全省食药所规范化现场会筹备方案

第一篇：全省食药所规范化现场会筹备方案

全省乡镇食品药品监管所规范化建设工作现场推进会

临夏县观摩活动筹备方案

一、观摩时间：2016年4月22日上午

二、出发地点：临夏市南滨河路河湟明珠国际饭店

三、路线安排：

观摩活动共分2组，第一组由县食药局局长马登科负责引路，第二组由县食药局副局长王金霞负责引路。

第一组

8:00 河湟饭店早餐（自助）

8:30 河湟饭店院内出发（经临夏市环东二路、庆胜东路、军民街、崔家坡、环塬路赴安家坡乡食品药品监管所。行程约30分钟）

9:00 安家坡乡食品药品监管所（马斌、李永虎在点等候，县委书记安华山致欢迎词，李永虎介绍相关情况。结束后赴先锋乡，观摩20分钟，行程10分钟）

9:30 先锋乡食品药品监管所（赵元琼、梁占忠在点等候，曹孝文介绍相关情况。结束后经水尕路赴北塬乡，观摩20分钟，行程10分钟。）

10:00 北塬乡食品药品监管所（程鹏、韩得瑞在点等候，韩得瑞介绍相关情况，结束后经崔家坡、环城北路、西站、环城西路、市县快速通道、统办楼、双城十字、临循路新集镇赴临夏清真烹饪技术培训中心。观摩20分钟，行程30分钟。）

10:50 临夏清真烹饪技术培训中心（芝永明、张生强、马学义在点等候，张生强介绍相关情况，结束后经临循路赴临夏县食

第二篇：食药所所长职责

食药所所长职责

一、领导全所人员认真贯彻执行党的路线方针、政策和食品药品监督管理的各项法律、法规、规章，正确行使工作职责和法定权限。

二、制定全所工作计划，落实网格化监管责任，合理调配本所人力资源、布置、督查、考核全所人员工作，促使各项任务的 完成。

三、组织落实对本辖区各类食品药品经营主体各类行为的监督管理职责。

四、组织安排对本辖区内各类食品药品违法违规案件的查处工作。

五、组织落实辖区内食品药品法律、法规宣传，信息报送，投诉处理、应急处置等工作。

六、负责落实对辖区协管员的监督管理、培训教育、业务指导等工作，安排落实对辖区内集体聚餐、重大活动接待餐饮的备案、监督和管理。

七、负责对行政许可现场核查的审查工作。

八、负责落实对本所固定资产、财务票据、各项经费、罚没收入的监督检查。

九、建立健全所内考勤、考核、奖惩制度，抓好全所绩效考评工作。

十、加强同相关联系部门的协调沟通和相互配合，切实履行好食药所各项职责。

十一、完成上级交办的其他任务。

第三篇：食药所工作总结

XX乡位于来宾市兴宾区的东部，土地总面积86.2平方公里，辖7个村民委、21个自然村，总人口2.4万人。

基本情况

XX食药所共三个岗位编制，目前在编在岗一人。我所辖区内食品流通经营户共98户，一般餐饮20户，学校及托幼机构等食堂13个，农贸市场一个。

一、201x年工作情况

(1)食品经营许可证的办证工作

今年来，由我所材料审查、网上申报、现场场审，发证的食品经营户数共25户。对于无证经营的食品经营户，我所以发送办证告知书的形式告知无证经营的经营户及时办理相关证件，并以工作日记的形式要求经营户签名并按压手指印用于留底存档工作。对多次督促办证后仍然不配合相关工作的经营户共计10户下达了责令改正通知书。

(2)日常监管

每周根据相关工作的部署对辖区内食品经营户、药械使用单位、小作坊等逐步开展日常监管工作，并且根据需要，对重点监管对象如学校、幼儿园食堂不定期的监督检查，并做好文字、工作日志、工作图片等归档工作。2017年认真落实上级下发的各类专项检查几十次。

(3)快速检测工作

根据区流通股和餐饮股的工作安排，我所每月以结合日常监督工作的形式同时开展相应任务的快速检测抽检工作，截止目前，共完成了本快检任务量共105批次。

(4)餐饮量化工作

今年来，我所对辖区取得餐饮服务许可证并且符合量化工作要求的餐饮经营单位进行量化评比，共量化了14家20次。

(5)化妆品、药品、医疗器械不良反应的上报工作

今年上报化妆品不良反应0例;上报药品、医疗器械不良反应13例。

(6)电子监管

2017我所流通类电子监管覆盖率为53.85%，餐饮类电子监管覆盖率91.67%，均完成电子监管覆盖率要求。

(7)办理案件工作

201x年共查获食品案件3起，其中两起食品过期案，一起食品标识标签不符合食品安全法的案件

二、当前工作中存在的主要问题和困难

(1)、2017年为了顺利完成我局在城区的工作任务，我所人员被轮番抽调到城区所工作，9月份以来本所仅剩一人留守，从而导致工作不衔接，很多工作无法展开。

(2)、我所快检室由于之前的一些政策因素导致至今任然没有落实建设，给我所快检工作带来一定的影响。

(3)、监管对象分布广泛，仅有一辆适合一人开的摩托车，对监管工作有一定影响。

第四篇：XX年食药所工作计划

XX年食药所工作计划

切实加强食品卫生安全工作，确保居民身体健康和生命安全，确保辖区食品卫生安全。XX年食药所工作计划范文，欢迎借鉴。

XX年食药所工作计划一：

XX年食品安全工作将继续贯彻总书记就加强食品安全工作提出的“四个最严”的总体要求，全面落实李克强总理关于加强食品安全监管的重要批示精神，着力治理和解决食品安全突出问题，深化机制体制改革，创新监管方式，改善基层执法装备，积极推进监管重心下移，在乡镇、街道逐步设立监管机构，深入推进“信息化、制度化、规范化、网格化”建设，完善食品生产经营全链条监管，积极推进电子监管和综合信息平台建设，切实加强食品安全日常监管，持续开展严打重处专项整治行动，以“零容忍”的举措惩治食品安全违法犯罪，努力形成全方位、全环节、全覆盖的食品安全治理长效机制，不断提高食品安全保障能力和水平，保障广大群众“舌尖上的安全”。

(一)部署食品安全重点工作任务 全面落实党政同责，把食品安全工作纳入平安九台、纳入经济社会发展规划、纳入政府绩效考核、纳入政府财政预算、纳入领导班子考核的“五纳入”，层层落实安全监管责任，积极构建食品安全“责任明晰、保障有力、无缝衔接、全程监管”格局。

健全食品安全协调机制，完善食品安全监管各项工作制度，加大基层食品安全工作经费的投入，为食品安全工作深入地开展提供有力的制度保障。2月份组织召开全体成员部门领导参加的食品安全重点工作部署大会，暨区政府与各成员部门签订食品安全工作责任状。确保基层监管要有责、有岗、有人、有手段;

日常监管、监督抽检要落实责任人，用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保广大人民群众“舌尖上的安全”。

(二)落实责任制度，确保重点工作任务有序推进。

加大食品安全监管力度，落实食品安全责任制度，加强属地责任，强化部门监管责任，提升企业第一责任人意识;加强协调沟通、部门合作，加大联合执法力度，按照职责任务环环相扣、无缝衔接、分兵把守的原则，做到责任明确，措施具体，监管到位，加快形成“企业自律、政府监管、社会协同、公众参与、法制保障”的食品安全社会共治格局。

(三)加强食品安全信息报送和发布工作。组织各相关部门加快建立畅通的信息平台，按时报送食品安全监管相关信息。根据不同季节食品安全事故发生的特点和性质，向群众提供科学、准确、及时、公正的食品安全信息，增强人民群众的消费信心。

(四)认真开展食品市场专项检查、督查活动。组织各相关部门有针对性地开展食品安全监督检查，对重点地区、重点环节、重点品种进行集中整治，如开展肉制品、水产品、农产品、校园及周边专项整治，组织开展好联合执法检查，严厉打击制售假劣和有毒、有害食品的行为，同时，协调政府督查局吗，适时有效地开展食安委各成员部门食品安全工作开展情况的督导检查工作，确保食品安全工作有序推进和人民群众的饮食安全和身心健康。

(五)全面开展食品安全知识宣传、教育、培训活动 在全区范围广泛开展食品安全知识、法律法规和政策宣传、教育与培训活动，把食品安全宣传工作贯穿于食品安全监管工作的全过程，利用广播、电视等新闻媒体，采取多种方式，广泛宣传食品安全知识，加大《食品安全法》等法律法规的宣传普及工作，提高广大人民群众的维权意识和参与意识。全年拟组织三次三个层面的食品安全相关人员的有关食品安全知识及业务能力等大型宣传、教育、培训活动，暨对食品安全监管人员、企业法人、从业人员进行食品安全知识及相关法律法规知识集中培训，对监管人员进行业务能力、素质教育培训。(六)组织开展食品安全事故应急处置实战模拟演练活动(或应急处置桌面推演)XX年5月至6月期间，我区将组织相关部门人员参加的综合性大型食品安全事故应急处置实战模拟演练，有效提高我区各成员部门处理食品安全突发事件的应急处置能力。

XX年食药所工作计划二：

(一)食品药品安全监管工作网络得到有效构建。XX年，**乡食品药品安全工作有日常监管和争创全省食品药品安全工作示范乡的两大任务。重点做好了以下工作：一是成立了两个(**乡食品药品安全和**乡争创食品药品安全工作示范乡)工作领导小组，乡长任组长、分管领导任副组长、相关单位、所属村和社区主任为成员，同时下设了办公室、落实了工作经费、工作场所和工作人员，并且要求相关单位、村和社区也及时成立相应机构、配齐工作人员、确保工作顺利进行;二是根据全县食品药品安全工作计划及时拟定出**乡工作重点、工作方案、保证全乡食品药品安全工作有计划、有工作方案、有阶段工作任务、有具体承办单位和承办责任人;三是构建了食品药品安全工作监管网络。建立了“三级”监管网。乡有食品药品安全工作办公室、相关单位、村和社区有食品药品安全工作站，以及村民组有食品药品监督工作岗的乡村组的三级监管工作网络，聘请了食品药品安全“四员”，乡有食品药品专职监管员、单位、村和社区有食品药品协管员、信息员和义务监督员;四是落实了责任主体。乡与单位、乡与村、乡与社区、主管单位与食品药品相关企业经营人、村与各村民小组分别层层签订工作目标管理责任书。并且根据上级文件精神，对于所辖单位和村社区建立了食品药品安全工作考核机制，特别明确了食品安全工作考核实行一票否决的规定;同时依据食品药品安全工作监管职能、操作程序和安全工作风险程度分别制定了相关工作预案、工作制度和工作职责等，比如食品药品安全事故应急预案、处置预案、信息报告、例会制度、办公室及“四员”工作职责和农村家宴备案制度等，上述工作的开展，不仅明确了工作职责、做到了有章可循，而且保证了问题解决，促进了工作的顺利开展。

(二)食品药品安全知识普及工作得到进一步加强。利用多种形式普及干群食品药品安全知识。主要做法有：一是利用每月一次的食品药品安全工作例会对参会党员干部进行食品药品安全知识的培训。全年共召开例会12次，参会党员干部人数共XX多人(次);二是每个季度举办食品药品安全知识培训班一次，发放宣传资料1000多本、受训人数1500多人(次);三是利用《食品安全法》颁布实施的周年纪念日和全国安全生产咨询宣传日等重要安全生产的宣传节日，除了自办广播节目10多期、张贴宣传标语200多张、宣传横幅17多条、开辟宣传专栏20多期、打出电子显示屏标语150多条和出动宣传车8多次外，还在**和安平两渡口设置专门宣传台，向来往行人发放宣传资料，并且接受居民的食品药品安全知识咨询。据统计共发放宣传明白纸2500多份，接受咨询人数500人(次);四是配合县食药局在本乡开展食品药品安全知识大讲堂活动，共发放资料100多本，参训人数150多人。

(三)将争创工作同食品药品日常监管和专项整治工作做到有机结合。XX年，**乡在抓食品药品安全工作中注重结合本乡实际，将争创食品药品安全示范乡工作同日常监管及开展各类食品药品专项整治工作做到有机结合，实现相互促进、共同发展。主要工作有：一是根据乡安全生产例会要求做好全年四个季度的食品药品安全工作大检查。检查分为集中和自查两种方式进行，检查所涉及的食品药品店基本涵盖了全乡共100多家、并且始终做到检查有内容、有登记、有反馈意见和整改意见书，保证检查工作不走过场，所检查出的问题能够早日解决;二是做好重大节日的食品药品安全工作检查;三是开展了校园周边、地沟油、生姜市场和冬季狗肉市场的专项整治和检查工作，保障人们的饮食安全;三是配合县食药局和教体局做好对**乡境内的学校食堂、幼儿园小餐桌的食品安全检查、完成了民生工程小餐饮示范店的争创工作任务，使之真正发挥了示范带动作用;四是配合县药监局全年做好对**乡境内药品安全的检查工作;五是配合县农委做好对**乡全年农产品的检测、县质监局的食品生产加工、县工商局的流通领域食品安全、县卫生局对饮用水水质检查、县商务局的对生猪定点屠宰等食品安全工作检查。尤其是在县商务局的业务指导下，及时取缔了一私屠乱宰点，规范了白肉销售市场，让全乡居民吃上了放心肉。

存在问题主要有：一是干群对食品药品安全知识的认知程度出现参差不齐;二是村与村和单位与单位之间在对食品药品安全工作的重视程度上出现参差不齐;三是由于上级单位缺少对乡村食品药品安全工作举办专门的业务培训机会少，导致从业人员业务水平出现参差不齐;四是现有食品药品安全工作人员工资待遇低问题也在一定程度上影响其工作积极性等等。下步工作主要措施是加强对食品药品安全工作的领导、进一步明确工作职责、加大培训工作力度和出台奖励政策，促使问题早日解决，推进全乡食品药品安全工作顺利开展。

(三)**乡XX年食品药品安全工作计划

XX年，**乡食品药品安全工作将以科学发展观为统领、以确保全乡居民身体健康和生命安全工作为保障，以争创全省食品药品安全工作示范乡为目标，以全乡广大居民对食品药品安全不断提升的关注度为契机、继续在县政府正确领导下、县食品药品安全相关成员单位业务指导下，带领全乡干群通过克艰攻难和勤奋工作，力争全乡食品药品安全工作迈上新台阶。

为坚决规范和有效遏制食品药品安全生产事故，结合食品药品监管工作实际，制订本计划。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入扎实开展“安全生产年”活动为载体，结合本部门职能职责，严格落实安全生产各项法律法规和政策措施，扎实开展全县食品药品安全生产综合治理、宣传教育、行政执法工作，努力构建安全生产长效机制，着力提高安全生产工作能力，进一步减少食品药品安全事故总量，有效防范和坚决遏制重特大食品药品安全事故，促进我县食品药品安全形势持续稳定好转，人民群众对食品药品消费安全感进一步增强。

(一)加强领导，强化安全生产责任。严格落实“一把手”负总责和班子成员安全生产“一岗双责”的领导责任制，局安全生产工作领导小组要在县安委会的协调指导下，依法加强药品(医疗器械)、保健食品和化妆品生产经营单位及餐饮服务单位安全生产工作的指导和监管，切实履行好监管职责。加强指导协调和监督检查，督查企业(单位)落实安全生产主体责任，强化企业是药品安全第一责任人的意识，加强安全生产的投入、管理、装备、培训等措施落实到位，积极推进实施生产质量管理规范，逐步提升安全管理工作的科学性和规范性，加大食品药品违法违规行为的查处力度，强化安全事故的警示和教育。

(二)加强监管，强化隐患排查治理。坚持政府领导、堵疏结合、综合治理、逐步规范的原则，推进药品生产流通领域集中整治。重点规范生产领域中原辅材料购进检验、工艺标准执行等行为;重点打击流通领域“走票”、“挂靠”、购销假药、特殊药品流弊等违法违规行为，使药品生产经营秩序持续好转，药品质量安全保障水平不断提高，确保人民群众用药安全。继续抓好餐饮服务环节的食品安全专项整治，突出农村、城乡结合部、旅游景区和学校、建筑工地食堂等重点区域，肉制品、食用油、酒类、乳制品、食品添加剂等与群众生活密切相关的重点品种，加强重大活动、重要会议及敏感时期的餐饮食品安全保障工作，严防发生群体性食物中毒事件。

(三)加强宣传，强化安全教育培训。

认真组织开展“安全月”宣传活动，大力宣传落实科学发展安全发展理念及相关文件精神;以全县饮食用药科普宣传活动为契机，采取多种形式，广泛宣传食品药品安全科普知识;继续抓好对餐饮服务行业从业人员的安全教育培训，大力宣讲并落实《食品安全法》及其实施条例等法律法规;继续开展6月“安全生产宣传周”和9月“安全用药月”主题宣传活动，引导消费者科学、安全、理性用药，预防和减少食品药品安全事件发生。

(四)加强配合，强化事故应急处置能力。推进食品药品安全突发事件应急预案体系建设，提高预案的严谨性、针对性和操作性。加强部门间协调配合，强化应急救援协调联动和事故联合处理机制，搞好应急救援演练，增强应急处置的科学性、及时性和有效性。进一步加强和改进突发事件新闻发布工作，做好事故发生后及时、准确、连续发布信息，主动引导舆论。

第五篇：企业文化现场会筹备方案

企业文化现场推进会筹备方案

一、现场会时间地点内容 时间：2013年5月 日 地点：麦垛山煤矿筹建处 内容：企业文化现场推进会

1、汇报会：和谐大楼四楼会议室

2、现场观摩：文化中心---和谐广场---平安楼各点

3、观看演绎会：“和谐颂、麦垛情”员工原创歌曲演绎汇报会。

二、成立筹备领导小组 组 长：王怀华 丁继伟

副组长：赵振飞 尹成余 海英林 王清虎 成 员：各副总、科室负责人、基层各党支部书记 领导小组下设办公室在文化办，史学宝兼任办公室主任，负责具体筹备工作的组织、协调、落实工作。

领导小组下设12个业务组，具体负责各项具体筹备业务的落实工作：

（一）汇报材料组： 组长：史学宝

成员：杨敏 杨涛 张安怀 孙佳 田坤 兰华

1、负责汇报材料的起草工作（40分钟）；

2、负责汇报材料的PPT及影像资料的的制作（相关图片，反思求解活动、军训、安全文明环境创建、情景检验法、拓展活动等视频）

（二）会议接待组： 组长：卢振东

成员：马宁 葛媛洁

1、负责制作接待手册

2、负责会议通知、参会人员确定；

3、负责四楼会议室布置、座次安排、材料袋准备；

4、负责接待礼仪安排；

5、负责餐饮接待安排；

6、安排好司机休息。

（三）歌曲演绎组 组长：杨炜强

成员：尤旭 周玉萍 胡浩锋

1、负责员工原创歌曲演绎汇报会的设计（45分钟）、节目确定排练、演出现场的协调等；

2、负责本处参加观看员工人数、座位的布置；

3、负责整个文化中心会场的布置，窗帘的制作；

4、负责专业团队拔河项目的演练；

5、负责移动展板的更换、摆放。

（四）内页资料组：

组长：王云军

成员：杨涛 张安怀 刘莉莉 田坤 周玉萍

1、负责在文化中心摆放内页资料的确定摆放，包括党建、企业文化、党支部工作等内容，并设置电子版资料拷贝电脑；

2、负责筹建处专题片的制作；

3、负责文化中心、爱心服务站、反思求解室影像资料的制作播放；

（五）文化环境刷新组 组长：史学宝

成员：杨敏 田坤 仇晓强 杨涛

1、负责和谐大道、三苑四街中各类牌板的刷新；

2、负责井下安全文明环境创建及牌板的刷新；

（六）设备保障组 组长：蔡宏山

成员：柴云军 周雪亮

1、负责文化中心汇报演出的电力、音响、灯光的保障工作；

2、负责四楼会议室电力、音响、LED播放保障工作；

（七）文明卫生组 组长：马宁

成员：马建忠 葛媛洁 薛万

1、负责前期地面文明卫生整治提升工作；

2、负责现场会动态卫生清理，安排专人划区域负责随时清理厂区的烟头等杂物；

3、负责各观摩点的卫生清理；

（八）井下文明环境组 组长：伍光东

成员：龚慧春 史学宝

及井下各安全文明环境责任区负责人

1、严格落实调度室已下发的《井下文明生产整治方案》的安排要求，提升文明生产质量；

2、加大力度落实安全文明环境创建工作，5月15日前打造完成绿色通道；

（九）治安保卫组 组长：吴生贵 成员：郑金龙 杨林

1、负责前期不稳定因素的排查和解决，包括外委单位；

2、负责现场会保卫工作，做到外松内紧，重点盯防，杜绝各类不稳定事情发生；

3、负责现场会车辆的引导、停车区域的安排，做到有礼有序；

4、负责百人军事化展演的训练工作；

（十）经费申请组 组长：杨永瑞

负责现场会所需各类经费的计划申请工作，费用申请渠道集团党建一体化经费、井上下牌板制作费用。

（十一）宣传报道组 组长：王云军

成员：杨涛 张安怀 郭亮

1、负责前期的宣传舆论氛围营造；

2、负责现场会的宣传报道工作；

3、负责现场会相关影像资料的拍摄留存工作；

（十二）效能督察组 组长：申建福

成员：各业务组组长 周世娟 冷明亮

1、负责各项筹备工作的效能督察，做到每天一督察，两天一通报；

2、负责各业务组筹备工作落实情况督办；

三、汇报设计

汇报人：王怀华 丁继伟 处长王怀华主持麦垛汇报内容：

1、听《麦垛情怀》；

2、看《麦垛专题片》；

3、简单介绍麦垛文化建设的背景；

4、请党委书记丁继伟介绍麦垛文化建设的实践做法，汇报结束时，麦垛人齐诵“麦垛三条信心”；

5、听《激情麦垛》

三、现场观摩设计 现场观摩：分三组观摩

1、第一组：各矿行政领导 陪同处领导：王怀华 赵振飞 解说：周仕娟

联络人： 史学宝 卢振东

线路：和谐广场（百人军事化展演）----立风井井口----平安楼反思求解室（解说兰华）----通风队楼道特色班组团队文化（解说李树春）----掘进二队区队团队之歌（领唱马玉忠）----和山及一步一景、一景一文化介绍----文化中心观看原创歌曲演绎汇报会

2、第二组：各矿党委书记 陪同处领导：丁继伟 尹成余 解说：马晓平

联络人：王云军 杨炜强

线路：和谐广场（百人军事化展演）----爱心服务站功能介绍（解说周玉萍）及杨泽良、胡浩峰演唱----平安楼反思求解室（解说兰华）----掘进一队特色党支部创建（解说王泽军）----和山及一步一景、一景一文化介绍----文化中心观看原创歌曲演绎汇报会

3、第三组：各矿组宣科长 陪同处领导：海英林 王清虎 解说：杨敏

联络人： 申建福 田坤

线路：和谐广场（百人军事化展演）----党建品牌一条街及一步一景、一景一文化介绍----文化中心展板介绍----观看专业团队拔河项目表演----查看内页资料（各单位派专人解答）----观看原创歌曲演绎汇报会

四、汇报材料准备

汇报材料按照为什么创建、怎么样创建的、成果是什么、体会是什么？分四大部分组成：

第一部分：创建背景

1、历史背景、区域特点、人员情况、建井面临的挑战、生活背景；

2、麦垛文化创建的特殊背景，促成三届领导人有了一个共同的认识，矿井建设与文化管理同步推进，打造具有麦垛特色的“和谐家园文化”；

第二部分：创建做法，以“351”创建法为主提炼总结具体做法及文化创建载体支持。

第三部分：创建成果，已经形成的麦垛文化、品格麦垛，麦垛安全“0”文化体系，品格集成以及井上下的变化等成果。第四部分：创建体会，就是麦垛文化能够达到目前的效果的经验总结。

五、现场会要达到的效果

召开企业文化现场会必须让兄弟单位从“听到、看到、感受到、拿到”四个方面有所收获。

（一）听到（汇报材料介绍）：

1、听到麦垛归纳总结的创建企业文化的经验、做法，听到麦垛值得借鉴学习的先进思想和先进理念，听明白麦垛文化特色。

2、汇报采取发文字汇报材料，通过制作PPT、影像资料、采访、情景再现等反应原始的文化活动情况展示麦垛文化创建实况。

4、听到杨泽良、胡浩峰歌曲演唱。

（二）看到：

1、文化环境：进一步刷新文化环境，地面包括：十六块展板、橱窗、灯箱等。井下包括：安全文明环境创建、安全文化牌板等。

2、文化阵地：

和谐广场，百人军事化展演；

反思求解室，制作各单位反思求解实况影像资料专人播放；

文化中心，展板、专业团队拔河项目展演。处内各类文 化活动内页资料分类集中摆放在文化中心，供观摩领导查看。观看“和谐颂、麦垛情”员工原创歌曲演绎汇报会。

爱心服务站，功能介绍，制作日常与爱心服务站有关的活动影像资料在电视机上播放；

各党支部党员活动室，通风队特色班组团队文化建设，掘进二队品格档案、区队歌曲演唱。

（三）感受到：

1、感受到麦垛文化是生长出来的，是根植于员工心里的，是体现在员工行为上的，是贴近员工的。

2、感受到麦垛员工积极向上、激情创业的精气神。

3、感受到麦垛浓厚的文化氛围。

（四）拿到：

将麦垛文化、品格麦垛、安全“0”文化、汇报材料等有关资料、PPT等电子版分类编号排版，在文化中心设置一台电脑，供各单位拷贝。

六、借势、造势、提升工作

1、营造氛围：开展以“万人目光看麦垛、麦垛千人怎么做”主题内容的教育实践活动，为召开现场会营造良好的的舆论、思想、行为、形象氛围，让全员行动起来立足岗位迎接现场会的召开。组宣科负责落实。

2、提升工作质量：以召开现场会为契机，进一步提升各项工作质量，特别是井上下的文明环境治理及文化环境刷 新，突出井下文明环境和质量标准化工作上台阶。调度室、安管科、文化办牵头，各科队配合落实。

3、提升员工整体素养：借鉴安全牵手式承包载体，督促落实员工及外委单位员工规定必需入脑入耳入心的麦垛文化内容，强化记忆。同时，管理者必须熟记属管理人员规定的麦垛文化内容。文化办负责明确筹建处员工、管理人员、外委单位员工三个层面需熟记的文化内容。

4、各科室要根据筹建处整体安排，结合本部门工作职责，要本着“三好一提升”原则，即：落实好各项筹备工作，改善好日常管理工作，展示好麦垛形象、亮点创新工作，提升各项工作质量。要突出细节，制定本部门筹备方案。于5月3日前报企业文化办公室汇总落实。

5、各科室区队要结合本单位实际做好现场会前后工作质量的进一步提升，会前落实好各项筹备工作，反思提升工作质量；会上组织配合好会议召开工作，展示好工作质量；会后要进一步反思再提升工作质量。