龙光地产巅峰合作共创未来

第一篇：龙光地产巅峰合作共创未来

龙光地产巅峰合作共创未来

以“巅峰合作 共创未来”为主题的龙光地产战略合作高峰洽谈会暨签约仪式在深圳龙光世纪隆重举行。来自全国各地的近两百名龙光地产新老合作伙伴和媒体代表参加本次盛会，龙光地产与12家单位现场签署了战略合作协议。作为一项长期战略活动，本次是龙光地产第二年举行战略合作高峰洽谈会，旨在与合作伙伴增进了解，增强互信，进一步扩充新的优秀合作资源，共建长期战略合作伙伴关系。龙光地产总裁室领导、总部各中心负责人均出席会议，与总承包单位、设备材料供应商、设计单位、营销广告单位等近百家单位的负责人与代表进行面对面的交流。

龙光地产董事、副总裁肖林伟先生在会上致辞。他代表公司感谢合作伙伴们一直以来对龙光地产的信任与支持，并表示，公司未来三年各项业务发展强劲，业务需求巨大，具有广阔的合作空间，龙光坚持廉洁诚信，互利共赢的理念，构建良好的合作环境，希望双方共同努力，实现“巅峰合作，共创未来”的美好愿景。

龙光建设工程有限公司总经理许焰林先生就龙光的合作模式、合作空间进行了详细的介绍，同时明确合作要求及合作单位分级管理机制，为今后供需双方建立良好合作关系指明了方向。随后，龙光地产战略合作单位中天建设集团第七建筑有限公司、香港贝尔高林景观设计公司、中原地产代理有限公司代表合作单位发言，他们对龙光地产发展前景和互惠互利的合作模式给予了高度的赞许和认同，并表示将不断密切合作关系，共同提升，共创价值。

在现场众多嘉宾的共同见证下，龙光地产分别与中国建筑第八工程局有限公司广西分公司、中建三局第一建设工程有限责任公司等12家单位签订了战略合作协议，将现场气氛推向高潮。许多参会代表都表示对龙光地产充满信心，并期待今后能与龙光地产有更广泛深入的合作。会议在热烈的掌声中圆满落幕。

龙光地产股份有限公司专注于开发“高端、中高端产品”，业务已涵盖汕头、深圳、惠州、东莞、广州、佛山、珠海、中山、南宁、防城港、成都、三亚等十二个城市，先后开发了汕头阳光海岸、佛山天湖郦都、深圳天悦龙庭、南宁普罗旺斯、汕头尚海阳光等三十多个热销的大中型高档住宅区，截止2010年底已交付使用住宅面积约600万平方米。公司荣获“2011中国房地产百强企业”，连续九年获得“广东地产资信二十强”。深圳龙光世纪大厦等一批项目荣获“广东省安全生产文明施工优良样板工程”称号及获得AAA工程奖，彰显了龙光地产优良的施工工艺和工程质量。

在大力发展商品住宅的同时，龙光地产高起点进入酒店及商业地产领域。作为前海中心区最高端和智能化的甲级写字楼--深圳龙光世纪大厦已落成并对外招商;南宁龙光世纪(城市综合体)现已动工，将建成82层、378米的超高层建筑，集国际五星级酒店、甲级写字楼、高级商务公寓和商业于一体的大型城市综合体项目。龙光还引进国际五星级酒店管理公司—喜达屋集团联手打造超五星级酒店。目前，汕头龙光喜来登酒店以及南宁酒店项目已动工建设，计划未来5年将打造多个国际五星级酒店，形成连锁经营。

第二篇：龙光地产携手慈善共创和谐

龙光地产携手慈善共创和谐

汕头市时代广场足球场彩旗招展，一万名来自我市党政机关、各行各业的干部职工以及驻汕部队官兵汇聚一堂，公司15名代表积极参与了此次“慈善万人行”大型活动，以实际行动支持我市慈善事业发展，共建和谐社会。

这项活动是我市每年定期举行的“行善举促和谐”慈善捐赠活动的重头戏，市领导孙光辉、庄大军、苏耀光、方展伟和市检察院检察长赖德贵在活动起步仪式上带头捐款并走在“万人行”前列。“万人行”队伍从时代广场足球场起步，沿着金环路、长平路步行至长平路头，在全长约3公里的路程中，还沿途接受群众捐款。据悉，募集的款项将全部用于扶贫济困，今年将重点资助农村困难群众进行危房改造，并用于元旦、春节期间开展的扶贫济困送温暖活动。

龙光地产控股有限公司是一家专注于中端及中高端住宅市场的中国领先房地产开发企业，旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁、成都、三亚等二十多家下属公司。根据中国指数研究院数据，公司于2012年在中国房地产开发企业排行第46位(以销售额计)。

龙光地产专注于中端及中高端住宅市场，目前已在广东、广西、四川、海南四大基地成功开发了40多个房地产项目。公司坚持高效能运营开发理念，建立了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划等全流程产业链，形成了“快速流转”开发模式，以具较高附加值的创新产品引领市场，凭借“稳健投资”的理念确保企业健康稳步发展，具备较强的综合实力和市场竞争力。2012公司实现销售金额逾百亿元，入选中国房地产企业销售额排行前50强。公司于2011年、2012年连续被评为“中国房地产百强企业”以及“2011年中国房地产百强企业融资能力TOP10”、“2012年中国房地产百强企业盈利性TOP10”，连续十年获得“广东地产资信二十强”。

龙光地产十分重视人才的引进与培养，一直将吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。公司从2003年开始实施职业经理人制度，并建立了LPP(高管)、MPP(中管)、TPP(基层)优才培养机制。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制，鼓励多劳多得、共创价值，提供具有市场竞争力的薪酬水平和发展机会，致力于为广大员工创造实现职业理想和个人价值的良好平台。

第三篇：深耕地产行业发展 龙光集团蓬勃发展

深耕地产行业发展 龙光集团蓬勃发展

19年难能一遇的元宵情人同一天，让人纠结的是陪佳人还是陪家里人？龙光集团普罗旺斯双节喜乐会，送一颗巧克力花给你，送一碗汤圆给全家，满足您与佳人的浪漫还不忘给家里人带去祝福。2月14日-15日，龙光集团普罗旺斯现场巧克力玫瑰送给您爱的她！您还可以带家里人来现场DIY做汤圆，晚上跟家里人吃上自己亲手做的的汤圆这份心意可是满满的！龙光集团普罗旺斯当天还有醒狮闹元宵，DIY剪纸、DIY中国结等年味十足的环节等您带家人来一同参与！

创新是时代进步的必要条件，创新同样是一个企业前进的必备动力。龙光集团拥有创新的理念和精湛的团队，这也是龙光集团进入地产界百强的重要条件。龙光集团不仅有一套科学合理又卓有成效的成本控制系统，更有极强的成本控制能力。龙光集团将独特的中央采购管理和卓越的物业管理能力与精准预测的成本相结合，每个工序都得到成功的控制。

在加大经济高增长区域刚需项目投资的同时，龙光集团将给予一线城市和经济高增长城市的核心区域的高端写字楼项目一些适当的关注，龙光集团还会选择适当的机遇开发新型城镇化、旅游养生养老地产等项目。

龙光集团作为地产界的重量级企业，不仅为业主提供了千千万万精美高档的住宅，更是自己的实力缔造了地产界灿烂的历史。

第四篇：龙光地产全流程产业链高效能运营

龙光地产全流程产业链高效能运营

龙光地产股份有限公司是集复合地产多元化经营、建设系统多元化发展和资本投资为一体的综合性企业，龙光地产自创立以来一直专注于住宅地产开发，从汕头起步，到覆盖珠三角8个城市，目前龙光地产已在广东、广西、四川、海南等省的12个城市成功开发30多个项目，同时，龙光地产的商业地产、酒店业和城市综合体等业态也不断壮大发展。龙光地产于2011、2012年蝉联中国房地产百强企业，已经连续十年获得“广东地产资信二十强”，连续两届获得“广东省百强民营企业”等荣誉称号。

作为志存高远、稳健经营的房地产企业，龙光地产早在2003年就提出了三个五年发展规划，2008年超额完成了第一个五年计划的目标，实现了珠三角区域“一线一圈”的业务布局。龙光地产在珠三角的深度耕耘，能够较好地辐射周边城市，截至2011年底，龙光地产已经成功实现了汕头、深圳、广州、佛山、惠州、中山、防城港、成都、三亚等12个城市的战略布局。其中，龙光地产在汕头、佛山等城市居市场领先地位，具有较高的市场认可度和品牌影响力，在其他城市大多数也实现多项目运作和规模发展。未来龙光地产将继续坚持“区域聚焦”策略，在巩固现有基地基础上，不断做大做强，逐步实行全国的布局。

龙光地产始终在不断地学习和创新，致力于追求企业发展和客户生活的价值最大化;希望树立企业与人、企业与城市“共创未来”的优秀企业公民形象。一方面是企业能够不断壮大发展，能够有更多优秀的产品和经验为行业和市场所欢迎，成为中国优秀的房地产企业。一方面是我们希望给客户更美好的生活体验，我们一直关注着人们的生活方式，努力倡导幸福人居概念，让更多客户能够从我们的产品获得更大价值的生活感受。

经过多年的探索，龙光地产建立了涵盖房地产开发全流程的运营管控体系，对土地拓展、研发设计、物资采购、施工建设、装修装饰、营销服务等各环节进行专业管控，能够保证各环节的高效运营和紧密协同。通过运营管控和全过程的成本管控，使得各项目在保障品质基础上能够合理控制成本，实现项目快速周转。

除了在住宅地产多年沉淀的经验，我们与世界500强企业喜达屋酒店管理集团合作经营，同时目前已有了南宁龙光世纪、汕头龙光喜来登酒店等多个项目，这些项目都极大地提升了区域商务配套和国际化水准。同样，商业和酒店的运营经验也将融入到我们对住宅产品的理解，体现在我们对产品规划设计及配套的创新，不断升级我们的社区配套，不断升级我们的生活服务，使客户的生活价值得以充分体现。2002年，龙光地产就进军了深圳市场，先后成功开发了宝安天悦龙庭、龙岗君悦龙庭，以及宝安中心区最高端甲级写字楼龙光世纪大厦。目前正在热销的是位于深圳东的龙光城项目，这个500万平方米的大城，在高层洋房产品受到广大客户认可后，别墅产品玺悦墅也已于近期入市。

第五篇：龙光地产第一批股权激励大会圆满召开

龙光地产第一批股权激励大会圆满召开

龙光地产第一批股权激励大会顺利召开。此次会议公布了第一批股权激励对象名单。纪董事长出席了会议并发表重要讲话。

龙光地产控股有限公司总裁助理、董事会秘书肖旭、财务总监赖卓斌结合党十八大会议精神介绍了目前的经济政策形势、资本市场情况以及我司战略计划，总裁办公室主任肖丹介绍了公司五年发展模型与增长目标，人力资源行政管理中心总经理蔡书清介绍了管理架构建设。

首批股权激励对象表示，参与股权激励计划备受鼓舞，同时肩负使命，将珍惜公司与个人共同发展、共同创造价值的机会，主动承担更多责任，努力推动公司各项经营管理目标的实现。与会人员还就公司的发展、管理等提出了完善和强化的建议，并就塑造拼搏、创新、高效、阳光、廉洁的企业文化氛围积极建言。

龙光地产专注于中端及中高端住宅市场，目前已在广东、广西、四川、海南四大基地成功开发了40多个房地产项目。公司坚持高效能运营开发理念，建立了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划等全流程产业链，形成了“快速流转”开发模式，以具较高附加值的创新产品引领市场，凭借“稳健投资”的理念确保企业健康稳步发展，具备较强的综合实力和市场竞争力。2012公司实现销售金额逾百亿元，入选中国房地产企业销售额排行前50强。公司于2011年、2012年连续被评为“中国房地产百强企业”以及“2011年中国房地产百强企业融资能力TOP10”、“2012年中国房地产百强企业盈利性TOP10”，连续十年获得“广东地产资信二十强”。

龙光地产十分重视人才的引进与培养，一直将吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。公司从2003年开始实施职业经理人制度，并建立了LPP(高管)、MPP(中管)、TPP(基层)优才培养机制。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制，鼓励多劳多得、共创价值，提供具有市场竞争力的薪酬水平和发展机会，致力于为广大员工创造实现职业理想和个人价值的良好平台。

纪董事长在会上做了重要讲话，激励大家全力以赴，共同完成使命，实现企业发展和人生价值的双赢。龙光地产第一批股权激励大会在热烈的掌声中圆满结束。