第一篇:军埠口综合项目区XX年党风廉政建设责任书
军埠口综合项目区XX年党风廉政建设
责任书
各村、各部门党支部,机关各站所:
为认真贯彻落实《XX年项目区党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,督促各村、各部门领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”规定,切实担负起落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设的主体责任,党工委、管委会与各村各部门签订本责任书。
一、目标任务
(一)深入开展“作风建设巩固年”活动,促进作风转变提升。(23分)、搞好“作风建设巩固年”宣传发动,建立健全组织领导机构,将党风廉政建设纳入党支部年度工作目标,落实党支部主体责任。该项分值5分。未建立组织领导机构的,未按要求将落实主体责任情况纳入年度工作重要内容的,每项扣1分;未按要求完善各项制度的扣2分;扣完为止。
2、认真落实中央八项规定和省、市、区委作风建设的有关规定。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及办公用房、公务用车、公务接待等各项管理规定。该项分值8分。出现问题被区以上查处的,每起扣1分,扣完为止。
3、完善联系群众制度,落实科级干部联系点、机关干部包村联户和结对帮扶、联系困难群众制度,认真对待和调查处理群众信访和投诉举报,切实解决反映的实际问题。该项分值5分。每少一项扣1分,扣完为止。
4、严格落实上级关于改进工作作风的有关规定,加强对机关工作人员执行纪律规定及各项管理制度情况的监督检查,坚决纠正“庸、懒、散、慢”及违反工作纪律等行为。该项分值5分。凡因工作作风问题被投诉举报经查属实,或在作风专项监察、明查暗访中被发现有违规问题,被项目区以上部门查处的每起扣2分。
(二)深化党风廉政教育,加强廉政文化建设。(10分)
5、深入开展以“两学一做”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,积极抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育,全面落实区里的各项活动部署。该项分值5分。每少开展1项活动扣1分,扣完为止。
6、深入开展廉政文化创建活动,积极推进廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭。该项分值5分。未开展廉政文化创建活动或创建未达标的扣1分;
(三)加强纪律监督,促进党员干部廉洁从政。(10分)
7、加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。认真贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署。该项分值5分。出现违反党的纪律行为被区以上查处的,每起扣1分,扣完为止。
8、坚决查处、纠正违背和反对党的路线方针政策及破坏和谐稳定、妨碍经济发展、影响潍城形象的言行,坚决维护党的团结统一。严肃查处破坏经济发展环境和群众身边的腐败问题。认真纠正惠民资金管理使用、征地拆迁、食品药品安全、教育、医疗、环境保护、安全生产、以及损害群众利益、公路“三乱”等方面存在的突出问题。该项分值5分。出现违法违纪行为被查出的,每项扣1分,扣完为止。
(四)落实权利监督约束机制,深化源头预防工作。(5分)
9、认真落实《党内监督条例》及有关制度,按期召开领导班子民主生活会,领导班子及班子成员按要求进行述职述廉和“双述双评”活动。该项分值5分。每少一项扣1分,扣完为止。
(五)继续推进“123”农廉工程,夯实廉政基础。(12分)
10、认真贯彻落实《潍坊市村务监督委员会工作规程》,落实“六有”标准要求,加强村务监督委员会规范化建设。该项分值6分,每缺一项扣1分,扣完为止。
11、按照“六个好”创建标准,深化“农村党风廉政建设示范村”创建活动。该项得分6分。每缺一项扣1分,扣完为止。
(六)强化党风廉政建设领导组织工作。(10分)
12、重视和加强落实党风廉政建设责任制工作,年内召开2次以上专题研究党风廉政建设的领导班子会议,研究贯彻落实党风廉政建设责任制的具体措施;及时制定或调整领导班子成员党风廉政建设岗位职责,明确“一岗双责”分工,党员签订廉政承诺书;该项分值8分。每少开一次会议扣2分;未签订责任书、廉政承诺书的分别扣2分,扣完为止。
二、检查考核办法
(一)实行百分制考核。目标任务完成情况占70分,领导班子落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况民主测评和领导干部廉洁从政情况民主测评占30分。
(二)在党风廉政建设工作中,受到上级党委政府纪委表彰或总结经验、召开现场会,被上级确定为工作示范点的,区级、市级、省级、中央级分别加0.5分、1分、2分、5分;被上级确定为工作联系点或试点单位的,工作经验和先进典型被市级以上党报党刊、新闻媒体刊发、宣传报道的,市级省级中央级分别加1分、2分、5分;同项工作不累计加分,以最高分计。
(三)班子成员在本年度中受到党内警告、严重警告处分的,每人次扣2分;受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分的,每人次扣3分;受到法律追究的,每人次扣3分。单位主要负责人在年度内受到开除党籍处分或法律追究的“一票否决”。
三、结果运用
(一)检查考核结果纳入党工委、管委会对各村、各部门科学发展综合考核成绩,作为年度绩效、业绩评定、奖惩和使用干部的依据。
(二)检查考核结束后,按照各村得分情况排出名次予以通报。
对检查考核总成绩低于60分,或在民主测评时“差”票率超过三分之一的,对第一责任人进行约谈,督促整改,对该村、部门XX年度考核被“一票否决”的,取消评先评优资格。
军埠口综合项目区党工委
军埠口综合项目区管委会
村党支部(站所)
负责人(签字)
二0一六年六月
第二篇:军埠口乡村文化节总结
军埠口综合项目区
“乡村青年文化节”活动总结
根据团区委工作部署,按照团市委《关于开展“乡村青年文化节”活动的通知》的统一部署和要求,为进一步活跃我项目区区农村青年文化生活,展示我区农村青年精神风貌,营造文明健康向上、充满生机活力的农村文化氛围,将我区青年的智慧和力量凝聚到改革发展和现代化建设上来,项目区团工委在项目区各村广泛开展“乡村青年文化节”活动,组织广大农村青年开展了一系列丰富多彩、群众喜闻乐见的文化活动,在推动农村文化繁荣发展和促进农村青年增收成才等方面发挥了积极作用。
一、加强领导,精心部署,为深入开展乡村青年文化节活动提供保障。
对乡村青年文化节活动进行部署,结合本项目区的实际情况,制定切实可行的活动方案,突出特色,加强指导,充分发挥团员青年的主动性、积极性和创造性,确保文化节活动有计划、有步骤、见实效。
二、统分结合、重在基层,努力扩大乡村青年文化节的覆盖范围。
举办乡村青年文化节,目的是活跃农村青年文化生活,营造健康文明、欢乐祥和的节日氛围,加强农村青年思想道德建设。从青年的需求和愿望出发,组织开展了“军埠口综
合项目区庆元旦文艺汇演”、“军埠口综合项目区第一届群众艺术节暨十佳青年歌手大奖赛”“ 龙灯队迎新春表演”、“ 军埠口综合项目区庆新春文艺汇演”、“组织青年志愿者清扫社区、慰问孤寡老人”以及各村青年联欢晚会等活动,并注重调动团员青年的主动性、积极性和创造性,广泛开展符合本地区实际、便于更多青年参与的区域性活动。
三、突出特色、寓教于乐,乡村青年文化节活动蓬勃开展。
1.动员各团支部,结合各自实际,积极整合资源,发挥团员青年特长,编排一批反映我项目区农村现实生活、具有浓郁乡土气息特色的文艺节目,突出宣传了我项目区的发展思路和前景。
2.团工委紧紧围绕促进农村青年就业和增收的中心任务,以职业技能培训、创业事迹宣传为主要内容,大力提高农村青年科技致富、转移就业和自主创业能力。
3.组织本项目区团员青年以村街道、农贸市场、商业街区等群众经常聚集的活动场所为重点,集中开展以“健康文明迎新春,干干净净过大年”为主题的清理乱堆乱放易燃物品、拣拾白色垃圾、卫生扫除、绿化美化等环境整治活动。
4.以各团支部为单位,广泛开展体育活动,举办农村青年喜闻乐见、参与热情高的乒乓球、篮球、台球等各种体育比赛。
第三篇:军埠口官庄小学 王 昆
班主任论坛发言稿
军埠口官庄小学
王
昆
各位班主任老师 们,大家好。瞧,咱们有两种身份。首先我们是一名教师,再者,我们是教师中与学生接触最为密切的班主任.今天,能在这里与大家交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。因为在将近几年的班主任工作中,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。所以,我也只能讲一讲在班主任工作的这些日子里的小事、通过这些小事,我自己总结得出的一些小小心得。
在 当班主任的那天开始,我就知道身为一个班主任每天、每个学期应该做的事,即使是不知道,慢慢地,随着工作的进展你自然会知道。《小学班主任工作职责》、《班主任工作的任务》这些书里的条条框框都对班主任工作的责任做了详细的说明。然而,我也只是那么简单的、那么机械的在做着我的班主任工作。直到有一天我 读到《赏识你的学生》这本书,开篇就有一位母亲写的信,其中有一段是这样写的:“我不曾迁移户口,我们不要越区就读,我们让孩子读本区的国民小学而不是某 些私立明星小学,我努力去信任教育当局,而且,是以自己的儿女为赌注来信任的——但是,学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育?今天早晨,我交给你一个欢欣诚实又颖悟的小男孩,多年以后,你将还我一个怎样的青年?”这段话,我反复读了很多次,诚然,一个孩子的成才与否责任不全在学校,不全在 教师,不全在班主任,但一天之中每个学生在校时间长达7个小时,这不得不让我们这些班主任老师引起重视。将心比心,设身处地,我们也是有子女的人,试问哪 个做父母的不希望自己的孩子碰到好老师,好班主任呢?
换个角度,换种身份,我倍感班主任这个职责重大的责任。责任,在词典中的解释是 指分内应做的事,而我们分内应做的事是什么呢?当我们的家长也给我们写那样一封信时,我们又该如何回复呢?也许我们的学生无法成为豪杰、义士或者伟人,但 是我们可以大声地告诉所有把孩子交给我们的家长:请您放心,我会还您一个健康、快乐、自信的孩子!我想这就够了,这就是我们分内之事,只要我们努力些、热 情些、勤劳些、耐心些,是能够做的到的。
曾经看过著名教育家魏书生先生的书,给我印象最深的,是这位教育大师说起自己学生的故事,信手拈来,如数家珍,亲切自然,就像说自己的家里人。我知道,这是魏书生先生教育功夫用在平时每一个细节之处的体现。
曾经听过一位教育专家说过这样的话:一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。对于班主任工作而言,是不是也可以这样说——一个班主任不在于他当了多少年班主任,而在于他用心当了多少年班主任。任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。我们常说的“细节决定成败”绝非虚言,要把学生的思想工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节,一个成功的班主任,一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的人。
一、把握细节,关注学生身心健康的培养
学生是涌动着活力的生命体,也是学校永久的教育主体,关注学生身心健康,促进学校健康教育的开展,加强学生心理健康教育是实施素质教育的现实需要。
一 次去家访,对象是一个让所有老师都伤透脑筋的孩子,他聪明但非常懒惰,他思维敏捷,可上课多动且没规矩。这天下午放学后,我跟着他一路走到了他家,进门后 没有看见他妈妈,于是这个孩子首先跟我道了歉:“老师,对不起,我妈妈不在家,不知道去哪儿了?”然后他就从里屋拿出了一张小板凳说道:“老师,您先坐,给我妈妈打个电话吧!”我有些呆,他似乎跟在学校里判若两人。说着,他就到旁边的桌子上写起了作业„„且不说,我之后跟他说了什么,家访后他在学校是否有 所改进。最起码,我认定这个孩子本性是懂事、善良、有礼貌的,他如今在学校的调皮捣蛋一定跟某些原因有关,我想这需要我更耐心、细心地引导、开解。通过这件事,我感到我们班主任老师只有多一点爱,多关注一些细节,学生的身心才能得到更加完好的发展。
找 学生谈话时,先请他们坐下;学生说话时,一定要倾听,用眼睛注视他;不要对学生以分数轮英雄;尊重学生个体差异,不要歧视任何一个学生;不要对学生说“你 真笨”,要经常说“你真棒”;学生无意过失时,要宽容地原谅他;学生失意难过时,要真诚地安慰他;学生犯错误时,要相信他有改正的愿望;学生出现问题时,先要调查原因,多方沟通,再做处理;学生之间发生矛盾冲突,要设法化解矛盾;可以批评学生“不够努力”,但不能说“你能力太差”„„
二、注重细节,关注班级日常制度的管理
每 个班级都有班干部,早自习、眼保健操、广播体操、午自习、红领巾校徽、值日卫生甚至到迟到早退每天都有不同的班干部管理,我不知道大家是不是这样,我们班 级里是一直这样做的。可日子长了,我发现班干部的热情并不高,来来回回做的都一个样。于是,我就想了一个办法。我每天都到大队部门口班级三项竞赛打分表 上抄下我们班各项的分数,比如眼保健操10分,早自习读书情况10分,红领巾校徽佩戴情况10分,值日情况20分。我就根据这些分数给相对应管理这项的班 干部打分,并且把每天的打分表都张贴在教室里,一个星期再根据任务完成情况评选最负责任的班干部若干名。这样一来,大家有了一个意识:分配到的任务并非完 成的好坏都一个样,只有认真完成任务的人才配当班干部,同学们的榜样。
果然,这样的方法很奏效,至今为止,我们班级三项竞赛总星得数是全校第一。
三、着手细节,关注学生行为习惯的养成
俗话说:“播种思想,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”可见,行为习惯对人的一生有着重要的影响。良好的行为习惯会使人受益匪浅,相反,恶劣的行为习惯则会让人受害终生。
从 一件小事说起,前段时间经常下雨,有时,一连下一个星期。下雨天,教室里就显得特别的脏乱,我注意到学生的雨伞摆放得十分凌乱,教室里到处都挂满了花花绿 绿的雨伞,有的平放在桌上,有的扔在地方,甚至在讲台上都放着好几把雨伞。我想抓住这个细节,对学生进行一番教育。于是,我找到了摆放整齐的雨伞说道: “孩子们,你们看,在这么多的雨伞中,这把伞最乖!因为,它知道要在合适的位置摆放整齐,我想这把伞的主人肯定也是位整洁、懂事的孩子。在生活中也好,学习上也好,一定要把自己的东西摆放整齐,这是个好习惯。愿意向他学习的孩子,请下课后也行动起来!”果然,当我再走到教室里时,雨伞已经摆放得整整齐齐的 了,并且他们还统一地挂在了教室的一个角落里。之后的每个下雨天,孩子们都能做到这点,并且,我惊喜地发现,他们的书包、文具、上课用到的书本都能摆放得 很整齐,我从心底感到高兴。
见到地上有纸屑、垃圾时,主动捡起;见到老师有礼貌地问好;平时穿戴整洁,讲文明话;团结友爱,关心同学;诚实勇敢,知错能改„„这些良好的行为习惯真的需要我们班主任老师平日里的细心引导。
今天这个社会和这个时代,我们需要的是一种什么样的教育?就是,有着快乐心态的老师引领着学生奔向快乐幸福的终点。希望每一个老师能够在今后的班主任工作中,创造出快乐和谐的教育来,让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福,谢谢大家!
第四篇:军埠口中学师德活动月总结
军埠口中学师德建设月活动总结
为了进一步加强师德师风建设,努力建设一支高素质的教师队伍,根据潍城区教育局印发的《师德建设月活动方案》,结合我校的具体实际,精心组织,认真学习,努力提高学习的实效性,目前,师德建设活动已收到了一定的成效,现将整个活动总结如下。
一、加强组织领导,明确活动宗旨
首先,我们让领导班子成员明确这次活动的指导思想,即以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线,以规范教师行为和完善师德建设为重点,以健全师德考核办法为抓手,进一步加强和改进师德建设,提高教师师德素养,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、忠诚党的教育事业,让人民满意的教师队伍。
其次,通过召开动员大会,让教师们明白开展活动的目标任务:一是进一步提高教师的思想政治素质。二是进一步树立正确的教师职业理想。三是进一步提高教师的职业道德水平。四是进一步提高教师师德管理水平。
我校对这次教育整顿活动十分重视,成立了由校长任组长,副校长任副组长,教导处、办公室等各部门负责人为成员的领导小组,制定了本校的师德建设活动实施方案。
二、采取多种学习方式,力求取得实效
我校采取了集体学习和个人学习相结合的办法。组织广
大教职工认真学习了胡锦涛同志在全国优秀教师代表座谈
会上的讲话及《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德
规范》等法律法规,认真学习《教育部关于进一步加强和改
进师德建设的意见》(教师 [2005]1号)、市教育局关于加强
师德考核的一系列文件精神,认真学习群众来信,学习优秀
教师吕映红事迹,深刻剖析违反师德反面典型案例。
为进一步巩固学习效果,9月21日下午,组织全体教
师集中观看了2012年“寻找最美乡村教师”大型公益活动颁
奖典礼。老师们纷纷表示,这次收看活动使他们思想上受到
了启迪,心灵上得到了震撼,精神上得到了洗礼,他们将以
“最美教师”为榜样,以更加强烈的使命感和责任感,积极主
动做好今后的各项工作。
为指导教师们更好的学习,我们在学校网站上专门设立
了师德学习一栏,将所有学习材料发布到网上,让教师们学习目标性更强。
三、深挖存在问题,落实整改提高
在深入学习,提高认识的基础上,我们组织全体教职工,人人写出书面对照检查材料,并进行一次师德互相评议。学
校又召开了部分家长会,征集家长对老师、对学校的意见。
经过认真的反思和自查,以及广泛的意见征集。我们一
致认为,几年来学校的管理和教育教学质量虽然年年稳步上
升,同志们也为此付出了艰辛的劳动,但也存在不少问题:
1、学校管理方面存在的主要问题是,虽然学校重智育
教育的研究、管理和考核,但思想品德教育管理研究少,管
理考核机制有待完善;学校重中考科目,轻非中考科目。
2、师德师风方面,同志们在自查中反映出的主要问题
是:有的同志事业心不强,钻研业务少,教学成绩差;教育
学生缺乏耐心,方法简单粗暴,在部分教师中存在体罚和变
相体罚学生的现象;管理缺乏爱心,少数教师不能因材施教,一味严厉要求,对品德有缺陷,学习有困难的学生关心不够;
教育观念陈旧,以分数定优劣,以考试论成败的观念依然存
在,未能树立正确的人才观,不能适应素质教育的需要;少
数教师组织观念淡漠,纪律松懈散漫;还有个别教师言行不
规范,不注重仪表,与为人师表尚有一定距离。
3、学生教育管理方面存在的主要问题是:虽然重视学
生思想品德、法制、安全、心理健康教育,但不少教师重“管”
轻“导”;部分教师缺乏同学生的沟通和交流,信奉“严师
出高徒”,忽视了“亲其师,信其道”的古训。
针对上述存在问题,全体教职工结合工作实际制定了各
自的整改方案,提出了改进措施做出了庄重的书面“承诺
书”。
四、建立长效机制,巩固活动效果
通过排查,针对存在的问题,在充分酝酿讨论的基础上,进一步完善了师德考核方案,制定了对有偿家教、体罚或变
相体罚、推销教辅、不认真工作等违反师德行为的问责处理办法,并计划经教代会或全体教职工大会表决通过后执行,坚决做到有规必依,违规必究。
通过师德活动月的开展,教师队伍整体风貌积极向上了,进取精神增强了。教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平。
二〇一二年九月二十九日
第五篇:潍城区军埠口中学足球特色学校申请报告
军埠口中学创建潍坊校园足球特色学校的申请报告
军埠口中学位于潍城区军埠口综合项目区政府驻地,占地面积30000平方米,建筑面积8207平方米,运动场面积10000平方米,5000平方米田径场一个,足球场一个。学校现有教学班12个,学生509名,专职体育教师三人。多年来,学校始终坚持以德为先,培养全面发展的人才为办学宗旨,以发展体育、强健体魄为目标。
一、加强领导,完善制度
1、学校高度重视学校体育和学生体质健康,按照体育与健康课程标准及有关规定开展体育教学和校园足球工作。
2、学年之初制定计划时,将校园足球纳入学校发展规划和工作计划之中,并严格执行。
3、学校建立了在魏鑫校长领导下,学校各个部门共同参加,体育专职教师具体实施的校园足球工作领导小组,具体指导本校校园足球工作的开展。
4、学校制定有校园足球教学管理、课余训练和竞赛、运动安全防范、师资培训、检查督导等方面的规章制度和工作制度,并且不断完善。
二、充足的条件保障
1.配齐配强体育师资。在核定编制总量内配齐体育教师,能满足教学工作需求,并有一名足球专项体育教师。每年能提供一次体育师资参加培训机会,学校定期开展体育教学研究,不断提高体育教师教学技能。
2.落实体育教师待遇。体育教师开展体育教学和足球训练和活动均计入工作量。保证体育教师在评优评比、工资待遇、职务评聘等方面享受同等待遇。
3.教学安全贯穿始终:加强领导,健全组织,强化工作职责,制定应急预案和落实各项措施,完善比赛机制和应急保障措施。
4.场地设施建设完备。场地设施、器械配备基本达到国家标准,能满足体育工作的需求,不断得到补充,并建设有适合学校条件的足球场地,足球及基本训练竞赛器材数量充足。
5.体育经费保障充足。为保证体育活动的顺利开展,学校设立有体育工作专项经费,纳入学校经费预算,学校将年生均教育经费10%用于体育特色教学及活动,保证体育和校园足球工作的正常开展。在为学生实施校方责任险的基础上,为学生新增购买运动意外伤害险。
三、教育教学
1、深化学校体育改革,坚持健康第一,把足球作为立德树人的载体,积极推进素质教育,促进学生全面发展,健康成长。
2、保证体育时间。按照国家要求,开足开齐体育课,保证学生每天一小时校园体育活动;义务教育阶段学校把足球作为体育课的必修内容,每周用一节体育课进行足球教学;足球运动纳入学校课外活动。
3、根据国家校园足球教学指南,因地制宜,开发和编制足球校本教材,实施适合学生年龄特点的足球教学和课外活动。
四、训练与竞赛
1.成立校园足球组织。学校有足球兴趣小组,吸纳有兴趣的学生参与足球活动。
2.开展科学训练。学校制定有系统、科学的训练计划,常年开展课余足球训练,注重提高训练效益,并配备有安全、医疗等应急方案。定期邀请校外专业教练员提供技术指导。
3.建立竞赛制度。不断完善校内足球竞赛制度、并趋于稳定;每年组织校内足球班级联赛、年级挑战赛,每个班级参与比赛场次每年不少于10场;积极参加校园足球联赛;主动承办本地足球比赛。
4.支持学生发展。鼓励有天赋、有潜力学生参与校外足球训练、培训和比赛,并积极向上级特色学校及各级各类足球优秀运动队输送人才,为学生提高足球竞技水平和运动能力创造条件。
潍城区军埠口中学
2015.4.20