第一篇：提前论文答辩的规定
三峡大学文件
三峡大研〔2011〕16号
关于印发《三峡大学硕士研究生提前进行学位论文答辩的规定》的通知
校属各单位：
现将《三峡大学硕士研究生提前进行学位论文答辩的规定》予以印发，请遵照执行。
二○一一年十月二十五日
三峡大学硕士研究生提前进行学位论文答辩的规定
按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，在保证研究生培养和学位授予质量的前提下，允许部分学习成绩优秀、科研能力突出的研究生提前进行学位论文答辩。
第一条 申请提前进行学位论文答辩的硕士研究生必须同时满足如下条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守法律和学校各项规章制度，具有良好的道德品质；
2.满足其培养方案全部要求； 3.所修学位课成绩在85分及以上；
4.大学英语六级考试成绩合格（710分制须达到426分及以上）；
5.在攻读硕士学位期间且在学位评定分委员会审议是否推荐授予硕士学位之前已正式公布或发表的科研成果达到如下条件之一：
（1)以三峡大学为第一署名单位、本人为第一作者（或者导师第一、学生第二）在《CSSCI》发表论文1篇及以上、或发表核心期刊论文2篇及以上；
（2）以三峡大学为第一署名单位、本人为第一作者（或者导师第一、学生第二）发表论文被《SCI》《SSCI》《A&HCI》《EI》检索收录1篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》全文转载复印1篇及以上；
（3）以三峡大学为有效完成单位获得省部级及以上自然科学奖、发明奖、科技进步奖和社科成果奖，且三等奖排名前3，二等奖排名前7，一等奖排名前10；
（4）以三峡大学第一完成单位获授权国家发明专利1项及以上。
第二条
提前毕业硕士研究生的学习年限不得少于2年。第三条 申请提前答辩的硕士研究生在拟毕业学期初，且至少在该学期学院学位评定分委员会召开前60天提交提前毕业申请。经导师和学位评定分委员会签署意见后报研究生处，并同时提交学位论文，由研究生处组织进行校外匿名评审。
第四条 各学院可在本规定基础上制订更高要求的本学科研究生申请提前答辩细则或本学院（学科）学位与研究生教育核心期刊目录，经学位评定分委员会讨论通过、报校学位办公室备案后执行。
第五条校学位委员会办公室负责监督检查本规定的执行情况，违规行为视情节报校学位委员会处理。
第六条本规定自发文之日起执行，由研究生处负责解释。
主题词：硕士
提前
论文答辩
规定
通知
三峡大学校长办公室 2011年10月25日印发 共印5份
第二篇：浙江大学研究生提前进行学位论文答辩的规定
浙江大学研究生提前进行学位论文答辩的规定
（2009年6月修订）
第一条
按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，在保证研究生培养和学位授予质量的前提下，允许部分学习成绩优秀、学位论文研究取得创造性成果的优秀研究生提前进行学位论文答辩。根据《浙江大学研究生学籍管理实施细则》（浙大发研〔2005〕123号）及我校研究生培养工作实际情况，特修订本规定。
第二条
本规定所称提前答辩是指按相应学科规定学制年限，春季毕业研究生在前一年12月及以前、夏季毕业研究生在当一年3月及以前进行学位论文答辩。
第三条
博士研究生申请提前进行学位论文答辩的条件
（一）课程学习成绩要求：申请人的研究生课程有80%以上成绩优良，其中学位课成绩必须在70分以上。
（二）在攻读学位期间应取得显著的科研成果，并符合如下条件之一：
1．获得署名在前五位的国家级科研成果一、二等奖，或获得署名在前两位的省部级科研成果一、二等奖。
2．理、工、农、医类学科的博士生，学位论文相关的创造性研究成果至少在本学科TOP学术期刊上发表3篇及以上学术论文，其中应有1篇发表在本学科最高级别的学术期刊(期刊目录另定)。
3．人文和社科类学科博士生，学位论文相关的创造性研究成果在国内权威学术期刊上发表3篇及以上学术论文，或有2篇学术论文被SSCI收录。
第四条
硕士研究生申请提前进行学位论文答辩的条件(一)课程学习成绩要求：申请人的研究生课程有80%以上成绩优良，其中学位课成绩必须在70分以上。
(二)理、工、农、医类学科的硕士生，学位论文相关的创造性研究成果至少在本学科TOP学术期刊上发表1篇及以上学术论文。
(三)人文和社科类学科硕士生，学位论文相关的创造性研究成果在国内权威学术期刊上发表1篇及以上学术论文，或有1篇学术论文被SSCI收录。
第五条
上述研究成果均须以浙江大学为第一署名单位，研究生为第一完成人，或导师为第一完成人、研究生为第二完成人。
第六条
获得2项授权发明专利的，可折算1篇TOP学术期刊上发表的学术论文或SSCI收录论文。
第七条
研究生申请提前答辩，应有两位教授或相应职称专家的推荐，其中1位须是申请人的指导教师。推荐人填写“浙江大学研究生提前进行学位论文答辩专家推荐书”，申明申请人在学位论文课题研究中确实取得创造性成果等推荐理由。
第八条
研究生申请提前答辩，应在预期答辩前2个月提出申请，填写“浙江大学研究生提前答辩申请表”，连同两位专家的推荐书和学位论文（博士，一式5份；硕士，一式3份）提交所在学院（系）。
第九条
学院（系）对申请材料进行核实，经学院（系）分管研究生教育的负责人审核。审核通过后，学院（系）聘请3位及以上专家组成专家小组（申请人指导教师不参加专家小组）对申请材料进行审核，提出是否达到提前答辩要求的意见。学院（系）将符合提前答辩条件的申请材料报研究生院。
第十条
研究生院对申请材料进行审核后，报分管校长审批。
第十一条
经批准可提前答辩的学位论文，由学院（系）组织进行双向隐名评审。评阅专家的评审结果全部在优良以上的，方可提前举行学位论文答辩。如有评阅专家认为须经大修改方可答辩的，终止提前答辩程序。
第十二条 本规定自发文之日起执行，由研究生院负责解释。浙大发研〔2006〕24号文件同时废止。
主题词：研究生论文
答辩
规定
通知
浙江大学校长办公室
主动公开
2009年6月24日印发
第三篇：提前论文答辩通知1
关于2007级论文提前答辩的相关事宜通知
我系针对考公务员考试的同学进行论文提前答辩，现对相关事宜进行如下通知：
1、提前论文答辩的同学的答辩导师基本上不会是自己的论文指导
老师，请参加答辩的同学征求论文指导老师的同意，若无指导老师同意而参加答辩的同学，其答辩成绩将不予认定。
2、论文答辩时间只能提前不能推后，提前答辩时间为4月15、16
日，论文答辩的最后时间为4月24日。
3、请参加公务员考试的同学在参加完公务员考试后，将其准考证
拿到外语系来认定成绩，否则成绩将不予认定，无法正常毕业。
4、没有按时将小组论文的所有资料按照规定时间交到外语系教学
办公室，我系将无法提前将论文送给答辩老师，因此将取消提前答辩资格，办公室只以论文小组为单位收论文，不接收单个同学的论文。
5、提前论文答辩的申请将以4月12日下午5点所收到的论文答辩
申请为准，同学们若有变更请及时到外语系教学办公室拿你们的答辩申请进行修改。
请各位同学严格按照此规定来进行论文答辩，我系将按照以上规定来处理与此相关事宜。
求是学院外语系2011年4月11日
第四篇：提前离校规定
学生工作学期提前离校规定 因学生工作学期提前离校实习，在系同意提前离校的情况下特作以下规定： 1.申请提前离校实习的学生，按照《学生手册》要求学生必须返校注册，否则一律不予办理提前离校实习手续。2.申请提前离校实习的学生，必须有实习单位提供的用工协议或用工证明。要注明用人单位的联系人、联系电话及单位的固定电话，并加盖单位公章。3.学生提前离校实习的，应向系里提出申请，经系里审核同意后，办理相关的离校手续。4．学生离校前必须将宿舍卫生打扫干净，个人床铺整理好。辅导员检查合格后方可离校。5.经系部同意提前离校实习的学生，所有课程免修不免考，管理学分不能在学校完成的，本人须在实习单位完成并提供相关证明。学生本人必须要积极主动同辅导员、任课教师联系，询问考试安排（考试安排不再另行通知），接受老师的指导。没按上述要求实施而造成的课程成绩不及格由学生自己承担。6.学生提前离校到用人单位参加实习期间，要服从实习单位要求，学生要注意个人的人身和财产安全，安全问题由实习单位和学生本人共同负责；违反实习单位纪律的学生要受到实习单位和学校的共同处理，如违纪并发生意外由当事人本人负全责。7.学生校外实习过程中，系部和辅导员将不定期的进行抽查，了解学生的各方面情况，如发现学生不在岗，或已更换实习单位但未告知系部和辅导员的，将取消提前离校实习资格，回校参加规定课程学习，并视情节轻重给予纪律处分。8.实习结束时，学生需交实习报告（实习小结、实习成绩考核表）等材料。9.未尽事宜以系安排和通知为准。建筑工程系 2010年9月1日
第五篇：提前上岗规定
毕业生提前上岗（试岗）的有关规定
根据一些用人单位要求学生提前上岗（试岗）的实际情况，为了规范管理，现就有关事项规定如下：
一、为了保证教学计划的完成，提前离校实习（试岗）的时间为毕业学年的最后一学期。原则上以用人单位组织的名义集体离校的方式经行。用人单位需要学生提前离校实习（试岗），必须出具书面证明，经过学生处就业指导中心同意，方可实施，凡属个人行为提出提前离校实习（试岗）的，不予办理。学生上岗后，其管理、安全和考核均由用人单位负责。
二、学生毕业前一学期内若与用人单位签定了就业协议书，且持有关单位要求提前上岗（试岗）的便函者，可按以下程序办理：本人申请→系学工办签字→院毕业生就业指导服务中心→教务处批准→系登记备案→方可提前上岗（试岗）。其离校手续与正常毕业生一起办理。
三、对于提前上岗(试岗)的学生，要认真搞好上岗实习，并按系上统一要求，按时寄回本人实践报告及用人单位鉴定，其毕业实习（设计）成绩根据学生的上岗（试岗）实习报告和用人单位鉴定进行评定。
四、对于在省内提前上岗（试岗）的学生，必须按时回校参加本学期的课程（毕业）考试考核；对于在外省提前上岗（试岗）的学生本学期的课程（毕业）考核由学生所在系统一寄出试题，学生在规定的时间内将试卷寄回，由相关教师阅卷评分。
五、对于提前上岗（试岗）的学生，若仍有重修课程未完成者，或职业技能鉴定未参加者及通过者，则必须按教务处有关规定由学生所在系通知本人按时参加有关考试考核。
六、对于提前上岗（试岗）的学生，必须按教务处要求完成电子采集工作。
七、因以下原因造成不能毕业或无法取得毕业证，由学生本人负责①不按时返校参加补考或重修者；②学生个人写了书面保证，未履行保证者；③未经学院任何部分批准，私自跳槽联系单位者；④不按时返校参加电子注册照像，而造成的无图像资料，不能领取毕业证者。
八、其它：被用人单位辞退、本人辞职或私自离岗者，须按时返校随班正常上课，并在就业指导中心、教务处、系办理相关手续。不按时返校参加考试者，所造成的成绩问题，由学生本人负责，单位所出具的成绩无效。学校不再推荐其就业，并将其派回原籍。
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