第一篇：2019民生银行直销银行事业部校园招聘41人公告
银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 2019民生银行直销银行事业部校园招聘41人公告
中国民生银行2019届“未来银行家”秋季校园招聘正式启动!内蒙古中公金融人为各位考生整理2019民生银行直销银行事业部校园招聘信息，帮助各位考生顺利报考！
职位名称：运营支持类 工作地区：北京 工作职责： — 任职要求：
1.28周岁以下，专业不限，经济、金融、数学、IT专业优先； 2.大学英语四级或六级成绩430分以上；
3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先； 4.具有相关专业资格证书者优先； 5.具备较强的自主分析能力。
职位名称：市场营销类 工作地区：北京 工作职责： — 任职要求：
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 1.28周岁以下，专业不限，经济、金融、数学、IT专业优先； 2.大学英语四级或六级成绩430分以上；
3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先； 4.具有相关专业资格证书者优先。职位名称：软件开发类 工作地区：北京 工作职责： 软件开发 任职要求：
1.28周岁以下，计算机、软件工程专业优先； 2.大学英语四级或六级成绩430分以上；
3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先； 4.具有相关专业资格证书者优先。
更多内蒙古银行招聘相关考试信息请进入内蒙古银行招聘考试网查看。
考试必备：银行考试专用教材
第二篇：2018民生银行校园招聘公告
银行招聘网：http://www.xiexiebang.com），点击页面底部“民生招聘”模块下的“校园招聘”栏目，在职位列表中搜索职位【2018届“扬帆”管理培训生计划】，并按流程提示注册个人信息、投递简历。正当时，待相约！
三、培养计划： Step1：暑期实习
安排在总行核心业务部门和专业领域部门，为每位实习生配备专业导师进行实习辅导，并纳入专项入职培训项目。暑期实习地点在北京。Step2：导师辅导及项目活动（毕业前期）
导师为管理培训生进行跟踪辅导，安排参与行内重点业务、项目和研究课题，并在研究规划过程中给予辅导与帮助。
Step3：正式入职及总行专业部门培养（6个月）
2018年7月，与录用人员统一签订劳动合同，编制归属总行。同时，根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点，安排总行专业部门进行培养并配备专业导师，为培训生进行入职辅导，制定下一步轮训成长计划。
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ Step4：分行人才培养基地轮岗（18个月）
2019年1月，安排管理培训生进入重点业务分行人才培养基地轮岗培训，重点在零售金融、公司金融、金融市场、风险管理、运营管理等与总行专业部门同业务条线岗位进行分阶段培养。异地轮岗期间编制归属总行，并享受异地房租补贴等福利。Step5：总行定岗选拔与专业发展
通过见习轮岗期考核的管理培训生，在总行专业部门定岗并进行专业发展；见习轮岗期表现突出的管理培训生，可根据个人意愿与行内需要申请跨部门工作，或申请到海外机构培养。
考试必备：银行考试专用教材
第三篇：2018民生银行春季校园招聘公告(预告)
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018民生银行春季校园招聘公告（预
告）
银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018年民生银行春季校园招聘公告暂未发布，预计2018年3月开始招聘，去年民生银行春招的规模不大，人数不多，为了让同学们更了解往年银行招聘情况，中公金融人小编为大家整理了2017年民生银行春季校园招聘宁波分行的公告原文，以及招聘条件，希望大家及早开始整理、复习。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
2017民生银行宁波分行春季校园招聘公告：（参考）职位名称：运营支持 工作职责：
（1）执行运营系统操作员设置、参数维护的管理、初审等工作；
（2）开展厅堂客户产品服务交叉营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；（3）协助建立并管理客户信息台账；完善支行客户信息管理系统，提供合理化建议；
（4）其他领导交办运营支持类工作。任职要求：
（1）2017届全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；（2）大学英语六级成绩430分以上；
（3）具备相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/（4）具备中、外资银行，或中、外证券、信托、基金，或大型企业集团、上市公司实习经历者优先。
职位名称：市场营销 工作职责：
（1）开发公司、投行、金融（资本）市场、零售等业务优质客户资源；（2）管理与维护客户关系，深度拓展和提升客户潜在销售机会，提升客户综合贡献度；
（3）跟踪并总结各类营销活动及情况，完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
（4）其他领导交办市场营销类工作。任职要求：
（1）2017届全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；（2）大学英语六级成绩430分以上；
（3）具备相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；
（4）具备中、外资银行，或中、外证券、信托、基金，或大型企业集团、上市公司实习经历者优先。
报名截止：4月4日
2017民生银行春季招聘的分行、岗位、人数都比较少，但是民生银行的待遇比较高，所以关注的人还是不少的，中公金融人小编建议大家在准备笔试的时候，如果觉得自己复习难度大，要及时的去咨询专业的培训机构，不要错过春招。
考试必备：银行考试专用教材
第四篇：青岛银行2018年校园招聘公告
2018年校园招聘公告
青岛银行成立于1996年11月，总行设在青岛，于2015年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。目前在济南、东营等城市及西海岸新区设有13家分行，128家分支机构，经营网络覆盖全省主要城市。青岛银行在中国银行业协会发布的2017商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系城市商业银行综合排名中位居第七名，入围英国《银行家》杂志“2016世界银行1000强”，中国服务业企业500强。
现根据业务发展需要，面向国内外重点高校招聘应届毕业生。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。
2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。
(二)具体要求
1.具有全日制本科及以上学历。
2.经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等);工学类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学)等相关专业。
3.英语四级或六级成绩425分以上，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
4.国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生，在2018年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
5.海外院校毕业生应在2017年7月初至2018年6月底毕业，在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明。
(三)优先考虑条件
2、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。
二、招聘岗位及工作地点
岗位：青岛银行所辖分支机构银行综合岗位
工作地点：济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台、滨州、潍坊、莱芜、济宁、青岛(含即墨、平度、莱西、西海岸新区)
三、报名方式及时间
1、采取网上报名的方式。应聘者须登陆https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000902755D90000000000(此为我行唯一官方委托报名网站)，进入青岛银行2018年校园招聘报名界面，填写个人详细报名信息，其中带“*”标志的为必填项，“工作地点”为定向报名，电子版近期证件照和全身生活照各一张(大小在500k以内，尺寸为70*100像素)。
2、网上报名时间为2017年12月26日至2018年1月7日。
四、相关事宜
1、应聘者请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写招聘登记表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，若与事实不符，青岛银行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、对经初审合格者，我行将组织考试、面试等;报名截止日后一个月内未收到我行通知者，为申请未通过。我行将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访。
青岛银行股份有限公司
2017年12月26日
第五篇：南京银行2014校园招聘公告
天梯金融培训
南京银行2014校园招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行参股，在全国城商行中最先启动上市辅导程序并于2007年成为首家在上交所上市的城商行。南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖8家分行，80余家营业网点，拥有员工约3000人。
成立十五年来，南京银行秉承“为社会铸诚信品质；为客户创卓越服务；为股东谋持久回报”的理念，坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路，对外抢抓市场机遇，对内不断提升管理水平，全行业务规模迅速壮大，内部管理逐步规范，资产质量不断改善，盈利能力持续增强，综合竞争力显著提升。在英国《银行家》杂志发布的2011全球1000家大银行排名中位居第273位，在其2011年“全球银行品牌500强排行榜”中，南京银行品牌价值为2.19亿美元，全球排名第412位。2010年，中国《金融时报》和中国社科院金融研究所将南京银行评为“最佳中小银行”。
我们坚持以突出特色、做出品牌为目标，准确把握定位，积极推进创新，朝着业务转型和战略转型的方向不断迈进。在传统优势资金业务方面，我们不断巩固优势，保持在银行间市场和金融同业中享有的较高知名度，努力做成中小银行中的一流品牌。我们将中小企业和个人业务作为战略业务重点推进，丰富业务产品体系，满足中小企业与个人融资需求，业务品牌影响力不断扩大。
我们抓住发展机遇，推进机构建设，区域性布局已经初步形成。自2007年设立第一家异地分行以来，跨区域经营不断推进，先后设立了泰州、上海、无锡、北京、南通、杭州、扬州、苏州8家分行，机构战略布局持续深化。
我们致力于探索综合化经营之路，在全国率先尝试了城商行异地参股其他城商行的发展模式，于2006年成为日照市商业银行第一大股东。近两年我行还抓住时机，发起设立了宜兴阳羡、昆山鹿城两家村镇银行，入股江苏金融租赁有限公司、芜湖津盛农村合作银行，在探索综合化经营的道路上又迈进了一步。
南京银行在实现又好又快发展的同时，努力实践“均衡、普惠、共赢”的发展模式，高度重视自然、民生与社会协调发展，普惠员工、客户、股东、民众，与社会共进共赢，与我们的利益相关方做好伙伴，携手共创大未来。
点击咨询 