万载经验（精选5篇）

第一篇：万载经验

万载县农村社会工作试点经验

万载，江西省的“花炮之乡”和“百合生产之乡”。全县总人口48.6万人，其中农业人口38.1万人，2007年农民人均纯收入3546元。2007年4月，万载县被确定为首批全国社会工作人才队伍建设试点县。

我国内地的社会工作发轫于上海、深圳等大城市。江西省万载县，一个经济欠发达地区，一个典型的农业县，是否有发展社会工作的土壤？

科学调研，需求为本

2007年4月，江西省民政厅、宜春市民政局、万载县民政局联合江西师大社工系8名师生组成调研组，深入万载乡村，开始了欠发达地区社会工作的筚路蓝缕。

调研组首先选择罗城镇卢洲村、康乐街道务前社区、县中心福利院作为试点。江西师大师生散布在三个点做实务，本县干部跟班学习，省厅则一直蹲点在县中心福利院。白天开展实务，晚上回到福利院，大家就实际碰到的实务、理论、政策问题展开讨论，经常“讨论到深夜”，也经常“争得面红耳赤”。蹲点近两个月，天天如此。一直到6月12日，全省社工人才队伍建设推进会在万载县召开。

很快，江西省民政厅和万载县就确立了“以农村社会工作为重点，立足民政福利事业单位，辐射广大城乡社区”的工作思路。而在万载之前，较大规模地推广农村社会工作，在国内基本上处于空白。

2008年4月，试点工作开始一年，江西省民政厅又组织了第二次调研，调研的目的是“明确农村社会工作的内容和目标，为县委、县政府制定各项社会工作政策打下基础”。经过深入调查、反复论证的调查报告《农村经济社会呼唤社会工作的参与》“出炉”后，为万载县一系列制度的出台奠定了科学的基础。

在江西省民政厅的调研报告中，有这样一段描述：

罗城镇卢洲村有外出务工人员600多人，留下16岁以下小孩700余人，靠爷爷奶奶、外公外婆照看。由于老人们本身年龄较大，教育方式和理念的老套，很难担负起管教孩子的重任，致使许多小孩出现逃学、以自我为中心、自我封闭等行为和心理问题，有的甚至走向犯罪……84岁的老年协会副会长廖志勇说，如果社区能配一个年轻的社会工作者，对留守小孩进行管理和教育（特别是双休日）就好了。这项工作老年协会承担不了，一是年纪大，精力不够；二是代沟深，不易管理。”

“普通的行政性、福利性的社会管理和社会方法已经不足以解决农村经济社会发展的新矛盾、新问题，这对农村社会工作发展提出了新的要求。”调查报告《农村经济社会呼唤社会工作的参与》这样写道，“农村家庭结构变化、农村文化教育发展、农村社会综合治理都需要专业社会工作的参与。”

拖着鼻涕的“留守孩”

在马步乡寨下村，江西师大社工学生吴勋刚来时“碰到了很大阻力”，村里以为“社会工作”又是政府下派的“任务”和“负担”。吴勋告诉他们，社会工作不是任务，只是方法。但是，要让村里了解“社会工作”，还得寻找突破口。

突破口就从留守儿童开始。“刚来村里的时候，看到那些小孩脸上脏兮兮的，头发乱乱的，有的还拖着长长的鼻涕。因为缺乏亲情，有的还成为问题孩子。”社工学生们来了，辅导孩子做功课，帮小女孩扎辫子，通过爬山活动引导孩子之间相互关爱；通过上网和父母视频聊天，帮助孩子们增强亲情联系。他们还先后开展了“励志成长”、“我们是一家”、“分别后我们依然很快乐”等6次小组活动，孩子们在游戏中玩得非常高兴。孤独的孩子们喜欢上了社工哥哥姐姐们，追着社工跑，社工到哪儿，他们就跟着到哪儿。

在白水乡，11岁的留守小女孩刘某因为被妈妈经常打骂，性格孤僻、胆怯而内向。社工仇玲飞、王才章通过5次个案访谈，和她一起唱歌，教她写字，聊天，做各种游戏，孩子脸上渐渐有了笑容，还给社工起外号“大象姐姐”和“猴子哥哥”。社工们要回学校了，为了工作的延续，他们又发展了一个“社工”——乡卫生院的护士郑姐。郑姐有过做志愿者的经历，“很有社工的潜质”，果然和小女孩建立了很不错的联系，给了孩子极大的心理支持。

据万载县劳动就业部门统计，2007年，全县农村外出务工人员占农村人口的14.2%，由此导致的农村留守儿童、留守老人、留守妇女（简称“三留”人员）问题相当突出。在万载，针对“三留”人员的农村社会工作已经广泛展开。村社会工作服务站里建立的春蕾爱心坊、老年协会和妇女互助会，重点回应“三留”人员的需求。

脱贫致富的渴望

应该说，在经济欠发达地区，脱贫致富是目前村民最大的需求。在社会工作服务站的组织结构里，村村都有“致富驿栈”，对应开展促进农村经济发展的项目。

位于县城城郊的罗山新村，村民袁清根开办了一家“农家乐饭庄”，生意很是红火，拥有鱼塘30多亩，员工22人，开办一年来已经成为当地创收的主要来源。

江西师大的应和文和陈丽芬来到罗山村，发现“农家乐发展整体规划不足，缺乏良好的运营策划，服务水平不高，产业化升级阻力较大”。袁清根热心公益，却只有小学文化，“农家乐饭庄”规模日渐扩大，袁老板却对饭庄管理忧心忡忡。

社工学生和当地社会工作者一起出谋划策。针对袁老板的困惑，他们开展了以提高企业管理能力为主的个案辅导工作，如播放企业管理的视频讲座，教给网络知识，鼓励外出“取经”，建议聘请专业管理人才等。针对以本村留守妇女为主的服务员，进行以提高服务质量为主的小组培训，如邀请专业礼仪人员给她们上课，与员工一起讨论“农家乐”服务的发展方向，帮助设立适当的奖惩措施等。

为了让“农家乐”更好地发挥致富带头的作用，社工们帮助其完善经营方式，通过上门访谈，吸纳一些留守老人和有劳动能力的低保户为其打鱼草，并与整个村的村民签订了有机蔬菜供应协议。社工们通过优化“农家乐”项目，初步带活了整村经济发展。

而在社工的“蓝图”里，罗山“农家乐”的目标应该是“全村实现产业化经营，给新型农村产业化发展提供摹本”。“以„农家乐‟为中心，形成集有机种植养殖、休闲、养生、娱乐、住宿、餐饮一条龙的产业链。”

拯救储金会

白水乡永新村“路下湾里妇女储金会”原本是一个充满活力的妇女互助组织，有“全国第一个妇女储金会”之称，是1994年由香港中国社会服务及发展研究中心(CSD)与江西省妇联合作推动的一个妇女发展项目，以种植当地特色农产品百合起家。

在江西师大社工学生刘露芳眼里，储金会的女人们曾经“大气磅礴”，“储金会大楼是15年前路下湾里两个小组的女人们自己挖基、运石、挑砖、砌墙，一步一步垒起来的。”十多年来，储金会在港方的协助下开展了许多公益项目，如学前班、早餐营养计划、妇女体检、扫盲班、提高扶贫标准、图书室、果园、平整道路、购买机器及开办加工厂、三八妇女节纪念品等，对当地妇女和村庄社会发展产生了积极影响。

但是，自从2004年委员会主席辞职后，组织发展遭遇重重困境。会员最不满意的是账目不公开，分红停止，对劳动成果——百合粉的销售情况一无所知。委员会内部现有的3人也矛盾重重。现在，除了百合生产和销售、幼儿学前班、机器加工厂还在运作外，其余基本瘫痪。

2008年7月，江西师大社工系的师生们来了。他们和村里的妇女们一起挖百合，参与百合粉的生产全过程，很快和她们打成一片。紧接着，社工们和当地的乡村干部一起，帮助储金会进行账目整理并公开，重新举行选举大会，重整经济组织体制，并对储金会的功能进行拓展，协助成立妇女文艺队，共同商议一系列未来可持续发展的项目，如百合花婚纱摄影、百合花季短期游、有机农产品种植、循环农业生产、暑期幼儿志愿服务计划等。

8月7日，奥运会开幕的前一天，社工组织了一台“储金会成立15 周年”晚会。不仅会员，本村、外村村民也积极参与到晚会中。这既是储金会新领导的集体亮相，也激活了会员们的文艺细胞。“这是储金会以社工的名义为村落社区带去的有史以来的第一台晚会，储金会的凝聚力空前提高。”刘露芳对晚会的成功感到相当欣慰。“社会工作真正激活了一个危机重重的民间组织。”一直带领学生做万载实务、并亲自参与储金会选举的江西师大社工系戴利朝博士这样说。

断流的村落文化

农村往往被人称做“文化沙漠”。农村文化生活贫乏，而农民农闲时间充裕，很容易诱发“黄、赌、毒”等犯罪行为。在寨下村，社工发现村民聚众打牌、赌博之风很盛，由此导致家庭矛盾不断。同时，社工也发现了曾经兴旺而今渐渐失传的周家狮子灯和王家龙灯。

王家龙灯从民国初年就已经形成，每年正月初一到初六，村里就组织龙灯队外出表演。周家狮子灯历史更悠久，据说有几百年，每年春节的初

七、初八后外出表演。每到一处，户主都会给点报酬，招待点水果。但是随着20世纪90年代打工潮的席卷，传统文化面临断流。

社工决定重整狮子灯队和龙灯队，这个想法得到了县委宣传部、县民政局、县文化局、村两委的大力支持。

狮子灯队面临的问题较多：队伍涣散，会武艺的村民大多外出务工，在家者则年纪偏大，体力不支；年轻人少有加入；武艺套路较老；组织发展缺乏资金，道具陈旧，服装不统一。社工帮助他们改变“传内不传外，传男不传女”的传统观念，建立师徒传艺的奖励机制。县文化局则出资帮助狮子灯队更新道具和服装。队伍建立起来后，狮子灯队和龙灯队在村祠堂前进行了表演，中断十几年的本土文化重现民间，受到了村民的热烈欢迎。

社工还规划着狮子灯和龙灯技艺的可持续发展。恢复春节外出表演的传统是一条途径。另外，社工们还发现：狮子灯队里会武艺的人好多都懂得推拿按摩，懂得如何用各种草药治疗常见的跌打损伤，而村里后山草药资源丰富，可以考虑推出特色草药……

走出“脏乱差”

污水乱泼、垃圾乱倒、畜禽乱跑，牛粪遍地，臭气熏天，食品包装袋随地扔……黄小丽和吴勋刚到寨下村的时候，见到的是这番“景象”。

随着新农村建设的规划，村落环境卫生整治提上日程。社工能不能助一臂之力？

在寨下村，社工秉持着平等协商、资源整合、村民参与、社区发展的专业理念，首先通过资源链接，帮助村里建立起垃圾场、垃圾桶；接着设立村落环境卫生监督服务小组，村书记任组长，聘任村卫生所所长为卫生指导员，设立两名公共卫生护理员，负责公共卫生打扫。然后是最重要的制度建设：村民家庭实行门前“三包”制度，村公共场所实行村民小组负责制；建立评比检查制度，每月一小评，每半年一大评，达标者贴上“卫生好”的小牌，每年表彰一批卫生文明户、卫生模范小组。同时，社工充分利用横幅、标语、公开栏、讲座等形式宣传环境保护的重要性、必要性，引导村民的环保意识…… 环境建设好了，村民是最直接的受益者：村里垃圾少了，蚊虫少了，道路干净了，村民说“满眼清爽，环境好，心情也好”。

在寨下村，社会工作得到了村民的认可。村书记王春泉现在谈起社会工作已经头头是道。“自从开展社会工作，村干部担子减轻了，环境卫生变美了，小孩子更懂事了，文体活动更活跃了。”他由衷地感叹道。

江西省万载县的社会工作，回应了当前农村经济社会发展的需求。但是，一个经济欠发达地区，怎样开展社会工作？这是万载实验的难题，也是万载实验的意义。

党政推手，制度力量

党委、政府的重视是推进社会工作的重要力量。在万载，社会工作局面能很快打开，和县委书记陈晓平有很大关系。他曾经是江西一所高校的老师，有过留美一年做访问学者的经历，对社会工作“非常明白”。所以，当江西省民政厅把万载作为首批试点县力推社会工作时，基本上没碰上什么障碍。陈晓平多次强调：“全力支持社会工作发展，要钱给钱，要人给人，要物给物。”仅今年一年，县财政在每年预算安排20万元资金的基础上，又新增200余万元专项投入。

2008年4月，在一年试点探索的基础上，万载县委、县政府出台了“1+3”文件，即《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》和《农村社会工作实施方案》、《社区居委会社会工作实施方案》、《“三院”社会工作实施方案》三个方案。“1+3”文件成为万载开展社会工作及其人才队伍建设的纲领性文件。

同时，万载县还制定了《社会工作者职业水平评价实施方案》、《社会工作人才教育培训方案》、《社会工作专业岗位设置方案》、《社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案》、《社工义工联动工作实施方案》等7个配套方案，从制度上确保社会工作的长效发展。

在组织建设上，万载县在级层面成立了社会工作领导小组，在民政局设立了职业社会工作中心，在相关单位部门、群团组织设立了社会工作股，在乡镇（街道）设立了社会工作服务所，在城乡社区设立了社会工作服务站。南方农村一般都有宗族祠堂，万载县通过整治和改造，利用村祠堂建起了社工站。目前，万载县还规定：对正在进行的村（居）委会换届选举后的委员会试行设立社工岗位。

政府和高校：“双赢”的伙伴合作

在欠发达地区，开展社会工作的最大难题是专业人才的匮乏。深圳、上海等大城市有财力优势和地域吸引力。万载，一个农业县，社工人才到哪里去找？又如何体现社会工作专业特色？

江西省民政厅首先想到的是省内高校的社工专业师生们。在南昌，江西师范大学、南昌大学、江西财经大学都设有社会工作专业，但苦于缺乏实习基地，实务教育一直处于“跛足”状态，而政府正在大力推进社会工作，双方找到了最佳结合点。省民政厅和高校很快就建立了长期友好的伙伴合作关系。目前，三大高校的社会工作实践基地已经创建了8个。

如何体现社会工作的“专业”特色？在马步乡寨下村，社工发现56岁的低保户王某家里养了20多只兔子，本人有通过养兔脱贫的想法，想扩大养殖规模。王某有十几年的养兔经验，妻子和母亲可以帮着饲养，他们有获取种兔和销售兔子的渠道，这是他的长处，但资金不足。根据社会工作“优势视角”、“助人自助”的理念，社工决定帮助他发展生产。“低保户创业”项目获得各级领导的大力支持，江西师大社工学生吴勋与村干部一道，通过协调县民政局，通过有关部门筹措资金，购买种兔，王某高兴地和县民政局签订了致富脱保协议。

社工学生黄小丽刚到康乐街道福利院时，发现老人“生活很闷，除了吃饭、睡觉，就是呆坐在房间里”，细心的她发现院里有几名老人会跳秧歌舞，便组建了一支秧歌队，并和本地社会工作者一道，请来县文艺队的教练。因为发现老人归属感不强，社工们又开展了“相亲相爱一家人”活动，引导老人互相之间认兄弟姐妹，“老哥老姐”地叫上后，老人之间亲密多了。在白水乡老山村，2005年大皇山出现山体开裂，加之今年五六月份的持续暴雨，山体滑坡的危险时刻威胁着住在山腰上的16户和山脚下的13户村民。县里决定对这29户村民进行集体搬迁，新村已选好新址，建房补贴政策也已经出台，但是，村民们对搬迁犹豫不决。7月，乡政府请来了县民政局的社工和江西师大的社工师生。通过调查，他们发现搬迁的主要障碍在于村民对灾情认识不一，对政策落实有疑虑，对搬迁后的生产生活充满忧虑，而这些忧虑又不能及时与上级领导沟通。这样，社工作为政府和村民之间的中介就显得非常重要。

大皇山山高路远，且移民户散落在山间的三个村小组中。一个多月来，社工们和乡村干部一起，沿着碎石与泥沙混合的山路徒步上山，山路弯弯曲曲，坡陡路长，要花上一两个小时才能达到目的地，村民们很受感动。社工们帮着村民干农活，挨家挨户地与他们促膝谈心，协助建立搬迁自助组织——“移民搬迁理事会”，促成政府与村民进行对话，积极协助他们制定未来发展规划。终于实现29户村民的顺利搬迁。

这是一个“双赢”的局面：政府获得了社会工作专业力量的支持，高校也获得了专业教育的发展。事实也证明，借力本地社会工作教育资源，专业化、规范化地推进社会工作人才队伍建设，是欠发达地区引入社会工作的一个成本低、起点高、效果好的途径。

盘活存量，注入专业元素

可问题也随之出现了：高校社工走了以后怎么办？他们毕竟也是“候鸟”，要回学校，也要毕业。万载县提出的办法是：帮、传、带。

高校社工除了自身做实务外，还要身兼“社工指导员”的角色，主要任务是帮带基层社会工作从业人员（当地简称“从工”）。万载摸索出一个社会工作人才本土化建设的“1+3”模式：一名社工专业大学生，帮带一名民政干部、一名村居干部、一名志愿者。基层社会工作者一边跟班操作实践，一边参加县里举办的社会工作专业培训班。在今年举行的首次全国社会工作者职业水平考试中，本土“从工”中有15名通过考试，首获“社工”身份，其中县福利中心的张琼还获得社工师（中级）资格。

“他们有丰富的处理人际关系的经验，这点我们大学生都比不上。不要一切由我们来做，一定要培养她们，让她们在原有社会经验基础上，注入社会工作元素。”社工学生刘露芳说。她在西门社区一直帮带居委会两名“从工”。社工们还发现，老年协会（当地称为“五老协会”）在村里是一个“很管用”的志愿者组织。“五老”——老党员、老干部、老模范、老知识分子、老复员军人，往往在村里德高望重、经验丰富。黄小丽在罗城镇卢洲村做“环保小康”活动、母亲节文艺汇演、居家养老项目调查的时候，都积极寻求协会9名老人的支持。

除了盘活现有组织，社工也在发掘志愿者“存量”。万载有很好的志愿者基础，县义工联合会是一个活跃的民间组织，“义工协助社工，社工引领义工”的联动机制在万载也初步成型。

在万载县福利中心，社工们组织有种菜经验的老人组成“种植小组”，开发院内菜地，既解决院办食堂的蔬菜供应，也让参与种菜的老人有收入。他们还组织院民才艺比赛，发掘有各种特长的老人。会织毛衣的、会绘画、会书法的，什么都有。会十字绣、编草线的，院里还帮他们把作品拿到外面卖，老人多了点收入，很是高兴。

“万载经验就是„盘活存量、提升质量‟。”江西省民政厅纪检组长黄明霞说，深圳有雄厚的经济实力，社会工作可以通过政府买单，直接进入，但是在江西，经济欠发达，没有这个能力，但江西有着多年农村社区建设的良好基础，所以，江西的办法，就是“提升、转换、盘活存量人员和存量资源，与引进高校专业人才相结合”。

农村社会工作的本土化雏形

“社会工作用它独特的视角和方法，开拓了我们基层工作的思路，协助政府做了很多好事、实事，对构建和谐社会发挥了重要作用。”万载县民政局局长于东军说。在万载，除了农村，城镇社区、民政“三院”、婚登处、工业园区的企业等领域，都开始有了社工的身影。

但是，“专业人才的短缺”仍然是开展农村社会工作的最大瓶颈，江西财经大学社会学系老师兰世辉认为。万载实验的核心，就是尝试“实行专业与非专业的互动，挖掘本地特色，推动人才本土化建设”。

“充分发挥农村老年协会、妇女协会、水利协会、经济合作社、志愿者协会等本土民间组织的作用，在农村社会工作中同样重要。”江西师大社工系老师戴利朝认为，“这是解决社会工作的载体问题。”在万载，社会工作组建、盘活了一些民间组织。典型的如老山移民中新组建的“移民搬迁理事会”目前正过渡到“移民建设理事会”，“变身”为一个移民发展组织。“路下湾里妇女储金会”危机解除后，组织获得新生。

在采访中，记者也了解到，专业力量的“空降”也会碰上一些问题，比如高校社工都不是本地人，对社情民意不太了解，课堂理论与社会实践的结合需要有一定时间的磨合；不懂当地方言（赣方言在不同的县都有变异），工作效果也会受到一定影响。因此，高校专业力量必须借助本地“从工”，才能很好地在政府、村民、组织之间寻求专业的整合。与此同时，科班社工向本土“从工”注入社会工作专业元素。没有这种合力，实际工作效果很难凸显。

“从工”是万载对本土“准社工”的一个称谓，如何提高他们的专业素质，使他们从“从工”转变为“社工”？目前，江西省民政厅正在全力落实国家人力资源和社会保障部、民政部《关于印发民政事业单位岗位设置管理指导意见的通知》，科学设置社会工作岗位，全力做好年度的社会工作职业水平考试工作，加大专业培训力度，加强制度建设和社会工作协会等民间组织的组建和管理，“要让社会工作者有一个良好的发展环境和温暖的家。”黄明霞说。

民政部社会工作司司长孙建春对万载进行调研后这样认为：“万载实验的意义在于，不仅发达地区可以开展社会工作，中西部地区也可以引入社会工作，农村地区也一样需要社会工作。万载社会工作虽然刚刚起步，但已经具有了一个本土化的雏形。”

（本报记者 许 娓）

来源： 中国社会报

第二篇：万载老乡会章程 老师

万载同乡会章程

第一章 总则

第二章 会员

第三章 组织机构

第四章 经费管理

第五章 服务内容和活动方向

第六章 附则

第一章 总则

第一条 为加强万载老乡的联系，团结互助、共谋发展，特成立本会，为规范运作特制定本章程。

第二条 本会定名为千年万载，英文名： WANZAI FELLOW ASSOCIATION。

第三条 本会必须遵守中华人民共和国有关法律，合法开展一切活动。

第四条 本会是一个非政治、非盈利性社团组织，是一个传承万载文化对万载有感情且志同道合者的大家庭。

第五条 本同乡会的宗旨是：促交流，话友谊，增团结，求进步，谋发展。

第六条 本会联络处暂设：江西财大

第二章 会员

第七条 凡是对万载有感情现居住在江财及周边的万载籍人士及配偶，承认本会章程，并愿意积极参加本会活动、执行本会决议者，可以申请成为本同乡会会员。

第八条 会员违反社会公德，公理者；坑害其他会员者；损坏本会名誉者；根据其恶劣程度给予除名或诉与法律等多方面进行相应惩戒。

第九条 会员必须履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）维护本会及会员的合法权益；

（三）积极参加本会的活动，认真完成本会交办的工作；

（四）按规定及时交纳会费；

（五）关心本会工作，向本会反映情况，提供有关信息和资料；

（六）向其他会员提供力所能及的帮助和支持。

第十条 会员享有下列权利：

（一）有参加本会组织的各种活动、参加有关会议的权利。

（二）享有表决权、选举权、和被选举权。

（三）有分享信息，得到本会和会员帮助的权利。

（四）有对本会工作提出建议的权利。

（五）有在本会网站上发表信息的权利，但不得中伤和诽谤他人。

（六）对本会财务开支有知情权。

第十一条 申请加入本同乡会者，须填写“入会登记表”。

第十二条 本会会员拥有本会网站登陆密码，可查阅内部信息。

第十三条 会员有退会的自由。

第三章 组织机构

第十四条 同乡会会员大会是本会最高权利机构，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定同乡会的工作方针和任务；

（五）决定同乡会的清算及终止事宜；

第十五条 会员大会须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过。第十七条 理事会是会员大会的执行机构，本会设理事若干名，其成员由会员大会选举产生，在闭会期间领导同乡会开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构；

（七）决定各机构主要负责人的聘任；

（八）领导各活动小组开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过

方能生效。

第二十条 理事会每半年至少召开一次，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第二十一条 理事必须具备下列条件：

（一）在社会和老乡中有一定影响力；

（二）热心本会工作，乐于助人，有奉献能力和奉献精神；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

第二十二条 本同乡会设会长一名，聘请名誉会长1-2名、副会长3名、正副秘书长一名，会长、副会长、秘书长由理事会选举产生，名誉会长由理事会聘任。每届任期三年，可连选连任。若工作发生变动，可由理事会推荐人选接替其职务,另根据需要理事会可聘任顾问若干人。

第二十三条 会长/理事会

（一）召集和主持理事会；

（二）组织日常工作，实施落实会员大会、理事会决议；

（三）代表同乡会与政府机构和其他社团组织联系。

（四）想方设法增强本会的影响力。

（五）副会长协助会长开展工作。

第二十四条秘书长/秘书处

（一）秘书处下设项目投资运营部，网站推广部，文件控制部

（二）秘书长协调各部门落实完成具体工作。

（三）副秘书长协助秘书长开展工作

第二十五条财务总监/财务部

（—）财务部由财务总监，会计和出纳组成（二）财务总监组织日常财务工作，并定期向会员大会汇报本会财务状况

第二十六条被当选的各位同乡会理事必须以满腔的热情为同乡会做贡献，在经济上、精力上给予最大程度的奉献。同时本会下设若干活动小组，各设正副组长一名。各会员根据自己的兴趣爱好特长可参加一个和多个小组。

第四章 经费管理

第二十七条 本会经费的来源

（一）本会会员缴纳的会费，个人会员每年会费人民币200，如是在校大学生，个人会费为每年50元，每年聚会前缴清。

（二）会员自觉捐赠

（三）其他合法来源。

第二十八条 本会来源经费属万载同乡会团体会员所有，专人专户专管，财务公开定期公布；用于会员活动开展，用于网站维护，用于对外联络。对于家族及地区灾难，经团体商定，对于应该救助及所须帮助的团体及个人提供必要的支助，充分发挥尽我所能的团队力

量。经费的使用办法由理事会制定，全体会员有权监督。

第五章 服务内容和活动方向

第二十九条 本会主要组织如下方面的服务和活动：

（一）加强万载人之间的联系，让社会更加了解万载；

（二）组织万载同乡聚会，野外素质拓展，加强联系、共叙乡情，把这里变成万载同乡的乐园；

（三）帮助万载来的安居，为他们提供免费咨询和帮助，把这里变成万载老乡的接待站，使他们感觉到家的温暖。

（四）建立对外联系和沟通的平台，提高万载老乡在江财、在南昌的社会地位，把这里变成联系和沟通的桥梁；

（五）建立万载人论坛或其他平台，共谋进步，同求发展，为老乡的学业、事业发展助一臂之力；使万载老乡的各展所长，开展互帮互助的活动。

第六章 附则

第三十条 本章程于2011年 月日会员大会讨论通过，自公布之日起施行。每年将以农历月为同乡会成立日。

第三篇：万载二小二年级美术兴趣小组工作总结

万载二小二年级美术兴趣小组工作总结

在学校的各项工作圆满顺利结束之时，本学期的美术兴趣小组活动也得以告终。美术兴趣班的主要目标就是对学生进行审美教育：培养学生健康、正确的审美观念。具有高尚的思想情操，成为全面发展的社会人才。为了这一目标的实现，我注重在每节课中培养学生全面的美术素质，即培养他们感受美、理解美、鉴赏美和创造美的能力，在表现美的行为过程中发挥学生的创造性。

在这个学期的兴趣小组活动中,每一个学生都很积极努力,在绘画水平和审美能力上都有很大的提高。同时，我对本学期的活动总结如下：

一、在儿童画兴趣小组成立初，我就决定在二年级中选拔有一定绘画才能的学生，注重培养他们在绘画上的创造能力和想象能力，注意以兴趣引导，逐渐对绘画有一定的认识和了解。

在兴趣小组的活动中,我特别注意保护学生的个性发展,尊重他们的个人创意,发挥绘画特有的魅力,使低年级的学生在自己原有的基础上有了长足进步和发展。

二、通过欣赏活动，本学期因条件有限，只能借助书籍、欣赏优秀的儿童画作品以扩大学生的欣赏面，发散学生的思维，培养学生审美能力和想象能力。

三、在本学期的活动中,我引入了想象绘画和线描这两个比较有针对性的内容：一方面，学生对美术书中有关这类的内容有了一个明确的认识；另一方面，让他们从中体验到绘画所带来的乐趣。通过多种趣味美术活动，认识颜色，了解颜色变化的过程，提高学生审美理解能力。学生喜欢涂涂画画，在画中认识色彩对学生是一种不可抵挡的诱惑。在有趣的美术活动中，教师引导学生认识颜色，激发学生对色彩的兴趣，了解颜色产生的过程，加深学生的色彩体验，提高他们的审美理解能力。

同时，我在教学中采用欣赏、模仿、添加、想象、创造等教学方法来激发学生的参与热情，从而达到较好的教学效果。

四、通过涂色活动，逐步引导学生由随意涂色到搭配涂色，发展学生审美表现能力。

大部分学生喜欢鲜艳的色彩，但还不够注重颜色的协调。上色时教师应引导学生用某种颜色统一画面，形成主色调。具有某种色彩倾向的主题画，如画“踏青”时，可让学生大面积地使用黄绿色，形成暖调，突出春天的景色。在此基础上，还要逐步引导幼儿运用三原色的对比色，红绿、黄紫、蓝橙，这样在绘画过程中，幼儿用协调、对比的搭配方法上色，使画面色彩更加丰富、鲜明、美丽。

五、美术组的活动是在尊重学生的个性发展基础上,经过教师的适当指导与培养,充分发挥每个学生的优点,使其形成自身的特点。让他们觉得在每次活动中都很开心,都有收获。这才能让学生乐于参与你兴趣小组的活动，才能真正溶入绘画的兴趣中去，使之成为学习的主动者。在艺术这方热土上，绽开更多小小的美术之花。

六、存在的问题与不足：

1、有的学生不能按时到达辅导地点活动。

2、学生的绘画基础参差不齐，从而导致部分学生学习难度较大，作品完成度不高。

3、由于本学期是还没有固定的场所，所以还不能借助多媒体手段，让学生欣赏到更多优秀的美术作品。

4、部分学生虽对美术感兴趣，可是课堂常规较差，自控力差，特别是一年级的小同学，当我在辅导别的学生时，他们就会管不住自己，影响他人，在纪律方面需加强管理。

在一学期的工作中，有许多收获、许多进步，当然，我的工作还存在不足，我期待着我的工作能够得到更快的完善，得到更好的发展，在今后的工作中我会更加努力，让学生得到全面的发展！

第四篇：第二届万载国际花炮文化节

第二届万载国际花炮文化节

一、指导思想

坚持党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神为指导，严格遵循节庆活动管理规范，以“简约高效、安全有序”为宗旨，以“面向全球、服务产业、推动销售、繁荣市场”为目标，以“政府引导、市场运作、企业承办、社会参与”为模式，全力推进万载第二届国际花炮文化节各项工作，全面弘扬万载花炮文化丰富内涵，全方位提高万载花炮的知名度和美誉度，引领万载花炮产业提质转型升级。

二、活动主题

千年中国梦 万载花炮情

三、活动时间

2014年10月17日—19日

四、活动地点 宜春、万载

五、主办单位 万载县烟花爆竹商会 中国日用杂品流通协会 江西省文化企业协会

六、承办单位

湖南大华国际广告有限公司

七、特别支持单位 中国烟花爆竹协会

中国日用杂品流通协会鞭炮烟花专业委员会 美国烟花协会 台湾爆竹烟火协会 江西省贸易促进会 江西省烟花爆竹行业协会

八、活动内容

1、第二届国际花炮节开幕式暨大型焰火文艺晚会-“熊猫烟花之夜” http://www.xiexiebang.com/ 活动主题：美丽中国

璀璨万载 活动地点：中国烟花燃放国际赛事中心 活动定位：全球首创国际山水音乐焰火剧 活动时间：2014.10.17 晚8:00——10:00 活动内容：15分钟开幕式+20分钟焰火表演+80分钟文艺演出

邀请名人：主持人汪涵、江西卫视主播刘蔚、表演嘉宾：王力宏、信乐团、王铮亮、米娜等 门票价格：贵宾票1280元，A票1080元，B票980元，C票880元

2、中国万载首届国际音乐焰火大赛暨颁奖晚会 时间：18日晚 8:00—10:00 地点：中国烟花燃放国际赛事中心

门票价格：贵宾票680元，A票580元，B票480元，C票380元

3、美国烟花博览会年会 时间：10月14日——16日 地点：温汤维景国际酒店

4、第二届海峡两岸烟花爆竹产业发展高峰论坛暨中国日用杂品流通协会四届五次理事会 时间：10月18—19日 地点：万载县新源大酒店

5、安全环保烟花爆竹原材料、无药样品、机械展览会 时间：10月16—19 地点：龙湖公园

6、烟花摄影和花炮文化千年民俗诗词楹联书法绘画大赛 评选时间：8月1日——9月30日 展览时间：10月16——10月19日 展览地点：龙湖公园

7、琵琶演奏专场音乐会 时间：10月13日

地点：万载县行政服务中心大礼堂

8、中国万载花炮十大杰出人物和十大杰出经销商奖

评选方法：由县人民政府成立万载花炮杰出贡献奖“双十杰”评选委员会，以县政府网、国际花炮网为媒介公开推选，以多方面投票评选。最后由政府给予奖励，每人奖励一个一公斤重纯银银牌。

评选时间：8月发起，10月8日揭晓并公示，10月17日开幕式上颁奖。

九、万载县烟花爆竹商会关于举办烟花爆竹产品展销会的通知（招商政策）

为了促进我县烟花爆竹企业的进一步提升，着力推广科技型，安全环保型新产品的交流和沟通，经商会研究，决定在第二届花炮节期间举办“烟花爆竹展销会”现就有关事项通知如下：

一、参展企业

欢迎县内外烟花爆竹生产经营企业，原材料经营企业，花炮机械生产经营企业参加。

二、参展产品

1、所有参展产品均办无药样品（花炮机械操作演示也必须用无药样品）。

2、参展产品各项安全与质量指标应符合《烟花爆竹安全与质量》相关标准规定。

3、科技型新品，安全环保产品，本企业具有代表性的优质产品，科技新成果，科技新机械，科技新原料等。

三、参展时间与地点

1、参展时间：2014年10月17-19日

2、参展地点：万载县原水泵厂（南门桥头）

四、其他事宜

1、参展企业请于2014年9月20日之前到花炮商会报名，并提供参展产品的明细及交纳参展费，凭参展费缴纳凭据安排展区。

2、参展产品必须在2014年10月17日早上6：00前按照安排的展位摆放到位。

3、参展费用：每处展区收费5000元。报名联系人：邹 花 *** 展位设施及规格：每个展位长4米、宽3米、高2.5米,展位顶棚为红色防水油布,地面红色地毯。展位内提供电源照明、洽谈桌和椅子。

十、中国万载第二届中国国际花炮文化节组委会（关于门票销售公告）

经中国万载第二届中国国际花炮文化节协调领导小组批准，“熊猫烟花之夜”开幕式暨大型文艺焰火晚会和中国﹡万载首届国际音乐焰火大赛门票销售方式如下：

1、票价1、2014年10月17日晚中国﹡万载第二届国际花炮文化节“熊猫烟花之夜”开幕式暨大型文艺焰火晚会门票贵宾票1280元，A票1080元，B票980元，C票880元2、2014年10月18日中国﹡万载首届国际音乐焰火暨颁奖文艺晚会大赛门票贵宾票680元，A票580元，B票480元，C票380元

2、门票销售时间

2013年9月1日起开始进行售票，为确保万载烟花爆竹企业邀请宾客的需要，9月1日至9月5日为万载烟花爆竹企业订票期间，先满足企业订票，（订票为预先交纳票款的50%，领票时为9月20日），9月9日起正式向社会公开售票。

3、门票销售点

1、组委会运营中心。购票热线0795-8823906；0795-8823908 地址：宝塔东路南门桥头

2、万载烟花爆竹商会 购票热线0795-8826069

4、门票销售原则

门票销售原则为：“五不”即不涨价，不打折，不留票，不收白条，不退票。

五个优先：赞助单位优先、承协办单位优先、花炮企业优先，招商引资单位优先，园区企业优先，团体购票优先。

中国万载第二届国际花炮文化节组委会2014年8月31日

十一、中国日用杂品流通协会四届五次理事会及第二届海峡两岸烟花爆竹产业发展高峰论坛活动实施方案

1、中国日用杂品流通协会四届五次理事会

1、主办单位： 中国日用杂品流通协会

2、承办单位：

江西省万载县烟花爆竹商会

3、协调单位

江西省万载县烟花爆竹管理局

2、第二届海峡两岸烟花爆竹产业发展高峰论坛

1、批准单位： 中华全国供销合作总社

2、主办单位：

中国日用杂品流通协会、台湾爆竹烟火协会

3、承办单位：

江西省万载县烟花爆竹商会

4、协调单位：

江西省万载县烟花爆竹管理局、江西省万载县对台办

5、活动时间：2014年10月17日至19日

6、活动地点：江西省万载县新源大酒店

7、与会人员

中国日用杂品流通协会四届五次理事会：协会理事及相关人员约90人。第二届海峡两岸烟花爆竹产业发展高峰论坛（约120人）： 中国日用杂品流通协会理事单位约90人、台湾爆竹烟火协会理事约20人、特邀产业届知名专家、学者、行业协会代表，大型生产企业代表约10人。

8、日程安排

2014年10月17日，全天报到。报到地址：万载新源大酒店

安排南昌昌北机场、南昌火车站、宜春明月山机场、长沙黄花机场等地接站。

2014年10月17日18：00，参加由万载县烟花爆竹商会举办的欢迎晚宴（地点：万载新源大酒店）。

2014年10月17日20：00，参加中国·万载第二届国际花炮文化节开幕式暨大型文艺焰火汇演（地点：万载烟花燃放国际赛事中心）。

2014年10月18日8：30，参加中国·万载第二届国际花炮文化节安全环保烟花爆竹原材料、无药样品、机械展览会开幕式（地点：万载龙湖公园入园广场）。

2014年10月18日10：30—12：00，召开中国日用杂品流通协会四届五次理事会（地点：万载新源大酒店二层多功能会议室）。

2014年10月18日15：00—18:00，举行第二届海峡两岸烟花爆竹产业发展高峰论坛（地点：万载新源大酒店二层多功能会议室）。

2014年10月18日20：00，观摩中国·万载第二届国际花炮文化节国际焰火比赛（地点：万载烟花燃放国际赛事中心）。

2014年10月19日参观展览会，业务洽谈活动。2014年10月20日上午，活动结束，代表返程。

9、组织机构

1、活动组织委员会：

主任委员：金文存（中国日用杂品流通协会常务副会长）彭福胜（台湾爆竹烟火协会会长）副主任委员：葛向辉（中国日用杂品流通协会副会长）、曾学根（中国日用杂品流通协会副会长、万载县烟花爆竹管理局局长）、李最光（万载县烟花爆竹商会会长）成员：中国日用杂品流通协会其他副会长 万载县协调工作小组：

组长：程淑兰（万载县人民政府党组成员、县长助理）

成员：戴苏蓉（万载县对台办主任）、万载县花炮局邓伟明、黎绸英、宋亮祁。

10、论文征集范围

1）大力推进烟花爆竹生产企业提质、改造等级、夯实安全生产基础。2）大力推进烟花爆竹企业安全生产标准化创建，全面提升安全管理水平。

3）大力倡导新技术，新工艺、新设备、新材料的研发和应用，推进烟花爆竹生产机械化，产品安全环保化。

4）大力推进烟花爆竹经营集团化、信息化、品牌化的建设，探索烟花爆竹经营新型化道路。5）宣传和推广烟花爆竹知名品牌，弘扬中华民俗传统文化习俗。联系方式：

 中国日用杂品流通协会秘书处，联系人：王婧旸

联系电话：010—66095289 66024710（传真）移动电话：***地址：北京市西城区复兴门内大街45号，邮编：100801  江西省万载县烟花爆竹管理局，邮编：336100联系人：邓伟明、黎绸英 联系电话：0795—8829336 传真：0795—8829336，E-mail：wz_hpj@163.com

十二：烟花摄影和花炮文化千年民俗诗词楹联书法美术大赛征稿启事

为弘扬传统优秀的花炮文化，展示万载积淀丰厚、人杰地灵、才俊辈出的人文特色，全方位提高万载花炮的知名度和美誉度，引领万载花炮产业提质转型升级，在第二届中国万载国际花炮文化节之际，举办万载县烟花摄影和花炮文化千年民俗诗词楹联书法美术大赛，热忱欢迎广大作者积极参与，踊跃投稿。主办单位

中国日用杂品流通协会、江西省文化企业协会、江西省万载县烟花爆竹商会 协调单位

江西省万载县文学艺术界联合会、江西省万载县摄影家、书法家、美术家、诗词楹联协会 作品主题

千年中国梦·万载花炮情 征集范围及要求

 作品征集范围：面向全社会征集，门类包括：摄影、诗词楹联、书法、美术四大类。 参赛作品内容、规格要求：所有参赛作品要求紧扣主题，内容以花炮生产制作、燃放过程、燃放效果等场景，表现花炮在节庆中的独特作用；展现万载民俗风情。1）摄影类

参赛作品数量不限，彩色、黑白不限，单幅、组照均可（组照限6幅以内），并可做适当后期处理，但必须为JPG格式，单幅图片大小不低于3M。2）诗词楹联类

 楹联：提倡中短联，单比在7—25言以内，每位参赛者以3副为限，超过3副的以前3副为准；所有联作都应合符《联律通则》。用典须注明出处。

 诗词：每位参赛者以3首为限，超过3首的以前3首为准，要合符古典诗词格律。新诗亦可参赛，篇幅不超过50行。 书法类

书法作品，字体、体裁、尺寸不超过6尺整纸。草书、篆书请另附释文，个别异体文字请附文字出处说明材料。

美术类 形式不限，国画、油画、水彩、素描等各种形式均可。尺寸不限，欢迎六尺整张作品。奖项设置

各门类分别设立一等奖1名，颁发证书及奖金1000元；二等奖2名，颁发证书及奖金600元；三等奖3名，颁发证书及奖金300元；优秀奖12名，颁发证书及奖金100元。所有获奖和入选作品将在中国·万载第二届国际花炮文化节上展出。所有参赛作品一律不退，由主办方收藏。时间安排

1、征稿时间：2014年8月8日——9月20日

2、展览时间：2014年10月15日——10月20日 投稿及联系方式 投稿方式

1、直接投送：将稿件送到江西省万载县文联办公室。

2、邮寄投送：奖稿件邮寄到江西省宜春市万载县康乐街道宝塔路81号万载县文联办公室刘胜财收，信封正面左上角标明“花炮节大赛”字样，邮编：336199。

3、电子投送：电子版统一发送到wzxwldszj@163.com。联系方式

电话：0795-8822617 *** 联系人：刘胜财

中国·万载第二届国际花炮文化节组委会2014年8月8日

十三、万载花炮“双十”评选方案

万载花炮响，天下喜洋洋。万载花炮产业百舸争流的发展浪潮中，涌现出了众多优秀的企业和大批优秀的企业家。为了宣传和表彰为万载花炮产业持续、健康发展作出卓越贡献的典型人物和功勋企业，拟在全县范围内评选 “万载花炮十大杰出人物”和“万载花炮十大经销商”。具体评选方案如下：

1、组织机构

评选活动由中国万载第二届国际花炮文化节组委会主办，万载县烟花爆竹管理局和万载县烟花爆竹商会具体承办。

2、评选名额 ：“万载花炮十大杰出人物”10名 “万载花炮十大经销商”10名

3、参评条件

 参评“万载花炮十大杰出人物”条件

1、参评人员要求年满18周岁（截止2014年7月31日），从事烟花爆竹产业或相关行业的万载籍人士，或投资万载花炮产业（相关行业）非万载籍的中华人民共和国公民。

2、在万载从事花炮成品生产、花炮原辅材料生产、烟花燃放、花炮运输、花炮机械研发生产、花炮印刷、花炮包装、花炮销售等在花炮产业链条各环节上为万载花炮产业发展做出较大贡献或具有较大的影响力(创富能力、企业的实力、行业领导力、社会影响力)，具有典型示范作用。

3、个人及所在企业均遵纪守法，资信良好，有创业热情，积极向上，有良好的社会形象。 参评“万载花炮十大经销商”条件

1、国内外正规的花炮经营公司；

2、销售万载花炮产品数量较大，且在经营业务过程中能不断维护和推介万载花炮品牌形象，与万载花炮企业合作关系和前景良好。

3、遵纪守法，资信良好，在当地有良好的社会形象。

4、评选办法和步骤

（一）宣传发动：2014年8月1日—31日，向全社会发布评选方案，通过电视台、网络和会议等方式，深入宣传，广泛动员。

（二）基层推荐

1、“万载花炮十大杰出人物”推荐：

“万载花炮十大杰出人物”候选人由乡镇（街道）推荐。2014年9月1日—20日，以乡镇（街道）为单位，由乡镇政府（街道办）牵头，各乡镇（街道）花炮分会配合，组织对辖区内花炮产业及相关行业优秀企业家进行初评，各乡镇（街道）根据初评结果向中国万载第二届国际花炮文化节组委会推荐“万载花炮十大杰出人物”候选人。各乡镇（街道）推荐名单以当地花炮生产企业数（许可证数字）为标准：生产企业9个以下的乡镇（街道）推荐候选人1名；生产企业10—19个的乡镇（街道）推荐候选人2名；生产企业20—39个的乡镇（街道）推荐候选人3名；生产企业40个以上的乡镇（街道）推荐候选人4名。

2、“万载花炮十大经销商”候选人推荐：

“万载花炮十大经销商”候选人推荐由县花炮局、花炮商会组织商会副会长以上单位及部分企业代表集中推荐20个候选企业。

（三）集中评选：2014年9月21日—30日，由县花炮局、花炮商会组织相关部门、企业代表、专家组成评选委员会集中对候选个人、企业评选。评选采取无记名投票方式进行，得票前10名分获万载花炮“十大杰出人物”或“十大经销商”。

5、奖励和颁奖

1、获奖个人和企业均颁发万载花炮“十大杰出人物”或“十大经销商”荣誉证书，以及奖励一个1公斤纯银奖章。

2、花炮文化节开幕式上集中颁奖。

六、参评资料：

1、填写完整《万载花炮“十大杰出人物”推荐表》或《万载花炮“十大经销商”推荐表》；

2、个人或企业相关证照复印件（参评个人身份证、企业法人身份证、企业安全生产许可证、营业执照、组织机构代码、税务登记证等）；

3、个人或企业取得成就、作出重大贡献、获得荣誉等各方面的有关证明材料。

十三、倡 议 书

尊敬的花炮业主：

千年中国梦，万载花炮情！

万载，是闻名遐迩的花炮之乡，是中国花炮的发源地之一，千百年来，花炮照亮了一代又一代万载人的生活，给万载带来了百业振兴的繁盛！在万载这片美丽的热土上，有着得天独厚的花炮文化，有着浓得化不开的花炮情结，有着一代一代花炮业主继往开来、创业创新的奋斗故事。

荣光跨越千年。花炮是万载人民的骄傲！花炮更是万载花炮业主的骄傲！

为全面弘扬万载花炮文化丰富内涵，全方位提高万载花炮的知名度和美誉度，引领万载花炮产业提质转型升级。2008年，我们成功举办了首届花炮文化节。如今，6年过去了，万载的花炮产业，因为全县人民的努力，尤其是广大花炮业主的艰苦创业，获得了长足发展，由此迫切需要一场更大规模、更加精彩的盛会，向外界传递万载发展花炮产业的坚定决心和信心，扩大了万载花炮的知名度和影响力。为此，县烟花爆竹商会应广大花炮业主的呼声，决定于10月17—19日，隆重举办中国万载第二届国际花炮文化节。

万载第二届国际花炮文化节，将由县烟花爆竹商会联合中国日用杂品流通协会和江西省文化企业协会共同主办，由湖南大华国际广告有限公司领衔万载20多家花炮企业具体承办。这场盛会，内容丰富多彩，既有开幕式暨大型文艺焰火汇演，国际焰火比赛和慈善音乐会；又安排了美国国家烟花协会年会，第二届海峡两岸烟花爆竹产业发展高峰论坛暨中国日用杂品流通协会四届五次理事会，烟花爆竹无药样品原材料及机械展览会；同时还有万载花炮“十大杰出人物”和“十大经销商”评选等活动。

届时，应邀出席本届花炮节的客商、嘉宾、媒体等将达到5000人，包括美国、德国、台湾、香港等境外100多家公司客户，国内各省市（自治区）的数十家行业协会领导和1000多家公司客户；从行业范围来说，包括花炮原辅材料生产、成品生产、销售、燃放、花炮机械、印刷包装、创意设计、物流等花炮产业链条各环节上的专家学者和老总们。

万载第二届国际花炮文化节，是万载花炮产业在面临市场新格局、新形势下致力打造的行业盛会，是展示万载花炮最深厚文化底蕴的窗口，是展开万载花炮与世界进行高端对话的舞台。

万载第二届国际花炮文化节，将为所有万载花炮企业主肩负使命，全新出发。借助花炮文化节，我们要建立属于中国视野的世界观：中国人的创意，万载人的自信。在不可预期的未来，花炮产业重心将逐渐移向万载，我们的雄心是重新规划花炮产业的蓝图，使万载花炮成为新焦点、国际创意的新中心，献给大家一份中国创意生活方式。

全县广大花炮业主们，花炮是我们自己的产业，花炮文化节，是我们自己的舞台，我们才是主角，让我们以最积极的态度、最饱满的热情、最光彩的形象，全面参与花炮节！

精彩的盛会，需要广大花炮业主的鼎力相助！你诚邀的每一位客户，都是花炮节的嘉宾；你购买的每一张门票，都是对花炮节的最大支持；你所做的每一个广告展示，都是对万载花炮的精彩推介；你签订的每一笔订单，都是万载花炮市场的成功拓展！

万载第二届国际花炮文化节，将有你的积极参与而更加完美，让我们共同开启万载花炮产业的美好未来吧！

万载县烟花爆竹商会2014年8月18日

十四、第二届中国万载国际花炮文化节国际焰火大赛实施方案

第二届中国万载国际花炮文化节定于2014年10月17—19日在江西宜春万载举行。节庆期间将举行国际焰火大赛。为更好地组织比赛，结合实际情况，特制定如下实施方案。

1、比赛时间:2014年10月18日晚

2、比赛地点：中国江西万载烟花燃放国际赛事中心

3、参赛队伍（邀请）

江西鸿鑫礼花出口制造有限公司、江西李渡烟花艺术燃放有限公司、美国庆典焰火燃放公司、香港荣声烟花公司

4、比赛主题

本次比赛的主题是“科技与创新”。各参赛队伍的比赛焰火要突出和体现以下特色：

安全、环保焰火燃放的新理念；燃放编排设计的艺术创意； 燃放效果的文化内涵；焰火燃放与其他艺术表现形式结合的创意；其它新创意。

5、比赛内容要求

（一）各参赛队伍的比赛焰火主题，由参赛队伍自行选择决定，但内容必须健康向上，无政治上的歧议。

（二）比赛焰火的燃放表演形式必须是主题音乐焰火，但辅助燃放的手段及技术不限。

（三）比赛时间为10-12分钟。

6、产品规格及数量要求

1、礼花弹总数不超过1200发，其中8号礼花弹不超过160发，10号礼花弹不超过30发。10号以上规格礼花弹原则上不允许燃放（如燃放需要特别申报）。

2、烛光、虎尾、花烛、组合烟花（包括单排特效组合烟花）等产品总发数不超过10000发。

7、比赛评比内容及办法

（一）本次比赛根据以下四个方面内容进行评分：

1、烟花燃放与音乐情景、意境节奏和旋律的结合；

2、烟花燃放效果与主题情景、意境的结合；

3、焰火燃放设计的创新、燃放技术及手段的创新；

4、燃放产品的质量效果和焰火燃放安全及环保性能控制。

（二）本次比赛评委由七人组成，评委由组委会聘请国内外顶级的一流焰火燃放大师、艺术方面的专家及有关人士组成。主任评委由焰火燃放专家担任。

（三）本次比赛评委当场评分和宣布比赛成绩。

8、奖项设立及费用补助

（一）奖项

冠 军 1名 奖金5万元人民币 + 奖杯

亚 军 1名 奖金3万元人民币 + 奖杯

季 军 1名 奖金2万元人民币 + 奖杯

创新奖 1名 奖金1万元人民币 + 奖杯

（二）费用补助

1、国内参赛队伍每队补助15万元人民币

2、国外参赛队伍每队补助20万元人民币

（三）有关说明

1、参赛队伍人员往返和比赛期间的交通、食宿等费用自理，组委会只为参赛队伍人员的食宿提供预订安排。

2、参赛的燃放产品、燃放设备及辅助材料成本及运输、储存、安装、燃放、清场等费用参赛队伍自理

十四、新闻发布会

江西网络广播电视台8月21日宜春讯（记者 欧阳华伟）8月19日，中国·万载第二届国际花炮文化节正式在南昌举行的新闻发布公布，将于今年10月17日至19日在万载隆重举行。

据介绍，本届国际花炮文化节，由万载县烟花爆竹商会联合中国日用杂品流通协会、江西省文化企业协会共同主办，湖南大华国际广告有限公司领衔万载20余家花炮行业企业具体承办。改变了以往由政府主办转变为政府引导、企业市场化的运作模式，以此调动该县花炮行业的积极性。

届时文化节将举办开幕式暨大型文艺焰火汇演、国际焰火比赛、美国国家烟花协会年会、第二届海峡两岸烟花爆竹产业发展高峰论坛暨中国日用杂品流通协会四届五次理事，安全环保烟花爆竹原材料、无药样品、机械展览会，烟花摄影和花炮文化千年民俗诗词楹联书法绘画大赛、万载花炮十大杰出人物和十大经销商评选、琵琶演奏专场音乐会等一系列活动。

为给花炮行业搭建一个好的合作交流平台，该县高标准建设了万载烟花燃放国际赛事中心。这也是本届花炮节开幕式暨文艺焰火汇演、国际音乐焰火大赛二项活动的主阵地。该赛事中心占地900多亩，有2.5万观众席、3000平方米的表演平台、2.3平方米燃放台可容纳四支国际顶级焰火燃放队伍同时参赛。该赛事中心得到了北京奥运会焰火燃放专家团队的一致认可。

据悉，万载举办此次国际花炮文化节，旨在展示花炮文化，促进花炮行业发展，加大万载花炮行业与外界的交流与合作，对共同推动万载花炮产业具有积极意义。

十五、采访万载花炮协会会长李最光-万载双宇烟花制造有限公司负责人 举办花炮节为了展示万载花炮产业新形象

10月17日-19日，中国万载第二届国际花炮文化艺术节将在江西省万载县举行。三天时间，第二届国际花炮文化节开幕式、安全环保烟花爆竹原材料、机械展等八项主题活动，旨在为万载花炮搭建一个全新展示产业新形象的平台。为此，《花炮周刊》特意拜访了万载烟花鞭炮商会会长、万载双宇烟花制造有限公司负责人李最光。

“让大家知道万载也有花炮大企业”

花炮周刊：李会长，您好。时隔6年，万载将再次举办花炮节，请问举办花炮节的原因是什么？

李最光：2008年，万载举办了第一届花炮文化艺术节。时隔6年之后，再次举办花炮节，这和花炮产业在万载区域经济中的地位分不开。目前，万载花炮产业吸纳15万人就业，税收4.5亿元，占了全县税收的半壁江山，花炮产业是万载县域经济中名副其实的第一产业。当前，受雾霾等多种因素影响，花炮行业所处市场在变化，再走老路显然行不通。为了向全国、全球宣传万载花炮产业，为了帮万载花炮产业搭建一个全新的推广平台，展示万载花炮经过近年积累发展的新形象，让大家知道万载也有大企业，今年5月份，就决定在今年10月举办万载第二届花炮节。

花炮周刊：请问本届万载花炮节的举办模式是什么？ 李最光：随着国家政府部门职能改革的进一步深入，本届花炮节举办模式也变成了“商会主办，企业共同支持”的方式，政府和部门做指导。企业知道办节会是为了产业长远发展，目前，花炮节的各项工作也得到了企业的大力支持。从走访的30多家企业看（截至7月31日的数据），企业愿意支持本届花炮节的资金已达数百万元。

“体现万载支持花炮产业发展的决心”

花炮周刊：这算是企业反哺产业的表现吗？请问近年来万载花炮产业的发展情况怎么样？ 李最光：只有企业发展了，才有能力反哺产业，也才有能力支持本届花炮节。近年来，为了夯实产业发展基础，万载斥资建设了成品大市场、原辅材料市场以及国际赛事中心，引进了物流企业，加大了对大企业的吸引力度，也加大了域外大企业引资力度。李渡烟花、喜尔美集团、熊猫烟花、荣声集团、鸿鑫烟花等大企业先后进驻万载，激活本地企业发展意识的同时，也提升了万载花炮产业的形象，提升了产业规模。去年，万载花炮产业产值达70亿元，实现了跨越式发展。

花炮周刊：请问举办本届花炮期望起到怎样的效果？

李最光：随着产业规模增加，万载花炮企业的安全、环保意识逐年增强，科研开发能力也在逐年增强，通过与高校科研院所合作，将纳米技术引入花炮新材料的开发，研发了不用氯酸钾的引线等一大批新型的成品、原辅材料。借助举办本届花炮节，希望它能向外界全面推广万载花炮产业形象，搭建好一个经贸平台，展示国际赛事中心，让外界对万载花炮产品有一个新的认识。作为全国25个花炮重点生产县，同时也是为了表明政府对花炮产业的支持态度。（花炮周刊记者杨成伟）

十六、万载第二届国际花炮文化节新闻发布会答记者问

1、曾学根会长，我是新华社江西分社的记者吴锺昊，听说李渡集团、熊猫公司等全国知名花炮企业纷纷落户万载。请问，万载是如何吸引他们进来的？

答：李渡集团、熊猫公司投资万载，是万载多年来致力于开展花炮招商引资工作所取得重大成果的一部分。其实，如今在万载，除了李渡和熊猫两个全国知名花炮企业，还有香港荣声集团、安徽喜尔美集团、山西鸿鑫公司等行业内一大批实力雄厚、理念先进的大型生产企业纷纷落户万载。这些大公司、大企业选择万载，我认为万载最起码有四个方面得到了他们的认可：

第一，产业基础扎实，产业链完善。万载花炮在多年的发展中，不仅花炮生产做得风生水起，而且相关的上下游产业也得以迅猛发展，像引火线生产，花炮原材料生产，印刷包装，危货运输，烟花仓储，再到产业培训、科研、检测、评价、策划、会展、燃放等方面，产业链都非常完善。

第二，投资成本有比较优势。李渡、熊猫等那些大企业选择投资前，无不要到各花炮主产区进行充分调研，充分比较。相比其他产地，万载的优势在于劳动力资源丰富和土地价格低廉。万载全县56万人口，10万人从事花炮行业，有大批的熟练工人，且劳动力价格相对较低；另外，万载是丘陵地形，低山缓坡，适宜建设花炮企业，发展空间大，土地价格低。第三，投资政策相当优惠。花炮产业是万载的支柱产业，是农民增收、财政增收的重要渠道。为鼓励招商引资，推动产业发展，万载先后出台了《招商引资优惠办法》和《关于进一步加快花炮产业优化升级的实施意见》，对重点花炮项目在项目用地、相关税费收取等方面一事一议，特别扶持；还制定了出口创汇奖、品牌奖、市场开发奖、重大赛事奖、企业上市奖等奖励制度。

第四，服务优质。每新引进一个花炮产业重点项目，县政府均成立以副县长为组长的服务工作组，从项目前期的立项、审批，到厂房建设、各项证照办理，再到企业投产，工作组全程全力跟进协调项目建设工作。万载还专门成立了烟花爆竹管理局，专职服务产业发展。

2、我是宜春日报社的记者李韶忠，请问曾会长：万载花炮产业目前现状如何？今后的发展工作有什么安排？

答：万载是一个传统的花炮之乡，花炮生产历史悠久。万载花炮曾经有过辉煌，领先国内，但因走过一些弯路，也有过低迷。目前，万载花炮正迅猛发展，迅速崛起。第一，企业升级改造全面到位。经过多年的标准化建设，优扶劣汰，万载花炮生产企业数量由2009年的547家，精减到现在的398家。数量虽然减少，但产能提升50%，达到150亿元；安全生产条件也大大改善；产业的机械化程度提高到80%以上。第二，万载花炮的品牌影响力日益上升。随着“万载花炮”品牌通过国家工商总局地理标志集体商标的认定，万载花炮产业掀起争创品牌的热潮，有数十个品牌在国内外市场深受消费者青睐，具有一定市场影响力。第三，市场份额逐年升高。产量和品牌的提升，也带来销量的提升。2010、2011、2012、2013年，万载花炮分别实现销售收入40、48、60.2、70亿元，逐年大幅增加，而万载花炮所占的国内外市场份额也由2010年的13%上升到现在的18%。

对今后万载花炮产业的发展，我们坚持“夯基础、保安全、促升级”的工作思路，坚定“2015年实现花炮总产值150亿元”工作目标，重点要做的工作包括：

对今后万载花炮产业的发展，我们坚持“夯基础、保安全、促升级”的工作思路，坚定“2015年实现花炮总产值150亿元”工作目标，重点要做的工作包括：

一是强力开展安全攻坚。以完善、深入推进花炮生产企业标准化创建工作为契机，着力提升企业的硬件条件和规范整顿企业的内部管理。目的要对全县现有花炮生产企业“整改提升一批、兼并重组一批和淘汰退出一批”，进而提高全县产业安全运行质量。2015年，万载花炮企业数要控制在290家以内。二是培育龙头企业。本着“做优做强”的原则，促成产业转型长级，到2015年，培育十大集团，培育100家核心生产企业。

三是推动品牌战略。推广使用“万载花炮”地理标志商标，提升万载花炮影响力。到2015年全县80%以上企业都注册商标，龙头企业全部、成长型企业30%以上申报、争创省著名商标，至少有一个花炮商标被认定为中国驰名商标。

四是努力拓展市场。国内市场，逐步在沈阳、兰州、杭州、贵阳等地建立万载花炮品牌推广驻外办事处，以点带面，广泛、深入联系拓展市场；国外市场，继续巩固欧洲、亚洲传统市场，拓展美洲、非洲市场。

五是推动科技创新。以新成立的万载花炮科研所为龙头，加强与北京理工大学、南京理工大学等高校的合作，推动全县花炮科技创新工作。着力加大安全、环保型产品的研发投入，重点支持无硫微烟新材料、新产品和自动化程度高的新机械研发推广。争创国家级科技项目1个，省级科技科技项目3个。

3、我是香港商报的记者郭美勤，请问曾会长：听说万载为举办这届花炮文化节建起了一个国际一流的花炮观礼台，请介绍一下情况好吗？。

答：近年来，万载致力于夯实花炮产业基础设施建设，完善花炮产业链条，以此来助推、扶持产业发展。2012年5月，我们着手规划建设一个烟花燃放国际赛事中心。项目由花炮行业内的领军企业熊猫集团公司投资建设，总占地面积903亩，投资5.5亿元人民币，设计有：2.5万观众席；2.3万平方米燃放台可容纳四支国际顶级焰火燃放队伍同时参赛； 3000平方米表演平台。据去年11月北京奥运会焰火燃放专家团队现场评估认为，万载烟花燃放国际赛事中心无论是其建设规模、区域条件，还是它的设计理念和标准都是国际一流、中国第一。目前，这个项目即将竣工，正在进行扫尾工作，9月底将全面建成。10月，这里将作为本届花炮文化节重头戏，即花炮节开幕式暨文艺焰火汇演、国际音乐焰火大赛二项活动的主阵地。气势恢宏的万载烟花燃放国际赛事中心笑迎八方宾朋，欢迎大家前往观摩、指导。谢谢！

第五篇：共青团万载县委2010半年述职报告

共青团万载县委2010年上半年工作总结

2010年上半年，全县各级团组织以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，在县委、县政府和团市委的正确领导下，围绕经济建设中心和党政工作大局，进一步解放思想，开拓进取，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实，较好地完成了各项任务，团的各项工作和建设取得了新的进展。

一、大力开展主题教育，切实加强青少年思想政治教育工作。

1、以纪念‚

五、四运动‛91周年为契机，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大青少年成长为社会主义‚四有‛新人。进行了 2009全县五四红旗团委、团支部（总支）和先进个人的表彰工作。

2、为积极响应县委、县政府创建省级园林县城的号召，进一步巩固创卫生城和文明城的成果，带领我县青少年以实际行动投入到创园林城市的活动中来，充分发挥青少年在创卫工作中的生力军的重要作用。自5月22日开始，团县委在我县县城的各中小学校进行有关法制、卫生及环保知识的宣传教育活动，通过悬挂知识展板供学生们参观，以图文并茂的形式将那些抽象的条款变得浅显易懂，引导学生们养成良好的生活习惯。

3、为进一步加强未成年人思想道德建设，深入开展青少年网络文明行活动，发动社会各界引导青少年文明上网、健康上网，特别是帮助上网成瘾的青少年走出误区，帮助广大家长和社会各界掌握挽救网瘾青少年的科学方法，教育并引导广大青少年文明上网、健康上网，深入推进‚青少年网络文明行‛活动。

二、大力开展社会服务活动，不断提升团组织的影响力一是进一步深化青年志愿者行动。为充分展示万载县多年来在扶助贫困，爱心助教工作上所取得的成果，进一步倡导助人为乐的社会风尚，营造全社会相互关爱的氛围，动员、吸引更多的社会力量参与爱心助学，不断开创爱心助学工程的新局面，推进和谐万载建设。6月10日晚，团万载县委联合万载县义工联举行了万载县首届‚助学月‛活动启动仪式暨‚扶助贫困学生，构建和谐万载‛文艺专场晚会，共有来自万载各企事业单位和社会各界爱心人士2000余人出席活动。万载县委副书记聂洪生代表县委、县政府致辞，并宣布万载县首届‚助学月‛活动启动。社会爱心人士代表和受助学生代表分别发言，表达了社会各界对爱心助学的关心和感谢，本次活动现场共募集捐款九千多。

二是组织了‚心系灾区 你我同在‛捐款活动。青海玉树地震、西南旱灾发生后，我们迅速组织团干在县政府广场、新华书店、同济大药店等地放置了捐款箱，发动社会捐款，经过几天的努力，共募捐到善款两万九千余元。

三是为认真贯彻落实团中央《关于实施促进农村青年就业创业--‘四季沐歌太阳能阳光创业行动’的通知》要求，进一步促进万载县农村青年就业创业，4月26日，万载县举行‚共青团〃四季沐歌太阳能‘阳光创业行动’启动仪式‛。共青团宜春市委书记彭映梅、中共万载县委副书记聂洪生、北京四季沐歌太阳能技术有限公司家电下乡项目部部长、江西分公司总经理郝飞虎、共青团宜春市委工农青年部负责人郭庆参加了启动仪式。

三、全面加强团的自身建设，巩固和扩大党的青年群众基础

为了进一步贯彻落实党的十七大精神，不断加强全县党团组织建设，深化‚党建带团建‛工作，切实巩固党的执政的青年群众基础,利用三年左右的时间，彻底改变各级基层团组织软弱涣散、脱离青年的现状；消除各类新经济和新社会组织中团建工作中的空白点，实现共青团工作对全县团员青年的全面覆盖；通过加强团干部队伍建设和团员队伍建设，促使共青团工作的吸引力和影响力明显提高，团组织的凝聚力和战斗力进一步增强；结合时代特征和青年的需求，开创性地开展共青团特色活动，加强和改善青年思想政治工作；围绕党政中心工作，发挥共青团组织的生力军和突击队作用；结合社区党建工作和农村基层党组织建设，逐步形成社区团建、农村团建工作的新机制。

总结上半年的工作，我们虽然取得了一定成绩，但随着共青团工作外部环境的不断变化，县域团员人数减少，更多的青年游离于团的组织之外，农村青年致富愿望强烈，但受各种条件的限制，团组织服务农村青年的能力不能满足青年要求，团的基层组织活力不足，凝聚力削弱，这些都需要我们在以后的工作中继续探索解决。

共青团万载县委员会

2010年6月30日