第一篇:亚鱼采访稿件点评
百花齐放满园春
——县委宣传部通讯员培训班第二次作业点评
□翟河贵
11月30日,在县委宣传部於江常务副部长的带领下,我们三十来人赴亚鱼乡集体采访,重点对亚鱼乡的特色种植业——黄桃基地和荸荠基地进行全面的综合性采访。回来后,多数人就采访要求和采访内容进行了写作,完成了布置的作业。下面,就收到的作业进行简要点评:
一、作业的基本情况和总体印象
除宣传部人员外,共有来自各部门的20人参加了采访,交来作业16份。在16份作业中,有15份作业的作者是署实名,一人用了网名(对不起,这份作业我没看)。题材方面:亚鱼乡总体经济发展4篇、黄桃产业6篇、荸荠产业3篇、其他2篇。
体裁方面:消息6篇、通讯4篇、新闻评论2篇、产品信息2篇、其他1篇。
通过对15篇稿件的认真阅读,总体印象良好,同第一次作业相比,有了非常明显的变化,如果用一个形象的比喻来形容的话,第一次就像撒下种子刚刚在冒嫩芽的苗圃,单调而又杂乱,没有美感,只有希望;这次不同,则像百花齐放的花园,有形象,有姿色,有韵味,有芳香。可以这样说,稿件质量比第一次明显提升,体裁形式比第一次丰富多彩,语言运用比第一次生动准确。从稿件中还能清楚地感觉到:作者普遍视野开阔,思路清晰,采访细致,数据准确,素材真实,文风朴实,报道客观,事实可信。当然,不足也是显而易见的,但这毕竟是起步阶段,有这样良好的起势,已是可欣可慰,可圈可点。
二、相对较好的几篇稿件
客观地说,这次稿件质量相对较高,固然有学习进步和能力提升方面的因素,但更有优中选优的因素。上次是五六十人都动手写稿,起点不一,水平参差。这次是KO后的赢家亮相,光鲜光耀一些也是正常的。相对较好的稿件有:
(消息)《亚鱼政府勇作为,聚合资源谋发展》(任维);(通讯)《漫山遍野黄桃树,勤劳致富带头人》(廖超);(通讯)《亚鱼乡有刘远利,刘远利有大黄桃》(覃弋钊);(通讯)《产业弓鸣风劲,激活一江春水》(林峥嵘);(评论)《金豆豆的艰辛》(张金华)。
这几篇稿件,总的来说主题突出,思想鲜明,事实清楚,表述顺畅。当然,也不是说就没毛病,甚至可能还有明显的毛病,特别是那些初学者常常容易犯的毛病,也是显而易见,只不过瑕不掩瑜,总体是好的,是相对优秀的稿件。
三、长足进步略有欠缺
整体上看,大多数人基本掌握了消息与通讯的一般知识,了解了新闻这两种最常用体裁的结构与要点,能使用消息与通讯的形式进行新闻报道。有的使用得熟练些,有的使用得还不够熟练,表现出这样与那样的长处与不足,现就稿件作一简单点评。
1、充分认识到标题的“眼睛”作用
标题之于文章,既有揭示主题的作用,更重要的是具有打动编辑和读者的作用。如果说“眼睛是心灵的窗户”,已成为陈词滥调了的话,那“标题是块敲门砖”应该还不滥。不管它滥与不滥,标题对于文章的重要性,却是已被大家不容置疑地接受了。接受是好事,有利于锻炼我们的思维,更有利于增强我们的写作能力,提高我们的写作水平。提练标题,是一个创造性的劳动,是一个综合性思维的智力结果,在某种程度上说,它比写正文还难。标题制作,曾难倒不少大笔 杆,就连邓拓先生都说:“谁要给我想出一个好标题,我给他磕三个响头。”
特别是网络新闻的膨胀式发展,“标题党”的诞生与漫延,更是推波助澜地把新闻标题的重要性推到了一个新的高度。
这次所交的作业中,就欣喜地看到大家在标题上下的功夫,同时,起了不少富有创意的新颖的寓意深刻的好标题。
比如:《产业弓鸣风劲,激活一江春水》(林峥嵘)、《亚鱼政府勇作为,聚合资源谋发展》(任维)、《漫山遍野黄桃树,勤劳致富带头人》(廖超)、《亚鱼乡有刘远利,刘远利有大黄桃》(覃弋钊)等标题,采用对仗形式,既朗朗上口又美观醒目,况且形象地直奔主题。尤为是林峥嵘和覃弋钊的标题,视觉效果和口感韵律都更明显,前者用典,烘托了产业发展动作的强劲气势;后者运用顶针的修辞手法,更加突显了刘远利和黄桃的人气声望。
再如:《喜看今日桃花源》(刘娟)、《亚鱼乡“锦绣黄桃”成为农民致富的“钱袋子”》(姚倩)、《“金豆豆”的艰辛》(张金华)、《亚鱼高坡上的金馍馍》(杨雨)等标题,运用比喻的修辞手法,形象地将黄桃和荸荠比喻成“金馍馍”、“金豆豆”、“钱袋子”,环境也变成了桃花源。桃花源用典于此,更增强了标题的吸力和主题的份量。
又如:《铜仁最好的荸荠在亚鱼乡》(杨勇)、《亚鱼乡打造“三乡二园一区”助推“减贫摘帽”》(张琼)、《让文化穿行玉屏》(黄仕羽)等标题,同样值得肯定与赞赏。前一个用判断的评论语气,直接 肯定了亚鱼荸荠的品质。中间一个非常清楚地表现亚鱼乡用什么样的举措,去达到什么样的目的。后一个用拟人的文学手法,赋与文化以人的动作与灵魂。无论是直白表现,还是含蓄意会,都达到了吸引读者关注的目的。
2、采用多种形式报道新闻事实
值得肯定的是,多数人对同一新闻事实,因为采访的角度、力度、深度、广度的不同,能够量体裁衣,采用不同的新闻形式进行报道。从交来的作业看,有消息、有通讯(人物通讯、工作通讯、事件通讯)、有新闻评论、有信息(产品信息、商品信息)、有散文等不同的文体形式,表现出了报道形式的多样化,避免了单
一、呆板、雷同的现象。
这是一种权变的灵活的做法,也只有能够审时度势能够灵活权变,才能掌握报道的主动权,才能不被人挤出行列。在“消息写作十大规则”中,有这样一条规则:“独家新闻标题用基本事实,多家新闻突出角度。”同理,多人写同一事实就得突出角度,运用不同的体裁形式进行报道。
同样是写黄桃写荸荠,十几篇作业(稿件),真正非常相近的几乎没有,就算是写消息,也各有各的不同,更何况还有其他不同体裁形式。切入的角度和切点不同,构成了报道的重心重点也不同。
有的是站在全乡高度看整个经济发展规划和产业布局,如:《亚鱼乡打造“三乡二园一区”助推“减贫摘帽”》(张琼)、《亚鱼政府勇作为,聚合资源谋发展》(任维)、《产业弓鸣风劲,激活一江春水》(林峥嵘)和《亚鱼乡:创新推动小康进程》(陈江)等。有的是报道特色产业带来的经济发展和变化,如:《亚鱼乡“锦绣黄桃”成为农民致富的“钱袋子”》(姚倩)、《喜看今日桃花源》(刘娟)和《亚鱼乡黄桃产业带动村民走致富道路》(吴配勇)等。
有的是写产业发展的领军人物的,如:《漫山遍野黄桃树,勤劳致富带头人》(廖超)、《亚鱼乡有刘远利,刘远利有大黄桃》(覃弋钊)和《成功源于不断的实践》(姚群)等。
还有的是对特色产品进行专题介绍和相关评论的,如《铜仁最好的荸荠在亚鱼乡》(杨勇)、《亚鱼高坡上的金馍馍》(杨雨)和《“金豆豆”的辛酸》(张金华)等。
能够根据手中的素材,从不同角度和运用不同手法报道,这正是我们培训所期待的效果,以完整全面准确地报道新闻事实。
3、提练归纳,条理清晰
能将散乱的素材加以整理,对不同性质不同类别的事实进行提练与归纳,从而找出共性与特性的东西,分别从不同角度和不同侧面表现主题。如《亚鱼政府勇作为,聚合资源谋发展》,就分别从“聚集群体智力资源,提供增收致富渠道”、“聚合党建扶贫力量,壮大农村专业合作社”、“聚力发展农村种植养殖产业,助推生态休闲旅游业”三个方面,突出亚鱼乡政府大胆而积极的作为,推动了经济的发展。
又如《产业弓鸣风劲,激活一江春水》,用三个章节从三个层面表现了亚鱼乡的现代农业发展思路和产业绩效。一是黄桃“一花引来百花开”和“蝴蝶效应”。二是规模化和一体化的面向市场的产业,所带来的“品牌效应”。三是经济的增收促进了产业化的进程。递进的方式,让人看到亚鱼乡美好的发展远景。
4、巧妙运用修辞手法,文采使文章生动生辉
天下文章,都讲究文采。最强调本真的消息,其实也讲究文采,只是文采是华而实还是华而不实。当然,这里的华,不是华丽与堆砌形容词,而是一种易为读者接受的写作技巧。正如前面提到的标题修辞,就是一种文采,用得好,文章生动生辉,读者也爽心悦目。如:《产业弓鸣风劲,激活一江春水》、《喜看今日桃花源》和《漫山遍野黄桃树,勤劳致富带头人》等。
通讯和新闻评论,适当的使用不同的修辞手法,稿件变得更加生动。如:黄桃产业,激活了亚鱼乡发展农业这一江春水,成为了现代农业的一项主导产业和农业产业发展的序幕与前奏。
又比如这样的句子:收获本来是一个喜悦的季节,但偏偏又是在冬季,还要和过春节“撞车”。别人家都围着炉子聊家常,热热闹闹置年货的时候,种荸荠的却还要终日面朝黄土,背朝天。一直到大年30早上都还在洗荸荠。读到这里,就感到是在与人交谈,文字也一下生动与形象起来,富有了人性情感的因素;文章变得轻松与好读起来。
5、稿件中的不足之处
其一,仍然有人不太会写消息的导语。如:
亚鱼乡是2012年铜仁市45个“减贫摘帽”重点乡镇之一,是玉屏侗族自治县最小、贫困程度深、城镇建设和工业发展最为落后的乡镇,国土面积只有27平方公里,共辖4个行政村,58个村民组,8700余人,农业人口8244人,贫困人口3103人,贫困发生率37.6%。
导语游离于主题,或绕了一大圈才慢慢接近主题,或连续使用了太多的数据数字。这是当前较为普遍的问题。又如:
11月30日,根据新闻通讯培训的安排,有幸到亚鱼乡参观特种养殖基地。
导语写跑了题,根本就没有“参观特种养殖基地”,而只参观了两处种植基地。本来,是打算参观与采访“火鸡养殖”和“野猪养殖”两个特种养殖基地的,因时间或其他原因取消了。事先计划的行程,并不是实际的事实。写跑了写偏了题,就让人联想到到赵本山的小品《不差钱》,他说小沈阳裤子穿偏了,调也跑偏了。
再如:“层层叠叠,连绵的数个山头,都是成片成片的黄桃林。”这里就是亚鱼乡沙子坳黄桃产业基地。
结合当地独特的气候、土壤、水质等优势,亚鱼乡党委政府积极探索,不断创新思维方式,因地制宜,先行先试,摸索出了一条以山区特色农业产业为主线的发展路线。
这条导语也同样绕得太远了。就算这是一篇通讯的开头,也还是没起到“凤头”的作用。前面的引语,就不知是引用的还是作者自身所想强调的,与第二自然段衔接不紧,过渡不圆润,也不是正文所必需。
其二,标题形式不丰富,定式化。上面所列的几篇较好稿件,就存在这样的毛病,如:《亚鱼政府勇作为,聚合资源谋发展》、《漫山 遍野黄桃树,勤劳致富带头人》、《亚鱼乡有刘远利,刘远利有大黄桃》和《产业弓鸣风劲,激活一江春水》等,全都是一个模式。对仗形式好不好,好。但都是这样,就不好了,就会给人千篇一律而没有生气的感觉。
对仗式是传统的标题模式,现在还有一种较为流行的近滥的模式,如:《亚鱼乡:创新推动小康进程》、《玉屏:创新通讯员培训形式 走基层现场采风》等。将一个名词放在前面,打一个冒号或逗号,后面跟进实体词组或短句。这种标题形式,好像是从上世纪八十年代开始兴起,最初给人耳目一新的感觉,及至现在仍然活跃。活跃归活跃,但这种标题的技术含量却不高,是一种简单的没有多少新意的套路。
其三,标题与正文不吻合,脱节,虽不说是“各吹各的号,各唱各的调”,但至少是内容不能表现与说明标题,就像一个贫穷病态的小个子,带了一顶奢华雍容的大帽子,极不般配。文题不吻,这是一个老生常谈的问题,上次也专门强调了这个问题。
《喜看今日桃花源》是一个不错的标题,既有愉悦的心情,又有如诗如画的美景,真叫人赏心悦目。按说,这篇稿件可写成一篇见闻稿,也可写成一篇表情达意的评论稿,然而,文章通篇都没让人见到桃花源的美貌;也没见到所要表现的黄桃的实际内容,只有空洞的“曾经荆棘丛生的山坡如今是绵延几百亩的黄桃梯田(注:哪来的梯田),每年桃花盛开时节,黄桃基地宛若世外桃源,令游人流连忘返。”就这里突然迸出一句“世外桃源”,没有传达出任何桃花源的实质信 息,也没有黄桃基地的产业信息。
《“金豆豆”的辛酸》标题也不错,但看着看着,怎么都是荸荠的来之不易,并没发现荸荠本身有什么辛酸的,倒是看到荸荠从生产到上市再到消费者的手中有一个艰难艰辛的过程,种植人满含艰苦与辛劳。其实,作者要表达的意思是成果都来之不易,我们要珍惜,我们要感恩。造成内容与标题的不吻合,不是作者写偏了题,而是作者没有弄清所用词语的真正含义,倘若,将“辛酸”两字改为“艰辛”,就吻合了,就扣题了,也随之变成了一篇好文章。
其四,布局结构和谴词造句上有待下大力。消息的布局,大多人已能把握,但在通讯写作方面,还不太得心应手,这不是一日功,可慢慢加强锻炼。
谴词造句,有许多明显不当,只要稍加注意和推敲,就能够避免。如:“他也随波逐流来到发达的沿海城市打工”。用词不准确,不是“来”,而是“去”。再如:“如今,当你走进亚鱼乡沙子坳,”这里的“你”字,改成“人们”就更好了;通篇是第三人称,突然迸出来个第一人称,不统一,不协调。
如另一篇稿子,“1999年,刘远利揣着60万元血汗钱返乡创业”,这个数字的说服力就难以服众。试想,那个年代打工10年,能赚余钱60万揣回家吗?他创业投了很多钱不假,但不是一次投入的。那年月,有60万现款于身,是很富有的身价了。又如:“目前基地面积已达到2000余亩,投产面积300余亩。”这里的“投产”,应为“挂果”。挂果,是非人为的自然状态是客观的,而投产是人为的意志作为是主观的。如果挂果能人为地“投产”,那么谁不愿今天栽树,明天就投产结出了果实。也许,“投产”二字是基地的简介原文,但我们是搞写作的笔杆,不能人云亦云。
6、个别点评
多次点评,基本都是针对纪事性新闻的稿件而言,这次,谈谈评论稿件。其实,新闻评论是新闻报道的一个组成部分,而且是重要的部分,起到非常重要的作用。新闻评论因其鲜明的观点,被认为是媒体的旗帜和灵魂,也被认为是时代风尚和社会价值的风向标。
这里选取一篇篇幅不长的文章,现全文照录如下:
成功源于不断的实践
爱迪生说“天才等于百分之一的灵感加百分之九十九的汗水”,我说成功等于百分之九十九的实践加百分之一的灵感。
他,一个中年男子,相貌一般,穿着朴素,文化不高,学历不高,然而他却是亚鱼乡黄桃特色产业园区的老板,是什么让一个普通农民变身为老板?这里面到底有什么秘密?
据我们采访得知,他的成功源于他的敢想敢为,源于他不断的实践,源于他的勤劳和坚持不懈。
他出生在60年代,经历了中国最困难的饿饭年代,80、90年代,为了生活他走出家乡,到外面谋生。外面谋生的困难与艰辛让他选择回家自己创业。但是,创业并没有他想象的那么简单,1998年他开始 承包土地种植贡米、板栗,因为缺乏技术,他失败了。可是,失败并没有让他气馁,打击他的热情,反而激发了他的激情,他积极反思,总结失败的原因,查找不足,继续搞种植。这一次,经过他的辛勤劳作与付出,种植的柑橘终于成活了,并且开花结果,这让他看到了希望,看到了成果。有希望就会有失望,由于管理技术的不足,致使满树的柑橘在没有成熟之前就掉落了,他失望了,却没有绝望,他坚信他会成功的。经过多次的实践,总结和学习,在政府大力引导下,在政府政策、资金、技术的支持和自己的努力下,他种植了黄桃,并且成功了。经过几年的培育打造,“锦绣黄桃”已成为铜仁的特色精品水果。而他也为了亚鱼黄桃特色产业园区小有名气的老板。
他的成功,让我们看到了,人要敢想敢为,有梦想就要去实现,无论是失败还是遇到什么困难,都要鼓起勇气去面对,不断的实践,去总结经验和教训,在机会到来之时,你才会抓得住机遇,获得成功。
肯定地说,这是一篇励志成功的好稿。立意好,论点鲜明,论据论证也大致充分和有力,具有一定的说服力和感染力。
好归好,但也还存在一些不足,倘若再加修改,就是一篇更富说服力和感染力的文章。不足之处,大致有:第一,文章开头不直接,开门不见山。新闻评论很短,要尽快进入正题,绕山绕水的套话没用。第二,标题强调的“不断实践”,在正文中表现不充分。写了两次实践,因为写得太实,看不出“不断”的成分。我们固然不可能写他的若干次实践,但可以通过文字交代,前后失败与挫折有多少。第三,论证的逻辑联系不太关照与呼应,过早地把结论放在前面去了。第四,乱改名人名言不好。文章一开头引用爱迪生的名言,这本身没问题,但是,却自作见解地去修改,然而,没有改出任何新意,仅仅是换了一个同义词,又调换了一下句子的先后顺序。一看到这,心情马上就坏了,就不太想往下看。第五,文章一直作为标榜的人到底是谁,无名无姓;他的公司叫什么,没有;规模多大,也没有。这样的“三无产品”,叫人怎样相信他是成功的?论据的可信度,大打折扣。如果不写这些也可以,但要有条件,什么条件,那就是大家都清楚,或许正是“刘远利热”和“刘远利现象”时期。
要修改好这篇稿件,其实也并不难,因为文章有一个很好的立意和非常具有说服力的论据实例。关键是要把握住要点。新闻评论,通常是先概要地写新闻事实,以事实的某个部位作为评论的切入点,从而进行论点的论证。比如这篇评论,要么就非常醒目地先推出刘远利的成功形象(不是外貌),要么就写他的产业和园区,以此生发议论。至于新闻事实和观点论述的各自篇幅,那要看具体情况,至少,在新闻事实上要让读者切实感觉到真是在“不断的”实践,这个实践,具体表现就是挫折与失败。只有这不畏失败的精神和爬起来再战斗的毅力和勇气,才能打动和征服读者。那些结论性的话语,如“他的成功源于他的敢想敢为,源于他不断的实践,源于他的勤劳和坚持不懈。”最好放在后面一点,当然,不是说前面就不能放,但在这篇稿子中,还是往后放好些。
点评不当,请各位批评指正。历时四个月的培训班就此结束了,说是漫长的四个月,其实也就三堂课和一次集体采访,能给大家的,仅仅是一个入门的方法。今后,还靠大家自我锻炼,自我提高,在实际工作中大显身手,大出成就。
最后,赋七绝《新闻人》一首,我们共勉: 一支笔杆写新闻,天地之间任我奔。电闪雷鸣当灵感,五湖四海放心声。
2012年12月28日14
第二篇:好人好事采访稿件
好人好事,学雷锋
“争做学雷锋,好榜样!”近日,雷锋歌曲弥漫着整个校园,我们在喧嚣的尘世中聆听着雷锋的灵魂之音。
现在的社会,雷锋的身影离我们渐行渐远,但雷锋的灵魂和精神却如一块永远的丰碑屹立在人们心中。
仍记得上个学期的一个星期五,我从网吧出来,赶着去学术报告厅参加团干培训,结果半路上,我才想起钱包落在网吧了,我很着急,因为钱包里除了约100元的现金之外,还有我所有的证件,身份证、学生证、银行卡、饭卡等,重要的是银行卡里有我一个月的生活费,我觉得损失不是一点点。回到网吧徘徊很久也没找到,我冷静地回到学术报告厅,边走边想办法,就在那个时候,电话响了,是辅导员的声音:“是罗梦良吗?一个叫黄星的学生帮你捡到钱包,快与他联系、、、、”我喜出望外,很是激动,真有这么好的事吗?我默默地记住了他的名字,黄星。会议结束后,我们在图书馆会了面,我还没来得及说谢谢,他却把钱包递给我,检查一下里面的东西有没有丢失。我很感激他,并执意请他吃饭,他拒绝说,我已经吃过了,没事的,这是应该的!
好人啊,现在的社会好人已经不多了,当日,我在QQ上发表了一条说说,感谢世间仅有的好人,愿好人一生平安!
雷锋说:“人的生命是有限的,可是为人民服务却是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”雷锋精神在任何时代都是值得提倡的,争做学雷锋,好榜样!
第三篇:大学生采访稿件
从容应对,收获人生
(记者:黄楠)她娴静沉稳,平易近人;她蕙质兰心,从容坚韧;她有着理性的思维和感性的领悟能力,她就是外国语学院优秀学生艾鑫,曾获校长奖学金,长春市优秀团员、吉林省优秀志愿者 等荣誉称号,现保送至我校英语语言学专业。
问渠哪得清如许,为有源头活水来
谈及学习,艾鑫的优秀成绩背后浸满了奋斗的汗水。由于高中时是理科生,英语学习并不如数学物理那样受重视。刚到大一的专四摸底考试使得她近乎绝望,觉得自己什么都不会。但正如她对自己的评价,心态好,抗压能力强,在这最关键的时刻顶住压力,用勤奋来弥补不足,最后不仅专业成绩赶了上来,还获得了校长奖学金,这无疑是对付出最好的肯定和回报。优秀的成绩一方面由于自身的努力,另一方面也得益于母校严谨的学风。在这样一个求真务实、不骄不躁的环境里,只要用心去学,就会受益匪浅。对于以后的打算,艾鑫笑着说:“ 借用我很喜欢的一句话,人有两条路要走,一条是必须走的,一条是想走的,你必须把必须走的路走漂亮才可以走想走的路。我会不断学习,不断充实。”
池中金鳞以水浅,乘云九变上青天
采访过程中,艾鑫强调,做学生工作是对自己很好的锻炼。只有经历过,才会真正了解如何从全局考虑问题,如何组织好活动中的每一处细节。时间久了,自己的思维也在潜移默化中受到影响,优秀源自积累,而纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。凭借着自己坚定的信心和决心,她一步一个脚印地从一名普通干事做起,最终如愿以偿的成为了外国语学院团委副书记。
或许对普通同学而言,团委副书记是高高在上的一个职位,但艾鑫谦虚的说自己 更像是老师的秘书,做基层的干部事必躬亲。道虽迩不行不至,事虽小不为不成。越是细致琐碎的工作越是培养耐心与能力,日积月累,收获是巨大的。作一名领导者,了解每一个成员的长处显得尤为重要。没有谁是全能的,合理的分配工作,让每一个人在其岗位上做到最好,就会达到事半功倍的效果。外国语学院分在两个校区,主席团成员从开始的不熟悉到逐渐接触、磨合,最终攥成一个拳头,艾鑫平易近人、认真负责的形象赢得了所有老师同学的赞赏,学院的这段工作经历也为在校红烛开展工作打 下了坚实基础。用平和的心态面对,用无限的热情担当
“可以说我走的每一步都有一个老师在推着我,伯乐常有,助我成长。在学院时,老师为我们创造了很大的空间,培养自主能力,这让我很放心的开展工作,同时能力得到很大的提升。后来做学校红烛志愿者协会会长,是一个很艰难的转变。这个过程需要 更加细腻的心思,更加善于从全局把握。刚开始的时候由于业务不熟练,工作量大又细致入微,有时工作做的不够好被老师批评。但是也正是有老师的严格要求,慢慢摸索中进步很大,工作起来越来越得心应手。”说起最初在红烛协会的工作,艾鑫这样形容。从谈话中不难发现,她对于学习、工作都很是认真,用实力凝聚实力,用信服征服信服,这或许最能概括她的工作作风。当工作中遇到难题,当上下级之间意见相左,她始终强调理解 包容 至上。一个组织就像是一家人,遇到困难首先不能打消大家的积极性。若是因为外界原因导致活动不能按计划完成,要找时间补回来。这不是敷衍,是要真的找时间创造机会。为同学服务是本职工作,不能找客观理由。在艾鑫的带领下,我校红烛志愿者协会 被评为吉林省扶残助残示范基地,并在 2011年获批中华环境保护基金会“大学生环保公益活动小额资助项目”(第六批),获批资金0.5万元。
溪涧岂能留得住,终归大海作波涛
当记者问艾鑫,对未来有什么规划时,她停顿了一下,慎重的告诉我,“其实,我也很憧憬以后的生活,但是计划总没有变化快,很多事情并不是按照我们的想法发展。所以一般我只想今天明天做好什么,按部就班的走,在可预见的范围内对生活做适当的改变。”
艾鑫就是这样一个善良、宽容、脚踏实地、懂得感激、有担当的姑娘。面对过去,她坦然欢笑;面对现在,她认真进取;面对未来,她不骄不躁。在她身上我看到一种境界,“莫愁前路无知己,天下谁人不识君 ”。相信她今后的路会越走越宽,用其特有的方式,书写绚丽的青春。
第四篇:通讯员稿件点评
记者通讯员稿件点评
一、新闻内容超出中国石油报报道范围
独山子征兵工作取得累累硕果(年11月9日)
征兵29年无一退兵
我们为给中国石油报投稿,一定要搞清报纸刊登那类稿件,不刊登那类稿件,否则会浪费精力和笔墨。
点评:克拉玛依是全国唯一的政企合一的城市,征兵工作是政府行为,这条消息在新疆石油报刊登可以,中国石油报目前没有城市类社会版面,一般不刊登此类稿件。此类稿件如在中国石油报刊登,就需要变换报道角度。例如,去年征兵季节,中国石油报在8版石油矿区刊出了华北油田《老石油送子参军》的消息和图片。
二、没有新闻性,日常业务当新闻
系统梳理 化零为整 简化合并
领导基层减负 员工喜上眉梢
本报讯
10月中旬,固井公司总会计师带队的减负小组担负着公司领导对基层单位资料减负的重托来到西北项目部,对项目部所有资料进行全面、系统的梳理,进行适当删减、合并和归类,把原有的单项管理和存放的资料夹,简化归纳成几类,改变了原有的管理方式,不仅使资料管理得到升级,而且减轻了基层员工的工作量,得到员工的支持和赞扬。
点评: 新闻是新近发生具有新闻价值的事实报道。企业会计师带领财会人员到基层单位做简化资料的管理工作,纯属企业单位一般性的日常工作业务,不能当作新闻报道。我们要加强新闻敏感的训练,提高发现、鉴别和扑捉新闻的能力。例如:《渤海钻探钻井一公司井队全部配备等级厨师 》,就是记者在井队餐桌上发现的新闻。
三、新闻表达思想不清,让人对事实产生质疑。
塔西南基地电网首次实现安全平稳运行4周年
本报讯 11月4日下午,西南公司电力工程部召开大会,庆祝西南基地电网首次实现安全平稳运行四周年。
截至2010年11月4日,已有23年历史的西南基地电网,有史以来首次实现安全平稳运行四周年。
点评:我们搞新闻写作是用文字表情达意,突出主题,稿件是批评还是表扬要清楚。电网已有23年历史,首次实现安全平稳运行四周年,读者不仅要质疑,前19年发生了多少事故。新闻背景交代,上次仅差几天就达到安全运行四周年,是因为发生了一次事故造成基地和厂区大面积停电,读者会推测安全基础如此薄弱的企业,说不定那天还会出现事故。
四、文风欠朴实,用词不准确。
身边的“感动”
—— 油田作业公司修井会战掠影
必须承认,这是一帮常常能给你以惊喜的家伙。在没有融入这个群体之前,粗旷而彪悍的外表及先入为主的偏见,使人们对修井工的确谈不上“感冒”。但真正融入这个群体,看到他们为油田上产演绎出太多太多的奉献之后,不由你不为他们而 “感动”„„
11月4日凌晨,初冬的寒风在空旷的戈壁上恣掠而行,漆黑的夜空万籁皆静,除兰新线和312国道偶尔闪烁出几道光影外,宁静的夜色几乎让人窒息。
点评:我们写文章首先要弄清词义,不管记者还是通讯员,都要加强文字功底得训练,不仅要弄懂词义,还要掌握遣词造句、谋篇布局、提炼主题。这样,才能写出高质量文章。
一帮――家伙,是贬义词,不能形容工友、同事。
粗旷——粗犷被错写为粗旷,旷不能与“粗”组成“粗旷”一词。
粗犷——词义为“粗野,粗鲁”,如:他这人粗犷无理,不要惹他。在这里显然属于用词不当。
恣掠而行――恣是放纵的意思,与掠搭配不当。凌晨-漆黑-夜色在句子中是矛盾的。窒息也属于用词不当。《十五的月亮》歌词:美丽的夜色多沉静。宁静的夜色也是很美的,怎么会让人窒息。
五、鉴定式语言表述,缺乏新闻性新鲜感
“德艺双馨”好司机
本报讯 综合队大客车班长李某是油田公司的“文明驾驶之星”,是领导群众眼中“德艺双馨”的好司机。导和群
说他有“德”,指的是他具备良好的职业道德。李师傅为人正直、老实憨厚,平日里,他待人客气,笑容可掬,给人十足的安全感和亲切感。自从担任通勤大客车司机以来,李师傅口碑优秀,从未接到过一起投诉。他连续14年,安全行车无违章、无事故,员工们都愿意乘坐他的班车。“勤恳做人,踏实做事,安全行车,真诚服务”是李师傅的多年来的工作格言。认认真真开车,把车开好,把班保好,让员工高高兴兴上班、安安全全下班,是他最大的幸福。
说他有“艺”,指的是他具备高超的驾驶技艺。李师傅是个“老驾龄”,他21岁就开车,先后开过解放车、面包车、罐车、大客车等多种车辆。丰富的经验练就他过硬的车技,沉稳的性格使他开车即快又稳。他车技高超,远近闻名,连同行提起他都翘起大拇指。2010年,李某被评为油田“文明驾驶之星”。
点评:这条人物消息用了这样多评价人物的形容词,没有一件典型的新闻事例,没有一个感人的故事,好像似给这位司机做民主鉴定,把这些词语用在任何一位不错的司机身上都可以。采访要挖掘发生在李某身上的故事,而且故事一定要符合他的性格,充分展示他的特有品格,这样才能创作出高质量的稿件。
六、新闻要素不全,稿件有硬伤
50天!创企业高效运转
本报讯
为增强企业员工的团队协作意识,提高全员的沟通能力和执行能力,更好落实党建工作在集体中的优势协调作用,经500万吨石化炼油项目部领导研究决定,自今天起将利用工作业余时间对该项目全体员工开展以“多快好省,力争上游”为主题的专题培训班。
此次培训班为期50天,培训结束后,届时将对培训员工进行考核,并通过网络同步上传学习视频,方便员工课后温习巩固。
点评:新闻五要素:时间、地点、人物、背景、主体。新闻写作要求消息要具备五要素,至少要具备其中的三个要素。
1、这条消息“自今天起开始培训,就等于是缺少时间要素的新闻”。
2、团队意识、沟通能力、执行力与多快好省主题没有逻辑联系。
3、“工作业余时间”、“培训结束后――进行考核”表述不妥。
七、上级集中表彰
报纸不另发稿件。
集团公司党组表彰工会工作先进 西藏销售扎西卓嘎和拉萨山南工会榜上有名
本报讯 最近召开的集团公司工会工作会议暨“五型”班组建设大庆石化现场经验交流会上,首次以集团公司名义用班组长名字命名了10个班组,表彰了195个优秀工会工作者和206 个先进工会组织,西藏销售公司昌都公司工会主席扎西卓嘎荣获集团公司优秀工会工作者荣誉称号,拉萨公司和山南公司工会荣获集团公司先进工会组织荣誉称号。
点评:国家和集团公司集中表彰的各专业人员和单位,报纸均不再单独做报道。
八、写作欠推敲 导语未扣题
油田综合服务公司
一季度各生产指标均超计划运行
本报讯
3月31日,在油田综合服务公司作业八队施工现场,35班班长李万新在起管施工(机器)的轰鸣声中,高兴地介绍说,他们班组这个月的小修作业完成了26井次,超公司考核指标6井次。而且前两个月,这个班组也都是超额完成了作业任务。
点评:服务公司一季度各生产指标均超计划运行,而导语仅提到35班,不符合消息导语写作要求。
改后:本报讯 3月31日,在油田综合服务公司作业八队施工现场,35班班长李万新介绍,他们班组本月小修作业完成26井次,超额考核指标6井次。据了解,超额完成任务的不仅是35班,综合服务公司首季整体生产喜人,各项生产指标均超计划运行,实现十二五良好开局。
九、知识积累不够 地理词语乱用
白山黑水绽放宝石花
——黑龙江销售创建一流零售型企业纪实
原文:从“太阳最先升起的地方”乌苏里江到美丽的“鹤城”齐齐哈尔,从祖国最北端的漠河到富饶的牡丹江流域,广袤的白山黑水间处处盛开着美丽的“宝石花”。
点评:
1、乌苏里江是江,齐齐哈尔是地名,二者不搭配。
2、漠河这里是指城镇,与牡丹江流域不搭配。
3、白山黑水间泛指松花江、黑龙江流域与长白山黑吉两省广阔地区,此稿报道黑龙江销售公司最好别说白山黑水间。
改后:从“我国太阳最先升起的地方”乌苏里江流域到“鹤群起舞”的扎龙自然保护区,从祖国最北端的漠河到镜泊湖畔的牡丹江,广袤的三江平原和兴安林区绽放着美丽的“宝石花”。
十、材料味十足,新闻成“名词解释”
本报讯 进入四季度以来,全厂上下发起了以“大干四季度,向实现全年各项业绩指标冲刺”的总动员。为了确保大干四季度立功竞赛活动取得实效,该厂以“三比三赛”为主要内容积极推进大干四季度的开展。
比科学管理,赛安稳生产。结合企业秋冬季安全生产工作特点,强化运行和设备管理管理,落实生产受控要求,比操作的平稳率、设备的完好率和装置的长周期运行,全面落实HSE管理责任,确保四季度安全生产。
“比节能优化,赛降本增效”。大力倡导节约、环保和清洁意识,加强成本、环保和产品质量管理,比节能降耗、外排污水达标排放、产品收率、综合商品率,努力提高产品质量,提高装置加工水平,确保规章制度不断得到健全和落实。
“比精神文明,赛主人意识”。全面贯彻落实全国班组长会议精神,教育引导员工树立主人意识,比员工队伍的精神面貌、遵章守纪、业务技能和文明生产。通过班组学习、劳动竞赛、集体攻关等活动,努力打造能力强、本领高的员工队伍。
目前,该厂广大干部员工积极响应厂党委号召,积极行动,进一步在安全环保上抓落实,在市场开拓上谋突破,在规范管理上挖潜力,在队伍建设上强素质,从多方面入手积极研究工作措施,确保大干四季度取得实效。
十一、违背保密规定 披露严禁公开数据
―――滚动探明储量创历史最好成绩
本报讯 在上月底股份公司2010新增油气储量审查会上,经中石油股份公司专家审查,油田公司2010年预计新增探明石油地质储量7682.58万吨,可采储量1643.69万吨。
其中,滚动探明石油地质储量7361.71万吨,占总探明储量的95.7%,滚动勘探所占探明储量的比例创造了油田勘探开发史上的最高记录,同时,也位居中国石油之首。
今年,油田公司滚动勘探工作亮点纷呈,莫北与风城地区是增储主力,克021、车503井、莫北滚动勘探先后获得总经理嘉奖令。油田公司在莫北断裂带、乌夏断裂带、红车断裂带、中拐凸起和东道海子断裂带等区域,重点开展油藏评价及滚动勘探工作,获得了一系列成果和发现——
评语:国家保密法明确规定、集团公司三令五申,矿产资源储量数据严禁公开披露,但是,作者还是把探明石油储量、可采地质储量写进对外公开发表的新闻稿件中,这样的数据一旦披露,想象不到会产生怎样的后果。一家媒体无意披露一组数据,给企业造成几亿元的经济损失。辽阳石化一篇《炼俄油效益好》的报道,虽然没造成经济损失,但成了中俄经济谈判俄方要价的砝码。
十二、带病工作精神可嘉
报纸宣传不宜提倡
一顿感冒药
“这个是消炎的,这个是止咳化痰的,这粒是抗病毒的„„注意,饭后服用,多喝开水”。兰州输气分公司副经理陈瑞成一边分配着手里的药片,一边向站在旁边的生产科科长赵国辉叮咛着。这是11月4日,兰州输气分公司2010年最后一次大型动火作业——兰州末站刘化门站增输改造工程连头一级动火作业现场发生的一幕场景。
其实,同在现场的施工和监理人员都知道,无论是陈瑞成还是赵国辉,两人都不同程度患了感冒。在来刘化支线改造工地之前,两人已经先后参与指挥了西宁分输站分析小屋、涩北首站更换汇管等一级动火作业。由于施工工期紧、任务重,作为现场指挥小组的负责人,两人不得不时刻坚守现场,有时候,一盯就是一天或者一夜。
在西部深秋的寒夜,不慎感染流感。在没有很好的治疗的情况下,为了尽快完成甘西南管道供气的基础设施,为甘西南人民提前供气,他们于11月3日,马不停蹄的赶赴刘化门站增输改造工程现场,连夜召开预备会。由于事出匆忙,当天赵国辉临走时,将感冒药落在了办公桌上。第二天,他又是流清涕、又是打喷嚏,感冒越来越严重。当得知赵国辉因为匆忙而忘记拿药的情况后,陈瑞成立即将自己带来的一顿感冒药给了他吃,而自己一直坚持到晚上回宿舍才吃了一些药片。
11月5日一早,由于感冒越来越严重,赵国辉终于支持不住,倒在了床上。为此,陈瑞成副经理立即调配一台车辆,将他接送回公司进行调养治疗。
而回到家的赵国辉把一顿感冒药的事,告诉了公司里的同仁和陈瑞成的家属,并带了一些治疗感冒的药品,要求她赶赴工地,照顾陈经理的生活。
而与此同时,陈瑞成同样因为没有连续服药,感冒日渐加重,他感到头晕目眩、四肢酸软。为此每次一去施工现场,他不得不尽量扶靠着护栏或其他支撑物,进行监督检查。员工们劝他多休息,工地的事交代一下就行了,而陈瑞成则说:“这是公司年内最后一次大型动火,马虎不得,全年大大小小200余次动火,都平平安安、顺顺当当完成,不要因为一次小感冒,为我们的完美收官摸了黑”。
就这样,陈瑞成副经理,带着病躯,一直坚持干完了刘化门站增输改造工程连头一级动火作业。为2010年兰州输气分公司的大型动火工程画上精彩而亮丽的一笔。
评语:
带病坚持工作而且是安全管理岗位,这种做法不宜提倡,设备在不正常状态不能工作,人在不正常状态下也不应工作。此稿没有刊用,担心表扬人的精神而违背安全管理规定,稿件导向不合时宜。以人为本,员工的健康是第一位的,人健康才会有生产安全和环保的到位。
十三、企业重组、网络优化,闲置资产怎样盘活?
销售公司利用停业油库发展都市农业
本报讯
“都市农业”与“石油销售”本风马牛不相及,然而,中国石油――销售分公司开发利用闲置油库,以养殖业带动种植业发展,建设形成循环经济产业链的绿色庄园,摘取――市经济转型发展都市农业先进典型桂冠,成功的走出一条盘活闲置资产发展非油业务的新路。
在半自动化养鸡场,公司经理告诉记者,6200只美国蛋鸡从2007年8月产蛋, 到今年8月15日已累计产蛋 21万斤, 除分给员工和供应加油站小食堂外,对外销售鸡蛋6.5万斤,销售肉鸡1.6万斤,获利12.9万元。公司还从国外引进200头优良长白猪, 大的已有300多斤, 到年底将有150头肥猪出栏,可获利20万元。
分公司利用闲置库房和土地建设再就业基地和副食品供应基地, 受到上级的重视和支持,分别被辽宁销售公司和阜新市政府评为再就业先进单位。今年7月,市政府组织专家对公司利用闲置资产, 创办接续产业,发展循环经济进行考察,认为“销售分公司的做法对推动经济转型具有指导意义”。
评语:
1、都市农业与非油业务扯一起感觉不妥,非油业务是概念欠推敲
导向待探讨 与加油业务捆在一起的,加油业务带动非油业务,非油业务促进加油业务发展。
2、经济转型指的是资源配置和经济发展方式的转变。包括发展模式、发展要素、发展路径等转变。而把“都市农业”说成对推动经济转型具有指导意义欠推敲。
3、循环经济:指在人、自然资源和科学技术的大系统内,在资源投入、企业生产、产品消费及其废弃物产生的全过程中,把传统的依赖资源消耗的线形增长经济转变为依靠生态型资源循环来发展的经济。循环经济是以低投入、低消耗、低排放、高效率为基本特征,符合可持续发展理念的经济增长模式。
对这条新闻我感到把握不准,于是打电话给销售公司有关领导,答复是:这个问题即不提倡,也没有提出反对。这样,这篇稿件涉及到新闻导向问题。因此,没有发表。
十五、点评记者两篇稿件 1、5月2日入库稿件
主题: 印尼一体化项目快速推进
副题:彰显“中国速度”初步开发调整方案完成 本报讯 5月4日,油田勘探开发研究院传来好消息,印尼一体化项目中的13个油田前期评价及后期调整挖潜可行性报告已完成框架协议,初步开发调整方案已呈报印尼政府计划会议。这标志着吸引世界“眼球”的印尼一体化项目进展神速。
2、一篇油田通讯
天堂草原唱响石油牧歌 ——---油田勘探开发速写
文章开头的第二段:在这片“五月未解冻、九月即飞雪”的边塞草原,油田不到三年时间就上交规模整装储量,再用不到三年时间建成30万吨产能,创造了新区勘探开发的“华北速度”。
点评:两条新闻提到的“中国速度”和“华北速度”,要有严格的事实根据才有说服力,速度绝对不是记者随意命名的。例如我国改革开放初期的“深圳速度”,是深圳国贸大厦建设创下了三天盖一层楼的速度,这在当时的中国是绝无仅有的。
例1.副题:彰显“中国速度”,言过其辞,具有夸大的成分。一个油田初步开发调整方案编制,为什么偏要与“中国速度”扯到一起。导语最后一句:这标志印尼一体化项目进展“神速”。“神速”是什么速度?没有表达准确的意思。这样的语言在新闻中一定不要用。例2.三年上交规模整装储量,再用三年建成30万吨产能,这样的速度指标在华北、在中国石油其他油田是否具有先进性?这样的“华北速度”值得质疑。
令人欣慰的是,这两篇稿件上版前编辑均做了认真修改。剔除了新闻中不该出现的、忽忽悠悠的语言。这本身也反映了记者的文风问题。
十六、3月2日《金秋周刊》老作者《雷锋激励我前行》一文:“雷锋,你的童年很苦,但苦难生活让你生活更精彩”。雷锋生在旧社会,童年受地主欺压。他的苦难应该说让他性格更坚强,更懂得爱什么恨什么。文章写还到:“那时我很小,童年也很苦,――只有吃过苦的人才知道什么是甜。”作者12岁时看着雷锋挎冲锋枪画像成长,1963年全国学雷锋,作者应该是1951年出生,那么,作者“生在新中国长在红旗下”,雷锋的苦与作者的苦有本质的区别,不能混为一谈。作者的苦经历的是三年自然灾害,可以苦去甘来;而雷锋的苦只会在他心中埋下仇恨的种子。
这件事的启示,做编辑工作一定要了解稿件涉及到的背景,过去提倡编辑要成为杂家是很有道理的。稿件内容往往会涉及很多的知识,你只有了解才能发现问题。特别是金秋《岁月如歌》版,编辑要对新中国建立、文革十年、改革开放等重要历史节点及评价要有了解,包括文史哲类的知识,不要求编辑成为专家,只要能发现疑问及时查证就可以。十六,5月21日一版头条稿件
主题: 塔吉克斯坦总统拉赫蒙访问中国石油
本报讯 5月20日,塔吉克斯坦共和国总统埃莫马利·拉赫蒙访问中国石油,与集团公司董事长周吉平就加强油气合作举行友好会谈。
拉赫蒙说,这是我一年之内第二次访问中国石油,塔吉克斯坦政府高度重视中塔油气合作。去年双方签署合作备忘录,经过共同努力,已经展现出良好前景。今天上午,塔中两国政府签署了建立战略伙伴关系的联合宣言,将双边关系提高到新的高度。这对于中塔油气合作也是非常重要的历史时刻,希望双方以此为契机,加快步伐,全方位推进油气合作迈上新台阶。
周吉平对拉赫蒙总统一行的到来表示热烈欢迎,对总统阁下给予中塔油气合作的关心和支持表示衷心感谢。-------
案例提示:
这条时政新闻涉及国家之间交往一些重要场合的外交辞令。外交辞令是指外交场合和外事活动报道非用不可的话语。比如:亲切友好的交谈,是说谈得不错下步可签协议;坦率交谈,是说分歧大无法沟通;交换了意见,是说会谈各说各的没达成协议。我们这条时政新闻就涉及外交辞令的内容,体现的是交往双方主次关系。我国报道新闻要说“中塔”,而塔国官方用语就说“塔中”,双方都将各自主位放在前面,这是外交辞令,是礼节。这个问题虽然不大,但要引起记者做外事报道时的注意和重视。
第五篇:优秀班组长采访稿件
1.杜春辉管理班组的经验和体会?举两个实例。(除问题6、7两例外)
日常工作中,实际情况多变,职工思想复杂。班组的建设要从多个角度、多个侧面,以多种形式去开展,才能达到预期的效果。我就谈一谈自己在管理班组中形成的一点经验和体会:
一、以身作则是前提
让每个职工都能高质量的完成工作是日常管理中的难点,而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。最重要的是不能把自己定位在严格管理之外,要求别人做到的自己必须做的更好。
二、赢得信任才有感召力
1、班组长在自己的工作中,要切实了解职工的愿望和要求,倾听职工的建议,采纳合理的要求,使自己的一言一行、所作所为,合乎职工的心愿。例如针对班组成员反映调度室和网管室电脑主机太多,噪声大、辐射高、干扰强、除尘困难的问题,结合公司技改项目提出采用KVM系统将网管主机移到设备机房和显示器及外设所在点的调度室网管室隔离。及时解决这一困扰班组成员多年的问题。
2、要言必行,行必果。班组制定了合理的奖罚制度,该奖的不奖,就会打消积极性,该罚的不罚,就会导致有令不行,班长失去威信。班组长作为“兵头将尾”,具有管理班组的各种权力,而要用好这个权力,就要坚持原则,不拿原则作交易,就要为人正直,主持公道,坚持正义,不徇私情。例如有一次,和我关系很好的一个同事,当班没有完成规定的巡视,并且虚报巡视记录,在下班后,我就按照多年养成的习惯对记录和网管例行检查发现了问题。虽然私人关系很好但是,第二天在班组会上我还是对该同志进行了严厉的批评,并按照规定进行了处罚。
三、围绕“人”字做文章
合理安排工作,看人布置工作,做到“人尽其才,物尽其用”,最大化的发挥班组成员的内在潜能。人是生产过程中最活跃的因素,是安全生产的实践者,解决好班组中人的问题,就等于抓住了班组建设的关键.四、抓好安全,锻炼队伍
安全工作没有终点,从上班到下班,抓好每一分每一秒。安全工作对事不对人。坚决做到不安全不生产,隐患不除不生产,时刻把安全放在第一位。
重视和班组职工之间的沟通和理解,形成合力,确保政令畅通,保证责任落实,措施落实到位,使班组真正成为无坚不摧的堡垒。由于班组建设成功,我班在保证安全的情况下,我公司工作迈上新台阶做出了积极的贡献。
2.最近工作中遇到的最大困难是什么,如何解决的。
近期工作中遇到的最大困难是人员老化,人员老化现象体现在多个方面:思路老化、职业道德老化、人际关系老化、专业能力老化、心态老化、精神状态老化等等。总之,班组工作要想成功,人是核心的要素,招而不育,育而不用,用而不久,久而不教,往往是造成人员老化的根源。针对这一问题的解决之道:
针对思路老化的问题主要是解决多年年积累的经验、资源,不适应新的环境而不再有价值,习惯依赖经验甚至成为制约发展的桎梏。要解决这个问题,就需要不断地对人员“洗脑”。如加强沟通与引导,言传身教,完善其知识结构,优化人才再造体系,尽最大力量挖掘内部潜力。
心态随着年龄与成长过程的变化而变化,也是影响职工的心态的因素有:职业发展规划意识,自我管理意识,自我控制意识,人际关系环境。我们要善于从以上四方面总结与检讨,不断的调整自己和其他职工的心态,避免心态老化现象的出现。
技术发展日新月异的今天,我们如果过分看重经验,就可能丧失了学习掌握新技能的动力或机会。针对这种问题解决之道就是:1)根据中长期目标结合团队成员的工作背景及经历有针对性地开展职务技能培训,完善和改变团队成员的知识结构,从而提高团队对变化的适应能力 2)把在短时间内把适应能力强的团队成员调整到较重要的位置,以此为突破口最快的打开局面。
多数基层工作人员都会有心态老化的现象,只不过产生时间不同。职工刚进入工作状态时,通常有挑战者的心态。工作一段时间后,环境、工作和问题的单调重复会使其心态发生重大变化,工作不再具有愉悦感而成为包袱。对心态的老化,可以通过自我激励和公司给予的外在激励双重调整。
通过以上这些有针对性的方法,我们班组还是比较好的解决了现有的困难。
3.简要介绍个人业余爱好和班组业余活动。
我们班组的业余活动还是挺多的,比如如:读书、看报、学习研讨、摄影、卡拉ok、、玩象棋扑克、包括组织长走、旅游等等。通过这些丰富多样的文体活动,目的室培养班组成员的兴趣爱好,多方面地充实班组职工文化生活,寓教于乐。在丰富职工精神生活的同时,职工之间又可以相互切磋技艺,沟通交流,化解矛盾,发挥专长。除此之外通过班组职工参加各类岗位培训、知识竞赛,学习业务专长,这样做可以进一步提高班组整体素质,把共性与个性很好地结合起来,满足职工的爱好需求,培养业余爱好和兴趣,在班组文化活动中善于调节自己的情绪,达到激励大家获得积极向上的情绪,培养温馨融洽的人际关系。
4.简单介绍调度班每周五的业务学习情况。
调度班立足岗位实际,通过深化“手指口述”在实际操作中的运用,严细管理,务实创新,优化劳动组合,实现了优势发挥、优势互补,使传、帮、带的学习氛围在班组中真正得以体现,调度的组织水平和业务能力有了长足的进步,造就了一支“务实、高效、精干”的调度团队。我们班的同志利用每周五,下午四点以后的时间在调度室集中学习业务知识。
班组员工业务知识培训推出的一种学习形式。
为提高班组成员特别是新进班组成员的业务工作水平,针对通信技术变化快和班组成员学习时间少的现实情况,争取每周五集中学习1-2小时个专业知识或者安全规程,重点学习与日常操作相关的技术,促使班组成员对设备情况及自身工作水平有了更清晰的认识。同时聘请所外专家,所内技术能人为大家上课,提高大家水平,开阔大家的眼界,为班组技术水平的提升开辟更广阔的空间。这种学习方式对于班组成员在日工作中进一步增强安全意识,进一步提升工作质量均起着重要作用。
5.班组成员如何评价业务学习,通过学习是否获得提高,举实例。业务学习让班组成员积极向所内技术标兵看齐,从解决工作中存在的实际问题入手,调动起班组成员学习的积极性,并将学习与实践相结合,提高大家运用知识解决实际问题的能力。树立“终身学习”的知识人才观念,形成全员学习、全程学习的氛围。在职工中起到了以点带面的模范作用,推动了班组的建设。
一、学习内容具体化
学习内容具体化,就是将知识的积累运用到简化不必要的工作程序、解决疑难问题,大力提高工作效率等方面。在实践与学习相辅相成的关系中,我们清楚的认识到知识就是力量,就是生产力。发挥自身优势,团结协作做到在学习中工作,在工作中学习,学以致用。
二、学习效果最大化
班组成员在人员不足的情况下展现了团结忘我的敬业精神和对新事物的好学精神。加班加点、不计较个人得失。及时完成了公司下达的艰巨任务。学习提高了班组成员整体素质。通过不懈学习和可苦努力班组内每位成员都拿到了通信调度员资格认证证书‘在公司举行“争创明星班组,明星职工”的活动中,获得了明星班组称号。在2012年公司组织的“庆技术业务比武”中,调度班成员获得第一名的好成绩„„
6.简要介绍2010年准确判断京沈长哈国网电路中断信息情况? 7月14日上午9时44分56秒,当值通信调度员杜洪菊在调度室动力环境监控系统告警信息窗监测到2条告警信息:六家子变ECI,1#通信设备(京沈长哈)告警;彰武变ECI 2#通信设备(京沈长哈)告警。由于两个站设备同事告警,而且涉及到国网公司重要电路,我立刻提高了警惕,由于京沈长哈通信设备是国网公司所属,阜新中心机房没有网管,不能查看所带业务和告警原因,所以我命令当值通信调度员杜洪菊会同调度班技术员于洋立即利用录音直通电话向省公司通信调度做了汇报,经国网公司通过网管查实:在距沈阳供电公司沙岭50万变电所北24公里处发现光缆断纤。事后国网公司责成省公司对阜新供电公司通信所能够在第一时间内在没有网管系统的情况下,能够通过监控系统发现告警信息,这种认真负责的工作作风给予了充分肯定,并询问了当事人姓名,对他们提出了表扬。
7.简要介绍2012年国网应急演练中阜新信通公司调度班参演情况。
8.领导QC小组获奖情况,选取一个课题简要介绍工作概况。通过我们QC小组的努力,及所部领导关注、帮助下,我们共同探讨、研究问题发生机理,分析问题发展过程,总结问题处理过程中的经验和教训,进一步补充、完善和修订通信网络,初见成效。班组成员在活动中得到了锻炼和提高,增强了班组凝聚力、战斗力。2009年我们的QC项目“优化传输网络提高网络可用性实现”获得了局QC活动三等奖。
多功能一分耕耘、一分收获,本次活动的效果是明显的,设备改造完成以后,首先对开发供电局用户电话终端进行了试验性测试,性能良好,完全达到了设计要求,并于8月初进行了全面改造,局外集中办公单位海州供电局、太平供电局、用电营业部、试验检定局等,全部能使用新程控交换机的新业务以及增值业务。事实证明QC活动显著提高了工作效率。
随然我们取得了一点成绩,但QC小组活动是一个长期工作,不是一次课题,一个攻关就一劳永逸的,因此我们在以后的实际工作中还要不断的探索,不断的钻研,不断的创新,为我们通信事业的发展作出我们的贡献。
9.班组成员、同事、领导对杜春辉的评价。
杜春辉班长来我们伴已有六年的时间了。六年中,他带领班组成员完成了一项又一项通信保障任务,他陪伴班组成员们渐渐成长,为每一位班组成员留下了一段美好而温暖的经历,通信调度班是一个温暖而和谐的班组,每当提起我们班,班组中的成员都感到十分的舒心和惬意。
杜春辉班长凭借出色的工作能力和精湛的业务技能被同事称为信通中心的“活字典”,曾有人这样评价他“只要是业务上的问题,没有春辉搞不定的”。他每天都要抽出大量的时间学习业务知识、学习服务技巧、学习班组管理,然后再将这些知识融入到实际工作中,不断总结、不断更新。
领导对杜班长的评价:杜春辉同志作为一名员工他工作勤奋刻苦、心无旁骛,能够真正钻到工作中去,把工作做得有声有色。平日里他还能做到一时一刻不放松业务学习,做到了学有专长,成长为所里的业务“尖子”。
杜春辉同志属于那种主动请示工作,主动承担责任的人,他做事从来不等待别人来分配工作,而是自动,自发,自觉,自愿地工作。因为在他眼里,好的职业本身就是事业,事业本身就是创业,工作是为了发挥自身潜能,为了体现自身价值,为自我成长而工作,所以他才能做到在工作中成长最快,业绩最好,成为最受单位组织和同事欢迎的“好员工”。
10.2013年工作期望、心愿以及对班组的期待是什么。
作为一名基层人员,我想在自己的领域内有更大作为,在单位组织中成为一个“有价值好员工”,除了准备吃苦、敢探索外,必须先要敢想,有一个梦想,我希望今年能实现
业务学习上我希望有机会参加如到华为中兴等顶尖通信设备制造商的学习和培训,以巩固自己的专业基础知识,提升专业技术水平,与身边的同事们共同努力,把通信设备的故障率降到最低限度。不求当大官,但求干大事,争取在一线岗位创造人生辉煌。
对于班组:我希望把创新纳入班组建设工作,着力提高班组人员的执行力。我们在新的一年里要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。只要我们大家齐心合力,用心去做,就一定会成功!我相信2013年会是我人生里路过的最美的一片风景!