第一篇:寿险培训计划书
培训 计划书
包头太保雄鹰团
2016.1
绪论
中国太平洋保险股份有限责任公司,包头中心支公司雄鹰团,在部经理孟迎请的带领下,已走过了艰难的筹备期。值此2016年元旦,成功踏入新阶段,在新年内继续领跑,特此出台此培训计划。作为对全体属员的新春礼物,并于一月份进行实施。
该培训计划分为三个阶段:
一阶段用于新人的岗前培训,专业知识的学习与讲解,对产品的形态以及寿险基础知识的深层认识。
二阶段用于已经在职人员对于销售技能的提升,总结各个优秀从业人员的经验,以及专业化销售流程的学习。
三阶段用于希望借助太平洋保险平台进行组织发展,针对现阶段国内形势,金融产业发展趋势,计划的设定和实施,以及营销心里学。
该培训计划所选用的课程,均为金融业领导者多年从业经验总结的成功必备法则,其中话术部分均为同业人员实战金句。同时涵盖必不可少的专业化销售流程作为培训核心目标,更有经典案例的情景再现,能够更好的解决团队在展业过程中所遇到的种种问题。
同样,这样一个朝阳的产业,更需要更多的人去关注,加入我们。走进金融领域,踏入资本市场,共建美好未来。我们也设计的组织发展必须经历的过程,能够让所有的伙伴通过这样的平台走的更远。
该培训作为雄鹰团的核心思想和文化传承,也在不断的优化和完善,希望能够为所有在职人员和即将从事的人员作为一份指路明灯,在寿险的道路上越走越远,共创美好明天。
1.第一部分 岗前培训篇
1.1第一章 寿险的功能与意义
1.1.1 中国经济形式分析 1.1.2 国内保险形式
1.1.3 寿险的基本常识(五要素)1.1.4 寿险的功能与意义 1.1.5 寿险的必要性
1.2第二章 公司介绍
1.2.1 保险的基本原理 1.2.2 中国太平洋集团架构
1.2.3 中国太平洋保险股份有限公司简介
1.3第三章 产品主张及产品体系
1.3.1个险产品主张 1.3.2个险产品体系
1.4第四章 个险产品介绍
1.4.1健康险 1.4.2意外险 1.4.3教育险 1.4.4养老险
2.第二部分 销售技巧篇
2.1第五章 基本销售技能
2.1.1营销概论 2.1.2基本销售流程 2.1.3保单年检
2.2第六章 进阶销售技能
2.2.1沟通的技巧 2.2.2微笑面对拒绝
2.2.3社会保险与商业保险的异同
2.2.4新经济形势下的主顾开拓——互联网+保险 2.2.5健康险销售新思路
2.3第七章 高端销售技巧
2.3.1我为什么买保险
2.3.2把任何产品卖给任何人——营销心里学 2.3.3心平气和聊保险 2.3.4财富传承的秘密 2.3.5透过法律看保险 2.3.6投资学入门技巧
2.3.7完美规划造就完美人生——产品组合3.第三部分 组织发展篇
3.1第八章 基本法
3.1.1无规矩不成方圆——基本法 3.1.2利益试算 3.1.3晋升之路
3.2第九章 企业家养成班
3.2.1自主经营,做大做强——企业发展三阶段 3.2.2成功企业家必备的素质 3.2.3众筹模式下的团队发展 3.2.4企业架构的设计
3.2.5我为什么选择你——合伙人选择渠道与要求
3.3第十章 团队激励与潜能开发
3.3.1团队激励——我是谁
3.3.2远离贫穷——人生最重要的观念 3.3.3诚信展业,合规经营 3.3.4潜能开发——我能行
第二篇:作业:寿险计划书
人寿保险计划书
寄语
保险是人生路上为您遮风避雨的一把保护伞,是大海航行中的一艘救生艇,是行走在泥泞路上的一行垫脚石。在您一路平安的时候,为您攒下一笔备用金;当您最需要的时候为您排忧解难。未雨绸缪,有备无患,是现代人理智的投资与选择。
客户姓名:XX先生
备注:假象客户状况,有社会保障,年收入8万到10万,30~50岁。
公司简介:
中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京。作为财政部出资成立、国务院直属的国家大型金融保险企业,公司与新中国共同成长,在60年的发展历程中始终秉持稳健经营的理念,以雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
设计思路与需求分析:
由于城镇居民大多都有社会保障,所以一般不用生存保险。因此推荐以下组合:
死亡保险+重大医疗疾病保险+(住院医疗津贴保险)本计划的特色: 1. 保10类重大疾病,一经确诊患其中一种,给付2倍保额,即20万元,免交后
面各期保费,合同继续有效。
重大疾病包括:心脏病,脑中风,慢性肾衰竭(尿毒症),癌症,主动脉手术,瘫痪,暴发性肝炎,重大器官移植,冠状动脉旁路手术,严重烧伤,等等。
2. 因疾病或意外伤害造成高残,给付30万元,合同终止;
3. 身故,给付30万元,合同终止。
4. 保单借款,在合同期内,投保人如果急需现金周转时,可以用保单抵押 借款,借出保单现金价值的70%,借款期半年。
规划内容:
一、《康宁终身保险》 基本保额10万元,风险保额3倍,即30万元,每年交费7500元,交20年,终身保障。
保险利益:
1.保10类重大疾病,一经确诊患其中一种,给付2倍保额,即20万元,免交后 面各期保费,合同继续有效。
重大疾病包括:心脏病,脑中风,慢性肾衰竭(尿毒症),癌症,主动脉手术,瘫痪,暴发性肝炎,重大器官移植,冠状动脉旁路手术,严重烧伤,等等。
2.因疾病或意外伤害造成高残,给付30万元,合同终止;
3.身故,给付30万元,合同终止。
4.保单借款,在合同期内,投保人如果急需现金周转时,可以用保单抵押
借款,借出保单现金价值的70%,借款期半年。
二、《住院医疗津贴保险》保额3档,每年交费415元。保险利益:
1、第一年投保,在合同生效60天后,因病住院治疗,每天领取津贴费
150元,一年内最高可领取180天;第二年续保不需要疾病观察期。因意外伤害住院不需要观察期。
2、第一年投保,在合同生效90天后,因癌症住院治疗,每天领取津贴190元,一年内最高可领取180天。第二年续保不需要观察期。
3、住院期间做手术,按手术等级给付手术津贴费500元到5000元。
4、手术中发生麻醉意外造成高残或者身故,给付麻醉津贴20000元。
三、《相知卡》每份保险费100元,保险期1年,保险利益:
1、被保险人遭受意外伤害而身故,给付意外伤害保险金.4万元;
2、被保险人遭受意外伤害而残疾,根据残疾程度对应的保险金额,按比例
给付意外伤害残疾金4万元
5、保险人因意外伤害而门诊或者住院治疗,按实际支出的医疗费报销,一年内
累计最高可以报销医疗费4000元。(免赔额100元,按公费医疗报销范围全额报销)
合计:每年存入保险费8015元,重大疾病保险金20万元;
疾病高残保险金20万元;
意外高残保险金28万元;
身故保险金38万元;
意外门诊医疗保险金4000元;
住院医疗生活津贴费30天,说明:以上险种可以组合投保,也可以根据投保人的需要投保一种或几种。
人寿保险可使人们心灵平静,同时也可减少其贫穷,而且更能提供大量资本助长国家社会的经济发展,古今中外的名人名言验证了保险的作用。
第三篇:简易寿险销售计划书
简易人身保险销售计划书
2[客户资料]林小姐,20岁,美容师,月均收入3500元。
[客户需求]重大疾病保险、其他意外险、女性保险
————————————————————————————————————
保障方案:
20岁女性,投保《平安鸿鑫终身寿险(分红型)》,20年交费,基本保险金额10万元,交费期内附加基本保险金额10万元的《平安附加残疾意外伤害保险》。
保费支出:年交保费3980元。
保险利益:
基本保险利益
身故保障:被保险人于主险合同生效日起1年内疾病身故,领取13920元,主险合同终止;被保险人于25岁的保单周年日前,因意外或主险合同生效日起1年后因疾病身故,领取10万元,主险合同终止;被保险人于25岁的保单周年日至55岁的保单周年日之间身故,领取30万元,主险合同终止;被保险人于55岁的保单周年日后身故,领取10万元,主险合同终止。
附加保险利益:
意外残疾保险金:交费期内,被保险人自意外伤害事故发生之日起180天内造成残疾,领取残疾保险金。
分红:按照保险监管机关的有关规定,我们每年将根据分红保险业务的实际经营状况确定红利的分配。分红是不确定的,若我们确定有红利分配,则该红利将于保单周年日分配给您(附加保险利益不参加分红)。
备注:
本公司声明:以上举例仅为理解条款所用,并不代表本产品实际分红及生存金累积生息情况,实际分红情况以本公司实际经营状况为准,实际生存金累积生息利率由本公司确定,特提醒客户注意。
作业模板:
简易人身保险销售计划书
1[客户资料] 王先生,30岁,银行客户经理,月均收入6000元,收入稳定。上有双亲赡养,下有一个上幼儿园的5岁女儿,支出较大。个人有社保和单位团体保险。
[客户需求
] 该客户重保障轻收益,希望用较低的保费获得较大的保障,主要想获得重大疾病保障、意外保障。
———————————————————————————————————— 保障方案:
建议投保平安鑫盛终身寿险,如下:
客户年缴保费3825元,缴费期为30年。
保险利益:
人身保障:10万(保障至终身),无论因为疾病还是意外造成身故,即赔付10万身故保险金。重大疾病保障:保障至终身,经二级甲等以上(包括)医院主治医师开具重大疾病诊断证明,即可一次给付10万重大疾病保险金,且为提前给付,缓解看病压力。在此前提下实际产生的住院费用,社保,商业保险还可报销,不犯冲突。
意外身故保障:10万,如果因为意外产生身故,即单独赔付10万,和上述人身保障不犯冲突,累计赔付。
意外残疾保障:10万,因为意外产生的残疾,按残疾程度比例赔付。
公共交通意外身故保障:10万,因为乘坐公交交通工具,如火车,轮船,公交等产生的身故,单独赔付10万,和上述人身保障,意外保障不犯冲突,累计赔付。体现人性化。
意外医疗保障:意外医疗费用经社保报销后余额的100元以上费用,百分之百报销(每年一万)。住院费用保障:无论是因为疾病还是的意外产生住院费用按80%比例报销,每次限额9000元。非器官移植手术费用每次限额4500元。器官移植手术费用每次限额30000元。此保障是重疾保障的有力补充。
住院日额保障 :无论是因为意外还是疾病产生的住院,在上述重疾赔付,住院费用报销的前提下,每天补贴100元,缓解在住院期间因为不能工作而带来的经济损失,是重疾,住院费用的有力补充。
保单分红:每年保险公司实际经营成果的盈余部分按70%比例分配给投保人。可以放在保险公司累计生息,亦可以作为一次性保费购买保险金额,即每年人身保障逐年升高,体现人身价值。且保额增加后,保单的贡献度即变大,第二年的分红也水涨船高,分红继续购买保险金额,形成良性循环。
以下为假定演算的举例,按保守演算。
30,增额7.9万(即如果身故,赔付的是人身保障10万加上增额);40,增额15.3万(同上);50,增额22.5万(同上)
备注:
以上保障简单明了,各项兼顾到。体现保险的意义与功用,且后期可以转换为年金保险,可以一次或逐年取出作为养老补充
第四篇:【保险培训】寿险感悟
style='color:black;background-color:#ffff66'>人生必不可少、无可选择的费用的一种支付方式而已。倘若没有寿险: 我们的生活水准将得不到保证,每个人成功的机会也必受限制,社会责任的概念低落,生活必会不安定,死亡率提高,说不定强权政治就会出现,而个人的自由也必受限制。这样,原来作为保障个人安定的寿险,其最大的贡献竟然是对于国家和社会的稳定。也许你不是慈善家 然而,你帮助人们处理财务问题,使他们不需要依赖救济!也许你不是教育家 然而,你可以让失学的儿童,享有平等的成长机会!也许你不是宗教家 然而,你所签订的保险契约,可使众多忧虑的心灵得到安祥!当你亲眼目睹人寿保险如何发挥功能的时候 你将会打心底里感激并高声大喊那张保单是我签的!保险 虽然没有宝石般的璀璨,但是,这种看不见的商品里,却注满了人类温热的血液,尽管钱不能用来衡量真情,然而若将钱用在所爱的人身上,这份关怀和这种爱 „„ 晶莹剔透,远胜过宝石的光辉。* 寿 险 从寿险的功用谈起 ――刘建忠 保险是什么 保险的意义,只是今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女幼小时作儿女长大时的准备,如此而已 ―― 胡适 人生面临的 五大问题 子女教育 孩子是每一个父母的“心头肉 ” 每一个父母都希望孩子将来比自己强,比自己幸福。涨近10 年来,我国城镇
居民家庭的教育支出以平均每年 29.3 %的速度增长,快于家庭收入的增长,也快于国内生产总值的增长。子女教育 子女教育 120000 元 6000 元/年 ×20 年 生活 通货膨胀 80000元 20000 元 ×4 年 大学 29,6000 万 合计 补习、资料等 24000元 8000 元 ×3 年 高中 补习、资料等 24000元 8000 元 ×3 年 初中 补习、资料等 36000元 6000 元 ×6 年 小学 12000元 4000元 ×3 年 幼儿园 备注 合计 费用/年 时期调研结果:养育一个孩子支付的直接成本达 30 万,超过养老、医疗居第一位。中国正迈入老龄化阶段,预计到 2020 年,我国老年人达到 2.48 亿,老龄化水平达到 17%,2050 年,我国将达到重度老龄化阶段,老年人达到 4.37 亿,占比 30%。养老问题已成为社会关注的焦点问题。从 60 岁到 80 岁,仅吃饭一项就要花 21.9 万,而这还没有考虑衣、住、行、医等其他基本消费。养老问题 朱总理图 中国是典型的“未富先老”国家,“ 银发危机”困扰中国!“社保是国家给人民的最为基本的养老保障,是非常好的福利,我们也办了社会养老保险,可是中国人太多,能领到的养老金是有限的。社保只能是低水平的保,而不是“包”,实际上,我们是包不起的!” 社保只是低水平的保 养老问题 60 岁退休,养老到 80 岁 吃饭:(早餐5元、午餐 10 元、晚餐 10 元)25 元/天 ×365 天 ×20 年 =182500 元 医疗保健: 100 元/月 ×12 月 ×20 年 =24000 元 日常开支:(服饰,水电,物业,人情,节日等等)5000 元/年 ×20 年 =100000 元 健康问题 国家卫生部统计数据显示,由于环境污染、精神压力增大,人一生患重大
疾病的概率已高达 72%,而且越来越呈现出年轻化趋势,重大疾病的发病时间提前了 10 年,集中在 35~50 岁人群。疾病问题 “活人送进火葬场 ”―― 尤国英的悲剧 疾病不等于死亡,但等价于金钱 10 ~ 20 万 暴发性肝炎 9 15 万元以上 严重烧伤 8 20 万元以上 重大器官移植手术 7 15 ~ 20 万元 瘫痪 6 合计约 20 ~ 25 万元 400 元/次,1~2次/每周 慢性肾衰竭(尿毒症)515 万元以上 脑中风 4 20~30 万元 癌症 3 10 万元 冠状动脉旁路手术(一条)2 10 ~ 20 万元 心脏病(心肌梗塞)1 预计费用 病症 序号 重大疾病医疗费用一览 有啥也别有病,没啥也别没钱 钱不是万能的 没有钱是万万不能的 有多少人时时刻刻在银行有 10 万的应急钱呢?5.12 汶川大地震 意外问题 水灾 火灾 车祸---意外只是一瞬间---风险无处不在 空难 你不理财 财不理你 全民理财时代 已经到来!理财问题 理财的渠道: 买房---买股票---买黄金---基金---期货---银行存款---3000 点 投资股市:风险莫测,解套无期 沪指从 2007 年 10 月 16 日创出最高 6124 点一路下跌,09 年底一直在 3000 点关口震荡,8成的投资者深度套牢,亏损在6成左右。来自中国证券结算中心数据显示,六成基民 4200 点才有望解套。存入银行:负利率导致大量财富损失 据国家统计局公布的数据显示,2007 年我国 CPI 全年平均上涨
4.8%。2008 年前9个月平均上涨 7%。而银行利率自 1999 年至今一直保持在 4% 以下。11 月 27 日央行大幅调息,一年期存款利率降至 2.52%。12 月 23 日再度降息 0.27%, 一年期存款利率
已降至 2.25%。年通货膨胀率 一年期 存款利率 实际年利率-6%-3.75% 2.25% 100000 元 20 年后 21450 元-8% 55370 元-3% 41550 元-5%无法避免的通货膨胀让银行存款成为收益最低的理财方式。保险 身价 安全 尊严 爱 心 责任合格的 保险代理人 推销自己 展现自我发挥自我 超越自己超越梦想 超凡脱俗 富于想象善于想象 敢于创新选对目标坚持、坚持 再坚持!也许你不是政治家然而,你提供给家庭的生活保障,是社会安定的基石!寿险事业工作的价值 也许你不是音乐家然而,你可以为千百对夫妻的晚年,谱出最美的交响曲!也许你不是小说家 然而,你可能让宿命的悲剧,不可思议地以喜剧收场!* * *近日,杭州骇人听闻的富家子弟飙车撞死浙大毕业生事件,引起强烈反响。民众不仅悲伤于鲜活生命的逝去,更愤慨于“富家子弟”罔顾他人生命的行为、撞人之后的恶劣态度。“富二代”的教育缺失问题,引发公众热议。压力一:成都的教育费用 13 年翻了七倍。上海养一个孩子的成本高达 49 万、其中 80 %是教育成本。再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子 压力二:随着中国老龄化社会的形成,养老压力越来越凸现: 60 岁- 80 岁,假定每天的吃饭的花费是 30 元,仅此一项费用就需要 21.9 万。◆引导:人吃五谷杂粮哪有不生病,生小病不可怕,可怕的是生大病。提问:在我们日常生活中有哪些病可以被称为大病?身边有朋友曾经患过大病么? ◆ 照片:这几张面孔相信大家都非常熟悉,2007 年被病魔带离我们身边。文兴宇―《我爱
我家》中风趣幽默的老爷子,因肺癌过世,享年 66 岁侯耀文―著名相声表演艺术家,59 岁,心源性猝死陈晓旭―永远的林妹妹,留给世人的是永远的遗憾,因乳腺癌过世 ◆ 这些明星们的离去让我们扼腕叹息,但在明星身后还有无数的普通人也承受着疾病的折磨,以恶性肿瘤为例,预计到 2010 年,„„ 而对于我们每一个人,一生之中患大病的概率高达 72%每三天发动一场“淮海战役”,多少家庭受到重创,多少亲人妻离子散 农民人均纯收入已由134元提高到3587元 途径:科学理财是解决问题的有效途径。而科学理财必须做到四点:保值 增值 安全 灵活。
第五篇:寿险公司培训总结汇报
20××年第二期新人班培训总结
20××年3月4日至6日,××人寿上海分公司在××大厦培训教室举办了为期三天的“20××年第二期新人培训班”。本次培训班旨在帮助刚入司的新人对行业和公司加强认同感,并初步的了解寿险营销销售循环的各大环节,了解并掌握部分公司的健康险和寿险产品,帮助他们打下寿险销售的基础。
本次培训班共有26名学员报名,他们分别是:闵行(16人)、东上海(3人)、新东方(4人)、嘉定(3人)。实际参训20人,培训期间退训一人,转训5人。最终结训学员为14人,分别为:闵行(7人)、东上海(3人)、新东方(2人)嘉定(2人)。共选出优秀学员两名,分别是新东方服务部的××伙伴和东上海服务部的×××伙伴。
在培训班上的课程设置大体如下:行业展望和公司介绍、前程规划、××人形象、购买心理和寿险销售流程、上海市社保制度介绍、健康险产品、新天寿产品介绍和销售话术、投保规则和投保单的填写。在三天的培训中,每天都进行了卡耐基训练,以提高新人的自信心和表达能力。
在培训过程中,各位讲师授课认真负责;大部分学员的学习精神也值得肯定,在两次晨测中,平均分数都在80分以上。尤其是闵行服务部的××伙伴和嘉定服务部的×××伙伴克服了单程两个多小时的困难,每天准时参加培训,在此予以表扬。
经过三天的班务运作,有以下几个方面值得总结和回顾:
一,参训人员的选择和训前、训中和训后的沟通
新人班原则上接受与公司签约后未领工号的新人,因目前处于制度衔接阶段,故本次培训班除了12名纯新人之外,也接受了未参加过公司新人培训但已展业多时的伙伴。但事实上,这些伙伴大都未能最终结训,在培训班中也给新伙伴造成不良情绪的影响。建议这一类的伙伴不必参加新人班,可为他们另外设置课程,帮助他们解决展业三到六个月时碰到的实务和心态问题。而我们的营业单位在选送学员的时候,也要多加斟酌。
新人的教育和成长是一个综合性的体系,仅仅靠培训班是远远不够的,还需要服务部和各主管的共同努力。本次培训班参训前,班务组曾向各服务部和报名学员本人多次强调着装及纪律要求,但签到当天还是有很多伙伴未达标。希望各位服务部经理和组训伙伴们能和培训部一起,在参训前与新伙伴充分沟通理念,让每一位报名的学员都了解到“培训是最大的福利”,而不是简单的通知和要求,相信会让这些学员有更好的准备和表现,从而达到最佳的培训效果。
在培训期间,新人的压力是很大的,如果我们的推荐人和主管可以给予必要的关心能够帮助他们顺利结训。在本次培训班中,有的主管在上课期间找学员谈话,导致学员无法正常上课;但也有的主管,如闵行服务部的×××
伙伴三天全程陪同自己推荐的新人,课间与他们沟通和交流,提醒他们遵守培训班纪律,并鼓励他们勇于表现。这样的主管是值得肯定的。
二,纪律要求
本次新人培训班是首次开放模式的尝试,纪律要求存在比较大的困难。最多的就是迟到早退的问题。班上转训的学员都是不能全程参加完课程的,一位退训学员在开训第二天就没再出现,也有服务部为学员不能准时报到打招呼的,好多学员也确实路程遥远。应该说,班务组是顶着很大的压力在做纪律要求的。但是,最后结训的14位伙伴都对培训班的纪律表示了极大的理解和认同。新人班的重要任务之一是要让新人的心态和角色得到转变。从这一点上来说,没有规矩不成方圆,我们还是应该坚持以严格的纪律要求学员,让我们的营销队伍在初期就能更坚实、更规范。也希望伙伴们能理解我们的苦心。
三,授课时间过紧,导致学员不能充分消化学习内容
在学员授课反馈中,有些学员反映学习内容来不及消
化,时间太紧。建议以后的新人培训班可将授课时间增加到4天。因为少了晚课时间,很多课程都压得很紧,如公司介绍、社保制度、话术讲解都应该再深入一些,让学员能够充分掌握。
最后,感谢各部门的大力协助和各位讲师的辛勤付出,尤其是健康险部××老师、业管部××老师和祥和服务部××老师。
让我们共同努力,使我们的队伍能够不断壮大和发展!
××人寿上海分公司培训部20××-3-9
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