群管理权利义务

第一篇：群管理权利义务

群管理员责任：

1.自觉遵守群规则，以身作则，树立榜样；

2.做到公开、公平、公正。不能歧视新人，抵触新人。

3.新朋友入群，需自觉提醒新朋友入论坛观看群规则或者发群规链接。4.严禁在群内公开审查群员，5.审查的问题只限于年龄、工作、行业、居住地等。6.审查群员必要时候可以采取视频审查。7.严禁一个新人多名管理员重复审查。

8.管理员原则上不允许私自建群（属于挖墙脚范畴）。9.有责任提醒长期不发言者多参与活动或话题。10.有责任提醒纠正群成员不正当言论。

11.有责任组织和承担群内日常活动等和聚会事宜。12.管理员谁在线谁当家，一律T出犯规者，不惯着。13.地址、网名等资料不合格者严谨放进本群。14.接收新人（注意保持男女比例），注意素质，“宁缺毋滥”。15.贯彻及宣传群规，促进群健康、稳定的可持续发展。16.化解成员间的纷争、矛盾。

17.发布公告、组织聚会及各类公益活动。18.论坛总结、整理照片等。

（三）、群成员责任和权利 1.每个群员都是此群的主人。2.申请做本群管理员

3.每个群员都对本群的建设、活动等有参与权

4.自觉遵守群规则，以身作则，培养群里的良好风气 5.有责任欢迎新加入本群的新成员； 6.有责任多提出和参与各项聊天话题，7.积极参加群各类活动；

8.本群规定成员进群后必须修改群名片：男士原有名前加„ /ty ‟女士加„ /mg ‟。

9.成员有监督管理员的权力，群员发现有违反群规的管理员可以向群主投诉撤换。10.享有发言、发帖、上传照片(自愿/真实)及申诉的自由。

第二篇：党员权利义务

党员活动室图版 1.东面墙 5*1.7 党员权利 党员义务 党旗 入党誓词（玻璃）讲党性 比奉献 树形象 促发展 2.北面墙 7*1.7（1）1.民主评议党员制度 2.民主生活制度 3.三会一课 6.党员学习制度

4.党员领导干部联系点制度 5.党员联系服务群众制度

1.民主评议党员制度

一、民主评议党员工作要在街道党工委的领导下，以总支（支部）为单位，有计划有步骤地进行。一般每年进行1—2次。

二、民主评议党员的内容包括：

1、是否具有坚定的共产主义信念、坚持四项基本原则、坚持改革开放，能否把实现共同理想与做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻党的路线方针政策，在政治上同中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

3、是否站在改革的前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦、艰苦朴素、廉洁奉公、自觉维护人民群众的利益。

三、民主评议党员工作要按照党员民主评议的程序进行。实施步骤通常为：学习教育阶段；自我评价阶段；党内、党外评议阶段；表彰、处理阶段。

四、党员经过民主评议，最后根据党内和党外的意见，对照党员标准由支部做出对该党员的评议结果。评议的等次一般分为：优秀党员；合格党员；不合格党员。

五、总支（支部）将评议情况及时通知每个党员并向街道党工委汇报。对评出的不合格党员，按照党章规定，分别做出限期内改正、劝退或除名处理。2.民主生活会制度

一、街道党工委和社区（行政村）党组织班子成员，必须以一个普通党员的身份按时参加民主生活会，不允许有任何不参加党组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。因故不能参加的必须履行请假手续。

二、坚持每半年召开一次民主生活会，也可根据需要随时召开。做到会前有通知、有提纲、有议题，会中有记录，会后有报告。

三、要在会前五天前把召开会议的时间、议题事先通知每个成员，每个成员要按照议题根据自己思想上、工作上、作风上存在的问题和不足撰写发言提纲。

四、民主生活会上，每个成员要真诚的交换意见、沟通思想、认真开展批评和自我批评，要结合单位工作开展情况，查找班子及成员在思想、工作及党风廉政建设方面存在的问题和不足，提出整改措施、确保生活会质量。避免把民主生活会形成工作汇报或研究部署工作会议。

五、召开群众座谈会或民主测评，虚心听取群众意见，通报生活会中查摆出来的问题，主动接受群众的监督。

六、对生活会中反映出的问题，本级组织能够解决的要积极制定整改措施，及时解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。

七、民主生活会要认真做好记录，会后要形成书面材料，报上级党委备查。

3.“三会一课”制度

一、支部委员会。每月召开一次以上，由支部书记主持，主要内容是：学习党的路线、方针政策；讨论研究重大事宜；总结部署工作；研究党员发展、转正及自身建设问题。

二、党员大会。每季度召开一次，由支部书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况；听取党员意见和建议、布置工作；讨论通过党员发展转正。

三、党小组会。每季度召开一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况；开展批评和自我批评；酝酿党员培养和发展。

四、党课。每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课重点是：党的路线、方针、政策；党章、党纪及有关基本知识；市场经济和法律法规；怎样做一个合格的共产党员等。4.党员领导干部联系点制度

为加强对社区（村）工作的领导和指导，切实推进各项工作的深入开展，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，街道机关党员领导干部要结合工作分工，建立联系点。

一、根据中央和自治区、市、县委提出的构建党建工作新格局和发展经济、推进城市化（新农村）建设的各项要求，通过深入调查、帮助联系点党组织理清思路，制定工作计划和实施方案、督促指导各项工作的顺利开展。

二、党员领导干部要经常深入各自的联系点，参与指导，帮助分析基层党组织和党员队伍建设中存在的工作差距和薄弱环节，有针对性地提出解决问题的办法，努力提高群众的满意度。

三、指导联系点积极探索行之有效的活动方式和载体，把开展党建工作与本单位当前工作紧密结合起来，强化活动效果，促进基层组织建设和各项工作水平的提高。

四、要注意加强舆论宣传和引导，大力宣传各联系点的工作成绩，党员干部中的先进典型，不断总结推广联系点的成功做法和经验，为其它地区和部门提供借鉴。

五、党员领导干部的考核跟各自联系点的工作成绩挂钩。5.党员联系群众制度

一、党总支（支部）根据每个党员的专业特长和各自的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象，凡有联系能力的党员一般联系1—2户。

二、联系对象：入党积极分子；困难户或缺劳户；家庭或邻居里不和户；帮教对象等。

三、联系内容：宣传党的路线、方针政策；帮助群众提高思想政治觉悟、进行法制宣传、计划生育教育、传授科技知识、传递信息；传授致富经验；帮助脱贫致富达小康。

四、联系任务的党员，应定期向的党总支（支部）汇报联系情况。

五、党总支（支部）要定期检查和分析党员联系群众的情况，提出要求，进行指导和督促，并把党员联系群众的情况及时记录于党总支（支部）的活动记录，做为党员评议、考核评优的重要依据。7.党员学习制度

1、党工委班子成员实行理论中心组学习和集体学习制度。理论中心组学习按照县委统一安排进行；集体学习每周一次，根据不同阶段实际工作需要，传达学习重大会议精神、有关法律法规及政策，加强班子自身建设。

2、机关干部实行集体学习与分散学习相结合，原则上每周五下午予以安排，集中学习由分管书记负责，制定具体学习方案，重点学习法律法规、农村政策及各项相关业务知识，协调纪检、组织、宣传、司法、计生、信访、安监等有关部门辅导或相关业务部门结合阶段工作实际和党工委统一安排，搞好备课，进行辅导或领学；分散学习由分管负责人统一组织学习相关业务知识。

3、个人自学制度。支持全体机关干部利用业余时间自学，广泛学习政治理论、市场经济、法律法规、文明礼仪、招商引资等知识，不断更新知识，扩大知识面，以适应不断变化的新形势需要。

四、请示报告制度

1、逐级汇报制度。各级要按程序向书记、镇长和分管领导汇报工作，实事求是地提出工作建议，为领导决策当好参谋。班子成员要向书记、镇长汇报工作，社区两委成员要向社区书记汇报工作。其他同志要向分管领导汇报工作，除重要工作或重大事项可直接向书记、镇长汇报外，无特殊情况，不准越级汇报。

2、各社区要每周一将上周工作情况进行小结，并制定本周工作计划，同时以书面形式报党委书记。各分管领导每月5日前将上月工作完成情况及本月工作重点以书面形式报党委书记。

3、班子成员、社区书记、站所负责人参加会议、出发等，要以书记、镇长的批示和党政办的通知为准，回来后按要求、程序及时做好汇报，并提出贯彻落实意见。

4、班子成员、社区书记、站所负责人对职权范围内的事要认真负责，积极办理，决不允许推诿扯皮现象发生，重大问题及时请示，不越权行事。

5、对集体研究确定或领导交办的工作，承办人要认真负责，积极主动，善始善终办好，做到件件有落实、事事有回音，对应付搪塞，不认真办理，不及时汇报者从严批评并按有关规定处理。班子成员办理后，要将办理结果向书记或镇长汇报；其他同志的工作情况要向分管领导汇报。

6、对有关问题应请示而不请示或不及时请示，引起的一切后果由当事人全部负责，并根据情况追究当事人的责任。

（4）廉政 党风廉政建设责任制

党风廉政建设制度

一、党风廉政建设是党建工作的重要内容，要与组织工作、精神文明建设和其它业务工作结合，一起部署、落实、检查、考核。做到集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实。

二、领导班子对本单位党风廉政建设负全面责任。党组织书记对党风廉政建设负总责任；领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

三、党员干部要认真参加政治学习，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做老实人、说老实话、办老实事，在谋事创业的工作实践中，将“三严三实”内化于心、外化于行，落到实处。

四、党员干部应成为爱岗敬业的模范、乐于奉献的模范、勤劳俭朴的模范、开拓创新的模范、廉洁自律的模范、批评与自我批评的模范、自觉接受群众监督的模范。

五、严格遵守财经制度和财经纪律，不私设小金库、不公款私存、不挪用或私借公款。

六、遵守政务公开制度、实行民主管理。

七、自觉遵守国家的法律法规，严格执行各项规章制度。

八、对违反党风廉政建设制度的党员干部，进行批评教育，情节严重的按党纪处罚。

（5）工会工作制度

一,认真宣传,贯彻,落实党的路线,方针,政策和上级工会工作要求,结合实际,积极主动地开展工会工作.二,坚持党对工会的领导,坚持工会工作的政治方向,坚持维护职工的合法权益.认真听取职工的意见和要求,充分发挥工会的桥梁和纽带作用.三,围绕行政工作中心开展工作,维护行政的权威和政令的统一,参与行政做好集体福利事业,做好困难职工帮扶,与街道工作总目标相结合。

四,建立健全工会组织,按照民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度.全心全意为职工服务,积极为职工排忧解难,把工会建设成为“职工之家”.五,按照《工会法》和《工会章程》的要求,切实履行工会职责,围绕办公室工作中心,动员和组织职工完成本单位的工作任务,代表和组织职工参与机关的民主管理,通过多种形式的培训,不断提高职工的思想道德素质和业务素质,建设“四有”职工队伍.六,组织开展工会活动.工会积极创造条件,广泛组织职工开展有益于身心健康的文娱,体育活动,使职工在活动中受到熏陶,教育,锻炼的同时,增强职工的凝聚力,提高职工的积极性和创造力.七, 妥善保管工会文件,资料,按公文管理的要求,做好工会文件,资料的管理,使用及整理,归档等工作.八、完成上级工会,党工委交办的其它工作.（6）共青团

1.东面墙 5*1.7 党员权利 党员义务 党旗 入党誓词讲党性 比奉献 树形象 促发展

（玻璃）

党员必须履行下列义务：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。第四条 党员享有下列权利：

（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

（三）对党的工作提出建议和倡议。

（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

（五）行使表决权、选举权，有被选举权。

（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

第三篇：管理群规章制度

管理群规章制度

管理群规章制度1

第一章总则

第一条为适应我团队的发展需要，充分发挥微信对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的团队形象，结合实际制定本办法。

第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第三条微信是本团队重点面向社会宣传产品，树立良好团队形象，有利于信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的'信息平台。

第二章管理机构及职责

第四条微信团队总管理归安安麻麻，负责总体管理。群主设立相应文字编辑员为工作联系人，负责督促团队个人及时递交信息，解决微信群里所出现的问题。

第五条微信信息供稿实行分工负责制，即由各人分别负责所辖工作的信息提供;各人需配合群主工作，对群主需要的资料(除本人私密资料)不得以任何理由拒绝提供。

第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。

第三章内容要求及信息发布程序

第七条在微信上发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

第八条发布、有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

第九条微信发布信息范围

1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态;

2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例

管理群规章制度2

1、目的

为更好地利用现代化网络信息技术，提高效率，加速交流提供一个平台，为使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境，特制定本管理规定：

2、适用范围

把有识之士邀请进群，也欢迎之外的朋友加入，为大家的.项目与资金搭建交流平台，同时把宣传出去

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则：县(镇)+姓名+从事行业;例如：“--房地产”。

3.4、群里有识之士讨论或发布的优秀内容应当及时记录下来，以此提高自身不足。

3.5、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁群里人士形象，一经发现则直接请离本群。

3.6、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果。

4、本制度自发布之日起执行。

管理群规章制度3

1.群名称：“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。

2.群目的：增进友谊，信息互通，叙旧话新。

3.群宗旨：诚信交流，互相扶持，互相鼓励。

4.群价值观：正面、尊重、互助。

5.入群资格：认同本群宗旨和价值观，认可本群“群规”的各行业同学们。

6.群名片：群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改。

7.不冒泡或潜水的'同学：一个月最少发一次言，三个月不发一次言者，请自觉退出本群。就算在群里问候一下同学们.打个招呼也是应该的。

8.交流内容：此群禁止任何政治、黄赌毒话题，要本着欣赏、交流、提高的原则，只限同学们生活、工作、信息交流、资源共享、群活动，禁止使用过激、挑拨、辱骂性的语言。同学于同学之间不能有歧视，必须互相尊重。

9.不想被本群打扰者：进入微信群后，点击右上角那两个“人头”，滑到最下端找到“消息免打扰”点一下即可。

10.欢迎同学们拉同学进群，首先要告知同学群规，其次本着自愿的原则进群。

管理群规章制度4

第一条目的：

为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理，也为了更好的交流，以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……

第二条范围：

（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。

（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。第二章、群管理规定

一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：

（1）进入群；

（2）点击在群上方目录条中的群设置；

（3）点击修改自己的群名片；

（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ（友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）

三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！

四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；

五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。

一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。

三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。

一、群管理员规章制度（10人）

（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；

（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；

（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；

（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；

（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；

（6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员8—10）群主应撤销相关决议；

（7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的1票=3票。

二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）

（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；

（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；

（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；

（4）群内成员应接受管理员的管理；群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；

（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象）；

（6）群内成员在增选新管理员投票时，群成员的`1票=1票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。三、群主规章制度（1人）

（1）群主有权解散本群；

（2）群主有权任命管理员（1—4名）；（群主有任命管理员的权利，且须告知群内管理员，征求他们意见。）

（2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；

（3）群主在增选新管理员投票时，1票=1票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。

补充意见（杨怀斌001）：

1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；

2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；

3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；

4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；

5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；

6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；

7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出，但是开玩笑除外；

8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核，并提交所有群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；

9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；

10、群成员有权对群的发展和进步提出建议，群主合群管理员必须予以考虑，兵经过讨论之后，在三日内作出答复。

管理群规章制度5

为创造、营建和维持良好的群交流环境，特制定本群规章管理制度，望所有群成员予以配合、严格遵守。

【注意】

本群对群友自行组织聚会不做限制，请同乡在参加之时注意甄别，以免不轨之徒假借同乡聚会之名行不法之事，聚会欢快的同时注意保护好人身安全及财务！如若发生纠纷，本群将对当事者予以谴责及清退，群管理团队及群主本人不承担法律责任（其他类似情况下同样适用）

规章制度如下：

志愿加入，自愿退出

群昵称的统一更改

群成员名称统一格式为：北京所在区+昵称+老家汉语拼音首字母大写如呼和浩特为HHHT示例：海淀—小明*HHHT

如不便修改，请主动向管理员寻求帮助

群成员允许发极低频次的`接地气广告，以不引起其他人反感为原则。对群发展及其活动没有直接贡献者（如活动赞助活活动用品提供）严禁发送社交软件普遍存在的令人生厌的产品推广（如化妆美容产品、保健品等产品一切形式的广告）不准恶意刷屏，不准过分谈及政治、宗教等敏感内容，不准发布情色信息

如果出现QQ类病毒，乱发虚假有害信息的，将直接移出QQ群，等其恢复正常后重新申请加入QQ群

聊天交流过程中群成员之间互助友爱，和睦相处、文明聊天，严禁进行人身攻击，起外号、漫骂、侮辱、毁谤他人。发生上述情况，双方当事人在自主解决不妥、经管理团队劝说无效的情况下，不论对错，群管理员有权对吵架双方做出立即移除处理

本群为内蒙在京同乡群，严格意义上不允许非在京内蒙人及外省人加入，如若有欺骗隐瞒或进群审查不当者，发现之时，立即移除本群

群相册和空间对所有成员开放，欢迎上传分享，严禁通过群邮件向群友发送垃圾骚扰邮件，发现举报，一经查实，立即对发送人视情节严重做出处理。

群管理团队的规章制度，除了以上的条例外还需遵守以下规章：

管理员带头遵守群内各项规章制度；

当新成员入群时，管理员要热烈欢迎，并提示或帮助其按规定更改昵称；群里的问题要及时响应受理，在解决问题的过程中，沟通言语要得体；管理员虚心听取群内成员的意见，并积极活跃群内气氛；管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员。

出现以下情况，群管理团队将解除其群身份

拒绝服从QQ群统一管理的用户；

违反QQ群规章制度给予警告，情节严重者将直接移除（发广告、色情言论、谩骂等）发言或其他行为给其他群友带来不良影响的如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将经群成员投票决定是否解除其管理员职务

若有管理员长时间（一个月以上）无暇顾及群管理工作，群主有权解除其管理职务

【注意：群管理团队在以群的和谐稳定持续发展为目标的大前提下履行职责，对成员尽量以引导劝说为主，在非特殊情况下谨慎使用管理权力。】

本规章制度经群主制定，群管理团队之间讨论决定，自发布之日生效。最终解释权归管理团队和群主所有。感谢各位同乡群友对本群的监督，欢迎提出宝贵建议和意见。

管理群规章制度6

一、群管理员规章制度

（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

（2）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。

（3）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

（4）管理员应严格保守群内人员的`私人信息。

（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，会馆管理委员会将解除其管理员职务。

（6）管理员还要负责核实会员身份，负责联络会员的任务。调查表出来后，可以电话核查一下。也算认识一下。

二、全体群成员规章制度

（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份。

（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论。

（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。

（4）群内成员应积极发言，并积极参加会馆组织的各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。

（5）经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者，管理员将解除其成员身份。

第四篇：群管理申请书

尊敬的各位领导，亲爱的群员们，大家好！

非常高兴能够有这个机会来申请管理位置，一直以来，管理员对我来说是非常神圣而不可及的存在，今天能有这个机会来近距离的接触梦想，是我最大的荣幸，同时也感谢众大佬对我的器重及大家对我的无限爱戴与支持。

我进群时间虽然挺长，但是开始有点年少轻狂眼高手低，总由于或这或那的原因习惯性的闭群或者潜水，直到前年年底一次偶然的无聊进群扯了几句才知道自己以前是多么的无知与幼稚，这么好的群我竟然一直没有关注，无数的精彩聊天竟然没有我的参与，这实在是一件令人遗憾而又悔恨的事情。这就像一只井底之蛙突然跳出了井口，在发现外面的世界竟然如此精彩的同时，也对自己以前的狂妄暗自羞愧。从那时起，我告诉自己，以后我也要加入到他们当中去，我要积极的聊天，我要时刻关注群内动态，我要扔掉手中的诺基亚，早日换上大索尼，我要提高自身的价值，不能只做五美分的愤青，也不能做只值五毛的洗脑党。我要立志证明自己，群里以前的精彩我遗憾的错过，但我相信通过我的努力，以后的辉煌必将有我的身影。

我也记不清自己到底那年喜欢上了足球，狂热的信奉者马德里主义。那是个比较久远的年代，一个刚下了晚自习的高中生迫不及待的回家打开那台破旧的黑白电视，由于转播时间的原因，只能看到托尼的佛罗伦萨各种风骚，托蒂还在吮吸着那坚挺的大拇指，米兰的舍瓦攻城拔寨，总是不明白英超怎么还有中国德比，但是总是有个声音在遥远的伊比利亚半岛呼唤我，来吧，这里才是足球的殿堂，我用尽一切办法找到他，去探寻这声音的源头究竟有着怎么样的与众不同。那就是皇家马德里，一个让人魂牵梦萦的球队，一个让足球成为信仰的地方。从此以后我版依在了丰收女神像之下，成了一名忠实的马德里主义者。

身为皇马球迷是幸福的，我有幸见证了七星闪耀的银河战舰，我们经历了队长由金童到王子再到指环王的转变，能看到自己喜欢的球员恰好也在你喜欢的球队是幸运的，看着他们在伯纳乌的草皮上奔跑，我仿佛看到了触及到了梦想中的国度。但身为皇马球迷是痛苦的，忍受着年年16郎的痛苦与各种外界的冷嘲热讽，同时我眼含着热泪目送劳尔远走沙尔克，我不相信会有救世主，队长走后我不在追随任何一个球星，回首这些年，队内的巨星人来人往，最后留下的终将是我们这些忠实的美凌格。

时光不再，曾经追随的球星也都不在闪耀，但我相信会有人接过他们肩上的担子继续前进，我愿意做一个见证者，能够跟新老美凌格们共同见证战舰的再度起航，共同看着我们的战舰攻城拔寨，屹立在世界之巅。如果我有幸能够当选管理，我将会更加积极的投身到群内日常事物中去，做好分内工作，努力提高大家聊天积极性，不在仅仅局限于聊天扯淡，更多的投入到群内建设中去。

最后再次感谢大家给我这个机会能够更好的为大家服务，也希望本群能够越来越好，群内兄弟姐妹们开心快乐。

第五篇：群管理细则

辛集实验小学群管理细则 【本群理念】：家校携手、关注孩子健康成长。

【本群宗旨】：本群话题以孩子的学习、家校教育为主，坚持积极、阳光、向上的交流原则。希望群中各位老师积极发布教育信息和学习资源，希望群中各位家长借助本平台各抒已见，各取所需，多交流，共促进，分享真正有价值的资讯。为了孩子们更快乐、更健康地成长，请我们一起努力，一起向前。【群名片格式】：

1.老师名片格式：年级+科目+老师 例如：【一年级语文刘老师】 2.家长名片格式：班级+孩子名+爸（或妈）【3.1班王小然的爸爸】 进群的家长请自觉按规定格式修改群名片，如有不会者请管理帮忙。【群话题要求】

1.只用于家校沟通交流，不作聊天使用。如需聊天的请私聊。违规者点名警告。交流时要讲求和谐，可以求同存异，但不要侮辱他人或进行人身攻击。群内出现言语争执，群主和管理员有权提醒和劝阻，不听劝阻者立即移出本群。

2.严禁发布各种涉及谣言、诽谤、政治、迷信、色情、暴力、反动、侮辱、不雅、低俗、流水贴等不良信息。本群谢绝一切广告。违规：第一次禁言一天，第二次移出本群。

3.不是节假日时，不得在群里进行抢红包活动。不得向别人索要红包。违规：第一次禁言2小时，第二次禁言1天，第三次禁言一周。

4.为了尊重和保护学生，月考不得给孩子排名次，也不允许家长询问我们孩子考了多少名。此话题老师不给予回答。更不得点名批评学生。

【群管理】：

1、本群群主及管理均是义务为大家服务，管理员实行责任负责制。管理员负责群内正常维护，并审查新家长入群。（空间拒绝访问的拒绝入群，一般是广告商）

2、管理员要以身作则，起带头作用。对违规家长有权提醒、警告、直至移出本群。

3、为了更好为大家服务，欢迎家长自荐或推荐管理人选，以便群主视情况合理调整、增加管理人员。考核时间为一个月。

每位家长都是群中最宝贵的一分子，我们坚信你的优秀将是无人可比拟的，你的发言也会让我们受益匪浅，请不要吝惜你的才华，请你在闲暇之余多关注群，多呵护群，带头遵守群规，积极投入到交流中，为了孩子的健康成长献计献策。

涓涓细流融入大海，大海波澜壮阔；你言我语记录花蕊的怒放，怒放凝成“辛集镇实验小学家长群”不朽的春天！

辛集镇实验小学 2016年10月3日