倡导和谐理念 共建和谐地勘

第一篇：倡导和谐理念 共建和谐地勘

倡导和谐理念 创建和谐地勘

构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务，是全党同志和全国人民的共同愿望，是中国特色社会主义事业新的伟大实践，标志着我们党对建设中国特色社会主义的认识达到了一个新的高度。局党组在新的历史条件下，高屋建瓴，提出“地质工作立局、产业发展强局、和谐建设兴局”发展思路，符合局情，振奋人心。对我们来说，地质立局是根本，产业强局是关键，和谐兴局是目标。那究竟什么是“和谐”？可以说，“和谐”的理解是多层次的，它有着丰富的内涵。从普遍认识看，“和谐”既是一种自然美好、均衡协调、积极向上、求新求变的现实氛围，也是一个人人向往追求而又永无止境的理想境界。就我们单位来说，和谐就是经济快速发展、综合实力增强、职工生活富裕、幸福指数提高、干群团结互助、核心价值提升。在如何创建“和谐地勘”方面，我们认为：

一是倡导和谐理念。我们在创建活动中要求的诚实守信、公平正义、互帮互助、平等友爱、和谐相处等等，实际上都是最基本的和谐理念，怎么来倡导这个理念，既不能用简单灌输的宣传教育办法，大喊宣传口号，也不能简单地搞些宣传资料，发到基层，发到各门各户，这些都还不够，我们是通过这些群众性的活动，把这些和谐的理念具体化、形 1 象化、人性化，用一种让群众真正看得见摸得着的形式，让群众来感受和体会。如省局评选劳模标兵、单位开展创先争优、基层开展岗位比武等，都是通过弘扬正气、树立楷模、表彰先进，达到倡导和谐理念的目的。一直以来，我队每年都开展“文明单位”、“文明班级”、“文明家庭”等文明创建活动，这是一种非常好的形式，坚持了贴近职工、打动人心、触及灵魂，起到了展示文明、弘扬正气、教育职工的作用，开展这类活动，我们非常关注和注重活动的过程，不是单纯的局限于颁奖发证，在活动过程中，我们通过板报、橱窗、横幅、标语进行大力宣传，让职工群众积极参与，通过这种形式来倡导和谐的理念，用身边的模范标兵来感染职工、营造和谐的氛围。通过这些贴近实际、贴近生活、贴近职工的生动的、具体的、形象的模范集体与个人，使得和谐理念在文明创建活动中很好地得到了体现。

二是建设和谐文化。社会主义和谐社会是一种文化境界，不仅需要文化的引导和支撑，也包含着文化建设的要求。和谐创建不是一句空话，必须要通过和谐文化的发展加以推进。企业文化是一种智慧，更是一种精神，其中企业的使命、宗旨、核心价值观等占有重要的地位。一种好的企业文化就是推动全体员工奋进开拓的动力之源。我们有以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣，以献身地质事业为荣的“三光荣”传 2 统，我们地质人跋涉千山万水，历尽千辛万苦，为国民经济发展和地方经济建设提供了大量的地质资源，吃得苦，霸得蛮，耐得烦，过得硬，靠得住。这些都是我们独特的优势文化，是一笔宝贵的精神财富，对此要大力宣传，更好地继承与发扬。要通过开展各种类型的群众文化活动，来推进和谐文化建设。各单位、各部门都要开展形式多样的和谐文化活动，其目的就是要搭建一些好的活动平台，激发基层开展和谐活动的积极性，如我们开展的“庆国庆、颂祖国”大合唱比赛，各分工会积极参与，团结一心，当中就体现了和谐共进。还有平时利用节假日开展的篮球、羽毛球、乒乓球、拔河比赛，组织职工外出参观学习等，这都是一些实实在在的可以促进平等友爱、和谐相处的活动载体，是和谐文化建设的最实在、最有效的、最受欢迎的举措。

三是构建和谐关系。和谐关系包括干群关系、工作关系、邻里关系、家庭关系等，这是我们历来比较关心的问题，在实际工作当中需要好好地去构建。就我队来说，我们人员多、编制大、底子薄，离退休及下岗职工人数众多，经费紧张，就业压力比较大。我们的目的就是通过调整原有产业结构、队伍结构及分配方式，努力转变经济增长方式，开拓进取，改革创新，大力发展地勘经济。要加强职工思想政治教育，加大普法宣传力度，增强职工群众法律意识，积极倡导文明 3 健康生活方式。加大图书室、阅览室、工会娱乐室、小型舞厅建设力度，让每位职工学习有地方、娱乐有去处，丰富职工文化生活，提高职工工作满意度。千方百计提高职工群众生活水平，创造更多的就业机会和平台，更好地安排下岗职工，最终实现富民强队，共建和谐地勘。

四是夯实和谐基础。和谐的基础就是突出以“人”为本、创建为民的理念，这个基础性工作是以群众的满意度、幸福感为标准，一直以来，我们坚持开展了文明单位、文明班组、文明家庭等创建活动，并根据和谐地勘的要求，修改了各类文明创建工作的标准，完善了评选管理的办法。同时，大力加强基础设施建设，绿化、美化、亮化院内环境，不断改善职工群众生产生活条件，应该说，这些都是和谐地勘建设的基础性工作。除此以外，我们还认真开展“扶贫帮困”、春节“送温暖”等活动，因为社会和谐要防止和消除的是社会上一些不和谐的因素、不和谐的现象，而这些不和谐的因素、现象，究其原因，有许许多多原因造成的，如经济社会发展水平问题、公平公正问题、社会保障问题、就业问题、人际关系问题等等，但最直接、最普遍的、最多见的，是那些与群众息息相关的现实问题。所以我们开展这些活动，不是偶然的，也不是心血来潮，本意就是要保障职工生活，提高职工生活质量和幸福指数，减少不和谐的因素和问题，为构建 4 和谐地勘做好基础性的工作。

五是要合力推进。当前，和谐建设已经进入了一个新的发展阶段，要在新历史起点上向更深的层次、更广的领域、更高的水平发展，必须进一步明确定位，创新亮点，走具有特色的创建之路。为此，全队上下要全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕促进人与人、人与社会、人与自然的和谐，要打响全国精神文明建设先进单位品牌，扎实推进“和谐地勘”建设。要紧紧围绕省委“一化三基、富民强省、科学跨越”重大决策，认真贯彻省局“地质工作立局、产业发展强局、和谐建设兴局”的工作思路，坚持深化改革，开拓创新，不断提高单位文明创建工作水平，努力把我队建设成为美丽的花园、舒适的家园、文明的乐园，为构建和谐地勘、和谐社会奠定基础。要努力实现职工文明素质再提高、群众生活品质再提高、单位文明程度再提高，统一思想认识，协调工作步骤，凝聚广大职工人心，把我们的视线转移到推进科学发展、和谐发展上来，加快建设“富强、民主、文明、和谐”的新型地勘单位。

二〇一〇年十一月

第二篇：倡导和谐理念 构建和谐家庭

倡导和谐理念 构建和谐家庭

“和谐”思想是中国传统文化的核心理念，它植根于中国深厚的文化土壤，在中华民族文化中有着悠久的历史渊源，因而具有鲜明的民族个性与东方特色。

中国是个家国同构的社会，“家”与“国”是天然联系在一起的。俗话说得好，家和万事兴。家庭是社会的细胞，和谐的家庭关系，是社会和谐的基础。可以说，在所有的人际关系中，家庭成员间的关系是一种以婚姻和血缘为纽带而组成的特定的社会心理关系，是一种最亲密的人际关系类型，是其他关系无法弥补或替代的。

家庭和谐的前提是要倡导良好的家庭理念，也就是家庭伦理道德，它体现了家庭文化的核心价值，它可以内化为每一个家庭成员的内在自我价值，并成为家庭成员的行为准则。突出几个方面：

第一，“孝心”，是儒家伦理道德学说的核心内容之一，是中国社会最高的道德准则，“万恶淫为首，百善孝为先”，“孝”是伦理的基础，是做人的根本。

第二，“节俭”，目前社会上物欲横流，消费至上，攀比成风。导致人与人之间的关系

非常浮躁，有许多家庭矛盾、社会上的违法案件都是由于对物质金钱的过度追求而引发的。第三，“诚实”，个人的诚实是社会诚信的基础，对于一个家庭来说，诚实是一种高尚的人格，是一种道德的力量。

第一，强调家庭的责任

和谐的家庭关系首先在于家庭的责任。也就是说，每一个家庭成员对于家庭建设应当负有不可推卸的责任，这种责任可以是物质上的，也可能是精神上的，共同承担家庭责任，是一种最起码的要求。

第二、遵守家庭的秩序

不同的家庭之间也有不同的秩序和规范，比如说，尊老爱幼，上慈下孝等，一个和谐的家庭必定是一个长幼有序的家庭，家庭成员之间应当明确各种角色关系，遵守家庭的规范。家庭是爱的学校，家庭是培养成熟的心智和健全人格的地方，而且家庭也是培养秩序和建立理想世界的基础。

第三，珍惜和创造家人共处时间

和谐的家庭关系是需要交流的，尤其是现代社会处于一种信息爆炸的局面，对每个家庭成员的影响力是非常大的，尤其是一些负面信息，容易使人迷失自我。因此家庭成员之间要经常沟通，彼此之间多交流，在某些重大问题上达成共识。有条件的话，全家人一起到郊外旅游，通过这种全家人共同参与的活动，可以消除隔膜，增进家庭氛围，共享天伦之乐。

3、婚姻关系的经营

夫妻关系是家庭关系的核心，因此协调好夫妻关系，不管是几代人同堂的主干家庭还是两代人的核心家庭，夫妻关系都是家庭关系的轴心。亲子关系只能从属于夫妻关系。

4、婚姻的责任和包容性

夫妻之间没有矛盾是相对的，而有分歧是绝对的，世界上没有任何一种关系是十全十美的，也没有任何一个人能满足对方的所有要求。

5、平和的心态

我们现在所处的社会是一个社会转型期，各种矛盾错综复杂交织在一起，改革使得原来的利益格局得到调整，各种不确定因素增加，这些环境因素的变化使得人们内心的混乱和冲突增加，直接导致心理压力的加剧，影响到夫妻关系和家庭关系。因此保持一个平和乐观的心态十分重要，如何保持呢？要有一种心存感激的心态，对于已经拥有的东西，要有感恩之心。我们感谢父母给了我们生命，感谢家人让我们感觉到家庭的温馨与和谐，感谢邻居，我们有一个安全整洁的生活环境，——总而言之，如果我们能够用心存感激的心态面对我们身

边的每一个人，所经历的每一件事，过好我们的每一天，我们的内心就会变得宁静和谐，只有当个体和谐了，才能达到家庭的和谐，只有家庭和谐，才能达到社会的和谐。

第三篇：倡导文明言行共建和谐校园

倡导文明言行共建和谐校园

为全面贯彻教育方针，促进校园精神文明建设，促进学校德育工作，建设和谐校园，从现在开始我校倡导广大师生“说文明话、行文明举、做文明人”。旨在弘扬正气，进一步加强全校师生的环卫意识和文明礼貌习惯，创设校园良好的育人环境，使师生的整体素质得到全面的提高，形成良好的校风。

教育学生从以下几方面入手，每天做几件文明事，逐步培养良好的文明行为习惯，进而赢得他人的尊重、友谊和真爱。

“文明在我口中”：从讲文明用语，正确使用称呼，不讲脏话粗话等方面开始；

“文明在我手中”：从保持清洁（如不在教室、楼道、操场等公共场所乱扔纸屑、果皮、随地吐痰、乱倒垃圾、乱涂、乱画、乱抹、乱刻等）、爱护公共财物，节约水电等方面开始；

“文明在我脚下”：从文明行走、文明乘车、文明出游、文明用厕等方面开始；

“文明在我心中”：从拥有一颗感恩的心，孝敬父母、善待他人等方面开始。

齐齐哈尔市第二十四中学

2010年9月1日

第四篇：倡导文明礼仪 共建和谐企业 活动总结

“倡导文明礼仪共建和谐**”主题实践活动总结

**** 为争创省级最佳文明单位，在广大干部职工中倡导文明礼仪，共同建设和谐**，2008年6月至10月，*****在全厂开展了以“倡导文明礼仪、共建和谐**”为主题的精神文明建设实践活动。活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动和谐**建设、繁荣企业文化、提高职工思想道德素质、发挥职工群众在企业精神文明建设中的主体作用为宗旨，以共享新文化、营造新风尚、建设新**为主题，以共同创作和发掘丰富多彩的文化作品和文化活动为载体，广泛开展各种基层文化活动，搭建企业文化交流平台，展示基层职工文明风采，从多角度、多层次发挥职工在企业精神文明建设中的积极性、创造性，引导**职工形成健康、科学、文明的生活方式。

一、统一思想，充分认识活动意义

这次主题实践活动是今年**精神文明创建活动的一个重要内容，也是思想道德教育有形化的一个重要途径。为使广大干部职工切实认识到活动的重要性，厂部专门成立了“倡导文明礼仪、共建和谐**”主题实践活动领导小组，从组织结构上保证活动的全方位展开。各单位分别开展专题动员会，使大家充分认识到：开展文明创建活动、开展“倡导文明礼仪、共建和谐**”主题实践活动是顺应社会潮流、建设和谐烟草行业、构建和谐**的迫切需要；是弘扬中华民族优良传统，崇尚社会主义新风尚的迫切需要；是转变作风、改善**生产企业社会良好形象的迫切需要；是立身做人、修身养性、历练人格的迫切需要。通过学习和动员，各部门不仅热情参与活动实践，还纷纷提出自己的意见和建议，为活动出谋划策。

二、精心部署，统筹兼顾搞好活动 这次主题实践活动内容丰富、时间跨度长、参与人员多、涉及面广，但各部门均在不影响正常生产的同时，逐项参与了“倡导文明礼仪、共建和谐**”主题实践活动，活动参与率达百分之百。

（一）“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛活动 时值夏初，借第28届奥运会即将举行、全国上下“迎奥运、讲文明、树新风”活动全面开展的舆论氛围，厂部面向全厂职工，以北京奥运、公众礼仪、赛场礼仪相关知识等为主要内容开展了一次书面答题知识竞赛，深入浅出的选择题结合奥运知识，用职工身边的小事对职工进行文明观赛教育，既传授了体育竞赛项目知识，培养了良好体育道德风尚，又从培育文明职工观众的角度，营造出文明、和谐、安全的迎奥运环境。竞赛共分发答题试卷1200份，回收试卷1192份，基本做到全员动员、全员参与。

（二）“倡导文明礼仪、共建和谐**”活动标语、标志征集活动

为使主题实践活动得到更多职工的理解、响应和参与，厂部于5月中下旬开展了“倡导文明礼仪、共建和谐**”主题实践活动标语（口号）、活动标志征集活动。征集内容围绕“倡导文明礼仪、共建和谐**”这一主题，展示*****精神文明建设工作成果和风采，弘扬文明礼仪风尚，鞭挞各种不文明现象。全厂职工参与热情高涨，群策群力，发挥群众智慧，共创作标语作品398条，标志作品11个。标语作品文字简洁明快、朗朗上口，以对联、格言、警句、习语等形式为多，字数多在20字左右；标志有手绘作品，也有电脑绘稿，创意新奇。经过各部门参与评分评奖，获得一等奖的作品“传承文明风尚、共建和谐**”（标语）和“和谐**”（标志）被作为本次活动的正式标语、标志开始启用。

（三）“微笑问候”倡议活动 “点头、微笑、问声好”是人生三件宝，但是，在科技日新月异，社会飞速发展的今天，人们因为忙碌的工作和紧张的生活，常常忽略了自己还拥有这三件珍宝。有时候，即使是在亲朋、挚友、同事之间，也忘记了最简单的问候——微笑！今年7月，我们以《**报》和职工生活小区宣传栏为载体，登载了“微笑问候”倡议书，倡议职工群众用微笑面对工作和生活，用微笑面对同事和朋友，用微笑搭建沟通和理解的桥梁，用微笑共同创建礼仪**、文明**、和谐**。各部门以倡议书所述为内容，配合展开倡议活动并得到圆满的成功，许多职工通过参加此次活动，从思想上、精神上都得到醒悟,原来给人以简单的微笑就可以给其他人、给自己带来幸福和快乐。

（四）“文明礼仪大讲堂”宣传活动

为深入开展文明礼仪相关知识教育宣传活动，把“八荣八耻”社会主义荣辱观、“商务礼仪”、“交际礼仪”、“公民道德”和“职业道德”的基本要求转化为人们的日常行为，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强企业职工的自尊心、自信心和自豪感，在厂部要求下，各部门7-8月份充分利用现有媒体如板报、橱窗、电视台、**报等开办专栏，宣传开展文明礼仪活动的目的，介绍文明礼仪常识，把活动覆盖到全体职工。另外，厂部于8月上旬专程邀请**市商务礼仪培训专家张**教授来厂，举办了一次班组长以上职工参与的文明礼仪知识讲座。培训中，张教授结合企业实际，把日常礼仪、商务礼仪用游戏与互动的方式融汇贯通教学，起到了很好的教育效果。

（五）“建和谐**，做文明**人”签名活动

文明行为，人人有责，人人有利，人人有为。为树立文明观念，增强**职工践行文明的自觉性、自主性，厂部于9月初开展了“建和谐**，做文明**人”签名活动。签名看似简单容易，却是每个人主动对自己的行为做出承诺的最佳方式。此次活动中，各单位纷纷自主设计签名册，签名形式新颖多样，有的部门由全体成员签署《文明公约》，有的部门请每位职工写下自己的文明宣言，有的部门用全体成员的名字组成文明标语，全厂职工均以亲笔签名的形式表明了“建和谐**，做文明**人”的决心。

（六）“文明放大镜”图片展

为使职工群众充分认识到“文明在我手中、文明在我口中、文明在我脚下、文明在我心中”，促使人人从我做起，做文明的积极倡导者和模范实践者，9月中旬，厂部举办了“**文明放大镜”图片展。本次展览由各党支部分办，内容主要反映我厂现存的文明和不文明现象，表现形式以照片为主，动漫、书画作品等其他表现形式为辅，展示范围以我厂厂区、生活区为主。图片展通过职工身边的人、物、事在文明礼仪方面的对比和反差，进一步教育广大职工知礼仪、讲文明，引起职工的广泛关注和共鸣，在职工中引起很大反响，对广大职工进一步自觉提高自身的文明修养和道德素质，建设和谐**起到了积极的促进作用。

（七）“建和谐**、做文明**人”演讲比赛

9月，厂部围绕构建社会主义和谐社会，以创建和谐**、争做文明职工为核心，以提高全体职工的思想道德素质和科学文化素养为重点，以“建和谐**、做文明**人”为主题，开展了一次演讲比赛活动。活动号召全厂职工在具体的工作、学习、生活中，围绕四个方面（从自我做起，积极参与建设和谐**；弘扬社会新风，自觉遵守和实践公民基本道德规范和职业道德；立足本职工作，热心各种文明创建活动和社会公益事业；严格要求自己，切实遵守各项规章制度和管理法规）努力做文明风尚的倡导者，为和谐**建设贡献力量。活动共有来自十五个党支部的28名选手参赛，演讲现场，选手们或引经据典，或娓娓叙事，用严谨的讲述使与会观众受到了一次文明的洗礼。

三、认真总结，不断发扬活动精神

“倡导文明礼仪、共建和谐**”实践活动结束后，各部门及时总结了活动开展过程中积累的经验和存在的问题。职工们普遍认为通过这次活动，大家的心灵得到了净化，作风得到较好的转变，感情得到了升华，也有力地带动了大家的工作积极性，提升了大家爱岗敬业的精神，提高了个人的文明素养。今后，我厂要将“倡导文明礼仪、共建和谐**”活动形成长效机制，长期坚持下去，在全厂干部职工中掀起新一轮创建热潮，激励广大干部职工爱岗敬业、重德守信、克已奉公、无私奉献，为建设和谐**尽一份绵薄之力，为**经济建设添砖加瓦！

第五篇：倡导安全文化共建和谐校园（最终版）

倡导安全文化共建和谐校园

为普及学生的安全知识，提高学生的安全意识和自救自护能力，营造安全文化氛围，由省安监局援建、弋阳县安监局监制、县教体局安全办督办、方志敏中学承办，投资5万余元，共同兴建了方志敏中学安全文化长廊。长廊全长68米，高4米。主要内容有：序言篇、消防篇、交通安全篇、防盗防抢篇、食品卫生安全篇、游泳安全篇、防骗防拐篇、防毒和女生安全篇、防电防伤篇、自然灾害防范篇等十篇。

近2年来，方志敏中学注重细节管理，没有出现重大安全事故和刑事案件，先后被评为弋阳县平安校园示范校，江西省平安校园示范校，上饶市“无邪教创建”先进集体，第二届、第三届全省中小学安全知识竞赛活动优秀组织奖等。此次校园安全文化长廊的兴建，对于建设安全校园，提高学生的安全意识和增强学生的自我防范能力必将起到极大的作用，为全校形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全营造出良好的氛围。（弋阳县安监局）