6.7早会—如何把客户邀请来公司

第一篇：6.7早会—如何把客户邀请来公司

6月7日晨会由华中区李霖杰为大家主持，主题：如何把客户邀请到公司

1.把个人魅力和公司平台优势很好的展现给客户。2.让客户觉得来你公司是非常有必要的，是值得的。3.让客户觉得来公司有他想要的、他想知道的。4.对客户的行程要了如指掌。5.做好提前接待客户的准备。

6.接待客户来公司的路上，客户在没休息的情况下尽量主动去引导话题（寻找比较感性的话题）。

7.有些客户没时间或者不想来公司参观，而且就住在附近的可以主动到酒店见客户。

8.尽量了解客户行程安排。

第二篇：公司早会

老裁缝早上8:00早会主持模板

激情开场引出热身舞蹈：

xxx最有责任心，最有感恩心，最具感染力的家人们，大家早上好！(好,很好,非常好)今天你们的心情怎么样（好极了），今天你们的心情怎么样（棒极了），今天你们的心情到底怎么样(爽极了),太棒了！为我们有如此高昂的激情，一遍爱的掌声送给自己.在早会正式开始之前，我们的情绪要到达巅峰状态，梦想、青春、激情、将从这里开始，现在让我们双手举过头顶，欢迎我们的设计部上台领舞，一曲（oh my oh）送给大家！舞蹈结束后串词: 让我们用最热列的掌声欢迎家人归队, 一曲晨舞不仅让我们的血液得到充足的氧份，更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。请各组迅速调整到位!良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍,我的名字叫xxx,来自xxx,非常高兴也非常荣幸担任今天早会的主持人,希望我的主持能够给大家带来快乐多多,收获多多,大家说好不好!(好)导入汇报出勤人数串词：

没有规矩不成方圆,一流的团队,要有一流的状态。现在由各团队汇报出勤人数,要求回应声振奋人心,各团队做好准备： 冲锋队/超越队/挑战队/扬帆队/拓展队/灵创队/理财队

汇报出勤人数完毕串词：

各团队声音都非常的响亮, 一遍爱的掌声，送给积极出勤的自己和辛苦出差在外的家人.现在由我给大家分享一则小故事

一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗？可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人，在大象还是小象的时候，就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象，可以轻而易举地挣脱链子时，也不挣扎。驯虎人本来也像驯象人一样成功，他让小虎从小吃素，直到小虎长大。老虎不知肉味，自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血，老虎一舔不可收，终于将驯虎人吃了。小象是被链子绑住，而大象则是被习惯绑住。虎曾经被习惯绑住，而驯虎人则死于习惯（他已经习惯于他的老虎不吃人）。习惯几乎可以绑住一切，只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。

大家说是不是？

导入价值准则串词：

虽然我们来自五湖四海，但是我们拥有同一个信念，同一个价值观，就是打造老裁缝百年企业，建百年船，立千秋业，扬万年名。

现在让我们用成功者的激情，大声宣读老裁缝价值准则： 愿景，使命，信念，宗旨，客户观，,产品观，人才观，作风，准则，自训 结束价值准则串词：

太棒了，在站的每一位成功者，都宣读的非常有激情，给自己一遍爱的掌声鼓励一下！

各部门相关事宜通报：

现在是各部门相关事宜通报，有请素养评分员

公布昨日各部门分数 感谢

家人的分享，正因为有她的监督，我们才能精益求精,把一遍爱的掌声送给她!其他家人有无分享

领导有无指示：掌声有请XXX 感谢XXX的分享…….他的指示大家有无收到？有了XXX的提点，相信我们的工作将更具成效，达到理想的效果！

导入日志检查环节串词：

成功就是细节的点滴积累，工作日志对于我们来说，非常重要，它监督和提醒我们的工作事项、时间管理及目标达成。现在是工作日志检查环节： 看一下对面的家人成功日志摆放是否一致, 请打开日志，请交换日志，看一下对面同事的成功日志对昨天的工作是否打勾叉，今天的目标是否设立, 对同事的客气就是对他最大的污辱，严格才是大爱，.(30秒后)检查倒计时3 当下有无急需要成长的伙伴

请交换日志.现在是仪容仪表检查环节：

把目光转移到对面家人的身上,看对面的伙伴是否给自己一个灿烂的微笑,对面的伙伴胸牌是否佩戴整齐,着装是否统一,女士有无画淡妆,男士有无打啫喱水，皮鞋擦的够不够亮，如果觉得对面的伙伴非常的优秀非常的棒，请给他一个欣赏的拥抱,全体立正,以主持人为标准向左向右看齐，向前看！

导入行动者宣言串词：

知道是没有力量的，信任并做到才是最有力量的，现在用我们最饱满的状态，大声喧诵行动者宣言：我们的宣言（全体动作一致“宣”字抬右手，“言”字立定），开始„„

状态决定一切，成功者永远追求更好，在站的各位，都是追求卓越，渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示，一定能看到大家最一流的状态。请各位家人做好准备。

全体龙的呼唤，准备，开始 全体责任咒语，准备，开始 各组风采展示，开始

导入激励语言和三句口号串词：

没有最好只有更好，我们要的不是优秀，我们要的是卓越，在老裁缝这个平台上，希望大家今天比昨天好，明天比今天更好，一年更比一年好，大家说好不好？（好）

现在让我们以三句口号结束我们今天的晨会: 今天的心情(好极了),今天的沟通(棒极了),今天的目标(实现了)

导入评分员上台分享冠亚季军串词：

掌声连连，精彩不断，今天的团队风采展示前三甲，到底会花落谁家，现在让我们用雷鸣般的掌声，有请我们的 上台对我们本次风采展示做出点评„

结束后：感谢陈红云家人的精彩点评，让我们把一遍爱的掌声送给他 结束早会串词：

在此我代表灵创队全体家人，祝愿大家今天工作顺心，开心快乐，最后让我们与身边三位以上的家人握手加拥抱。分享我们的友谊，分享我们的爱，今天的会议到此结束。散会！

第三篇：给新邀请来的站长牛x的角色建议站长

给新邀请来的站长牛x的角色建议站长。听着很牛逼，很容易让人想到电视剧(潜伏)中的徐泽诚，都是一些厉害的角色，那么现实中我们是这样的吗?

作为我们这一类人，喜好称谓本人为“站长”，固然我办网站才只要5年多，然则就从这5年多的工夫里，本人深入的感触到做站长的不容易：

第一：没有实足的兴致和吃苦耐劳的长期决心别做网站

兴致是动力。应该说，良多的站长在刚开端的时分，都是凭仗一股热情来做站的，然则热情并不等于兴致，假如这个所谓的热情继续不了三年、五年、甚至更长工夫，那么就不要做网站，由于注定不会获得成功，网站也会倒下!

兴致，实足的兴致，是一种对峙，更是做站必备的要素。

第二：没有良好的技能和团队最好别做网站

团队的作用我相信就不要我多说了，想要发展好您的网站单枪匹马你是绝对不能发展壮大的。

生活中固然有许多说外行指导内行地，然则关于办网站而言，不懂技能就最好不要做网站。其实，一个网站在最开端的时分也很简略，但跟着网站的开展，网站对技能的需求就会越高，对效劳器的要求也就会越高。其实，纵观这个行业就会发现：往往做网站相当成功的都是有技能的站长。关于不懂技能的站长，若何应对这日益加强的技能需求?当然，也有少量技能单薄的站长，把网站做的很好，然则谁晓得在他们的死后又有几多辛酸呢?谁晓得他们支付了几多的起劲和对峙呢?

做网站，需求技能，也需求持之以恒!

第三：必然要拥有本人的效劳器

在开端的时分，可以临时没有本人的效劳器，然则不克不及不断没有。本人的效劳器一是不变，二是速度快。这几年的阅历通知我：不变关于一个网站来说太主要了。现实上，当在两三秒至多五秒内打不开这个网站的时分，访客就会抛弃持续翻开这个网站，没有人情愿糜费本人的工夫。

所以说，不变才是长时间开展的保证，而完成不变最终照样要有本人的效劳器。

第四：持之以恒的专心做网站

所谓专心做网站，就是要求要时常调查网站访客的定见、建议，注重用户体验，多于用户、访客交流;只要多交流，网站才不至于离开用户。

第五：选择正轨挣钱广告联盟，一步一个足迹前行。

绝对注意：不要搞色*情和一些其他的违法违规形式来提高你网站的收入，要知道合法的才能健康长久的发展

每一个站长都但愿本人的网站能尽快盈利，也都邑给网站上投放告白，但完成网站盈利不是一朝一夕的事，也不克不及纯真的依靠广告收入，更不克不及无邪的给收入和广告画上等号。还，投放广告时要选择正轨和诺言高的广告联盟，比方百度联盟、谷歌联盟等。

其实有很多好网站根本不需要广告收入就能很好的发展下去，那是因为人家已经找到了属于他的擅长专业和盈利点，网站受众粘粘度很高，回头客和购买力都较好。对于新站长来说，一下就抓到这些重点的很少

目前有良多的站长(尤其是新站长)呈现了急于求成的主意和做法，网站刚开就上了很多的歹意广告个低俗广告，有的网站甚至呈现了弹窗关不失落和低俗广告到处可见的景象。如许的网站给了人如许一种觉得：渣滓站!相同，如许的网站也不会持久，更不会完成真正意义上的盈利!

这是我一个快做不下去的菜鸟老站长的亲身体验，同感的支持下 文章出自http://www.xiexiebang.com，转载请注明出处。

第四篇：公司早会词

公司早会词

大家早上好！好，很好，非常好。昨天我到底做了些什么？ 昨天我的工作有效益吗? 昨天我哪些事做对了？哪些事做错了？ 暂停（以下两句跟领导读）今天我应该做些什么？ 今天我如何比昨天做得更好？

A、你们的目标是什么？ B、努力完成今天的工作任务。A、公司只看什么？ B、结果。A、结果靠什么？ B、靠行动。

A、对，大家立即行动。

车爵仕核心价值观

车行天下、爵士为家、热情服务、无微不至、精心施工、认真负责、客乐我安、店兴我荣

第五篇：公司早会主持词

保险公司早会主持词(1)

一、敬业时间

各位优秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！寿险营销，不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎XX经理为我们做今天的敬业时间！

二、晨操

三、喜讯报道

俗话说，有志者事竟成，付出就有收获！下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实！掌声有请XX伙伴带领我们进入今天的喜讯报道！

四、业务推动

增员靠风气；环境靠人气；业绩靠士气；成功靠志气！下面就让我们用收展部特有的方式欢迎XX老师为我们做今天的业务推动！龙的呼唤！

让我们用疯狂的掌声感谢XX老师！寿险业呼唤英雄，英雄必将从我们中崛起，美好的事业，广阔的前景，它会成就一个又一个英雄，只要用心、专业、执着，我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳.希望在座的每位伙伴都能气贯长虹，一飞冲天，！

五、政令宣达 在春风拂面的四月，分秒必争的四月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，有请我们的领航人XXX作政令宣达，掌声有请！

伙伴们，箭在弦上不得不发！让我们共同努力共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！

六、结束

今天的一次晨会到此结束，请各组召开二次晨会！

保险公司早会应注意以下几个方面沙发回目录

2015-05-04 15:31 | 作者：经典1 业务员传授专业知识的“早餐厅”

保险营销是一个专业性很强的行业，但由于业务员自身文化素质参差不齐，年龄、气质、敬业精神差异很大，对保险专业知识的掌握了解情况肯定不一样，宣传保险的方法也大不相同，营销的成效当然会有很大差距。公司可以利用晨会时间，有针对性地强化专业知识学习，交流展业过程中的经验、技巧和失败教训，相互取长补短，让业务员每天都能在晨会上有所收获，有所锻炼，有所借鉴，有所提高。

业务员解决问题的“会诊所”

在晨会上，主训和主管应该与各自的组员进行面对面的交流，询问组员在营销过程中有没有遇到什么困难，是否需要帮助，大家聚在一起，为一些拜访中的“疑难杂症”进行会诊、支招。只有让业务员觉得晨会是解决难题、寻求帮助的场所，才会调动他们参加晨会的积极性，才会主动来寻找解决问题的“金钥匙”。业务员寻找搭档的“鹊桥会”

业务员推销保险能有一个黄金搭档很重要，一个人主动宣传条款，搭档在一旁冷静观察，注意倾听，在适当的时候“临门一脚”，往往会起到意想不到的效果。所以，在晨会上组训或主管应根据每个业务员的性格特点，或自由组合，或当面指定黄金搭档，结伴而行，从而减轻业务员孤立无援的思想压力。

业务员休养身心的“避风港”

业务员大多是身兼数职的女同志，有工作的难题，有夫妻间的磨擦，有身处不幸的困境等等，主任、主管或组训应该在晨会上明察秋毫，主动接触，从心灵上给业务员以语言上的安慰，从生活中给业务员以行动上的支持，让业务员真正体会到家的温暖，亲人般的关怀，从而让她们卸下包袱，轻装上阵，取得更好的成绩。

业务员调整心绪的“娱乐场”

心态的好坏决定营销的成败与否。怎么样才能调整业务员阳光的心态，来共同分享快乐营销呢？光靠晨操、问好和掌声来被动调解还是远远不够的。

这时，领导者要利用温馨激励的话语，在晨会前或晨会后找业务员单独促膝谈心，让业务员感到自己被重视，自己很重要，从而提高信心，产生强大的工作动力。

人身保险的经营从某种意义上说就是晨会的经营,丰富而有效的晨会才能带来高效的业绩。

保险公司早会主持词(3)板凳回目录

2015-05-04 15:33 | 作者：经典2

一、暖场音乐（眉飞色舞）

二、纪律宣导

请各位伙伴找到位置，迅速坐好！我们的大晨会马上就要开始了，为了保证会议的质量，请大家把手机关闭或调至震动档，谢谢各位的合作。

三、晨操

各位优秀的伙伴大家早上好！伙伴们，磅礴坦荡的寿险气势，我们的伙伴无坚不摧，勇往直前，欣欣向荣的营销事业，成功地彼岸郁郁葱葱，繁荣昌盛，那首先让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神带出我们的今日晨操“少年先锋”，让我们以热烈的掌声有请一分处所有伙伴上台带动晨操。

四、敬业时间

又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入今天的敬业时间，请各分处清点人数，做好准备

五、喜讯报道

各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。

六、感性时间 伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日之星，为我们带出他成功背后的故事

七、信息窗口

我们作为一名寿险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质，还要具备眼观六路、耳听八方的本领，大量的知识和咨询是我们展业中一项不可缺少的工具，下面就是信息窗口时间，今天的资讯时我们优秀的田德琴伙伴，借助各位热情的掌声有请田德琴。

八、轻松节拍

营销工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡快乐营销，精彩生活，那么今天最精彩的时刻就要来临，让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍，今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力的张玲伙伴带出，借助各位热情的掌声有请张玲伙伴。

九、专题论坛

我们常说成功的人之所以成功是因为其纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者，下面就是我们的专题论坛时间。

十、业务推动

大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，在座的每位伙伴经历了无数次的竞争和挑战，下面就要有请陈主任，为我们带出业务推动环节，掌声有请。

十一、政令宣达 太阳正在升起，战火硝烟四起，各位诸侯演绎纷争，我们的征战在即，让我们整理好军备，披挂上阵，下面掌声有请李经理为我们带出政令宣达。

十二、群体激励

跨别昨日，迎来新的征程，未来，奋战新的荣誉，让我们摒弃那拖沓的往昔，共同迎来新的一天，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标 誓不罢休

保险公司早会主持词(4)#3楼回目录

2015-05-04 15:34 | 作者：经典3

1、开场白：

尊敬的杨经理、各位尊贵的嘉宾以及各位优秀的同仁，大家早上好！非常荣幸能有这个机会与大家共度一个美好的早晨。首先让我们用热烈的掌声对各位尊贵嘉宾的到来表示热烈欢迎与诚挚的谢意。欢迎你们的到来！新的一天要有新的开始，也要有新的收获，让我们用饱满的激情迎接新的一天。

2、考勤：

让我们再次为正常出勤的自己掌声鼓励！

3、手语舞：

一年之际在于春，一天之际在于晨，一天中保持一个良好的心态，愉悦的心情，对于我们大家来说十分重要。营销工作是重复而又充满压力的，所以，我们经常提倡快乐营销，精彩生活。那么今天的轻松时刻就要来临，让我们用全身心的快乐来体验。下面的轻松节拍将由我们部门的美女舞蹈队带出，有请美女们闪亮登场。

一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气，更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。

4、业绩分享：

伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日为我们举绩的伙伴，让他们分享成功背后的故事。

我们常说成功的人之所以成功是因为其拥有广纳百川的胸怀和积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢以上伙伴带给我们的分享。

5、新闻播报和理赔案例分析：

我们作为一名寿险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质，还要具备眼观六路、耳听八方的本领，了解大量的知识和咨询是我们展业过程中不可缺少的，下面就是信息咨讯时间。

6、专题报告：

成功圣经告诉我们：“激励就象洗脸一样，学习就象吃饭一样”。这说明学习有多么的重要；让我们把重要的时间留给重要的人物，下面请大家用热烈的掌声欢迎我们今天的专题讲师：秀外慧中、温柔可人的卢传秀主任为我们做专题报告。

7、欢呼结束： 大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，卢主任的专题报告让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。让我们再次回馈卢主任感谢的掌声。

跨别昨日，迎来新的征程，我们也征战在即。在披挂上阵之前，让我们擦亮眼睛，用热情的目光加掌声，有请我们的女主帅杨芳经理带来出征前的政令宣导。

保险公司早会主持词(5)#4楼回目录

2015-05-04 15:36 | 作者：经典4 首先在这个阳光明媚,生机昂然的早晨给亲爱的&*同仁们问声好,大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫#$%,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做 <飞翔的蜘蛛＞

信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞？要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的？后来，我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙 石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。谢谢，我的晨会到此结束！

保险早会流程摘要

当前环境下，保险早会已然成为保险公司管理体系中的重要组成部分，并且每一家保险机构都有其特色的保险早会文化。众所周知，每一项会议都有其特有的流程，保险早会也不例外。下面小编就为大家介绍一下保险早会流程。

保险早会流程一：纪律宣导

请各位伙伴找到位置，迅速坐好！我们的大晨会马上就要开始了，为了保证会议的质量，请大家把手机关闭或调至震动档，谢谢各位的合作。

保险早会流程二：敬业时间

又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入今天的敬业时间，请各分处清点人数，做好准备。

保险早会流程三：喜讯报道

各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。

保险早会流程四：感性时间

伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日之星，为我们带出他成功背后的故事。

保险早会流程五：专题论坛

我们常说成功的人之所以成功是因为其纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者，下面就是我们的专题论坛时间。

保险早会流程六：群体激励

跨别昨日，迎来新的征程，未来，奋战新的荣誉，让我们摒弃那拖沓的往昔，共同迎来新的一天，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标誓不罢休。

保险早会是保险公司的一种管理手段和方式，保险早会流程主要包括纪律宣导、敬业时间、喜讯报道、感性时间、专题论坛以及群体激励这六个方面，这些是保险早会的精华，也是成功开展保险早会的关键。成功的保险早会能为公司的发展带来莫大的帮助。