三峡大学第二届义务消防队业务技能比赛规则

第一篇：三峡大学第二届义务消防队业务技能比赛规则

三峡大学第二届义务消防队业务技能比赛规则

参赛队：各单位以义务消防队为基础组建一支代表队，每支代表队设领队1人，队员9人（女队员至少1名，有外聘人员的单位须选派其中1—2人参赛，各学院须选派4名学生参赛，后勤集团组建三支代表队，机关组建一支代表队），其中义务消防队员必须达50%以上。比赛时间：另行通知 比赛地点：综合训练馆门前

比赛项目：消防知识问答（30分），提3KG干粉灭火器50米跑（20分），30米跑用干粉灭火器灭油桶火（25分），两盘子水带连接消火栓出水（２5分）

比赛规则：

１、消防知识问答。每队由4名队员参加，抽取５道题现场回答，每题6分，由裁判员确定所得分数，队员之间可以互相补充，但不得由场外人员提醒，不得看资料。

２、男队员双手提两只３ＫＧ干粉灭火器跑５０米。每队出一组，每组由１名队员参加。队员站在起点处，提两支３ＫＧ干粉灭火器，工作人员发令后开始跑，按时间长短计算比赛成绩。取１０名，第一名１０分，第二名９分，以后的名次依次递减１分，每队只跑一次。

女队员提一只３ＫＧ干粉灭火器跑５０米。每队出一组，每组由１名队员参加。队员站在起点处，提一支３ＫＧ干粉灭火器，工作人员发令后开始跑，按时间长短计算比赛成绩。取１０名，第一名１０分，第二名９分，以后的名次依次递减１分，每队只跑一次。３、３０米跑用干粉灭火器扑灭油桶火灾。每队出一组，由１名队员参加。队员站在起点处，等油桶内的火烧起来且发令员发令后，跑３０米用灭火器扑灭火灾，火完全熄灭方有效，按时间长短计算比赛成绩。取前１０名，第一名得25分，第二名23分，以后的名次依次递减2分。每队只跑一次。

４、两盘水带连接消火栓出水。每队出一组，由２名队员参加，一名队员抛水带，接水带、水枪，执水枪。另一个队员连接消火栓，打开消火栓。按时间长短计算比赛成绩，取前１０名，第一名得25分，第二名23分，以后的名次依次递减2分。注意：水带、水枪都接好并出水方为有效。每队只跑一次。

5、每名队员只能参加一项比赛。具体安排：

1、各代表队请于比赛当日上午8：00以前到达比赛场地，届时不到者以弃权处理，由领队在主席台抽签决定比赛次序，按序面向主席台排队，8：30分开幕式，9：00点比赛开始。

2、消防知识问答与操作项目分两组同时进行。

第二篇：潇湘职业学院警卫大队【义务消防队】第二届消防技能比武圆满成功

潇湘职业学院警卫大队【义务消防队】第二届消防大比武获得圆满成功

为认真贯彻湖南省公安厅、湖南省教育厅关于《全省学校贯彻(全民消防安全宣传教育纲要)专项行动暨“清剿火患”战役实施方案》的通知。学院武装部(保卫处)以“消除火灾隐患，构建平安校园”为目的。12月25日，中午1点，在学院田径场开展消防技能大比武活动。

本次消防技能比武共设六个项目：灭火器的讲解、二灭火器材搬运、消防水带连接、转收水带、双手提灭火器4×100M接力赛和双手提消防水带4×100M接力赛。比武中每个参赛队员个个精神饱满，斗志昂扬，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，赛出了水平，赛出了风格。

结束结束后，校长助理易红梅女士对本次活动作了重要讲评和充分肯定，并与所有参赛人员合影留念。出席本次活动还有副校长刘月花女士、校长助理梁直升先生、武装保卫处处长李建和先生、党政办主任刘卫民先生、汽车工程学院书记刘琼女士、城建工程学院书记刘新楼先生、商学院、机电工程学院书记马传丁先生、团委书记易凯先生、学工处宿管科科长赵彦朝先生、武装保卫处科长宋建均先生、警卫大队指导老师伏霞女士，以及学院四大学生组织干部代表。

本次比武为全面提高潇湘职业学院义务消防大队队员的业务训练水平和扑灭初期火灾能力，充分展示学院义务消防队伍业务建设和精神风貌,同时为提高全院师生消防知识及消防器材使用，树立忧患意识和构建平安和谐校园产生重要意义。

第三篇：关于第二届综合业务技能比赛情况的通报1

关于第二届综合业务技能比赛情况的通报

辖内各支行、市行机关各部门：

遵照省行《关于开展第二届综合业务技能练功比赛的通知》（辽邮银发〔2011〕215号）要求，市分行各业务条线于11月-12月分别开展全行综合业务技能练功比赛，本次比赛涵盖五个业务条线，均分为理论与操作两部分进行，共有10家支行参加。通过比赛，考察了窗口人员理论联系实际运用能力，为更好地开展对外服务起到了促进作用。现将本次比赛成绩通报如下：

一、单项奖

（一）专业奖 1.个金：

名 次 单 位 姓名 奖金 第一名 石油大街支行 王嘉 2000元 第二名 石油大街支行 张文文 1500元

第三名 盘山县支行 孙萌萌 1000元

2.理财：

名 次 单 位 姓名 奖金

第一名 石油大街支行 宋晓娇 2000元

第二名 开发区支行 熊欣 1500元

第三名 盘山县支行 崔鹿 1000元 3.公司 名 次 单 位 姓名 奖金 第一名 石油大街支行 李微 2000元 第二名 石油大街支行 张月 1500元

第三名 石油大街支行 张爱玲 1000元

4.小额

名 次 单 位 姓名 第一名 中旺支行 田海滨第二名 惠宾支行 王勇 1500第三名 前进支行 李刚 10005.商贷

名 次 单 位 姓名

第一名 石油大街支行 马帅 2000 第二名 开发区支行 张铁

第三名 世纪支行 杨磊 10006.房贷

名 次 单 位 姓名

第一名 钻井支行 高飞 2000第二名 石油大街支行 刘洋 1500第三名 开发区支行 李静 10007.现金

名 次 姓 名 奖 金

奖金 元 元 元 奖金 元 元 元

奖金 元

元 元

20001500 第一名 王景山 2000元

第二名 佟立志 1500元 第三名 袁明忠 1000元 8.服务

名 次 单 位 姓名 奖金 第一名 惠宾支行 彭宇 2000元 第二名 石油大街支行 宋程程 1500元

第三名 石油大街支行 王嘉 1000元

（二）操作能手奖：

奖 项 单 位 姓名 奖金

点钞 石油大街支行 王嘉 500元

打字 石油大街支行 王嘉 500元 小额 前进支行 刘文博 500元 商贷 开发区支行 张凡 500元 房贷 石油大街支行 刘洋 500元

二、团体奖

名 次 单 位 奖 金

第一名 石油大街支行 5000元

第二名 惠宾支行 3000元

第三名 盘山县支行 2000元

希望受到表彰的团体和个人再接再厉，充分发挥先进示范效应和带头作用，通过业务练功，造就一大批业务熟练、理念超前、职业素质优秀的邮储银行员工，提高全辖服务质量和服务效率，提升邮储银行职业形象，促进经营与发展，为加速银行转型做出应有贡献。

渠道管理部

二〇一二年一月五日

第四篇：第二届岗位技能比赛通知

中共广东省

建筑工程机械施工有限公司委员

会

粤建机施党〔2012〕16号

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关于举办公司第二届职工岗位技能竞赛活动的通知

公司所属各单位、各部室、各工程项目部：

为进一步加强人才队伍建设，激励职工爱岗敬业、岗位成才，经党委研究，公司决定举办第二届岗位技能竞赛活动。现将竞赛活动有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入落实广东建工集团“六做”发展理念，充分调动职工岗位练兵、岗位成才的积极性和创造性，大力促进企业人才队伍建设，全面提高企业综合实力，促进企业健康持续发展。

二、组织领导

在公司党委会、董事会的领导下，成立公司职工岗位技能竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的具体组织工作，人员组成如下：

组长：唐少波（党委副书记、纪委书记、工会主席）

副组长：麦国文（总工程师兼副总经理）

成员：赖荣季（政工部主任、纪监室主任）

刘热强（工程部经理、质安部经理）

林明（人力资源部经理）

陈汉培（工会副主席）

康秀红（办公室副主任）

阮少玲（经营部副经理）

林映华（团委书记）

领导小组办公室设在公司政工部，主任由赖荣季兼任，副主任由刘热强、林明兼任，成员由林映华、李建华、吴识建、苏培丰、黄秋筠、虞蓓、叶文杏、邵如健、蔡生等组成。

三、竞赛岗位和参加人员

本届竞赛活动设立安全员和质检员两个岗位分别进行比赛。公司在册正式职工均可参加，2005年以来参加工作的工程技术人员原则上要求参加竞赛，并作为考核的指标之一。

四、报名时间、竞赛时间和地点安排

报名截止日期为2012年 8月31日，竞赛拟定于今年10月举行，赛期一天。详细安排另行通知。

竞赛地点：另行通知。

五、竞赛内容和形式

本次竞赛活动分初赛和决赛两个阶段进行。

（一）初赛环节：按岗位种类分别采取笔试形式进行，考试包括理论知识和实操两种题型。参赛人员参加相应岗位笔试，评卷工作结束后，公布全体笔试人员成绩。两种岗位笔试成绩总分排名前10名分别进入决赛环节。

（二）决赛环节：决赛设必答题、找错题和风险题三种题型。初赛成绩带入决赛环节作为底分。

竞赛参考书目：

1、施工现场十大员岗位技能培训丛书之《安全员上岗必读》；

2、工程安全技术丛书之《土木工程施工安全技术》；

3、施工现场十大员岗位技能培训丛书之《质量员上岗必读》；

4、市政施工现场管理人员一本通系列丛书之《市政质检员一本通》；

5、公路工程现场管理人员一本通系列丛书之《公路质量员一本通》等。

六、奖励办法

本次竞赛两种岗位分别设一等奖1名，授予“岗位能手”称号，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干。公司将对获奖者颁发获奖证书和奖金。其中，一等奖奖金5000元，二等奖奖金3000元，三等奖奖金2000元，优胜奖800元。为鼓励职工岗位成才，此次竞赛继续执行公司岗位技能竞赛激励制度，即：首次获得“岗位能

手”称号的个人，将参照公司机关新工资标准，对其个人月工资上浮一级，为期一年；两次获得“岗位能手”称号者，上述工资待遇保持至其享受中层副职待遇为止。

岗位技能竞赛活动是公司深化人才队伍建设，实施人才强企战略，培养岗位领军人物，激励职工岗位成才的重要举措。各单位、各项目部要高度重视，积极宣传，广泛发动职工踊跃报名参赛，掀起岗位练兵、技术比武活动新高潮，为实现公司持续健康稳定发展作贡献。附：《公司第二届职工岗位技能竞赛活动报名表》.doc

中共广东省建筑工程机械施工有限公司委员会

2012年5月30日

抄送：广东建工集团党群工作部，集团办公室，公司领导。

第五篇：共青团三峡大学第二届委员会委员名单

共青团三峡大学第二届委员会委员名单（23名）

王芸王建平方红萍付艳凌冯方孙砅吴春芳张丽超朱志峰李琳莉林畅杨柳欧阳美平武建斌罗云霄封林高晓红寇国祥黄宇新董波蒋 勇韩晓燕雷丹

（按照姓氏笔画顺序）