年会说辞

第一篇：年会说辞

**公司年会主持人串词

女：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们，大家好！男：2011年在成长和收获的喜悦中渐渐远去。回首过去的一年，我们满怀豪情。展望未来，我们更期待**的辉煌。

女：首先让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和同事们的光临《**公司2011年度工作总结暨表彰大会》（掌声完毕后说辞）

男：2011年的工作，因为有大家的参与，充满了难忘的回忆，在这里道一声，2011年大家辛苦了

女：2011年的生活，因为有大家的陪伴，留下了甜美的记忆，在这里道一声，2011年谢谢大家！

男：下面，请允许我向大家介绍出席本次大会的各位领导，他们分别是：崔总、黎姐、朱总

女：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。男：下面我们有请**公司全体员工2011年述职总结报告。女：回顾2011年，我们更要感谢在逆境中奋起、在竞争中拚搏、在各条战线上默默耕耘、辛苦劳作的全体**人！

男：让我们以最热烈的掌声有请黎姐为大家致辞，掌声有请。黎姐致辞完毕后

女：感谢黎姐的精彩致辞。

男：接下来请黎姐为我们抽出年会大奖三等奖3名、二等奖2名。黎姐为获奖者颁奖

女：真是个幸运儿啊，相信这份幸运会伴着你度过2012年的每一天。男:下面有请我们**的全体员工进行2011年述职总结报告。

员工自我总结环节

女：让我们再一次以热烈的掌声，感谢辛苦一年的**兄弟姐妹们。接下来有请**朱总上台致辞。掌声有请。朱总致辞环节

女：感谢朱总精彩的发言，让我们给予最热烈的掌声。接下来请朱总为我们抽出年会大奖一等奖1名。朱总为获奖者颁奖

男：下面请崔总为我们颁发2011年久坤、**公司的年度优秀员工奖。优秀员工发言阶段

男：感谢***、***的精彩讲演

女：你们的辛勤努力定能书写**公司新的发展篇章。男：最后有请崔总上台致辞。

女: 年会圆满结束了，这一刻，我们已经感受到春的气息，这是**发展的春天，更是我们**人的春天，祝愿我们**人，从不凡走向辉煌，众志成城，让我们携起手来，为**的未来增添最绚丽的一笔！男: 年会在此就告于段落了，公司领导为大家准备的丰盛的晚宴，请大家享用，希望大家吃好、喝好，再次感谢各位领导及同事对年会的大力支持及积极的参与。

第二篇：年会说辞

主持人开场

Y：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们，大家好！

Y：2010年在成长和收获的喜悦中渐渐远去。回首过去的一年，我们满怀豪情。展望未来，我们更期待智拓的辉煌。

（掌声完毕后说辞）

Y：在这个笑声和掌声相融交汇的时刻。首先让我们以最热烈的掌声有请智拓公司董事长为大家致辞，掌声有请。

Y：下面有请智拓公司执行董事长为大家致辞，掌声有请。

孙总和刘总开幕词完毕后

Y：感谢董事长孙董刘董的致辞，领导们的发言总是让我们扼腕深思后热血澎湃！下面我介绍下今天会议流程：

首先是《个人述职，自我觉醒》阶段。

接下来行政部、工程部、设计部、开发部做各企业远景规划 公司董事长做企业未来规划及企业发展模式规划

然后就是优秀部门、经理、员工的颁奖仪式

最后是填写2011新年愿望

现在吧时间交给大家，请大家踊跃发言。

《个人述职，自我觉醒》阶段完毕说辞

Y：感谢大家精彩的发言，让我们给予最热烈的掌声。请大家稍作休息2分钟。

企业远景规划说辞：

Y：接下来是企业远景规划。有请某某部门先开始。掌声有请。Y：掌声有请工程部。

Y：掌声有请设计部。

Y：掌声有请开发部。

Y：感谢各部门代表精彩的发言，让我们给予最热烈的掌声。

《公司董事长做企业未来规划及企业发展模式规划》阶段说辞： Y: 大家用最热烈的掌声有请公司**董事长做企业未来规划及企业发展模式规划。

Y：大家再次用最热烈的感谢刘董的精彩致辞。

颁奖阶段致辞：

Y: 我们要感悟奋斗的艰辛、前进的不易，我们要感恩社会的眷顾、朋友的支持，我们更要感谢在逆境中奋起、在竞争中拚搏、在各条战线上默默耕耘、辛苦劳作的全体智拓人！下面我们将进行智拓公司“优秀部门、优秀经理人、优秀员工”的颁奖仪式。有请孙董宣布获奖人员名单，有请孙董刘董颁奖。

新年愿望填写阶段：

Y：

年会结束说辞

Y: 年会圆满结束了，这一刻，我们已经感受到春的气息，这是智拓发展的春天，更是我们智拓人的春天，祝愿我们智拓人，从不凡走向辉煌，众志成城，让我们携起手来，为智拓的未来增添最绚丽的一笔！（鞠躬）

Y: 年会在此就告于段落了，公司领导为大家准备的丰盛的晚宴，请大家享用，希望大家吃好、喝好，再次感谢各位领导及同事对年会的大力支持及积极的参与，宣布晚宴地点，和大家的休息时间。

第三篇：金钥匙说辞

1、根据佳兆业金钥匙物业，浅谈对“地铁豪宅”概念的理解。

佳兆业物业是佳兆业集团公司旗下专门从事物业管理服务，具备独立法人资格的外商独资企业，经过十多年的发展与积累，已经成为一家颇具规模和承载盛誉的物业管理服务企业，成功创造的大盘物管模式并获得了市场的高度认可，荣膺“深圳最具竞争力物管”，“深圳物业企业综合实力三十强”，“中国物业管理企业综合实力百强”，“金钥匙物业最具品位服务奖”，连续两年荣获“中国物业服务百强企业”，“中国优秀物业服务质量TOP10”等荣誉称号。佳兆业物业管理（深圳）有限公司已具备国家一级资质，管理物业含盖住宅、别墅、商场、写字楼等四大类型。作为ISO9001质量管理体系认证企业，公司严格遵循“服务创造价值”的服务理念，坚持走专业化、精细化的服务道路。以科学严谨的管理模式，使佳兆业物业迅速走上了重服务、重信誉的品牌化建设之路。

作为高端物业服务的传承者，沈阳佳兆业中心，沈阳金廊名副其实的城市综合体，以及所独有的城市CBD枢纽，享有东临体育馆、西邻万象城、南靠商业圈、北近科技馆的便利，隐居青年大街核心地段、享受地铁带来的便利之外，客户入住后的生活更有”金钥匙”国际品牌佳兆业物业主理，全天候的贴心呵护，为每一位“佳”人带来高品质的生活享受。

2、并根据佳兆业金钥匙物业特点，从物业角度对未来沈阳“地铁豪宅”概念的百姓认可度、发展趋势等进行阐述。

在西方发达国家，“金钥匙服务”被认为是酒店服务的极致，“满意+惊喜”是熟悉金钥匙的人对它的赞誉，很多香港豪宅也引进“金钥匙”作为其专属物业管家。作为“走遍世界的贴心管家”，金钥匙与佳兆业中心强强联合，为业主提供24小时无微不至的极致服务，也为沈阳的住宅市场树立了物业服务的更高标准。这也是将来在金廊沿线，高档社区的发展趋势。

3、沈阳佳兆业中心引入“金钥匙”服务对未来业主所产生的价值。

“金钥匙”的服务宗旨，就是让客户在满意加惊喜的体验过程中，找到自身的价值。“用心极致”是金钥匙的方法论，并力所能及的为客户提供全方位服务，包含公共卫生、设施设备、居家便利、酒店商务等服务，为客户的吃、住、行、娱、游、购提供便利，除此之外，世界各地的“金钥匙”服务平台将提供资源共享及技术支持，可收集更多的酒店、住宿、餐饮、商务信息，让您足不出户即可享受高端酒店化服务。好的物业不仅能够确保后续生活无忧，更能助推楼盘增值，“金钥匙”物业就是让您的投资、生活增值的又一保障。

第四篇：预约说辞

预约客户问题说辞

怕选不上房

王总，我觉得您完全没有必要担心这个问题，因为我们现在具体的选房方式都没有出来，到时候怎么选房我再通知您就好了，但是您现在先要预约，只有预约您才能享受优先选房的权利，不预约连选房的机会都没有，只有预约的客户先选完房您才能选，到时候有没有房子都很难说了，而且您现在预约还可以享受三重优惠，刚小周都给您介绍说了，第一：3000抵5000，第二：购房日进百金，您从现在开始预约每天都得100元的优惠，截止到开盘当天，优惠下来差不多都壹万了，这是难得的机会啊！恒泰从来就没有过这么大的优惠活动，这也是公司为了回馈广大客户对我们恒泰丽园的支持和等待，另外您购房后还可以参加我们的抽奖活动，说不定就抽到丰田小车了，让您享受名车优居的生活！再说，您担心选不到房子，也是因为喜欢我们恒泰丽园的房子，既然都这么喜欢，小周也给您说的很详细了，您还担心什么？这么好的房子，看的见的品质，实在的优惠，不用考虑了，小周这边带您去办预约手续，到时候王总您一定会选到称心如意的房子！

再考虑比较

王总，买房子这么大的事情当然是要比较的，但是小周敢说恒泰丽园的房子在武鸣应该是一个标杆项目了，我们公司追求的是给客户带来一个优质生活，注重的是对生活的享受，现在人人都有房子住，无非想给自己一个舒适的生活环境，那什么样的房子能让我们真正享受到不一样的生活，当然是小区环境好，配套齐全，物管精良，品质优良的房子才能满足现代人的居住要求，你看我们恒泰丽园小区高达40%的绿化，3亩的皇家中心广场，回家就能让您看到满目的翠绿，让您一天工作下来得到一个充分的放松，卸下一天的疲惫，感受家的温馨，晚饭后您还可以和家人到中心花园或标营中心广场去散步聊天，享受悠闲的户外生活，小区特色的商业步行街能为业主提供一个便利的服务，平常要想出去购物逛街什么的，您可以足不出户在小区就可以满足您的这些生活需求，另外周边学校、市场、医院、银行等一应俱全，可以说让您的生活毫无后顾之忧，出行方便，门口就有2、4路公交车直达县城中心，同时我们公司花重金聘请南宁中联金牌物业来担当我们的物业管理，24小时贴心服务，全智能化管理，采用五重安保，电子门禁系统、电子监控系统、红外报警系统、电子巡更系统、保安24小时巡逻，为您提供一个舒心、放心的居家生活，现在南宁高档住宅翡翠园就是由他们管理，受到广大业主的认可和肯定，您看现在武鸣哪个小区会有这么好的物业，在品质上我们更为讲究，框剪结构、日立电梯、王力防盗门、南南铝窗、五一管材、TCL开关电器等等，为您筑造一个品牌家居，（自由延续，举例说明）。这么好的房子不知道您还要去哪里比较，现在预约还可享受三重优惠，预约一辈子的幸福您还考虑吗？小周这边带您去交钱办手续。

担心价格贵

王总，价格贵不贵我先不说，这个是每个客户都关心的问题，那您觉得多少不贵呢？现在整个武鸣房产市场均价都在3300-3500了，这个价格不是任何人说了算的，价格是根据市场和品质来决定的，是不是现在看到房子价格便宜就掏钱去买，那肯定不行的，那也得看小区的环境、地段、物业等等来决定，您看我们恒泰丽园无论是环境、配套、地段、物业来说都是没得说的，40%的绿化率，底层架空的绿化休闲场所、老年活动中心、儿童游乐场、紧邻的标营中心广场，让您在居家的同时享受一个悠闲的户外生活，不会像其他小区吃完晚饭后想出来散步聊天都没个地方去，去个广场散步什么的还要走老远，小区的物业采用全智能化管理，重金聘请南宁中联金牌物业管理小区，电子门禁系统、电子监控系统、红外报警系统、电子巡更系统、保安24小时巡逻，五重安保为您和业主提供一个星级的管理服务，周边学校、医院、银行、市场等一应俱全，小区还设有一个特色的商业步行街，给您带来一个便利的生活，另外我们小区处于标营新区的核心地段，紧靠南武城市大道，南武城市大道是南宁与武鸣政府的一个重点工程，它拉近了两地的距离，带动了两地的经济，为武鸣的发展架起的一座桥梁，武鸣也将成为南宁的一个后花园，您以后去往南宁仅需半个小时，同时标营新区将成为武鸣一个集商贸、行政、娱乐休闲为一体的新中心，到时候您买在恒泰丽园的房子远远不是现在的价格能买到了，在品质上恒泰丽园力求精益求精，匠心打造的3亩皇家园林，让您尊享庭院式的花园生活，框剪结构使您的居家空间更为开阔宽广，方便您的装修美观和实用性，日立电梯、、王力防盗门、南南铝窗等等为您筑造品质居家，即使贵一点也物有所值、物超所值！真正让您享受不一样的居家生活，这么好的房子您还会觉得贵吗？没问题，小周这边带您去交钱办手续。

其他楼盘首付底

王总，现在确实有个别楼盘推出低首付购房，让人看了都很有吸引力，但是低首付真正给客户带来了实在的优惠吗？其实一点都没有，同样你还是要交那么多的首付，在房价上并没有给你们真正的优惠，几个月、半年的样子您还得把首付补齐，那开发商为什么要把首付降低来进行促销，无非两点，要么开发商实力不够，没有足够的资金开发，需加快回笼资金，要么房子不好卖，以此来吸引客户促进成交，因为现在房地产贷款的收紧、按揭贷款额度的紧缩，使得许多房企周转资金出现两头紧。虽然垫首付现象很能打动购房者，尤其是有迫切住房需求但资金不足的客户，但是仔细来看，垫首付现象还是容易产生买卖纠纷的。比如说如果后市房价大跌，你们还愿意补交首付尾款吗？再一个就是在交完部分首付款的时候是不是就可以签合同、做按揭。如果不是那么一旦房价上涨的话，开发商会不会毁约？毕竟垫首付是没有违反一些合同的相关法律，但是也存在一定的政策风险。所以这些问题都是您要考虑和注意的。您再看现在有实力的开发商和品质好的房子有没有降低首付来进行促销，没有吧！所以，我们恒泰丽园这么好的房子，这么好的环境，您还犹豫什么？现在预约还可享受三重优惠，看得见的实惠啊！走，小周这边带您去交钱办手续。

第五篇：主持说辞

各位亲爱的伙伴，请调整一下坐姿整理一下状态。大家好，我是来自香港何阳培训演说部的安迪，很高兴主持今天的课程。

在课程开始之前，安迪想做一个小小的调查，在各位伙伴来之前香港何阳培训的销售家人已经帮各位预约好了酒店请高举你的右手；今天早上进入会场有人跟你热情的打招呼并已经安排座位的请高举你的右手；发现你的位置上已经摆好笔记本和笔的请高举你的右手；各位有发现此刻四星级宾馆会议室桌椅摆的的整整齐齐的请高举你的右手。这是香港何阳培训所有家人忙到昨晚一点为大家准备的，可能有些伙伴会说，我们是客户，你们要讨好我们，这是你们应该做的。我想说的是，我们不想讨好任何人，香港何阳培训所做的一切只是希望各位伙伴可以有一个舒适的休息环境，有充足的体力和精神来参加课程，选择四星级的会议室只是希望各位可以有一个良好的学习环境，那样各位伙伴们才能在课程上得到最好的结果。各位，请给真诚用心的香港何阳培训的家人们热烈的掌声。但是各位，就像影楼在服务客户一样，摄影师技术再好，相机配置再高，外景在美，婚纱再漂亮，如果客户不配合，都不能拍出理想的婚纱照，各位认可吗？所以我希望各位配合真诚用心服务各位的香港何阳培训的家人的工作，并且准守会场的纪律好吗？接下来我来给大家公布一下我们的会场秩序只有两条：第一条，手机调成静音并放进口袋或者包包。第二，全力以赴。全力以赴是一种习惯，如果做一件小事你都不能全力以赴，你怎么让你身边的领导或者你的员工相信你会全力以赴的工作，并带领他们完成梦想。接下来大家跟我一起学习一下什么是全力以赴的掌声。

各位亲爱的伙伴，你们觉得今天台上的我怎么样，那你们知道两年前的我吗？

我相信每一位伙伴都是带着问题来听课的，各位，如果你存在这样的问题，请你高举你的右手确认说yes好吗？你是否存在员工对于目标缺乏动力和激情，累死累活都完不成业绩的问题？你受否存在中层主管不懂得承担，员工不懂得感恩，团队缺乏凝聚力的问题？接下来我要给各位介绍一位特别有激情，特别有能量的老师。在我介绍这位老师的时候，如果你觉得它可以把昂你解决第一个问题，请你开始鼓掌，如果可以帮你解决第二问题，请起立鼓掌，如果解决以上所有问题，请起立并全力以赴的鼓掌。这位老师她曾经用五分钟的时间帮助一家企业的中层做潜能开发，然后第二天这个团队一天之内做出了十万零柒仟的现今。她曾经用。她经被自己一手创办的公司抛弃，然后花费三个月时间重现打造一支能够具有超高战斗力和凝聚力的团队，一跃成为影楼培训行业的第一团队。