创廉政班子，做廉政干部”活动，进一步促进领导人员作风建设，引导企业领导人员为经济总量再翻番当表率、做贡献。

七、抓好群团工作，充分发挥群团组织作用。

各单位党委要重视和指导好工会和共青团工作。工会工作主要是发挥好职代会作用和职工队伍素质建设，各党委要从坚持以人为本的角度指导工会加强职工培训工作，从基础上为企业发展增强后劲。共青团组织也要把工作重点放在团员和青年职工队伍建设上，除组织开展适应青年特点的实践活动外，也要加大思想道德教育和技能培训工作力度，为广大青年增长才干、施展才能创造条件。为活跃企业职工文体生活，促进职工业余体育锻炼，国资委党委将在年内组织举办第三届职工乒乓球赛。

各单位党委要高度重视社会治安综合治理工作，切实组织开展好“创平安企业”活动，要从人力、物力、财力上不断强化措施，为企业发展和职工生活创造平安稳定的治安环境。

八、加强自身建设，不断提高党群工作者队伍素质。

党群工作者肩负着繁重的工作任务，要完成使命，必须不断加强自身建设。各单位党委要把加强党群工作者自身建设作为一项战略任务来抓，要采取切实有效措施，努力提高党群工作者队伍素质。除党群工作者自身做出努力外，组织上也要为其提高能力、开展工作多创造条件。各单位党委每年都要有计划地对党群工作者进行专业培训，要多创造外出学习交流的机会。要关心他们的思想和生活，及时帮助他们解决实际困难，要为他们开展工作提供必需的条件。尤其要关心他们政治上的成长，要创造条件让他们更多地经历各种实践的锻炼和考验，使之真正成为挑重担、能战斗、成大事、可信赖的中坚力量。

第五篇：提案委2010年工作要点

枣协提[2010]2号

提案委2010年工作要点

2010年提案工作的指导思想是：以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，继续坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针，按照市政协总体工作部署，更加富有成效地开展提案工作，切实发挥好提案在履行政协职能中的重要作用。具体做好以下几个方面的工作：

一、开展好“提高履职质量年”活动

按照市政协的统一部署，结合提案工作实际，深入开展好“提高履职质量年”活动。在活动中，努力探索完善提案工作新方法，尽快建立提案工作新机制。通过面向社会征集提案线索、宣传优秀提案、召开提案办理经验交流会、督办重点提案、开展提案民主评议活动等措施，进一步发挥政协提案在履行职能中的重要作用，使提案工作更加富有成效。

1二、抓好提案征集、审查立案和交办工作

1、积极向委员提供参考题目，做好八届三次会议的提案征集工作。在坚持质量的基础上，通过初审、复审和提案委集体终审，严格审查立案。编印《提案目录》，报送市政协领导和各委室。

2、筛选部分内容重要、事关全局、突出反映民生和经济社会发展的重点提案，报送市政协领导阅批，并呈报市委、市政府领导批示。

3、拟定3月份召开提案交办会议，按照归口办理、分级负责的原则，及时将提案交付有关单位办理。

三、做好提案督办工作

1、健全科学高效的提案督办机制，会同市委督查室、市政府督查室，对各承办单位进行检查、指导和督促，切实加大提案的办理落实力度。

2、继续开展重点提案督办活动，9月下旬提请市政协主席、副主席和秘书长集中对重点提案进行督办，发挥重点提案对提案工作的示范带动作用。

3、做好提案办理结果的反馈和提案办理工作情况通报工作。对提案者反馈不满意的提案，通过联合督办等形式，督促承办单位再办理。第四季度协调市政府向市政协常委会议通报政府系统提案办理情况。

四、召开提高提案办理质量经验交流会

拟定10月上旬召开全市提高提案办理质量经验交流会。通过经验交流，进一步提高承办单位对提案办理工作重要性的认识，学习交流提案承办中的好做法、好经验，不断发挥提案在参政议政中的重要作用。

五、开展提案办理民主评议活动

拟定10月下旬开展提案办理民主评议活动，抽选5—8个承办单位进行评议。通过民主评议，进一步提高提案办理质量，进一步促进提案落实，进一步发挥各方面在提案工作中的作用，使提案办理工作取得更好成效。

六、搞好提案宣传工作

积极运用报刊、广播、电视、网络等媒体形式，加大社会宣传力度。在利用好《枣庄政协》、《政协信息》的同时，主动加强与省、市新闻媒体的协调配合，在开展好全面宣传的基础上，重点加大对提案落实、优秀提案、重点提案督办和提案民主评议等活动的宣传力度，不断扩大提案的社会影响。

七、做好联系联谊工作

1、通过座谈会、通报会、联席会等方式，加强与委员、承办单位及承办人员的联系与交流，加强同各党派、工商联、人民团体和政协专委会的协调和沟通。

2、围绕如何发挥提案工作在“提高履职质量年”活动中的重要作用，召开一次市、区（市）政协座谈会。适时组织区（市）政协提案委和有关承办单位负责同志到提案工作先进地区学习考察，促进提案工作的学习交流活动。

3、主动向省政协提案委汇报工作，争取指导和支持。加强与兄弟市政协的联系与交流，促进提案工作的开展与创

新。

八、做好优秀提案的汇编、宣传和评选工作

将八届三次会议上表彰的优秀提案汇编成册，进一步发挥优秀提案的示范带动作用。在承办单位推荐的基础上，提出八届三次会议优秀提案初选名单，报市政协主席会议审定。

九、加强自身建设

坚持和完善提案委员会全体成员会议制度，按时召开提案委成员会议，研究提案工作的有关情况，不断提升服务提案工作的能力和水平；加强与市委市政府“两办”、各承办单位及新闻媒体等方面的联系沟通，主动争取他们对提案工作的重视和支持；加强同提案者的联系，树立主动服务意识，及时了解和掌握他们对办理工作的意见建议，促进提案工作扎实有效开展。

十、其他工作

做好提案资料的归档立卷工作，积极筹备八届四次会议有关提案的征集工作，努力完成市政协领导交办的其他工作任务。

附、提案委2010年工作安排一览表

主题词：提案工作

提案委办公室2010年要点 年2月26日印发（共印45份）2010