杭州新东方欢送新毕业生赴企业就业 回访老毕业生

第一篇：杭州新东方欢送新毕业生赴企业就业 回访老毕业生

杭州新东方欢送新毕业生赴企业就业 回访老毕业生

5月14日，杭州新东方烹饪学校创就业指导中心沈燕飞老师、学生处邵梓益主管，班主任赵云老师一行护送学生赴一茶一坐餐饮有限公司就业。

学校领导一行对赴一茶一坐就业的毕业生表达衷心祝愿，希望毕业生在新的工作岗位进一步积累工作经验和专业技能，不断提升自己的工作能力和技能水平，争取早日成为社会、企业栋梁之材。

为进一步加强毕业生就业跟踪服务，拓展毕业生就业市场，5月15日，杭州新东方烹饪学校领导一行前往一茶一坐餐饮有限公司各门店对杭州新东方毕业生工作情况进行深入了解。

在回访中，创就业指导中心创就业指导中心沈燕飞老师、学生处邵梓益主管，班主任赵云老师一行每到一茶一坐餐饮有限公司的门店，就仔细了解我校毕业生的工作岗位和工作现状，就毕业生遇到的困难和问题及时与用人单位进行沟通反馈，帮助学生解决一些难题。

在就业回访的过程中，我校毕业学子得到了用人单位的高度赞赏，尤其是他们“上岗后可以快速融入企业、工作上手快、专业技能较强等工作表现更令一茶一坐餐饮有限公司领导赞誉有加。

此次就业跟踪回访，不仅加强了与用人单位的交流和沟通，引导了毕业生就业，而且对杭州新东方烹饪学校了解企业人才需求，做好就业指导，拓宽毕业生就业市场都发挥了重要作用。

第二篇：毕业生就业回访制度

毕业生就业回访制度

为了更好的为学生提供服务，为我校教育教学提供详实、完备的参考意见，使我校职业教育走向科学化、制度化、系统化，为与用人单位建立长期合作关系，特制定本制度：

一、目的和宗旨

1、了解我校毕业生的就业状况，在工作中遇到的问题，以及他们对我校专业课程设置、教育教学内容、教学资源、教学方式以及管理服务等方面的意见和建议，为我校调整专业设置和开设课程提供参考依据。

2、了解用人单位对我校毕业生的思想品德、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求，加强与用人单位的联系，达到长期合作的目的。

二、调查内容毕业生就业跟踪调查的主要内容是：

1、毕业生在工作单位的思想品德表现和敬业精神。

2、毕业生的工作态度、工作能力，应变能力和创新能力。

3、各专业教学计划与课程设置的适用性。

4、毕业生对学校教学与管理工作的意见和建议。

5、用人单位对学校办学的意见和建议。

6、先进典型事例与材料。

7、对社会的贡献。

三、途径和方法

1、通过实地走访用人单位、电话沟通、信函沟通、网上调查、座谈会等形式，听取学生与用人单位的意见和建议，并采用抽样问卷调查，掌握毕业生的情况，对其中的重点情况进行统计分析后，向学校提交调查报告。

2、此项工作由就业办公室负责，学生处和毕业班班主任辅助共同完成。

3、此项工作一般在学生就业一个月和一年分2次开展。

四、后期工作

1、按用人单位分别建立档案，分析总结就业工作不足，予以完善。

2、递交关于学校教学设置的建议。

3、评选出优秀毕业生，在适当的时候邀请优秀毕业生回校为在校生作就业讲座。

4、与用人单位洽谈后续招工事宜。

驻马店高级技工学校

就业办公室

第三篇：贵州新华电脑学院毕业生赴杭州就业欢送会（推荐）

贵州新华电脑学院毕业生赴杭州就业欢送会

【导语】3月9日早上，在贵州新华电脑学院的校园里，学院就业指导中心专门为赴杭州阿拉丁信息科技股份有限公司就业的毕业生举行了欢送会„„

春暖花开，微风习习，入春时节，虽还有稍稍的寒意，但在贵州新华的校园里充满了温暖的气息。3月9日，学院就业指导中心专门为赴杭州阿拉丁信息科技股份有限公司就业的毕业生举行了欢送会。在欢送会之前，学院还专门开了座谈会，学院副院长赵群、校区主任胡强、学生管理部副主任向贵炯、就业指导中心负责人龙泉等出席了座谈会，就业班班主任及赴杭州就业的学子参加了本次座谈会。

在座谈会上，学院副院长赵群对即将走上工作岗位的同学表示了热烈的祝贺，也寄予了殷切的希望。赵院长说，毕业意味着人生旅程的又一个新起点，如何科学的定位自己，找准自己的人生坐标是每一位毕业生都应该思考的问题。在未来的选择中，同学们应该用精湛的技能、诚信善良的人格以及美丽的心灵等去赢得社会承认。

在座谈会上，校区主任胡强也发表了讲话，他首先祝贺了各位同学，并告诉同学们，面对现在严峻的就业形势，同学们应该珍惜杭州阿拉丁信息科技股份有限公司提供的就业机会，用精湛的技术和较高的综合素质来回报他们。

在座谈会上，学院学生管理部副主任向贵炯恭喜了各位即将就业的同学，并对每位同学提出了相关要求。向主任说，同学们在新华接受的系统的电脑教育，就要走向工作岗位接受检验，希望同学们能在工作上取得好的成绩，而同学们的成绩就是对母校最好的回报；同时，也希望毕业学子能在工作当中不断学习，积累各种经验，不断的充实和完善自己。

座谈会上，就业班的班主任也对即将踏上工作岗位的学子们寄予了厚望，希望毕业学子们在今后的工作岗位上继续发扬吃苦耐劳的新华的精神，勤奋努力，学会承担责任，真诚待人，用心做事，争取早日取得成功。毕业学子也纷纷表示他们不会让老师失望，他们将以实际的行动和工作的成绩让母校为他们感到骄傲。

座谈会之后，毕业生即将踏上客车，赴杭州阿拉丁信息科技股份有限公司就业。离别时，同学们列队欢送他们，现场那样的悄无声息，一张张充满了忧伤的脸，一双双眼泪汪汪的大眼睛，一个个温暖的怀抱„„让大家止不住的悲伤与哭泣，依依不舍之情随处可见，正如那首歌所唱的那样“当你背上行囊/卸下那份荣耀/我只能让眼泪留在心底/面带着微微笑/用力的挥挥手/祝你一路顺风”。离别的时候仅是那句“祝你一路顺风”表达了所有的情感。

离别总是充满了忧伤，也总是饱含了无数的温暖，毕业生的离别因充满了老师与同学的祝愿而有所不同，他们也将带着自己的梦想而远行，我们相信他们的明天会更好！

附：杭州阿拉丁信息科技股份有限公司

杭州阿拉丁信息科技股份有限公司成立于2004年，2008年完成股份制改革，注册资金2000万元人民币，员工300人。公司主要产品——E都市网站是“三维仿真网络城市”模式的开创者及行业领先者。

公司创办以来，成绩显赫。先后荣获浙江省高新技术企业、中国互联网十佳创新项目、ICT 欧盟委员会奖、CNN 《Business 2.0》最佳全球网站等荣誉称号。

第四篇：广州新东方烹饪学校就业回访记：毕业生技术高超获赞赏

广州新东方烹饪学校就业回访记

在毕业求职旺季里，广州新东方烹饪学校就业指导中心老师们除了要应不同企业要求安排其到学校进行校园专场招聘会，安排毕业生的就业工作、带领学生进行企业内部参观外，当然少不了毕业生的就业回访工作。

方主任到就业单位进行就业回访工作

近日，广州新东方烹饪学校就业指导中心负责人方主任来到了广州的麦点九毛九餐饮管理有限公司进行就业回访工作。在本次就业回访过程中，广州新东方烹饪学校方主任不仅从工作、生活、毕业后与同事间的相处等多方面深入了解学生在就业岗位上的详细情况，还耐心地教导毕业生要如何在自己的工作岗位上虚心学习，认真请教，使得毕业生甚为感动。

看见了亲切的母校老师，毕业于全能十班的周同学激动地说：“真没想到学校老师居然会来看我们，在工作岗位上看到他们，心情很激动，感觉非常亲切，另外一点就是在这里工作，不知道是因为我们是新人，还是直接从学校招聘过来的，这里的前辈对我们都很照顾，都会耐心教导我们很多东西，就像在学校时的老师，所以我也很快就融入到这个大家庭里面了。”

在就业单位的新东方烹饪学校学生

据悉，在毕业生到该企业实习的时间里，麦点餐饮集团行政总厨吴先生对广州新东方学生扎实的烹饪专业基础和认真的学习态度深表赞赏，他表示：“在餐饮行业里，最重要的就是厨德，厨德是决定一位厨师高度的最重要凭证，而这些学生他们虚心好学，待人有礼，深得其他同事的关爱和照顾，相信他们凭借着不骄不傲的态度定能在餐饮届中大展宏图。”

据广州新东方烹饪学校就业指导中心方主任介绍，就业回访工作作为学校一项传统的就业保障措施，旨在通过对用人单位的走访，第一时间了解行业的最新动态和学生的工作状况，听取用人单位对毕业生的一些宝贵意见和建议，为在校学生日后走上工作岗位打下良好的基础。

第五篇：20131128_1_毕业生就业证明(新)

毕业生就业证明

说明：

1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的毕业生。

2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数

统计。