李源潮在中央和国家机关创先争优调研座谈会上的讲话

第一篇：李源潮在中央和国家机关创先争优调研座谈会上的讲话

李源潮在中央和国家机关创先争优调研座谈会上的讲话

今天，我们到中央和国家机关调研，主要和大家一起研究机关党组织怎样全面、深入、有效地开展创先争优活动。上午，去了交通运输部海事局，具体了解从局机关到基层单位，从党组书记到支部书记，从领导干部到普通党员，各个层面怎样开展创先争优活动，也算是解剖了一个典型。海事局的创先争优活动，方向把握得准，符合中央要求；活动有特点，符合机关需要；措施也扎实，有实际效果，在干部群众中产生了比较好的反映。下午，大家的发言讲了许多很好的经验。比如，衍银同志讲的“四个围绕”；赵凯同志讲的组织骨干培训；洁篪同志讲的党建工作是外交工作的灵魂，把创先争优融入业务、融入队伍、融入制度；铁道部围绕完成任务、培养人才、创建品牌创先争优；国土资源部“建强队伍、勇破两难”；水利部“五比五看”、“五体现”，特别是把创先争优体现在抗洪救灾、完成急难险重任务上；新华社不仅抓好自身的创先争优，而且宣传创先争优功不可没。这些经验很有借鉴意义。

总的看，中央和国家机关创先争优活动发展态势是好的。一是领导重视。从党和国家领导同志到各个部委领导，都高度重视创先争优，既把它作为重要的党建工作，又把它作为重要的部门建设和推动业务工作的重要力量来抓。中直机关工委和国家机关工委专门召开会议并下发文件，对中央和国家机关创先争优作出部署，计划同志、马凯同志都要求中央和国家机关要带头创先争优。二是方向正确。各机关单位紧紧围绕中心工作创先争优，为完成中心任务提供动力和保证。比如，交通运输部海事局提出“创先争优作表率、保通舟曲立新功”；许多单位围绕履行机关职责、改进机关作风、建设学习型机关、强化制度建设开展创先争优，形成了推动中心工作的强大动力。三是措施具体。从刚才大家发言看，各单位都有许多很实在的办法，化无形为有形，把创先争优要求变为看得见、摸得着的行动。四是反映良好。中央和国家机关单位的创先争优活动，目前没有什么负面反映，正面的反映和评价越来越多。当然，面上不平衡的问题还比较突出。中央国家机关工委的同志估计，像海事局这样比较扎实的单位大概只占1/4，有的机关还只有口号。创先争优活动开展时间还不长，这个认识是清醒的。

下面，我讲两点意见，供大家参考。

一、深刻领会中央领导同志关于创先争优的重要指示精神

党中央对开展创先争优活动高度重视。胡锦涛总书记在“七一”前后4次对创先争优作出重要指示，近平同志也多次提出明确要求。主要内容有4条：一是创先争优活动要为全面建设小康社会、推动科学发展、促进社会和谐、开创党的事业新局面作贡献；二是各级党委都要认真开展创先争优活动；三是要在基层党组织和党员中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，通过党员带群众、党内带党外，使创先争优成为全社会的价值取向；四是创先争优活动要做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。

领会胡锦涛总书记等中央领导同志的指示精神，我感到机关的创先争优要把握好4点。一是创先争优要保证中心任务、提供精神动力。二是创先争优要立足本职岗位、发挥模范作用。三是创先争优机关要带头、干部作表率。基层党的建设，领导机关要带头；对普通党员的要求，领导干部要作表率，上行才能下效。四是创先争优要支部带单位、党员带群众。创先争优在党内开展，但不能局限在党内，要带动全体干部职工齐争共创，形成风气。

二、领导机关要为创先争优作表率

机关单位怎样深入开展创先争优活动？按照胡锦涛总书记的重要指示精神，结合今天调研的情况，我认为，要着重抓好以下几个方面。

第一，创先争优要为完成机关中心任务提供动力和保证。机关的创先争优，从总体上说，要围绕机关中心任务，立足本职岗位，发挥党员的先锋模范作用，为机关完成推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性任务提供精神动力和组织保证。具体地说，要着眼于最大限度调动机关党组织和党员、干部的积极性主动性创造性，在5个方面创先争优。一是在完成中心任务中创先争优，推动建设效率型机关，以一流工作创一流业绩，尤其是要在完成抢险救灾等急难险重任务中争当先锋、创造优秀。二是在履行岗位职能中创先争优，推动建设责任型机关，既要认真履行职能，又要完善和创新职能。三是在提高干部素质中创先争优，推动建设学习型机关，鼓励干部加强学习研究，提高思想水平和业务能力。四是在改进机关作风中创先争优，推动建设服务型机关，更好地服务大局、服务基层、服务群众。五是在廉洁从政建设中创先争优，推动建设廉政型机关，营造风清气正的良好环境。如果这5个方面都做好了，完成机关任务就有了保证，机关自身建设也有了动力。

机关各部门的中心任务有不同类型，一是主要任务。就是一个部门或单位的主体职责。各个部门和单位的职能不同，主要任务也不同，创先争优首先要围绕自己的主要任务来开展。二是急难险重任务。主要是抢险救灾、应对突发事件等。比如，地震、洪水、泥石流等自然灾害难以预料，灾害来临，党组织和党员、干部就要在抢险救灾中冲在第一线。三是日常业务服务。主要指部门职责范围内的服务。比如外交部办理签证，每天都要做，把它做得更好更精，就是创先争优。四是机关服务保障任务。有行政保障、生活保障等。这些事平时看不见，但少了这一块，机关就会瘫痪。党组织和党员、干部不仅要在抢险救灾中创先争优，在平常不起眼的服务工作中也要创先争优。机关各个层面、各个部门、各个岗位都创先争优，机关就有活力、有动力、有战斗力、有创造力。

立足本职岗位创先争优能做的事情很多，比如，创造优秀岗位，高效优质地把本职工作做好。创造放心岗位，就是你在那个岗位工作，领导放心、同事信任。像管档案，要一丝不苟，不出差错，更不能有假。履行岗位职责也要不断完善和创新，因为情况在变化，新形势新问题新要求不断出现。现在机关有的事情该管却没人管，或者有人管但没有得力办法管，往往是因为职能调整没能跟上，落实责任没有到位。要通过创先争优，完善和创新职能，让每个岗位、每个人都有责任、有作为、有业绩。

第二，要以有形的组织活动来落实机关创先争优。前面讲的动力和保证，还是大的原则和方向。要具体落实，得有有形的组织活动。一要根据机关任务、针对机关问题提出争创主题。机关的问题，有共同的也有不同的。反映比较集中的，一个是服务意识不够强，一个是办事效率不够高。怎样加强服务、提高效率？要根据不同机关的情况，针对突出问题确定创先争优的主题。二要分部门提出不同要求、确定具体目标。机关内的部门，有的是领导部门，有的是服务部门，有的是保障部门。要根据不同部门的职责提出不同要求，体现活动的针对性和实效性。三要整合各种活动、综合各方要求。创先争优非自今日始。长期以来，各部门都有自己特色的争创活动，比如建设学习型机关，争创文明单位，争做人民满意公务员等。开展创先争优要与已有的争创活动衔接起来，融为一体。要把各个系统布置的活动整合起来，用创先争优落实各方面的要求。活动在精、在实、在起作用、在有效果，突出你最需要干的、干得最有效的，这就是实事求是、讲求实效。四要把活动目标、内容、要求、鼓励等化无形为有形。比如，谁先进、谁优秀。在机关的墙报、专栏、会议、文件上要看得见、听得到、摸得着，这样变虚为实，就能促进形成良好的机关风气和创先争优氛围。

第三，要以领导机关的创先争优带动全系统的创先争优。一是要把创先争优作为全系统科学发展的动力和激励。全系统的发展，不能光靠行政上布置任务，还要有党组织的推动力。任务明确以后，党组织和党员争当先进、争做优秀，发挥先进模范作用，就能有力地把大家组织和带动起来。二是要把创先争优作为完成急难险重任务的动员和保证。每次抢险救灾，冲在最前面的多是基层党组织和党员，受表彰的也多是基层党组织和党员。所以，急难险重任务最能考验人，也最能表现先进和优秀。三是要把创先争优作为直属单位和全系统提高干部队伍素质的抓手和措施。不管是党员还是公务员，大家都在素质和能力方面求上进、争优秀，在争创中不断提升能力、提高素质。四是要把创先争优作为部党组领导和指导系统工作的一项任务。部党组对系统的工作最熟悉，如何围绕中心工作抓创先争优，最有发言权。希望各个系统成立创先争优活动指导小组，部党组要明确一位领导同志把这个事情抓起来。

第四，要把基层党组织创先争优与基层单位创先争优结合起来。在系统与行业中没有独立于单位之外的基层党组织。党组织就在单位里，党员就在群众中。党组织先进单位却不先进，党员优秀没把身边群众带动起来，这种先进和优秀就大打折扣。要以创建先进党组织带动创建先进单位，以争当优秀党员带动争当优秀公务员或优秀职工。一要提出本系统创先争优的要求和内容。二要树立本系统创先争优的典型和榜样。三要促进全系统形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。在党中央的领导下，全国各个地方、各个系统、各个单位都创先争优，所有的人都创先争优，中国特色社会主义事业就有一种无穷的动力来源，中国就能成为世界上最有活力的国家。

第二篇：李源潮同志在黑龙江创先争优调研座谈会上的讲话

附件

弘扬大庆“三老四严”精神 在科学发展为民服务中创先争优

——在黑龙江创先争优调研座谈会上的讲话

（2011年8月21日）

李源潮

这次来黑龙江，主要是调研创先争优活动。这是党的十七大之后我第三次来黑龙江。昨天在大庆，看了大庆油田的发展，看了企业基层党建工作，看了大庆市的建设，很感振奋。1984年我去大庆的时候，大庆基本上还是一片荒原上的采油工厂。现在，大庆已经是一个生机勃勃又非常美丽的现代工业城市。今天在哈尔滨，看了抚顺小区、哈尔滨城市规划、群力新区的文化创业示范区和居民保障住房建设、松花江阳明滩大桥、金河湾湿地植物园和科技新城，以及整个江北的开发。所到之处，都是热火朝天的建设工地，都是生机勃勃的发展景象，都是干部群众团结奋斗、创先争优的生动局面，给我留下了很深的印象。

刚才炳轩同志全面介绍了黑龙江这些年来的工作和发展变化。我感到离上次来短短两年时间，黑龙江经济社会发展和党的建设又取得了令人鼓舞的新成绩新进步。一是经济发展保持强劲增长势头。去年全省实现了地区生产总值超万亿、地方财政收入

— 7 — 超千亿、粮食总产超千亿斤“三大突破”，今年上半年继续快速增长、效益进一步提高。二是“八大经济区”和“十大工程”建设加快推进，态势越来越好，呈现科学发展、和谐发展、跨越发展的喜人局面。三是深化改革、扩大开放，经济发展的活力不断增强，在经济建设和城市建设方面都创造了许多新的经验。四是民生持续改善，帮扶困难群体就业、社会保障体系建设和扶贫开发都取得显著成效。一路上听到很多老百姓夸奖省市领导，说明你们的工作确实做到了老百姓的心坎上。五是党的建设进一步加强，创先争优活动深入推进。特别是省委高度重视省市县乡四级领导班子集中换届工作，炳轩同志亲自抓，从知情、立规、合序、正风四个方面扎实做好市县乡领导班子换届工作，按照科学发展观的要求选好干部、配强班子，以铁的纪律保证换届风清气正。黑龙江有这么好的发展势头，是从省委、省政府做起，炳轩同志、宪魁同志带头，坚决贯彻科学发展观和中央决策部署，全省党政干部紧密团结、干事创业奋斗得来的。我为黑龙江在全国科学发展进程中创先争优取得的成绩感到高兴。

大庆是中国工人阶级创先争优的一面红旗。这面红旗50多年来从未褪色，而且内容更加充实、境界更加高远。大庆油田和大庆市在创先争优活动中，把弘扬大庆精神铁人精神作为重要内容，我看了很受启发。我觉得，大庆是中国工人阶级创先争优的发源地之一，“争创一流”的口号是从大庆叫响的。“爱国、创业、求实、奉献”、“三老四严”等大庆精神和大庆作风，是中国共产 — 8 — 党人在社会主义建设中追求先进和优秀的重要法宝，至今对各行各业党组织和党员创先争优都具有很强的指导性。胡锦涛总书记指出，“大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富”。总书记还要求“弘扬大庆精神、推动科学发展”。借此机会，我就弘扬大庆“三老四严”精神，深入开展创先争优，讲三点意见，供你们参考。

第一，共产党员要做老实人、讲老实话、办老实事。“做老实人、讲老实话、办老实事”是大庆人50年前提出来的，在当今社会特别是对党员干部仍然有很强的针对性。忠诚老实是共产党人的政治品格。党章明确规定，共产党员要“对党忠诚老实、言行一致”。从党的一大制定党的纲领开始，到此后历次党章修改，这一条始终没有改变。毛泽东同志、邓小平同志和江泽民同志都反复强调，共产党员特别是领导干部，说话办事都应当老老实实、襟怀坦白，对党负责，对人民负责。胡锦涛总书记指出，要大力提倡实事求是，光明磊落，做老实人、说老实话、办老实事，反对弄虚作假，欺上瞒下，言行不一，华而不实。铁人王进喜、新时期铁人王启民是老实人，在创先争优活动中大力宣传的杨善洲、沈浩、郭明义等先进典型都是老实人。我们党成立90年来，正因为有一批又一批这样的老实人，才不断发展进步，在苦难中创造辉煌。但要看到，在长期执政条件下，党的这种优良作风存在退化的危险。现在确有一些干部不愿做老实人，心口不

一、言行不一，甚至阳奉阴违、弄虚作假。许多老百姓对干部有意见，不是

— 9 — 认为他本事不行，而是因为他失信于民、人品不行。党员干部不当老实人，就会导致党的公信力下降，老百姓与党离心离德。提倡做老实人，首先要明白一个道理，老实人可能会一时吃亏，但最终不会吃亏，最终吃亏的是像韩桂芝这样不老实的人！老实人即使个人吃点亏，但对党和人民是有利的。周总理说过，世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。我们要把做老实人、讲老实话、办老实事，作为党员干部创先争优的重要内容。要做老实人，踏实干事、不事张扬，甘于奉献、不怕吃亏。要讲老实话，重承诺、守信用，报喜不忘报忧，讲成绩不掺水份。要办老实事，不急于求成，不投机取巧，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程。今年是换届之年，胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中提出，要不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。我们要重用那些埋头苦干、敢讲真话、乐做实事的人，不用那些弄虚作假、欺上瞒下、言行不一的人，保证换届风清气正。为什么有的地方换届风气不好，最重要的原因就是让那些搞歪门邪道的人上来了。那些不老实的人想通过歪门邪道上来，就要把风气搞乱。所以，一方面我们要提倡做老实人，另一方面要有政策重用老实人，使我们党的干部队伍中老实人越来越多，老实人越来越受尊敬。当然，我们讲的老实人不是“老好人”，而是德要站得住，同时又有相应的才能。胡锦涛总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准。做老实人、讲老实话、办老实事就是“德”的重要表现。

— 10 — 第二，各级干部要用“四严”的精神做好工作。大庆人当年创业成功，靠的不仅是革命精神、革命干劲，还有严肃的科学态度和工作作风。这种严肃的科学态度和工作作风，就是“严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律”的“四严”精神，大庆人提出的“四严”，在当前有非常现实的针对性。现在工作条件比过去好多了，技术、手段比过去高明了，经济规模越来越大，在家大业大的情况下，加强管理除了靠技术手段外，还要靠这“四严”精神。“四严”标准不仅不能降低，而且要更高。近些年，有的地方生产安全、交通安全、食品药品安全等事故频发，有的地方群体性事件不断，都与责任心不强、精神懈怠、工作马虎有关。认真负责，要求严格，是中国共产党人的优秀品质。毛主席说过，世界上的事怕就怕认真二字，而共产党人就最讲认真。胡锦涛总书记再三要求全党，要高度负责、求真务实、一抓到底。这次换届风气为什么能有明显进步，一个重要原因就是一竿子抓到底，落实到每个党员干部身上。“三老四严”，“实”和“严”不可分割，否则就会漏洞百出。因此，要在创先争优活动中大力弘扬“四严”精神。一是对工作要高标准、严要求，一丝不苟、争创一流。二是对事业要有责任心，敢于担当、敢于负责。三是要严格管理，严密制度，强化和落实岗位责任。四是要严明纪律，令行禁止、赏罚分明。严才能堵塞漏洞，杜绝隐患。这次我们到大庆油田中十六联合站参观，他们为了装好一个阀门里的垫圈，连续干了七个小时，换了十次，直到一点油也不渗漏才满意，这就是大庆工

— 11 — 人的“四严”精神。如果我们每个人做事都有这种精神，各地就不会发生那么多的事故，就不会有那么多让中央操心、让全国人民操心的安全事件，就能更好地保证科学发展、和谐发展、安全发展。

第三，领导机关要带头为民服务创先争优。服务人民群众是党的根本宗旨，也是创先争优的重要内容。昨天在大庆油田中十六联合站调研，站党支部对员工既严格要求，又真情关心，做到“五个一”，即把员工进步作为第一目标，把员工冷暖作为第一责任，把员工情绪作为第一信号，把员工需要作为第一重点，把员工满意作为第一追求。因此，这个站员工的工作积极性特别高，党支部的凝聚力特别强，党群干群关系特别好，就像一个大家庭。今天我们到哈尔滨抚顺社区调研，地德里小区406庭院的党支部书记曹艳华是个退休党员，她团结大家把大院搞得像家一样和谐。如果我们的党支部书记都能干成这样，社会将更加和谐、人民将更加团结。按照胡锦涛总书记和近平同志要求，我们刚刚对全国窗口单位和服务行业开展为民服务创先争优活动作了动员部署。为人民服务是党员干部义不容辞的责任和义务，上行下效，希望黑龙江各级党政机关能够带头。你们已经开展的“百局联百村”活动和“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动，推动机关干部转变作风，服务发展、服务基层、服务群众的做法很好。哈尔滨市采取所在地机关单位与街道社区挂钩的办法，整顿社区环境等老大难问题，受到了老百姓的称赞。希望你们认真总结经验，— 12 — 建立长效机制，把为民服务创先争优深入开展下去，推动机关党员干部到基层去、到群众中去，向群众学习，为群众着想，帮群众解决困难，密切党群干群关系。

当前，黑龙江发展势头强劲，干部心齐劲足，人民群众的积极性、创造性日益高涨，正处在历史上最好的时期之一。希望黑龙江广大党员干部在省委、省政府领导下，进一步解放思想、改革创新，团结一心、开拓进取，不断开创科学发展新局面，让人民生活得更加幸福。

第三篇：李源潮同志在全国妇联创先争优调研座谈会上的讲话

李源潮同志在全国妇联创先争优

调研座谈会上的讲话

今天我们来全国妇联调研，主要是了解妇联系统开展创先争优活动的情况，学习你们创先争优的经验，一起研究怎么进一步深化党群共建创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

刚才，参观了中国妇女活动中心，她们开展岗位承诺、创建“党员先锋岗”的做法很好。宋秀岩同志介绍了整个妇联系统开展创先争优的情况，4位基层妇联的同志作了很好的发言。总的感到，全国妇联系统创先争优抓得实在、抓得有力、抓得深入，取得了显著成效。一是领导高度重视。兆国同志作出重要指示，至立同志提出明确要求。秀岩同志亲自部署、亲自推动，秀榕同志直接指挥。全国妇联机关带头，为各级妇联和广大妇女创先争优作出示范和表率。二是充分体现妇联的特点和妇女的优势。比如，组织开展“巾帼创新业、建功十二五”活动，“服务创一流、巾帼展风采”活动，“温暖你我他、维权服务进万家”维权服务，“春风送岗位”就业创业服务，“践行雷锋精神、百万巾帼志愿者在行动”等，激发了妇联组织和广大妇女立足岗位创先争优的热情。三是服务妇女、服务基层卓有成效。比如，通过新增妇女小额贴息贷款，直接扶持110多万城乡妇女创业，带动500多万妇女就业；如期完成为1000多万农村妇女提供“两癌”免费检查服务。四是抓住党群共建创先争优机遇，强化了基层妇女组织。按照有人干事、有钱办事、有阵地做事“三有”要求，基本实现村、社区“妇女之家”建设全覆盖。五是选树妇女创先争优先进典型，举办优秀女共产党员风采展览，向中央主要新闻媒体推荐100多位先进妇女典型，促进形成了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。全国评选的道德模范中，助人为乐模范、孝老爱亲模范女同志比男同志多。这说明中国妇女有了不起的优秀品质、宽广胸怀和奉献精神，也从一个方面反映了各级妇联作出的贡献。

今年下半年，我们党将召开十八大。胡锦涛总书记指出，要营造良好环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。妇联是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带。党有号召，群有行动。希望全国妇联继续深化党群共建创先争优，组织带动广大妇女群众立足岗位建功创业，在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥妇女“半边天”作用。

下面，我讲3点意见，供你们参考。

第一，要以迎接十八大为主题，组织动员广大妇女群众立足本职岗位创造新业绩。创先争优要围绕中心、服务大局，学先进、见行动、作贡献。为党的十八大召开营造良好环境，最重要的是保持经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定。今年经济工作的总基调是“稳中求进”，宏观上要“稳”，微观上要“进”。所以，“稳”不是消极应对、被动等待，“进”则要把握机遇、攻坚克难，努力取得加快转变经济发展方式和科学发展的新突破。妇女是推动科学发展不可或缺的重要力量。要继续深化“巾帼创新业、建功十二五”主题活动，组织引导广大妇女“巾帼创新功、岗位争优秀”，争当岗位能手、技能标兵，提高创业就业能力，为经济发展多作贡献。特别要重视帮扶女大学毕业生和农村妇女就业创业。加快经济结构调整，加快转变经济发展方式，社会矛盾也会增多。就像汽车跑得越快颠簸越厉害一样，经济发展和社会转型越快，社会矛盾也会越多。要发挥妇联组织在化解矛盾、促进和谐方面的独特优势，维护妇女儿童合法权益，关爱困难妇女儿童，塑造文明和谐的家庭关系、邻里关系、社区关系。要按照中央要求，开展“岗位学雷锋、巾帼建新功”，“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”等活动，组织动员妇女儿童学雷锋、见行动，让雷锋精神在全社会蔚然成风。

第二，要深入开展妇联组织和妇女干部深入基层为民服务活动。妇联是群众组织，只有把根扎在妇女群众中，才有蓬勃生机和活力。在创先争优活动中，各级妇联组织通过建立联系点、妇联主席下基层大接访、妇女工作蹲点大调研等方式，组织妇女干部下基层联系服务群众，收到了很好的成效。中央政治局常委会要求，建立干部直接联系群众制度，推动领导机关干部下基层。希望各级妇联也带头这样做。要继续推进县以上妇联组织“下基层、访妇情、办实事”，了解基层妇女群众意愿，反映妇女群众诉求，为妇女群众排忧解难。你们开展送岗位到基层、送法律到基层、送健康到基层的“三送”活动很好，要长期坚持下去。要把下基层作为培养锻炼年轻女干部的重要渠道，让她们在深入基层、学习基层、服务基层中成长，特别是培养对群众的深厚感情。

第三，要以“基层组织建设年”为契机，进一步加强妇女组织建设。确定2012年为基层组织建设年，是党中央作出的重要决策。上月初，中组部召开视频会进行了动员部署。在党群共建创先争优活动中，各级妇联组织扎实推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设，农村、社区妇女组织明显加强。开展“基层组织建设年”为加强妇女组织建设提供了机遇，你们要抓住这个机遇推动“妇女之家”建设，扩大组织覆盖，深化阵地共建，充分发挥作用。

“三八”国际妇女节就要到了。借此机会，我向妇联的同志和广大妇女表示节日的问候！感谢你们为国家发展、社会和谐、家庭幸福作出的伟大贡献。中组部将一如既往的支持全国妇联的工作，加强女干部队伍建设。

第四篇：李源潮在中国航天科工集团公司创先争优活动调研座谈会上的讲话20100617

在中国航天科工集团公司创先争优活动调

研座谈会上的讲话

（2010年6月17日，根据记录整理）

李源潮

航天科工集团是国家一支重要的创新力量，也是一支重要的国防力量。看了你们发展的历史、取得的成果、以及未来的目标，我觉得航天科工集团是个“双强”型企业，创新创业创优强，党的建设、思想政治工作强。完全可以说，科技创新、加强国防，航天科工集团责任重大、劳苦功高。今天我们主要是来学习，同时也了解国有企业特别是中央企业创先争优活动情况，听听大家的意见建议。

刚才，达哲同志、世元同志、淑琴同志和大家的发言都讲得很好，我们去的第三研究院159厂总装车间、33所平台惯导部的创先争优活动开展得也很好。我觉得航天科工集团的创先争优活动，领导重视、组织有力、讲求实效、起步很好。特别是科研生产一线的党员对创先争优理解准确、积极性高涨，让人感动、让人振奋。

下面，我简单讲点意见。

第一，创先争优活动最根本的一点，就是要成为完成中心任务的动力和保证。创先争优活动干什么？什么叫先，什么叫优？简要地说，就是要把我们的工作干好，单位创先进、个人争优秀。刚才在33所惯导部支部讨论会上那位新党员说得好，她在所里一看，工作表现最好的、科研成果最好的、技术水平最好的人全是党员，所以优秀就是要努力把工作做得最好。这是共产党员的本质要求。刚才淑琴同志讲，创先争优创什么、争什么，就是要把大家的积极性调动起来，保证科研生产任务的顺利进行。这个理解很到位，这就是中央的精神，创先争优的本意。所以创先争优就在日常工作中、在本职岗位上。你们提出实施四大战略、打造四个一流，这是航天科工的中心任务和发展目标，创先争优就要围绕实施四大战略、打造四个一流进行“争”和“创”。创先争优是个基层实践活动，离开中心工作，就会脱离实际、脱离群众，各级干部不会赞成，社会上也不会认可，就没有生命力。

第二，党员要立足本职岗位创先争优。刚才达哲同志讲，你们公司58位科技成果主要获奖者，54位是党员。这就对了。党员就是要把本职工作做优秀、做出色。创新、创业、创优，党员都要带头。航天科工集团的口号是国家利益高于一切，党员带头把本职工作做好，就体现了这个要求。当然，创先争优还有别的方面。比如，在你这个小组里，有的职工可能工作、技能差一点，你得帮助他。党员也并不是天生就技术水平高，你得刻苦学习。平台惯导部党支部对党员的要求很好：“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”。刚才向明同志提出，要提高党员的基本素质。航天科工的党员，不仅要有技能素质、文化素质，还要有思想道德觉悟。第三，党组织要围绕增强凝聚力创先争优。开展创先争优活动，关键支部要行动。每个支部都要有自己的争创目标、载体、活动方式，简单明了，不要复杂。党组织特别是基层支部，要经常开展活动，没有活动，党员的作用就不能很好地显现出来，党组织就会缺乏对职工的凝聚力。159厂总装车间党支部组织党员围绕“六个领先”创先争优，目标看得见，工作能落实，党员好参加，增强了支部的凝聚力。

第四，党组织和党员创先争优要带动全单位和全体职工创先争优。党组织和党员的创先争优脱离开单位和职工的创先争优，是搞不下去的。因为党组织是企业的政治核心，党员是单位的工作骨干，你不能把党支部一帮人拉出来，搞自我循环，变成一个特殊群体。党组织先进，所在单位不先进；党员优秀，职工群众不优秀，你这个先进和优秀有多大意义！你们与世界同行对标定位，提出以打造国际一流航天防务公司为目标，形成一流的运行体制、一流的研发能力、一流的人才队伍、一流的管理水平，都是对整个单位而言的。所以，党内的创先争优应该和单位的创先争优融为一体，把全体职工带动起来。这种创先争优，意义更大，效果更持久。要以党建带工建、带团建，共青团动员年轻人创先争优，工会组织所有职工创先争优，形成齐争共创的良好局面。

第五，创先争优要与企业以往开展的争创活动衔接起来。创先争优活动不是凭空产生的，而是有坚实的实践基础。你们一直搞的创建“三高一强”党支部、“三好一优”党员活动，就是创先争优。开展创先争优活动，不是要抛开已有的做法另搞一套，而是要整合、提升、发展，把它搞得更好。你们的“双创建”活动，已经建立了标准、规范和两年一评的制度，要继续坚持和发展。

我就讲这些，希望国有企业特别是中央企业走在创先争优的前列，组织创先进、党员争优秀、工作上水平，还要注意让职工群众得实惠，成为群众满意工程。

第五篇：李源潮在少先队工作座谈会上的讲话

加强少先队思想品德教育

更好为孩子们健康成长服务

李源潮

中国少年先锋队 61.gqt.org.cn2013年11月11日来源：

今天是中国少年先锋队建队64周年纪念日，我们在团中央机关召开全国优秀少先队辅导员、少先队员代表和少先队工作者座谈会，学习总书记关于少年儿童工作的重要指示，研究加强新形势下少先队工作，很有意义。我很多年没有戴着红领巾开会了，今天戴着红领巾和红领巾们一起开会觉得很亲切。刚才大家作了非常好的发言，听了很受鼓舞、很受教育、很感兴趣。孩子们讲得生动活泼，辅导员讲得兴致勃勃，各位少年儿童工作专家包括校长和少先队工作的老同志都讲得很有道理。教育部分管中小学教育的副部长和司长都来了，刚才讲了很好的意见，给了少先队工作强有力的政策支持，大家很受鼓舞。

近年来，全国少先队组织认真贯彻党中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求和总书记对少年儿童健康成长的重要指示，在共青团的带领和教育系统的支持下，加强少先队理想信念教育，开展了“红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”“手拉手”“雏鹰争章”等系列活动；在落实少先队组织根本任务上、在少先队学科建设上、在少先队活动内容设计上、在辅导员队伍专业化上都有所突破。总的来看，全国少先队工作发展势头是好的，全队上下少先队工作者和辅导员们的精气神是高的，教育系统领导对少先队工作是重视和支持的。少先队工作在教育和育人中所作的贡献要充分肯定。

今天参加座谈会的有全国优秀少先队员的代表，他们是当代少年儿童健康成长、不断进步的缩影。少年儿童的健康成长是少先队工作的所有意义所在。优秀少先队员是当代少年儿童学习的榜样。建议很好研究他们成长的道路，总结他们成长为优秀的经验，包括造就他们的客观环境和主观努力，引导更多少先队员走他们那样的成长之路。近年来少先队工作的成绩离不开少先队工作者特别是广大辅导员的辛勤和奉献。今天在座的优秀辅导员是全国辅导员的代表，你们从事的是塑造民族未来和影响社会发展的重要事业。你们默默无闻、无私奉献，把自己宝贵的青春和聪明才智献给了下一代，献给了祖国，党和人民感谢你们，孩子们一生都不会忘记你们在精神、思想、道德上的指导。团中央、全国少工委要很好地宣传优秀辅导员的事迹，现在教师越来越受人们尊敬，希望少先队辅导员也成为社会上越来越受人们尊敬的人。

刚才大家讲了很好的经验，也谈到少先队面临的问题。社会在发展，各个方面都遇到新的问题；发展得越快，遇到的问题越多。少先队现在也处在发展、变化、进步、改革的挑战之中。怎样把少先队工作做得更好？要按照党中央加强和改进未成年人思想道德建设的总要求，加强少先队思想品德教育，更好地为少年儿童健康成长服务。要做到这一点，必须很好地总结历史经验，研究当代少年儿童的特点，贯彻党中央的要求，面向现代化、面向世界、面向未来培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

充分认识少先队是中国特色社会主义事业的战略预备队

少先队的定位非常明确，就是我们党在上世纪30年代、50年代、80年代分别提出的三句话，一个叫预备队、一个叫大学校、一个叫儿童群众组织。党的十八大提出中国特色社会主义建设的“两个百年”目标，即全面建成小康社会、实现社会主义现代化的战略目标，总书记提出中华民族伟大复兴的中国梦。为实现这个奋斗目标，在中国特色社会主义建设的总体布局中，共产党是先锋队，共青团是突击队，少先队是预备队。邓小平同志曾高瞻远瞩地指出，“现在小学一年级的娃娃，经过十几年的学校教育，将成为开创二十一世纪大业的生力军”。他要求把少年儿童培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。江泽民同志要求全国少先队员像赖宁那样，“热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱社会主义，从小做党和人民的好孩子，长大做社会主义事业的接班人”。胡锦涛同志指出，“要实现中华民族复兴的宏伟目标，需要一代又一代人长期艰苦奋斗，今天的预备队必将成为明天的生力军。少先队事业的蓬勃发展，是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉；少年儿童的健康成长，是国家和民族永远兴旺发达的希望所在”。总书记今年参加六一活动时对少先队员说，“每个人都是从孩子长大的，实现我们的梦想，靠我们这一代，更靠下一代。少年儿童从小就要立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展，长大后做对祖国建设有用的人才”。我们党对少先队的一贯思想，概括起来就是3条：第一，少先队现在是党和人民事业的战略预备队；第二，少先队未来是在我们事业发展中担当大业的生力军；第三，少先队要为少先队员从预备队变成生力军做好思想、品德、能力、身心素质等各方面的全面准备。刚才有位同志讲得好，强国的关键在育人，育人的核心是铸魂，少先队的任务就是为国家和民族的未来育人，为下一代铸魂添翼。这就是少先队组织和少先队工作的战略意义和历史定位。培养社会主义的合格建设者和可靠接班人，少先队肩负着不可替代的育人责任。

充分发挥少先队是少年儿童思想品德教育和精神素质培养大学校的作用

队章规定，少先队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校。这是一个方向性的说法，这个学校具体干什么？我认为主要是进行少年儿童思想品德教育和精神素质培养。少先队的这种教育与中小学学校教育的形式不同。学校教育主要是讲授教育和课堂学习，少先队主要是组织教育和自我学习。二者是同样对象、同样目标，但有不同特点，功能是互补的。思想品德教育是少先队教育的主要内容，不同时期的教育重点是由党与国家的中心工作和少年儿童健康成长的时代需要决定的。少先队的思想品德教育或者叫铸魂教育主要有以下5个方面。

一是以“五爱”为基本内容、以爱国主义为重点的基本情感教育。正像刚才有的同志讲，对少年儿童讲“主义”太虚，不好理解，要把它具体化为基本的情感，化成对祖国、对人民、对劳动、对科学、对社会主义的热爱之情。“五爱”实际上是基本价值观教育，或者叫价值观的基础教育。价值观有“主义”成分，更有情感成分，情感是基本价值观的反映，让孩子们从感情上确认什么是好、什么是坏，喜欢什么、不喜欢什么，赞成什么、不赞成什么，这不都是最基本的价值观教育吗？

二是以做社会主义事业建设者和接班人为目标的理想志向教育。这是基本的人生观教育。每个孩子都要长大成人，成人就要有人生观。对孩子怎么讲人生观？现在跟他讲政治信念，他不好懂，也很难树得起来。我觉得可以讲理想志向，就是将来长大要干什么事、做什么样的人。总书记希望少年儿童立志向、有梦想。这里的梦想，我认为就是指理想志向。现在全党全国倡导为实现中国梦而奋斗，少先队要扎实抓好少年儿童的理想志向教育。过去团中央和全国少工委曾经抓过“小五年计划”“学雷锋”活动，后来搞“学英雄、建丰碑”“学赖宁”“红领巾心向党”“祖国发展我成长”等活动，一直到最近开展“红领巾相约中国梦”活动，都是以理想志向教育为核心，引导孩子们从小立志做优秀的社会主义劳动者、建设者、接班人，做实现中国梦的参与者、创造者、贡献者。

三是以集体主义为基础的道德品质和行为规范教育。孩子们的道德品质很大程度体现在行为规范上。少先队是组织集体，在道德养成和行为规范上有集体性优势。社会主义道德最基本的是集体主义，资本主义道德最基本的是个人

主义。集体主义并不否定个人利益的实现，而是强调要实现每个人的利益，不是只实现个别人的利益。少先队要发挥集体性优势，对孩子们进行社会主义基本道德观的培养教育。

四是坚持中国特色社会主义方向的社会认知教育。这是基础的世界观教育。社会认知既有课堂认知，还有具体实际的认知，对社会现实的认知。少先队要引导孩子们积极了解社会，正确认识社会，准备走入社会，将来做推动社会进步的积极力量。

五是积极向上、勇于创造的心理素质培养。这是基本的革新观教育。革新是人类进步的基本动力。革新源于人的兴趣，源于人的探索，源于人对现状的不满，也源于人的创造心理。过去我们讲革新，主要讲源于对社会现状的不满。但对孩子们来说，最早的革新动力源于探索未知的兴趣、愿望和创造心理。

少先队教育是对人少年儿童时期的一种社会启蒙教育。这一时期留下的思想烙印会影响人一生的基本情感、基本信念和基本心理活动方式。比如通过少先队的爱国教育，启蒙了少先队员对国家的基本情感，将来在国家需要的时候，才可能去牺牲自己、牺牲个人利益。所以，教育要从小抓起，从娃娃抓起，趁春天播种，当然这种教育一定要以孩子能懂能接受的语言和方式来进行。少先队教育要有实践性，比如通过树立榜样把“在家做好孩子、在校做好学生、在社会上做好少年”的要求落在具体的榜样身上，落在具体的行为实践上，让孩子们能够看得见、摸得着、学得会，做得有意义。

培养孩子们的创造精神，实际上也为了使孩子们成长得更幸福。关心少年儿童的成长不能只关注他们物质需要的满足，更要关注他们精神世界的发展。幸福是靠自己的奋斗创造出来的。物质匮乏的时候，满足物质需要能给孩子带来幸福。但现在物质生活比较丰富了，特别是城里的孩子们有各种各样的玩具，包括手机、电脑等，很难有那种人家没有只我有的满足感。现在孩子的幸福主要来自于精神发展，人家没有的我有，要在精神方面体现出来。人家没做到的事，我通过自主的创造做到了，就会感到很幸福。

尊重少年儿童群众组织的特点放手锻炼少先队骨干的自主活动能力

最早少先队是党的儿童组织，现在少先队是党领导下的少年儿童群众组织。少年儿童的群众组织要让少年儿童自主，这是由少年儿童成长的需要决定的。孩子长到成人，决定性的变化是什么？决定性的变化是自主，包括思想自主、活动自主、情感自主、责任自主。自主意识和自主能力是少年儿童成长最重要的心理标志。正确的自主精神是人精神素质健康的重要方面。我行我素，在家里不考虑别人，在外面不考虑社会，这不是正确的自主精神。少先队要让孩子们在自主活动中学会怎么看人、怎么处人、怎么帮人、怎么取得别人的支持，培养正确的自主精神。可见，少先队工作不光要研究社会学，还要多研究点心理学。

少先队是少年儿童自己的组织，少年儿童是少先队的主人。少先队要大力培养、充分发挥少先队骨干的自主性，积极开展自主活动，促进少年儿童“自主性”成长，提高少年儿童的社会性自主能力。少先队的自主性主要在两个方面：一是自主管组织。在辅导员指导下，能够自己商量、自己选举、自己管理自己的组织。二是自主搞活动。在辅导员的指导、推动、帮助和支持下，自己搞活动。自己想点子，自己去设计、去介绍、去总结、去创新，孩子们会对这样的活动比较有兴趣。少先队的活力在活动，活动重在培养孩子们的自主实践能力。少先队的教育和活动要适合少年儿童的生理心理特点。一是少先队教育要解孩子们疑惑，让孩子能懂、能理解，在解惑中认识人生和世界。二是少先队活动要给孩子们快乐，让孩子们有兴趣、能喜爱，在快乐中培养良好的行为规范。学校德育教育也是这样的目的，只不

过教育的方式不同。

少先队教育要与学校教育融为一体

少先队教育和学校教育都是少年儿童成长教育的组成部分，有共同对象、共同目标、共同空间，少先队思想品德教育是学校德育教育的重要组成部分。少先队教育与学校教育在内容、方法上各有所长、不可替代，前者是自主教育、集体教育、实践活动，后者是教师教育、知识教育、课堂学习，二者应当相辅相成，形成少先队发展依托学校教育，学校教育用好少先队教育的局面。这不是否定少先队的独立性。首先，教育行政部门要把少先队工作纳入学校工作总体布局，进行规划、部署、检查、保障，加强对少先队工作的督导指导和考核评价。其次，共青团和少先队工作部门要围绕教育发展中心任务，主动商量、主动联系、主动争取支持，对教育工作起好配合作用。其三，学校校长书记要领导少先队工作、支持少先队工作，用好少先队教育形式，重视辅导员队伍建设。其四，学校少先队组织要自觉作为搞好学校中心工作的重要力量，充分发挥助手作用。在制定计划、开展活动时，要符合学校教育规律，结合学校教育教学工作，主动关心参加教育教学改革。

全力建设一支优秀的辅导员队伍

辅导员在整个少先队工作中起着关键作用。辅导员不是少先队的主人，但辅导员是少先队组织的指导者，是少先队教育的老师，是少先队活动的总导演。好的辅导员应该具备3条：一是有热情和责任心，二是有知识、经验和吸引力，三是品德好、在孩子们中有威信。建设好辅导员队伍，要用感情留人、事业留人、待遇留人。一要抓配备。上世纪80年代，团中央和国家教委商量，把大队辅导员按教导副主任配备，现在团中央与教育部明确，按不低于学校中层管理人员配备。这个配备不只是安排位子，更重要的是选配人，把符合学校中层水平的或有此素质的人选到大队辅导员岗位上来，给他这个岗位应有的责任、条件，当然也包括待遇。二要抓培训。上海、天津、北京等地各有各的好办法。刚才教育部刘利民副部长跟我讲，现在教师培训要求5年达到360个小时，平均每年72小时，按每天8小时算就是每年要培训9天。培训合格才能注册，这是个硬要求。把大队辅导员的培训纳入教师培训计划，就有了时间、经费和场地保证，共青团和少工委要用好、组织好。三要抓工作考核。各个学校都在搞绩效考核，要把少先队工作纳入学校教师绩效考核。辅导员现在主要是怕少先队工作进不了绩效考核，干好干坏一个样。四要抓专业发展，包括职称评定、学科建设等。要很好地落实大队辅导员职称评定。学科建设是专业发展的基础，要依靠教育系统，依靠高校和教育研究机构，抓紧把少先队学科研究建立起来。

全党全社会都要重视、关心、支持少先队工作

这是我们党一贯的要求。胡锦涛同志指出，我们党历来关心少年儿童的健康成长，重视少先队工作，始终把培养教育好少年儿童作为全党的一项战略任务。能否把少年儿童培养好、教育好，关系到能否坚持党的基本路线一百年不动摇，关系到我国社会主义事业的兴衰成败。全党全社会都要从党和国家前途命运的高度，更加自觉地重视少先队工作，形成全社会都来关心少年儿童的良好风尚。各级党委和政府要为少年儿童健康成长创造良好环境和条件，为少年儿童多办实事好事；共青团要更好地肩负起全团带队的光荣任务，采取有效措施推进少先队建设和发展；教育部门和中小学校要关心和支持少先队工作，重视辅导员队伍建设；宣传、新闻、出版、影视和文化艺术等部门要为少年儿童提供更多更好的精神食粮。

我们要把中央的要求贯彻落实到各方面工作中去。党委要重视少先队工作，政府要解决好政策保障。最近陕西省委专门下发《进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》，对少先队工作加强政策支持和人、财、物保证。这个做法

很好，值得总结和推广。现在教育部对少先队工作的重视和支持是前所未有的，在人、财、时的保证上有重大突破。过去孩子们出去玩家长很高兴，现在家长要送孩子们去读课外班，少先队活动没有时间怎么办？教育系统规定的每周1课时的活动课是重要的保证。把少先队教育与学校教育融为一体，少先队活动的时间、场地、经费才有保证。共青团要坚持全团带队，加强对少先队工作的具体领导。团的干部流动很快，很多少工委主任、少年部长没有做过学校少先队工作，要深入学校蹲点，加强调研、加强学习，成为懂专业的内行。我们的大队辅导员、总辅导员都在一线从事少先队工作，如果少工委主任、少年部长不具体了解少先队工作，那就只能是原则领导。党委托共青团领导少先队，共青团对少先队的领导是具体领导，不是原则领导。所以共青团的少工委主任、少年部长要成为少先队工作的专家。共青团要加强对新形势下少先队工作的研究谋划，联合教育部门抓紧制定少先队工作规划纲要。

新闻传媒对少先队工作的支持很重要。现在很多孩子们是“低头族”，孩子们在网上和手机上，红领巾组织也要到网上和手机上去。宜智同志提出团中央要办好少先队网站，这很好。同时我认为，办有益于少年儿童成长的网站，不光是红领巾自己的事，而应该是全社会的事，因为网络资源在全社会。比如，要培养网上的少年儿童正面偶像，就要有一定的资源、手段，保证能引起少年儿童的共振共鸣。一方面，大的网要干净、有趣、有意义，能够从正面影响少年儿童；另一方面，团和队能够在网上培养自己的力量和阵地。现在未来网点击量进入前500位，这就不容易了。什么时候能进入前50位才好。用好网上资源，可以采取各种办法，比如到中宣部、国家网络管理部门去汇报争取支持，去找李彦宏、马化腾、马云等网络公司老总支持，他们也有小孩，我相信他们也愿意为中国孩子们的健康成长做好事。总之，要努力调动各方面关心支持少先队工作的积极性，为少年儿童成长创造更好环境。

当前，少先队工作发展面临很好的机遇。希望共青团、教育系统和少先队认真贯彻总书记和党中央领导的要求，共同努力把少先队工作做得更好；希望辅导员队伍中出更多少先队名师；希望全国的少先队员更健康、更快乐地成长，将来做中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。