2013分公司银行保险系列高峰会章程

第一篇：2013分公司银行保险系列高峰会章程

XX人寿XX分公司银行保险系列高峰会章程

（试行版）

“XX人寿XX分公司银行保险系列高峰会”是XX分公司银行保险绩优客户经理的最高荣誉组织。能够进入高峰会的会员，将是XXXX银行保险系列的领先者。

第一章 总 则

第一条：为了打造XX人寿XX分公司银行保险系列高素质、高品质、高绩效的销售队伍，在XX银行保险市场树立XX品牌，给予精英销售队伍及绩优客户经理更大的发展空间和不断学习成长的机会，建立长期荣誉体系。经分公司总经理室研究决定，由XX人寿XX分公司银行保险部贯彻执行，特成立XX人寿XX分公司银行保险系列高峰会，并制订相关章程；

第二条：XX人寿XX分公司银行保险系列高峰会会员资格象征银行保险销售系列员工在公司的最高荣誉，旨在表彰先进及创造更为广阔的学习交流、锻炼成长的空间。用以激励全体员工积极进取、拼搏向上的精神。加强活动开口量，提高业务产能，培养专业规范、目标感强烈、持续稳健的工作风格，树立XX人寿银行保险长期良好的市场口碑和卓越优秀的服务品牌。

第三条：高峰会入选会员为XX人寿XX分公司银行保险系列首期客户经理、FIC家庭理财顾问、续期服务客户经理。

第四条：高峰会会员资格分为普通会员、副会长、会长。第五条：高峰会会员的各项管理工作依据本章程执行。

第二章 组织形式与构架

第六条：高峰会由领导小组来负责日常工作，领导小组的成员为：

组长：XX人寿XX分公司分管副总经理。

副组长：XX人寿XX分公司银行保险业务部经理、银保业务支持部经理。

成员：分公司银行保险系列在编各科室负责人及中支银保负责人。

主要职责为：高峰会章程的修订提案；拟订各类表彰活动的执行方案并监督执行；日常运作、宣传、信息反馈、会员资格评定等。

第七条：高峰会设立理事会组织：

1.理事会设会长一名，副会长若干名，由当年高峰会会员中产生，方案期间标准保费100万元且排名第一的客户经理担任会长，方案期间标准保费100万元以上排名第二名后的客户经理任副会长。

2.理事会成员任期为一年，可参与次年高峰会会员活动策划组织。第八条：高峰会为XX人寿XX分公司正式组织。

第三章 高峰会会员资格

第九条：入围会员标准

1、每年4月1日—9月30日，标准保费达到50万元（含）以上的客户经理到可成为高峰会会员；

2、每年4月1日—9月30日，标准保费达到60万元（含）以上的客户经理获得“黄金会员”称号；

3、每年4月1日—9月30日，标准保费达到70万元（含）以上的客户经理获得“白金会员”称号；

4、每年4月1日—9月30日，标准保费达到80万元（含）以上的客户经理获得“宝石会员”称号；

5、每年4月1日—9月30日，标准保费达到90万元（含）以上的客户经理获得“钻石会员”称号；

6、每年4月1日—9月30日，标准保费达到40万元（含）以上且排名前二名的FIC家庭理财顾问，获得高峰会会员资格；

7、每年4月1日—9月30日，标准保费达到20万元（含）以上且排名前五名的续期服务客户经理，获得高峰会会员资格。

备注：

1、高峰会会员入围为每年一次；

2、高峰会会员连续2次（含）以上入围高峰会，则在下一个年度考核前由分公司总经理室颁发“高峰会顶级会员”称号荣誉证书，并由分公司总经理室颁发代表象征XX人寿XX分公司银行保险销售系列突出成就银质奖章；

3、高峰会会员连续3次（含）以上入围高峰会，则在下一个年度考核前由分公司总经理室颁发“高峰会终身会员”称号荣誉证书，并由分公司总经理室颁发代表象征XX人寿XX分公司银行保险销售系列最高荣誉金质奖章；

4、如遇特殊情况不能参与考核，需于考核前书面递交申请至分公司银行保险部备案，其他情况均不做个案处理。第十条：首期客户经理新契约保费折标标准： 趸交：金满仓 1：0.1 金满仓D款 1：0.1 期交：金满仓B款 三年期 1:0.3 金满仓B款 五年期 1:0.5 金满仓B款 十年期 1:1 幸福人生A款 五年期 1:1.5 幸福人生A款 十年期 1:2 FIC、续期服务折标办法，参照相关文件执行。第十一条：入会会员必须同时具备以下条件：

（一）诚信经营，无不良品质记录（参照贵分银保品质管理办法）；

（二）遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，如有违反即刻取消其会员资格。

第四章 高峰会会员基本待遇

第十二条：获得高峰会会员资格者，享有以下基本待遇：

（一）高峰会统一印制的专用精美会员胸牌；

（二）高峰会统一印制的会员专用精美名片（每年1盒）；

（三）参加高峰会组织的活动及培训；

（四）荣登分公司银行保险系列精英荣誉墙并颁发荣誉证书；

（五）参加分公司银行保险系列年度会议并接受表彰；

（六）参加分公司年度总经理荣誉宴；

（七）享受分公司“柜面绿色通道”服务；

（八）入刊XX人寿XX分公司银行保险系列年度精英画册；

（九）当年度高峰会会长、副会长分别可享受总经理专车用于业务拓展一次。

（十）如XX人寿XX分公司对外品牌宣传活动中，当年度高峰会会长、副会长优先作为“XX人寿XX分公司银行保险系列形象大使”甄选对象。

第五章 高峰会会员活动

第十三条：高峰会会员活动形式：（以下为活动参考内容）

（一）精英论坛

（二）专家讲学

（三）交流学习第十四条：高峰会会员活动以年为单位，每年十月或十一月举办一次，各中支入围人员统一参加分公司高峰会活动。

第六章 高峰会会员义务

第十五条：积极参与高峰会组织的各项活动，并遵守公司及协会的章程；

第十六条：积极维护高峰会品牌，最大诚信、最高效率的服务好客户； 第十七条：积极向伙伴推广和传授高峰会文化内涵及专业技能，培养和育成新会员。

第七章 附 则

第十八条：本章程（试行版）不与银行保险《基本法》相冲突。第十九条：在2013年度按1月1日—9月30日承保保费扣除犹豫期撤件后折算为综合保费达成入围高峰会者，按照年保费分别授予2013年度高峰会会长、副会长称号，其他为入围人员。

第二十条：业务数据以公司业务信息管理系统提取口径为准。第二十一条：分公司银行保险部每季度对客户经理业绩情况进行预警公告。

第二十二条：本章程（试行版）的制订、修改及解释权归XX人寿贵

州分公司银行保险部，分公司有权对本章程内容进行调整。

第二十三条：本章程（试行版）自2013年1月1日正式开始实施。

第二篇：太平洋保险高峰会主持稿

男：（画外音）尊敬的各位领导，各位营销将士，大家上午好！本次大会马上就要开始，为了保证能有一个良好的会议秩序，请把您的手机调至静音状态，会议期间请不要随意走动，大声喧哗。谢谢配合！

男：一支激情的《我相信》晨操拉开了今天会议的序幕 女：尊敬的各位领导，男：亲爱的业务将士们，合：大家上午好！女：掌声如潮，鲜花如海 男：锣鼓喧天，激情飞扬

女：四月的洛阳花团锦簇，处处洋溢着幸福 男：四月的洛阳，我们迎来了太保人的节日 女：昨天，我们经历着成功的喜悦 男：今天，我们迎接新的挑战 女：十七路铁军群英荟萃 男：扬威神州捷报频传

女：在这激情的日子里，我们又将迎来太保人自己的盛会 男：我宣布，中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司表彰大会及四五联动启动大会

合：现在开始

男：下面，请允许我介绍与会的各位领导及嘉宾他们是： 男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司党委书记、总经理吴希贵先生

女：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部李玉萍女士

男：中国华人保险大会秘书长潘子江先生

男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司偃师营销服务部行政经理冉建辉女士

男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司宜阳营销服务部行政经理梁锦丽女士

女：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司关林营销服务部行政经理谢玉馨女士

男：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司洛宁营销服务部行政经理李会听先生

女：中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司理财中心刘红梅女士

男：让我们用最热烈的掌声向各位领导致以诚挚的欢迎和衷心的感谢

女：营销将士们爱说这样一句话：培训是最大的福利！只有不断学习才能成为行业内持续的英雄。每次培训后的心态的调整，技能提升都让我们有更好的实力在市场上取得更为骄人的成绩。

男：华人保险大会是每个保险人心中神圣的殿堂，感谢总经理室为我们邀请到了华人保险大会秘书长潘子江先生。接下来，用我们洛阳人特有的热情邀请潘子江先生为我们授课。

男：感谢潘先生的精彩授课。

男：有请洛宁伙伴为我们带来晨操《采茶歌》，请不会跳的和会跳的一起瞎跳！

女：俗话讲：有朋自远方来，不亦乐乎；今天有老朋友自远方来，更是不亦乐乎。2009年我们去了徐州学习，学习徐州成功的经验，2009年全国首创《消费者投保明白书》让老百姓明明白白买保险

2009年洛阳太保举办“首届经济文化论坛”，让2000多市民重新认识了洛阳太保的文化底蕴

2009年洛阳太保人拥有了属于自己的保险大楼

接下来请允许宣读《关于表彰2009年个险条线先进集体和先进个人的决定》

女：请获奖单位上台领奖

首先颁发的是先进营销服务部和成长潜力机构 请汝阳、城西、洛宁的行政经理上台领奖

同时有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司党委书记、总经理吴希贵先生为获奖机构颁奖

现在颁发的是机构晋级奖

请城西、嵩县、城郊、汝阳、新安、洛宁的行政经理上台领奖 有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司党委书记、总经理吴希贵先生为获奖机构颁奖

接下来颁发的是优秀业务经理 有请胡志刚、李君、祖凤娟

请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部经理李玉萍女士为获奖人员颁奖

现在颁发优秀业务主管

有请武玉良、刘改苗、魏汝静、李荣霞、邢松勤上台领奖 有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部

男：七年风霜，七载寒暑，转眼间，公司高峰会已经度过了七个年头，七年间，光荣与梦想，甜蜜与苦涩，奋斗过的人们点滴滋味尽在心头。

女：这是一扇都想成功的大门，这是一条同乡卓越的阳光大道，一路风雨一路歌，曾经的感动记在心底，今天的相聚让我们再次振臂欢呼。

女：画外音：从张家界出发，我们开始了追梦高峰之旅，乘着“皇家公主”号，领略着三峡秀美的风光，感受着“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的心境，洒下一路欢声笑语，我们来到了五彩云南，欣赏着带有浓郁民族风情的歌舞、徜徉在花的海洋中，谁说保险只有艰辛？拼搏、奋斗、享受，我们就是要体验着五彩斑斓之生活！踏上武夷山顶，征服一座有一座的高峰，人生也因此多了许多豪迈之气！““海到尽头天是岸，山之高出人为峰”攀登、攀登、第五届高峰会在等待着我们去攀登，此时不搏，更待何时？

男：伙伴们，让我们用掌声与欢呼声来表达心中的激情与梦想吧，掌声有请中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司个险部经理李玉萍女士做2010年高峰会方案启动。

男：掌声感谢李经理。

女：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山；中原大地，荟萃寿险英雄好汉。

男：高峰盛典，太保精英震撼天日；超越梦想，让古都为我齐喝彩！

女：相信此刻各路英豪已经摩拳擦掌，欲与兄弟机构试比高！

画外音：战旗在手，我们整装待发；战旗挥舞，我们豪情冲天，此刻我们太保人的激情足以映红整片蓝天

画外音：挥动手中的战旗吧！它传达着我们挑战高峰的决心，它承载着我们再攀高峰的梦想

男：感谢吴总，感谢各机构行政经理，请各位领导回座。男：今天我们相会在美丽的花城洛阳 女：今天我们相会在层峦嵩翠的高峰殿堂 男：欢歌笑语诉不出我们对成功的热爱 女：鲜花掌声道不尽我们对高峰的钟爱

男：衷心的祝愿洛阳太保的骄子们，在总经理室的正确领导下，争做霸主

女：衷心祝愿太保的精英们，在寿险的天空下，超越梦想，飞得更高！

男：我宣布中国太平洋人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司四五联动启动大会

合：到此结束！男：祝各位返程愉快！女：再见！

第三篇：分公司章程

规章制度

分公司章程

第一章 总则

第一条 为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。

第二条 公司名称：亚德客（中国）有限公司分公司

公司住所：长沙高新开发区麓谷大道627号新长海麓谷

中心第B-3栋车间N单元1层101号

第三条

公司由亚德客（中国）有限公司组建 第四条

公司依法在长沙市工商行政管理局登记注册。第五条

公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条

公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。

第七条

公司的宗旨：诚信、优质 第二章

经营范围

第八条

经营范围：工控元件、气动元件、液压元件、气动成套设备、电子产品（除国家限制项目）、仪器仪表、风动工具、电动工具、低压电器、手工具商品的进出口、仓储及售后服务、（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办规章制度

理申请、涉及审批及许可经营的凭批准文件及许可证经营）第三章

公司资本及出资方式

第九条

股东姓名或者名称

股东名称 ：亚德客（中国）有限公司

营业执照：*** 股东住所：浙江省奉化市高新技术园区四明东路1号

第十条

股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经总公司出具证明。

第四章

公司的机构极其产生办法、职权、议事规则

第十一条

股东是公司的出资人，股东享有以下权利：

（一）根据其出资分额享有表决权；

（二）有选举和被选举执行董事、监事权；

（三）有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利；

（四）依照法律、法规和公司章程规定分取红利；

（五）依法转让出资，优先购买公司其它股东转让的出资；

（六）公司终止后，依法分得公司的剩余财产。第十二条

股东负有下列义务：

（一）缴纳所认缴的出资；

（二）依其所认缴的出资额承担公司债务；

（三）公司办理工商登记后，不得抽回出资；

（四）遵守公司章程规定。

第十三条

公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。规章制度

第十四条

股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换执行董事，决定有关报酬事项；

（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定报酬事项；

（四）审议批准公司的报告。

（五）审议批准公司的财务预、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

（八）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

（九）修改公司章程。

第十五条

股东会会议半年召开一次。当公司出现重大问题时或有重大活动时，代表四分之一以上表决权的股东，执行董事或者监事，可提议召开临时会议。

第十六条

股东会会议由执行董事召集，执行董事主持。执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的其他股东主持。

第十七条

股东会会议由股东 按照出资比例行使表决权。一般决议必须经代表过半数表决权的股东通过。对公司分、合并、解散或变更公司形式以及修改章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十八条

召开正式股东会议，应当于会议召开三日以前通知全体股东，临时股东会议，就当于会议召开一日前通知全体股东。股东规章制度

会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名。

第五章

执行董事

第十九条

本公司选举执行董事（兼分公司经理）一名，执行董事由股东会选举产生。

第二十条

执行董事为公司的法定代表人。第二十一条

执行董事行使下列职权：

（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；、（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）拟订合同合并、分立、变更公司形式、解散的确方案；

（七）决定公司内部管理机构的设置；

（八）聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；

（九）制定公司的基本管理制度。

第二十二条

执行董事任期三年。执行董事任期届满，连选可以连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。第六章

监事会

第三十三条

公司设监事，是公司内部监督机构。规章制度

第二十四条

监事1名，监事任期为三年。监事由股东会选举产生。监事任期届满，连选可以连任。

第二十五条

监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。

第二十六条

监事行使下列职权；

（一）检查公司财务：

（二）对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；

（三）当执行董事的行为损害公司的利益时，要求执行董事予以纠正；

（四）提议召开临时股东会。

第七章

股东转让出资的条件

第二十七条

股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，不需要股东会表决同意，但应告知。

第二十八条

股东向股东以外的人转让出资的条件： 必须要有半数以上（出资额）的股东同意；

不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让；

在同等条件下，其他股东有优先购买权。第八章

财务会计制度

第二十九条

公司应当依照法律、行政法规和国务院主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。规章制度

第三十条

公司应当在每一会计终结了时制作财务会计报告，依法经审查验证、并在制成后十五日内，报送公司全体股东。

第三十一条

公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。当公司法定公积金累计为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本金的百分之二十五。

第三十二条 公司法定公积金不足以弥补上一公司亏损，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，先用当年利润弥补亏损。

第三十三条

公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东出资比例分配。第九章

公司的解散和清算办法

第三十四条

公司有下例情况之一的，应予解散：(一)营业期限届满；(二)股东会决议解散；

(三)因公司合并和分立需要解散的；

(四)违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的；(五)其他法律法规另有规定的；

全体股东签字：亚德客（中国）有限公司

2017年 03月 27日 规章制度

公司章程

公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。公司章程是公司组织和活动的基本准则，是公司的宪章。公司章程的基本特征是要具备法定性、真实性、自治性和公开性。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。目录

公司章程的意义

 如何理解公司章程公司章程的基本特征  公司设立的最主要条件和最重要的文件  公司对外进行经营交往的基本法律依据  公司章程是公司和自治规范  正确认识公司章程的重要性

 公司章程必须载明的事项有限责任公司应当载明事项  股份有限公司应当载明事项

 公司章程的法律效力公司章程使公司受约束  公司章程使股东受约束  公司章程使股东相互之间受约束

 公司章程使公司的董事、监事、经理受约束

何种情况修改公司章程 如何变更公司章程

 公司章程的范本第一章 总则

 第二章 注册资本、认缴出资额、实缴资本额  第三章 股东的权利、义务和转让出资的条件  第四章 公司机构及高级管理人员资格和义务 规章制度

 第五章 股东会

 第六章 执行董事、经理、监事  第七章 财务、会计

 第八章 合并、分立和变更注册资本  第九章 破产、解散、终止和清算  第十章 工会

公司章程的意义

首先，公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。各国公司立法均要求设立登记公司必须订立公司章程，公司的设立程序以订立章程开始，以设立登记结束。公司章程是公司对政府作出的书面保证，也是国家对公司进行监督管理的主要依据。没有章程，公司就不能获准成立。

其次，公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件。公司章程一经有关部门批准即对外产生法律效力。公司依章程享有各项权利,并承担各项义务,符合公司章程的行为受国家法律保护，违反章程的行为，就要受到干预和制裁。

最后，公司章程是公司实行内部管理和对外进行经济交往的基本法律依据。公司章程规定了公司组织和活动的原则及细则，它是公司内外活动的基本准则。它规定的股东的权利义务和确立的内部管理体制，是公司对内进行管理的依据。同时，公司章程也是公司向第三者表明信用和相对人了解公司组织和财产状况的重要法律文件。公司章程向外公开申明的公司宗旨、营业范围、资本数额以及责任形式等内容，为投资者、债权人和第三人与该公司进行经济交往提供了条件和资信依据,便于相对人了解公司的组织和财产状况,便于公司与第三人间的经济交往。

如何理解公司章程

公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。

公司章程的基本特征

1．法定性。法定性主要强调公司章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定，任何公司都不得违反。公司章程是公司设立的必备条件之一，无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。

2．真实性。真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。

3．自治性。自治性主要体现在：其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家而是由公司依法自行制订的，是公司股东意思表示一致的结果；其二，公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施；其三，公司章程作规章制度

为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的约束力。

4．公开性。公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开，还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。

公司设立的最主要条件和最重要的文件

公司的设立程序以订立公司章程开始，以设立登记结束。我国《公司法》明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查，以决定是否给予批准或者给予登记。公司没有公司章程，不能获得批准；公司没有公司章程，也不能获得登记。

公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件

公司章程一经有关部门批准，并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。公司依公司章程，享有各项权利，并承担各项义务，符合公司章程行为受国家法律的保护；违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。

公司对外进行经营交往的基本法律依据

由于公司章程规定了公司的组织和活动原则及其细则，包括经营目的、财产状况、权利与义务关系等，这就为投资者、债权人和第三人与该公司的进行经济交往提供了条件和资信依据。凡依公司章程而与公司经济进行交往的所有人，依法可以得到有效的保护。

公司章程是公司和自治规范

公司章程作为公司的自治规范，是由以下内容所决定的。其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家，而是由公司股东依据公司法自行制定的。公司法是公司章程制定的依据。作为公司法只能规定公司的普遍性的问题，不可能顾及到各个公司的特殊性。而每个公司依照公司法制定的公司章程，则能反映本公司的个性，为公司提供行为规范。其二，公司章程是一种法律外的行为规范，由公司自己来执行，无须国家强制力保障实施。当出现违反公司章程的行为时，只要该行为不违反法律、法规，就由公司自行解决。其三，公司章程作为公司内部的行为规范，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的效力。

正确认识公司章程的重要性

鉴于公司章程的上述作用，必须强化公司章程的法律效力。这不仅是公司活动本身需要，而且也是市场经济健康发展的需要。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。公司登记机关必须严格把关，使公司章程做到规范化，从国家管理的角度，对公司的设立进行监督和保证公司设立以后能够进行正常的运行。

公司章程必须载明的事项

绝对必要记载事项是指章程中必须予以记载的、不可缺少的事项，公司章程[2]缺规章制度

少其中任何一项或任何一项记载不合法，就会导致整个章程的无效，对于章程的绝对必要记载事项，各国公司法都予以明文规定，主要是公司性质所要求的章程的必备条款。通常包括公司名称、住所地、公司的宗旨、注册资本、财产责任等。

有限责任公司应当载明事项

依据我国公司规定，有限责任公司章程应当载明下列事项：

（1）公司的名称和住所；

（2）公司的经营范围；

（3）公司注册资本；

（4）股东的姓名或者名称；

（5）股东的权利和义务；

（6）股东的出资方式和出资额；

（7）股东转让出资的条件；

（8）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；

（9）公司的法定代表人；

（10）监事成员

（11）公司的解散事由和清算办法等。

股份有限公司应当载明事项

股份有限公司的章程应当记载的事项包括：

（1）公司名称和住所；

（2）公司经营范围；

（3）公司设立方式；

（4）公司股份总数；

（5）股东的权利和义务；

（6）董事会的组成、职权、任期和议事规则；

（7）公司法定代表人；

（8）监事会的组成、职权、任期和议事规则；

（9）公司利润分配办法；

（10）公司的解散事由和清算办法；

（11）公司的通知和公告办法。

公司章程的法律效力

公司章程一经生效，即发生法律约束力。公司章程的社团规章特性，决定了公司章程的效力及于公司及股东成员，同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。我国《公司法》规定：“设立公司必须依照本法制定公司章程。”公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。

公司章程使公司受约束

公司章程是公司组织与行为的基本准则，公司必须遵守并执行公司章程。根据公司章程，公司对股东负有义务。因此，一旦公司侵犯股东的权利与利益，股东可以依照公司章程对公司提起诉讼。

公司章程使股东受约束

公司章程是公司的自治规章，每一个股东，无论是参与公司初始章程制订的股东，还是以后因认购或受让公司股份而加入公司的股东，公司章程对其均产生契约的约束力，股东必须遵守公司章程的规定并对公司负有义务。股东违反这一义务，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。但应当注意的是，股东只是以股东成员身份受到公司约束，如果股东是以其他的身份与公司发生关系，则公司不能依据公司章程对股东主张权利。规章制度

公司章程使股东相互之间受约束

公司章程一般被视为已构成股东之间的契约关系，使股东相互之间负有义务，因此，如果一个股东的权利因另一个股东违反公司章程规定的个人义务而受到侵犯，则该股东可以依据公司章程对另一个提出权利请求。但应当注意，股东提出权利请求的依据应当是公司章程中规定的股东相互之间的权利义务关系，如有限责任公司股东对转让出资的优先购买权，而不是股东与公司之间权利义务关系。如果股东违反对公司的义务而使公司的利益受到侵害，则其他股东不能对股东直接提出权利请求，而只能通过公司或以公司的名义进行。

公司章程使公司的董事、监事、经理受约束

作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，因此，公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。然而，董事、监事、经理是否对股东直接负有诚信义务，则法无定论。一般认为，董事等的义务是对公司而非直接对股东的义务。因此，在一般情形下，股东不能对董事等直接起诉。但各国立法或司法判例在确定上述一般原则的同时，也承认某些例外情形。当公司董事等因故意或重大过失违反公司章程的职责使股东的利益受到直接侵害时，股东可以依据公司章程对公司的董事、监事、经理等提出权利主张。有的国家的法律对董事、股东的某些直接责任作了规定，如日本《商法》第166条第3款中专门规定了董事对包括股东在内的第三者的责任；董事在执行其职务有恶意或重大过失时，该董事对第三者亦承担损害赔偿的连带责任。我国《公司法》没有规定董事对第三者的责任问题，也没有规定股东的代表诉讼。但《到境外上市公司章程必备条款》中，为了适应境外上市的需要，与境外上市地国家的有关法律相协调，规定了股东依据公司章程对董事的直接的诉讼权利。该《必备条款》第７条还将公司章程的效力扩大至除董事、监事、经理以外的其他公司高级管理人员，即公司的财务负责人、董事会秘书等，规定：“公司章程对公司及其股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员均有约束力；前述人员可以依据公司章程提出与公司事宜有关的权利主张。股东可以依据公司章程起诉公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员。”

何种情况修改公司章程

有下列情形之一的，公司应当修改章程：

（一）《公司法》或有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触；

（二）公司的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；

（三）股东大会决定修改章程。

如何变更公司章程

根据我国《公司法》的规定，公司章程的修改应依照以下程序进行：

1.由公司董事会作出修改公司章程的决议，并提出章程修改草案。

2.股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股规章制度

东通过；股份有限公司修改章程,须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。

3.公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准；属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。

4.公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记；未涉及登记事项，送公司登记机关备案。

5.公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。

6.修改章程需向公司登记机关提交“股东会决议”及“章程修正案”，若涉及登记事项，须有公司法人签章方可完成变更。

公司章程的范本

*****有限责任公司章程

第一章 总则

第一条 公司宗旨：通过设立公司组织形式，由股东共同出资筹集资本金，建立新的经营机制，为振兴经济做贡献。依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，制定本公司章程。

第二条 公司名称：*****有限责任公司

第三条 公司住所：

第四条 公司由2个股东出资设立，股东以认缴出资额为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司享有股东投资形成的全部法人财产权，并依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。

股东名称（姓名）证件号（身份证号）

甲 *** *********************

乙 *** *********************

第五条 经营范围：*********************************

第六条 经营期限：长期。公司营业执照签发日期为本公司成立日期。

第二章 注册资本、认缴出资额、实缴资本额

第七条 公司注册资本为**万元人民币，实收资本为**万元人民币。公司注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额，公司的实收资本为全体股东实际交付并经公司登记机关依法登记的出资额。

第八条 股东名称、认缴出资额、实缴出资额、出资方式、出资时间一览表。

股东名称（姓名）认缴情况 实缴情况

认缴出资额 出资方式 认缴期限 实缴出资额 出资方式 出资时间

货币 实物 货币 实物

甲

乙

第九条 各股东认缴、实缴的个公司注册资本应在申请公司登记前，委托会计师事务所进行验证。

第十条 公司登记注册后，应向股东签发出资证明书。出资证明书应载明公司名称、公司成立日期、公司注册资本、股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期、出资证明书的编号和日期。出资证明书由公司盖章。出资证明书一式两份，股东和公司个执一份。出资证明书遗失，应立即想公司申报注销，经公司法定代表人审核后予以补发。

第十一条 公司应设置股东名册，记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。规章制度

第三章 股东的权利、义务和转让出资的条件

第十二条 股东作为出资者按出资比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利，并承担相应的义务。

第十三条 股东的权利：

一、出席股东会，并根据出资比例享有表决权；

二、股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告；

三、选举和被选举为公司执行董事或监事；

四、股东按出资比例分取红利。公司新增资本时，股东可按出资比例优先认缴出资；

五、公司新增资本金或其他股东转让时有优先认购权；

六、公司终止后，依法分取公司剩余财产。

第十四条 股东的义务：

一、按期足额缴纳各自所认缴的出资额；

二、以认缴的出资额为限承担公司债务；

三、公司办理工商登记注册后，不得抽回出资；

四、遵守公司章程规定的各项条款；

第十五条 出资的转让：

一、股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资；

二、股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意的，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自出资比例形式优先购买权。

三、股东依法转让其出资后，公司应将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

第四章 公司机构及高级管理人员资格和义务

第十六条 为保障公司生产经营活动的顺利、正常开展，公司设立股东会、执行董事和监事，负责全公司生产经营活动的策划和组织领导、协调、监督等工作。

第十七条 本公司设经理、业务部、财务部等具体办理机构，分别负责处理公司在开展生产经营活动中的各项日常具体事务。

第十八条 执行董事、监事、经理应遵守公司章程、《中华人民共和国公司法》和国家其他有关法律的规定。

第十九条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。

第二十条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。

第二十一条 有下列情形之一的人员，不得担任公司执行董事、监事、经理：

一、无民事行为能力或者限制民事行为能力的人；

二、因犯有贪污、贿赂、侵占、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪；被判处刑罚，执行期未满逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利。执行期满未逾五年者。

三、担任因经营不善破产清算公司（企业）的董事或者厂长、经理，并对该公司（企业）破产负有个人责任的，自该公司（企业）破产清算完结之日起未逾三年者；

四、担任因违法被吊销营业执照的公司（企业）的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司（企业）被吊销营业执照之日未逾三年者；

五、个人所负数额较大的债务到期未清者。

公司违反前款规定选举、委派执行董事、监规章制度

事或者聘用经理的，该选举、委派或者聘任无效。

第二十二条 国家公务员不得兼任公司的执行董事、监事、经理。

第二十三条 执行董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。执行董事、监事、经理不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

第二十四条 执行董事、经理不得挪用公司资金或者将公司资金借给任何与公司业务无关的单位和个人。

执行董事、经理不得将公司的资金以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储，亦不得将公司的资金以个人名义向外单位投资。

执行董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

第二十五条 执行董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司经营相同或相近的项目，或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。

第五章 股东会

第二十六条 公司设股东会。股东会由公司全体股东组成，股东会为公司最高权力机构。股东会会议，由股东按照出资比例行使表决权。出席股东会的股东必须超过全体股东表决权的半数以上，方能召开股东会。首次股东会由出资最多的股东召集，以后股东会由执行懂事召集主持。

第二十七条 股东会行使下列职权：

一、决定公司的经营方针和投资计划；

二、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；

三、选举和更换非由职工代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

四、审议批准执行董事的报告或监事的报告；

五、审议批准公司财务预、决算方案以及利润分配、弥补亏损方案；

六、对公司增加或减少注册资本作出决议；

七、对公司的分立、合并、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

八、修改公司的章程；

九、聘任或者解聘公司的经理；

十、对发行公司的债券作出决议；

十一、公司章程规定的其他职权。

股东会分定期会议和临时会议。股东会每半年定期召开，由执行董事召集主持。执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。召开股东会会议，应于会议召开十五日前通知全体股东。

（一）股东会议应对所议事项作出决议。对于修改公司章程、增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等事项作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意通过；

（二）股东会议应对所议事项作成会议记录。出席会议的股东应在会议记录上签名，会议记录应作为公司档案材料长期保存。

第六章 执行董事、经理、监事

第二十八条 本公司不设董事会，只设董事一名。执行董事由股东会代表三分之二以上表决权的股东同意选举产生。

第二十九条 执行董事为本公司法定代表人。

第三十条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：

一、负责召集股东会，并向股东会报告工作；

二、执行股东会的决议，制定实施细则；

三、拟定公司的经营计划和投资方案；

四、拟定公司财务预、决算，利润分配、规章制度

弥补亏损方案；

五、拟定公司增加和减少注册资本、分立、变更公司形式、解散、设立分公司等方案；

六、决定公司内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项；

七、根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；

八、制定公司的基本管理制度。

第三十一条 执行董事任期为三年，可以连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第三十二条 公司经理由股东会代表三分之二以上表决权的股东聘任或者解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：

一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议，组织实施公司经营计划和投资方案。

二、拟定公司内部管理机构设置的方案；

三、拟定公司的基本管理制度；

四、制定公司的具体规章；

五、向股东会提名聘任或者解聘公司副经理、财务负责人人选；

六、聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的管理部门负责人；

七、股东会授予的其他职权。

第三十三条 公司不设监事会，只设监事一名，由股东会代表三分之二以上表决权的股东同意选举产生；监事任期为每届三年，届满可以连选连任；本公司的执行董事、经理、财务负责人不得兼任监事。

监事的职权：

一、检查公司财务；

二、对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

三、当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正；在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

四、向股东会会议提出提案；

五、依照《中华人民共和国公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼；

六、公司章程规定的其他职权。

第七章 财务、会计

第三十四条 公司依照法律、行政法规和国家财政行政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第三十五条 公司在每一会计制度终了时制作财务会计报表，按国家和有关部门的规定进行审计，报送财政、税务、工商行政管理等部门，并送交各股东审查。

财务、跨机报告包括下列会计报表及附属明细表：

一、资产负债表；损益表；

三、财务状况变动表；

四、财务情况说明书；

五、利润分配表。

第三十六条 公司分配每年税后利润时，提取利润的百分之十列入法定公积金，公司法定公积金累计超过公司注册资本百分之五十时可不再提取。

公司的法定公积金不足弥补以前亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

第三十七条 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东出资比例进行分配。

第三十八条 法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

公司除法定会计帐册外，不得另立会计帐册。

会计帐册、报表及各种凭证应按财政部有关规定装订成册归档，作为重要的档案资料妥善保管。

第八章 合并、分立和变更注册资本

第三十九条 公司合并、分立或者减少注册资本，由公司的股东会作出决议；按规章制度

《中华人民共和国公司法》的要求签订协议，清算资产、编制资产负债及财产清单，通知债权人并公告，依法办理有关手续。

第四十条 公司合并、分立、减少注册资本时，应编制资产负债表及财产清单，10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应担保。

第四十一条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。

公司增加或减少注册资本，应依法向公司登记机关办理变更登记。

第九章 破产、解散、终止和清算

第四十二条 公司因《中华人民共和国公司法》第一百八十一条所列（1）（2）（4）（5）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

公司清算组自成立之日起10日内通告债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日45日内，向清算组申报债权。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。

公司清算结束后，公司应依法向公司登记机关申请注销公司登记。

第十章 工会

第四十三条 公司按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》设立工会。工会独立自主地开展工作，公司应支持工会的工作。公司劳动用工制度严格按照《劳动法》执行。

第十一章 附则

第四十四条 公司章程的解释权属公司股东会。

第四十五条 公司章程经全体股东签字盖章生效。

第四十六条 经股东会提议公司可以修改章程，修改章程须经股东会代表公司三分之二以上表决权的股东通过后，由公司法定代表人签署并报公司登记机关备案。

第四十七条 公司章程与国家法律、行政法规、国务院规定等有抵触的，以国家法律、行政法规、国务院决定等为准。

全体股东签章：

年 月 日

[使用说明

一、公司章程范本仅供参考。当事人可根据公司具体情况进行修改，但法律法规所规定的必要条款不得删减，公司组织机构的议事方式和表决程序必须在章程中明确。

二、公司章程范本中黑体字为提示性或选择性条款，当事人选择时，应当注意前后条款的一致性，例如第五章选择执行董事，则应将关于董事会规定的条款删去。第六章选择监事则应将关于监事会规定的条款删去。

三、当事人根据章程范本制订公司章程后，另行打印，自然人股东需亲笔签名，法人股东需盖章，法定代表人或代理人亲笔签名。

四、根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十四条规定，公司章程有违反法律、行政法规的内容的，公司登记机关有权要求公司作相应的修改。]

第四篇：保险精英高峰会主持串词

嵩山高峰会主持词

场前宣导：

高峰英雄再登顶，嵩山相聚尽豪情，亲爱的高峰英雄们，淮北国寿第十届（嵩山）高峰会即将开始！

这是一次英雄的盛会、这是一场展示骄傲与荣誉的大舞台。更高、更快、更强、是你们追求的目标！拼搏、坚持、超越是你们飞扬的神采。

不懈的努力和付出，在此刻收获喜悦，辛勤的汗水和耕耘，在此刻得到释怀。我们带着这份自信和自豪进入我们今天隆重的表彰大会！

为保证本次大会的顺利进行，请大家将手机等通讯工具调至震动档。大会进行过程中，请我们保持安静，不要随意走动。

获奖代表上台领奖前，会有工作人员对您进行提示，由工作人员引导，到舞台右侧候场；领奖的精英在读到名字时在礼仪引导下走上舞台领奖，主持台后侧走下舞台，从后场绕回座位，不要在场内穿行。

领奖的代表与领导合影后，迅速回到您的座位，如发生证书误领等情况，请会后与会务组联系

非常感谢大家的配合，相信在我们的共同努力下大会一定会圆满成功，谢谢！

开场舞

主持人上场：（上场音乐）S: 尊敬的各位领导 D: 亲爱的各位来宾 Z：淮北国寿的高峰英雄们 合：大家下午好！

S: 2003年，在中国共产党的诞生地上海，中国人寿淮北分公司点燃了个险高峰会的第一支火把。十年来，这支火把像奥林匹克的圣火一样，薪火相传，生生不息；十年来，它以巨大的感召力鼓舞着淮北个险的将士们向着更快、更高、更强的目标努力攀登、超越自我。

D: 每年一度的高峰会，已不仅仅是一次业务表彰或旅游奖励，它已根植于每位营销伙伴心中。从黄海之滨到泰山之巅，从妩媚苏州到壮观衡山……，处处留下我们激情高亢的战歌。连续十年的高峰会是高高飘扬的一面旗帜，它把不同团队、不同追求、不同司龄的伙伴紧紧凝聚在一起，用峰会的追求指引方向，用峰会的精神磨练意志。十年的峰会是一曲颂不完的英雄战歌！

Z： 今天我们高举着峰会的火把欢聚一堂，再续高峰之缘，今天我们相聚于此，用激昂的呐喊声，共同为2013年加油鼓劲，今天，我们相聚于此，用热烈的掌声，共同揭开淮北国寿第十届高峰会的序幕！现在我们荣幸的宣布：中国人寿淮北分公司第十届（嵩山）高峰会 合：现在开始！

Z：下面将为大家隆重介绍出席本次大会的领导及嘉宾，他们分别是：中国人寿淮北分公司总经理 苏浩 先生 欢迎您 S； 中国人寿淮北分公司副总经理 赵家文 先生 欢迎您 D：中国人寿淮北分公司烈山支公司经理王征宇先生欢迎您 Z：中国人寿淮北分公司相山支公司经理 王杰先生 欢迎您 S：中国人寿淮北分公司第三支公司经理黄建平先生 欢迎您 D：中国人寿淮北分公司濉溪支公司经理 邵炜先生 欢迎您

以及各营销团队的职场经理和来自全市个险渠道的优秀的精英及家属和客户朋友们 欢迎你们！苏总致辞

S;在这一刻，我们承载着高峰的荣耀，用实力，印证昨日的豪言壮语。

D：在这一刻，我们向往着未来的骄傲，用信心，铸造明天的灿烂辉煌。

Z：回眸过去，我们的凭着对寿险事业的执着追求，凭着一份责任与爱心，开辟着一条属于淮北的保险道路。S：如今的我们本着对寿险事业的坚定信念，对客户和公司的忠诚与奉献，扬起远航的风帆，乘风破浪，奋勇前行。D：脚步丈量的是人生的长河，笔墨勾勒的是事业的精彩，话语雕琢的是成就的硕果，奖章刻录的是理想的巅峰，在这样一个荣耀的时刻，苏总也带来了自己发自内心的恭贺，下面掌声有请 苏总 为本次峰会致辞

D：感谢苏总 留步 抽奖25个 纪念奖 表彰颁奖环节：

Z：今日盛会，我们分享胜利的喜悦，D：今日盛会，我们品味成功的甜蜜；

Z：寿险精英，是一个勇敢者的称谓，你们用辛勤的汗水、热情的声音，度过了一个又一个难关，走向明星的平步青云大道；

D：寿险精英，是一个执着者的称谓，你们用奋斗的激情、昂扬的品质，创造了一个又一个的奇迹，成就心中的梦想。Z：历经风雨的洗礼，你们愈发坚强； D：经过激烈的角逐，你们脱颖而出； Z：你们，是淮北国寿的骄傲； D：你们，是淮北国寿的自豪！

Z：期待已久的时刻终于到来了，我们将滚烫的祝福铸成奖杯，为英雄加冕；

D：我们将绵长的感动化作掌声，为英雄喝彩；

Z:2012年四季度淮北国寿掀起了一场武林争霸风暴，在近两个月的奋力拼杀和刀锋对决之后，涌现出了十位武艺高强、叱咤风云的十大剑客，下面让我们一睹他们的风采 D：掌声有请章荑荑、韦利民、马芳、杨怀彪、窦凯、朱存富、姜玉梅、马铁梅、董素玲、牛芳十位精英上台接受表彰，有请尊敬的赵总为十大剑客 佩剑！

Z：掌声有请赵总 感谢赵总 请赵总和精英回坐 D:这场武林争霸中，不仅武林高手争锋对决，各门各派之间，也在为自己的派系争夺江湖地位，分别进行了龙旗虎旗的争霸比拼，接下来将对龙虎旗各阵营中的优胜队进行表彰 Z：掌声有请虎旗优胜队三支矿山集 陈运鹏经理 护虎旗优胜队县网一部 张守信经理；有请龙旗优胜队 三支本部 董伟经理 及护龙旗优胜团队 县网二部 张守信经理上台领奖 有请尊敬的苏总为他们授旗颁奖 感谢苏总

D：带好团队是一种格局，是主管的气度、胸怀、学识、人品、能力的体现，2012年，淮北国寿在人力发展和队伍建设方面对主管提出了更高的要求。

Z：主管既要正确理解公司的战略意图，又要把宏观战略转换成微观执行。根据省公司定点超越人力发展的精神，我们开展了四季度优秀主管评选活动，他们既要能维持主管职级考核，又在本季度成功有效增员。

D：得此殊荣的有 相山支公司 迟晓兰、任萍、杨怀彪，有请三位，也有请颁奖嘉宾 S:节目表演：江南style 抽奖 纪念奖25名 抽奖嘉宾

S:2012年是淮北分公司践行使命、奋力拓展的一年，是淮北分公司逆势而上、攻坚克难的一年。在这一年当中涌现出了许许多多模范和典型，接下来将对在全年的各项指标中出类拔萃的优秀伙伴进行表彰！首先表彰的是新星奖和伯乐奖。Z: 小荷才露尖尖角，青出于蓝而胜于蓝，一批新秀的脱颖而出是淮北国寿不可小觑的一大亮点。新人的点滴付出汇聚成一个势不可挡的潮流，他们在辉煌的2012为淮北国寿涂上了一笔亮丽的彩虹，也以傲人的业绩跻身优秀寿险营销员的行列。

S：下面有请2012新星奖的获得者： 丁拐、晁新春、李玲、李梅、魏恒密 并有请颁奖嘉宾

Z：俗话说，先有伯乐后又千里马，千里马常有，伯乐不常有。在2012年中又有哪些精英慧眼识英才，为淮北国寿挖掘了优秀人才，下面颁发的2012伯乐奖。S：获此殊荣的有，看大屏幕

颁奖嘉宾：

节目表演：大话西游之女儿国 抽奖 25个纪念奖

D：付出就有回报，努力就有收获，保单件数体现了伙伴的勤奋的程度，他们以超出常人的访量创造出件数的奇迹，接下来办法颁发的是2012勤奋奖。

Z：按件数高低排名依次是：马铁梅、姜玉梅、张芹、黄传永、贾秀英、周素芬、张奔、彭颜、丁拐、武秀梅，颁奖嘉宾：

D：保险的意义和功用最直观的就在于意外风险的转移，而短期险和意外险正是这样的最佳工具，那么在2012年的这项指标中，谁更领先一些呢？

Z：接下来颁发的是2012年短意险开拓奖，获奖者有陈永芹、谢慰、张荣侠、纵皖华、孙淑霞，颁奖嘉宾 节目表演：功夫扇 抽奖 25个纪念奖

S：标准保费是衡量保费结构的关键指标，也是公司健康持续发展的重要参考数据。标准保费不仅是公司关注的数字，也更是业务伙伴开拓业务的依据。在2012，标保贡献中有突出贡献的是：章荑荑、彭颜、刘凯、姜玉梅、谢慰、蒋琴、董德云、纵皖华、黄传永、马铁梅 颁奖嘉宾： 抽奖 三等奖 节目表演：加油操

Z：多少人从相同的起点出发，收获的却是截然不同的人生，他们胸怀着播洒爱心的不变信念，拼搏在寿险的第一线，他们克服了来自各方的困难与压力，他们显示出横刀立马的大将风范，辉煌的2012成就了个人十年期的前十名，她们是 颁奖嘉宾： 抽奖 二等奖

节目表演：集体舞 县网

D：真正的水手，必将亮出年轻的旗，扯足风帆，劈波斩浪一往无前；真正的勇士，必将亮出青春的旗，倚天拔剑，仰天长啸逐鹿中原。有这样一些人，她们用双手书写淮北国寿的辉煌，她们用辛勤描绘自我人生的璀璨，她们用诚信奏响服务大众的凯歌，她们用奉献吹起今天相聚的乐章。她们就是2012首年期交奖的获得者：

抽奖：一等奖 节目表演：中国美 结尾：

新的战绩需要我们披荆斩棘，勇往直前！男：新的辉煌需要我们并肩携手，众志成城！女：将士们，拼搏吧，无限风光在险峰！男：精英们，奋斗吧，数风流人物还看今朝！

第五篇：企业集团分公司章程

._____分公司章程

第一章

总则

第一条

为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。

第二条

公司名称：

公司住所：

第三条

公司由自然人组建

第四条

公司依法在工商行政管理局登记注册。

第五条

公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条

公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。

第七条

公司的宗旨：诚信、优质

第二章

经营范围

第八条

经营范围：

第三章

公司资本及出资方式

第九条

分公司负责人姓名或者名称

负责人名称：

身份证号：

负责人住所：

第十条

负责人应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经总公司出具证明。

第四章

公司的机构极其产生办法、职权、议事规则

第十一条

负责人是公司的出资人，负责人享有以下权利：

（一）根据其出资分额享有表决权；

（二）有选举和被选举执行董事、监事权；

（三）有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利；

（四）依照法律、法规和公司章程规定分取红利；

（五）依法转让出资，优先购买公司其它股东转让的出资；

（六）公司终止后，依法分得公司的剩余财产。

第十二条

负责人负有下列义务：

（一）缴纳所认缴的出资；

（二）依其所认缴的出资额承担公司债务；

（三）公司办理工商登记后，不得抽回出资；

（四）遵守公司章程规定。

第十四条

负责人会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换执行董事，决定有关报酬事项；

（三）选举和更换由负责人代表出任的监事，决定报酬事项；

（四）审议批准公司的报告。

（五）审议批准公司的财务预、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

（八）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

（九）修改公司章程。

第十五条

股东会会议半年召开一次。当公司出现重大问题时或有重大活动时，代表四分之一以上表决权的股东，执行董事或者监事，可提议召开临时会议。

第十六条

股东会会议由执行董事召集，执行董事主持。执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的其他股东主持。

第十七条

股东会会议由股东

按照出资比例行使表决权。一般决议必须经代表过半数表决权的股东通过。对公司分、合并、解散或变更公司形式以及修改章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十八条

召开正式股东会议，应当于会议召开三日以前通知全体股东，临时股东会议，就当于会议召开一日前通知全体股东。股东会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名。

第五章

执行董事

第十九条

本公司选举执行董事（兼分公司经理）一名，执行董事由股东会选举产生。

第二十条

执行董事为公司的法定代表人。

第二十一条

执行董事行使下列职权：

（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；、（二）

执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）拟订合同合并、分立、变更公司形式、解散的确方案；更多汇编资

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（七）决定公司内部管理机构的设置；

（八）聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；

（九）制定公司的基本管理制度。

第二十二条

执行董事任期三年。执行董事任期届满，连选可以连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第六章

监事会

第三十三条

公司设监事，是公司内部监督机构。

第二十四条

监事1名，监事任期为三年。监事由股东会选举产生。监事任期届满，连选可以连任。

第二十五条

监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。更多汇编资

料，关注公-众-号“公-文-类-写-作”。

第二十六条

监事行使下列职权；

（一）检查公司财务：

（二）对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；

（三）当执行董事的行为损害公司的利益时，要求执行董事予以纠正；

（四）提议召开临时股东会。

第七章

股东转让出资的条件

第二十七条

股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，不需要股东会表决同意，但应告知。

第二十八条

股东向股东以外的人转让出资的条件：

必须要有半数以上（出资额）的股东同意；

不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让；

在同等条件下，其他股东有优先购买权。

第八章

财务会计制度

第二十九条

公司应当依照法律、行政法规和国务院主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第三十条

公司应当在每一会计终结了时制作财务会计报告，依法经审查验证、并在制成后十五日内，报送公司全体股东。

第三十一条

公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之五列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。当公司法定公积金累计为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

第三十二条

公司法定公积金不足以弥补上一公司亏损，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，先用当年利润弥补亏损。

第三十三条

公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东出资比例分配。

第九章

公司的解散和清算办法

第三十四条

公司有下例情况之一的，应予解散：

(一)营业期限届满；

(二)股东会决议解散；

(三)因公司合并和分立需要解散的；

(四)违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的；

(五)其他法律法规另有规定的；

负责人签字：

****年**月**日