三措施,让基层党建工作“有依据”

第一篇：三措施,让基层党建工作“有依据”

三举措，让基层党建工作“有依据”

为进一步贯彻落实十九大精神，提升基层党组织组织力，**县创新工作机制，不断提升党员发展和管理水平，让基层党建工作“有据可依”。

纪实制，发展党员有依据。制作纪实表发放到入党积极分子手中，要求入党积极分子将思想汇报、先进事迹和日常表现、入党介绍人的评价，按月记录并报送所在党组织。基层党组织建立台账，根据纪实表将入党积极分子平时表现、所受奖惩、党内外群众满意度等情况汇总，作为年度确定发展对象的依据。2017年以来，采用纪实制发展的164名党员，党内外群众满意度均为100%。

积分制，党员评优有依据。实行党员活动积分制，将党员“两学一做”、参加组织生活、党员承诺践诺等规定动作设为基本分60分，将党员开展“微心愿”、参加急难险重工作等设为加分项40分。基层党组织根据党员参加活动情况，逐项记录打分，并将活动图片按月上传到党员e平台，加强学习交流。设定90分以上为优秀，党组织将党员活动积分作为表彰和评星定级的主要依据。2017年以来，78名党员被评为优秀共产党员。

派单制，党组织考核有依据。按照工作部署和群众诉求，基层党组织每月根据工作实绩对党员下达扶贫攻坚、拆迁安置、招商引资等工作。党员根据任务清单逐项落实，需要集体研究的，由基层党组织协调解决。上级组织部门根据基层党组织和党员的服务态度、办理时限、办理质量进行考核评价，评定结果作为基层党组织和党员年度目标考核计入档案。2017年以来，共派单12159余件，办理完结10523件，正在办理136件，136个基层党组织和218名党员考核优秀，14个软弱涣散党组织和4名年度考核不合格党员限期整改，目前已整改到位。

第二篇：“三抓三化”夯实基层党建工作

“三抓三化”夯实基层党建工作

基层是与群众直接接触的第一线，党员依靠基层党组织团结，群众依靠基层党组织引领，所以说基层党建是各项工作得到落实的保障，有着极其重要的作用。但要充分发挥基层党支部的作用，还是需要我们有更多的方法。

“抓学习宣传”，促进党建工作“日常化”。充分利用党日活动，乡村振兴讲习所平台、群众大会和院坝会等平台，认真组织党员干部和群众学习思想理论知识，全面提升自己。利用广播、宣传栏和入户走访等多种方式，广泛宣传乡村振兴发展战略，“三农”政策、法律法规和乡规民约，努力提高党员干部和群众思想觉悟。

“抓管理机制”，促进党建工作“透明化”。“不以规矩，不成方圆。”建立健全村干部工作管理机制，全面提升村干部工作激情，鼓励想干事、会干事的村干部积极投身农村事业，带领群众发展壮大集体经济，让他们工作有奔头、生活有希望。健全民主监管体制，定期公布党务、村务、财务，凡涉及到村民切身利益的事情均实行公开化，鼓励村民积极参与到村级事务治理当中。

“抓群众需求”，促进党建工作“满意化”。打通服务群众的“最后一公里”。工作上抓重点，聚焦群众“急难愁盼”问题，坚持撸起袖子、迈开步子、俯下身子、干出样子。始终把人民群众的利益放在心中最高位置，做到心里装着群众，凡是想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。以造福人民为己任，多谋为民之策，多办利民之事，多做惠民之举。切实为民办好实事和好事，竭尽全力为民谋福祉。

第三篇：落实责任履行基层党建工作（三）

依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

一、掌握“四种形态”内容

“四种形态”是指，①党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;②党纪轻处分和组织处理要成为大多数;③对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;④而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的新提法既接续了十八大以来监督执纪“抓早抓小”的方法论，又符合反腐败斗争的形势，是新形势下对全面从严治党认识的进一步深化，是落实“两个责任”的具体化，全面从严治党要靠纪律管全党，把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。

二、准确把握“四种形态”的内涵

“四种形态”彰显了从严治党的政治智慧。第一种形态解决了党员干部思想出轨的问题。经常开展批评和自我批评，能有效解决各级领导班子“无原则的一团和气”，提高班子内部监督的自觉，防止问题发生。党委、纪委经常咬耳朵、扯袖子，甚至大喊一声，把监督提醒做扎实，做细致，能够让一些思想意识上有不良打算的同志及时得到提醒教育，防止党员干部的思想“出轨“。第二种形态发挥轻处分的惩戒功能。一些党员干部的行为虽然触犯了纪律红线，但情节轻微，问题不严重，尚未造成不良影响，这时该处分该处理就绝不能心慈手软。运用轻处分和组织处理的手段，让违纪的同志感受到纪律的惩戒作用，增强对党纪的敬畏感，达到“一朝被蛇咬十年怕井绳”的效果，防止“好同志”变成“阶下囚”。第三种形态体现对党员干部的最后挽救。让违纪情节严重的干部停职反思、悬崖勒马，防止其贻误终生。第四种形态描绘出监督执纪的理想型”。如果前三种形态都能得到贯彻落实，那么第四种形态一定能够实现极极少数。

三、“四种形态”的必要性和重要性

“四种形态”充分体现了组织关心爱护干部的意愿。“惩前毖后、治病救人”是党一贯方针，“四种形态”的提出，凸显了组织关心爱护党员干部的意愿。仔细分析前三种形态，其实是在给党员干部违法犯罪设置三重“带电的高压线”，只有冲破了这三条高压线，党员干部才会走上违法犯罪的不归路。把握运用好“四种形态”，可以有效阻断违纪进程，并以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”。全面从严治党绝不仅仅是事后式的重典治腐，不能仅仅停留于对贪污/腐败问题的“终端处理”。强调监督执纪“四种形态”，就是要把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，用最多的办法、尽最大的努力保护和挽救，使踏上不归路的党员干部成为极极少数，从而在预防腐败上构建立体防治体系。

四、“四种形态”并非放缓反腐节奏

(一)“四种形态”是对腐败更注重从高压严惩到常态严管。在“不能”和“不想”上多下功夫，将腐败现象的“病根“彻底铲除，推动反腐败斗争取得压倒性的胜利，尽快扭转严峻复杂的反腐败斗争形势。

(二)激发“四种形态”动力，找准我校党总之工作重心。“四种形态”正是“两责”在纪律建设中的具体体现，既是问题清单，也是责任清单，既需党委在净化党内关系等方面主动担当，也需纪委在纪律审查等方面积极作为。各级党委在履行主体责任中要把“四种形态”落到教育提醒、监督管理等日常工作中去，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理，增强履责主动性，增加工作提前量。

(三)以准确把握“四种形态”为载体，增强纪律审查针对性和有效性。严格履行纪律检查委员会的工作职责。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，严格执纪问责。在工作排查过程中，坚持纪律导向，小问题不放过，大问题要细查。充分发挥我校纪律检查委员会的“领头羊”的作用，灵活运用多种措施，增强克服困难的能力。

五、以防止“四风”问题反弹为目标

继续加大监督问责力度。一是学校全面推行高风险岗位轮岗交流工作，进一步提升廉政风险防控成效。二是启用“党风政风监管系统平台”，健全、修订、完善包括个人有关事项报告、谈话函询、廉洁指数评价、结果运用等在内的配套运行机制，力争把监管平台打造成评价单位和个人党风政风建设成效的“晴雨表”。三是聚焦“六大纪律”，开展经常性的纪律执行情况监督检查，进一步强化党员干部守纪律、讲规矩意识。四是坚持把纪律和规矩挺在党风廉政建设和反腐败斗争最前沿，把查处和整治侵害群众利益的问题作为基层党风廉政建设和反腐败工作的核心内容，认真解决群众反映强烈的问题。

【党委党建范文】二

机电队党支部通过学、宣、做结合的方式，扎实推进党员队伍的思想、组织和作风建设。

通过构建“学习型”党支部，持续开展“微党课”、建立学习兴趣小组结合员工大讲堂活动，促使员工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，树立正确的三观。

通过开展“星级党员”评比，“党员示范岗”、“党员监督岗”、“党员亮身份”活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。

通过创建“党员先锋行”小分队、党员“结对子”、征集“金点子”活动，增强党支部的凝聚力、战斗力、创新力，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

通过开展“星火行动”、“214”、党旗下重温入党誓词、“新时代新使命新担当”主题党日、廉政文化“五进”及“社会主义是干出来的”岗位建功行动及“党员树标杆”等活动结合机电队工作实际将党建文化与日常安全环保生产工作紧密结合起来，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好安全环保生产工作的前沿阵地。

通过开展“筑牢爱的防线”家属协管主题活动及按时完成“2018年安康杯”活动计划，不断提升广大职工的安全意识，以筑牢安全生产第二道防线为目标，充分调动职工家属重安全管安全的积极性和主动性，为矿井安全稳定发展贡献力量。

通过开展“企业文化系列知识竞赛”活动让青龙寺煤矿企业文化更能激发员工的使命感、凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。强化“奋进”文化的安全生产意识在员工中落地生根，巩固和检验我队员工企业文化手册学习成果。

【党委党建范文】三

一年来，市委党的建设工作领导小组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决贯彻党要管党、全面从严治党方针和新时代党的建设总要求，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，充分发挥统筹谋划、综合协调、调查研究、督导指导职能作用，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，全市各级党组织领导核心作用进一步加强，广大党员干部“四个自信”更加坚定、“四个意识”不断增强，风清气正的政治生态逐步优化，管党治党长效机制日见成效，为我市率先全面小康、建设新时代品质“三城”提供了坚强保证。

一、把政治建设放在首位，“两个坚决维护”的政治自觉进一步坚定

(一)坚决维护习近平总书记党的领袖和核心地位。全市各级党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，把坚定维护习近平总书记党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，不断增强忠诚核心、拥戴核心、跟随核心的思想自觉和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护党中央权威和集中统一领导。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等重要文件，出台我市关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，从16个方面提出明确要求。及时传达中央关于孙政才等问题的通报，坚决拥护党中央决定，坚决维护党中央权威。

(二)深入学习贯彻宣传党的十九大精神。围绕学懂弄通做实的要求，切实加强学习宣传贯彻党的十九大精神工作。认真贯彻落实市委《关于深入学习贯彻党的十九大和省委十届四次全会精神，开启新时代品质“三城”建设新征程的意见》，引导广大党员干部认真研读党的十九大报告和新修订的党章。组建市委宣讲团和基层宣讲团，面向广大基层党员干部群众开展党的十九大精神集中宣讲60场;创新方式方法，以“百姓宣讲直通车”、“微型党课”、大学生宣讲团、基层党校等为载体，深入基层开展面对面宣讲380余场次，有力推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络，促进广大党员干部群众深刻掌握和领会党的十九大精神实质。举办学习贯彻党的十九大精神专题研讨班暨县处级主要领导干部党的十九大精神轮训班2期，推动领导干部把学习的过程转化为提高思想认识、提升执政本领、促进工作提质增效的过程。

(三)严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，引导各级党委(党组)和党员领导干部坚持和完善民主集中制，对于政策性和全局性事项，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定。严格执行民主生活会、双重组织生活会和谈心谈话制度，严肃开展批评和自我批评。结合时代特点大力弘扬“红船精神”，坚持不懈开展焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神教育，引导广大党员干部不忘初心、砥砺前行。

二、突出抓好思想建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

(一)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。聚焦“关键少数”，把党章党规、系列讲话作为各级党委(党组)理论学习中心组学习的主要内容、作为锤炼党性的基本功、必修课，充分发挥引领示范作用;发挥党校培训主阵地作用，举办春季、秋季干部培训主体班2期8个班次，举办学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神2个专题轮训班等，切实增强党员干部的政治素养。以“喜迎十九大、做合格党员”为抓手，在全市党员中开展“我是党员，大家向我看”活动，引导广大党员干部对标“四个合格”，查问题、抓整改，努力践行“四讲四有”，争做合格党员。坚持“党章学习月”制度，利用7月一个整月的时间，组织全市党员开展微型党课比赛、电视知识竞赛、演讲比赛、党章知识测试等系列活动，进一步增强了党员的身份意识、党性意识、党章意识。坚持推进党员中心户、党员责任区等行之有效的做法，党员先锋模范作用得到充分发挥。

(二)充分发挥理论学习中心组示范带动作用。制定并落实2017理论学习中心组学习计划、2017县处级以上党委(党组)中心组分专题集体学习的安排意见，市委中心组全年累计学习14次，为全市各级党组织做出了示范。党的十九大之后，各级中心组把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，原原本本学习，联系实际思考，切实做到用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。

(三)切实加强对意识形态工作的领导。制定了《市委意识形态工作协调联动会议制度》《县区和市直单位党委(党组)意识形态工作责任清单》，先后召开4次意识形态工作协调联动会议，对全市意识形态领域形势进行分析研判，强化了风险管控，牢牢掌握意识形态工作主导权话语权。加强正面宣传鹤壁力度，指导市属新闻媒体开设“砥砺奋进的五年”“喜迎党的十九大”“深入学习宣传贯彻党的十九大精神”等专栏52个，刊发刊播报道2326篇，营造了健康向上的主流舆论氛围，有效传递了正能量。

三、树立正确选人用人导向，积极打造高素质专业化干部队伍

(一)注重精准考察识别干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和好干部标准选人用人，改进推荐考察方式，加强综合分析研判。加强干部日常了解，通过组织部长接待干部谈心谈话，组工干部参与考核、政治巡察及督导专项工作，对市管领导班子的运行情况和领导干部的日常表现进行多侧面、常态化了解。突出在重点工作一线专项考察识别干部，围绕打赢“三大攻坚战”、实施“六个专项行动计划”、做好“三项重点工作”等，实地考察了解党员干部在工作中的表现，形成纪实档案，为精准分析研判打好基础。

(二)持续从严管理监督干部。出台关于建立干部激励机制的若干意见(试行)、关于建立容错纠错机制的若干意见(试行)、关于推进领导干部能上能下的实施细则(试行)等文件，充分激发干部干事创业的积极性，营造履职尽责、踏实做事、担当作为的良好从政环境。认真组织开展个人有关事项填报、抽查核实。在全市范围开展“三超两乱”整治复查和重新梳理排查工作，使干部用当其时、各尽其能。

(四)创新人才发展体制机制。紧盯经济社会发展急需，围绕培养、吸引、用好、留住人才等，实施“兴鹤聚才”__等更加积极、开放、有效的人才政策，出台我市“十三五”人才发展规划、关于加快推进人才强企若干意见、挂职博士管理办法(试行)、高层次人才公寓管理办法等制度文件，加强对人才的政治引领和政治吸纳，不断拓宽引才渠道、完善激励机制，有效释放和增强了人才活力。

四、持续用力抓基层打基础，不断提升基层党组织组织力

(一)统筹推进各领域基层党组织建设。把2017年作为基层党建“巩固提升年”，注重分类指导、精准施策，着力推进基层党组织标准化、规范化建设。在农村，通过优化农村干部队伍结构、培优训强带头人、推行“逐村观摩、整乡推进、全面提升”，持续推进基层党组织晋位升级，全市有160个农村党组织被评为“五星级”，135个农村党组织实现了增星晋级。在城市，按照“全域创建、分批达标、突出特色、争创标兵”的总体思路，持续推进标准化幸福社区建设，全面提高居民的生活质量和幸福指数，目前全市85%以上的社区已达标，29个建成示范引领型社区。在非公有制企业和社会组织，开展“两个覆盖”工作，持续抓好“三集中”活动，目前全市非公有制企业和社会组织党组织覆盖率分别达到92%和79%。在机关，深入推进“五项机制”，印发《关于严格市直机关基层党的组织生活的意见》，严肃了党内政治生活，推动全市机关党建迈上新台阶。

(二)扎实推进抓党建促脱贫攻坚。抓实责任考核，抽调20名同志成立5个脱贫攻坚督查巡查组，把县乡党政正职履行脱贫攻坚“五大责任”考实考准，注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，强化结果运用，突出奖优罚劣，推动形成了克难攻坚合力。坚持选优派强、统筹兼顾、保持连续三项原则，做好第一书记新老轮换工作。广大第一书记因地制宜帮助制定村级发展规划和具体帮扶措施，在精准识别、转移就业、产业扶贫、异地搬迁等方面做了不少卓有成效的工作，2017年以来全市共有49个第一书记派驻贫困村脱贫摘帽。抓实集体经济，以淇县被确定为全省试点县为契机，对16个省级试点村的发展方案严格把关，用足用活土地、金融等优惠政策，探索了资源开发、乡村旅游等8种发展模式，涌现出桑园村、大石岩村等发展典型，直接带动2300多户贫困户脱贫。

(三)切实加大基层基础保障力度。下发《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的通知》，将每个村和社区的四项经费分别提高到10万元和13万元以上，村支部书记工作报酬全部达到2015年农民人均纯收入的1.8倍，有的县区按照2倍落实。投入财政资金920万元，对57个村和城市社区、22个机关的活动场所进行了升级改造。创新“互联网+党建”工作模式，省委组织部确定为“互联网+智慧党建”融合项目试点市;投入近1000万元升级远程教育终端站点1105个、“红色网络教育家园”64个，建设智慧党建试点村(社区)123个。全面落实第一书记生活补助和专项帮扶经费。

五、坚定不移正风反腐，努力营造良好政治生态

(一)持续深入纠正“四风”。不间断开展日常监督检查、异地互查、集中督查，对“四风”和违反中央八项规定精神的问题严肃查处，绝不手软。在全市持续开展“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动，印发关于进一步改进文风会风、规范活动接待等有关事项的通知，实行“无会月”等措施，坚决防止“四风”反弹回潮。引导基层移风易俗，在农村(社区)倡导成立红白理事会，规范基层党员干部行为，光明日报、中国纪检监察报等先后进行报道。

(二)稳妥推进监察体制机制改革。压实责任，加强谋划，精心组织，周密实施，推动国家监察体制改革和市纪委派驻机构全覆盖改革取得积极成效。在全省率先完成市县两级监察体制改革转隶人员到岗任务，实现人员和编制同步划转、同步到位，我市做法得到省纪委充分肯定。实行综合派驻和单独派驻相结合、以综合派驻为主，设置市纪委综合派驻机构21个、单独派驻5个，派驻机构的“探头”“前哨”作用得到加强。

(三)保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并不断巩固发展。切实严防“灯下黑”。

(四)深入推进以案促改常态化制度化。成立以市委书记任组长的以案促改工作领导小组。在市级领导层面，认真抓好3起省选典型案件，开展以案促改。对近年来没有发生典型案件的，选择100余起本行业本系统同类型案件，开展有针对性的警示教育。在县区层面，指导县区选择40起发生在群众身边的典型案例开展以案促改。推动以案促改工作常态化、制度化。

(五)科学运用“四种形态”。在全省率先探索制定关于落实监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等不同方式，使党员干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。共运用“四种形态”处理1001人次，让红脸出汗成为常态。我市践行“四种形态”的做法在中国纪检监察报、中央纪委网站等刊登。

(六)持续强化巡察监督。坚持政治巡察定位，紧盯“关键少数”，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡漠等突出问题，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，巡察的震慑、遏制和治本作用彰显。

六、严格落实管党治党责任，着力提高党建工作科学化水平

(一)严格落实“两个责任”。成立以市委书记任组长的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。市委、市纪委印发主体责任和监督责任清单，制定出台了关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的谈话办法。以问责倒逼责任落实，市委书记、市纪委书记多次对履行主体责任存在问题的县区党委书记、市直单位“一把手”进行约谈。

(二)深化党建制度改革。全面承接落实中央和省委深化党的建设制度改革的政策措施，注重衔接配套，研究制定《关于深化人才发展体制机制改革激励人才创新创造创业的实施意见》《县乡党政正职履行脱贫攻坚责任考评办法》《关于建立干部激励机制的若干意见(试行)》《关于建立容错纠错机制的若干意见(试行)》《关于推进领导干部能上能下的实施细则(试行)》等制度，推动权力运行的机制不断规范、服务群众的支撑体系持续健全、干部干事创业的激励导向更加鲜明。坚持把党建制度制定和执行情况作为党建目标考核的重要指标，纳入领导班子和领导干部工作实绩考核，用监督传递压力，用压力推动落实，维护制度的严肃性权威性。

(三)强化统筹协调。充分发挥市委党的建设工作领导小组牵头抓总、议事协调、督导调研的重要作用，年初确定24项工作要点，逐一落实牵头单位和责任单位，确保各项任务指向明、落点实。坚持重要党建议题先上领导小组会审议把关、再提交市委常委会决策定案，适时召开领导小组会议，集中研究全面从严治党主体责任落实、“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚等党的建设重大议题，确保制定出台的政策措施更科学更务实更管用。市委党建办发挥综合协调作用，对领导小组研究的事项全程跟进、狠抓落实。

一年来，党的建设工作取得了明显成效，但也要清醒地认识到，与中央、省委和市委的要求相比，工作中还存在一些不足和薄弱环节，主要表现：面对新形势新情况新问题，对党的建设规律认识、把握和运用还不够充分;有的地方和单位党建工作机构力量薄弱，运转不畅，协调服务职能履行不够;有的单位党的领导弱化、全面从严治党不力等问题依然不同程度存在;有的党组织落实组织生活制度不严格，批评和自我批评的武器用得不好;有的地方“软弱涣散”基层组织尚未完全整治到位;有的党员干部理想信念动摇、思想滑坡、精神懈怠，党性意识淡薄;有些单位门好进、脸好看、话好说，但不作为、慢作为的问题突出;党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，等等。

下一步，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，认真落实市委九届四次、五次全会部署，坚持问题导向，强化责任担当，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，努力提高党的建设质量，为率先全面小康、建设品质“三城”提供坚强保证。

【党委党建范文】四

根据_党委要求和_委组织部《关于在全县基层党组织中开展弘扬淮海战役精神有关活动的通知》的文件精神，11月20日，_党支部召开“弘扬淮海战役精神，推动高质量发展”专题党课。

_首先向大家介绍了淮海战役的情况，详细分析了中国共产党领导的人民解放军在较为弱势的情况下打败了国民党军队取得了最后胜利的原因，深入阐述了淮海战役胜利所取得的成功经验在现实工作中的重要启示，大力弘扬淮海战役精神，号召大家深刻领会烈士们的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为国情怀。

而后组织大家集中观看了由淮塔管理局编排创作的“一往无前决战决胜”——徐州市“两学一做”学习教育情景党课视频。该视频由淮塔管理局编排表演的合唱、舞蹈、诗朗诵、情景剧、讲述《我是共产党员》等节目组成，讴歌了战役的伟大胜利、战士们的不怕牺牲、乡亲们的主动支前。其内容均改编自发生在淮海战役中的真人真事，完美展现了淮海战役折射出的忠诚坚定、求真务实、担当奉献、团结守纪、敬民率民的精神品质和优良作风。党员同志们从每一位英雄的身上都看到了一种呼之欲出的红色气质，那就是：我是共产党员!每位英烈都在用生命演绎一个共产党员的使命和光荣!

弘扬淮海战役精神，创造浓厚干事创业氛围，是贯彻落实习近平总书记视察徐州重要指示精神的重要举措。我们要主动提高政治站位，积极创新思路、强化举措、健全机制，整堂党课内容丰富，既有理论高度，又有思想深度，具有很强的针对性和指导性，对于全体党员干部在基层一线开展工作具有很强的指导意义。

通过此次党课，大家对淮海战役也有了更深入的了解，只有把当年的淮海战役精神发扬光大，激发勇敢闯、大胆干的精气神，才能营造良好政治生态和发展氛围，共同打好新时代改革发展的攻坚战。大家纷纷表示，在今后的工作中，要继承和发扬淮海战役精神，深入开展“两学一做”，努力工作，勤奋创新，用自己的实际行动诠释作为党员的初心和使命!

【党委党建范文】五

近年来，我校党支部按照教育局党委工作要求，以深入学习贯彻落实科学发展观为主线，紧紧围绕“办人民满意教育”的总体目标，积极探索新时期党组织建设工作规律，不断总结学校党组织建设工作经验，通过深化保持共产党员先进性教育活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把我校党支部建设为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的坚强的战斗堡垒。通过全体师生的共同努力，学校取得了长足的发展和进步，教育教学改革有了新业绩。

一、以促进学习提高为抓手，努力创建学习型党组织。

为了进一步把学习贯彻党的十九大精神推向深入,把科学发展观作为理论学习和思想建设的重点，我们利用各种宣传、舆论和教育阵地，采用各种行之有效的办法，有计划、有步骤地搞好党员干部的教育和培训，不断提高实践能力和理论水平。

学校党支部在党员学习、教职工政治理论、业务学习等各项学习制度的基础上，还大力推进各类学习型组织建设，创新学校党组织的学习机制。党支部致力于在全校教师和党员中树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，努力在学习型组织的创建活动中发挥示范作用。

二、以加强思想道德教育为核心，全面推进学校“三风”建设。

我们在加强学校思想道德建设工作中，进一步把握“教书育人、为人师表”主旋律，积极开展了教师职业道德教育、爱国主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各种教育活动，不断增强思想政治工作的时代性、针对性和实效性，并把思想政治工作向社区拓展、向教师家庭延伸，使学校、社会、家庭三方教育互动，形成合力，进一步提升教师思想境界和职业道德。

我校紧紧围绕教育教学中心工作，通过抓教育、抓活动、抓整改、抓管理、抓评比等形式，在全校范围内初步形成“健康向上、积极进取求真务实、和谐共进”的良好风尚。

在作风建设方面，我们以作风建设年要求为依据,以规范办学行为,优化学校管理为主要内容,倡导“和谐共事、务实干事”的作风，切实提升教师的人格魅力和教学能力。

在教师教风建设方面，我们以提高师生教育教学质量为主要内容，引导教职工进一步提升职业素质和业务水平，树为师正气，养从教底气。

在学生学风建设方面，我们对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为基本要求，以抓实学生养成教育为主要内容，帮助学生形成“好学、会学、乐学”的学风，端正学习态度，遵守校纪校规，树立崇高的理想信念，养成良好的学习习惯和学习品质，为每一个学生的终身学习、持续发展打下牢固的基矗

三、以永葆先进本色为主题，进一步推进领导班子建设和党员队伍建设。

在深化党员先进性教育活动中，我们开展了 “转变作风改善发展环境建设年”教育活动，向全体党员发出“做学生喜爱的教师、受教职工尊敬的党员”的倡议，还先后开展了以“师德在教坛上闪光”为主题的党员示范岗活动;以“对照党章找差距，重温誓词鼓干劲”为主题的政治觉悟反思活动;以“三尺讲台塑形象，教育创新当表率”为主题的强素质、树形象活动等活动、改进对党员、教师的量化评价机制等党建基本制度的落实，在党员中大兴“讲学习、讲正气、讲奉献”之风，大造先锋模范作用之势，焕发了党员的青春活力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、以塑造良好形象为目标，进一步推进党风廉政建设。

我们在党风廉政建设工作上，在加强廉洁从政廉洁从教的纪律法规教育上下功夫，教育党员教师常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在建立健全监督机制上做文章，在依法办校，依法执教上下力气，重点严抓教师队伍思想作风和工作作风，做到了四个落实：其一落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”;其二落实党员和教师的学习教育制度，切实抓好党风廉政宣传月活动;其三落实民主生活会制度，认真执行民主集中制，切实加强民主管理和监督;其四落实规范办学行为，严格财经纪律，切实增强依法治校意识和规范管理学校的能力。

近年来我校承上启下、继往开来，也是学校市县领导亲切关怀和大力支持下，取得跨越式发展。两年来，学校领导班子精诚团结，勤政廉政，民主管理，科学决策，带领全校教职员工在教育教学、课程改革、校园文化建设、学校建设等诸方面取得了长足的发展和进步。

我们决心：在今后的工作中，坚持习近平重要思想为指导，牢固树立科学发展观，继续认真贯彻党的十九大，紧紧围绕学校教育改革与发展，进一步改进宣传思想和文明创建工作，夯实干部队伍和党员队伍建设，加强党风廉政和教育行风建设，培育良好的作风、教风和学风，充分发挥党支部在学校的思想引领、政治核心和监督保障作用，努力办人民满意的和谐教育，以优异的成绩回报人民!

第四篇：加强基层党建工作

加强基层党建工作

加强基层党建工作需要注重基层党建工作者的素质培养和能力提升，发挥党建工作的实质效应。

注重基层党建工作者的素质培养和能力提升。无论是强化思想认识，还是强化工作机制，都需要具体的基层党员干部去落实。换句话说，加强基层党建工作，需要一支高素质、高水平的基层党建工作队伍，这要求基层党组织对党建工作者进行培训。因为基层党建工作不仅要求基层党建工作者具有一定水平的思想政治理论知识，还要求他们具有较强的思想政治理论实践能力。根据目前我国基层党建工作的开展现状，加强基层党建工作者的综合能力可以通过两个途径进行。第一，通过定期的专业知识培训或实践活动，切实提升基层党建工作者将理论付诸于实际行动的能力。第二，为了加强基层党建工作者的素质与能力，可以进行相关的选拔和培养，将人才融入基层党建工作队伍中，从而提升基层党建工作队伍的整体素质和综合能力。

创新方法，发挥党建工作的实质效应。党的十八大强调，要“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”，表明了党建工作的具体化。而党的十九大在十八大党的建设总布局基础上进行了延伸。一是把党的政治建设作为基础性的建设，并把它摆在党的建设首位；二是增加了党的纪律建设。深刻理解推进党的建设总布局创新的必要性，有助于自觉贯彻党的建设总布局精神。当前，一些基层党组织按照以往的方法开展基层党建工

作，已经很难与时代发展的步伐接轨，也很难发挥实质作用。因此，基层党建工作的方式必须创新，要与时俱进。基层党组织在开展基层党建工作时，要学会合理运用新时代信息科技工具，并结合自身发展的现实状况，进行适应时代发展和人民群众需求的工作。

总之，基层党建工作是我国党建工作的一个重要组成部分，关系到新时代党建工作的顺利开展。因此，我们应当进一步强化基层党组织建设的内容，不断提高党员队伍素质，开创基层党建工作新征程。

第五篇：浅谈基层党建工作思路及措施

浅谈基层党建工作思路及措施

浅谈基层党建工作思路及措施

基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础，是基层党组织完成各项指标任务乃至实现发展的根本。随着基层党组织改革发展的进一步深化，基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。

首先要建立健全机制，确保党建责任落实。一是贯彻落实党建工作责任制。新形势下，加强党的建设，切实抓住落实党建责任制这个关键点，不断建立健全党建工作责任目标体系，有效增强党员领导干部抓党建的责任感和主动性，形成“上下联动、左右互动、齐抓共建”的党建工作格局。党员干部要带头开展批评与自我批评，形成聚精会神抓党建的工作格局。二是健全基层党建工作推进机制。各地区及时调整充实党建工作领导小组，签发各项党建工作指导性文件。我认为要坚持落实每个月召开一次党建工作专题会议，每月组织班子成员搞一次调研，每季度召开一次党建工作总结会，每两月听取一次班子成员履行党建工作职责情况报告，督促落实党建工作目标，确保党建工作扎实开展，形成“上下联动、齐抓共管”的党建工作责任体系。

其次是践行“三严三实”，确保干部队伍素质过硬。始终把“三严三实”要求贯穿于干部队伍建设全过程，严格按照习总书记提出的“五好干部”，努力将基层干部建设成为一支作风过硬、战斗力强的队伍。一是加强基层党组织带头人和干部队伍教育培训力度，加强村支部书记培训力度，加强年轻有为党员群众培养并发挥其作用，增加年轻干部在重点项目建设一线锻炼机会，使其尽快成为“多面手”，最大程度适应我乡需要，加强村年轻后备人才培养力度。二是完善监督管理加强作风建设。进一步完善上下班签到、请销假制度以及其它工作制度，规范干部日常行为以及公务用车，全方位推进干部管理，并加强监督。三是严厉查处违纪违规违法党员、干部。每个支部建立干部监督信箱，落实专人负责，对于违纪违规违法党员干部，一经查验属实，从严从重处理；选强一批服从意识强、完成任务多、工作得力的党员干部为标杆，号召大家向标杆学习。

最后是加大整改力度，确保后续问题整改到位。围绕贯彻落实中央意见，抓好教育实践活动问题整改“回头看”，从解决突出问题入手，深入持续加强作风建设。一是认真开展专项整治。认真把中央、省委、市委和区委确定的各项重点整治任务落实到位，每季度开展一次“回头看”和群众评价。二是扎实抓好整改落实。按照群众路线教育实践活动整改落实任务表，完善民生诉求台帐、困难群众台帐，稳定信息台帐、接访等四本台帐，并进行公示，推行整改事项例会制度，坚决按时按质完成。三是建立健全制度体系。围绕联系服务群众、规范权力运行、加强管理等核心内容，细化纪委、监督委员会主任的职责任务、考核内容、考核方法，定期不定期组织开展一次督查活动，尤其要发挥好村监督委员会作用，充分调动他们的工作热情。