房产交易规范化管理会议讲话整理

第一篇：房产交易规范化管理会议讲话整理

姜万荣：总的来看，各地高度重视规范化管理工作，像河北、山东、江苏登省积极推进。廊坊市也将这项工作作为基础工作，通过规范化管理工作推动房地产管理水平不断提高，行业形象不断提升，各项工作不断推进。从这次会议书面考核情况看，突出表现在几个方面：

市场监管力度明显加大：首先是加强商品房预售行为的监管，推行售楼处规范化管理，通过早上的实地考察，我们也看到了确实是做的很规范，第二是突出对商品房预售资金的监管、切实维护消费者的合法权益。第三是全面规范商品房买卖合同签订的相关制度。有效地防范了一房多卖的案件发生。第四是借着房产测绘的形成监管制度。成立测绘管理科，实施测绘主体考评制度，加强测绘成果的管理，确保权利人合法权益。

房屋登记业务更加规范：第一是不断建立和完善电子登记制度。第二是完善电子影像系统，防范不法分子冒名顶替。第三是建立疑难案件会审制度。第四注重解决房屋登记中的历史遗留问题。

登记化水平不断提高：第一是建立了统一的管理平台。第二是积极推进市县系统的联网。第三是深化信息的利用。

窗口服务水平不断提升：规范化管理最开始就是从窗口开始，配置的相关一站式便民设施大大提升了服务质量。

在总结成绩的同时，我们也要看到存在的问题：首先是地区不平衡的问题。有的省区还没有一个规范化单位。第二是面对当前房地产形势变化，一些省、市的思想跟不上，由于历史原因，历 史欠账较多。

2012年规范化管理的任务:部里引发了考核规程和考核办法。目前全国有163个市县获得了规范化管理称号。下面谈一谈规范化管理的几个方向：

第一，如何不算提升规范化管理的内容，最高起步还是立足于交易大厅。如何进一步提高交易大厅各方面的规范化管理工作。要从规范房屋登记会繁华，延伸规范房地产市场、房地产经纪制度，从而规范整个房地产市场秩序。

第二，要夯实规范化管理基础。要紧紧抓住全国在推行电子信息化的有利时机，充分利用信息化管理手段，推进房屋规范化无缝管理水平。

第三，积极在机制化创新方面做探讨。要对房地产工作中出现的难点、疑点问题进行探讨，不断完善管理机制。比如说房地产老板携款逃跑啊等问题，怎么纳入到登记规范化工作中来，值得探讨。

“一个深化”：深化商品房销售行为的监管，保障房屋交易的安全，是当前工作的重中之重。对维护各方的利益有深刻的意义。首先要规范商品房预售行为。预售许可也是加强监管的一个重要手段。不符合要求的，不予发放预售许可，不得开通商品房网上签约。“一个加强”：切实加强预售资金的监管。各地也反映这个很难监管，大家对这个问题一定要清醒，这个资金不完全是开发企业的。同时认识到，这个监管是法律要求的，不监管是要出问题的。要专款专户、专款专用，全程监管。推进商品房限售试点。一些地区也在探讨这个问题，可以适时的选择一些城市作为试点。“一个加快”：加快住房信息系统建设。要全力推进全国各省区的住房信息系统建设。目前来看，进展还比较顺利。这个也存在一定困难，部里要求争取三年内完成全国各市、区互联互通。各地要抓住目前的有利时机，争取地方政府资金和人员方面的支持。

“三个加强”：一个是加强房屋租赁市场。房屋租赁市场是房地产市场管理的一个薄弱环节。希望大家学习一下先进地区的优秀经验，加强市场监管。可选择典型楼盘、小区进行租赁市场的监测。二是加强房屋租赁的备案管理。三是加强群租房屋的管理。

沈建忠：通过这几年大家的努力，房地产交易与登记规范化管理工作取得了巨大成就，我司对这项工作也情有独钟。把这项工作延伸到其他项工作去，这是一个很好的抓手。回头看，如今我们这项工作在硬件、软件上与十年前都是不可同日而语的。这项工作我们过去受到群众的很多批评，满意率很低。目前，满意度提高了很多。我们这个行业的形象、地位和影响力都有了很大提高！这项工作给我们带来了很大变化，我们还要坚持下去，常抓不懈。这些年来，很多地方在这项工作上都是从精细化、人性化方面下功夫，“权为民所用”，在实践。

随着房地产市场的调控，我们的工作越来越被社会所关注，受到重视。我们的规范化管理工作面临着新的责任和任务。要求我们规范化管理的内容要延伸，外延内伸。我们的工作做了10年，容易懈怠。因此这些工作要有新的发展新的突破，要有新的思路 新的举措。我们关起门来说，我们在有些方面规范化程度还不高，还有很多工作要做。有很多地方还是仅仅局限在典型示范阶段。比如说售楼处的规范化管理，不知道全国还有哪些地方能像廊坊这样的标准化设置。我看了很多，还达不到这个水平。存量房的网上交易，也仅仅是在部分城市在探索。现在房屋登记基本达到80%，要在短短时间里增加20%，这个是很难的。我们怎么来解决这个登记的问题，大部分城市郊区房屋还未登记，这里涉及到体制问题。

我们现在这些工作是不是到了“深水区”，要求各地发挥主动性，以负责的态度，继续推动。以这个速度，再花10年20年时间，估计能上一个更好的台阶。

目前我们交易登记工作的行政风险在增加，复议案件增加很多。登记不可能百分之百疑点错误没有。对我们是百分之几的概率，但对老百姓是百分之百的概率。所以我们还是任重道远。我们还要付出更大的努力来把这项工作做好。各位回去之后要好好思考，怎么才能将规范化管理工作有新的举措、新的突破、上新的台阶。希望明年我们再开会的时候，会有新的更好的经验在会议上交流，以借鉴启发。

下面提2点要求：

希望大家发扬不断创新的精神，把规范化工作抓实抓好。希望大家回去之后对照一下一些城市的好的经验做法，好好的分析一下自己在工作方面还有什么可以进一步健全和完善的，哪些方面可以提高和创新，争做规范化管理的排头兵。你们要当好示范 作用。好的做法要持续常态化、制度化，要“标配”，如果达不到这个水平，就不应该在我们这个行业里有立足之地。

加大推进规范化工作步伐。希望明年有个大的突破。存量房方面有一些成熟的做法和手段。我们要有一些战略性的思考、长远的目标。我们跟美国的差距还很大。美国用四代机，我们才是三代机。在内部建设上、人才的培养上和设施的配备上，舍得下功夫花力气。谁做得好谁就起到战略上的主动权。有突破性的举措才能在效率上水平上才能有更大的提高，也是一个质的推动。

还要加强廉政建设。随着房地产调控的不断加强，我们手上有了一些小权，但要防微杜渐。一再强调这点，不是空穴来风，电脑上随便更改一下，更改条件，就可以获得经济上巨大的好处。廉政建设不能轻视。每年都有那多人出事，大家回去以后认真检查一下工作上有什么漏洞，亡羊补牢。给我们的职工创造一个良好的环境。

谢谢大家！

第二篇：规范化管理会议心得体会

3月21日上午，我校召开了全体教职工会议，学习了县文教体局《》文件，并对我校2010年的开展工作进行了全面谋划。苏校长的谋划工作内容全面﹑新颖﹑详实，带给我们耳目一新的感觉，使全体教职工精神百倍﹑干劲十足，对学校的发展前景充满了希望。

首先，使我感受最深的是规范学生的行为习惯。孩子是家庭的希望和未来，是社会将来的中流

砥柱，学生是否能成人成才，关乎着家庭的幸福，民族的强盛，国家的兴亡。要想让学生长大成为对社会有用的人，就必须从小学抓起，从小事抓起，严格规范他们的一言一行，培养学生良好的行为习惯、学习习惯，塑造学生健全的人格，为学生(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）的终身发展奠基。

其次，我对学校规范教师的执教行为深有感触。国家的发展在教育，教育的发展在教师，拥有一支品德高尚、业务熟练的教师队伍，是学校发展的有力保障。随着教育改革的深入，新的教学理念层出不穷，这就需要教师终身学习，不断更新充实自己的学识，不断提高自己的业务水平，只有这样，教师才能顺应时代的潮流，更好地完成自己的教书育人任务。

再次，加强领导班子和中层干部队伍建设让人拍手叫好。

曾有这样一个故事：一只羊带着一群狼和一只狼带着一群羊打仗，结果，一只羊挂帅的队伍赢了。由此，领导的重要性可见一斑。学校领导班子作为一个集体形象，将直接影响着学校管理的效益，学校办学水平的高低，因此，提高领导班子的队伍素质，就显得尤为重要。

通过这次会议的学习，我明确了工作目标，制定了工作计划，我将会以饱满的教学热情，向更美好的明天迈进。

第三篇：在全省安全培训规范化管理会议上的讲话

在全省安全培训规范化管理会议上的讲话

赵建军

二〇〇六年十月十二日

同志们：

为推进全省安全培训工作的规范化管理，提高安全培训工作水平、层次和质量，促进安全培训工作有序、高效、健康地发展，经局研究同意，省局今天在镇江召开全省安全培训规范化管理会议。下面，我根据今年省局安全培训工作计划任务的落实情况，结合当前和今后一段时期省局对安全培训工作的总体要求，谈三点意见：

一、回顾总结今年以来全省安全培训工作。

在省委、省政府和国家安监总局的正确领导下，我省安全培训工作坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，以预防和减少各类伤亡事故为目的，以提高从业人员安全意识和自我保护能力为重点，不断完善安全培训管理体制和机制，建立健全安全培训管理制度，积极推进安全生产培训信息化管理，大力加强安全培训机构、教材、师资建设，全面开展各类安全培训，今年上半年全省共培训（复训）生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员158754人，完成全年培训计划的64.3 %，全省安全培训工作成效显著。主要体现在以下五个方面：

（一）认真贯彻落实《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》。

-1-今年全省安全培训工作的一项十分重要任务是宣传贯彻落实《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》。《实施细则》是从今年3月1日起正式实施，全省在贯彻落实《实施细则》过程中重点抓了三个方面的工作：

1、积极宣传，认真贯彻。在今年的全省安全培训工作会议上，省局利用各市、县（市、区）安监局安全培训的领导和安培机构负责人参会的机会，发放了《实施细则》手册，组织宣讲《实施细则》。各市安监局也采取多种形式学习宣传贯彻《实施细则》，并结合实际制订出台了一系列地方性安全培训管理制度。扬州市安监局在认真调研的基础上制定了《关于贯彻<江苏省安全生产培训监督管理实施细则>的实施意见》，编写了《安全生产培训规章80问》，编印了《安全生产培训规章解读》，利用《扬州日报》刊发安全生产培训规章知识竞答题，在全市开展了“安全生产培训规章知识竞答”活动；镇江市安监局结合培训工作的具体情况下发了《关于加强安全生产培训管理工作的通知》，对安全培训实行了归口管理、统筹计划、教考分离，规范了考核发证程序，加大了安全培训监督管理力度；南京市安监局制定出台了《南京市安全生产培训监督管理实施意见》；苏州市安监局制定了《关于进一步加强我市安全培训工作的意见》；南通市先后制定了《南通市进一步加强安全生产培训工作的意见》、《南通市安全生产培训教考分离暂行办法》、《南通市特种作业人员培训考核管理程序》；盐城市安监局制定了《贯彻实施<实施细则>的意见》和《盐城市安全生产培训机构考

-2-核、考评办法》；宿迁市安监局制定了《关于全市安全生产培训考核工作管理意见》。这些配套制度的出台，极大地推动了全省安全培训工作的规范化、制度化建设的进程，促进了全省安全生产培训工作有序、健康、深入地开展。

2、理顺体制，明确职能。根据《实施细则》归口管理的原则，各级安监局的安全培训职能统一由负责培训的部门组织实施，改变了多部门承办的现象；根据《实施细则》分级实施的原则，各级安监局、生产经营单位、各培训机构按照分工和培训资质的范围，组织开展安全培训工作；按照行政许可项目规定和《实施细则》的要求，省、市、县（市、区）安监局依法履行本部门的安全培训考核、发证职能，严格执行谁考核、谁发证、谁负责。

3、调整、完善特种作业人员考核的组织体系。为更好地贯彻落实《实施细则》，省局研究制定了《关于贯彻落实<江苏省安全生产培训监督管理实施细则>有关问题的通知》，对全省特种作业人员培训、收费、考核、发证、复审等环节作了具体的规定。建立了省安监局负责全省特种作业人员培训考核发证、各市安监局负责特种作业人员考核过程的组织管理、省安全生产宣传教育中心组织协调全省特种作业人员考核的日常事务管理的考核组织体系。省安监局成立了特种作业人员培训考核领导小组，负责指导和协调全省特种作业人员培训考核工作。特种作业人员考核的组织体系的建立和完善，进一步加强了特种作业人员培训、考核、发证工作。

（二）注重基础工作，规范培训行为。

1、加强安全培训信息化建设。为推进江苏安全培训的信息化建设，省局下发了《关于认真开展安全生产培训信息采集统计工作的通知》，对全省安全培训系统信息化管理进行专项部署，对全省安装建立《江苏省安全生产培训信息管理系统》提出了要求。3月份，省局组织有关技术人员赴全省13个市、158个培训机构，帮助安装调试信息管理系统软件，现场培训辅导工作人员。9月份，省安监局对信息软件在使用过程中出现不足之处进行了修改，将网上信息管理系统简化为办班申请、学员信息、考核申请、验印申请、制证打印和统计数据6个环节。

2、加强培训机构标准化建设。根据国家局20号令的要求，省局7月份就下发了《关于开展全省三级安全培训机构年审工作的通知》，对机构的标准化建设提出了明确的要求。各市安监局都能够督促指导培训机构按照标准化建设的要求，加强培训机构的硬件和软件建设。镇江市安监局在督促和指导培训机构标准化建设方面采取了召开会议、细化条件、现场指导、强化落实等方法，在培训机构标准化建设方面取得了明显成效，其中一些好的做法值得我们学习借鉴。

3、加强培训机构师资队伍建设。按照“培训规模、结构合理、专业对口、专兼结合”配备安培机构教师的总体要求，省局加大了全省安全培训机构师资建设速度和教育培训的力度，今年举办了3期三级培训机构师资培训班，对培训机构的425名教师进行了安全生产法律法规、特种作业安全技术教学、教务管理、现代安全生产培训管理知识和课件制

-4-作与多媒体应用等课目的培训。通过培训，提高了安培机构教师持证上岗率，提高了师资队伍的业务素质和教学水平，提高了安全培训教学质量。

4、抓好培训教材建设。在省教材编写委员会和特种作业教材编写领导小组的领导下，在各市局的大力支持下，在省宣教中心的努力和编写人员的辛勤工作下，我省编印的《电工作业》、《焊接与热切割作业》、《高处作业》、《制冷与空调作业》、《矿山作业》、《烟花爆竹作业》、《危险化学品作业》等7个专业的安全培训初复训教材和《企业安全生产管理》、《企业安全技术与管理》、《安全培训机构师资》培训教材相继出版发行，解决了我省安全培训教材使用混乱、不统一的问题，促进安全培训质量全面提高。这为全省建立特种作业人员安全培训考试题库，实施教考分离创造了前提条件。

（三）推进四级安培机构建设，促进全员安全培训。依据《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》、《江苏省安全生产条例》和《江苏安全生产培训监督管理实施细则》，为做好我省生产经营单位全员安全培训工作，省局下发了《关于开展四级安全生产培训机构资质评估审查工作的通知》，对全省建立四级安培机构，加强其他作业人员的安全培训进行了部署。为此，省安监局成立了四级安全培训机构评估审查领导小组，各市安监局也成立了评估审查专家组，对提出申报单位培训机构的办学条件、教学组织和培训质量进行评估，按照发文通知、实地评估、综

-5-合论证、提交报告、总结汇报5个程序进行评估审查。当前，四级安全培训机构评估审查工作正在宣传组织之中。

（四）贯彻国务院5号文件，抓好农民工安全培训工作。当前各级党政部门高度重视农民工问题，根据省农民工工作领导小组成员会议精神和职责分工，省安监局牵头负责农民工安全生产培训工作，落实农民工安全生产培训的主体责任。九月份，省安监局成立了农民工安全培训工作领导小组，对7个市农民工安全培训现状、体制、政策保障及存在问题进行了调研，在此基础上，制定了《关于贯彻落实国务院5号文件的实施意见》，明确了农民工安全培训的指导思想、目标和任务，制定了具体的工作措施。从调研的情况来看，多数市、县（市、区）政府对农民工安全培训工作比较重视，南通市安监局联合劳动保障、财政、工会等部门实施“五年职工安全生产电视知识百万培训工程”，在职工尤其是农民工中开展安全生产知识电视培训，今年计划培训21万人，现已培训13万人；淮安市安监局对农民工的安全培训实行预约培训和上门培训，注重督促和帮助企业落实农民工的主体责任，促进了企业的安全培训工作，淮安市的淮钢集团在使用农民工时严格执行“先培训，后上岗”的原则，规定劳务人员必须参加单位组织的安全培训，经考试合格后方可上岗。

（五）加大监督检查力度，督促培训机构依法培训。为规范江苏安全培训市场秩序，造就依法培训的社会环境，省安监局加大了依法培训的督促检查力度，针对安全培

-6-训中出现的不培训或开不足培训课时，骗发特种作业操作证的问题，省局先后7次派人到南京、淮安、宿迁等地进行督促检查、指导整改。南京迅顺机电物资有限公司阳光职业培训中心与没有安培资质的淮安东方技术学校联合办学，在徐州、淮安、盐城等地开办特种作业人员培训班，违规出借三级安全培训资质，跨地区、超范围办班培训。省安监局在调查取证的基础上，对该培训机构进行了停止培训，限期整改的处理，给予警告处分，并在全省安监、安培系统就此事予以通报。南京、徐州、盐城等市局与省局密切配合，在本地区严厉查处、打击违规违法培训、办证行为，在社会上引起了较好的反响。

以上的工作及所取得的成绩说明，各级安监部门、从事安全培训的单位、机构的同志们在各自的工作岗位上做了大量、富有成效的工作。在此，我代表省安监局向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢！

二、当前安全培训工作中所存在的问题

在总结工作、肯定成绩的同时，我们也应该正视全省安全培训工作所存在的问题与不足，主要有以下几个方面：一是依法培训意识淡薄，片面追求培训的经济效益。有的培训机构办班培训不按规定程序申报，违规出借资质联合办班，跨地区办班不向当地市局备案；不按规定课程、教材、学时组织理论教学与实操训练。二是违规考核、发证。有的地区特种作业人员的培训与考核合为一体，自培自考，考试考核走过场，培训质量低，滥发特种作业资格证书。个别地区甚

-7-至出现不参加培训，花钱就能办证的严重违法行为。三是安全培训信息统计报送、特种作业人员办证审核资料上报滞后，造成安全培训信息不畅，统计数字不准确，办证审核不及时、不规范。四是重视三级培训机构及需持证上岗人员的培训，忽视四级培训机构建设、普通工种的培训和社会新从业人员的安全教育；五是重视组织人员培训，忽视持证上岗执法检查。六是乱收培训、考核费。上述问题，虽然发生在少数培训机构、个别市局的部门，但必须引起大家的高度重视，省局将采取切实有效的措施加以解决。

三、当前和今后一段时间安全培训应重点抓好的几项工作

（一）明确安全培训规范管理的总体要求。当前和今后一段时间全省安全培训规范管理工作的总体任务要求是：进一步贯彻落实《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》，《实施细则》是我省安全培训的一个规范性文件，《实施细则》对安全培训的原则、培训机构、培训范围、考试考核、验印发证、监督管理、处罚与奖励都作出了详细规定。规范全省安全培训工作，要以《实施细则》为纲，关键要在严格执行上下功夫，在培训工作的每个环节、程序的规范上下功夫。省局将通过行政、经济、技术的手段，强化安全培训工作的监管，加强培训、考核、发证环节和过程的控制，落实安全培训、考核、发证工作责任制，严厉打击违规违法培训、考核、发证行为，严肃处理违规违法单位、机构及人员，努力创造一个培训市场有序、培训过程规范、设备设施达标、-8-培训质量高、社会信誉好的工作环境与社会环境，把我省安全培训工作的监管水平、培训标准、培训质量、工作效率、技术保障提高到一个新的层次。

（二）启动安全培训信息管理系统，做好网上信息传送、网上审批的试运行工作。江苏省安全培训信息管理系统已在全省市局、培训机构安装完备，根据系统调试阶段出现的问题，本着简便快捷实用规范的原则，有针对地进行修改与完善，调整后的信息管理系统简化为办班考核验印、学员信息登记、网上查询、制证、统计五项功能。并将信息管理系统与特种作业资格证书打印系统兼容。为了提高系统网上运行的速度，省局拨专款申请了专用网址。调整后的信息管理系统的优点是网上操作简便、实用快捷。省局将在徐州、南京市局网上试运行的基础上，十一月中旬在全省试运行，明年一月一日在全省正式运行。各市局、培训机构要按照省局的工作与时间要求，积极做好相关的准备工作，要尽快将人员与设备落实到位，确保全省安全培训信息管理系统明年正式投入使用。

（三）抓好四级安全培训机构资质评审工作。根据国家安监总局《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》的要求，省局下发了《关于开展四级安全培训机构资质评审工作的通知》，要求各市安监局组织人员抓好评估工作。这项工作是实施全员安全培训工程的重要步骤，是江苏省实现安全生产形势根本好转的一项基础性工作。各市安监局要高度重视这项基础性工作，加大工作力度，首先要

-9-求高危行业大中型生产经营单位建立四级安全培训机构。各市局在掌握四级机构评估标准时对注册资金、教学组织等方面要适当放宽条件，鼓励先组建起来，再逐步规范运作。

（四）完成三级安全培训机构资质年审工作。国家安监总局8月份对《安全生产培训管理办法》进行了修改，其中对培训机构条件有了更高的要求，对安全培训机构实行统一规划、合理布局、动态管理、优胜劣汰的原则。为了加强安全培训机构标准化建设，省安监局下发了苏安监[2006]123号文件，开展全省三级安全培训机构资质年审工作对年审的内容提出了五项要求：

1、安全培训信息化。今年培训办班发证人员信息全部录入信息管理系统；

2、教学管理规范化。教学档案、学员档案要规范整齐；

3、实验装备标准化。所培训的种类要有相适应的实验实习场所；

4、教师资格管理。所有专职教师都必须取得教师合格证，持证上岗；

5、收费标准。各培训机构要有收费许可证。生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员初训的收费标准按照省物价局、省财政厅苏价工函[2002]102号、苏财综[2002]111号执行，复训按照省物价局、省财政厅苏价工函[2006]136号、苏财综[2006]66号执行或当地物价部门规定的标准执行。这五项要求有一项不合格，年审定均不能通过，停止培训工作，限期整改，整改不合格的取销三级培训资质。各培训机构要认真做好年审各项准备工作，本着缺啥补啥的精神，努力建成一个标准化的培训机构。

（五）开展全省危险化学品企业安全培训监督检查工

-10-作。为了贯彻《生产经营单位安全培训规定》，进一步落实生产经营单位安全生产教育和培训责任，提高从业人员的安全素质，省局下发了[2006]86号文件，对全省危险化学品生产企业安全培训监督检查作了布臵。从10月10日至11月底，在全省开展危险化学品生产企业安全培训监督检查工作。监督检查对象是危险化学品生产单位，监督检查方式：一是各市、县（市、区）安监局自查，负责对本辖区内危险化学品生产单位进行监督检查。二是省安监局抽查，省安监局组织有关处室及各市安监局培训处室负责人组成6个督查组对13个市危险化学品生产单位进行抽查。每个市抽查4个生产单位（中央属生产单位、省属生产单位、市县属生产单位、民营企业生产单位各一个），监督检查的程序：一是企业单位汇报安全培训工作，内容是安全生产培训责任制、安全培训管理制度、安全培训计划的制定落实情况、职工培训机构建设情况。二是检查培训资料。安全培训制度、安全培训计划、安全培训持证人员名册、教学档案、学员档案、教师教案、学员考试试卷、安全技能考核登记表。三是现场检查持证情况。检查1个车间班组当班人员是否持证上岗，人证相符，岗证相符。四是通报安全培训监督检查情况。各市、县（市、区）要对监督检查的情况予以通报，省安监局将向全省通报此项工作的督查情况，（六）规范培训考核发证工作，加大实操考核的力度。各市安监局、各安全培训机构要严格执行《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》，要象扬州市安监局那样广

-11-泛宣传，做到人人明白，规范操作。各市安监局要严格执行《特种作业操作证考核管理规定》，加大特种作业人员安全技能实际操作的考核力度，明确考核人员资质，设立专业考核组，认真填写考核记录表，做到考核资料齐全，审核验印规范，网上制证及时。各安全培训机构要做到办班计划、考核验印手续完备，当年培训人员信息全部录入信息管理系统，教学档案、学员档案规范齐全。安全培训要严格执行“统一大纲、统一教材、统一考试考核、统一发证、统一教学档案”。不得超越培训项目范围培训，不得将培训资质出借给其他机构或个人，真正做到“谁培训，谁负责，谁考核发证，谁负责”。

（七）开展安全培训执法检查，规范培训、发证行为。认真贯彻落实省局《关于贯彻落实<江苏省安全生产培训监督管理实施细则>有关问题的通知》。各市安监局要加强对本辖区内安全培训机构的管理，加大督促检查的力度，规范机构安全培训工作。各培训机构要按照规定，切实抓好安全培训工作，规范教学管理，建立教学档案，不得超范围办班培训，到省内异地办班培训必须征得当地市安监局同意后方可办班培训。省、市安监局将加大安全培训执法检查力度，对不按规定跨地区、超范围办班培训的机构，经调查核实后，取消该机构的三级安全培训资质。

为加强特种作业人员资格证书的管理，省局已出台《特 种作业操作证管理办法》，各级安监部门、培训机构严格按照此办法执行，任何单位及个人不得违规考核、发放特种作

-12-业操作证。

同志们，做好当前和今后一段时间安全培训工作，任务 艰巨，责任重大。希望大家发扬与时俱进、改革创新精神，解放思想，实事求是，团结一致，埋头苦干，为落实科学发展观，全面提高安全培训工作的整体水平，提高从业人员的安全素质，促进江苏安全生产形势的稳定好转，加快江苏“两个率先”步伐，构建社会主义和谐社会作出更大的贡献。

第四篇：在首届房产交易会上的讲话

在首届房产交易会上的讲话

各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

今天，能有幸参加xx县首届房产交易会，感谢主办方的诚挚邀请，同时，也感谢现场工作人员的辛勤付出。

因为主办方在xx镇投资建设有集镇综合广场开发项目，借此机会，向现场的各位朋友和社会各界人士对这个项目作个简要介绍。首先，我代表xx镇党委、xx镇人民政府，对承办方正中房地产公司为我镇集镇综合广场开发项目建设所取得的进展与成效给予充分肯定，对有关方面为推进广场项目付出的辛勤努力、做出的积极贡献表示衷心感谢。

xx是贺龙、肖克等老一辈革命家取得著名的“xx大捷”战役所在地，因此，这个综合广场取名为xx广场，意寓xx犹如一条屹立在xx东大门的蛟龙，守卫着全县38万父老乡亲繁衍生息。

xx广场占地45亩，于今年4月形式建设，总投资5000万元，分为农贸、商贸、商住、广场休闲四个功能区，建设工期3年。其中，休闲广场以红色文化底蕴为基调，拟建演艺台一个、将军雕塑、音乐水幕等配套设施。农贸市场占地2000平方米，可提供摊位400个。特色民族风格商住栋7栋、4900平方米（含17层高层建筑一栋）。黑洞河治理工程通过建蓄水橡胶坝、河道两岸栽植柳树、绿化步游道，把这个广场打建设成生态型、科技型的综合广场。

xx广场是xx城镇化建设的标志性工程。随着黔张常铁路、咸来高速公路的兴建，以及省道咸来线升级为国道，xx的区位优势将更加明显，建成后的xx综合广场将是xx城郊商圈内集餐饮、休闲娱乐、酒店、住宅公寓、红色生态旅游等为一体的综合性项目宝地。同时，该项目建成后对规范集镇经营行为、完善集镇功能、提升集镇形象、改善集镇居民生产生活环境、丰富群众业余文化生活等方面将发挥积极作用。

同志们、朋友们，要加快经济转型，增创竞争优势，必须大力发展服务业、促进产业结构优化升级；要提升城镇承载能力、服务功能与品位形象，切实改善人居环境与居民生活质量，必须高水准高效率推进中心集镇、重点片区的开发建设，而所有这些都离不开包括xx广场在内的城镇综合体项目的带动和支撑。xx广场项目是镇党委、镇政府高度重视、关系全镇发展大局的重点工程，是促进城镇转型发展的标志性工程，也是扩大就业、造福百姓的民生工程。在此，xx镇党委、镇人民政府希望承建方高质量抓好工项目建设、高标准抓好施工管理，倒排工期，安全施工，争取早日竣工投入使用，并发挥期综合效应。

让我们积极行动起来，大力支持xx广场建设，谱写革命古镇焕余辉、产业强镇美如虹的新篇章，为打造武陵山区“四化同步”示范镇、全国重点镇做出积极的贡献。

最后，预祝xx县首届房产交易会取得圆满成功！

谢谢！

第五篇：校长在语言文字规范化教职工会议讲话

校长在创建语言文字规范化动员大会上的讲话

各位教职工：

为了贯彻落实国家关于语言文字工作的方针政策，加强我校语言文字工作科学化、规范化和制度化，全面推进素质教育，促进校园文明建设，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例实施办法》、《国家通用语言文字法》及教育部、国家语言文字工作委员会《关于开展语言文字示范校创建活动的意见》的有关规定和要求，学校决定开展争创市级语言文字规范化示范校宣传活动。今天召开全校教职工大会，号召全校师生讲普通话、写规范字，为我校创建语言文字规范化示范校而积极努力。

一、充分认识示范校创建活动的意义

1、“国家推广全国通用的普通话”，学校是推普的重要阵地。作为济宁市示范学校，我们有义务、有责任率先抓好这项工作，为学校增光添彩。开展示范校创建活动，就是要进一步提升我校语言文字工作的整体水平，是对我校的综合管理水平和师生文明素养的一次检阅和展示，从而推动学校在全社会更好的发挥我们的基础作用和积极影响。

2、普及普通话和语言文字规范化是素质教育的重要内容，学校应该充分发挥教育教学的主渠道作用，对学生进行国家通用语言文字教育，使学生具备良好的语言文字应用能力，是学生将来上岗实习的需要、是学生将来走向社会各个工作岗位的需要，是我校每位教师的光荣使命和重要责任，是每位学生迫在眉睫的任务和必备的素质。“普通话与素质同在。”确实，普通话是一个人素质的第一张名片。教好普通话是教师的责任和人格魅力的体现，说好普通话是学生接受能力的体现，掌握普通话也成为师生谋生存、求发展的必备条件之一。

3、开展示范校创建活动，外塑我校形象。“普通话与素质同在，与形象为伴，与文明同行。”语言文字是文化传承的重要载体，一个学校语言文字的规范化程度，是衡量学校文明程度的重要标志。开展示范校的创建活动，是加强我校的文明创建、提升我校师生素质、提高我校师生文化品味、外塑我校师生形象的的大好机会。认真贯彻落实国家有关法律法规和省、市语言文字工作有关文件精神，采取多种方法和形式，积极开展语言文字工作，进一步提高师生语言文字水平，突出办学特色，从而进一步塑造我校师生的对外形象。

二、语言文字工作目标

1．学校语言文字工作宗旨：“说普通话、写规范字、用文明语、做文明人”。学校语言文字工作的口号是：“普通话与素质同在，与形象为伴，与文明同行”。

2．学校语言文字的工作目标是：学校以普通话为校园语言，教师以普通话为职业语言，学生以普通话为交流语言。

3．普通话成为师生在教学中使用的语言，普通话成为校园的交流语言。

4．师生在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话，并最终做到在校内外各种场合都说普通话。

5．教师用字、学生用字、校园环境用字，符合国家颁布的规范标准和要求。

6．做好说普通话，写规范字的推广工作。

三、学校采取的具体措施

1、加强领导，贯彻政策法规。

学校建立语言文字示范校创建活动的领导小组，学校以刘传文校长为组长，李潇为副组长，孔凡珂 宋长代 杨振华 袁超 宋永泉 石楠为成员。领导小组下设办公室，李潇为办公室主任，具体负责学校的语言文字规范化工作。

2、营造氛围，加大宣传力度。

在学校设置长期性的醒目的宣传标语、标牌；充分利用学校校园内的宣传栏和各班教室的板报，宣传普及普通话和规范语言文字的重大意义，介绍规范语言文字的相关知识，创设规范语言文字的良好的环境和氛围。

3、充分发挥学校领导和老师的表率作用。学校领导必须首先讲普通话，要以领导的模范行为带动全校师生讲普通话。每一位教师都应成为我校“推普”工作的排头兵，要成为学生的楷模，要自觉地把普通话作为自己的职业语言，把说普通话、写规范字变成一种自觉行为。

4、在学生中成立规范语言文字活动小组，制定活动计划，坚持开展活动。

（1）大力开展宣传活动，利用编发宣传材料、广播、推普宣传周等多种形式，在校内外宣传推广普通话、用规范字的重要性。

（2）利用业余时间，对校内用字（包括各种指示牌、标志牌、标语、学校公文、教师教案、考试试卷和其他印刷物、自制教学软件、教师板书、作业批改、书写评语等等）进行检查监督。对不规范用字、错别字等提出修改意见。

（3）注重日常强化训练活动。各班班主任和语文老师是负责该班学生讲普通话的责任人，一切学校安排到班级的有关活动班主任都必须负责组织落实。

（4）要把学生是否说普通话与班级量化挂钩。要在学生会中成立“推普”监察小组，每天要在校园内巡查，发现不讲普通话的学生，帮助教育督促其改正，并如实做好记载，扣除该班本周班级量化分数。

（5）在全校掀起师生读书活动的热潮，普通话朗读的热潮。

5、落实管理，强化监督检查

将用语用字目标管理切实融入学校的教育教学、常规管理的全过程之中。坚持把语言文字达标作为教师业务考核的一项重要内容，作为教师评优和学生评优的重要条件，作为聘任教师必备的资格条件，作为毕业生领取毕业证的必备条件。

6、强化培训，提高普及程度

加强普通话口语教学和汉字书写教学。学校所有课程必须使用普通话授课，使普通话真正成为教学语言。授普通话课的教师必须按照新课程标准要求，结合本学科教学特点，强化口语教学和写字训练。在教学过程中，要注重培养学生普通话口语能力，要注重培养学生正确分辨其识字范围内的规范字和不规范字的能力，训练学生正确书写汉字，使学生的语言应用能力得到普遍提高，确保今年100%以上的学生普通话测试达标。使普通话真正成为校园语言。学校的所有集体活动、各种集会、公务活动、学生的课外活动，教师之间、师生之间、学生之间的各种交流沟通，全部使用普通话。并通过教师和学生向社会、家庭辐射渗透，带动影响社会、家庭普通话的普及与提高。积极组织学生的普通话口语实践活动。活动组织力求内容丰富、形式多样，趣味性强、活泼生动，以培养学生普通话口语能力和兴趣。

7、净化环境，规范校园用字。

全面检查学校的公文材料、校刊、印章、名称牌、标志牌、指示牌、标语、电子屏幕、橱窗等用字是否规范并建立健全长期检查机制。全面检查各班教室（黑板报等）、教师课上（板书）、课下（批改作业、评语）、学生试卷及其他印刷物、自制教学软件、网络等用字是否规范并建立健全长期检查机制。确保校园内用语用字规范化。

总之，创建语言文字规范化工作是一项大的系统工程，需要全校教职员工积极行动、通力合作，明确各自的职责和任务。全面工作由学校语言文字工作领导小组负总责，各相关人员负责各部门的具体工作。学校师生要相互配合，共同组织好推普活动。让我们从现在做起，说普通话，用普通话，规范使用祖国的语言文字。在全校形成说文明话、做文明人的良好风尚。学校将把推普周活动与语言文字规范化示范校创建工作结合起来，与礼仪兴校的办学理念结合起来，与提高师生素质结合起来，与培养学生的语言交际能力结合起来，与广泛开展师生读书活动结合起来，与塑造师生形象结合起来，与打造学校品牌特色结合起来，采取有效措施，达到国家规定的规范标准和要求。学好普通话，说好普通话，这是我们每一个中国人责无旁贷的职责。随着祖国的强大，许多外国人也纷纷掀起了学汉语的热潮。老师们我们还有什么理由不说普通话呢?课上、课间，让校园的每一个角落时时响彻普通话这优美的声音，让普通话成为校园一道最美丽的风景。

谢谢！