务实开拓,创享未来 董事长讲话（小编整理）

第一篇：务实开拓,创享未来 董事长讲话

“务实开拓，创享未来”

----2018年X月XX日董事长在营销会议上的讲话

各位：

大家下午好！

我代表公司对加入XXX大家庭的各位同志表示欢迎。XXX公司2018年全国市场营销工作已全面开展，本次会议召集大家从全国各地齐聚公司，安排集中培训学习，了解熟悉公司产品和政策，共谋发展。

XXX公司是一家有着XXX年历史的企业，建有符合新GMP标准的提取车间、压片车间及制剂车间的现代化生产车间。目前拥有XXX个国家独家产品，XXX项专利，并承担多项国家及地方专项项目，技术实力较为雄厚，产品质量保证，具有竞争力。为加速企业发展，增强企业造血能力，今年，在xxx的带领下，公司全面布局公司营销战略，开始构建全国销售网络体系。随着各位销售精英的加盟，充满挑战的销售市场即将开始，接下来，就是各位展现实力的时候！

销售是企业发展的引擎，是企业的龙头，龙头需要充分发挥作用，带动企业成长，带给企业活力，提升企业战斗力。各位都是久经市场的精英，是市场开拓的高手，XXX的未来，需要大家的不懈努力，开拓进取，共享未来。公司愿意提供一个平台，让大家充分展现发挥才能。相信在大家的共同努力下，一定会提升XXX在行业内产品的影响力，在业绩上取得辉煌成就。

2018年，是企业全国市场销售网络建立的启动年，规范年和发展年。企业厚积薄发，在这一年必将实现销售上的各项突破。公司始终坚持以大健康产业发展为主导方向，以“弘扬民族文化”的社会责任为己任，务实开拓，创建XXX企业品牌。

今天，我们携手起步，明天，我们创享未来。我希望接下来工作中，各位精英同公司发展紧密联系，同呼吸，共发展。希望各位高标准，严要求不断提升自己，为XXX的发展和未来开拓进取，创造新辉煌。公司也将谨守承诺，整合发展，为营销工作创造条件。接下来，我对今后的营销工作提几点要求：

第一，2018年是企业转型发展的关键年，要发展首先需要抓好营销的龙头作用。今年的营销工作责任重大，意义深远。抓好订单，安排组织好生产，各部门做好关键重点工作，共推企业发展。

做好营销工作，需要在瞬息万变的市场竞争中，做到理念领先，我们要转变市场思路，全国销售网络的建立，更要有目标性，认清现在的市场同过去的变化。目标市场是一个过程，既要培育，还要维护。对于目标市场既定的事项，要做到雷厉风行地抓落实；对于目标市场，要勇于担当并抓落实。

对不同区域可以控制的、我们能够管理好的、比较熟悉的队伍，我们要加强管理。除了销售渠道的开拓，招投标工作也是我们开展全面市场工作的重要一环。希望在今后的工作中，将重点工作做好，做好全面营销工作的开局。

今年我们的营销目标是XXX万，各区的市场任务在一天的会议中柯总已经做了分解和安排。接下来就是要抓落实的工作了，需要做到早抓市场早开工。

第二，“务实”强调的是营销质量和营销手段。大家充分利用自身专业优势、能力和资源，根据企业情况，切实做好营销的具体工作。对市场做到未雨绸缪、快速反应。在资源不足的情况下要努力创造资源、借用资源。要把有限的资源集中用好，提高成功率。

在招标工作中，不断完善投标基础工作，切实提高标书编制水平。要严格落实合同评审制度，切实加强合同风险控制；同时要加强标前运作，深入了解和掌握各地市场准入规则。

第三，“创享未来”需要注重团队建设和人才队伍建设。

公司注重人员培养和考核，对于确实不履职尽责、工作态度不积极、能力不够、工作质量不高的同志坚决解除劳动合同。团队的组建需要一个过程，今天在做的各位作为团队建设中的一份子，需要明确工作职责，确定工作目标，争取成为团队中的重要一员。同时营销中心总经理要带好队伍，将团队组建好。

对于公司异地驻外的营销人员，在前期辛苦一些，将工作开展到位，根据业务进展和区域开拓情况，公司会考虑办事处的设立等相关事宜。市场开拓期，需要大家同心协力，以创业的思维推动区域市场的开发。既然大家在一起工作，就需要沟通，需要一致的思维，采取相互认可的方式，采用一些具体可行的的工作方法。

目前大家是公司的试用期员工，我希望在不久的几个月后，各位顺利通过试用期，大家还能聚到一起。因为公司产品的专业性和行业性要求，希望我们的营销团队成为一支学习性，专业性的销售团队，成长为行业销售精英，共同推动XXX发展和进步。

第四，所有的工作计划经过制定和评估，最后都需要可落地执行，执行的过程中更需要把控“务实开拓”的精神。请营销中心XXX通过今天的交流学习，取长补短，认真完善相关方案，行动方案要具体化、细致化，代表处的销售经理好落地执行。具体的行动方案，在执行的过程中要做到通过PDCA的方式不断反馈，改善并优化提升。

每个区域的销售计划要明确，对于公司产品的推广计划、营销策略等涉及商业机密的文件，需要每位员工签订保密保证书，做好相关保密工作。

我们在做围绕目标的行动方案及依据方案匹配资源时，一定要先考虑 “投入产出比”，精确计算投入产出后再做精准的合理的行动方案，然后就可以做到“集中资源精准出击”；定行动方案，首先要找到解决问题的关键点，否则在行动会在需要解决的问题的表面绕来绕去，最终结果是将有限的资源给消耗掉了。

第五，流程建设对于各个区域非常重要，流程有了，大家就知道每件事该如何去做了，所以要重视流程建设。任何一个组织都有相关的制度和要求，加入XXX，就要依遵循XXX公司的各项制度和相关流程要求，在岗工作，需要懂得规则，销售团队的管理同样受公司规则和制度约束，希望大家能在遵守公司制度的前提下灵活运用好公司政策。

最后，我坚信，有这样一支优秀的团队，只要大家同心协力，共同奋战，定能创造XXX的美好明天！祝各位工作顺利。

谢谢大家！

XXX 2018年X月XX日

第二篇：务实开拓优质服务

务实开拓优质服务

——市机关社保中心

近年来，市机关社保中心本着务实、高效、诚信、创新的工作理念，大力增强服务意识，为参保对象营造了文明、温馨、舒适的服务氛围。

一直以来，市机关社保中心主要为我市各机关事业单位办理养老保险业务、基金征缴、待遇支付审核、档案管理等工作，去年，中心以创建“巾帼文明示范岗”活动为载体，鼓励全体工作人员进一步改善服务态度，提高办事效率，树立行业新风，全面提高为参保人员服务的质量。

虽然大多是女同志，但她们充分发挥了“半边天”作用，往往一个工作日下来，每人要接待近百位参保人员，但她们在工作中认真负责，做到来有迎声，问有答声，去有送声。

【采访参保对象：办那个缴费，还有单位变更。他们服务态度很好，我们不懂的，他们会教我们怎么办。我几乎每个月都回来这边一到两次，他们都非常热情接待我们，不懂的他们都会很耐心教我们怎么办。我们感觉服务态度是很不错的。】

一分耕耘，一分收获，2011年，市机关社保中心被评为建阳市第十一届文明单位。今后，中心将继续展巾帼风采，树社保形象，以参保人员满意程度为标准，进一步完善各项机制，创新工作，促进我市机关社保工作发展。

谢心宁宇

第三篇：务实苦干 开拓思路 做创新型年轻干部

务实苦干 开拓思路 做创新型年轻干部

创造性开展工作，就是常人看来似乎是不可能、无法实现的工作，在经过深思熟虑之后，冒一般人不敢承担失败责任的危险，通过非同一般的工作方法或突破墨守成规的一些工作思路，最终经过辛勤的付出获得成功的思想行为。

当今社会是知识经济时代，发展知识经济，迫切需要创新型人才，尤其是创新型的领导干部。但创新型领导干部应该在务实苦干的基础上，开拓创新思路，扎根于一线，勤于思考，不拘泥于常规，才能创造性打开工作新局面。一是实干是达成工作目标的前提。“无谋不行，无行不达”。工作落实不是一句口号，而是行动，是责任。所有的工作，都是从具体的实践出发，落脚点要归结在解决问题、推动工作上见成效。同时，领导干部要干好工作，没有一定的理论水平和业务素质，指导工作就会乏力，就难以保质保量地完成各项工作任务。当提高分析问题、解决问题的能力。

二是创新来自于实践。创新是突破阻碍工作落实的各种不利因素，而更好的落实工作，推动工作。当今高速发展的世界上，在继承的基础上落实，在落实的基础上创新，已经成为领导者开展决策和执行的一大显著特征。胡锦涛将“发展是硬道理”与民生问题有机结合，丰富了“发展”内涵，在各项工作中坚持以人为本，实现全面协调可持续发展。这些是在具体的落实实践的基础上，推陈出新，与时代同步，与人民要求紧密相联，不进行实践，就不知道什么是好什么是坏，就不知道什么应该抛弃，什么应该克服，什么应该继

承，什么应该发扬光大。

三是在实干中推动工作创新。工作不创新只能是满足于现状，只能是停滞不前，就会落伍，就会淘汰，我们要以饱满的热情投身工作实践，在工作中摸索，在实践中积累经验、深化认识、提高本领，推动创新发展。首先要立足岗位扎实工作。创新并不仅仅意味着破旧立新，也并非只有改革编制体制、调整政策法规才算是创新。要坚持以现有条件为创新的基础，以本职岗位为创新的平台，着力抓好那些本级、本单位、本部门、本人可以做、能做好的事情，在“实”字上做文章，在“干”字上下功夫，一扫光想不干、光说不练的空谈之风，代之以苦干实干精神，在认真落实岗位责任、完成本职任务上下真功夫、细功夫、实功夫，在苦干中磨砺意志、增长才干，在实干中开拓创新、成就事业。

其次，要注重积累。丰富的经验不一定就能创新，但没有丰富的经验是绝对不能创新。

再次要注重总结。一项工作或一个阶段工作做完后，要回过头总结一下，看看哪些做得好，想想是怎么干的，有什么经验；哪件事出了纰漏，分析一下什么原因，有什么教训，今后再做这样的工作应该怎么办。做到吃一堑，长一智，干一件事情、有一次提高，完成一次任务、增长一份本领。

最后要注重转化。善于对实践成果进行理性升华，把感性的认识上升到理性的思路，把零散的做法归纳成系统的经验，特别是对那些能够体现发展趋势和大局、符合本单位、本岗位实际的成果要及时进行分析研究，找出特点规律，见微知著，举一反三，转化为自身的创新能力。四是更新观念，开拓思路开展创新型工作。作为一名领导干部，常规工作，或者说大家都在干，而且都是经过前人实践证明是可行的事件，这是分内的事情，或者说是最基本的事情，这是不足以被人称道的。而往往被人称道和自己感到自豪就是那些具有创造性的工作成就。对于实际工作的开展，不是不能套用老思路，凭着老经验，而是不能因循守旧，墨守成规。要在实践中分析问题，多角度去考虑问题，根据实际情况去组合现有的条件，开拓性地寻找到解决问题的方

法和途径。

任何一名领导干部，要想使本单位、本部门的工作能够做出成绩，必须实干加创新，实干才能出成果，实干才能创新，失去实干这块基石谈创新，只能是纸上谈兵，一事无成，没有创新，也不会做出超常的成就。

加强党性锻炼 建设务实创新型基层干部队伍

2013.01.25 10:13 来源： 求是理论网 作者： 任庆虎

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临沭县位于山东省东南部的鲁苏交界处，属沂蒙山革命老区。作为省际边界县，由于建县较晚，工业发展起步晚，工业化、城镇化水平相对较低。改革开放以来特别是近年来，临沭县各级坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕建设“幸福临沭”这个总目标，突出增收、民生、环境建设三大任务，强化考核、作风、党的建设三大保障，解放思想，开拓创新，真抓实干，全县经济总量快速扩张，城乡面貌日新月异，各项事业繁荣发展，社会大局和谐续稳定，在革命老区县中位次不断前移，成为鲁南地区发展较快的县区之一。在实践中，我们深刻的认识到，要推动经济社会科学跨越发展，必须要有一支善学习、能干事、会干事、干成事的基层干部队伍，这支队伍不仅要思想政治素质高，具有较高的理论水平和创新能力；同时还要具有国际视野、专业知识、敬业精神，具有驾驭全局、领导和带领群众发展经济的致富能力。

（一）把学习放在首要位置，做到科学决策。学习是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。现在改革发展稳定中不断遇到新情况、新问题，推动发展、促进和谐的标准和要求越来越高。我们每一名基层干部，都要自觉加强学习，不断提高认知水平，提出新思路，研究新举措，推动新发展。要结合学习型党组织建设，认真学习党的十八大精神和一系列新理论、新思想，深刻领会科学发展观的本质和内涵，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，跟上时代的发展；同时，我们要注重学习哲学、经济、法律、管理等相关专业知识，坚持“请进来、走出去”，聘请专家学者作报告，组织干部到先进地区进行参观学习，学习外地的发展理念、发展经验，不断提升思想境界，夯实理论功底，提高驾驭发展的能力。对一些复杂问题，特别是涉及教育、医疗、养老等民生问题时，我们要坚持到第一线去，经常深入企业、农村和群众中进行调查研究，了解掌握第一手资料，形成对地方经济发展的正确判断和科学把握，为提出新思路、采取新措施、开创新局面打下基础。要结合开展的“五不五比”主题实践活动，不比自身比标杆，不比平常比特色，敢于想别人没有想过的事情，敢于做别人没有做过的事情，趟出一条推动临沭科学跨越发展的“新路”。要围绕县委实施的支撑县域经济跨越发展的 “十百千”计划（即基础设施提升、城乡环境综合整治、百企改造升级等十大支撑工程，每年实施百个重点项目，把高端装备制造、化肥化工、新兴产业打造成总产值过千亿的主导产业），突出主导产业发展，骨干企业培植，新兴产业培育等重点，在推进“转调创”上下功夫，以优质增量来扩大总量、优化存量，以投资结构来调整优化经济结构，不断做精做特农业、做大做强工业、做优做活服务业，加快推进幸福临沭建设。

（二）把科学发展作为第一要务，做到干事创业。发展是永恒的主题。面对各地竟相发展的态势，我们每一名干部都要咬定发展不放松，坚持求真务实，真抓实干，多为群众办实事、做好事、解难事。要牢记艰难困苦、玉汝于成的理念，殚精竭虑，奋发有为，把所有的精力都用在经济社会发展上，只要是定下来的事情，带头抓紧实施，说干就干、干就干好；部署了的工作，亲自督促检查，一抓到底、抓出成效。要善于用制度创新来破解各种难题、推动各项工作落实。比如，在项目建设方面，我们打破分工界限，实行重点项目指挥部负责制，建立责、权、利相统一的协调推进机制，加快了项目建设步伐；在城市建设方面，我们提出了实施“大县城”带动战略，以城区路网和北城新区建设拉开城市框架，以城中村和棚户区改造改善民生，以国家园林县城创建提高城市品质，着力打造城林相拥、山水相映、宜居宜业的生态文明新城。在干部考核方面，更加注重工作实绩和群众满意度，坚持把德作为评价使用干部的首要标准。我们建立健全了科学的干部考核评价机制，成立了县绩效考核办，配备了绩效考核员，加强对重大项目、财政增收、民生事业、城乡环境综合整治等重点工作的督促考核，推动各项工作落实；同时强化考核结果的使用，将考核结果与干部提拔使用挂钩，实行末位淘汰制，激发了干部队伍干事创业的活力。要坚持把新型工业化发展作为重中之重，通过对外合作、加大技改投入，改造提升传统产业，培育发展新兴产业，在加快发展中调结构、扩总量、增效益。要把招商引资作为借助外力发展自己的有效途径，做好招商选资工作，不断优化产业结构，增强经济发展后劲。要结合县委部署开展的以“组织联－乡情联、深入摸实情－深入送温暖、真正理清思路－真正解决问题”为主要内容的“双联双深双真”主题实践活动，真正深入基层、深入群众，摸实情，办实事，解难题，让干部“接地气”。要把城镇化作为引领和推进经济社会发展的重大战略来抓，坚持中心城区建设与镇村建设并重，一手抓老城区特别是城中村改造，一手抓新城区规划建设，不断改善城乡面貌。在镇村建设上，要以建设“美丽镇村、幸福家园”为目标，大力实施产镇、产村融合发展工程，深入推进“两区同建”（即农村居住社区和农村产业园区同步建设）工作，促进农民向城镇集中、居住向社区集中、产业向园区集中。要把服务业作为“转、调、创”的重点来抓，通过招商引资和保护性开发，深度挖掘自然文化、历史文化、红色文化和景观文化，做足做活红色、绿色、古色的文化旅游结合文章，形成新的经济增长点。

（三）把遵纪守法作为基本要求，做到廉洁勤政。“公生明，廉生威。”我们每一名干部，都要坚持全心全意为人民服务，牢记“两个务必”，在任何时候、任何情况下，决不能用手中的权力去谋取私利，决不能拿党的原则去做交易，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要增强自律意识，严格遵守和贯彻执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委出台的“五个一律”、“十不”的要求，令行禁止，勤俭节约。要管好身边的人，注重加强对各级干部的廉政教育，通过上党课、开展谈心活动，引导每一名干部认真贯彻执行《廉政准则》的各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，时刻保持清醒头脑，做到防微杜渐，警钟长鸣。要深入开展 “作风改进年”活动，在去年县委实施的“四个不准”、加强机关事业单位公务接待费开支管理的基础上，进一步完善制度，加大明察暗访、监督检查力度，引领各级争做“为民、惟公、争先、清廉”的表率，以作风的转变带动各级狠抓落实，加快发展。要探索实施好党政领导干部选拔任用全程记实制度，规范干部选拔任用初始提名，对部门党政正职、重要岗位实行“重岗公推”、“二次推荐”，进一步形成落实干部选拔任用四项监督制度的良好运行机制，真正把那些德才兼备，想干事、能干事、会干事、干成事的优秀干部选进各级领导班子，调动各级干部干事创业的积极性。党的十八大报告指出，要加大培养选拔优秀年轻干部力度。年轻干部是我们全面建成小康社会的中坚力量和重要保障。组织部门作为主管干部工作的职能部门，培养选拔优秀年轻干部责无旁贷，必须立足发展、放眼长远，不失时机、不遗余力地为年轻干部的锻炼成长搭建平台,把年轻干部培养成学习型、务实型、创新型干部。一要做学习型的干部。学习型干部首先要学习，有些同志总是把学习的不够挂在嘴上，而实际行动当中忽略了学习，我们共产党作为执政党，假如说我们的干部还是像过去那样经验主义，老生常谈，那么早晚我们党的执政要出问题。我们做学习型干部，不仅仅是坐在课堂中向老师学习、向书本学习，在现实当中值得我们反思的东西也很多。所以我们要向实践学习，向社会学习，这应当成为我们一生当中的一种能力。大家要给自己制定系统的学习打算，我们平时工作学习中难免临时抱佛脚，用到什么学习什么，这种现象普遍存在，现今是知识爆炸的时代，知识量很大，我们都把它学会也不太可能，我们要树立好的学习习惯、学习态度，有系统的学习，让我们的思维成为完整的体系。通过参加学习，把学习当成一种工作的态度，一种工作的责任，一种精神的追求。

二要做务实型干部。什么叫务实，大家要有客观的清醒的断定。社会上议论的“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，要客观地、辩证地看待。群众考核我们做了哪些工作，上级考核我们做了哪些工作，不是靠嘴说的，是要看实实在在地摆在那里的东西，所谓“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，要看这些工程有没有让群众受益，有没有脱离我们地域发展的实际，有没有超出地域所承受的能力范围和财力范围。我们呼伦贝尔需要建设和实施的东西很多，我们不能碌碌无为，要实实在在地做事。怎么做到务实：一要讲实话；二要察实情；三要出实招；四要见实效。

三要做创新型干部。没有创新，就没有发展，就没有突破。社会在发展，新的问题层出不穷，马克思曾说过：“前人没做过的事越来越多”对于我们来说没做过的没看到过的事恐怕比他那时还要多，新的问题我们没有现成的答案去处理，就需要我们有创新的思维和能力。别人没看到过的，没做到过的，可能方法还不尽完善但你做到了，我认为那也是一种创新。所谓的创新，我想更多的人不具备创新能力，更多的是拿来主义，这就需要我们去学习，要是学都学不会的话，那很可能就是能力有问题。所以这种创新也包含善于学习，善于取长补短，善于总结，他山之石能攻玉。创新要具有科学性，盲目的创新会引起混乱，在一些重大问题上创新尤其慎重。

做一个学习型、实干型、创新型、发展型的新时代年轻干部

王东福

作为一名年轻干部，通过系统的、有组织的在青春大讲堂中学习，思想认识有了很大的提高。我认为通过青春大讲堂的学习，首先要全面领会市委组织部和团市委的精神实质，其次是要结合自身实际，要把高层次的讲课与学习与中心工作结合起来，解放思想，用发展的脚步、创新的思路、实干的精神和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，推动各项工作沿着健康的方向前进。对个人而言，通过青春大讲堂的学习，要看个人综合素质方面是否得到提高，社会化脚步有没有前进，对国内外的形式有没有了解，对我国的国情是否有全新的认识，对当前热点难点问题有没有自己的观点，本职工作是否得到促进。

在大庆经济社会较快发展时期，作为我们当代青年人，必须要掌握先进文化，了解我国国情，时刻用知识武装头脑，今年团市委首次提出组建青春大讲堂学习班，作为我本人认为具体实现了：围绕“一个中心”，实现“两个效益”，开创了“三个突破”，创造了“四个之最”。一个中心，时刻以青年人的成长成才为中心。两个效益，一是收获了社会各界的良好评价，有很多的领导干部都在打听，都想参加青春大讲堂活动。二是聘请国家各界学者的亲身授课，收到了先进文化的传播。三个突破，一是本地授课，异地请教有新突破。二是团委清水衙门，高额聘请名教有新突破。三是自主办学与学校联谊有新突破。四个之最，一是聘请名人名家堪称全省团委之最。二是社会反响堪称之最。三是实际效果堪称之最。四是办班宗旨堪称之最。作为一名基层青年工作者，通过青春大讲堂的学习，更要结合自身实际情况和基层实际状况，把所学知识与当前的工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。着力提高我们的思想认识，职业道德水平和专业素养，着力提高我们科学管理、综合协调、优质服务的能力，着力提高我们的服务于党的建设的能力，服务于广大群众的能力。对个人而言，这些能力的提高，我认为应该做到以下四个方面：

一、要提高学习能力，进一步增强自身素质。人要达一定的境界，除了本身具有的天赋外，唯一的途径就是学习与实践。学习是能力之基。能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，是一个人的体能、技能和智能的高度统一。因此我们不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。作为一名青年干部一定要有一种学习的危机感、紧迫感，如果把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，你就会静下心来，抓住一切机会，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学。把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，做一个“学习型”的人。

二、要提高工作能力，进一步增强服务中心的本领。通过学习我们要学会用全面的、实事求是的、科学的、联系的、辨证的、发展的观点看人看事，用客观的、公正的、辨证的态度去做事，从而强有力的推动工作顺利进行。通过学习，我们要提高自身辨证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。在工作中既要敬业又要精业，要精通业务，熟悉本职，对业务能熟练自如，融汇贯通;对本职能独当一面，驾驭轻松，做一个“实干型”干部。

三、要提高创新能力，进一步增强工作的实效性。当前农村工作面临一些新情况、新问题，工作任务将会越来越繁重，难度进一步加大。要想使工作再上新台阶，要求我们必须提高创新能力，积极探索新形势下培训工作的新思路、新机制、新方法，不断开拓工作新局面。作为干部既要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事认真负责，又要开拓创新，要敢于创新、善于创新。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。要在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，做一个“务实型”、“创新型”的干部。

四、要提高自身修养，进一步提升个人岗位形象。修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现，是一种达到完美境界的人格魅力，是一种对精神品位的高尚追求，是一种感知真善美，感悟健康、高雅、文明生活的情趣。作为干部，我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着整个政府的形象，代表着党员的形象。通过青春大讲堂的学习要学会用正确的、有意义的人生观、价值观去改造自己的思想，提升自己的人格，用人格的魅力去感染人、去管理人、去影响人，从而强有力的推动工作顺利进行，做一个“发展型”的干部。

总的来说，深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识青春大讲堂的精神实质和内涵，目的就是用知识武装头脑，用前进的脚步来工作，因此必须加强对青春大讲堂全面深入的学习，确定正确的工作方法，学以致用，真正落实于实践，贯彻于实践，指导于实践。在工作中我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有较好的创新能力和较高的修养水平。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造基层工作者特有的精神风貌，去做好本职工作。

第四篇：回顾过去 开拓未来

回顾过去

开拓未来

——小语会第六届年会工作总结

2009.3.20.小语会第六届年会，我被推选为小语会理事。近五年来，目睹了小语会在推动全县小学语文教学的发展中所起的积极作用，甚是欣慰。这里，我以一位理事的眼光，就第六届年会以来小语会的工作谈谈自己的一些粗浅看法。

一、为课改推波助澜

第六届年会以来的五年，是与新的课程改革相伴的五年，我县小语会在积极推进新一轮的课改中起着推波助澜的作用。

开展教材培训。我县小学全面取用新教材已五年级了,在这5年递进更新的过程中，小语会紧密配合课程改革，积极组织新教材的培训工作。按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，先后组织了多次大规模的培训。通过培训，使教师充分认识了小

学语文课程改革的重要意义，理解了小学语文新课程的性质、地位、基本理念、设计思路和目标，掌握了小学语文新课程对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观方面的基本要求。各小语分会除积极组织教师参与县小语会的培训外，还各自在本乡镇按照培训、教学和科研相结合的方法，积极开展教师培训工作，收到了很好的效果。

传播教学理念。小语会第六届年会立足于提高学生语文素养和促进小学语文教师的专业化发展，积极倡导学习、研讨、对话、创新的 学术风气，纠正了语文课堂教学行为的一些偏差。大力传播新的教学理念，如：①新的学科观：即语文学科的人文性与多元性，实践性与开放性的统一。②新的教材观：即教材是素材、例子，是师生操作的平台，变教教材为师生创造性地用教材。③新的教学观：即教学过程是师生互动、交流、参与、共进的过程，是师生共同探索、生成的过程。④新的师生观：即师生关系是平等、尊重的关系，教师是学生学习的伙伴，要努力营造一种民主、互动、共进的学习氛围。⑤新的学习观：即引领学生进行自主、合作、探究的学习。

组织论文评选。课改的根本目的是为了促进师生共同发展，培养和造就一支观念新、业务精、实力强的小语教师队伍，这是实施新一轮语文课程改革的前提和保证。为了达成这一目标，小语会举办了各类论文评比活动，5年来，有许多教研论文和教学设计在市、省、全国获奖，有不少教学论文在市、省、全国正规小学语文教学专业杂志上正式发表。这些活动的开展，培养和锻炼了一支高素质的有厚劲的中青年教师队伍。

二、为教学树标导航

小语会为推动全县的小学语文教学起到了积极的领头作用，为教师整体素质的提高和小学语文教学的发展作出了应有的努力。

做好日常工作。小语会不定时地组织全县性的公开课教学活动，选优秀教师和高质量的语文教学课例展示给参加活动的人员，使学有榜样。深入各基层学校调研，掌握教学一线的实际，特别是农村小学的教学情况，为有的放矢地指导小学语文教学起到了针对性的作用。积极开展教学研讨活动，针对教学改革中的热点问题，并结合我县的教学实际，提出教学中应该注意的问题，商讨解决的办法。组织教学比赛，为青年教师的成长搭建了平台，促进了教师教学水平的提高，并能找出教学中的不足，从而加快成长的步子。组织教师外出考察、听课，让教师与名师零距离接触，学习名师的技巧，聆听名师的指点，提高教学艺术。发挥理事分会的作用，以学校为单位，经常性地联系实际问题开展活动，缩小了范围，便于组织，扩大了分会教师的受益面，使一线教师在校内也能逐步得到提高。

在关键处导航。在课程改革的过程中，难免出现困惑、迷茫的现象，甚至进入教学误区的状况；难免出现过分追求方法、花样，而忽视了基本的语文训练，忽视语文教学经验、方法的继承与发展等现象。为此，小语会把握时机，指明航向：坚持做到语文基本功训练不能丢，做到好的传统教学经验方法不能丢，做到教师的主导作用不能丢；同时强调正确处理好新的教学理念与好的传统教学经验的关系，处理好自主学习、合作学习与教师主导作用的关系，处理好拓展性学习、探究性学习与打好基础、落实双基的关系，处理好创造性地用教材与吃透教材的关系，处理好教学手段、方法多样化、现代化与语文学科本位的关系。这些指导性意见确保了我县小语教学始终沿着一条正确、健康的道路前进、发展，为教学树了标，导了航。

三、为区域指点迷津

五年来，小语会在引导全县各协作区的成长、发展、壮大上起到了举足轻重的作用。区域活动亲临指导。随着新课程的改革，各中心小学越来越觉得在临近的乡镇组织协作区来共同探讨教学改革中出现的新问题、新教法非常重要，因为毕竟全县组织大型的教研活动因财力、物力会存在一些困难，更不可能经常性开展，所以正是在这样的情况下，各地相应成立区域性的教科研理事会。拿城东教科研理事会来说，属全县最早成立的区域性教研组织，2001年开始酝酿，2002年11月就在五里中心小学开展了第一次教研活动。从此，基本上每学期或每年都开展了活动。作为县小语会的秘书长宋主任，几乎每次都亲临指导。在活动前的筹备会上，提出指导性意见，从教学理念的更新，课程标准的落实，研讨主题的确定，教学内容的处理，教学方法的选择等都亲自把脉。在研讨活动中，宋主任对活动提供的研讨课，都要作全面的点评。从新的理念是否贯彻，语文本位是否落实，读书实践是否扎实，教学过程是否流畅，教师素质是否全面，师生互动是否到位，教学效果是否明显等都要作具体精彩的评析。还结合我国当前语文教学前沿的热点问题，重点理论展开论述，每每都使参加研讨会的人员受益匪浅，这是协作区内的资源无法达到的更高境界。

优秀教师不断涌现。在学校内开展活动，研讨的水平层次就局限在校内；在协作区开展活动，研讨水平就上升了一个层次；尤其是经过专家结合研讨课的点评，使活动的研讨水平提高到更高的层次，从而拓展了大家的思路，激发了大家的反思。这么多年来，小语会就是这样关注着各个协作区的成长，一次次地为教师特别是年轻教师补充着不可缺少的营养。正因为有小语会的引导，我县有一大批出类拔萃 的小学语文教师，他们在全市的大型比赛中均能取得很好的成绩，市级“教坛新星”“骨干教师”一批批涌现。

四、为发展改进工作

小语会在全县小学领域中起着不可低估的积极作用，这是大家公认的。为了使小语会在第七届年会后更好地推动全县小学语文教学的发展，我提几点个人意见。

1.教育局要加大对教研工作的投入，让理事会的成员更多地走出去，到教育发展更快的地方考察学习，取人之长，补己之短，使理事会站在更高一个层次上来指导全县的教科研工作。

2.为了更好地利用区域资源，最大限度地发挥协作区的作用，小语会要领头组织各协作区的优秀教师上公开课，使区域间的优秀教师相互切磋，相互学习，共同提高。再由这些经过磨练过的教师在区域内上公开课，向全区域的教师进一步传播，应该会收到很好的引导效果。

3.充分发挥市级“教坛新星”和小学语文分会的作用，将全县的市级“教坛新星”组织起来上展示课，组织各理事分会成员参加，再由分会成员将展示课中的一些新的教学信息带到各校，传播到全体教师，也一定会能对教师起到积极的示范作用。

4.打造名师，组织全县一些优秀的有发展前途的年轻教师参加全国、全省大型的教研活动，听名师上课，听名师讲座，让他们去体会、领悟名师上课的真谛，从而为我县打造一批冲出省市的名师，这也是小语会应该考虑的一项形象工程。回顾我县小语会五年来走过的历程，工作是卓有成效的，成绩是令人瞩目的，大家携手走过的每一步都是脚踏实地、积极进取的。小语会用汗水和智慧铸就辉煌，追求卓越，得到了广大小学语文教师的认同和赞许，也得到了有关领导的高度评价。小语会还将一如既往地做好各项工作，继续为全县小学语文教学的发展作出更大的贡献。

第五篇：Ⅱ 艰苦奋斗 开拓创

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ppt文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。：（1）§思考：（）这是大家非常熟悉 的一首歌。的一首歌。想必 大家一定熟悉这个故事，大家一定熟悉这个故事，有谁能给 大家讲讲？ 大家讲讲？（2）有人说愚公非常傻，不值得提）有人说愚公非常傻，倡，你同意这个观点吗？ 你同意这个观点吗？愚公移山不值得提倡，※ ：愚公移山不值得提倡，因为从科学的发 展观角度没有实现人与大自然的和谐相处，展观角度没有实现人与大自然的和谐相处，破坏了 环境，但正如同学们讲的，这种不怕困难，环境，但正如同学们讲的，这种不怕困难，勇往直 前的精神，还是值得我们学习的。前的精神，还是值得我们学习的。

一、代代相传的精神

1、请同学们阅读下列格言：、请同学们阅读下列格言： 一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念 物力维艰。物力维艰。艰难困苦，玉汝于成。艰难困苦，玉汝于成。居安思危，戒奢以俭。居安思危，戒奢以俭。忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。生于忧患而死于安乐。生于忧患而死于安乐。（1）你能归纳上述格言反映的共同的主题吗？）你能归纳上述格言反映的共同的主题吗？（2）你还能举出哪些反映这一主题的格言警句？）你还能举出哪些反映这一主题的格言警句？

※：（1）：发扬艰苦奋斗的精神。：（1）：发扬艰苦奋斗的精神。发扬艰苦奋斗的精神（2）：由俭入奢易，由奢入俭难；）：由俭入奢易，由奢入俭难； 由俭入奢易 成由勤俭败由奢。成由勤俭败由奢。

2、中华民族是个勤劳勇敢的民族，有关、中华民族是个勤劳勇敢的民族，发扬艰苦奋斗精神，发扬艰苦奋斗精神，克服重重困难的故 事和名言警句很多，除了愚公移山的故 事和名言警句很多，事外，同学们还知道哪些类似的故事？ 事外，同学们还知道哪些类似的故事？

※： 后羿射日，大禹治水，后羿射日，大禹治水，炎帝发明火，炎帝发明火，有巢氏经过无数试验，教人们构木为巢。有巢氏经过无数试验，教人们构木为巢。

大禹治水 三过家门 而不入

3、艰苦奋斗是我们民族精神的重要内容

（1）自古以来，中华民族就以勤劳勇敢吃苦）自古以来，耐劳而著称于世，耐劳而著称于世，从而创造出了我国古代 灿烂的文化。灿烂的文化。（2）历经沧桑而不）衰的精神之源。衰的精神之源。

4、请同学们看下面几幅图，思考四个问题

军民大生产视频: 军民大生产视频

歌曲：《南泥湾》

（1）这些画面反映的是什么时候的 状况？（2）当时处于战争的什么阶段?当 时我军遇到怎样的困难？（3）我广大军民是如何发扬艰苦 奋斗精神克服困难的？（4）以上述事件为典型的这种精 神，在当时称为什么精神？

※：(a)战争时期的状况。

（b）1941年，由于日本侵略军的疯事包围和封 锁，使解放区的财政经济发生极为严重的困难。狂进攻和扫荡。国民党顽固派的军（c）在根据地最困难的时期，中共中央提出 “发展经济，保障供给”的方针。全体军民自己动手 发展生产，克服困难，广泛开展大生产运动。粉碎了 敌人的封锁，树立了自力更生艰苦奋斗的延安精神.(d)自力更生，艰苦奋斗的精神。（井冈山精神，长征精神，延安精神。）

※：

5、革命战争年代，艰苦奋斗精神得到最充 分的体现。

二、艰苦创业 与时俱进

6、艰苦奋斗精神在新中国建设初期，在各行各 业的劳动者身上，继续发扬光大。（1）人民的好 干部焦裕禄：

（2）劳动模范孟泰

（3）铁人王进喜

※：

7、他们被称为：铁人精神、焦裕禄精、他们被称为：铁人精神、神、孟泰精神。他们发扬了自力更生，艰苦奋斗 孟泰精神。他们发扬了自力更生，的精神。成为我们学习的榜样！的精神。成为我们学习的榜样！

8、今天，我们已不再是亡国奴，已经进、今天，我们已不再是亡国奴，入小康社会，入小康社会，当领导全国各族人民正在 实现我们的共同理想。实现我们的共同理想。还需要艰苦奋斗 的精神吗？ 的精神吗？

※：需要。艰苦奋斗是中华民族的本色和传统美

德，是劳动人民优秀品质的组成部分，无论是条件 艰苦的战争年代，还是和平稳定的建设时期，我们 都不能丢掉它，仍要将其发扬光大。有过辉煌历史 的“大渡河连”的驻港部队已给我们作出了榜样。

（1）请看下面两种观点：

观点一 ：艰苦奋斗就意味着过苦行僧式的生活。现 在人们的生活水平提高了，没有必要把艰苦奋斗挂 在嘴边。

观点二：艰苦奋斗，不仅是一种勤俭节约，艰 苦朴素，反对铺张浪费、奢侈挥霍的生活作风 和道德品质，也是一种不畏艰难、坚忍不拔、奋发图强、拼搏创业的精神状态和高尚情操。

§：你同意哪种观点？说说自己的理由。

（A）不同意观点一【a】艰苦奋斗是中华民族的传统美德，A 不同意观点一【 艰苦奋斗是中华民族的传统美德，应发扬光大。应发扬光大。【b】我们讲艰苦奋斗不是否定合理的物质生活 追求，而是要大力提倡勤劳节俭、与时俱进、追求，而是要大力提倡勤劳节俭、与时俱进、开拓创新的 精神。精神。虽然现在人们的生活水平提高了。【c】虽然现在人们的生活水平提高了。但艰苦 奋斗的精神，无论何时都不能丢。奋斗的精神，无论何时都不能丢。在新时期推进现代化建 更加需要大力倡导和发扬艰苦奋斗的精神 倡导和发扬艰苦奋斗的精神。设，更加需要大力倡导和发扬艰苦奋斗的精神。

在生活方面，（B）同意观点二 【a】在生活方面，艰苦奋斗是指勤俭 节约，反对铺张浪费、奢侈挥霍。节约，反对铺张浪费、奢侈挥霍。【b】在工作方面，艰苦奋斗是指不畏艰难、坚 在工作方面，艰苦奋斗是指不畏艰难、忍不拔、奋发图强、拼搏创业。所以，忍不拔、奋发图强、拼搏创业。所以，我们讲艰苦创业更 重要的是倡导一种工作态度、工作作风。重要的是倡导一种工作态度、工作作风。

可见，艰苦奋斗的精神代代相传。※：

9、可见，艰苦奋斗的精神代代相传。无论 是在条件十分艰苦、是在条件十分艰苦、环境极为恶劣的战争年 还是在建设时期，代，还是在建设时期，甚至全面建设小康社会 的都需要大力倡导和发 扬。

10、新时期艰苦奋斗精神体现在哪些方面？、新时期艰苦奋斗精神体现在哪些方面？ 请看:(1)航天英雄杨利伟

（2）自立自强：洪战辉）自立自强：

（3）新时期的铁人：王启民）新时期的铁人：

（4）辉煌历史的大渡河连）

（5）世博精神：）

※：解读艰苦奋斗精神：坚定的信 解读艰苦奋斗精神： 念与目标；专注的态度； 念与目标；专注的态度；不为困难 与挫折；永不言弃；自强不息； 与挫折；永不言弃；自强不

息；昂 扬向上的精神状态；同心同德、扬向上的精神状态；同心同德、勤 俭节约、积极探索、清正廉洁、俭节约、积极探索、清正廉洁、谦 虚谨慎、勇担责任、开拓创新、虚谨慎、勇担责任、开拓创新、无 私奉献的品质。私奉献的品质。这些都应该成为新 时期我们大力倡导和发扬的创业精 神。

㈠艰苦奋斗集中表现为创业精神，创业实 艰苦奋斗集中表现为创业精神，践需要创业精神的支持和鼓舞。践需要创业精神的支持和鼓舞。

① 人类社会的发展史，就是人类艰苦奋斗的创 业史；人类社会的一切文明成果，都是艰苦创 业的结晶。要不断追求进步，不断提高自己的 生活质量，就必须艰苦奋斗。② 艰苦创业精神不是某个时代特有的精神，而 是与人类社会发展同在的。③艰苦创业精神是创造物质文明、政治文明和 精神文明的巨大动力。

㈡艰苦创业，在不同时代有不同的内容 艰苦创业，①任何时代都需要艰苦奋斗的精神。任何时代都需要艰苦奋斗的精神。②新时期推进现代化建设更需要大力发扬艰 苦创业、苦创业、开拓创新的精神

㈢学习了艰苦奋斗、开拓创新的精神后 学习了艰苦奋斗、请同学们回答：

①生活中存在的与艰苦奋斗精神相违背的行 为有哪些？ 为有哪些？ 我们在那些方面应发扬艰苦奋斗精神？ ②我们在那些方面应发扬艰苦奋斗精神？ ③在今后的学习和工作中我们怎样发扬艰苦 创业精神？ 创业精神？

※：（1）看到别人有好的学习用品，不顾）看到别人有好的学习用品，家庭的实际情况向父母索要；在过生日时，家庭的实际情况向父母索要；在过生日时，为了情面儿宴请同学;追求名牌服装 追求名牌服装，为了情面儿宴请同学 追求名牌服装，追星拜 族等。族等。（2）在学习上：顽强拼搏、勤奋刻苦、）在学习上：顽强拼搏、勤奋刻苦、努力学习并掌握丰富的科学文化知识和技能 技巧； 技巧； 在生活上：艰苦朴素、勤劳俭朴、在生活上：艰苦朴素、勤劳俭朴、自强不息、勇于进取等。自强不息、勇于进取等。

（3）：①从我做起，从现在做起，从一点一滴小事）： 从我做起，从现在做起，做起。做起。②勤奋学习，认真完成作业，努力学习并掌 勤奋学习，认真完成作业，握丰富的科学文化知识和技能技巧。握丰富的科学文化知识和技能技巧。勤奋工作、做好本职工作兢兢业业。③勤奋工作、做好本职工作兢兢业业。勤劳简朴、自强不息、勇于进取、④ 勤劳简朴、自强不息、勇于进取、迎难 而上。而上。艰苦朴素、生活简朴、勇于开拓创新、⑤艰苦朴素、生活简朴、勇于开拓创新、积极参加公益活动。发扬“勤俭为荣、浪费可耻” 积极参加公益活动。发扬“勤俭为荣、浪费可耻” 的优良传统。的优良传统。在不同年代，※ ： 在不同年代，艰苦创业有着不同的具体 内容，内容，而艰苦创业的精神作为一种健康的生活态 一种思想境界，度、一种思想境界，无论什么时代都被视为成就 任何事业所不可缺少的精神力量，任何事业所不可缺少的精神力量，一种崇高的美 作为年轻的一代，德。作为年轻的一代，我们肩负着祖国的未来和 希望，为了实现社会主义现代化事业，希望，为了实现社会主义现代化事业，时代需要 我们发扬艰苦奋斗精神，尤其是开拓创新精神。我们发扬艰苦奋斗精神，尤其是开拓创新精神。这就需要我们从现在开始，这就需要我们从现在开始，在日常生活和学习中 努力培养自己各方面的能力，注意积累，努力培养自己各方面的能力，注意积累，做到有 所发明，有所创造、有所前进。所发明，有所创造、有所前进。在新时期，在新时期，艰苦奋斗的精神作为中华民 族的美德，族的美德，在各行各业的劳动者身上继续发扬光 大的。大的。

一位母亲的话:”一提起零花钱 一提起零花钱，随堂演练：一位母亲的话 一提起零花钱，我心里就 隐隐作痛。直不是很富裕，隐隐作痛。自己的家庭一 直不是很富裕，尽管平时总 是教育儿子要节俭，但儿子却总喜欢与同学攀比，是教育儿子要节俭，但儿子却总

喜欢与同学攀比，更没想到的是，儿子竟然几次‘偷拿’家里的钱。更没想到的是，儿子竟然几次‘偷拿’家里的钱。“

（1）请指出材料中”儿子”的不正确行为。（要求：请写出三种。）（2）请从下列两个方面中任选一个，结合材料，谈谈对零花钱问题的认识： ①父母与子女之间的权利与义务。②继承发扬艰苦创业精神。

板书： 板书：艰苦奋斗

开拓创新

㈠代代相传的精神(1)千百年来艰苦奋斗是我们 民族精神的重要内容（2）革命战争年代艰苦奋斗 精神得到最充分体现 艰苦创业与时俱进（3）艰苦奋斗精神在建设 ㈡艰苦创业与时俱进 时期继续发扬光大（4）全面建设小康社会，推进现代化建设新时期的今天，更需要艰苦奋 斗、艰苦创业的精神

§作业 以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻” 作业:

之“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸 为耻 “ 题，写出你的感想或者认识，下次在班 上交流。