河北建投现任领导职务

第一篇：河北建投现任领导职务

赵会宁：河北建设投资集团有限责任公司董事长、党委书记。

刘铮：河北建设投资集团有限责任公司总经理、副董事长、党委副书记。成英谦：河北建设投资集团有限责任公司副董事长、副总经理。林士炎：河北建设投资集团有限责任公司党委副书记、副总经理。王津生：河北建设投资集团有限责任公司董事、副总经理。赵杰：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。

杨洪池：河北建设投资集团有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席。冀平：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。肖刚：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。曹文晋：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。袁雁鸣：河北建设投资集团有限责任公司总会计师。曹欣：河北建设投资集团有限责任公司党委常委。米大斌：河北建设投资集团有限责任公司党委常委。

董事长赵会宁 主要简历

1986.09——1990.07，北方交通大学运输管理工程系交通管理专业学习； 1990.07——1992.08，河北省机电设备招标局项目评估处科员（其间：1991.02—1992.02在河北省内邱县扶贫）；

1992.08——1997.07，河北省经贸委交通邮电处科员、副主任科员； 1997.07——1998.10，河北省经贸委北京办事处副主任； 1998.10——2000.05，河北省经贸委外经处副处长；

2000.05——2001.11，河北省经贸委办公室副主任、北京办事处主任（正处级）； 2001.11——2005.01，河北省经济贸易投资有限公司（国有大型独资企业）法人代表、执行董事、总经理；

2005.01——2005.05，河北省信息产业投资有限公司（国有大型独资企业）法人代表、执行董事、总经理；

2005.05——2009.07，河北省信息产业投资有限公司法人代表、执行董事、党委书记、总经理；

2009.07——2012.10，河北省建设投资集团有限责任公司总经理、党委副书记、副董事长。

2009年12月当选河北省青年联合会第十届委员会副主席[1]。

2012.10—2013.04，河北省建设投资集团有限责任公司董事长、党委书记、总经理。2013.10—，河北省建设投资集团有限责任公司董事长、党委书记。

第二篇：河北建投福美房地产开发有限公司考勤管理规定

河北建投福美房地产开发有限公司考勤管理规定

为规范公司考勤管理标准和程序，加强工作纪律，使公司的考勤管理更加规范和统一，特制定本规定，全体员工必须严格遵守执行。

第一章 考勤管理规定

一、工作时间：

上下班时间为上午8：30至下午17：30。其中含午餐用餐时间11：50至13：30。季节性调整另行通知。工作时间为周一至周五，周六、日各部门需有人值班。

二、指纹打卡制度

（一）指纹打卡是公司计算工资和考勤的依据，公司上下班实行指纹打卡制度，所有人员必须上下班打卡，每天4次（8:30前、11:50后、13:30前、17:30后）。

（二）由办公室人员负责员工的日常考勤记录。

（三）新员工办理入职手续后，到办公室录入打卡指纹。

（四）上班忘记打卡或由于指纹打卡不成功，应在当日通知考勤负责人以便确认时间，并填写《签卡申请单》，部门主管审批后由办公室考勤负责人备案。

（五）当员工下班时忘记打卡需在次日内填写《签卡申请单》，部门主管审批后交办公室考勤负责人备案。

（六）除打卡不成功和工作原因外，月累计超过三次补卡以上者，从第四次起，每补卡一次扣罚20元；未补卡的按旷工处理。

三、考勤扣罚

（一）凡未请假或未被批准公出而在规定上班时间（上午8：30、下午13:30）后打卡者视为迟到；凡未请假或未被批准公出而在规定下班时间（上午11:50、下午17：30）前打卡者视为早退。

（二）下午13:30仍未到岗工作者、仍然在午休者均视为迟到。中午由各部门负责人进行监督，办公室人员将在午间不定时进行抽查，若当月部门累计被查出3次，该部门将被以书面形式进行张贴通报。(迟到、早退以分钟为单位进行计算)

（四）迟到：

无故迟到、早退15分钟以内者需缴纳20元/次罚款。每月无故迟到、早退超过三次以上者需缴纳50元/次罚款，超过半小时者视为旷工半天并处罚金100元，从当月工资扣除。

（五）旷工：

未请假、请假未批准、假期满未续假而不上班、当班时间缺勤无合理解释的（视为擅离职守），按旷工论处，旷工扣罚工资3倍。

（六）迟到、早退的罚款在其本人工资中扣除。

四、外勤管理（因公外出）

（一）员工因公外出的，必须将外出日期及外出时长提前告知办公室人员。

（二）因公外出办事，来不及回公司打卡，回公司后必须于2个工作日内填写《签卡申请单》由部门主管审批并报办公室考勤负责人作为考勤依据。

五、值班管理

（一）公司可根据具体经营情况，于工作时间之外安排员工值班，值班员工执行正常上班的制度。

（二）员工在公司值班必须考勤打卡，加班起止时间以打卡记录为准，做为计算值班的依据，未打卡须值班后2个工作日内填写《签卡申请单》，提交部门主管审批并提交到办公室备案。

第二章 请假、休假管理

一、请假程序

（一）公司员工请假一律须经部门主管批准，并由部门主管及办公室核准，必须填写《请假条》，外出或主管外出的情况下可以采取电话请假方式，待主管回来后再补办请假流程，不得越级请假。未请假、请假未批准、假期期满未续假而不上班、当班时间缺勤无合理解释的（视为擅离职守），按旷工论处。

（二）员工办理请假手续需提前向部门主管申请，并填写《请假条》，依据请假时数报批权限，由相关领导批准生效，作为考勤统计的依据。

（三）部门主管请假须报公司领导批准并交办公室考勤负责人处备案，其他手续相同。

二、事假

（一）员工因个人原因不能上班或工作时间因私事外出等，应事先办理请假手续，批准后方可生效，事假以一小时为最小计算单位，并在当月扣发相应工资。未办理请假手续而缺勤以旷工论处。

（二）请假不满3天的，需至少提前1个工作日申请，请假3天以上的，需提前一周申请，经部门主管审核后交总经理审批。公司中层员工请假需向总经理或副总经理请示。员工每月事假不得超过2.5天，请假期间工资不予发放。请假需填写《请假条》并经相关领导批准后交办公室备案。

（三）员工如经常因事假缺勤，公司将对其个人情况做出判断以确定其是否胜任其职位。

三、病假

（一）工龄不满1年，病假第一周内，薪金为日工资的45%；第二、三、四周内依次为30%、25%、20%。

（二）工龄不满3年且已满1年，病假第一周内，薪金为日工资的55%；第二、三、四周内依次为50%、45%、40%。

（三）工龄已满3年，病假第一周内，当日薪金为日工资60%；第二、三、四周内依次为55%、50%、45%。

（四）病假超过1个月的按事假处理，特殊情况须报总经理审批。

（五）申请病假工资需出具县级以上医院的合法病休建议书（盖有医疗单位的公章）及病历，否则按事假处理。员工如经常因病缺勤，公司将对其健康状况做出判断以确实其是否胜任其职位。未转正员工不能享受病假待遇。

四、休假管理

（一）婚假：入职六个月及以上员工享有婚假3天，晚婚者（男满25周岁，女满23周岁）可享受15天假期。申请婚假须持结婚证明书，在领取结婚证之日起六个月内有效，特殊情况经总经理批准可延长。婚假必须提前15日办理请假手续，以便主管事先安排工作接续作业。婚假包括公休假

和法定假。

（二）丧假：如直系亲属（配偶、父母、子女、公婆、岳父母、兄弟姐妹）不幸亡故，公司给予3天的假期；如祖父母，外祖父母不幸亡故，公司给予丧假1天（职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假）。

（三）产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚婚晚育（男25周岁，女23岁及以上生育第一个孩子为晚育）增加产假45天；难产增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

五、出勤查询

各位员工可自行到办公室查询各自考勤情况，办公室将不再行每日告知职责。

六、附则

各部门如有需求请自行到办公室考勤人员处领取相关表格。

河北建投福美房地产开发有限公司

2014年2月17日

第三篇：中信建投实习报告

中信建投实习报告

2011年8月15日至8月26日我到中信建投证券有限责任公司杭州营业部实习。在这一段时间里，我近距离接触了中信建投证券杭州营业部，在了解中信建投证券的发展历程、公司文化的同时，更多的知道了营业部各部门的职能、其日常业务的流程、以及营业部的特色服务；同时深入学习了中国证券市场行业的相关知识，并且在与客户交流的过程中锻炼了自己沟通、交流和处理问题的能力。

一、公司简介

中信建投证券有限责任公司成立于2005年11月2日，是中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。

中信建投证券总部设在北京，目前在全国设有120家营业部，分布在北京、上海、天津、重庆等直辖市，以及华北、东北、华东、中南、西南、西北等地区近20个省份80多个大中城市，拥有中信建投期货经纪有限公司与中信建投资本管理有限公司2家全资子公司。

公司经营范围主要包括证券经纪、证券承销与保荐、与证券交易和证券投资活动有关的财务顾问、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务以及中国证监会批准的其它业务，还通过设立全资子公司，开展期货业务与直接投资业务。

根据中国证券业协会统计，中信建投证券自成立以来，各项主要业务排名持续位居同业前列。尤其是2009年，公司股票及债券承销金额及主承销家数跃居同业第4名，股票基金交易量和市场占比位居同业第9名，经纪业务收入位居同业第7名，债券现券交易量与总交易量位居同业第2名，是一家资产优良、内控严密、管理先进、效益良好的优质证券公司。

凭借突出的专业能力与良好的业绩表现，中信建投证券屡获殊荣。2009年，公司获得上海证券交易所颁发的“优秀投资银行”奖，在《投资者报》、《经济观察报》等新闻单位主办的“中国最佳投资银行十年英雄谱”评比中荣膺“中国最佳新锐投行”称号，被中国证券业协会评为“最佳基金代销券商”，公司自主研发并具有知识产权的“经纪业务综合管理平台”获中国证监会、中国证券业协会、中国期货业协会联合颁发的“2009年证券期货业科学技术奖”。近年来，公司研究所曾荣获百度财经“亿万网民心目中的中国最佳证券研究机构”称号，期货公司荣获重庆市政府颁发的“金融贡献奖”。公司连续4年获得“中国外汇交易中心暨全国银行间同业拆借中心优秀交易商”称号。

二、具体实习内容

我被安排在客户服务部工作，主要在柜台跟着金牌分析师学习。我从以下几个方面来介绍下我的实习生活：

首先，每天早晨8：30之前到公司，8：30－－－9：00晨读，主要在大户室读报，有《中国证券报》、《证券时报》等。主要了解国家的宏观经济政策、财经要闻、以及证券市场最新信息，如上市公司信息披露等公告，主要是分析市场热点和读一些股评。

其次，晨读结束后，我就开始忙着准备下前台开户要用的东西，因为前台主要的工作就是开户，再加上现在的股市一直牛得要死，导致越来越多的人热衷于炒股，于是开户的人变得异常的多。开户是证券公司最一般也是最基础的业务，因此对于开户流程，需要进行详细的了解和认真的学习。下面就简单的介绍我从中学到的个人开户的流程：

1、个人开户需提供身份证原件及复印件，深、沪证券账户卡原件及复印件；若是代理人，还需与委托人同时临柜签署《授权委托书》并提供代理人的身份证原件和复印件；

2、填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》；

3、证券营业部为投资者开设资金账户；

4、办理开通证券营业部银证转账；

机构开户的流程和个人差不多，只是要提供的证件和填的合同不一样。

前台另一个主要的工作就是柜台服务。例如：客户需要在柜台办理各种业务，如转托管，撤消指定交易，变更客户资料和密码的重置，银证转帐的开通和取消等等。在整个前台工作的过程中，我一大部分的时间要用在指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证，银行卡及股东代码卡等，以提高工作效率。同时也跟着老员工学习怎样和客户交流，并及时了解客户的需求。

另外，在整个工作的过程中，我也跟着学习提供简单的咨询服务，和客户进行沟通。经过培训和多天的观察学习，我可以根据我学到的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理。但更重要的是我也从实习中要学习到了许多证券知识和一些操盘技术。由于平时在校学习比较少关注股市，更准确的说是对证券市场了解的并不多，因此也比较少运用些股票软件进行分析。在这实习期间，工作相对较少的时候，我就把时间和精力放在关注股市动态上。熟悉了沪深两市许多上市公司，并能够对一些个股运用各种技术指标进行了分析和讨论，把所学的相关知识又回顾了一遍，熟练并且能充分的操作股票行情分析软件，对股票市场比原来有了更深刻的认识。

最后，当一天的工作基本结束后，我就跟着师傅开始了另一项重要的内容：整理客户资料。客户资料包括开户申请书、开户合同书、银证对应申请书、客户资料变更表，及客户身份证、银行卡、股东代码卡复印件等。所做的相关工作大致包括以下三个方面内容：

1、理清相关的客户资料，并及时核对下当天业务所产生的各项单据，确保完整准确、没有遗漏。如果有什么缺失，必须要及时的给予纠正。很长一段时间弄得我对单据特敏感，呵呵，总怕有什么闪失似的，不过后来也非常熟练地处理各种遗漏单据了；

2、把理清整理过的客户资料，按顺序装入客户档案袋，然后存到档案柜子里；

3、有时候我还要把当天产生的自然人注册表和身份证的复印件表扫描到各个业务科目目录下，然后统一发往总部。

整理客户资料在实习中占了一定分量的工作。这是一个简单但相当烦琐的过程，需要细心和耐心；客户资料档案的有序整理是为了将来需要时能够方便迅速的查找，所以师傅对我进行认真的指导。

在我实习的过程中，中信证券的师傅们对我进行了热情的接待和认真的指导，感谢他们的关心，在批评和表扬我日常工作的同时，更多的教会我为人处事的道理。

三、自己的一些心得、思考和建议:

实习之前，总感觉证券公司是有点神秘的，毕竟对证券市场还不太熟悉，具体到实务方面就更不清楚了。经过这次实习，对证券公司及其日常业务有了比较深刻的了解和认识，与此同时也思考了一些问题：

1、关于工作时间

股市开市是周一至周五上午9：30－－－11：30，下午1：00－－－3：00，证券公司办理各种业务也是同步的，以股市为中心展开，这有点难为了好多上班族，因为对他们来说，要办理各种业务的话必须请假来营业部，真的很不方便。

2、区分客户

和银行一样，证券公司也都会根据客户的资产将客户分成大、中、散户三类，重视发展大客户并为之提供完善的服务，这一点从营业部设有众多专门的单独大客户室就可以看出。另外，大客户还可以申请到更加优惠的交易佣金费率；而小客户则没有以上的种种待遇，他们要早早的到散户区占机子，有什么问题也能解决但可能不是很及时的；

3、交易所交易机制

沪市实行全面指定交易制度，即凡在上海证券交易所交易市场从事证券交易的投资者，均应事先明确指定一家证券营业部作为其委托、交易清算的代理机构，并将本人所属的证券账户指定于该机构所属席位号后方能进行交易。如果要到其他证券营业部做股票交易，需要先撤销原指定再做新指定；转托管，是专门针对深交所上市证券托管转移的一项业务，是指投资者将其托管在某一证券商那里的深交所上市证券转到另一个证券商处托管，是投资者的一种自愿行为。投资者在哪个券商处买进的证券就只能在该券商处卖出，投资者如需将股份转到其它券商处委托卖出，则要到原托管券商处办理转托管手续。投资者在办理转托管手续时，可以将自己所有的证券一次性地全部转出，也可转其中部分证券或同一券种中的部分证券。虽然二者有些相似，但好多股民都不是很了解，特别是关于转托管费这个问题，转出证券公司收了30元，而转入证券公司又给予报销了，很有点报复性的味道。自我感觉很是麻烦；

4.证券公司营业部面对投资者，为投资者服务，要跟上新业务的需求。作为提供证券业务的中介服务机构，证券营业部完善的信披制度和良好的服务，将有效增强客户的忠诚度和归属感，也是打造证券营业部核心竞争力所在。特别是随着新产品交易工具的不断推出，客户熟知并了解这些新交易产品运行规则、交易流程、参与风格和理念，就成为了今后一个时期内证券营业部服务的重点。

5.除此之外，我也想通过这次实习的经历对自己和股民提一些小小的建议：

①正确认识股票投资与人生的关系

股票投资之所以这样吸引人,主要在于它的刺激性.它能够在很短的时间里为投资者带来巨大的财富,同时也能让你的财富化为乌有。

对于投资者来说,要想在股票投资上获得成功,就必须正确认识股票投资.只有正确认识股票与人生的关系以及对人生的作用之后,才能够以平和的心态,在股市里游刃有余.那么,怎样才能够正确认识股票投资与人生关系呢?著名的投资家巴菲特对股票投资与人生的关系有一个非常正确、清晰的认识。回顾巴菲特的成功之路，我们可以看出他是一个用“善念”投资的人。所谓善念，可以归纳为善立志、善结缘、善取之等三个方面。股市确实是一个诱人的地方，那些想要获得巨大财富的人趋之若鹜。但是，很多人在金钱面前迷失了方向，之所以造成这种情况，主要是他们错误地认识了股票投资与人生的关系，以及股票在人生中的作用。实际上，股票投资与任何一种赚钱方式都没有区别，我们不能在其高额的利润面前乱了阵脚。

总之，要想在股市里清醒地投资，清醒地赚钱，我们就应该明白投资家巴菲特的“善念”。只有领悟了善念的真正意义，才能够保持清醒的头脑，清醒地进行股票投资。

②树立属于自己的投资观念与原则

作为一个股票投资者，要想获得成功，首先要做的就是树立正确的属于自己的投资观念。

投资观念就仿佛一面旗帜，引领你向着正确的方向前进。当你在为某项投资举棋不定时，正确的投资观念就会起到一盏启明灯的作用，帮助你做出明智的投资决定。巴菲特成功的关键，就在于树立了正确的投资观念。他的投资观念非常独特，且非常实用。在巴菲特眼里，注重股票内在价值，买进市场价格低于其内在价值的股票,长期持有,重视企业的赢利能力,不理会市场变化,也不担心短期的股票波动.只有在股市中树立正确的投资理念和一套行之有效的投资准则,在股市中取得成功才不会是一件遥远的事情

最后，虽然这次实习时间很短,，但是使我十分受益。此次实习不管在知识的巩固还是经验的积累上都使我有了很大的进步。在证券市场这个大海洋里，个人只有不断磨练直到成熟才能去取得成功。这次实习也是一次十分难忘的经历，在零距离接触到以前看来十分陌生的证券公司后，学到了很多书本上的知识，对证券公司的工作业务有了深入的了解熟悉，对股市也有了更深一步的认识，锻炼了我各方面的能力，圆满地完成了实习任务。

第四篇：河北融投银行贷款担保业务指南

河北融投银行贷款担保业务指南

一、受理条件

企业贷款担保的对象为符合国家产业政策，有产品、有市场、有发展前景，有利于技术进步与创新，注册资本在人民币100万元以上，独立核算、自负盈亏、具有法人资格的企业。受理担保的条件包括：

(一)担保申请人具有一定的资产，信用良好，具有履约能力;

(二)担保申请人接受本公司对其经营管理及履约情况的监督、调查与检查；

(三)担保申请人能够按规定提供必要的反担保措施;

(四)申请企业(含其关联企业)累计申请的担保额不超过我公司净资产的20％。

二、受理程序

(一)企业按规定提交申请贷款担保资料；

(二)公司进行资料评审、项目考察、实地考察、担保评审等内部审批手续；

(三)审批通过后签订相关协议及合同，办理抵押、质押等反担保手续；

(四)出具担保函，收取担保费；

(五)公司与银行签署保证合同，银行开具承兑汇票；

(六)企业到期付款，担保结束。

三、提交资料

申请单位必须填写《委托担保申请书》和《客户应提交资料清单》，并提交以下资料：

(一)营业执照副本；

(二)法人代码证；

(三)税务登记证副本；

(四)企业注册登记核准件；

(五)验资报告；

(六)近三年审计报告；

(七)近期财务报表；

(八)贷款卡记录；

(九)纳税凭证；

(十)资信证明；

(十一)企业章程；

(十二)企业介绍；

(十三)董事会决议；

(十四)董事会成员名单及签名式样;

(十五)法人代表及主要领导者简历；

(十六)法人代表证明书及法人代表身份证；

(十七)法人代表授权委托书；

(十八)主要投资项目的可行性研究报告及有关批件；(十九)提供反担保措施的有关文件；

(二十)提供个人无限责任反担保的，应提供个人主要财产清单;

(二十一)公司股权质押反担保的，如不是100％股权质押的，应提供全体股东会同意质押的股东会决议；

(二十二)抵押反担保的，应提供抵押物权证明及财产评估报告；

(二十三)质押反担保的，应提供质押物权属证明及质押物估价报告；

(二十四)信用反担保的，应提供反担保人的企业介绍、营业执照副本、验资报告、审计报告、财务报表、贷款证、资信证明、企业章程、法人代表证明及法人代表身份证、法人代表及主要领导者简历;

(二十五)本公司认为必要的其它文件。

第五篇：河北地方题库建单选题

河北地方题库（建）

一、单选题

1.《煤矿安全培训规定》（92号令）已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年（）起施行。A 1月1日 B 3月1日 C 6月1日

2.（）负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。A 国家煤矿安全监察局 B 国家安监总局 C 省级安监部门

3.（）是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。A 政府 B 行业组织 C 煤矿企业

4.煤矿企业（）对本企业从业人员安全培训工作全面负责。A矿长 B 主要负责人 C 工会

5.煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备（）安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

A专职 B 兼职 C 专职或兼职

6.教育培训经费中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（）。A 30% B 40% C 50% 7.对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存（）年以上，对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存（）年以上，其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。A 三 三 B 三 六 C 六 三

8.煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有（）年以上煤矿相关工作经历。A 一 B 二 C 三

9.煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有（）年以上煤矿安全生产相关工作经历。A 一 B 二 C 三

10.国家煤矿安全监察局负责中央管理的煤矿企业总部（含所属在京一级子公司）主要负责人和安全生产管理人员考核工作。（）负责本行政区域内前款以外的煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核工作。

A 市级煤矿安全培训主管部门 B 省级煤矿安全培训主管部门C 县级煤矿安全培训主管部门 11.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起（）内，按照本规定第十六条的规定向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。

A 三十日 B 二十日 C 十五日

12.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，可以补考一次；经补考仍不合格的，（）年内不得再次申请考核。A 三 B 二 C 一

13.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每（）年考核一次。

A 三 B 二 C 一

14.煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发（）后，方可上岗作业。

A 资格证 B 安全培训合格证 C 特种作业操作证 15.煤矿特种作业人员初次培训的时间不得少于（）学时。A 七十二 B 九十 C 一百四十

16.煤矿特种作业申请人考试不合格的，可以补考一次；经补考仍不合格的，（）重新参加相应的安全技术培训。A 禁止 B 可以 C 不可以

17.离开特种作业岗位（）个月以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。A 四 B 五 C 六

18、煤矿其他从业人员应当具备（）及以上文化程度。A 初中 B 高中 C 中专或中技

19.煤矿企业应当对其他从业人员进行（），保证其具备必要的安全生产知识、技能和事故应急处理能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A 教育培训 B 安全培训 C 培训

20.煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于二十学时。A 六十四 B 七十二 C 九十

21.煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领下，实习满（）个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。A 四 B 五 C 六 22.煤矿安全培训主管部门的工作人员在煤矿安全考核工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究（）。A 民事责任 B 刑事责任 C 行政责任

23.《煤矿安全培训规定》（92号令）是在原（）号令基础上修稿而来。A 3 B 30 C 52 24.未建立安全培训管理制度或者未制定安全培训计划的，煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业有下列行为之一的，责令其限期改正，可以处一万元以上（）万元以下的罚款。A 三 B 四 C 五

25.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的，煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上（）万元以下的罚款。A 四 B 三 C 二

26.《河北省安全生产条例》已经河北省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议于2011年5月12日通过，现予以公布，自2017年（）起施行。A

2月1日

B

3月1日

C 4月1日

27.（）以上人民政府应当将安全生产纳入本地区国民经济和社会发展规划，制定实施安全生产规划。A 县级

B 市级

C省级

28.（）是安全生产的责任主体，对本单位安全生产工作全面负责。A 主要负责人

B 生产经营单位

C 企业

29.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人。A 分管安全生产的负责人

B 其他负责人

C 主要负责人

30.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）意见。A

政府机构

B

工会

C 工人

31.生产经营单位应当建立健全全员（）制度，明确各岗位的责任人员、责任范围、考核要求等内容。

A 安全生产责任

B 岗位责任

C 安全责任

32.生产经营单位的从业人员应当在每次上岗前进行岗位（），确认安全后方可进行操作。

A

检查

B

安全检查

C

操作检查

33.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当按照国家法律法规规定，设置安全生产管理机构，配备（）安全生产管理人员。

A

兼职

B

专职或兼职

C 专职

34.生产经营单位对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员进行（）。A 安全培训

B

教育培训

C

专门教育培训

35.与劳务派遣单位分别对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和（）。A 专门教育培训

B 安全教育培训

C 技能教育培训

36.生产经营单位依法将生产经营项目、场所和设备发包或者出租给其他单位或者个人的，应当对承包、承租单位有关（）进行核验，对不具备安全生产条件或者相应资质的，不得发包、出租。

A

安全生产条件 B

安全生产条件和资质

C 资质

37.生产经营单位应当落实重大危险源监测监控管理责任，制定重大危险源应急预案，（）至少组织一次演练。

A 每年

B

每半年

C 每季度

38.矿山、建筑施工单位以及危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产单位应当依法向有关部门申请办理（）。A 安全生产许可证

B 生产许可证

C 安全许可证

39.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工后，其试运行时间应当不少于（）日，但不超过一百八十日。国家另有规定的从其规定。

A 十五

B

二十C

三十

40.矿山、金属冶炼单位以及危险物品的生产、储存单位，应当按照一定比例配备（）从事安全生产管理工作。

A

安全工程师

B 注册安全工程师

C 注册建造师

41.生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立减轻或者免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。A 可以

B

不可以

C

不得

42.各级人民政府应当（）至少召开一次防范重大、特大生产安全事故工作会议，研究本行政区域内安全生产工作，通报安全生产工作情况，协调、解决安全生产工作中的重大问题。

A

每年

B

每个季度

C

每月

43.在幼儿园、中小学、职业院校、高等院校课堂教学和社会实践等活动中严格落实安全教育内容，推动各类学校（）至少开展一次安全专题讲座。A

每年

B

每学期

C

每月

44.除有危及生产安全的紧急情形外，停止供电措施提前（）小时通知生产经营单位。

A

二十四

B

三十六

C 四十八

45.县级以上人民政府应当建立事故暴露问题整改督办制度，在事故结案后（）内组织开展评估，评估结果及时向社会公开，对履职不力、整改措施不落实的，依法追究有关单位和人员责任。

A

三个月

B

六个月

C 一年

46.生产经营单位的主要负责人违反本条例规定，未履行安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上（）元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

A

三B

四

C

五

47.生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。A

民事责任

B

刑事责任

C

行政责任

48.生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A

三年内

B

五年内

C

终身

49.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上（）万元以下的罚款;情节严重的，处三十万元以上五十万元以下的罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A

二十B

三十

C

四十

50.微小企业，是指从业人员不超过（）且营业面积不超过三百平方米的非高危行业生产经营单位。

A

三人

B

五人

C

十人

51.《河北省煤矿瓦斯综合治理办法》于2018年（）起执行。A

4月1日

B

4月1日

C

6月1日

52.煤矿企业、矿井应坚持“科技、投入、（）、素质”并重，保证瓦斯治理措施的落实，把瓦斯综合治理纳入日常安全生产工作中。A 管理

B

培训

C 装备

53.高瓦斯、突出矿井须设专职（）副总工程师，突出矿井须设地测副总工程师（可由防治水副总工程师兼任）。A 机电 B 通风 C 机电

54.突出矿井须设置专门瓦斯防治机构，建立通风、防突、抽采、监控专业队伍，各配备不少于（）名专业技术人员。A 1 B 2 C 3 55.煤矿企业（）召开1次“一通三防”会议，排查事故隐患，总结瓦斯综合治理工作。

A

每年

B

每季度

C

每月

56.有突出矿井的煤矿企业主要负责人、总工程师应（）至少1次到现场检查各项防突措施的落实情况。

A

每年

B

每季度

C

每月

57.有突出矿井的煤矿企业（）至少组织1次防突知识培训专项检查和防突预测工实际操作技能演练。

A

每年

B

每季度

C

每月

58.新建、改建、扩建矿井（含在建）须设立（）。A 专用进风井 B 专用回风井 C 专用风井

59.新建、改建、扩建矿井进入二期工程前，须实现全风压通风。进入三期工程前，须在地面安装（）台同等能力的主要通风机。A 2 B 3 C 4 60.采掘工作面回风应进入本采区回风巷（工作面安装除外），对非易自燃煤层、非突出煤层采掘工作面采用Y型通风方式需跨采区通风的，报煤矿企业()审批。

A 主要负责人 B 总工程师 C 通风副总工程师

61.高瓦斯矿井采煤工作面或煤巷掘进工作面回风（）串入其他采掘工作面。

A 可以 B 禁止 C 不得

62.采煤工作面进回风巷之间不得设置联络巷，确需设置的，低瓦斯矿井须经矿井总工程师审批，高瓦斯、突出矿井须经煤矿企业（）审批。

A 主要负责人 B 总工程师 C 通风副总工程师

63.矿井不得设置临时通风设施，确需使用的，使用期限不得超过1个月。巷道（）使用风障（风帘）控制风量。A 可以 B 不可以 C 严禁

64.通风系统特别复杂、反风确有可能造成灾害，不宜进行反风演习的，（）由煤矿企业总工程师批准，并按时检查反风设施。

A

每年

B

每季度

C

每月

65.突出煤层（含石门揭煤）掘进工作面严禁使用除尘风机。其他地点使用除尘风机的掘进工作面应保证局部通风机的出风口与除尘风机的出风口之间的距离≤()，此段巷道内风速达不到要求的，须加装甲烷传感器，报警、断电值均设为≥0.5%，断电范围为工作面及回风巷内全部非本质安全型电气设备。A 20m B 30m C 40m 66.突出矿井开采的非突出煤层和高瓦斯矿井的开采煤层，在同一地质单元内延深≥（）时，须测定煤层瓦斯压力、煤层瓦斯含量以及与突出危险性相关的瓦斯放散初速度、坚固性系数、瓦斯吸附常数等参数。

A 30m B 40m

C 50m 67.（）的检查范围只包含本工作面和进、出工作面沿途。A 瓦斯检查工 B 专职瓦斯检查工 C 兼职瓦斯检查工 68.煤矿企业应明确本单位预抽评价单元最小区段长度和预抽钻孔（）抽采时间。

A 最长 B 最短 C 合适

69.未查明瓦斯地质情况的（）进行采掘作业。A 可以 B 禁止 C 不得

70.突出矿井应按（）编制井巷揭煤工作面、突出危险区采掘工作面防突预测图。

A 月 B 季度 C 年

71.钻孔可以一次贯穿的小构造区段（一般应≤（）），可采取顺层钻孔预抽瓦斯的区域防突措施，并对预抽区域进行整体一次性效果检验和抽采效果评价。

A 50m B 60m C 100m 72.所有突出煤层顶底板巷的掘进巷道（包括钻场等）距离突出煤层的法向距离＜10m时（在地质构造复杂带为＜20m时），须先探后掘；法向距离≤（）时，执行石门揭煤有关规定。A 5m B 6m C 7m 73.区域防突措施效果检验应直接测定煤层残余瓦斯含量或残余瓦斯压力指标。在区域防突措施控制范围内的突出煤层在区域防突措施效果检验后（）内未掘进的，应重新进行区域防突措施效果检验。A 3个月 B 6个月 C 9个月

74.采空区密闭墙按防火墙构筑管理，开采易自燃、自燃煤层应构筑（）道，之间用不燃性材料充填密实。A 1 B 2 C 3 75.鉴定为容易自燃煤层和自燃煤层的（）降低自燃倾向性等级。A 可以 B 禁止 C 不得

76.矿井（）对本单位防治水工作全面负责，主要包括建立健全水害防治岗位责任制等各项规章制度，建立健全防治水管理机构，配齐防治水专业技术人员，组织全员防治水知识培训，开展重大水害隐患排查治理，保证防治水计划所需资金投入等。A 法定代表人 B 主要负责人 C 总工程师

77.地测防治水副总工程师协助（）专门负责水文地质技术管理工作。

A 法定代表人 B 主要负责人 C 总工程师

78.矿井防治水专业技术人员须经正规院校地质、水文地质、钻探、物探等相关专业教育，并应每（）年至少接受1次技术培训。地测防治水副总工程师必须有3年以上煤矿防治水工作经历； A 1 B 2 C 3 79.水文地质类型复杂、极复杂的矿井，应每（）年进行1次专家会诊。

A 1 B 2 C 3 80.根据煤矿水害程度和可能发生的水害事故，制定水害应急预案，并每年组织（）次应急演练。A 1 B 2 C 3 81.开采受高承压强含水层（突水系数大于0.1MPa/m）威胁的矿井属于（）地质类型矿井。

A 简单 B 复杂 C 极复杂

82.新建矿井竣工验收前必须提交建矿地质报告。生产矿井至少每（）年进行一次生产地质报告修编，按期修编的生产地质报告可作为矿井井田范围内技改项目的设计依据。矿井生产地质报告、建矿地质报告应有相应的防治水内容。A 3 B 4 C 5 83.水文地质条件不清时，必须采用钻探，并结合物探或化探等方法查清水文地质条件，否则（）掘进。A 可以 B 不得 C 采取相应措施后可以

84.矿井应对井下防隔水设施开展定期巡查，发现异常情况的，应及时报告矿（）进行处理，对巡查情况应及时录入相应台账。A 法定代表人 B 主要负责人 C 总工程师

85.井下构筑有防水闸墙的，（）应对井下所有在用的防水闸墙开展不少于1次的巡查，主要包括墙体的完好情况，周边杂物堆积情况等；留有泄水孔的，还应观测水量、水压，雨季时应加密观测。A 每天 B 每周 C 每月

86.采用井下注浆改造加固煤层底板的，应符合下列要求:注浆终压不得小于静水压力值的1.5倍，原则上，静水压力大于（）MPa的，注浆终压应高于静水压力的2MPa以上，终孔吸浆量不得大于35L/min。A 5 B 10 C 15 87.探（放）老空水除满足《煤矿防治水规定》外，还应符合下列要求：（）掘进和探（放）水平行作业； A 严禁 B 可以 C 不可以

88.探放水通知单和允许掘进通知单应由矿（）签发。A 主要负责人 B 总工程师 C 防治水主管

89.发现透水预兆或暴雨洪水威胁矿井安全时，立即通知井下受水害威胁区域的人员及时撤离，隐患消除前（）恢复生产。A 可以 B 不得 C 视情况

90.采用（）开采的，水害防治效果验证应符合下列要求：邯邢地区开采5-9号煤层、张家口地区开采1-6号煤层的矿井，疏水降压后的实际水头压力应低于安全水头压力，安全水头压力应采用临界突水系数0.06MPa/m进行计算； A 疏水降压方法 B 注浆改造加固 C 其他方法

91.邯邢地区开采5-9号煤层、张家口地区开采1-6号煤层的矿井，对底板含（隔）水层和裂隙带进行改造加固的，水害防治效果验证应符合下列要求：验证钻孔的单孔出水量不得大于（）/h。A 10m³ B 20m³ C 30m³

92.对岩溶陷落柱水害防治效果验证应符合下列要求：采用注浆封堵加固方法治理陷落柱的，工程结束后，应施工地面或井下效果验证孔，其地面验证孔吸浆量小于()/min，井下验证孔涌水量小于10m³/h，方可结束注浆改造工程.A 25L B 35L C 45L 93.对煤层顶板水进行疏放的，应对顶板含水层施工验证钻孔，工作面走向长度每（）内至少施工1个验证钻孔，单孔涌水量不得大于12m³/h，水压不得大于1MPa。

A 300m B 400m C 500m 94.含（导）水断层及含水性不明构造的防治效果验证，验证孔的数量依据注浆范围而定，但不得少于（）个，验证钻孔单孔涌水量不得大于5 m³/h。

A 1 B 2 C 3 95.探放老空水的效果验证应符合下列要求：放水钻孔必须打至老空积水区的（）。A 最高部 B 中部 C 最底部

96.煤矿地面防治水工程设计及竣工验收报告，应该由（）审批。A 法定代表人 B 主要负责人 C 矿总工程师

97.矿井带压开采专项安全技术措施、疏水降压、底板注浆加固或改造、地面区域治理、充填开采方案等；必须经煤矿企业（）审批。A 法定代表人 B 主要负责人

C 矿总工程师

98.《河北省煤矿防治水管理办法》自2016年（）起实施。A 1月1日 B 2月1日 C 3月1日

99.煤矿企业、矿井必须牢固树立（）的先进理念，实现煤矿防治水工作由过程治理到源头治理、局部治理到区域治理、井下治理到井上下综合治理、措施防范到工程治理、单一治水到治保结合的转变。A 安全第一 预防为主 综合治理

B 主动预防、区域治理 C 一矿一策 一面一策

100.井下设计有预隔离设施的矿井，除在巷道围岩稳定的合理位置施工预隔离基础外，（）应对所有在用的预隔离设施进行不少于1次的巡查，主要包括预隔离基础的完好情况，隔离设施所需物料的准备和存放情况，注浆设备和配套电气设备的完好情况，现场通讯设备的安装和使用情况等。

A 每周 B 每月 C 每季度