男子同学聚会连续吃螃蟹上吐下泻进医院

时间:2019-05-15 04:42:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《男子同学聚会连续吃螃蟹上吐下泻进医院》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《男子同学聚会连续吃螃蟹上吐下泻进医院》。

第一篇:男子同学聚会连续吃螃蟹上吐下泻进医院

男子同学聚会连续吃螃蟹上吐下泻进医院

2015年10月7日《楚天都市报》报道,家住武昌徐东大街的36岁孙先生接待了北京来汉旅游的大学同学一家,毕业十多年没见面,一群在汉的同学都聚在一起,轮着坐庄。每天至少两顿聚餐,餐餐都有螃蟹,连续吃4天,孙先生上吐下泻进医院,一查急性肠胃炎。

本刊提醒:

每年秋高气爽的时候大家都会吃上又肥又好吃的螃蟹,但螃蟹也不能多吃,更不能盲目的吃。螃蟹以动物尸体或腐殖质为食,所以蟹的体表、鳃及胃肠道中布满了各类细菌和污泥。食用螃蟹一定要蒸熟煮透了再吃。螃蟹要吃鲜活的,死蟹不宜吃。螃蟹死后的僵硬期和自溶期大大缩短,蟹体内的细菌会迅速繁殖并扩散到蟹肉中,使食者呕吐、腹痛、腹泻。吃螃蟹一餐最多不能超过3只,因为蟹黄脂肪胆固醇含量偏高,多食容易诱发胆囊炎、胰腺炎等,患有胆结石、慢性胆囊炎、慢性胰腺炎、高脂血症的患者不建议食用;其次,螃蟹性味咸寒,慢性腹泻以及胃肠功能较差的人不宜吃,否则极易引起腹泻;容易手脚冰凉、体质虚寒的女性以及孕妇也应尽量少吃或不吃;此外,过敏性体质的人群也要慎吃螃蟹。

第二篇:廉政文化进医院方案

青城山镇卫生院 廉政文化进医院活动方案

根据上级要求,结合实际,我院积极开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的廉政文化进医院活动,全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围,自觉践行廉洁、诚信、文明服务承诺。

一、领导重视、精心组织。

廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要性基础工作,我院从实践“三个代表”重要思想,深入推进卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的高度,充分认识廉政文化建设的重要意义,在达成共识的基础上,我院一是成立了由单位主要负责人任组长的廉政文化进医院活动领导小组,制定了《关于开展廉政文化进医院活动的工作方案》,围绕活动方案明确分工,落实责任,将廉政文化建设一抓到底。二是将廉政文化建设纳入科室目标管理任务之中,将遵守廉政道德和行业廉洁准则情况作为考核、奖惩科室及个人的重要指标,确保廉政文化建设不是形式,而是具体在落实。三是将廉政文化建设与“医院管理年”、“民主评议行风建设”、“治理基本药物管理”等活动结合起来,做到各项工作齐抓共管,互相促进,整体提高。

二、拓展阵地,注重宣传。

结合我院实际,充分利用LED显示屏、板报、横幅等宣传方式进行廉政文化建设的宣传,营造浓郁的廉政文化气息,增强卫生廉政文化建设的直观效果。一是在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语,张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌,公布监督举报电话和举报信箱等。二是在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示,将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众,自觉接受监督。三是公布“先进科室”、“先进个人”等评选情况,利用先进人物事迹的宣传,引导全院干部职工提高思想境界和道德修养,自觉抵制行业不正之风,使全院干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶,在心灵上警钟长鸣。

三、强化教育,提高素质。

强化素质教育,提高医务人员道德修养是廉政文化建设的着力点,也是促进行业作风转变的关键。针对行业特点,我院围绕理想信念、职业道德、遵规守纪、岗位规范等内容制订学习计划,进行系统教育。1.组织职工认真学习《卫生部八项行业纪律》、《省卫生厅五条禁令》、《市卫生局廉洁自律十不准规定》等廉政建设要求。2.开展以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱感”主题教育。3.组织党员干部观看廉政建设教育片。4.开展向先进模范学习的活动。通过教育,着力培养全体医务人员的奉献意识,进一步廉洁自律,构建自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。

四、积极开展廉政文化活动,丰富内涵。

我院以文化娱乐活动为载体,把廉政文化寓教于各种有益的活动中,不断提高廉政建设的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。

1.组织全体党员开展了党员先进性教育活动。2.积极开展民主评议政风行风活动。3.举办职业道德知识竞赛。

4.由医院安排时间组织职工外出赴成都市中医院参观。5.组织职工参加了市卫生局组织的登山运动。

6.向全院医务人员发出廉洁从医倡议,组织开展了廉洁从医签名活动。通过形式多样的活动,使全体干部员工从中得到廉政文化的熏陶和人生启迪,增强凝聚力,激发工作热情。

五、健全制度,注重实效。

加强医院内部管理和制度规范建设,是确保廉政文化建设取得实效,达到反腐倡廉最终目的的关键。

1.规范药品采购程序,由药事管理委员会公开议标药品价格,认真实行国家基本药物制度,药品全面实行零差价销售。2.降低医药费用,减轻群众负担。

3.倡导文明、依法行医,严厉打击黑医黑药。

2012年5月23日

第三篇:廉政文化进医院总结

“廉政文化进医院”活动总结

为进一步推进廉政文化建设,营造反腐倡廉的良好氛围,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念和“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,增强职工的廉洁从医意识,通过积极开展“廉政文化进医院”活动,营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,加强了行风建设,促进了各项工作任务的顺利完成。现将“廉政文化进医院”工作总结如下:

一、加强思想教育,抓好廉政文化学习

为加强领导班子和全体职工的廉政文化建设教育,坚持以贯彻落实党的群众路线为契机,坚持以教育为先导,按照社会主义核心价值体系建设的基本要求,以树立正确的权力观为重点,加强对中层干部、医务人员特别是领导干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统作风教育,使其筑牢拒腐防变的思想防线,强化纪律观念,正确形使权力,不断增强廉洁从政的自觉性,充分发挥表率作用,切实解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”的根本问题。重点抓好组织学习教育,全面开展廉政文化进医院活动。

一是组织领导班子学习《廉政准则》和中省市区关于廉政文化建设的相关文件,学习反腐倡廉相关文件精神。

二是通过学习强化干部纪律观念,增强拒腐防变能力。三是围绕建设社会主义核心价值体系,全面推进廉政文化活

动,在医院醒目位置悬挂“廉政文化”标语30余幅。

二、组织实施

(一)、领导干部高度重视,建立健全机构。为提高全院干部职工的政治思想觉悟和廉政文化建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,把廉政文化建设工作纳入工作重点,对廉政文化建设责任制实行领导分工责任制,实行领导责任公开,“一岗双责”;制订了廉政文化建设工作计划,明确了廉政文化建设工作目标,坚持把廉政文化建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证廉政文化建设工作落到实处,促进全院卫生管理工作协调发展

三、加强制度建设,抓好源头治理

(一)、领导班子十分重视抓廉政文化建设,并在今年与全体党员签订了《党员干部廉洁文化自律责任书》,加强了我院自身建设,提高了队伍素质,有效地调动了干部职工的工作积极性。

(二)、按照《廉政文化进医院活动》方案的要求,扎实推进惩防体系建设。

(三)、认真执行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等四项制度,做到用制度管人,按制度办事,为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

遂宁市****

2015年11月23日

第四篇:进医院培训心得体会

医院新进职工岗前培训心得体会 作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思考自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。

当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力,老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;

朝阳【wlsh0908】整理

取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思考自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。

想想自己来到医院上班已经一个多月了,对医院的环境基本了解了,工作上也已适应,领导的真心关心和帮助,带教老师的耐心指导,还为我们能尽快独立顶班提供培训,这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,身上一定还有很多要学习和改进的地方,希望老师前辈们对我们多加教导„„

朝阳【wlsh0908】整理篇二:医院新进职工岗前培训心得体会

医院新进职工岗前培训心得体会

作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思考自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力,老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思考自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。

想想自己来到医院上班已经一个多月了,对医院的环境基本了解了,工作上也已适应,领导的真心关心和帮助,带教老师的耐心指导,还为我们能尽快独立顶班提供培训,这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,身上一定还有很多要学习和改进的地方,希望老师前辈们对我们多加教导??篇三:医院培训心得体会

医院培训心得体会

经过两天的培训,在不同老师从多方面对海淀医院的介绍中,使我感受到医院正规的医疗环境。我更加感到非常荣幸能够到海淀医院进行为期一年的实习。

迎接我们的教学班老师为人谦和,对于生活起居安排的细心周到,让我们这些来自祖国四面八方的莘莘学子感到非常温暖。我们已经成年,却在人生道路之上处于懵懂和人生经验匮乏时期,有时不免有些心浮气躁,在老师言传身教下,我们学到很多做人的道理,也会开阔自己的视野,而将是对我们一生都非常受用的宝贵财富。

从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野,当时并不理解父母这样做的深层含义。以为只是游山玩水,观赏风景,后来却越来越了解父母的苦心。在南昌学习、生活期间,虽然每天都在忙忙碌碌的学习和工作,却有时会感到莫名的空虚。到今天才发现,原来缺少了一种所谓的“外界刺ji”,我已入温水煮青蛙一样在慢慢适应安逸。培训期间所见所闻,对老师来说是平常之事,对我却如惊醒梦中人般恍然大悟。正值青春年少的我们,有无尽的精力和冲力,应当属于追求自己的梦想,而非仅仅满足与现状。追求过,努力过,即使结果不尽如人意,但日后想起自己不会悔恨曾经虚度光阴。岗前培训带给自己无限的思考,老师可以手把手教授专业知识,但道理却要自己悟才会透彻。

我一直相信“吃得苦中苦,方为人上人”,人的出生不可以选择,没什么好抱怨和自暴自弃,但人最终的高度却掌握在自己手里。人生好比赛跑,我的起点也许在别人之后,但我可以用更快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的开始是成功的一半!”实习还没开始,但两天带给自己的其实已经引导我开始一段新的道路,相信一年时间的获益会成为22岁道路上的转折点。医院培训心得体会(2):

我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是省人民医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科,“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸,各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站,任何物品及资料都定位放置,摆放得整整整齐齐。并且,“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。在耳鼻喉科,她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房,都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后,在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识,既可以打发无聊的时间,又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教,可以增强患者的健康行为,从而促使患者疾病的康复。

第五篇:护士进医院笔试

1.医院最适宜的音响(35_45dB)2.最大安全的氧浓度(40%)3.溃疡性结肠炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纤维的食物)5.亚行心内膜炎采血(10—15ml)6.链霉素中毒易出现什么症状(耳聋-肾衰)7.肌力能抬离床面,但不能对抗阻力是几级(3级)8.当环境温度大于人体温度,主要以什么散热方式(蒸发)9.低胆固醇是少于多少(300mg)10.空气栓塞的摆放体位(左侧头低脚高位)11.异位妊娠最主要的好发部位(输卵管妊娠)13.左心衰最早出现的症状(呼吸困难)14.嗪氯噻嗪类的利尿剂易出现什么(低钾)15.最常见 的异位节律(室性期前收缩)16.高血压危象首选什么药物(硝普钠)18.肾盂肾炎经什么感染(上行感染)19.缩窄性心包炎中最常见的是(结核性心包炎)22.肝硬化最严重的并发症(肝性脑病)23.蛋白尿是指尿蛋白超过多少(150mg)24.肾病综合征最常见的症状(水肿)25.医院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌)27.再生障碍性贫血的主要死因(颅内出血)28.小儿白血病以什么多见(急淋 29.DKA首要干嘛(输液)30.SLE治疗首选什么药(糖皮质激素)31.术后切口裂开时间与啥时(A.3天B.5天C.7天,不知道答案是什么。书上也没确定的)32.一侧的喉返神经损伤将出现什么症状(声音嘶哑)34.腹膜炎最主要的体征(腹膜刺激征)36.颅内压增高高于多少(200mmHg)40.导尿管几天换一次(7天)41.最严重的输血反应(溶血反应)42.败血症属于什么热型(驰张热)二.判断题(15分)1.右侧支气管粗短,易入异物。(对)2.肝癌难以确诊,不治疗在半年内死亡。(对)3.袖带缠着的紧,袖带宽,血压低。(对)4.伤寒属于肠道传播的疾病。(对)5.贫血的定义。。(错,应该是单位容积的血液中)6.对痉挛发作患者进行按摩。(错)7.肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。(错,是昏睡期)8.健康是指只要没有疾病就OK。(错,还要有完整的生理和心理状况和良好的社会适应能力)9.非语言沟通是指通过目光、姿态、手势、触摸类语言等语言形式而进行的沟通。(错,是非语言)10.插胃管后 检验是否插成功,通过观察无气泡,说明是成功的。(对)11.软组织损伤早期应冷敷。(对)12.颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。(对)13.还有3个不记得了。三.填空题(15分)1.护理工作的评估包括()和()。(题目应该是这样,这个大部分同学都是猜,答案我也不知道)2.使用地高辛之前,先测脉率,一旦发现(节律不一)和(),不得使用。3.产后出血的出血量是在(500)毫升以上。4.法洛四联征是指(右心室肥厚)(肺动脉高压)(主动脉骑跨)()(现在又不知道,考试的时候是知道,那时背的挺勤奋的对这个题目)5.妊娠妇女妊高症的病理改变的基础是(小血管痉挛)7.CVP的正常值(6--12cmH20),如果CVP过低的话要补液,但要注意观察(尿量),以免发生低血压。四.简答题(10分)1.腹部手术后半卧位的作用.2.你在值夜班巡逻的时候发现一患者呼吸停止,你怎么处理.五.问答题(10分)1.上消化出血有何临床表现,出现上消化道出血的处理.简述高热病人为什么需要做口腔护理? 答:正常人唾液中含有溶菌酶,具有杀菌作用,高热时病人的口腔唾液分泌减少,舌、口腔粘膜干燥,口腔内食物残渣发酵均有利于细菌繁殖而引起舌炎、牙龈炎,可致口臭,影响食欲及消化功能,因此高热病人需做好口腔护理,保持口腔清洁,预防并发症的发生。

2、急性左心衰的病人给氧时应注意什么? 答:急性左心衰给氧注意:给予高浓度氧气吸入(4-6升/分),湿化瓶中放入30-50%的酒精,因为酒精可降低肺泡内泡沫的表面张力,使泡沫破裂,扩大气体和肺泡壁接触面,使气体易于弥散,改善气体交换功能;必要时面罩给氧。

3、何谓血压?血压受哪些因素的影响? 答:血压是指血管内流动的血液对单位面积血管壁的侧压力。通常说的血压是动脉血压。影响因素有:(1)心输出量,主要影响收缩压;(2)外周阻力,主要影响舒张压;(3)大动脉弹性,主要影响脉压;(4)血量/血管容量的比值。

4、试述保留灌肠的注意事项? 答:保留灌肠时应注意以下事项:

(1)在保留灌肠前,对灌肠的目的和病变部位了解清楚,以便掌握灌肠时的卧位及插入肛管的深度。(2)灌肠前嘱患者先排便。肛管要细,插入要深,液量要少,压力要低,使灌入的药物能保留较长的时间,以便充分吸收。(3)肛门、直肠、结肠手术后的患者及大便

失禁的患者不宜保留灌肠

下载男子同学聚会连续吃螃蟹上吐下泻进医院word格式文档
下载男子同学聚会连续吃螃蟹上吐下泻进医院.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    廉洁建设进医院建设

    廉洁从医、勤政为民创建人民满意的医院——甘州区上秦中心卫生院创建廉政文化建设示范点典型材料上秦中心卫生院始建于1958年,占地面积4800平方米,建筑面积4200平方米,拥有固定......

    廉政文化进医院工作汇报

    2011年廉政文化工作总结为进一步贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系2008—2012文化建设的意见》及市纪委关于廉政文化进医院的精神,促进医院行风的根本好转,结合医院自身特......

    文明礼仪进医院实施方案

    九山中心卫生院“文明礼仪进医院”活动 实施方案根据《临朐县2011年文明礼仪宣传教育实践活动实施方案》、《关于印发“文明礼仪进医院”宣传教育实践活动实施方案的通知》......

    医院廉政文化进医院建议

    游仙区**镇中心卫生院 关于廉政文件进医院工作的建议为进一步加强我院党风廉政建设和行业作风建设,提升医院形象,弘扬先进文化,切实维护好人民群众的健康权益。根据上级工作要......

    廉政文化进医院实施方案

    开展廉政文化进医院活动实施方案为进一步加强区卫生系统行风和医德医风建设,不断提高干部职工思想道德素质,促进医院行风的根本好转,更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务,根......

    推动廉政文化进医院

    推动廉政文化进医院 医院廉政文化,对于树立典型,弘扬正气,抑制不正之风,营造良好的院风起着举足轻重的作用。毫无疑问,绝大多数医院职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相......

    推动廉政文化进医院心得体会

    推动廉政文化进医院心得体会 推动廉政文化进医院心得体会 医院廉政文化,对于树立典型,弘扬正气,抑制不正之风,营造良好的院风起着举足轻重的作用。毫无疑问,绝大多数医院职工......

    医疗器械耗材进医院流程

    一、医疗器械的采购程序: 在销售医疗器械之前,先了解客户的组织结构和工作程序,可以帮助我们理顺工作顺序和工作重点。 1, 组织结构 医院里申请采购的部门是使用科室或者使用的......