党建知识大赛学习资料（5篇材料）

第一篇：党建知识大赛学习资料

遂宁市“学党史、知党情、跟党走”党史党建

知识大赛学习资料

1、在中国大地上举起俄国十月社会主义革命旗帜的第一人是李大钊。

2、拉开我国新民主主义革命序幕的历史事件是五四运动。

3、中国共产党的第一个纲领是党的一大通过的。4、1923年6月，中共三大决定采取共产党员以个人身份加入国民党的形式实现国共合作。

5、国民党第一次全国代表大会的召开标志着第一次国共合作正式建立。

6、大革命失败后，中国共产党创建的第一块农村革命根据地是井冈山革命根据地。7、1927年8月7日，中共中央在湖北汉口召开紧急会议，确定了土地革命和武装反抗国民党反动派的总方针。

8、长征途中，红军冲出敌人包围是在渡过金沙江后。

9、遵义会议确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，成为党的历史上一个生死攸关的转折点。10、1935年12月17日至25日，中共中央在瓦窑堡召开的政治局会议，讨论军事战略问题、全国的政治形势和党的策略路线问题，制定出抗日民族统一战线的新策略。

11、在抗日战争时期，侵华日军发动的卢沟桥事变事件成为中华民族抗战的起点。

12、抗战爆发后，八路军打的第一个大胜仗是平型关大捷。13、1942年,中国共产党在全党范围内进行了一次整风运动,其主要任务是反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文风。

14、党的七大确立毛泽东思想为党的指导思想，使全党在思想上、政治上、组织上达到空前的统一和团结。

15、毛泽东思想的活的灵魂有三个基本方面，即实事求是，群众路线，独立自主。16、1949年3月5日至13日，党在河北平山县西柏坡村召开七届二中全会，讨论党的工作重心由农村移到城市的问题，规划夺取全国政权和建设新中国的蓝图。

17、解放战争时期,人民解放军进行战略决战的三大战役是辽沈、淮海、平津战役。

18、标志着我国社会主义制度建立的是三大改造的完成。19、1954年,第一届全国人民代表大会制定了《中华人民共和国宪法》。

20、中国人民志愿军跨过鸭绿江奔赴朝鲜战场的对间是1950

年10月19日。

21、中华人民共和国成立后制定的第一部正式法律是《婚姻法》。

22、我国实行第一个五年计划的期限是1953—1957

年。

23、在第一个五年计划期间,我国集中力量发展的是重工业。24、1950年6月，中央人民政府委员会颁布了由中共中央提出的《中华人民共和国土地改革法》，占全国人口大多数的新解放区农村开展了轰轰烈烈的土地改革运动。

25.1961年1月，八届九中全会正式通过了周恩来、李富春提出的“调整、巩固、充实、提高” 的八字方针。26、1956年党的八大通过了社会主义建设的纲领。27、1956年4月25日，毛泽东发表论十大关系的讲话，提出探索适合我国国情的社会主义建设道路的任务和正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾的指导原则。

28、反右派斗争严重扩大化的一个重要影响,就是改变了党的八大一次会议关于我国社会主要矛盾的判断。29、1962年l月至2月,党中央在北京召开了扩大的中央工作会议, 即七千人大会, 刘少奇在会上作报告,比较系统地初步总结了“大跃进”以来经济工作的某本经验教训。

30、“文化大革命”中,党领导人民先后粉碎了林彪、江青两个反革命集团。31、1971年，我国在联合国的一切合法权益得到恢复。

32、1975年,邓小平在毛泽东的支持下主持中央日常工作,从整顿铁路开始,着手对许多方面的工作进行整顿。

33、在1978年3月召开的全国科学大会上,邓小平强调了科学技术是生产力这一马克思主义的观点。34、2003年10月15日至16日，我国自主研制的“神舟”五号载人飞船首次将我国航天员送上太空并安全返回，使我国成为世界上继俄、美后第三个掌握载人航天技术的国家。

35、党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，标志着党胜利 地完成了指导思想上的拨乱反正。36、1978年12月召开的中共十一届三中全会会议，是建国以来党和国家历史上具有深远意义的伟大转折，开创了社会主义事业发展的新时期。

37、党的第十三大根据邓小平的思想系统地阐述了关于社会主义初级阶段的理论，完整地概括了党在社会主义初级阶段的基本路线。

38、党的十四大，把邓小平理论确定为党的指导思想，明确写进了党章。

39、“三个代表”重要思想的关键是坚持与时俱进。

40、党的十六届三中全会决定提出，要坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

41、民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

42、党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作。

43、党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

44、我国的社会主义建设，必须从我国的国情出发，走中国特色社会主义道路。

45、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。

46、必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。

47、十一届三中全会以来，实现了全党工作中心向经济建设的转移。

48、我国要逐步实现社会主义现代化，必须坚持和完善以生产资料公有制为主体，多种经济成分并存的所有制经济共同发展的基本经济制度。49、1997年7月1日,香港回归祖国,标志着邓小平“一国两制”构想获得巨大成功。

50、“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。

51、从2005年1月以来,我们党分三批开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

52、科学发展观的核心是以人为本。

53、我们要构建的社会主义和谐社会的总要求是:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

54、十七大报告指出：必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。55、2010年10月18日，党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，提出，“十二五”规划要具有战略性、前瞻性、指导性。

56、党章规定，可以申请入党的最低年龄为18

岁。

57、党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。

58、参加宣誓的预备党员应列队面向党旗，会议主持人宣布仪式开始，全体人员起立唱《国际歌》。

59、党员如果没有正当理由，连续半年不交纳党费，就被认为是自行脱党。60、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。61、遂宁1926

年开始有党组织活动。62、1929年6月29日，旷继勋率领江防军第七混成旅在遂蓬边界牛角沟起义，打出了中国共产党四川工农红军第一路的旗号。63、1948年5月，建立中共遂南中心县委，王子度任书记，县委机关设在遂宁河沙一品轩。64、1949年12月8日解放军第二野战军十一军三十三师进入遂宁城，遂宁解放。65、1950年1月，中共遂宁地委根据川北区党委要求，确定建政初的三大中心任务一是征粮剿匪；二是接管城市；三是安定社会秩序，恢复生产。66、1950年8月到9月，遂宁专区开展的整风运动，主要整顿党员干部的骄傲自满情绪和官僚主义、命令主义作风。67、1952年11月，中国人民志愿军领导机关授予伍先华一级英雄称号。68、1954年1月，中共遂宁地委和蓬溪县委试办的蓬溪县红旗高级农业生产合作社，成为遂宁专区第一个没有经过初级社阶段而直接建立的高级社 69、1956年，《遂宁县西宁乡农业生产合作社关于耕牛折价入社和耕牛饲养管理、合理使用的经验》被中共中央办公厅选入《中国农村的社会主义高潮》一书。毛泽东对该书作了两次修改并撰写《序言》。70、1958年10月，四川省人民政府报经国务院批准，决定撤销遂宁专署，所辖遂宁、蓬溪、射洪、潼南、三台、盐亭、中江、安岳、乐至9县分别划归绵阳、内江专区管辖。11月1日，遂宁专署正式撤销。

71、1985年2月8日经国务院批准，撤销遂宁县，建立遂宁市。5月6日，中共四川省委批准筹建中国共产党遂宁市委员会，5月15日，中共遂宁市委正式行使职权。

72、中共遂宁第一次代表大会于198673、盟遂合作始于1986开发建设正式拉开帷幕。75、1999年3月2日，市直机关党的工作会议确定，遂宁市县级以上领导班子和领导干部“三讲”教育首先在大英县和市民政局试点。9月20日，市委印发《市级领导班子和领导干部“三讲”教育实施意见》，2000年2月21日，全市县级领导班子全面开展“三讲”教育活动。76、2005年7月8日，市委、市政府作出《关于开展“效能革命”的决定》，决定在全市党委、人大、政府、政协、群团机关和事业单位的执法队伍及接受部门委托履行公共事务管理职能的事业单位中开展以“强化干部管理、规范机关行为、转变工作作风、提高办事效率”为主题的“效能革命”。77、2006年9月，市委、市政府作出的开展“五创”活动决定。要求，用三年时间，把遂宁创建成为国家级卫生城市、国家级园林城市、全国优秀旅

年4月15至18日召开，出席会议代表共250名，代表全市81512名党员。

年。74、2002年涪江、联盟河防洪堤两项重点工程开工，标志河东新区游城市和省级环保模范城市、省级文明城市的“五创”活动。78、2006年10月，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝带领有关部门负责人，到遂宁考察，提出要解决好群众反映的四件事：一是农电；二是上学难；三是路；四是沼气。79、2007年6月28日，遂宁市“旅游城市标识”设计完成。该标识以莲花和观音手势为设计元素，形似手捧莲花之状，整体图案似展翅飞鸟。80、2010年12月，中共遂宁五届十四次全委会提出的遂宁市“十二五”规划的主题是：科学发展；主线是加快转变经济发展方式。

第二篇：党建学习资料

2011年党风廉政建设学习资料

（二）中央纪委、中央组织部、中央宣传部 关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见

为加强领导干部反腐倡廉教育，建立健全拒腐防变教育长效机制，推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设深入开展，现提出以下意见。

一、充分认识加强领导干部反腐倡廉教育的重要性和紧迫性

（一）加强领导干部反腐倡廉教育是一项长期而紧迫的任务。我们党历来高度重视领导干部反腐倡廉教育工作，始终把它作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要任务来抓。改革开放特别是党的十六大以来，党中央从全局和战略的高度出发，对加强领导干部反腐倡廉教育工作作出一系列决策部署。各地区各部门按照中央要求，开展形式多样的反腐倡廉教育活动，取得了明显成效。但同时要看到，与新形势新任务和领导干部健康成长的要求相比，领导干部反腐倡廉教育工作还存在一定差距，主要表现为：有的同志对教育的重要作用认识不到位，对教育工作重视不够；有的地方和部门对领导干部尤其是党政主要干部的教育比较薄弱，联系实际不够紧密，针对性不强；教育的形式单

一、方法简单，实效性不强；教育制度不够健全，落实不够到位，长效机制尚未形成。这些问题制约了领导干部反腐倡廉教育工作的深入开展，影响了教育作用的充分发挥，必须引起高度重视，认真研究解决。

（二）加强领导干部反腐倡廉教育是反腐倡廉建设的基础性工作。各级领导干部是党和国家事业的骨干，其作风和廉洁自律情况如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争发挥着重要的作用。大量事实表明，腐败行为的发生，首先是理想信念和思想道德防线出了问题。领导干部只有具备坚定的理想信念、坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力。加强领导干部反腐倡廉教育，对于促使他们不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法纪观念，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响，切实做到秉公用权、廉洁从政，具有重要意义。

（三）加强领导干部反腐倡廉教育是应对复杂形势的现实要求。当前，世情国情党情深刻变化，领导干部廉洁从政面临的社会环境越来越复杂。在全方位对外开放的条件下，各种价值观念交流交融交锋日益加深，资本主义腐朽思想乘机而入，与历史上遗留下来的封建残余思想相互掺杂，社会思想文化越来越多元多样多变；我国正处在改革发展关键阶段，在经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，各方面体制机制还不完善，滋生腐败现象的土壤和条件依然存在；党员队伍、干部队伍结构发生很大变化，不少中轻年领导干部缺乏严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，党性观念和政权意识不强。面对新情况新挑战，必须坚持不懈地加强反腐倡廉教育，引导领导干部筑牢思想道德防线，切实做到拒腐防变、警钟长鸣。

二、准确把握领导干部反腐倡廉教育的总体要求和工作原则

（四）总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学习践行社会主义核心价值体系，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。

（五）工作原则

——坚持统筹规划。着眼全面推进党领导的中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，把领导干部反腐倡廉教育工作融入到党的思想政治建设相关方面，贯穿于构建惩治和预防腐败体系各个环节，体现在从严管理干部各项要求之中，通盘考虑，全面部署，协调推进。

——坚持按需施教。注重以人为本，根据不同教育对象的特点和需求，因人施教，分层分岗施教，既扩大教育覆盖面，抓好各级领导干部的教育，又突出重点，抓好党政主要领导干部和重点领域、重要岗位领导干部的教育，提高教育的针对性。

——坚持注重实效。贴近改革开放和社会主义现代化建设实际，贴近党风廉政建设和反腐败斗争实际，贴近教育对象的思想和工作实际，寓教于理、寓教于乐、寓教于行，使教育入情入理、入脑入心，进一步增强教育效果。

——坚持完善制度。加强反腐倡廉教育制度建设，加快构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制，形成分级负责、齐抓共管的工作局面，提升教育的科学化、规范化水平。

——坚持开拓创新。以改革创新的精神状态和工作作风，探索教育规律，创新教育方法，丰富教育载体，不断推动反腐倡廉教育理论和实践创新，使领导干部反腐倡廉教育工作更加充满生机活力。

三、进一步丰富领导干部反腐倡廉教育内容

（六）大力开展理想信念教育。开展中国特色社会主义理论体系教育，深入学习实践科学发展观，引导领导干部自觉掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，始终保持对马克思主义的坚定信仰。开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导领导干部深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，牢固树立中国特色社会主义的坚定信念。开展社会主义核心价值体系教育，引导领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限，社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限，中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限，社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限，始终保持立场坚定、头脑清醒。开展世情国情党情教育，引导领导干部深刻认识我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，不断增强对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心，矢志不渝地为中国特色社会主义伟大事业而奋斗。

（七）切实加强党的优良传统和作风教育。加强以人为本、执政为民教育，促使领导干部大兴密切联系群众之风，深刻认识到科学发展观的核心是以人为本、推动发展的根本目的是让人民群众过上更好生活，正确理解权力就是责任地、干部就是公朴、领导就是服务，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。加强马克思主义实践观教育，促使领导干部大兴求真务实之风，坚持理论联系实际，切实用党的科学理论指导工作实践。加强艰苦奋斗教育，促使领导干部大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭办一切事业，厉行节约，反对铺张浪费。加强党内健康政治生活教育，促使领导干部大兴批评和自我批评之风，反对和克服好人主义，增强党内生活原则性和实效性。

（八）认真开展反腐倡廉法规制度教育。开展廉洁从政行为规范教育，将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为教育培训的重要内容，引导领导干部深刻认识权力为人民所赋予，始终正确看待手中权力、所处地位和个人利益，做到廉洁奉公、不以权谋私。开展党内民主和监督制度教育，引导领导干部准确把握党内民主和监督的基本要求，带头发扬民主，自觉接受监督。开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，引导领导干部熟知相关内容，领会精神实质，自觉遵守党纪国法。开展制度意识教育，引导领导干部特别是高中级干部树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。

（九）着力加强道德修养教育。加强从政道德和职业伦理教育，教育领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到清正廉洁、忠于职守。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育领导干部坚守道德底线，规范日常行为。加强中华民族优秀传统文化教育，教育领导干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣。加强心理健康教育，教育领导干部培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向。

四、不断改革领导干部反腐倡廉教育方式方法

（十）推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育。大力开展正面典型示范教育，注重培养、发现勤廉兼优先进典型，表彰典型人物，宣传典型事迹，弘扬典型精神，激励领导干部见贤思齐、勤廉从政。深入开展警示教育，深刻剖析典型腐败案件和重大群体性事件背后的腐败问题，组织领导干部观看警示教育片，使领导干部引以为戒、防微杜渐。认真开展岗位廉政教育，针对人财物管理等不同岗位特点，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，开展廉政风险防范教育，防止腐败问题发生。围绕腐败现象易发多发的重要领域、重点部门、关键环节，强化对领导干部责任意识和廉政风险意识的教育。结合实际开展主题教育，切实解决领导干部思想、作风方面群众反映强烈的问题。

（十一）注重领导干部自我养成教育。督促领导干部养成良好的学习习惯，努力改造主观世界，做勤奋学习、加强修养、廉洁自律的表率。教育领导干部始终做到自重，珍重自己的人格、珍爱自己的家庭、珍惜自己的荣誉，自觉加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，防止他们利用其职务影响谋取不正当利益；始终做到自警，在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前，保持清醒头脑，做到慎独、慎微、慎交友；始终做到自省，对照党章和党纪政纪条规，认真查找并改进自身存在的问题；始终做到自励，从党领导革命、建设、改革的伟大实践中，从革命先辈、时代先锋的崇高风范中汲取力量，保持昂扬向上的精神状态。

（十二）切实抓好教育培训。加强反腐倡廉理论学习，坚持和完善党委（党组）中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度，县级以上党委（党组）中心组每年至少安排一次反腐倡廉专题学习，县处级以上党政主要领导干部每年至少讲一次廉政党课。建立健全科学有效的反腐倡廉教育培训机制，充分发挥各级党校、行政学院、干部学院的主渠道、主阵地作用，在进修班、培训班等主体班次中要把反腐倡廉教学作为必修内容，中青年干部班要单独设立反腐倡廉教学单元；中央党校、国家行政学院和有条件的省（自治区、直辖市）委党校、行政学院要在有关教学部门中设立反腐倡廉教育教研机构；干部学院和市、县级党校要配备专兼职教师；加强反腐倡廉教育师资建设，定期举办师资培训班，建立全国共享师资库；积极运用案例教学、情景教学、现场教学和模拟教学等方法，广泛开展体验式、互动式、启发式教育，增强教育的吸引力和感染力。中央纪委监察部要会同有关部门编写反腐倡廉教育教材，开展优秀反腐倡廉电教片推荐活动，选择精品供党校、行政学院、干部学院等培训机构使用。各地区各部门可结合实际编写辅助教材，逐步形成系统完备的反腐倡廉教育教材体系。

（十三）努力拓展教育渠道。把传统方法和现代手段、思想灌输和启发式教育结合起来，既坚持“三会一课”等传统形式，又善于运用报刊、广播、电视以及信息技术等传播手段，突出电化教育形象、直观、生动的特点，探索新学科、新技术、新知识与反腐倡廉教育有机结合的途径。充分发挥互联网覆盖广泛、快捷高效、影响巨大的作用，加强网上反腐倡廉教育阵地建设，支持和鼓励政府门户网站、重点新闻网站、干部教育网站和党政机关局域网开设反腐倡廉教育栏目，坚持正确导向，实施即时、交互式教育。积极运用各级各类教育资源，建立反腐倡廉教育资源共享。充分利用全国农村党员干部现代远程教育网络播放反腐倡廉电视节目，将反腐倡廉教育向基层延伸。加强廉政教育基地、警示教育基地、廉政文化基地等反腐倡廉教育基地的建设、管理和使用，充分发挥其重要作用。

五、将反腐倡廉教育融入领导干部培养、选拔、管理、使用全过程

（十四）加强领导干部培养过程中的反腐倡廉教育。切实把反腐倡廉教育作为领导干部健康成长的基础工作，在公务员录用考试和初任培训中，增加廉洁从政内容，通过早期培养教育，引导他们树立廉洁从政理念。加强年轻干部反腐倡廉理论和形势任务教育，帮助他们领会和把握党的反腐倡廉方针政策和决策部署，增强反腐倡廉意识。围绕重要节庆日、重大历史事件纪念日以及纪念革命领袖、革命先烈、杰出历史人物等活动，开展党的优良传统和优良作风、时代精神和民族精神、传统美德和廉政勤政教育。在年轻干部和后备干部中开展反腐倡廉专题教育活动，组织他们参加实践锻炼、关心困难群众、结对帮扶等活动，促使他们增强宗旨意识和群众观念，把对群众的真挚情感内化为勤廉从政的精神动力。

（十五）加强领导干部选拔使用过程中的反腐倡廉教育。积极开展领导干部任职前廉政法规考试，总结推广有效做法和成功经验。在领导干部公开选拔、竞争上岗等工作中，可根据实际情况增加廉洁从政知识测评内容；在民主推荐干部时，充分体现清正廉洁、作风优良的要求，形成尊廉崇廉的用人导向；在干部考察时，注意了解干部廉洁自律情况，发现苗头性、倾向性问题及时进行教育提醒，促其认识和纠正。坚持和完善选拔任用干部前听取纪检监察机关意见制度。加强新任职领导干部尤其是党政主要领导干部廉洁从政教育，凡新提任领导干部，党委、纪委或党委组织部门的负责同志要与其进行廉政谈话，明确纪律要求。中央纪委、中央组织部和中央宣传部要切实抓好对省部级领导干部的反腐倡廉教育。各级党委、纪委要按照干部管理权限，分级举办领导干部廉洁从政专题教育班。

（十六）加强领导干部管理监督过程中的反腐倡廉教育。结合开展思想政治工作，针对领导干部出现的思想波动和心理问题，注重人文关怀，关心身心健康，引导领导干部正确对待个人得失，增强心理承受能力；有效开展预防职务犯罪教育，促使领导干部认清腐败犯罪的危害，始终做到遵纪守法；大力开展廉政文化创建活动，积极营造有利于领导干部廉洁从政的社会氛围。建立党性定期分析制度和反腐倡廉专题民主生活会制度，强化党性修养和民主集中制教育；完善领导干部述职述廉制度，对廉洁自律方面存在的问题作出说明，并制定改进措施。将领导干部廉洁从政教育融入纪检监察信访举报、查办案件、纠风、执法监察、效能监察等工作和巡视、报告个人有关事项、经济责任审计之中，根据发现的问题，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话、函询等，更有效地警醒干部，做到早提醒、早督促、早纠正；积极开展回访教育，帮助违纪领导干部消除思想情绪，自觉认识并改正错误。

六、确保领导干部反腐倡廉教育任务落到实处

（十七）加强组织领导。各级党组织要从深入推进反腐倡廉建设的高度出发，从关心爱护领导干部的角度着眼，深刻认识加强领导干部反腐倡廉教育工作的重要性，切实承担起领导责任。把对领导干部的反腐倡廉教育纳入党的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，列入党委、政府重要议事日程，定期听取汇报，研究解决影响和制约教育发展的突出问题。各级领导班子成员特别是主要领导干部不仅要带头接受反腐倡廉教育，而且要认真抓好职责范围内的领导干部反腐倡廉教育工作。

（十八）形成工作合力。健全工作格局，统筹相关力量，共同抓好领导干部反腐倡廉教育工作。纪检监察机关要履行组织协调职责，组织开好反腐倡廉教育工作联席会议，沟通情况，明确分工，加强督促检查。组织人事部门要重点抓好领导干部党性教育，落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。宣传思想部门要重点抓好领导干部理想信念教育，组织好反腐倡廉理论学习和反腐倡廉形势政策、勤廉从政先进典型宣传教育。新闻出版、文化艺术、广播电视、网络管理等部门和新闻媒体要抓好反腐倡廉教育的文艺创作和宣传报道工作。党校、行政学院、干部学院等干部培训机构要将领导干部反腐倡廉教育列入教学计划，保证课时和教学质量。社科研究部门和高等学校要加强理论研究，为领导干部反腐倡廉教育深入开展提供智力支持。

（十九）健全落实措施。按照权责分明的原则，明确责任单位，制定落实措施。制定成效评估标准，把领导干部反腐倡廉教育工作纳入惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制检查范围，作为领导班子和领导干部考核的重要内容以及评先选优的重要依据。加强各级纪检监察宣教机构建设，选齐配强宣教干部。把领导干部反腐倡廉教育经费列入财政预算及组织部门党员教育经费专项支出，加大投入力度，保证工作有效开展。

第三篇：党建学习资料

中央“八项规定”

2012年12月4日,中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其主要内容是：

（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

（2）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

（3）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

（4）要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。（5）要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

（6）要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

（7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

（8）要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，制定和落实中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这对于我们党始终保持党的先进性和纯洁性、始终保持党同人民群众的血肉联系、使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的意义。

中央八项规定是一个切入口和动员令，党中央从落实中央八项规定精神破题，坚持以上率下，率先垂范，从中央做起，既抓思想引导又抓行为规范，执纪问责，严肃查处和曝光典型案件，形成高压态势。各地认真贯彻落实中央八项规定精神，也结合实际制定了具体细化措施。这一切，赢得了人民群众的衷心拥护。经过几年努力，全面从严治党取得重要阶段性成果。应该看到，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，中央八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。

青海省委省政府21条措施精神

青海省委召开常委会议，审议通过《青海省关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。《规定》从改进调查研究、密切联系群众、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、简化接待工作、改进新闻报道、厉行勤俭节约等9个方面，提出了21条明确要求。

一、改进调查研究

1.严格调研制度。省委、省政府负责同志每年调研时间不少于2个月。建立调研统筹协调通报机制，避免集中或轮番到一个地区、一个点、一条线路调研。每年确定若干重大课题，由省委、省政府负责同志领题深入调研，提出对策，增强工作针对性和指导性。到基层调研，一般不召开州(市、地)工作汇报会或由几个班子领导成员参加的会议；如工作需要，可结合调研重点和分管工作召开专题或小范围座谈会。重要调研后的意见、建议，要向省委、省政府写出书面调研报告，必要时向省委、省政府主要负责同志汇报调研情况。

2.提高调研效果。省委、省政府负责同志到基层调研，要明确主题，有的放矢，紧盯影响改革发展稳定的重大问题和群众反映强烈的突出问题，剖析矛盾，探求解决之策。确定调研地点，既要选择工作好的典型，总结推广经验，更要深入困难和问题多的地方，推动问题解决。调研要善于解剖麻雀，把握规律，提出措施建议，切忌走过场、搞形式主义。要创新调研方式，选择典型蹲点调研，倡导不打招呼、随机、事先不作安排的调研。调研要客观真实，不能为迎接调研装饰布置，弄虚作假。介绍情况和汇报工作要讲真话、报实情。

3.减少陪同人员。到基层调研要轻车简从，随行调研的省直部门负责同志要与调研任务密切相关，州(市、地)、县(市、区)负责同志陪同不超过3人。不搞层层多人陪同，州(市、地)、县(市、区)负责同志不到边界接送。省委、省政府负责同志调研活动一般安排集中乘车，州(市、地)、县(市、区)只安排一辆带路车和一辆陪同人员车，减少随行车辆。考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门负责同志不到现场陪同。

二、密切联系群众

4.拓宽联系群众渠道。深入推进机关干部联系群众服务基层活动，省委、省政府负责同志带头做好“四联”活动，每人在联系1个县(市、区)的基础上，做好联系1个村(社区)、1个学校、1个企业、结对帮扶1户困难家庭的工作，每年深入联系点不少于2次。定期开展上门走访、问卷调查活动，深入开展访贫问苦，对困难群众给予帮扶救助。积极运用网络、微博等新兴手段，完善网络问政制度，规范领导信箱、群众留言问题办理回复制度。定期安排带案下访活动，每年至少安排1次接待或约访信访群众。

三、精简会议活动

5.严格控制会议活动。严格会议活动审批，凡以省委、省政府名义召开的全省性会议，须经省委、省政府审批。省直部门召开的全省性工作会议，每年不超过1次，确需增开的要经省委、省政府批准。除省委、省政府统一安排外，省委、省政府负责同志不参加颁奖、揭幕、剪彩、奠基活动，不出席庆祝会、纪念会、博览会、研讨会、首映式、首发式及各类论坛活动，不在活动中挂名任职。全省性重大会展招商活动，由省政府统一审批。6.缩减会议活动规模和时间。除重要法定会议和少数重要会议外，以省委、省政府名义召开的全省性会议，原则上开到地厅级，只安排密切相关的部门参加，确需扩大参会范围的，要经省委、省政府批准，会期不超过1天，各类专题会议不超过半天。省直部门召开的全省性会议，不请省委、省政府主要负责同志出席，分管负责同志不必每次都到会。州(市、地)、省直部门承办的中央和国家部委在我省召开的会议，须事先向省委、省政府报告，经同意后方可承办。

7.提高会议活动效率和质量。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，条件允许的，应以电视电话会议形式召开，可直接开到基层，原则上不请外地同志到主会场参会。不开泛泛部署工作和提要求的会议，增加小范围、小规模的研究、协调、解决问题的座谈会。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论深度。要改进会风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话。会议活动现场布置简朴，工作会议一律不摆放花草。政务会议活动有颁奖仪式的，不安排商业性礼仪公司人员引导、服务。严格执行有关规定，按标准用餐、住宿，不组织与会议无关的活动，不以任何名义发放纪念品，不在会议活动期间用公款相互宴请。

8.从严控制和规范检查考核活动。以省委、省政府名义组织的检查考核活动，须经省委、省政府批准同意后由相关部门实施。未经省委、省政府批准，省直各部门各单位一律不得对各地各部门进行检查考核评比活动。纪检监察部门对各类检查评比考核活动实行归口管理，制定规范检查考核评比活动的具体措施办法，避免多头重复检查和形式主义的检查。

四、精简文件简报

9.减少各类文件简报。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定和部署的，一律不重复制发文件。没有实质内容，可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由省委、省政府(含省委办公厅、省政府办公厅)转发或印发文件。未经省委、省政府批准，省直部门、省议事协调机构不得向州(市、地)党委和政府发布指示性公文，不得要求各地党委和政府报文。临时机构一般不对外发文。州(市、地)、省直部门要压缩清理现有简报，报送省委、省政府的简报原则上只保留1种。

10.提高文件简报质量和时效。文件要突出思想性、指导性、针对性和可操作性，严格限制篇幅。简报要重点反映重要动态、问题、工作意见建议和典型经验等，不报送一般性工作情况汇报。进一步改进文风，反对“长、空、假”，倡导“短、实、新”。除重大工作部署性文件外，省委、省政府(含省委办公厅、省政府办公厅)印发的文件一般不超过3000字，个别重要文件不超过5000字。报送省委、省政府的请示、报告一般控制在1500字以内，特殊情况不超过3000字。《青办通报》和《内部情况通报》主要刊登省委、省政府负责同志讲话，一般不超过5000字。除省委书记、副书记外，其他常委个人单独刊发在《青办通报》上的讲话，原则上每年每人不超过2期。加快党委、政府内网加密改造步伐，推进党委、政府系统文件简报在内网传输办理，逐步减少纸质文件简报，降低成本、提高效率。

11.规范文件简报报送程序。州(地、市)、省直部门严格按照隶属关系和职权范围报送文件简报，内设机构和下属单位的文件简报一律不报送省委、省政府。上报省委、省政府的请示、报告一事一文，不得多头主送。除有明确要求外，不得直接报送省委、省政府负责同志。各地各部门印发的下行文，不得抄送省委、省政府(含省委办公厅、省政府办公厅)，如需省委、省政府阅知或按规定报备的，须专题报告。代拟的党内法规和规范性文件，事先要深入调研，广泛征求意见，附属完备说明，规范报送程序。

12.严格文稿发表。省委、省政府负责同志个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报省委、省政府批准。除省委、省政府统一安排外，不发贺电、贺信，不题词、题字，不公开出版著作，不举办书法、摄影、绘画和收藏等作品展。

五、规范出访活动

13.规范出省学习考察。以省委、省政府名义且由主要负责同志组团出省学习考察的，由省委办公厅、省政府办公厅统筹安排。省委、省政府其他负责同志组团出省学习考察的，要根据工作需要压缩时间、行程和随行人员。省委、省政府主要负责同志出省抵离西宁时，只由相关人员迎送；省委、省政府其他负责同志抵离西宁时，迎送人员不超过2人。

14.严格控制出国(境)公务活动。合理安排出国(境)公务活动，严格出国(境)计划审核。省委、省政府负责同志出国，必须由省委、省政府统筹安排并向外事主管部门提报计划后方可执行。出国考察间隔时间、在外停留时间、考察国家数、团组人数严格遵守中央关于出国(境)的各项规定。不将出访视为一种待遇，省委、省政府负责同志个人不得以任何方式影响出国(境)审核、审批工作。参加国家外专局批准的境外培训团组，要严格执行有关规定，确保培训效果。严格执行因公出国(境)经费先行审核制度，按规定乘坐交通工具，严格将经费开支控制在预算内。

六、改进警卫工作

15.改进警卫方式。坚持确保安全和有利于联系群众的原则，严格警卫界限，精简警卫人员，改进交通管制方法，最大限度减少对群众的影响，方便领导同志接触群众。依法文明规范执勤，严禁态度冷漠生硬、方法简单粗暴。省委、省政府主要负责同志到基层调研，可视情适当安排保卫措施。除处理紧急突发事件和执行紧急重要任务外，不使用警识、警灯、警笛。公安警卫部门要根据我省实际，修订完善相关规定，改进警卫措施。

七、简化接待工作

16.周全务实做好接待工作。省委、省政府负责同志到基层调研，不张贴悬挂标语横幅，不插挂彩旗，不安排迎送队伍，不铺设迎宾地毯，不组织专场文艺演出，不赠送纪念品或土特产品，不安排宴请，不上高档烟酒菜肴。自助餐要节俭，不具备自助餐条件的一切从简。中央领导同志、中央国家部委负责同志到我省考察调研，严格按照中央有关规定执行。接待兄弟省(自治区、直辖市)代表团和重要客人，要务实节俭、热情周到，突出地方特色。

八、改进新闻报道

17.规范会议和调研活动新闻报道。省委、省政府负责同志出席会议活动要综合考虑工作实际、新闻价值、社会效果等困素，合理把握新闻报道的范围和程度。具有全局性重大意义的会议活动可作全面报道。省委、省政府主要负责同志出席重要会议、参加考察调研等活动的新闻报道，文字稿不超过1000字，青海新闻联播播出时间，出席重要会议的不超过2分钟、参加考察调研活动的不超过3分钟。省委、省政府其他负责同志出席的会议和参加调研等活动，文字稿不超过500字，青海新闻联播只播发简短消息或标题新闻，不播出同期声。省委、省政府主要负责同志到基层调研，随行省级媒体记者不超过3名，地方媒体不派记者参加，一般不刊发侧记、特写、综述等。省委、省政府其他负责同志到基层调研，应少派或不派省级媒体记者参加。省议事协调机构、省直部门召开的会议，原则上不作报道。除具有全局意义和重大影响的会议活动外，一般不安排广播电视现场直播。

18.规范其他新闻报道。省委、省政府主要负责同志出国访问、出省参加重要活动，文字稿不超过1200字，青海新闻联播播出时间不超过3分钟。省委、省政府其他负责同志的出访及会见活动，青海日报、青海新闻联播刊播简短消息或标题新闻。

19.加强新闻报道统筹协调。省委、省政府负责同志的新闻报道工作由省委宣传部负责统筹协调和日常管理把关，根据实际情况制定出具体实施办法，指导督促新闻媒体贯彻落实。省委、省政府负责同志及身边工作人员不向新闻单位就报道字数、时长、时段、版面、画面等提出要求。按照精简务实、注重实效的原则，简化职务称谓。

九、厉行勤俭节约

20.遵守廉洁自律各项规定。省委、省政府负责同志要旗帜鲜明反对腐败，带头遵守廉洁自律各项规定，不谋私利，不搞特权，自觉接受监督。严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。在不造成浪费的前提下，逐步换乘国产自主品牌汽车，新提拔省级干部配车、新购置车辆和更新车辆一律执行国家规定的价格、排量、品牌等要求。严格管好配偶、子女和身边工作人员，不接受礼品、礼金和有价证券。带头贯彻执行党的干部路线方针政策，公道正派选人用人，对下级党委权限内的干部使用不插手、不打招呼，坚决抵制跑官要官，坚决纠正用人上的不正之风。严格执行经费开支规定，不插手干预工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、资源配置等市场经济活动。严禁以学习考察为名组织干部公费外出旅游。

21.强化领导，狠抓落实。省委、省政府负责同志要带头改进工作作风，带头深入基层调研，带头密切联系群众，带头解决实际问题，以身作则、率先垂范，对各项规定特别是量化规定和刚性要求务必不折不扣执行。各地区各部门要坚决跟进，一级抓一级，把加强作风建设摆到更加突出位置，结合自身实际，层层抓紧研究制定便于操作执行，切合实际的贯彻落实措施，建立健全相关的规章制度。纪检监察机关要把监督执行本规定作为一项经常性重点工作来抓，强化监督，防止反弹。各级办公厅(室)要发挥作用，当好参谋，按此规定，认真搞好谋划、把好关口、抓好落实。省委办公厅、省政府办公厅要定期督促检查，定期汇报执行情况。省人大、省政协、省级人民团体机关参照本规定执行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以本规定为准。

青海省交通厅贯彻落实关于改进工作作风密切联系群

众规定的实施意见

为深入贯彻落实中央、省委省政府、交通运输部关于改进工作作风密切联系群众的规定和要求，结合青海交通运输实际，制定如下实施意见。

一、改进调查研究工作

1、严格调研制度。厅党委年初确定重点调研课题，班子成员根据分工领题深入调研，增强调研的针对性和指导性。厅领导班子成员每年下基层调研、工作时间不少于2个月。要注重调研效果，厅领导到基层调研，围绕调研题目安排考察内容。调研完成后及时提交调研报告，注重调研成果转化，切实解决实际问题。

2、改进调研方式。要围绕交通运输改革发展大局和基层群众关心的热点难点问题，实事求是地安排调研内容，既要到工作开展好的单位、地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的单位、地方去调研解决问题；调研点的选择要侧重于建设工地、养护工区、基层站所、车站码头、运输企业等基层一线单位；倡导不打招呼、随机、事先不作安排的调研。调研要客观真实，不能为迎接调研装饰布置，弄虚作假。介绍情况和汇报工作要讲真话、报实情。

3、减少陪同人员。厅领导到基层调研要轻车简从，随行的处室、厅属单位负责人要与调研任务密切相关，随行人数要严格控制。车辆安排原则上集中乘车。不搞层层多人陪同，沿线基层单位、地方交通部门不到管辖地界接送。

4、简化接待工作。厅领导到基层调研检查工作，不张贴悬挂标语横幅，不安排迎送队伍，不赠送纪念品或土特产品，不安排宴请，具备自助餐条件的，一律从简安排自助餐；不具备自助餐条件的一切从简。一律不得上烟酒及高档菜肴。接待兄弟省份代表团和重要客人的公务接待，要减少陪餐人员，务实节俭、热情周到。

二、密切联系群众

5、拓宽联系群众渠道。深入推进机关干部联系群众服务基层活动，厅领导每人联系一个基层单位、联系一名职工群众、结对帮扶一个困难家庭。每年深入联系点不少于2次。定期开展访贫问苦，对困难群众给予帮扶救助。规范领导信箱、群众留言办理回复制度，定期安排带案下访活动，切实解决群众关心关注的热点、难点、焦点问题。

6、规范行政服务工作。发挥交通行政服务大厅作用，落实一站式服务要求，推行首问负责和限时办结制度，规范管理行为，提升服务水平。大力推广网上办事、网上审批，简化审批程序，提高办事效率。

三、精简会议活动

7、严格控制会议活动。省厅在生产大忙季节原则上不组织召开厅系统大会。厅属各单位根据自身实际，每年组织召开各基层单位参加的会议不超过2次。除职工代表大会等重要的法定会议外，厅系统内各级各类会议会期不超过一天，各类专题会议不超过半天。严格控制机关各处室以厅名义召开的各类全局性工作会议，确有必要召开的，必须经厅主要领导同意，厅办公室统筹安排。厅属单位召开的工作会议，由厅办公室统一安排厅领导参加。厅领导和机关各处室负责人原则上不出席厅属单位颁奖、开闭幕式、庆典等活动。厅属单位承办的省委省政府、国家部委相关部门及行业协会召开的会议，须事先向厅党委报告，经同意后方可承办。

8、提高会议活动效率和质量。会议条件允许的，应以电视电话会议形式召开。要改进会风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话。会前发放会议材料的，不照本宣读，只传达主要精神。要提高会议质量，会前深入调研，充分准备，会议观点鲜明，材料文字精炼。会议要精心安排，提高深度。会议发言要言简意赅，突出主题。

9、严格控制会议经费。严把会议经费预算、审核、报销关，未经审批的会议一律不支付会议费。严禁提高会议用餐、住宿标准。严禁组织高消费娱乐、健身活动，不得安排与会议内容无关的活动。会场布置要简化形式，不摆放花草，不搞背景板。严禁以任何名义发放纪念品、额外生活用品和用公款相互宴请。会议活动有颁奖仪式的，不安排商业性礼仪公司引导、服务。

10、规范各类检查评比。除检查考核及省委省政府、交通运输部要求以外，各处室原则上不以厅名义对厅属单位进行检查评比。各处室确需检查考核的，由厅办公室统筹安排，尽量与其他处室联合或合并检查。厅属单位应严格控制对基层的检查评比，管理工作应以调查研究和解决问题为主，严格控制检查的人员及次数，避免多头重复和形式主义的检查。

四、精简文件简报

11、减少各类文件简报。凡法律法规和党内法规已做出明确规定和部署的，一律不重复制发文件。没有实质内容，可发可不发的文件简报，一律不发。未提出贯彻落实意见的文件，一律不转发。严格控制以领导讲话为主要内容的文件。机关及各单位要压缩清理现有简报，各单位报送省厅的简报只保留1种。

12、提高文件简报质量和时效。严把发文质量管，控制文件篇幅，做到文字精炼，发短文。严格按报送程序和格式对文件和简报进行规范，加强审核把关，切实提高运转效率；简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容；要加快推进机关信息化建设、网上办理。进一步改进文风，倡导“短、实、新”。省厅给上级机关和省领导的请示、报告，一律控制在3000字以内。除重大工作部署性文件外，厅及厅属各单位印发的文件一般不超过3000字。报厅的请示、报告一般控制在1500字以内，特殊情况不超过3000字。

五、规范考察活动

13、规范考察出访活动。要切实把好因公出国（境）审核关，严格按计划规范因公出国（境）行为，从工作实际需要出发统筹安排考察活动；厅领导和厅属各单位领导干部赴外省开展公务活动和考察调研，要严格按照相关规定，实行报告制度。考察期间，严格按规定乘坐交通工具，严格控制经费开支。厅属各单位及下属各基层单位组织地考察学习活动，应逐级上报上级主管部门，经批准后方可进行，严禁以学习考察为名组织干部公费旅游。

六、厉行勤俭节约

14、厉行节约，反对铺张浪费。大力弘扬勤俭节约的优良传统，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念。各级领导干部要率先垂范，严格执行公务接待制度，坚决杜绝公款浪费现象。规范厅机关及厅属各单位内部食堂管理，严禁超标准公务接待。节约水、电及办公耗材，合力安排公务用车，降低耗能，节约资源，勤俭办一切事。

七、严格自律强化监督

15、严格自律。严格遵守廉洁自律各项规定和省厅“八条禁令”，坚决抵制特权思想和特权行为，严禁超过标准和规定搞特殊化。今后更换工作用车，一律严格按照有关规定执行；不得接受或赠送礼金、有价证劵、贵重物品。严禁参加各种高消费娱乐、休闲活动。严禁索取、收受服务对象财物，或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或者在服务对象处报销费用。各级领导干部要带头贯彻执行党的干部路线方针政策，公道正派选人用人，对下级党委权限内的干部使用不插手、不打招呼，坚决抵制跑官要官，坚决纠正用人上的不正之风。

16、强化监督。各级领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，切实改进党风政风；厅办公室要会同有关部门定期督促检查，每年通报执行情况。厅监察处、挺直机关党委要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，认真受理群众信访举报，对违反规定的行为严肃处理。

交通投资公司强化“四个注重” 狠抓党风廉

政建设宣传教育

交通投资公司始终把党风廉政建设宣传教育作为宣传思想工作重中之重，坚持聚焦中心任务，强化“四个注重”，进一步明确责任部门，加强督促落实，狠抓党风廉政建设宣传教育。

一是注重加大全面从严治党学习宣传力度，营造良好的舆论环境。深入学习宣贯党章党规党纪、总书记系列重要讲话、十八届六中全会、中纪委七次全会等会议精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争形势任务宣传，加大落实中央八项规定精神、党风廉政建设“一岗双责”，持之以恒纠正“四风”、加强“三基”建设以及党员干部服务基层、服务群众新举措、新进展、新成效、新风貌的宣传力度，努力营造严肃政纪、长抓作风的舆论环境。

二是注重深化作风纪律教育，筑牢廉洁自律思想防线。将反腐倡廉教育内容列入党委中心组学习内容和党员干部培训计划，加强新提任干部的廉政教育和党纪法规知识测试，深入开展警示教育、预防职务犯罪教育和家庭助廉座谈会。通过举办中层干部、关键岗位人员、工程建设管理人员党风廉政教育培训班，教育引导广大党员干部充分认识防止“四风”问题反弹的任务艰巨，让遵规守纪成为行动自觉，切实增强党员干部岗位风险防范的意识和能力。

三是注重加强廉政文化建设，着力营造廉洁氛围。扎实推进廉政文化创建活动，大力培育和提炼具有公司特点的廉洁价值理念，创新廉政文化形式，丰富廉政文化内涵。抓好廉政文化阵地建设，充分发挥职工书屋、文化活动室、内部简报、宣传橱窗、门户网站等宣传阵地的作用。深入开展廉政文化建设示范点创建活动，完善廉政文化建设创建考核标准，明确工作要求，规范工作程序，严格监督考核，打造廉政文化品牌。

四是注重强化网络舆情处置，发挥“互联网+党风廉政”的积极作用。加强反腐倡廉网络宣传引导力度，通过公司网站、企业微信服务公众号及时发布中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争重大方针、政策，厅党组党风廉政建设决策部署，公司党委党风廉政建设和反腐败工作成效经验等。建立舆情信息快速反应机制，加大对党风廉政建设和反腐败工作的正面宣传力度，不断强化党员干部坚定“四个意识”和“四个自信”。

第四篇：党建知识学习手册

党建知识学习手册

治国必先治党，治党务必从严--------习近平

中国梦

总书记把“中国梦”定义为：“实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想。”

“五位一体”总布局

经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

“四个全面”战略布局

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

“两个一百年”奋斗目标

在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

五大发展理念

创新、协调、绿色、开放、共享

五大思维能力

战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维

一带一路

一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。

十八大报告提出的到2020年实现两个翻一番

国内生产总值比二0一0年翻一番；城乡居民人均收入比二0一0年翻一番。

十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步” “两个倍增”，即国内生产总值的倍增；城乡居民收入的倍增。“两个同步”，即城乡居民收入水平要和经济增长同步；劳动者报酬要和生产率提高同步。

供给侧结构性改革

就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。

互联网+ 通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。

我国基本国情

仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。

党在社会主义初级阶段的基本路线

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

一个中心、两个基本点

以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

社会主义核心价值观

富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民人民层面的价值准则）。

两学一做

“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

合格党员的“四讲四有”

讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

好干部“五条标准”

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

四个自信

道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

党面临的“四大危险”

精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

党面临的“四大考验”

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

四种意识

四个看齐

即向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针看齐、向党的各项决策部署看齐。

四个“铁一般”

铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

“三型”政党

学习型、服务型、创新型。

党的四条路线

政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

四个自我

自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

心中四有

心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

六有政治局面

又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

领导干部“四讲”

讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻

党的领导主要内容

主要是政治、思想和组织的领导

党内政治生活“四性”

政治性、时代性、原则性、战斗性

党的三大作风

理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评

党的四项基本原则

坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

党内政治生活基本规范的主要内容

以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。

党的思想路线

基本内容是，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。其精髓是，解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是，实事求是。

四个服从

是指党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。它的核心是全党服从中央，它的基础是少数服从多数。

廉洁自律“四个必须”

《中国共产党廉洁自律准则》规定中国共产党党员全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继续发挥党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

三会一课制度

“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。

党支部七项组织生活制度

会议制度、党日制度、党课制度、报告制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

一会四评议

一会：创先争优讲评会。四评：党员自评、党员互评、支部讲评、领导点评。

党的规矩

是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则，主要包括4个方面的内容：党章、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例。

党的政治纪律、政治规矩“五个必须”

一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想山政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大致方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠

实于党的同志，团结大多数，不是以人划线，不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织，依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。无视必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

五个绝不允许

十八届中纪委二次全会提出，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见；决不允许发表同中央决定相违背的言论；决不允许对中央的决策部署阳奉阴违；决不允许以任何形式泄露党和国家秘密；决不允许传播政治谣言。

无视党的政治纪律和政治规矩“七个有之”

一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。

反“四风”

是指反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

中央八项规定

是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

湖南省委九项规定

改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范因公出国（境）活动、改进安全保卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约、加强督促检查。

三严三实

既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

全面从严治党“两个责任” 党委主体责任和纪律监督责任。

党委主体责任的具体表现

表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关

查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。

一岗双责

相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务负责，还要对所在岗位承担相应的党风廉政建设、思想政治工作、安全生产管理等责任。

纪委的监督责任

根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉、保障党员的权利等。

执纪监督“四种形态”

第一种：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。第二种：党纪轻处分、组织处理成为违纪处理的大多数。第三种：党纪重处分、重大职务调整的成为少数。第四种：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

“三不”党员

无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配工作的党员。

干部选任“凡提四必”

讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审。个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。

干部选任“三个不上会”

讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。

干部选任“两个不得”

不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委（党组）会集中讨论决定干部任免，党委（党组）主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或者数人专断。

六项纪律

是指《中国共产党纪律处分条例》明确的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

司法部监狱人民警察“六条禁令”

一、严禁殴打、体罚或指使他人欧打、体罚服刑人员；

二、严禁违规使用枪支、警械、警车；

三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；

四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；

五、严禁工作期间饮酒；

六、严禁参与赌博。

我们抓作风建设，归根到底，就是希望各级干部都能树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，关于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实、做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

这“三严三实”，是改进作风对各级干部的必然要求，要体现在抓作风建设各项工作之中，体现各级干部首先是各级领导干部实际行动之中。

习近平《关于全面从严治党论述摘编》

要开好民主生活会。各级党组织要教育党员干部坚持“团结――批评――团结”的公式，打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂，既红红脸、出出汗，又明确整改方向。无论批评还是自我批评，都要实事求是、出于公心、与人为善，不搞“鸵鸟”政策，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤。忠言逆耳，良药苦口。对批评意见，要本着有则改之、无则加勉的态度，决不能用“批评”抵制批评，搞无原则的纷争。

习近平《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》

(2013年6月18日)

解决“四风”问题，要标本兼治，既治标又治本。治标，就是要着力针对面上“四风”问题的各种表现，该纠正的纠正，该禁止的禁止。治本，就是要查找产生问题的深层次原因，从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制不正之风。各地区各部门“四风”问题表现不尽相同，有的形式主义、官僚主义突出一点，有的享乐主义、奢靡之风突出一点，什么问题突出就着力解决什么问题。

习近平《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》

（2013年7月11日、12日）

同党中央保持高度一致必须是全面的，在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，做到表里如

一、知行合一；心须是具体的，不能光口头讲讲，要落实在各个方面、各项工作上；必须是坚定的，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。

习近平《办公厅工作要做到“五个坚持”》

（2014年5月8日）

党的作风是党的形象，是观察党群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。“己不正，焉能正人。”我们要从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会抓起，从高级干部抓起，持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。

习近平《在庆祝中国共产党成立九十五周年大会上的讲话》

（2016年7月1日）

批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。领导干部要带头，班子要作表率，在党内营造批评和自我批评的良好风气。领导干部要坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。

习近平《在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲话》

（2016年10月27日）

党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关；从严治党、最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

习近平《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》

（2014年10月8日）

党要管党首先要从党内政治生活管起，从严治党首先要从党内政治生活严起。

习近平《关于全面从严治党论述摘编》

第五篇：安全知识学习资料

安全知识学习资料

1、天然气主要成分烷烃，其中甲烷占绝大多数，另有少量的乙烷、丙烷和丁烷，此外一般有硫化氢、二氧化碳、氮和水气和少量一氧化碳及微量的稀有气体，如氦和氩等。天然气在送到最终用户之前，为助于泄漏检测，还要用硫醇、四氢噻吩等来给天然气添加气味。天然气不溶于水，密度为0.7174kg/Nm3，相对密度（水）为约0.45(液化)燃点(℃)为650，爆炸极限(V%)为5-15。在标准状况下，甲烷至丁烷以气体状态存在，戊烷以上为液体。甲烷是最短和最轻的烃分子。

2、操作工六严格是指：（1）严格进行交接班；（2）严格进行巡回检查；（3）严格控制工艺指标；（4）严格执行操作票；（5）严格遵守劳动纪律；（6）严格执行有关安全规定。

3、物质由一种状态迅速地转变为另一种状态，并在瞬间以机械功的形式放出大量能量的现象称为爆炸，其特点是具有破坏力，产生爆炸声和冲击波。

4、危险是指可以导致事故发生的现存的潜在的状态。

5、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

6、重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

7、安全是指生产系统中人员免遭不可承受的伤害。

8、“一班三检”是在班前、班中、班后进行安全检查。

9、“四不伤害”是指自己不伤害自己，自己不伤害别人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。

10、安全色指红、黄、蓝、绿四种颜色。

11、不同安全色的含义分别是表示：红色表示禁止、停止和防火；蓝色表示指令必须遵守；黄色表示警告、注意；绿色表示提示安全状态。

12、“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

13、《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产。

14、全国“安全生产月”活动是由中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会、公安部、国家广播电影电视总局和共青团中央。

15、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

16、急性中毒是指生产性毒物一次或短期内，通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入人体内，使人体在短期内发生病变。

17、职业性安全健康监护体检，一线工人周期为1年一次。18、2018年安全生产月的主题是生命至上、安全发展。

19、安全生产红线意识是指人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

22、在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产出人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡的称为海恩里希法则。

23、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为哪几级？ 答：（1）特别重大事故，指造成30人以上（含30人）死亡，或者100人以上（含100人）重伤（包括急性工业中毒，下同），或者一亿元以上（含一亿元）直接经济损失的事故；（2）重大事故，指造成10人以上（含10人）30人以下死亡，或者50人以上（含50人）100人以下重伤，或者5000万以上（含5000万元）1亿以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万）5000万元以下直接经济损失的事故。（4）一般事故，指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

24、事故隐患有哪些分类？分别是指什么？

答：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患指危害和整改难道较小，发现后能立即整改排除的隐患；重大事故隐患指危害和整改难道较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

25、我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”

26、发生管道天然气着火后怎么办？

答：首先观察燃气管道的直径，如果管道直径小于150mm，可以直接关闭煤气阀门灭火；如 果管道直径大于150mm时，千万不能直接关闭天然气阀门，要将天然气阀门关小，同时通入 惰性气体灭火，待明火扑灭后在将天然气阀门关闭。明火未扑灭前，如果突然关闭天然气阀 门，而管道上又没有水封，就可能造成回火爆炸。

27、进入容器、设备的八个必须是什么？

答：1）必须申请、并得到批准； 2）必须进行安全隔绝；3）必须进行置换、通风；4）必 须按时间要求进行安全分析；5）必须配戴规定的防护用品；6）必须有人在进入的容器、设 备外监护；7）必须有抢救后备措施；8）监护人必须坚守岗位。

28、交通事故报警电话是多少？火警报警电话是多少？匪警报警电话是多少？急救电话是多 少？

答：交通122、火警119、匪警

110、急救120

29、事故的四不放过原则是什么？

答：1）事故原因未调查清不放过；2）事故的责任人没得到追究不放过； 3）广大员工未受 到教育不放过；4）防范措施不出台不放过。30、什么是事故？

答：事故是指人们在实现有目的的行动过程中，突然发生的迫使其有目的的行动暂时或永久 终止的一种意外事件。

31、事故的分类有那些？

答：（1）生产事故：指生产过程中由于违反工艺规程，岗位操作法或指挥有误，操作不当，造成原料，半成品，成品损失，或造成生产波动，减产，停产的事故。（2）设备事故：指设 备因非正常损坏，造成停机，减产，停产，或修复费用达到规定数额的事故。（3）质量事故： 指产品的质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。（4）交通事 故：指由于违反道路交通运输规则或由于其他原因造成车、船损坏，人员伤亡或财产损失的 事故。（5）火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧象现。（6）爆炸事故： 指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。（7）破坏事故：指蓄意制造的事故。（8）伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤亡急性中毒。（9）环境污染事故：指 由于各种原因，造成产品，半成品，原料等各种有害物质泄漏，或“三废（废水，废气，废 渣），”严重超标排放，污染大气，水源，环境的事故。

32、什么是高空作业？其级别是怎么划分的？

答：凡在坠落高度基准2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业，都称为高空作业。级别划分：一级：2—5米 ； 二级：5—15米 ； 三级：15—30米 ； 特级：30米以上。

33、对待安全问题，职工有什么权利？

答：（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时，有权停止操作；（3）对漠视职工安 全健康的领导者，有权批评、检举和控告；（4）要求配备相应的防护用品。

34、员工应具备的一般安全素质是什么？

答：树立安全意识、懂得安全知识、掌握安全技能。

35、处理事故隐患的“三定”、“三不推”的内容是什么？

答：三定：定人员、定时间、定措施；三不推：个人能解决的不推给班组、班组能解决的不 推给车间、车间能解决的不推给公司。

36、从业人员有哪些权利？ 答：（1）享受工伤保险和伤亡赔偿权利；（2）危险因素和应急措施的知情权；（3）安全管 理的批评、检举、控告权；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；（5）紧急情况下的停止 作业和紧急撤离权。

37、从业人员有哪些义务？

答：（1）从业人员在生产作业过程中，有必须遵守操作规程、安全规程的义务；（2）从业 人员在生产作业过程中，有服从管理的义务；（3）从业人员在生产作业过程中，有正确佩戴 和使用劳动防护用品的义务；（4）从业人员有接受安全生产教育与培训的义务；（5）从业 人员有报告事故隐患的义务。

38、安全生产的“五要素”是什么？

答：即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

39、怎么救护触电者？

答：1）触电者尽快脱离电源；2）、现场急救；3）、有心跳而无呼吸的患者的救护：做人工 呼吸，做人工呼吸时不可停止，经医生诊断或确认无救后方可停止；4）、有呼吸而无心跳的 患者的救护，胸外挤压法。40、压力管道按压力分级分几级？

答：按管道的设计压力分类：低压管道（0.1MPa≤P＜1.6 MPa）；中压管道（1.6MPa≤P＜10 MPa）；高压管道（P≥10MPa）。

41、动火人要做到的“三不动火”是什么？

答：没有动火证不动火；防火措施不落实不动火；监火人不在现场不动火。

42、我国消防工作的基本方针是什么？

答：我国消防工作的基本方针是“以防为主，防消结合”。

43、燃烧必备的三个条件是什么？

答：有可燃物的存在，有助燃物存在，有能导致可燃物燃烧的能源。这三点为燃烧的三要素，三个条件缺一不可，缺少任何一个，燃烧便不会发生，灭火的原理也就是消除三个条件中的 任何一个。

44、为什么易燃液体有很大的火灾爆炸危险性？

答：绝大多数的易燃液体是有机化合物，他们的分子量较小，这些分子易于挥发，特别是受 热后挥发的更快，所挥发出来的这些可燃气体遇到火花或受热，立即就与空气中的氧发生剧 烈反应而燃烧，甚至引起爆炸，所以说易燃液体有很大的火灾爆炸危险性。

45、常见的火源有哪些？

答：机械火源（撞击、摩擦、绝热压缩）；热火源（高温表面、热射线、日光）；电火源（电 火花、静电火花、雷电火花）；化学火源（明火、化学分解、发热自然）。

46、安全电压分为哪几级？

答：安全电压分为：42伏，36伏，24伏，12伏，6伏，并规定电压超过24伏必须采取防止 接触带电体的保护措施。

47、什么是可燃物的闪点，燃点，自燃点？

答：闪点：易燃或可燃液体挥发出的蒸汽与空气形成可燃的气体混合物，遇火源能发生燃烧 现象的最低温度叫该液体的闪点。（闪燃能常发生兰色火花，且一闪即闪。）可燃液体的闪 点一般低于其燃点的1-5摄氏度，发生闪燃现象是起火的先兆，应重视。

燃点：可燃物质（固体，液体，气体）如果与空气共同存在，当达到某一温度时，与火源接触即发生燃烧，并且将火源移走后仍能继续燃烧，这种持续燃 烧的现象称为着火，可燃物发生着火的最低温度称为该物质的燃点或着火点。

自燃点：可燃物质加热到一定温度,即使不与明火接触也能着火的现象称为自燃.(在外来 源的的作用下,引起的自燃称为受热自然),(靠本身化学反应,物理变化或在生化过程中引起的自燃称为自热自燃.)这些发生自燃的最低温度称为该物质的自燃点.（氢气在空气浓度少于4%时，便不能点燃；一般可燃物在氧含量低于14%的空气中不能燃烧）

48、压力容器的安全附件有哪些？

答：常用的安全附件有安全阀、爆破片、压力表、液面计、测温仪。

49、压力容器按压力分级分几级？

答：压力容器按其设计的压力分为：低压（0.1MPa≤P＜1.6 MPa）；中压（1.6MPa≤P＜10 MPa）； 高压（10MPa≤P＜100MPa）；超高压（P≥100MPa）。50、为什么压力容器容易发生破坏性事故？

答：由于压力容器的工作条件一般都是高温、高压、低温和腐蚀性介质存在，而且工艺条件 经常波动，这些都会使压力容器的强度下降，产生疲劳和腐蚀，因而很容易发生破坏性事故。

51、我国危险化学品安全生产的现状是什么？

答：大致为：安全事故总量仍然过高；重特大事故多发的势头没有得到有效遏制；大量事故 隐患尚未得到整改；应对突发事件的能力亟待加强。

52、国家对安全的规划形式是什么？

答：到2007年，我国将建立起较为完善的安全生产监管体系；到2010年，初步形成规范完 善的安全生产法治秩序，全国安全生产状况明显好转，中特大事故得到有效遏制，各类生产 安全事故和死亡人数有较大幅度的下降；力争到2020年，我国安全生产状况实现更本性好转，亿元国内生产总值死亡率、十万人死亡率等指标达到或者接近世界中等发达国家水平。

53、我国的安全监管体制是什么？

答：我国实行的安全管理体制是“国家监察、部门和地方监管、企业负责、群众参与、社会 支持，建立统一、高效、协调的安全生产监管体系”。

54、我国安全生产法律法规的核心是什么？

答：《安全生产法》是我国安全生产法律、法规的核心，该法于2014年12月21日起施行。

55、《安全生产法》的特点是什么？

答：《安全生产法》的特点体现为16个字，即重在治理、突出核心、强化监督、责任追究。

56、作业条件危险性大小，取决于哪三个因素？

答：发生事故的可能性大小、人体暴露在这种危险环境中的频繁程序，一旦发生事故造成人人员伤害的严重程序。

57、什么是职业卫生？

答：职业卫生又称劳动卫生，是指为了保障生产劳动者，在生产（经营）活动中的身体健康，防治职业病和职业性多发病等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取的一整套措施。

58、哪些情况不应认定为工伤

答：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。

59、机械设备必须做到的“四有四必有”指什么？

答：“四有四必有”指有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。60、安全三宝是指安全帽、安全带、安全网。

61、生产经营单位的特种作业人员必须必须年满18周岁，并按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

62、职业病防治工作应坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。63、使用灭火器扑救火灾时要站在着火点的上风向对准火焰根部喷射。64、在雷雨天气，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。65、未熄灭的烟头最高温度可达850摄氏度。

66、从业人员经过安全教育培训，了解操作规程，但未遵守而造成事故的行为，该人员应负直接责任。

67、导致事故发生的主要因素是：人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。68、采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝而熄灭，这种方法称为窒息灭火法。69、高处作业必须系挂安全带，安全带必须高挂低用。

70、安全帽的六种基本特性是：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向刚性。

71、职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理生物因素以及在作业过程中产生的危害劳动者健康，能导致职业病的危害因素。72、在生产过程中，毒物最主要是通过呼吸道进入人体的，亦可经皮肤和消化道进入人体。73、用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品做到“三会”，“三会”是指会检查防护用品的可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护保养防护用品。

74、安全生产的“三管三必须”的内容是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

75、重大隐患整改的“五落实”是指重大隐患整改要做到落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金；重大隐患整改的“五到位”是指重大隐患整改要做到整改责任到位、整改措施到位、整改时限到位、整改预案到位。76、应急预案分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。

77、安全帽的防护作用是防止物体打击伤害、防止高空坠落伤害头部、防止机械损伤等。78、隐患整改五到位是指责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。79、防火的“三懂三会”是指懂得本岗位的火灾危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾应急处理措施；会报警、会使用消防器材、会处理事故。80、20KV设备不停电时的安全距离是20米。

81、安全管理的“四个凡事”是指凡事有标准、凡事有人管、凡事有责任人、凡事有监督考核。

82、人体触电后，根据电流通过人体的途径和人体触及带电体方式，一般可分为单项触电、两相触电及跨步电压触电。

83、扑救可燃气体火灾时，应使用干粉灭火器。

84、手推式干粉灭火器的使用方法是：灭火时由二人操作，先将灭火器推到或拉到火场，在距离燃烧处10米左右停下，一人快速放开喷射软管，紧握喷枪，对准燃烧处，另一人则快速打开灭火器阀门。

85、安全警示标志是指设置在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，以及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故的标志。86、灭火的基本方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。

87、危险化学品的主要危险特性有燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性、放射性。88、操作工的“四懂三会”是指懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作、会维护保养、会排除故障。

89、爆炸按性质分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸。90、《安全生产法》共计有7章114条。

91、设置安全标志牌的要求：（1）安全标志应设在它所指标的目标物附件，使人一眼就能识别它所提示的信息属于哪一对象物，并使人看到后有足够的时间来注意它所表示的含义；（2）安全标志应有充分的照明。

92、动火作业的六大禁令是：（1）动火证未批准，禁止动火；（2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；（3）不清洗，置换不合格，禁止动火；（4）不消除周围易燃物，禁止动火；（5）不按时做动火分析，禁止动火；（6）没有消防措施，禁止动火。

93、安全标志分为四类，分别为禁止标志、提示标志、命令标志和警告标志。

94、劳动防护用品的“三证一标志”是指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。95、在引起事故的各种原因中，技术原因、教育原因、管理原因是三种最重要的原因。96、安全检查的方法主要有经常性检查、定期性检查、专业性检查和群众性检查。97、企业采用新工艺、新技术、新材料，或者使用新设备时，应对工人进行专门安全生产教育和培训。

98、安全工作“四加强”的内容是加强班前安全教育；加强劳动纪律；加强现场管理；加强安全思想政治工作。

99、劳动保护用品的作用是什么？

答：使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。100、员工安全行为“十不准”是什么？

答：不准违章操作、违章指挥；不准班前、班中饮酒；不准脱岗、睡岗；不准开超速车；不准随意进入要害部位；不准擅自开动各种开关、阀门和设备；不准穿戴不规范防护用品上岗；不准在起吊物下行走或逗留；不准在厂房内奔跑；不准在场内燃放烟花爆竹。101、离岗6个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。

102、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，最适合的急救方法是佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救。

103、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

104、机械防护装置主要有哪几类? 答：有固定防护式、联锁防护式和自动防护式。105、防火的基本措施是什么？

控制可燃物、阻止火势蔓延、消除着火源、隔绝助燃物。106、逃生指示方向辅助标志如何设置？

应设置在公众选择方向的通道处，并按通向目标的最短路线设置。107、职工伤亡事故发生后,应采取哪些紧急处理措施 ？

答:事故发生后的应急处理:(1)立即救护受伤者;(2)采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;(3)建立警戒线,撤离无关人员;(4)保护事故现场;(5)按事故性质及程度,及时向有关方面报告。

108、作业人员如何辨别供电线路的高低压特点？

高压输电线特点：电杆较高；瓷瓶为茶褐色针式绝缘子，体积较大；高压架空线一般很少有分支线，并只有三根导线。

低压输电线的特点：瓷瓶为白色绝缘子，且体积较小；低压架空线一般由变压器低侧引出，分支或引向用户；导线为四根（380V 三相加一根零线）或两根（220V 火线加零线）。109、危险源辨识要达到那四个目的？

答：（1）识别与系统相关的主要危险危害因素；（2）鉴别产生危害的原因；（3）估计和鉴别危害对系统的影响；（4）将危险危害分析，为安全管理、预防和控制事故提供依据。

110、事故调查处理的原则有哪些？

答：（1）实事求是、尊重科学的原则；（2）“四不放过”的原则；（3）公平、公开的原则；（4）分级管理的原则。

111、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任进行处理。

112、锅炉常见的事故？

答:缺水、满水、汽水共腾、炉膛爆炸、炉管爆炸。113、事故的特点是什么?

答:发生突然、扩散迅速、持续时间长、涉及面广。114、社会单位消防安全“四个能力”的主要内容？

答：（1）提高检查消除火灾隐患能力；（2）提高组织扑救初起火灾能力；（3）提高组织人员疏散逃生能力；（4）提高消防宣传教育培训能力。115、为了自身安全，进入陌生场所应该先了解什么？

答：(1)避难逃生方向；(2)安全门、疏散楼梯的位置，及是否未关闭、是否上锁；(3)查看消火栓、缓降机、救助袋等各项灭火、避难器具位置。116、引起火灾蔓延的主要因素是什么？ 答：热传导、热辐射、热对流。117、发生火灾时你应注意的事项？

答：（1）切忌慌乱，要沉着冷静判断火势来源，采取与火源相反方向逃生；（2）切勿使用升降设备（电梯）逃生；（3）切勿返入屋内取回贵重物品；（4）夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。118、身上着火，为什么不能奔跑？

答：发生火灾时，如果身上着了火，千万不能奔跑。因为奔跑时，会形成一股小风，大量新鲜空气冲到着火人的身上，就像是给炉子扇风一样，火会越烧越旺。着火人乱跑，还会把火种带到其他地方，引起新的着火点。119、如何扑救电气设备的火灾？

答：（1）首先断绝电源；（2）在带电情况下，可用二氧化碳和干粉灭火器扑救。但应注意不要让人身体的任何部分接触带电体，并注意通风；（3）如果断电后和其它火灾扑救方法相同。

120、烟头为什么会引起火灾？

答：因为烟头虽小，但其表面温度一般在200—300°C，中心温度可达700—800°C左右，一般可燃物（如纸张、棉花、柴草、木材等）的燃点都在130°C—350°C，都低于烟头的温度，所以乱仍烟头很容易发生火灾。121、人员火灾逃生的“五忌”是指？

答：（1）忌从进来的原路逃生；（2）忌向光亮处逃生；（3）忌盲目跟着别人逃生；（4）忌从高往低处逃生；（5）忌冒险跳楼逃生。122、为什么人在疲劳的状态下容易出事故：

答：（1）在疲劳状态下人的听觉和视觉锐敏度降低，在心理上“注意变得不稳定，“注意”的范围变小，“注意”的转移分配发生困难；（2）疲劳之后还会发生反常反应，如对较强的刺激出现较弱的反应，对较弱的刺激出现较强的反应；（3）疲劳后人的思维和判断的错误增多，对潜在的危险因素和处置的方针考虑不周。因此，当人处于上述状态之中时就容易发生事故。

123、什么是现场“三点控制”?

答:即对生产现场的”危险点、危害点、事故多发点"进行强化的控制管理，实行挂牌制，标明其危险或危害的性质、类型、定量、注意事项等内容，以警示人员。124、特种作业人员必须具备什么条件：

答：1.年龄满18周岁； 2.身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 3.初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 4.符合相应工种作业特点需要的其他条件。125、引起触电事故的主要原因有哪些 ？

答:(1)使用有缺陷的电气设备,触及带电的破旧电线,触接未接地的电气设备及裸露的电线,开关,保险等;(2)无保护用电的地线或地线质量不良;(3)非电气工作人员进行电气修理;(4)在潮湿场所使用电压为220伏的携带式电灯;(5)没有电气危险警告标志;(6)误操作引起电伤;(7)缺少必要的保护用品,用具;(8)雷击而引起的电伤。126、班组安全教育的主要内容是什么？

答：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置；（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程；（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法；（4）了解岗位发生过的事故教训。

127、为什么手湿不要接触通电电器？

答：人们都知道，凡是金属都可以导电。所以人不能直接接触通电电器的金属部分，否则就会有触电的危险。水也是可以导电的，要是人的手沾了水而去接触通电电器，同样也有触电的可能。完全纯净的水是不导电的，但是在日常生活中所使用的水，如自来水等，都不是纯水，就连平时说的纯净水也不例外。因此，刚洗过手或手湿都不要接触通电电器或开关。128、对重症中暑者,应如何急救? 答: 对高温昏迷者,治疗以迅速降温为主,对循环衰竭或患热瘟孪者,以调节水、电解质平衡和防治休克为主。

129、报告事故应包括以下什么内容。

答：（1）事故发生的时间、地点及事故现场情况；

（2）事故简要经过 事故造成的伤亡人数（3）事故发生单位概况 130、为什么要使用漏电保护器？

答：其主要用途是：.①防止由于电气设备和电气线路漏电而引起的触电事故；②防止用电过程中的单相触电事故；③及时切断电气设备运行中的单相接地触电故障，防止因漏电而引起的火灾事故。131、对受伤人员进行急救的第一步应该是观察伤者有无意识。132、受限空间氧含量的要求19.5%—23.5%。133、受限空间内缺氧时应采取机械通风。

134、习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。135、安全工作中的“四个第一”是什么？

答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各项安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保护意识第一。136、劳动保护用品的作用是什么？

答：（1）防止皮肤吸收毒物和高温、热幅射；

（2）防止烧伤、烫伤、冻伤；

（3）防止物击、碰撞、坠落和触电等；（4）方便操作，防止事故。

137、设备内作业管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用（水封）或（阀门）等代替盲板或拆除管道。

138、设备内作业时设备内照明电压应小于（36）V,在潮湿容器，狭小容器内作业应小于等于（12）V 139、易燃易爆场所不能穿（化纤工作服）。140、下列(A)物质是点火源?

A.电火花 B.纸 C.空气

141、以下对报警电话描述不正确的是(C)。

A.119报警电话是免费的

B.发生火灾时任何人都可以无偿拨打119 C.C.为了演练,平时可以拨打119 142、下列(A)灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂 B.干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂

143、液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为(C)。

A.爆炸

B.蒸发

C.闪燃

144、架空线路的下方(B)堆放物品。

A.可以

B.不可以

C.经批准后可以

145、由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成(B)。

A.纵火罪

B.失火罪 C.玩忽职守罪

D.重大责任事故罪 146、火灾等级标准划分有一般火灾、重大火灾、特大火灾 147、严禁堵塞消防（通道）及随意挪用或（损坏消防设施）

148、任何单位、个人都有维护消防设施、扑救、报告火警的义务。149、燃烧有几种类型：闪燃、着火、自认、爆炸。

150、火灾中，烟气队人的危害特性有缺氧、毒害、尘害、高温。151、爆炸的类型一般有两种，即（物理性爆炸）和（化学性爆炸）。152、使人窒息的主要原因是空气中（氧气）不足。

153、常用语包扎伤口的材料物品有三角巾、绷带、纱布等。

154、在高温环境下工作容易引起（中暑）所以在此环境中工作的人们应注意通风、补充淡盐水和控制劳动强度。

155、气瓶使用到最后应该留有（余气）。

156、工业生产中，究竟的危害主要为(易燃性）。157、消防通道的宽度不应小于(3.5)米。

158、凡事能引起可燃物着火或者爆炸的热源统称为（点火源）。159、灭火器材设置点附近不能堆放（物品），以免影响灭火器的取用。

160、禁止在具有火灾、爆炸危险的场地使用（明火）;因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理（审批）手续。

161、安装在爆炸危险场所的灯具应是（防爆型）的。

162、电器开关时的打火、容热发红的铁器和电焊产生的火花都是（着火源）。

163、进行人工呼吸前，应先清除患者口腔内的痰、血块和其他杂物，以保证呼吸道通畅。164、在心脏停止跳动的1分钟内，可以叩击患者（心前区），以恢复其心跳。165、发现着火时，应怎样处理？

答:发现着火不要惊慌，应立即用身边灭火器材进行扑救，同时发出信号，向消防队报警，遇紧急行动时要注意：（1）使用身边灭火器扑救，必须与可燃物质相适应，在外援到来之前有效地控制火势的蔓延；（2）正确处理生产操作，防止火势扩大，以防误操作造成损失增大；（3）正确报警，报警前牢记电话号码，拨通后，要讲清着火点、着火对象、注意听清消防人员问话。

166、着火源分哪几类？

答：明火、电能火源、化学火源、炽热物体火源 167、配电间中的火灾原因主要有哪些？

答：短路、过电荷、接触电阻过大、电火花、电弧 168、身上着火，为什么不能奔跑？

答：发生火灾时，如果身上着了火，千万不能奔跑。因为奔跑时，会形成一股小风，大量新鲜空气冲到着火人的身上，就像是给炉子扇风一样，火会越烧越旺，还会把火种带到其他地方，引起新的着火点。

169、气体火灾有什么特点？

答：发展速度快、面积大、温度高、破坏力强，易造成人员伤亡，易发生爆炸。170、冷却的基本方法有哪些？

答：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。171拨打“119”报火警时，应讲那些事项？

答：要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码；（2）要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否人员被围困；（3）要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码；（4）清楚、简洁地回答消防的询问。171、为什么保险丝不能用铜、铁丝代替？

答：因为铜、铁丝的熔点比保险的熔点高，在电流突然增大时，不能即刻熔断，起不到切断电流的保险作用，会使电气设备因短路或过载而起火。172、如何扑救电气设备的火灾？

答：(1)首先断绝电源；（2）在带电情况下，可用二氧化碳1211和干粉灭火器扑救。但应注意不要让人身体的任何部分接触带电体，并注意通风。（3）如果断电后和其他火灾扑救方法相同。

173、防止违章的五大禁令是什么？

答：（1）没有批准动火证，严禁动火；（2）不与生产系统隔绝严禁动火；（3）不进行清洗，置换合格，严禁动火；（4）没有采取消防安全措施，严禁动火；（5）不把周围易燃物清除，严禁动火。

174、（烟气）传播的方向是火灾蔓延的方向。

175、大部分的火灾死亡是由于（因缺氧窒息或中毒死亡）造成的。176、安全带的正确挂扣方法是（高挂抵用）。

177、发现人员触电时，应（要用绝缘物体拨开电源或触电），使之脱离电源。178、气瓶的瓶体有肉眼可见的凸起（鼓包）缺陷的，应做（报废处理）。179、队锅炉、压力容器内部维修的过程中，应使用（12）伏的安全照明灯。180、焊接作业所使用的气瓶应存放在（阴凉而空气流通的地方）。

181、乙炔瓶的储存仓库，应避免阳光直射，与明火距离不得小于（15）m。

182、火场上的扑救原则是（先人后物）、（先重点后一般）、（先控制后消灭）。183、焊接管道和设备时，必须采取（防火安全）措施。

184、易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区。各禁火区应设（禁火标志）。185、电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要（切断电源）。

186、进入锅炉内部工作时，应首先上好（盲板），将停用锅炉与正在运行锅炉的蒸汽、给水、排污管道隔开。

187、通风排毒的方法有局部排风和全面通风换气两种。其中（局部排风）效果更好，最为常用。

188、职业中毒可分为（急性）、（慢性）、（亚急性）三种形式。

189、车间抹过的废布废棉丝不能随意丢放，应放在指定地点（集中处置）。

190、进入锅炉内部工作前，应打开锅筒上的（人孔）和集箱上的（手孔）以通风。191、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。192、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。193、119、110、120、122都是报警电话。

194、机械挖土、铲运、装车等作业，必须划出危险区域，（非施工人员）不得入内。195、安全宣传教育的最终目的是：提高干部职工的安全生产素质。

196、专职安全生产管理人员负责队施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的，应当（立即制止）。

197、生产经营单位必须为从业人员提供符合（国家标准）或者（行业标准）的劳动防护用品。198、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备（专职）安全生产管理人员。

199、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（安全设施），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

200、作业场所氧含量低于（17%）时，禁止入内以免造成窒息事故。201、有人工作的脚手架（禁止）移动。

202、装有氧气的气瓶不准与（乙炔）气瓶储存于同一仓库。203、储存气瓶的仓库内不准有取暖设备。

204、室内防雷的要点是关闭门窗、关闭电器、不要站在阳台上、不要打电话。205、静电的主要危害是（引起爆炸或火灾）。