渝人社发[2010]275号城镇职工养老金计发意见范文大全

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第一篇:渝人社发[2010]275号城镇职工养老金计发意见

关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知

渝人社发„2010‟275号

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、财政局,北部新区社会保障局:

经市政府同意,现将《重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题的处理意见》印发你们,请遵照执行。

附件:1.重庆市企业职工基本养老金新计发办法

2.重庆市企业职工基本养老金原计发办法

3.个人账户养老金计发月数表

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市财政局

二○一○年十二月二十日

重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题的处理意见

根据《重庆市人民政府贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》(渝府发„2006‟77号)和《重庆市人民政府办公厅关于改革基本养老金计发办法的通知》(渝办发„2006‟205号)精神,现就2011年1月1日及其以后城镇职工基本养老金计发有关问题提出如下处理意见:

一、按月领取基本养老金条件

按月领取基本养老金应同时符合下列条件:

(一)参加了我市城镇企业职工基本养老保险,并按规定缴纳了基本养老保险费。

(二)符合《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发„2004‟95号)第五条规定的退休条件。

(三)缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上。

二、基本养老金计发办法

(一)1996年1月1日及其以后参加工作(或参加基本养老保险),2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成(具体计算办法见附件1第一条)。

(二)1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成(具体计算办法见附件1第二条)。

1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员,按前款规定(以下简称“新办法”)计算的基本养老金与按渝府发„2000‟48号文件、渝办发„2002‟31号文件及其相关规定(以下简称“原办法”,具体计算办法见附件2)计算的基本养老金进行比较,按以下办法计算发给:

新办法计算的基本养老金低于原办法的,按原办法计算的基本养老金予以补齐;新办法计算的基本养老金高于原办法的,按新办法计算的基本养老金执行。

按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时,锁定按2010年全市城镇非私营单位职工月平均工资计算。

(三)1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),并符合国家和我市政策规定,享受退休时增发退休待遇的人员,退休时以按本条

(二)项规定计算的基本养老金为基数,按企业职工基本养老保险现行政策规定的比例或金额增发基本养老金。

(四)符合按月领取基本养老金的人员,退休时按本条

(一)、(二)、(三)项规定计算的基本养老金低于我市最低养老金标准的,按最低养老金标准补足,补足额在统筹基金中列支。

三、其他问题的处理

(一)不符合领取基本养老金条件的人员养老保险关系的处理

1.非本市户籍的参保人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年的,按国家及我市有关规定,办理基本养老保险关系转移接续手续。

2.本市户籍的参保人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年的,经本人自愿申请,可以个人身份延长缴费至满15年之月,再按规定程序申请办理退休或养老金领取手续,经人力资源和社会保障行政部门批准后,从本人符合按月领取基本养老金缴费年限条件的次月起,按月领取基本养老金;本人不愿延长缴费的,可将其养老保险关系转入我市城乡居民社会养老保险,按规定享受城乡居民社会养老保险待遇。具体办法另行制定。

(二)因病、非因工负伤病退休人员基本养老金的计算

未达到国家规定退休年龄,因病、非因工负伤经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,累计缴费年限满15年及其以上的,可办理病退休,并按本处理意见第二条规定计发月基本养老金。

四、本处理意见自2011年1月1日起执行。过去规定与本处理意见不一致的,以本处理意见为准。

五、本处理意见由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1:重庆市企业职工基本养老金新计发办法

一、1996年1月1日及其以后参加工作(或参加基本养老保险),2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。即:

T=(A+A×Q)÷2×M×1%+K÷L

二、1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。即:

T=(A+A×Q)÷2×M×1%+K÷L+1.4%×(A+A×Q)÷2×M1

本附件第一、二条计算公式中:

T--月基本养老金。

K--个人账户累计储存额。

L--个人账户养老金计发月数(详见附件3)。退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下一档计算。40岁以下的,按40岁对应的计发月数计算;70岁以上的,按70岁对应的计发月数计算。

A--退休时上年度全市城镇非私营单位职工月平均工资。

Q--平均缴费指数。计算办法为:

Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n式中:X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数(不含未缴费月数);A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度全市城镇非私营单位职工月平均工资;n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数(不含未缴费月数)。

M1--建立个人账户前的实际缴费年限与实行个人缴费前视同缴费年限(不含折算工龄)之和。

M--M1+建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。

M和M1以年为单位,累计满12个月计算为1年。

Q、M和M1计算结果保留到小数点后4位,其他计算结果保留到小数点后2位。

附件2:重庆市企业职工基本养老金原计发办法

一、1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员,按原办法计算的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴性养老金四部分组成。计算公式为:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+补贴性养老金。即:

T=A×20%+K÷120+1.4%×A×Q×M1+70×(M1÷M)

本附件第一条所列计算公式中:

T-月基本养老金。

K-个人账户累计储存额。

A-2010年全市城镇非私营单位职工月平均工资。

Q-平均缴费工资指数。计算办法为:

Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n式中:X1、X2、X3……Xn分别为1993、1994、1995年直到职工退休前1年度的缴费工资(含0元);A1、A2、A3……An分别为1993、1994、1995年直至职工退休前1年度全市城镇非私营单位职工平均工资(2001年及其以前为当年度、2002年及其以后为上年度全市城镇非私营单位职工平均工资);n为1993年至职工退休前1年的全部应缴费年限。

M1--建立个人账户前的实际缴费年限和实行个人缴费前视同缴费年限。

M--M1+建立个人账户之月至达到国家规定退休年龄当月的全部应缴费年限。

M和M1以年为单位,累计满12个月计算为1年。

Q、M和M1计算结果保留到小数点后4位,其他计算结果保留到小数点后2位。

二、政策性关闭、破产等企业提前退休人员,企业因病或非因工完全丧失劳动能力的退休人员,在计算原办法基本养老金时,仍按原规定每提前一年扣减2%的基本养老金(个人账户养老金除外)。具体公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴性养老金)×(1-提前退休年限×2%)+个人账户养老金。提前退休年限计算到年,保留到小数点后4位。附件3:个人账户养老金计发月数表

退休年龄

计发月数

233

230

226

223

220

216

212 208 204 199 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56

第二篇:渝人社发【2009】208号 费率文件

重庆市人力资源和社会保障局 重

重庆庆市市

关于阶段性调整企业社会保险缴费费率的通知

各区县(自治县)劳动和社会保障局、财政局、地方税务局: 为进一步支持我市企业发展,稳定企业就业岗位,经市政府同意,现就2009年12月1日至2010年11月30日期间,阶段性调整我市参保企业社会保险费缴费费率的有关事宜通知如下:

一、参加我市城镇企业职工基本养老保险的企业,单位缴费费率按15%执行,另5个百分点应缴纳的基本养老保险费实行缓缴。

二、参加我市城镇职工基本医疗保险的企业,单位缴费费率在原来基础上降低2个百分点。

三、参加我市失业保险的企业,单位缴费费率降低1个百分点。

四、参加我市生育保险的企业,单位缴费费率降低0.2个百分点。

财地政税局 局 渝人社发[2009]208号

重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局

二〇〇九年十二月二日

第三篇:渝人社发〔2015〕20号 大学生财政补贴文件

政府补贴简易细则

政府为鼓励企业招聘应往届毕业生,目前有四项财政补贴政策分享与您!

一、大学生定向就业培训补贴,补贴标准1000元/人

补贴申报条件: 1、2014、2015、2016年大专或以上学历(自考、成教、统招); 2、2016年新入职并购买养老保险等五险;

二、就业见习(实习)补贴,1000元/人/月(最高可享受6个月)

补贴申报条件: 1、2014、2015、2016年大专或以上学历(自考、成教、统招); 2、2016年新入职并购买意外伤害险(100元/人);

三、社保补贴,补贴标准为养老、医疗和失业三险的单位实缴部分,每人最多可享受3年;

补贴申报条件:

2014年以后的国家统招大专院校及以上毕业生在公司参保;

四、稳岗补贴,补贴标准为公司全年单位和个人缴纳失业保险费用的50%;

补贴申报条件:

上裁员率低于重庆市当年公布裁员率最低标准即可申报; 详情请咨询:颜胶

TEL:023-81366061 *** Q Q:2818348363

第四篇:川人发2006-48号-关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见

关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实 施 意 见

川人发„2006‟ 48 号

根据国家人事部、财政部《 关于印发<关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法>的通知》(国人部发„ 2006 ‟ 60 号)等相关规定,结合我省实际,制定本实施意见。

一、离退休(职)费计发办法

2006 年7 月1 日及以后离退休的机关事业单位人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休费:

(一)离休人员

离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

(二)退休人员.公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35 年的,按90 %计发;工作年限满30 年不满35 年的,按85 %计发;工作年限满20 年不满30 年的,按80 %计发;工作年限满10 年不满20 年的,按70 % 计发;工作年限不满10 年的,按50 %计发。.事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35 年的,按90 %计发;工作年限满30 年不满35 年的,按85 %计发;工作年限满20 年不满30 年的,按80 %计发;工作年限满10 年不满20 年的,按70 %计发。.机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前的岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35 年的,按90 %计发;工作年限满30 年不满35 年的,按85 %计发;工作年限满20 年不满30 年的,按80 %计发;工作年限满10 年不满20 年的,按70 %计发。

(三)退职人员.事业单位工作人员因病退职后的退职费按本人退职前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限不满10 年的,按50 %计发;工作年限满10 年不满20 年的,按60 %计发;工作年限满20 年的,按70 %计发。.机关技术工人、普通工人因病退职后的退职费按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限不满10 年的,按50 %计发;工作年限满10 年不满20 年的,按60 %计发;工作年限满20 年的,按70 %计发。

二、增加离退休(职)费的办法

2006 年6 月30 日前已办理离退休(职)手续的人员,从2006 年7 月1 日起相应增加离退休(职)费。

(一)增加离休费

离休人员以离休时职务或享受工资待遇的职务层次,按下列标准增加离休费:厅局级正职1220 元,厅局级副职940 元,县处级正职670 元,县处级副职490 元;教授及相当职务990 元,副教授及相当职务540 元,讲师及相当职务350 元。

(二)增加退休费

退休人员以办理退休手续计发退休费的职务序列,按下列标准增加退休费:行政管理人员,厅局级750 元,县处级450 元,乡科级275 元,科员及办事员180 元;专业技术人员,教授及相当职务700 元,副教授及相当职务400 元,讲师及相当职务275 元,助教(含相当职务)及以下职务180 元;工人,高级技师和技师275 元,高级工以下(含高级工)及普通工180 元。

属以下情况的,分别按以下办法增加退休费:.1993 年工改前退休的只有专业技术职务(职称)的机关人员,可按原专业技术职务(职称)增加退休费。.符合国务院国发„ 1986 ‟ 26 号文件规定的高级专家,中央办公厅、国务院办公厅厅字„ 1985 ‟ 67 号文件规定的原国民党招商局驾船起义人员,中央办公厅、国务院办公厅厅字„ 1985 ‟ 340 号文件规定的“两航”起义

人员,劳动人事部劳人薪„ 1985 ‟ 22 号文件规定的原国民党海军起义人员,凡按照上述文件规定享受了原工资100 %退休费的,按下列标准增加退休费:行政管理人员,厅局级880 元,县处级510 元,科及以下干部犯O 元;专业技术人员,教授及相当职务820 元,副教授及相当职务470 元,讲师及以下干部320 元;工人320 元。.符合劳动人事部《 关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险„ 1983 ‟ 3 号)规定的建国前参加革命工作的退休老工人,增加340 元退休费。

(三)增加退职费

依据国务院《 关于颁发<安置老弱病残干部的暂行办法>和<工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发„ 1978 ‟ 104 号)办理退职手续的人员,以退职时所任职务或技术等级,按下列标准增加退职生活费:行政管理人员,厅局级525 元,县处级315 元,乡科级195 元,科员及办事员125 元;专业技术人员,教授及相当职务490 元,副教授及相当职务280 元,讲师及相当职务195 元,助教(含相当职务)及以下职务125 元;工人,高级技师和技师195 元,高级工以下(含高级工)及普通工125 元。

三、离退休费调整办法

机关事业单位养老保险制度建立前,在职人员调整工资标准时,离休人员相应增加离休费,退休人员适当增加退休

费。机关事业单位养老保险制度建立后,离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。

四、审批办法

省人事厅、财政厅负责全省机关、事业单位增加离退休(职)费工作。

省人事厅负责省级机关、省直属事业单位增加离退休(职)费的审批工作。省级机关按规定填写《 四川省机关增加离退休(职)费审批(汇总)表》(附件1)和《 四川省机关增加离退休(职)费明细表》(附件2),省直属事业单位按规定填写《四川省事业单位增加离退休(职)费审批(汇总)表》(附件3)和《 四川省事业单位增加离退休(职)费明细表》(附件4),报省人事厅审批后执行。省级各主管部门负责所属事业单位增加离退休(职)费的审批工作。

各市(州)贯彻增加离退休(职)费方案的意见,报省人事厅审批后组织实施。审批办法由市(州)确定。

各市沙,l)、省级各部门在审批工作结束后,及时按《 审批(汇总)表》 要求汇总本地、本部门增加离退休(职)费的情况(省级各部门应附所属事业单位《审批(汇总)表))),用纸质和电子文档报省人事厅、省财政厅各一份。

五、本通知由省人事厅负责解释。

第五篇:天津市人力社保局关于调整城镇职工生育保险生育津贴计发标准的通知 津人社局发〔2012〕54号

天津市人力社保局关于调整城镇职工生育保险生育津贴

计发标准的通知

津人社局发〔2012〕54号

各区、县人力资源和社会保障局,市社会保险基金管理中心,各有关单位: 为贯彻落实《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号),维护参保职工生育保险权益,现就调整我市城镇职工生育保险生育津贴计发标准有关问题通知如下:

一、女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,生育津贴日标准,按照其所在用人单位上职工月平均工资(即女职工生育或终止妊娠当月,其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数)除以30.4计算。

二、女职工生育津贴按以下标准计发:

(一)妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴;

(二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;

(三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴;

(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天的生育津贴。

三、女职工生育遇有下列情况时,增加生育津贴:

(一)难产的,增加15天的生育津贴;

(二)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴;

(三)分娩时实施输卵管结扎术的,增加14天的生育津贴;

(四)女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的,增加30天的生育津贴。

四、本通知自2012年4月28日(含)起执行。2012年4月28日(含)以后生育或终止妊娠,已计发的生育津贴低于本通知规定标准的,应按本通知标准予以补发。

2012年9月21日

天津市人力资源和社会保障局办公室 2012年9月24日印发

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