领导力教程(李伟希)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《领导力教程(李伟希)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《领导力教程(李伟希)》。

第一篇:领导力教程(李伟希)

@李伟希思维培训师

“力”是一个很好玩的字,表示一种能量的存在。“力”可以作为类似英语的后缀一般加在很多的动词后面。于是,就出现了“听力”、“抗力”、“给力”......而在企业,关于力最多的就是以下,如:“执行力”、“领导力”、“影响力”、“凝聚力”......当然还有著名的“权力”。

几乎所有人都向往权力,但究竟什么是权力?“权力”的定义是什么?很多人并不得而知,当然这并不阻碍他们对于权力的向往以及玩弄。这种情况在企业比较普遍,诸如很多人并不了解“领导”、“管理”之间的差别一样。

如果想知道上述问题的答案,看看《领导力教程——理论、应用与技能培养》这本书总是会有所收益的,当然,这么厚的一本书,不能就在上述的几个问题里边打打转了事,权变领导,行为与激励,团队建设与自我管理都是有深刻的涉及的。因为人性的差异及未知的临界,所以没有任何一个模型可以通用于所有的人的管理,对于这一点,德鲁克先生等诸多管理大师已经早有概述,权变模型是最有效的工具之一,并由此衍生了《情境领导》。在《领导力教程——理论、应用与技能培养》中,诸如此类的模型、案例极多,这是一本信息量极大的书。可能由于直译的原因,只能说是“深入深出”了。

培训是一个知识密集的行业,学,用,悟,纳,传,大致如此。

第N+1次的《领导力教程——理论、应用与技能培养》。

李伟希老师简介

思维体系导师 聚焦思维答案

【专业资历】

思维体系RCC认证培训教练 思维导图MindV授权认证培训师

《和讯》商学院核心讲师 华南理工大学MBA

【工作经历】

当纳利RRD(中国)有限公司文化中心总监 香港Hucai集团有限公司企业文化中心策划部经理 深圳创维多媒体有限公司《创维多媒体》创意主编

【简要介绍】

李老师于1974年11月出生,有15年的企业实战经验。其先后在职的几家企业都是大型知名企业。作为一名实战派专业培训师,其课程集理论与实务于一身。李老师在思维导图体系、思维训练、问题分析与解决、中高层管理等具有独特见解,常年醉心于以“思维导图与创新思维”为中心的课程体系的自我修炼与大众传播。

近年来,李老师在全国多个城市的各大企业、银行、大学、酒店等开展了500多场次的培训和公开演讲,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。桃李不言,下自成蹊,其服务过的企业有300余家,累计听课近5万余人次。

李老师笔耕不辍,勤于分享管理的各项理念和心得,其先后为各大媒体报刊撰写管理专业文章达600多篇,达100多万字,其中专注于思维体系的各类文章深受管理者的热捧。其个人博客坚持原创,访问量近百万,属于国内培训师圈子的“思维课程网络明星”。

【品牌课程】

《思维导图精英训练与职业应用》 《平行思维与团队思维训练》 《创新思维与问题解决》 《21世纪的创新思维》 《六顶思考帽》

【独具特色】

李老师的课程不仅提供方法技巧,更提供一套解决问题的答案及完善的后续服务,包括:

1、提供一套解决答案。将日常工作中的问题采用问答QA形式或文章分享形式在网上公布。

2、共享一套微博平台。学员将免费获得定期的强大的微博落地系统支撑。

3、赠送一套操作工具。工具可以更好的将培训落地,使培训变得更加简单。【培训风格】

“以情境为中心”的开放、引导、教练式授课,采用MBA管理案例教学的模式。100% 的实战案例,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,以解决实际问题为培训的目的。【课程结构】

40%的讲授+30%的案例分析、小组研讨+20%的实操练习+10%的视频 【服务客户】

联想集团、长沙市政府、湖南省国资委、中国移动、中国电信、中国石油、赛维LDK、国家南方电网、中国水电水利集团、中铝集团、华电集团、可口可乐、福耀集团、报喜鸟、喜得龙、中粮屯河、富士康、大众汽车、安利、汇仁药业、洪都航空、江西铜业、兴业银行、光大银行、北大荒、老干妈等多家客户。【客户点评】

■李老师形象很好,有一种培训师独有的气场。讲课生动,气氛活跃,大家非常喜欢!已经多次受邀参加我行组织的内训及客户答谢会的活动!

——中国银行刘处长

■在李老师的课程中找到了解决的思路和方法。课程整体感觉很好,如果在工作中能够善加应用的话,将对工作和生活都有很大的帮助,同时,讲师也非常有个人的讲课魅力。

——富士康科技集团

■培训内容很实用,教师对授课内容了解深入,在管理中运用思维导图能看透一个人,非常强大!对于今后的工作帮助很大。

——江铜集团钱先生

■李老师形象很不错,培训中用案例结合实际的工作,易于理解;对活动的内在意义剖析清楚;老师的理论功底扎实,且讲解清晰、生动,能很好调动学员的积极性和兴趣。

——上海大众吴女士

第二篇:逻辑思维之顺序(李伟希)

逻辑思维之顺序

思维培训师李伟希

问:

一般而言,怎样的人才算是逻辑思维比较好的呢?

答:

在前面, 我们提到在《金字塔原理》一书中,提到的逻辑思维最核心的方法就是做好分类与顺序,或者甚至可以说,做好了分类与顺序就做好了逻辑。上期聊了分类,这期来谈谈顺序。

所谓顺序,就是指按某种规律排列。一般而言,顺序有诸如 时间顺序;空间顺序;大小顺序;长幼顺序;高低顺序;远近顺序......小时候,老师告诉我们写作文,要从近到远,从左到右,从上到下,从大到小......其实都是要求我们按某种顺序来处理。

在《金字塔原理》一书中,将顺序分为演绎、时间、结构、程度四种,其中后面3种就涵盖了小时候老师对我们要求的诸多顺序。

综合两期所述吧,要做好逻辑,就要做好分类与顺序。写文章是如此,思考问题也是如此。再扩大举例,5S 是不是也是如此呢?上学的年代,老师排座位也是如此。

琢磨一下:

小时候,老师排座位是怎么整的呢?

第三篇:培训师的春晚(李伟希)

培训师的春晚

李伟希:

一年又一年,在PM2.5与烟火之间,除夕过去了;在直播与微博之间,春晚过去了。

除夕夜,骂春晚已经成为一种时尚。年年看,年年骂,年年骂,年年看,如此循环。与去年一样,今年的春晚,我也是在电视的直播与电脑的微博之间度过的,于是电视上的NB,很快都翻译成微博上的SB。就这样,我的思维也不断的被在NB与SB之间切换。切换是从众的,态度是独立的。谈谈我对今年春晚的印象,也仅仅是印象。

【1】减法。赵本山会做减法,直接告诉春晚:要我走高雅路线,哥玩不了,对不起,哥不来了。春晚必须做减法,减去什么呢?个人认为就节目而言,任何的单个节目都已经无可挑剔了;只是,1.可以减去那些主持人吗?改为最简单的报幕得了;2.可以减去和谐、幸福、爱这些很美但很腻的词汇吗?把春晚就还原成一个电视节目吧,拜托,不要借爱的名义给哥洗脑了,哥已经被你洗了40年了,还想洗?!我就借用网络两句话:爱你妹,我擦。

【2】借鉴。不提刘谦魔术的揭秘了,赵本山没来,赵四也没来,但赵四的招牌街舞来了。这是借鉴吗?麦肯锡告诉我们:不要重复造轮子;牛顿告诉我们:要站在巨人的肩膀上。看来,春晚的轮子和巨人就是诸如微博、微信这样的人民网络产品了。三个臭皮匠赛过诸葛亮,人民的智慧是无限的。这些年,培训界很流行的一种学习方法叫“世界咖啡”,借鉴别人,成就自己,这样的起点才会高啊。听说,哈文与@琢磨先生沟通过写春晚的台词,问题是:写关于“和谐、幸福、爱”,@琢磨先生也不会啊。所以有人一句神评论:春晚的智商跟不上微博的智商啊,我深以为然;

【3】评价。关于批评春晚的人,我建议我们做个换位思考:在一个注定对从幼儿园到敬老院,从海监船到拖拉机,自上而下必须有所提及的前提下,笑果必须有还不能太俗,煽情一定要也不能太悲。这是一个笼子。社会的市场在不断的细分,但春晚不能,它还得海纳百川,博爱无疆。所以这个鸟,谁都不好玩,谁也玩不好。就艺术而言,都已臻极致。做品管不难,做生产就难了。说说容易,做做真难。这是做品管与做生产的区别,但终究是做生产的薪酬更高。哈文只是一个职业经理人,她就玩个鸟。鸟,最大的理想就是实现对笼的突破。关于笼的问题,那是老板的事,哈文搞不定,等哈利波特。

做培训的人都知道,在你讲了6个小时后,学员拿着评分表在打√or×的时候,自己的那份忐忑啊,哈哈,所以不对春晚做评价啊。如果必须做,我想对那些主持人做个评价,尼玛,那么多人,说的这么多,说的这么好,怎么也得给一颗星吧。当然@作业本曾经说过:最好是谁能告诉我:怎样才能用电脑键盘敲出半颗星呢?

您的智商余额不足,请及时充值。嗯,说的好。问题是:说我吗?这个可以是,这个必须是。知道自己余额不足,知道该及时充值,我也就剩下这么点智商了。我的微博:@李伟希培训师

第四篇:足以影响价值观的思维(李伟希)

足以影响价值观的思维

李伟希

问:

希哥,请问,《米哈尔科商业创意全攻略》是您看的最多的一本书吗?

答:

不是!我看得最多的一本书是《巴菲特致股东的信——股份公司教程》。这本书对我的价值观产生了很大的影响,尤其是以下3个方面的思维,影响尤其大。

1.简单主义。巴菲特一再强调,凡是有效的都是简单的。我们可以扪心自问,很多时候,我们是否认为的把事情整复杂了?!但简单很多时候往往不仅仅是一个态度,更多的是一种能力;

2.逆向思维。“在别人恐惧的时候我贪婪,在别人贪婪的时候我恐惧”,这是巴菲特思想的核心。想要有一个不一样的结果,肯定要首先有一个不一样的过程,而逆向思维往往就是这个不一样的过程的源头;

3.复利法则。爱因斯坦说“复利是第8大奇迹”!选对方向,专注!复杂的事情简单做,简单的事情重复做!一而再,再而三的重复,让专注的力量、复利的玫瑰在时间的长河中绽开。时间,时间,复利是需要时间的。当然,你也可以这样理解:世上的事,SB做久了就会NB!

其实,做投资的思维,就是做企业的思维,也是做管理的思维。

最后,希哥温馨提醒:

《巴菲特致股东的信——股份公司教程》是一本关于价值投资的书,但千万不要把这本书看成一本炒股的书哦,否则,那你会失望的,会很失望的,真的。

最后,问个问题:

《巴菲特致股东的信——股份公司教程》,类似如此圣经级别的书,你看过哪些吗?感觉如何?分享一个?

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第五篇:结构化思维之《 私人订制》( 李伟希 )

结构化思维之《 私人订制》

思维培训师李伟希

问:

《 私人订制》是不是所谓的结构化思维?

答:

《 私人订制》,网上骂声一片。现场看完,确实让我这个多年的冯粉也感到有些失望。不过,抛开电影的喜剧性来说,必须承认《私人订制》是一部结构很清晰的故事片。

首先,从任何结构化的思维都必须有一个中心思想的,也就是主题。《私人订制》的中心主题为“成全别人,恶心自己”。

其次,由主题“成全别人,恶心自己”展开的剧情的整体结构脉络为“1+3”,即“1个引子,3个定制,”。其中“3个定制”分别为所谓的定制“当官”、“雅过敏”、“有钱”;

最后,冯导又设计了“1个道歉”作为结尾,呼唤人们的公益思想并以此作为总结。“1个道歉”又分为4个子道歉,分别为“向空气道歉”、“向森林道歉”、“向大地道歉”、“向河流道歉”。

总结:《私人订制》是一部结构很清晰的电影,类似如此编剧的电影还有《将爱情进行到底》,同时比如《西游降魔》也是大致如此的结构。你能分享你的《私人订制》电影的思维导图吗?

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