第一篇：三种毕业后还必须要读的书
三种毕业后还必须要读的书
进入盛夏6-8月是学生们的毕业季节，也是众多国家级考试的旺季。很多人对「书本」的爱恨情仇至此也到达了顶峰！可能前几天还趴在书上流口水，和颜如玉小姐相濡以沫，但考试结束之后，却恨不得把书给烧了扔了，彷彿胸中压抑已久的一股鸟气都可以跟着书本一起飞到九霄云外！
有句谚语说：别把婴儿连同洗澡水一起倒掉！其实还真有不少人摆脱了考试，却无法摆脱对书本的反感，踏出校门或走出考场后就再也不看壹週刊以外的读物，这其实还挺可惜！书籍（考试用书例外），尤其是一些经典之作，可说是人类当中最聪明最有智慧的一些牛人终其一生钻研某个议题的知识结晶，是比精华液还要精华，比滴鸡精还要精炼的神品啊！你只需花个几百块钱，下班时去超商取个货，它就能够陪伴你度过无数个充实的夜晚！
以前小学老师常说要「活到老学到老」，很有道理啊～但后来听到张忠谋说了一段话，才觉得案情并不单纯。张爷爷认为学习还是要有目标有系统比较好，并不是漫无目的的东学一点西看两页就是活到老学到老。这个嘛~人生是不是一定要活得那么用力或许每个人见解不同，但我自己是觉得，纯粹就「个人成长」来说，我们确实应该对「阅读」这件事情多多少少做一些规划。
先撇开休闲娱乐方面的阅读（漫画、杂志、小说）不谈，我个人在职涯相关的学习和阅读有三大主轴是我从20多岁起就奉行至今的。今天我想简单地跟各位分享我阅读的三大领域，尤其是针对刚毕业的年轻朋友，我希望大家在踏入社会之后，别因为不用考试，没老师逼你，你就把书本跟着考卷一起资源回收掉了。听大叔的准没错，真正意义重大的学习是在离开学校后才开始的！
我个人阅读的三大领域分别是： 1.专业主轴 2.偏好议题 3.个人理财
专业主轴
就是你的专业啰！像我是管理顾问，我自然会拨出一定的时间阅读管理方面的书籍，这方面的知识直接和我们的工作、收入、与晋升相关。如果你是电脑工程师，你自然也得花些时间研究相关的知识与最新的发展（没有的话代表你对工作没啥热情）。值得一提的是，这里指的是用你自己的时间喔！平常待在公司里翻查工具书、阅读技术手册那都不算，因为那些通常是为了完成你手上功课所需要的片段知识，对你在这个产业的中长线发展帮助是有限的。举个例子，假如你是个日本料理厨师，你可能得花点时间在下班后研究食品科学、鱼类学、甚至阅读法国料理的技法，这类知识会帮助你扩大格局，让在专业领域中硬是和你的同侪显出差异！
偏好议题
可以是任何领域的书籍，和你的专业最好没有直接关系，也最好是文字比图片多的那些领域，刚刚说过了，休闲类的书刊不是我们今天讨论的范围。这类书籍选择的条件只有一个：就是你要很有兴趣，要乐在其中！偏好议题可以每隔一段时间更换一次，例如我20多岁时有度迷上了西洋哲学。休谟、沙特、黑格尔、康德、史宾诺沙都看，可能跟我当时对人生迷惘的心境有关。后来分别又对中式建筑、二战歷史、演化论、女性主义产生一段时间的兴趣。这几年则是认知心理学吸引我的注意，也买了好几本书来看。这个类别的阅读其实非常重要，一方面它满足了我们的求知慾，另一方面也为我们的人生发开启了多扇窗户。你永远不知道你从书中得到的一个idea会对你未来的职场产生甚么样的重大影响。
如果可以的话，我甚至建议尽量选跟你的专业反差较大的领域来阅读。如果你是个科技宅男，尽量在人文或艺术的领域找个有趣的议题来研究，同样的，如果你是文艺青年，或许你可以研究一下科技与网路发展的议题。这是个讲求创意的时代，所谓的创意有时候说穿了，不过是同一件事情用不同的框架来演绎，这类的学习可以帮你激发出创意的火花，曾经钻研过书法与印度禅修的贾伯斯就是个最好的例子！
个人理财 算是这三个类别中最明确的主题了。我认为我们身处的这个时代，不管你喜不喜欢，学习理财都是必须的技能。复杂的经济体系中有太多的物质诱惑，又有太多的似是而非的资讯，对我们的财务都是风险。如果心中没有一套健全的财务观念，很容易被有心人牵着鼻子走，钱也就不自觉地进了别人的口袋。真的看过太多人明明薪水不多，却买了太多不必要保险；还有一些连股票和债券都分不清的人，却在理专的怂恿下买了一堆衍生性金融商品。我自己对投资理财一开始也没甚么兴趣，但随着年龄增长渐渐发现，财务知识对生活的幸福度其实是绝对的正相关，理财确实是现代人的一门必修课，越年轻开始学习越好！
至于理财的书，我建议一开始不要以「赚钱」为导向而去选择一些股票投资术、共同基金攻略这类针对特定投资工具的书籍，而是应该选择整体财务规划的概念好书。所谓理财并不是去投机，而是去学习如何储蓄、如何分配资产、如何降低生涯风险这些基本且有用的概念。像是莫基尔的漫步华尔街就是其中经典的一本。（也请读友不吝分享你心中的好书）
真正的好书就像一部好电影，是值得再三回味，反覆咀嚼的，而且每次都会有新的发现与体会。能做到大量阅读固然很不错，但像我自己是读书速度比较慢的人，我的策略是花比较多时间在筛选，当遇到真正适合自己的好书后，我会一读再读！毕竟每本经典之作，都是作者穷其一生的思维精华，只读个一两次是不可能心神领会的。
你有多久没有花时间好好看书了呢？请别跟我说有，我天天看「脸书」喔！
第二篇：留学生毕业后要办理的事情
申办《留学回国人员证明》须持哪些材料？申办《留学回国人员证明》者，须提供以下材料（按留学生身份不同分为四类）
A．普通留学生
（1）护照（2）外国人登录证（3）学位证（4）成绩单
详细地址：釜山市海云台区海云台海边路47号（佑2洞1418番地）(地铁2号线市立美术馆站3号出口,向水营路教会方向走200米左右）중국주부산총영사관
주소 : 부산광역시 해운대구 해운대 해변로 47(부산광역시 해운대구 우2동 1418번지)
申请办理国外学历学位认证交验材料清单
1.一张二寸彩色证件照片；
2.在国外获得的所有源语言学位证书或高等教育文凭正本原件及复印件；
3.需认证学位的完整、官方正式成绩单原件及复印件；国外研究学位获得者，需提供学校开具的官方证明信原件及复印件，证明信内容涉及学习起止日期，研究方向，所授予学位等信息；
4.需认证的国外证书和成绩单（研究证明）的中文翻译件原件(须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效)；
5.申请者留学期间所有护照（含所有留学期间的签证记录及出入境记录）原件及复印件；
6.中国驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件；
7.出国前最后高等教育文凭原件及复印件。
8.申请者亲笔填写的授权声明（登陆http://renzheng.cscse.edu.cn/，下载）。
第三篇：基层干部要培养三种能力
基层干部要培养三种能力
不久前，《求是》杂志发表了文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。乡村振兴战略实施的关键在人才，基层干部作为推动乡村振兴发展的“催化剂”，要练就三种能力，做到懂农业、爱农村、爱农民，努力成为实施乡村振兴战略最基层、最关键的力量。
要培养善学深思的能力，做思想上的明白人。基层工作说难不难，说简单也不简单，重在厘清问题与关系，如乡村振兴工作重在解决农村发展不平衡不充分的问题。基层干部作为推动乡村振兴与脱贫攻坚工作有效衔接的“粘合剂”，要摆正思想心态，深刻认识到自身责任与工作义务，把学习当作生活乐趣和精神追求。通过认真学习党中央理论政策和先进理论知识，补齐理论短板，做到融会贯通，以理论上的清醒保证理想信念上的坚定不移，使自我思想和人格得到升华。“机关千根线，基层一根针”，基层干部要摆正自身定位，强化为民服务意识和为民奉献意识，在农村工作上发挥“绣花”功夫，把价值体现于工作，把思想贯穿于实际。
要培养负重致远的能力，做责任上的落实人。基层工作千丝万缕，任务艰巨且繁重，基层干部常常身兼数职，既要抓环境整治，又要抓产业发展，同时还要处理群众间的矛盾关系等各类问题，在发生防汛抗旱、疫情防控等突发事件时，更要考验基层干部的应急应对能力。基层干部要顶得住压力，脚踏实地地把责任扛在肩上，坚持到田间地头、到农户家中，哪里有问题就在哪里解决，切实提高工作的实效性。基层干部要始终把群众放在第一位，提升服务群众的本领，在群众创业困难时要及时伸出援助之手，在群众对国家政策不理解时要及时答疑解惑，做到在小事中落实责任，在细节中展现担当。
要培养开拓创新的能力，做行动上的带头人。创新是一个民族发展的关键，基层工作中极易出现的新情况、新问题、新矛盾，有时候用老办法、旧思路难以有效化解，尤其在新时代发展新阶段，农村如何实现贫富差距缩小、现代农业活力迸发等都是基层干部要面临的一系列难题。“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌”，基层干部要坚持学习新技能，善于接受新知识，解放思想，结合农村实际情况，勇于探索创新，坚持让创新成为基层社会经济发展的好把手。基层干部要善用逆向思维，把创新当作自我提升与进步的必要阶梯，通过深入基层、深入群众、了解基层和群众的所需、所想，虚心听取群众的意见和建议，以自主创新为群众提供精细化服务，以个人创新推动组织创新，用新的视角、新的思路在基层广阔的空间，推动乡村振兴工作更加有形、有态、有效。
第四篇：党员干部要提高三种能力
党员干部要提高三种能力
一、干部要提高干事能力
干部就是要干事的，不干，半点马克思主义也没有。对于确定的重大部署、重大项目、重大举措等，要一项一项地推进，一个难题一个难题地解决。不仅要争着干、比着干，还要干得好、干成事。各级干部每个工作日都要干满勤、干满点，集中精力推进工作。要倡导一线工作法，做到既要当“指挥员”，又要当“战斗员”，既要“挂帅”又要“出征”，既要“上心”更要“上手”，多到发展最困难、群众最需要的地方，面对面地抓调度、抓运行、抓督导，不见成效不罢手。
二、干部要提高断事能力
断事能力就是预判能力，就是对发展大局和面临的形势、任务、困难有一个清楚的判断。遇到矛盾和问题，能够保持头脑清醒，能够分清什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，善于透过现象看本质，抓住关键环节和主要矛盾，促进一大批与之伴生的次要矛盾迎刃而解。就是要牢固树立强烈的责任意识，严守各项纪律，做到讲规矩、重程序、尽职责，强化“人人都是发展主体，人人都是发展环境”意识，在招商引资、引进项目、服务发展上尽职尽责，有所作为。
三、干部要提高解决问题的能力
当前，社情民意复杂，各种矛盾凸显。各级干部都应提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力，敢于直面问题不回避、不退缩，找准症结、有的放矢，综合运用政策、经济、行政、法律等多种方法破解难题，统筹协调改革、发展和稳定，当前和长远、个人诉求和整体利益之间的关系，确保问题解决在基层、解决有结果。
第五篇：政工干部要强化三种素质
政工干部要强化三种素质
政工干部要强化三种素质
一、政治素质是政工干部所必须具备的思想政治观点和政治立场等方面的基本条件。
政工干部具备良好的政治素质，才能提高思想政治工作的原则性、预见性、系统性和创造性，从而保证思想政治工作沿着正确的路线顺利进行，并不断取得成功。
政工干部在建设有中国特色社
会主义和社会主义市场经济的伟大实践中，勤奋学习，勇于开拓，恪尽职守，无私奉献，为党的思想政治工作作出了积极有益的贡献。但在新形势下，专业政工队伍也还存在着许多不适应和一些不尽如人意之处，突出表现在：少数政工干部马列主义水平不高，对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够，把握不准；在政治远见、政治决断方面还缺乏锻炼和培养。因此，提高政工干部的政治思想素质意义重大。
1.政工干部必须加强政治理论修养，提高理论水平，它是政工干部政治素质的基础，是政工素质的重中之重。
2.政工干部必须具有较高的政策水平，只有具备较高的政策水平，才能掌握政治工作的方法，进而多管齐下，做好思想政治工作。
3.政工干部必须具备科学的政治远见和较强的政治敏锐性。政治远见和政治敏锐性是政工干部必须具备的重要政治素质。
4.政工干部还必须具有良好的思想作风、工作作风，即密切联系群众、批评与自我批评、勤政廉政等思想工作作风。
二、道德品质是安身立命之本，是影响事业成败的重要因素。
道德素质实质上是社会道德原则和规范在个人思想行为中的体现。它一方面表现为内在的心理和价值意识的特质，另一方面又表现为外在的活动和行为习惯，是一个人的内在价值和外在价值的统一。
正因为道德品质贯穿在人们生活和工作过程始终，表现在人们一系列言行中，它的好坏，直接影响到人与人的关系亲疏，工作效率高低，事业的成败。因此，加强培养正直诚实、谦虚谨慎、严于律己、公正无私、廉政爱民等思想道德品质，是广大政工干部的加强学习、反省克己、积善慎独必备的品德修养。
三、文化素质
在当今社会生活中，现代科技发挥着越来越重要的作用，经济建设必须靠科学技术，作为新形势下的政工干部，涉猎现代科技知识，提高对科技重要性的认识，切实贯彻“科学技术是第一生产力”的思想是十分重要的，政工干部是人类灵魂的工程师，学习和掌握一定的心理学知识，也是十分重要的。因为只有学习和掌握了心理学的有关知识，才能了解广大职工群众的心理状态。掌握其心理发展变化的基本规律，政工干部具有较高的文化科学知识，对做好思想政治工作实在是裨益匪浅。
党的十六大明确提出，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业作出更大的贡献，这是我们党必须勇敢担负起来的历史任务。因此，作为政工干部要为党的思想政治工作做好宣传服务，掌握与市场经济相关的科学知识，更好地服务于社会主义现代化建设。
随着改革开放的不断深入。我国正进入全面建设小康社会阶段，思想政治工作如何适应时代发展，努力提高政工干部的素质势在必行。
点击咨询 