关于第二届综合业务技能比赛情况的通报1

第一篇：关于第二届综合业务技能比赛情况的通报1

关于第二届综合业务技能比赛情况的通报

辖内各支行、市行机关各部门：

遵照省行《关于开展第二届综合业务技能练功比赛的通知》（辽邮银发〔2011〕215号）要求，市分行各业务条线于11月-12月分别开展全行综合业务技能练功比赛，本次比赛涵盖五个业务条线，均分为理论与操作两部分进行，共有10家支行参加。通过比赛，考察了窗口人员理论联系实际运用能力，为更好地开展对外服务起到了促进作用。现将本次比赛成绩通报如下：

一、单项奖

（一）专业奖 1.个金：

名 次 单 位 姓名 奖金 第一名 石油大街支行 王嘉 2000元 第二名 石油大街支行 张文文 1500元

第三名 盘山县支行 孙萌萌 1000元

2.理财：

名 次 单 位 姓名 奖金

第一名 石油大街支行 宋晓娇 2000元

第二名 开发区支行 熊欣 1500元

第三名 盘山县支行 崔鹿 1000元 3.公司 名 次 单 位 姓名 奖金 第一名 石油大街支行 李微 2000元 第二名 石油大街支行 张月 1500元

第三名 石油大街支行 张爱玲 1000元

4.小额

名 次 单 位 姓名 第一名 中旺支行 田海滨第二名 惠宾支行 王勇 1500第三名 前进支行 李刚 10005.商贷

名 次 单 位 姓名

第一名 石油大街支行 马帅 2000 第二名 开发区支行 张铁

第三名 世纪支行 杨磊 10006.房贷

名 次 单 位 姓名

第一名 钻井支行 高飞 2000第二名 石油大街支行 刘洋 1500第三名 开发区支行 李静 10007.现金

名 次 姓 名 奖 金

奖金 元 元 元 奖金 元 元 元

奖金 元

元 元

20001500 第一名 王景山 2000元

第二名 佟立志 1500元 第三名 袁明忠 1000元 8.服务

名 次 单 位 姓名 奖金 第一名 惠宾支行 彭宇 2000元 第二名 石油大街支行 宋程程 1500元

第三名 石油大街支行 王嘉 1000元

（二）操作能手奖：

奖 项 单 位 姓名 奖金

点钞 石油大街支行 王嘉 500元

打字 石油大街支行 王嘉 500元 小额 前进支行 刘文博 500元 商贷 开发区支行 张凡 500元 房贷 石油大街支行 刘洋 500元

二、团体奖

名 次 单 位 奖 金

第一名 石油大街支行 5000元

第二名 惠宾支行 3000元

第三名 盘山县支行 2000元

希望受到表彰的团体和个人再接再厉，充分发挥先进示范效应和带头作用，通过业务练功，造就一大批业务熟练、理念超前、职业素质优秀的邮储银行员工，提高全辖服务质量和服务效率，提升邮储银行职业形象，促进经营与发展，为加速银行转型做出应有贡献。

渠道管理部

二〇一二年一月五日

第二篇：第二届岗位技能比赛通知

中共广东省

建筑工程机械施工有限公司委员

会

粤建机施党〔2012〕16号

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关于举办公司第二届职工岗位技能竞赛活动的通知

公司所属各单位、各部室、各工程项目部：

为进一步加强人才队伍建设，激励职工爱岗敬业、岗位成才，经党委研究，公司决定举办第二届岗位技能竞赛活动。现将竞赛活动有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入落实广东建工集团“六做”发展理念，充分调动职工岗位练兵、岗位成才的积极性和创造性，大力促进企业人才队伍建设，全面提高企业综合实力，促进企业健康持续发展。

二、组织领导

在公司党委会、董事会的领导下，成立公司职工岗位技能竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的具体组织工作，人员组成如下：

组长：唐少波（党委副书记、纪委书记、工会主席）

副组长：麦国文（总工程师兼副总经理）

成员：赖荣季（政工部主任、纪监室主任）

刘热强（工程部经理、质安部经理）

林明（人力资源部经理）

陈汉培（工会副主席）

康秀红（办公室副主任）

阮少玲（经营部副经理）

林映华（团委书记）

领导小组办公室设在公司政工部，主任由赖荣季兼任，副主任由刘热强、林明兼任，成员由林映华、李建华、吴识建、苏培丰、黄秋筠、虞蓓、叶文杏、邵如健、蔡生等组成。

三、竞赛岗位和参加人员

本届竞赛活动设立安全员和质检员两个岗位分别进行比赛。公司在册正式职工均可参加，2005年以来参加工作的工程技术人员原则上要求参加竞赛，并作为考核的指标之一。

四、报名时间、竞赛时间和地点安排

报名截止日期为2012年 8月31日，竞赛拟定于今年10月举行，赛期一天。详细安排另行通知。

竞赛地点：另行通知。

五、竞赛内容和形式

本次竞赛活动分初赛和决赛两个阶段进行。

（一）初赛环节：按岗位种类分别采取笔试形式进行，考试包括理论知识和实操两种题型。参赛人员参加相应岗位笔试，评卷工作结束后，公布全体笔试人员成绩。两种岗位笔试成绩总分排名前10名分别进入决赛环节。

（二）决赛环节：决赛设必答题、找错题和风险题三种题型。初赛成绩带入决赛环节作为底分。

竞赛参考书目：

1、施工现场十大员岗位技能培训丛书之《安全员上岗必读》；

2、工程安全技术丛书之《土木工程施工安全技术》；

3、施工现场十大员岗位技能培训丛书之《质量员上岗必读》；

4、市政施工现场管理人员一本通系列丛书之《市政质检员一本通》；

5、公路工程现场管理人员一本通系列丛书之《公路质量员一本通》等。

六、奖励办法

本次竞赛两种岗位分别设一等奖1名，授予“岗位能手”称号，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干。公司将对获奖者颁发获奖证书和奖金。其中，一等奖奖金5000元，二等奖奖金3000元，三等奖奖金2000元，优胜奖800元。为鼓励职工岗位成才，此次竞赛继续执行公司岗位技能竞赛激励制度，即：首次获得“岗位能

手”称号的个人，将参照公司机关新工资标准，对其个人月工资上浮一级，为期一年；两次获得“岗位能手”称号者，上述工资待遇保持至其享受中层副职待遇为止。

岗位技能竞赛活动是公司深化人才队伍建设，实施人才强企战略，培养岗位领军人物，激励职工岗位成才的重要举措。各单位、各项目部要高度重视，积极宣传，广泛发动职工踊跃报名参赛，掀起岗位练兵、技术比武活动新高潮，为实现公司持续健康稳定发展作贡献。附：《公司第二届职工岗位技能竞赛活动报名表》.doc

中共广东省建筑工程机械施工有限公司委员会

2012年5月30日

抄送：广东建工集团党群工作部，集团办公室，公司领导。

第三篇：三峡大学第二届义务消防队业务技能比赛规则

三峡大学第二届义务消防队业务技能比赛规则

参赛队：各单位以义务消防队为基础组建一支代表队，每支代表队设领队1人，队员9人（女队员至少1名，有外聘人员的单位须选派其中1—2人参赛，各学院须选派4名学生参赛，后勤集团组建三支代表队，机关组建一支代表队），其中义务消防队员必须达50%以上。比赛时间：另行通知 比赛地点：综合训练馆门前

比赛项目：消防知识问答（30分），提3KG干粉灭火器50米跑（20分），30米跑用干粉灭火器灭油桶火（25分），两盘子水带连接消火栓出水（２5分）

比赛规则：

１、消防知识问答。每队由4名队员参加，抽取５道题现场回答，每题6分，由裁判员确定所得分数，队员之间可以互相补充，但不得由场外人员提醒，不得看资料。

２、男队员双手提两只３ＫＧ干粉灭火器跑５０米。每队出一组，每组由１名队员参加。队员站在起点处，提两支３ＫＧ干粉灭火器，工作人员发令后开始跑，按时间长短计算比赛成绩。取１０名，第一名１０分，第二名９分，以后的名次依次递减１分，每队只跑一次。

女队员提一只３ＫＧ干粉灭火器跑５０米。每队出一组，每组由１名队员参加。队员站在起点处，提一支３ＫＧ干粉灭火器，工作人员发令后开始跑，按时间长短计算比赛成绩。取１０名，第一名１０分，第二名９分，以后的名次依次递减１分，每队只跑一次。３、３０米跑用干粉灭火器扑灭油桶火灾。每队出一组，由１名队员参加。队员站在起点处，等油桶内的火烧起来且发令员发令后，跑３０米用灭火器扑灭火灾，火完全熄灭方有效，按时间长短计算比赛成绩。取前１０名，第一名得25分，第二名23分，以后的名次依次递减2分。每队只跑一次。

４、两盘水带连接消火栓出水。每队出一组，由２名队员参加，一名队员抛水带，接水带、水枪，执水枪。另一个队员连接消火栓，打开消火栓。按时间长短计算比赛成绩，取前１０名，第一名得25分，第二名23分，以后的名次依次递减2分。注意：水带、水枪都接好并出水方为有效。每队只跑一次。

5、每名队员只能参加一项比赛。具体安排：

1、各代表队请于比赛当日上午8：00以前到达比赛场地，届时不到者以弃权处理，由领队在主席台抽签决定比赛次序，按序面向主席台排队，8：30分开幕式，9：00点比赛开始。

2、消防知识问答与操作项目分两组同时进行。

第四篇：第二届大学生生物学实验技能竞赛比赛科目

附件3:

第二届大学生生物学实验技能

竞赛科目指南

科目一：

Hucker 改良的革兰氏染色法鉴定微生物

一、实验器材

1、设备：显微镜（尼康YS100、YS2-H、麦克奥迪BA210）

2、材料：酒精灯、接种环、载玻片、盖片、擦镜纸、白纸、滤纸、废液缸（1000ml烧杯）、废物盒、革兰氏染色液（结晶紫染液、碘液、95%乙醇、番红液）、生理盐水、香柏油、二甲苯

3、菌种：（1）大肠杆菌；（2）枯草芽孢杆菌

二、实验步骤

1、涂片

取一块洁净载玻片，在载玻片的左、中、右3处各滴加一小滴生理盐水，且均匀分布，用接种环以无菌操作分别从大肠杆菌和枯草芽孢杆菌斜面上挑取少许菌苔于左、右一水滴中，从大肠杆菌斜面和枯草芽孢杆菌斜面上各挑取少许菌苔同置于中间一水滴中，分别混匀并涂成薄膜。

2、干燥 室温自然干燥。

3、固定

涂面朝上，通过火焰2-3次。

此操作目的是使细胞质凝固，以固定细胞形态，并使之牢固附着在载玻片上。

4、初染

滴加结晶紫液，以刚好将菌膜覆盖为宜，染色1-2min，水洗。

5、媒染

用碘液冲去残水，并用碘液覆盖约1min，水洗。

6、脱色

用滤纸吸去玻片上的残水，将玻片倾斜，在白色背景下，用滴管流加95%乙醇脱色，直至流出的乙醇无紫色时，立即水洗。

7、复染

用番红液复染约2min，水洗。

8、镜检

干燥后，用油镜观察，比较。

正确结果：菌体被染成深紫色的是革兰氏阳性菌，被染成红色的是革兰氏阴性菌。

三、要求

1、竞赛选题内容应在 1小时内完成；

2、载玻片要洁净无油迹；要用活跃生长期的幼培养物做革兰氏染色；涂片不宜过厚，以免脱色不完全造成假阳性。

3、固定操作中，火焰不宜过热，以玻片不烫手为宜。

4、革兰氏染色结果是否正确，乙醇脱色是革兰氏染色操作的关键环节。脱色不足，阴性菌被误染成阳性菌；脱色过度，阳性菌被误染成阴性菌；脱色时间一般为20-30s。

5、在显微镜视野下观察出两种菌（大肠杆菌、枯草芽孢杆菌）的形态，在混菌中区分革兰氏阴性菌和阳性菌，并作图；作图要规范准确，必须用2B铅笔，并标明菌种编号及颜色。

6、写出实验报告，包括实验目的、原理、器材与材料、实验步骤、结果与讨论。2

科目二：

胰蛋白酶比活力的测定

一、实验原理

胰蛋白酶能催化蛋白质的水解，该酶对于由碱性氨基酸（如精氨酸，赖氨酸）的羧基与其它氨基酸所形成的肽键具有高度专一性。本实验利用胰蛋白酶能催化N-苯甲酰-L-精氨酸乙酯（BAEE）水解生成N-苯甲酰-L-精氨酸（BA）的原理，进行胰蛋白酶的活力测定。由于BAEE在253nm处的紫外吸收远低于BA，在胰蛋白酶催化BAEE水解生成BA的过程中，反应体系在253nm的紫外吸收值随之增加，因此可以用⊿A253nm来计算胰蛋白酶的酶活力。

胰蛋白酶的酶活力单位定义（底物BAEE）：在本实验条件下，以BAEE为底物，每分钟使⊿A253nm增加0.001所需的酶量定义为1个酶活力单位。

二、实验器材

1、设备：分光光度计（UVmini-1240）、旋涡混合器（QL-901）、微量移液器(200微升)。

2、材料：试管、试管架、石英比色皿、记号笔、枪头（200微升）、5mL移液管、吸耳球、擦镜纸、滤纸、洗瓶、烧杯。

3、试剂：胰蛋白酶样品（浓度为1mg/mL）、0.05mol/L pH 7.8 Tris-HCl缓冲液、2mmol/L BAEE、20%稀醋酸。

三、实验步骤

1、取2支试管，分别标号为1、2，1号为空白，2号为测定，按照表1顺序加入各相关试剂。

表1.胰蛋白酶活性测定加样顺序

试剂 空白组/mL 测定组/mL 2mmol/L BAEE 2.80 2.80 0.05mol/L，pH 7.8 Tris-HCl缓冲液 3.00 3.00

去离子水 0.18 — 待测胰蛋白酶 — 0.18 总体积 5.98 5.98

2、以空白校正A253nm值至0，测定中加入待测胰蛋白酶后立即混匀，在30 3

秒时间内，向石英比色皿中准确加入3mL待测样品，在UVmini-1240分光光度计上测定光吸收值A253nm，同时记录时间。

3、每间隔1min读取A253nm值一次，至6min终止读数。

4、测定组测得⊿A253nm/min在0.05-0.10之间数据视为有效。

5、计算每分钟平均A253nm增加值即⊿A253nm/min。

⊿A253nm=【(A6min-A3min)/3+(A5min-A2min)/3+(A4min-A1min)/3】/3

四、要求

1.竞赛选题内容应在60分钟内完成；

2.实验报告需计算出⊿A253nm/min、胰蛋白酶活力单位数（U）、胰蛋白酶的比活力（U/mg）。

3.胰蛋白酶活力单位数= A253nmmin

0.0014.胰蛋白酶比活力=

胰蛋白酶活力单位数

胰蛋白酶质量浓度（g/L）[(3/5.98)0.18] 4

第五篇：技能比赛

7月4日晚7：00，我院经济管理系与东莞万兆通公司共同组织的电子商务首

届“万兆通”杯电商技能比赛在第一教学楼407举行。东莞万兆通电子商务有限

公司李秋园总经理、伍玉斌总经理、张微设计师和吕果运营经理应邀出席，市场

营销教研室李传亮老师、梁志成老师、岳向华老师、李建忠老师、刘洪华老师、薛广禄老师出席。

本次活动由东莞万兆通电子商务有限公司校企合作单位支持和赞助。东莞万

兆通电子商务有限公司出席嘉宾担任本次大赛的评委，市场营销教研室老师赵志

强担任主持。

本次参赛队伍共有4支，分别是“因为爱情”队、“四人帮”队、“毕业季”

队、“致青春”队。选手自由组成一支队伍进行比赛，每支比赛团队中有不同的角色（客服、美工、策划、掌柜）。比赛共设立最佳团队奖、最佳客服奖、最佳

美工奖、最佳策划奖和最佳掌柜奖。

“万兆通”杯电商技能比赛分为5个环节（团队展示、店铺管理、店铺推广、美工制作、客服服务），每个环节评比分为20分。比赛以团队展示方式拉开序幕，4支队伍先后登台介绍团队名称、口号、成员情况，向评委与现场观众，展现团

队设计的店铺，店铺如何管理，并向评委讲解店铺的销售方向和展示商品定位的PPT。大赛评委李秋园总经理、吕果运营经理同时扮演活动顾客，对每支参赛队

伍进行现场在线考核服务，对参赛团队的客服选手进行提问，提出自己不同的购

买需求，以考核选手的综合能力。

经过激烈比赛，首届“万兆通”杯电商技能比赛五大项产生。江华冰获得最

佳客服奖，林鹏超获得最佳美工奖，林梓莹、何家杰获得最佳策划奖，黄俊倩获

得最佳掌柜奖。最佳团体奖由“小时代”队伍获得。

伍玉斌总经理为获奖选手和队伍颁发证书。此次参赛队伍中，有意向的队员

经过考核，将前往东莞万兆通电子商务有限公司进行假期实习。

涛