天伦方案

第一篇：天伦方案

XX活动方案

一、活动目的及意义

（一）此次天伦健身俱乐部与3家高端汽车品牌4S店联谊活动，为汕头高端人士提供了一个社交平台。

天伦俱乐部的会员（其亲朋好友亦可）可以现场赏车、试车，并接受现场预定，参与此次活动的车主可以实地体验天伦俱乐部的各项健身设施及健身项目。

（二）天伦俱乐部与3家4S店的联谊活动将通过汕头各个主流网络媒体、以及报纸进行前期以及后期的宣传，提升参与方的知名度，增进市民对参与方的了解。

（三）此次活动不仅可以增进身心健康，还为汕头高端人士提供了一个社交平台。

二、主题：香车美女 天伦欢乐游

三、主办单位：汕头汽车在线

四、参与方：

汕头天伦俱乐部

汕头路虎4S店

汕头进口大众4S店

汕头凯迪拉克4S店

五、活动时间：8月底9月初 傍晚时分（具体时间待定）

六、活动地点：汕头天伦俱乐部

七、活动对象：天伦俱乐部会员、路虎车主、凯迪拉克车主、进口大众车主

八、活动形式与内容

PART 1 泳装车模SHOW

6名泳装模特T台走秀，与参展汽车合影，现场嘉宾赏车试车。

PART2 泳池接力赛

赛前：泳装啦啦队表演热舞助兴，拉开比赛序幕，比赛期间不时跳舞助兴。

比赛分组：此次友谊赛共分6个小队，分别为天伦1队、天伦2队、天伦3队、XX车队、XX车队、XX车队队，每个队3人。（备注：各个参赛队的成员以及啦啦队由参赛各方自行组织，暂定每组10人）现场6位比基尼佳丽通过抽签，随机分配到6个小组，参赛时连同佳丽每队4人。

比赛规则：6只队伍的队长现场抽签，两两一组进行比赛。每个队员来回游50米，下一个队员接着游。现场2名裁判员计时，时间最短的为冠军，可获得冠军、亚军、季军设置3个奖项，凡是参与的队员均可获得一份参与奖（奖品待定）。各组成员可以现场合影留念。

比赛裁判：天伦俱乐部推荐两名专业教练担当裁判。现场秩序：天伦工作人员与4S店工作人员共同维持。

PART 3 个人挑战赛（如果时间允许进行此项，时间不允许取消）

活动现场，到场嘉宾可以跟工作人员讲，自己想挑战1--6号佳丽中的某一位，与其进行50米游泳比赛。挑战成功可以获得奖品一份；挑战失败，将被扔进泳池小小滴惩罚一下。

PART4 BBQ

游泳完了之后吃烧烤应该很惬意！

第二篇：天伦月饼广告语

送亲人礼盒推荐——思念一丝一丝，连成线。

月是故乡明，情是亲人浓，一份天伦好礼传达永远的祝福！

送爱人礼盒推荐——海上生明月，天涯共此时。

伴着一轮明月，就可以浪漫一生，天伦月饼——月亮代表你的心。

送朋友礼盒推荐——儿时，父母是山，长大后，朋友是山。

一份天伦礼盒情深意重，祝你和朋友，一起分享中秋的感动。

第三篇：天伦情韵歌词

天伦情韵(歌词）

德孝伦理文化·家组歌

1.我的家，我的根 2.难忘父亲 3.妈妈，我知足 4.老伴就是老来福 5.弟兄情缘 6.孝敬等不起 7.宝贝，亲吻你 8.远方絮语

1.我的家，我的根（歌词）

郭向凡

（一）那河那沟那道梁 那村那街那老巷 爹娘盼儿归家来 泪眼对夕阳 当年离家乡 告别咱爹娘 一步一送拉着手 难舍难分背行装 啊，我的家我的根怎能忘记家的模样

（二）那房那院那白杨 那锅那灶那热炕 儿知爹娘年岁迈 长叹秋叶黄 如今想家乡 梦里叫爹娘 一针一线牵着情 粗茶粗饭暖心肠 啊，我的家我的根回家的感觉不一样1

2.难忘父亲（歌词）

郭向凡

（一）山是你刚健的脊梁 海是你宽阔的胸膛 村头那座平朴的老房 记忆着你恒久的盼望 小时候，你教儿学会坚强 长大后，你让儿勇敢担当 看着你岁月洗染白发苍苍 儿知道那是你无悔的梦想 父亲啊父亲，儿心中的难忘 寒来暑往轮回着你脚步匆忙 捧起你那根褪色的老拐杖 穿越那人生的旅程遥远漫长

（二）天是你深邃的目光 地是你博大的肚量 窗前那棵挺拔的白杨 守护着你真切的慈祥 生活里，养育儿茁壮成长 工作中，叮嘱儿奋发向上 看着你皱纹悄然布满脸庞 儿知道那是你欣慰的绽放 父亲啊父亲，儿心中的难忘 春绿秋黄浸润着你汗滴滚烫 撑起你那柄老伞挡雨遮阳 儿将把思念的苦涩如蜜珍藏

3.妈妈，我知足（歌词）

郭向凡

（一）小时候在我眼里头 妈妈总是那么忙碌 忙碌的双手从未闲住 忙碌的身影历历在目 忙着家里一日三餐油盐酱醋 忙着家里一年四季洗涮缝补 妈妈忙弯了腰板妈妈说是福 妈妈忙白了头发妈妈不嫌苦 拥有妈妈的呵护 我真的很知足

（二）长大后在我心里头 妈妈还是那么忙碌 忙碌的双脚从未停步 忙碌的生活依旧重复 忙着儿女打里照外唠叨倾诉 忙着儿女嘘寒问暖仔细关顾 妈妈忙老了容颜妈妈仍付出 妈妈忙走了青春妈妈不在乎 记忆妈妈的嘱咐 我真的很知足

4.老伴就是老来福（歌词）

郭向凡

（一）星儿陪着月儿走 老伴总是常携手 老伴是姻缘的眷顾 老伴是炽热的温度 年轻时好妻好夫 年老时好伴好偶 天长地久冬夏春秋 白头偕老相依相助 笑谈人生千般事 老伴就是老来福

（二）云儿陪着风儿走 老伴总是同甘苦 老伴是青春的音符 老伴是生活的记录 在家时唠叨满腹 在外时牵肠挂肚 天荒地老严寒酷暑 执著陪伴相挽相扶 纵有世间万种情 老伴就是老来福

5.弟兄情缘（歌词）

郭向凡

（一）你是否还记得儿时的梦乡 憨憨的微笑在脸庞荡漾

你是否又在凝望村头的老房 重温着弟兄熟悉的模样 天地茫茫，几多寒霜 酸甜苦辣咱同品尝 弟兄生来一家人 携手咱并肩敢担当 好弟兄啊，一条心 好弟兄啊，一脉承 好弟兄啊，一股劲 好弟兄啊，一生情

（二）你是否还记得当年的梦想 声声的祝福在耳际回响

你是否又在背起出发的行装 眷恋着弟兄情谊深长 岁月漫漫，几多风浪 春夏秋冬咱共度量 弟兄生来手足亲 放步咱向前追太阳 好弟兄啊，一路走 好弟兄啊，一起闯 好弟兄啊，一棵藤 好弟兄啊，一个根

结束句：

好弟兄啊，一条心 好弟兄啊，一股劲 好弟兄啊，一起闯

好弟兄啊，一个根嗨！6.孝敬等不起

郭向凡

（一）从古到今常说这句话 父母恩情比天大 含辛茹苦一辈子 牵肠挂肚放不下

你可记妈妈给你缝新装你可记爸爸陪你上学堂你可记妈妈为你端热汤你可记爸爸送你到村旁一生呵护亲所系 一世爱缘更珍贵 可怜天下父母心 最难割舍儿女情

（二）从小到老都认这个理 儿女孝敬等不起 父母养育多少年 感恩报答平日里

你可是在给妈妈梳梳头你可是在帮爸爸捶捶背你可是在给妈妈洗洗脚你可是在为爸爸揉揉腿一声问候暖融融 一个祝福抵千金 走遍天下莫忘根 操守善德家康宁

结束句： 记住这句话 相信这个理 父母恩情大 孝敬等不起

7.宝贝，亲吻你（歌词）

郭向凡

（一）望着东方浮现的晨曦 听到你响亮的第一声哭啼 从懵懂中走向多彩的世界 你可是在期待大地鼎立 爸爸吟着生日歌 妈妈哼着摇篮曲

炽热的情愫孕育梦的甜蜜 浓郁的温馨诠释家的定义 啊！宝贝，亲吻你 啊！宝贝，亲吻你 虽然你还未曾记忆

生命的历程将律动开启

（二）望着远方抹染的新绿 珍藏你人生的第一份厚礼 从襁褓里走向精彩的岁月 你可是憧憬长天搏翼 爷爷端着美酒杯 奶奶捧着花棉被

爽朗的笑声荡漾心的涟漪 欣慰的泪滴放大爱的真谛 啊！宝贝，亲吻你 啊！宝贝，亲吻你 尽管你还未曾准备

生活的墙帆已乘风扬起

8.远方絮语（歌词）

——写给农村留守儿童

郭向凡

（一）枝头的喜鹊叫啦 妈妈从远方传来了话 孩子你可好吗 我们珍爱时代年华 冰雪总会融化 希望总要焕发 今天你是破土幼芽 明天撑起幸福大厦 啊，无论酸甜苦辣 留守是一份追梦的牵挂

（二）村头的耕牛叫啦 爸爸从远方传来了话 孩子你在干啥 我们期盼快点长大 岁月总是加法 道路总在脚下 今天你是绽放山花 明天扮靓宇际彩霞 啊，无论春秋冬夏 留守是一座人生的灯塔8

第四篇：济南天伦医院医院职工管理制度

济南天伦医院医院职工管理制度

为了增加各项规章制度在实际工作中的可操作性，针对建院以来的各项规章制度比较凌乱的情况，进行了系统的汇总，部分内容根据医院具体情况，做了相应的调整和补充，以便加强医院法制化、规范化、制度化管理。

一、工作制度

上班后各科室人员应迅速就位，各司其职，不准聚集聊天或打电话聊天，不准披头散发、穿拖鞋（B超室人员除外）、不准擅自离岗、脱岗、串岗、大声喧哗、谈笑风生、看与医疗或本职工作无关的书刊、看电视、听收音机、打游戏机、打瞌睡、做私事，不得在工作时间会客，更不准在诊室、导诊台、仓库、药房、药库、收费处会客。

二、考勤制度

1、所有员工上下班实行打卡考勤制度，不得替代打卡，违者当事人双方各罚款50元。因工作原因漏打，需领导签字为证。无故漏打一次罚款10元。

2、病事假两天以内（包括两天）扣发假内工资，3—7天扣发假内工资及奖金。旷工一天扣发当月工资的30％，旷工两天扣发当月工资的50％，两天以上者给与辞退。

3、迟到、早退10分钟以内每次罚款5元，10分钟以上每次罚款10元，超过半小时按旷工半天计算。

4、因工作需要加班者，在不影响科室正常工作的安排下可以补休，到月底未补休完的按每小时3元的加班费计算。

注：凡加班者必须由当日后勤值班人员签字认可，否则无效。

三、诊疗制度及制度服务标准

(1)、诊疗制度

1、要树立法治观念，加强法律意识。

2、严格按照医疗技术规范进行操作，严格遵守消毒隔离制度、院内感染制度及无菌操作原则。

3、工作中发现问题及时向上级汇报，逐级上报，及时解决。

4、各科室负责人要以身作则，带头执行医院的各项规章制度。

5、建立健全医疗文书管理制度。病历、处方书写要规范，完成各种操作后当事人必须签字。及时向有关科室、医生、领导反应患者的意见。

6、加强医疗安全意识及医护法律法规的学习。

(2)、制度服务标准

1、全程导诊制：为患者进行正确引导，协助患者进行挂号、交费、检查、取药等，指导患者办理各种诊疗手续，提高就诊效率，降低患者的时间和精神成本。

2、首问负责制：患者向医院任意工作人员咨询时，都要耐心解答。自己不能回答的要替患者询问，直至患者得到满意答复。

3、诊疗保密制：医护人员要严格保守患者的诊疗秘密，实行一医一患一室的就诊模式。尊重患者的隐私。

4、知情选择制：患者享有充分的知情权、选择权，医务人员要向患者进行详细的解释，征得同意后方可进行特殊操作。

5、诊后随访制：定期对患者进行回访，了解康复情况，对其进行康复指导。提高治愈率及康复速度。

四、请销假制度

员工有病有事需休班者，必须严格执行请销假制度。请病、事假半天，由本人填写假条，经科室负责人签字批准后，方可离开。请病、事假一天以上，须经科室负责人及院长签字批准后，方可离开。所有请假条必须统一交办公室备案。不得打电话、带口信请假。(特殊情况除外)

五、会议制度

1、院例会

每周一次，定于每周六下午，各科室负责人参加。总结上周工作，同时布置下周工作。

2、全院职工会

每月一次，定于每月月底前一天下午4:30，全院职工参加。总结本月工作，同时布置下月工作。

六、提成制度

所有医务人员试用期满后，按各科室的收入情况进行提成。

七、科室负责人奖惩制度

所有科室负责人每季度进行考核、考核不合格者，随时调整，考评成绩突出者，年终给予一定的奖励。

八、休假制度

1、日常休假

所有医务人员每人每月在出勤满24天的前提下，可以正常休假两天。14天至23天者，可享受休假一天；14天以下者，不享受休假天。

2、法定节假日休假

按照国家所规定的节日休假11天。具体休法：（清明节1天、五一节1天、端午节1天、中秋节1天、十月一3天、元旦1天、春节3天）。春节留守值班人员每人发放人民币200元，节后补休3天。每人每个假日均应在本月内轮流休完，不得攒在一起休。没法轮休的人员，按本人日工资金额乘天数补给工资。其它法定假日，如医院工作需要加班者，每天发放加班费50元。

3、其它休假

婚假3天、丧假2天（直系亲属）

九、宿舍管理制度

医院的宿舍是医院为在本院上班，而家又不在本市居住的员工提供的住宿场所。所有宿舍均分布在各个居民楼上，因此我们每个宿舍住宿人员都要保持本宿舍的肃静，以免影响周围邻居的正常生活和休息。尤其住集体宿舍的人员，还应注意不要影响同一个宿舍人员的学习和休息，更不允许任何人以任何理由将其他人带入宿舍或留宿(尤其异性)。如有违规者，前者处以50—100元的罚款，后者直接解聘。以保证宿舍内每个住宿人员的切身权益不受侵害。确保每个人员的人身安全和财务安全。

所有住宿人员，晚上就寝时间为：22：00，如有事外出须两人以上同行，以保证人身安全，因特殊情况需单人活动时，必须告知同宿舍负责人或同宿舍人员，说明去向、所需时间和联系方式，以便随时取得联系，但必须在晚上22：00前 返回宿舍。如不按时返回，出现任何意外院方不承担任何责任。

所有由院方解决住宿的人员，必须接受医院管理，爱护宿舍所有的配套设施，如因使用不当或人为损坏的设施，应由当事人赔偿。

要节约用水，随时关好自来水开关，以免长流水，要节约用电。安全用电。在上班前要关闭宿舍所有用电设施，以免发生火灾。

宿舍卫生，应由住宿者自己清扫，两人以上的宿舍要自行选出宿舍负责人，由负责人安排宿舍人员轮流值日，搞好宿舍卫生。

未经批准私自设置和使用电炉、取暖器、电热杯和电饭锅等电器，一律没收，并一次扣罚当事人100元。

十、聘用、解聘、辞职制度

员工试用期满，经考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辞退。如需辞职，必须提前一个月申请，经批准后方可离开。否则一切责任自负。

十一、收费优惠制度

本院职工及后勤人员家属在本院治疗时，可享受一定的优惠待遇，治疗费优惠50%，药费优惠10%，中草药优惠20%。

凡属本院职工亲属来我院就诊，手术费、治疗费优惠20%，药费优惠10%，中草药优惠20%。但必须由蔡院长签字后方能生效，其他人员签字一律无效。

十二、差旅费报销制度

本院外地的员工每年只能报销一次往返直达目的地的火车硬卧票等。

十三、奖惩制度

医院制定奖惩制度的目的：

为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工的积极性、提高工作效益和经济效益，特制定本制度。

(1)、奖励部分

1、对工作中成绩突出，积极开展新业务，在临床实践中受到病人表扬的（收到锦旗或表扬信）给与奖励50～200元。

2、抢救病人积极主动，获得成功的主要成员奖励100～200元。

3、避免医疗事故或严重差错发生的主要成员（上报事情经过），情况属实的奖励50～200元。

4、凡介绍病人来我院治疗，经查实情况属实者，给与奖励50～200元。

5、凡在医院改革创新中提出书面合理建议并采纳实施，确有成效者，奖励100～200元。

6、及时发现和制止事故苗子和严重差错可给予50-100元奖励。

7、合理化建议经采纳并取得良好效益者或对医院建设有突出贡献，年终给予一定金额的红包奖励。

(2)、处罚部分

1、旷工一天扣发当月奖金，当月旷工累计两天及两天以上者扣除当月奖金外，还要扣发当月工资的30％。

2、凡以医谋私，私自给亲戚和朋友做任何治疗，未经办公室同意者，除照价赔款外，同时给与5～10倍罚款，并扣发当事人当月奖金。

3、医务人员在医疗活动中，不得以任何形式收受患者的红包。经查实除退款外，同时给与5～10倍罚款，并扣发当事人当月奖金。

4、凡私自收取病人的现金者，除了罚收取现金外，给当事人10倍的罚款，并扣发当月的奖金。

5、工作人员不得私自卖药和划价。发现后除没收非法所得外，处于5～10倍罚款，并扣发当月奖金。

6、凡有意来医院看病就诊的病人，介绍其去他处看病或检查并拿提成者，发现一次扣发当月奖金，并在全院大会上做检查，情节严重的辞退。

7、收费人员因工作马虎，缺乏责任心，收费、划价、结算出现严重差错，视不同情节扣罚责任人50—100元。如漏收费用、误收假钞，按损失的金额全额赔偿。

8、无论什么原因与病人发生争吵，扣发当事人当月奖金。

9、不爱护医院公共财产，造成设备、物资、仪器、器械缺少或者损坏者，照价赔偿。

10、各科室、部门的设备、物资、材料不得私自外借，违者发现一次扣发当月奖金。

以下每违反一条罚款10元，在每月的奖金中扣除：

1、工作时间着装不整、化浓妆、披头散发、不戴头花等，未到下班时间提前脱工作服者。

2、工作时间吃零食者，非加班人员或值班人员将饭盒带入诊室吃饭者。

3、操作时不戴口罩、帽子，工作时间大声喧哗、嘻笑、打闹者。

4、值班下班未打扫卫生、空调未关、紫外线灯未关、门未锁好者。

5、未经科室负责人同意私自调班未造成后果者。

6、交接班药品、器械交接不清，未作交接记录者。

以下每违反一条罚款20元，在每月的奖金中扣除：

1、执行医嘱有误、漏执行医嘱，未造成后果者。

2、医疗器械、备用物品丢失，由当班人员按价赔偿后，罚款20元。

3、通知参加院及科室内活动或学习，无故不来、不请假者。

4、治疗、处置时间接听电话，发信息者。

5、工作时间脱岗、串岗、聚岗，看非业务杂志、玩游戏者。

6、出入手术室未换鞋者。手术期间未戴口罩、帽子者。

以下每违反一条罚款50元，在每月的奖金中扣除：

1、责任心不强，解释不到位，未造成后果、病人投诉者。

2、沟通不到位，与病人及家属发生争吵者。

3、巡视不及时，造成药物外渗或针头脱落未及时发现者。

4、无菌包过期，未发现者。

5、术后记录与病情不相符者。

6、因查对制度不严或违反无菌操作规程，未造成后果者。

以下情况的予以解聘：

1、病人投诉，造成后果者。

2、散布谣言，损害医院声誉或影响医院形象者。

3、发生医疗纠纷，给病人提供资料者。

4、挑动是非、破坏团结、损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的。工作中拉帮结伙，造成科室人员不团结者。

5、打架斗殴，甚至卷进来其他社会人员参与，影响、干扰医院的正常工作秩序和医院正常管理。

6、执行医嘱有误，漏执行医嘱造成后果者。

7、责任心不强，解释不到位，造成后果者。

8、违反无菌操作规程及查对制度，造成后果者。

9、工作中不服从安排、调动和指挥或无理取闹，影响正常工作者。

院

办 2016年 6 月日 1

第五篇：天伦王朝酒店感恩节盛宴

天伦王朝酒店感恩节盛宴

2008-11-17 11:31 来源：YOKA时尚网

地中海风味龙虾及雪蟹腿

11月27日，天伦王朝酒店为您呈献浓烈而真挚的感恩情愫。在去酒店南侧的王府井教堂参加完神圣的感恩祈祷之后，只需步行两分钟，即可来到酒店三层的王朝广场。丰盛的感恩晚餐与摇曳的烛光，让汇聚一年的情意温柔荡漾。

长达几十米的自助餐台上，层层码码地排放着厨师现场制作的上百种自助美餐，传统的节日大菜如烤火鸡、烤鹅当仁不让，火鸡馅以及用火鸡肉脏煮成的浓稠淋汁经典而醇厚。精选产自北美九月、十月间的小红莓特制而成的小红莓调味酱酸酸甜甜，带着原野的清新与芬芳。餐后甜点除了传统的南瓜派外还特别添加了核桃派及各种蔬果派以供任选，新鲜烘烤的面包暖意融融。再加上丰富的兰花蟹、生蚝、北极贝等各种海鲜食品及中西美食，味觉与心情一起体会最深切的感恩情怀。

夜幕降临时，点点烛光在餐桌上轻轻摇曳，将2500平米的餐厅装点得温馨浪漫。现场乐队在此激情演奏，为您甜美的感恩节聚餐助兴添彩。在王朝广场的感恩节餐桌前与您的至亲好友或同事一起回忆丝丝往事，分享人生感动，一定给您留下新的一次美好回忆。

八角巧克力慕斯蛋糕

时间：2008年11月27日(周四)18：00-22：00

地点：天伦王朝酒店 三层 王朝广场

价格：成人218元/位+15%服务费；儿童109元/位+15%服务费

持买10送2自助券同样可以享用

垂询请致电：58168888转 8298/8299

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