广东中山商会赴河南考察方案(中山)[范文大全]

第一篇：广东中山商会赴河南考察方案(中山)

广东中山商会赴河南参观考察方案

一、考察时间

2011年5月20日-26日

二、考察目的

1、商会介绍：广东中山沙溪镇制衣商会现有会员企业100多家，6000多亩服装工业区；有200多家与制衣相关的纺织、漂染、印花、水洗、织唛、纽扣、机械配件等配套企业；有与服装生产销售相配套的布匹面料市场、制衣机械市场、辅料市场、布碎市场等专业市场。在出口规模、产品特色、供应链体系、品牌效应等方面均取得了显著的成果。

沙溪是中国纺织工业协会命名的“中国休闲服装名镇”，中国服装协会常务副会长蒋衡杰在考察过沙溪后就作出这样的赞誉：“休闲服装看沙溪” 沙溪休闲服装生产已经形成产业集群效应。

2、考察目的：此次，由沙溪镇制衣商会冯树春会长亲自带队，当地15家知名企业老总组成的考察团来河南参观我省纺织服装行业、房地产行业等项目和工业园区，投资的重点由中国沿海地区和一线城市逐步向中国内地转移。此次考察对我省纺织服装产业方面的发展和商贸合作，拓宽和深化沿海城市专业市场的发展渠道，意义重大、前景广阔，可以进一步促进我省在纺织服装商贸市场方面的繁荣与发展。

3、考察地点：信阳平桥区工业园区、驻马店工业园区、淮阳工业园区、曲梁服装工业园、巩义工业园区

三、行程安排

（见附表）

四、交通安排

由河南省纺织服装产业转移办公室协调租用一辆24座中巴车负责考察组的用车，由转移办公室统一调配。

五、食宿安排 1、5月20日 晚宴：信阳平桥区工业园区安排接待晚宴，费用标准（）。

住宿：信阳某宾馆，考察团15个单间，产业办公室工作人员标间，费用标准（）。2、5月21日 早餐：宾馆自助餐

午餐：信阳平桥区工业园区安排午餐，费用标准（）。晚餐：驻马店工业园区安排接待晚宴，费用标准（）。

住宿：驻马店某宾馆，考察团15个单间，办公室工作人员标间，费用标准（）。3、5月22日 早餐：宾馆自助餐

午餐：驻马店工业园区安排午餐，费用标准（）。晚餐：淮阳工业园区安排接待晚宴，费用标准（）。

住宿：淮阳某宾馆，考察团15个单间，产业办公室工作人员标间，费用标准（）。4、5月23日 早餐：宾馆自助餐

午餐：淮阳工业园区安排午餐，费用标准（）。晚餐：曲梁工业园区安排接待晚宴，费用标准（）。

住宿：郑州市宾馆，考察团15个单间，办公室工作人员回家住宿，费用标准（）。5、5月24日 早餐：宾馆自助餐

午餐：巩义工业园区安排午餐，费用标准（）。晚餐：巩义工业园区安排接待晚宴，费用标准（）。

住宿：巩义市宾馆，考察团15个单间，产业办公室工作人员标间，费用标准（）。6、5月25日 早餐：宾馆自助餐

午餐：郑州安排午餐，费用标准（）。

六、人员分工

由于本次考察工作涉及的事情比较琐碎繁杂，为了确保各环节能够及时，无误的链接，办公室成立专人小组对各阶段工作进行分工，每个小组责任到人，确保完成质量。 主 任：李 刚  副主任：胡 婕

1、招商组：

负责人：各地市（县）工业园区招商局长或管委会主任

负责整个考察期间的商务谈判以及接待工作，有针对性的收集、统计、整理相关商务信息。

2、接待组： 负责人：胡婕

A、负责整个考察期间考察团人员住宿、饮食和交通，以及做好当地政府部门领导、和考察团的协调沟通工作；

B、负责政府及行业领导与新闻媒体的邀请，安排。

C、负责考察团成员考察期间去旅游景点门票的购买，联系工作。

七、费用预算

1、交通费用

A、大巴车租金*6天= B、高速过路费 C、加邮费

2、住宿费用

3、招待费用

4、景点门票

第二篇：赴中山学习的心得体会

赴中山学习的心得体会

首先，我很感谢学校给我学习与锻炼的机会，让我有幸参加如何备课的学习活动，收获颇多，可以说受益匪浅。借这次培训学习，就数学教学，谈几点我个人的体会。

一、读教材，深挖教材，内化教参。要把握好本节课的教学重点，读教参中的教学分析，教学建议，包括教材中的每一个信息，每一句提示语，每一个练习，把握好教材设计的意图。根据教学内容，合理调整教材，既尊重教材，又不局限于教材。在数学教学中，渗透教学思想，提高学生的思维品质。站在学生的角度，将其转化为他们容易接受的生活知识，准备教学用具，让每一节课有备而来。

二、先做好集体备课，再做好个人备课。把整个单元作为一个系统，以一整个单元为基础的备课。每单元上新课之前，科组所有老师定时定点集中在一起，商讨本单元的重难点、教法、学法，并且每单元都拿出一两个重点课题进行探讨，并决定上课的形式。例如，一年级上册第八单元主要是讲20以内的进位加法，第一节的《9加几》是后面几节的基础，这一节主要是让学生理解并接受“凑十法”，初步掌握9加几的进位加法的思维过程，并培养学生观察、比较、抽象、概括和动手操作的能力，这一部分学习的好坏，将对今后计算的正确和速度产生直接的影响。所以，这一单元这一节的内容尤为重要，我们就可以拿出来探讨，然后从中总结，明确“凑十法”的思维过程。

三、注重知识的前后联系，培养学生的迁移能力。如四年级上册的“三位数乘两位数”，学生二年级上册就学了第四单元《表内乘法

（一）》、第六单元表内乘法

（二）》、三年级上册第六单元《多位数乘一位数》、下册第四单元《多位数乘两位数》，在学习145×12时，可以让学生先回顾145×2和14×12的算法和算理，然后再让学生试做145×12，并说出算法和算理。小学阶段的乘法只学到三位数乘两位数，如果在这部分内容结束时，老师再点拨一下，三位数乘三位数，很多学生根据前面所学的算法和算理，很容易做出结果。

四、关于如何教好数学课

1、课前预习很重要。在预习时，老师设计好预习单，学生对照预习单，会从书中找出答案。

2、作业少而精，分好层次，及时讲评。

3、“不愿学习的学生到处都是，不爱听故事的学生却很少，”“老师要力求会讲故事的人”，课堂上要抓住学生的心，随时捕捉教学灵感。

4、学生都喜欢风趣幽默的老师，要多和孩子聊天，开玩笑，和学生分享好的文章和视频，并从中潜移默化教育，并将生活中的每件事都归为数学。

五、促进数学教学的一些措施

1、课前演讲。教师每周安排一个主题，每节课上课前3~5min，让1~2个学生演讲，当堂教师点评并记录。（每周每个学生一次）

2、数学周。一学期涵盖八大学科，每一学科都有一周的活动时间，如数学周就可以从这几方面考虑：计算竞赛、计算接力赛、算24点、九宫格、解决问题等。

3、对于优等生和后进生采取不同的教学。对于年级优等生，每周可以安排一两节拔高课，对于后进生每周安排一两节辅导课等。

第三篇：中山火炬高技术产业开发区商会会员名录

中山火炬高技术产业开发区商会会员名录

1会长 周文辉 火炬区个协私协副会长（美图塑料工业有限公司）副会长（董事长）2常务副会长 郑敏超 中山火炬市政工程有限公司 总经理

3常务副会长 马建军 中山市火炬开发区张家边实业发展有限公司 董事长4常务副会长 黄焕然 中荣纸类印刷制品有限公司 总经理

5常务副会长 吴小平中山市凯茵豪园房地产开发有限公司 总经理

6副会长 熊炜 中炬高新技术实业(集团)股份有限公司 总经理

7副会长 廖皓辉 中山市壹加壹商业连锁有限公司 董事总经理

8副会长 王金发 中山市明阳电器有限公司 副总经理

9副会长 梁德水 广东三才医药集团有限公司 总经理

10副会长 郭伟文 咀香园健康食品(中山)有限公司 总经理

11副会长 吉村文雄 中山日本商工会（山下橡胶（中山）有限公司）

12副会长 杨春林 中山市鄂尔多斯房地产开发有限公司 总经理

13副会长 赖智填 中山市中智药业集团有限公司 董事长

14副会长 简伟光 中港客运联营有限公司 总经理

15副会长 黄宏亭 中山华兹卜化学工业有限公司 总经理

16副会长 邱红斌 福瑞特国际电气(中山)有限公司 董事

17秘书长 欧阳锦全 火炬开发区管委会 副主任

18副秘书长 郑丽瑜 开发区社会事务办 主任

19副秘书长 林国云 张家边企业集团有限公司 副总经理

20副秘书长 詹道可 开发区客商服务中心 主任

21理事 张映波 广东九州通医药有限公司 总经理

22理事 周雪虹 中山市海港大酒楼有限公司 总经理

23理事 郭植源 中山市港航企业集团有限公司 常务副总

24理事 林志强 中山市东区亚叔扒房 董事长

25理事 马文兴 中山市南辰房地产有限公司 董事长

26理事 梁配辉 中山市美捷时喷雾阀有限公司 董事长

27理事 欧阳结良 中山市汇盈兴业集团有限公司 董事长

28理事 劳文锦 广东美味鲜调味食品有限公司 副总经理

29理事 黄尚清 中山市中炬东协物流有限公司 总经理

30理事 谭水泉 中国外运广东有限公司中山分公司 总经理

31理事 谭云标 中山中粤马口铁工业有限公司 总经理

32理事 梁家辉 中山仁孚汽车服务有限公司 总经理

33理事 傅少杰 中山市理科虫草制品有限公司 董事长会长（董事长）

34理事 叶晓克 广东长征企业集团有限公司 董事长

35理事 吴中林 广东通宇通讯设备有限公司 总经理

36理事 ULRICH STROEBER 迈科商用洗碗机(中山)有限公司 总经理

37理事 励宗耀 纬创资通（中山）有限公司 总经理

38理事 五味正文 卡西欧电子科技（中山）有限公司 工场长

39理事 吴宏远 中山市宇宏住宅产业发展有限公司 董事长

40理事 黄业雄 中山市张家边建筑工程有限公司 总经理

41理事 陈国富 中山金源高精密科技有限公司 总经理

42理事 张桂祥 蒂森克虏伯扶梯（中国）有限公司 管理总监

43理事 罗志军 中山珠江啤酒有限公司 总经理

44会员 彭建民 中山新力精密部件有限公司 总经理

45会员 吴志明 中山盈曜皮件制品有限公司 总经理

46会员 李斌 中山国华礼品包装用品有限公司 董事长

47会员 阎淼 中山市新宏业自动化工业有限公司 董事长

48会员 周泽梁 中山新华商务印刷有限公司 厂长

49会员 杨炳权 中山市新美包装机械制品有限公司 董事长

50会员 钟光辉 中山市金田包装印务有限公司 董事长

51会员 英秀雄 中山乐邦巧克力食品有限公司 总经理

52张家边企业集团 梁汉明 中山中大手袋厂有限公司 总经理

53会员 陈嘉松 中山环亚塑料包装有限公司 生产总监

54会员 胡智敏 中山鼎捷电器有限公司 总经理

55会员 陈宏敬 中山日荣塑料电子制品有限公司 总经理

56会员 招广衡 中山天彩包装有限公司 总经理

57会员 武内延公 中山益能达精密电子有限公司 董事长

58会员 苏伟轩 祥富(中山)塑料薄膜包装有限公司 总经理

59会员 马梓雄 中山市张家边天程皮革制品有限公司 总经理

60会员 谭炎昌 中山高雅金属制品有限公司 经理

61会员 荘子心 中山国际玩具有限公司 常务副总

62会员 张璐 中山维用电子有限公司 总经理

63会员 沈颂国 中山金年纺织有限公司 总经理

64会员 邹宏斌 中山品高电子材料有限公司 董事

65会员 胡毓星 中山市展新塑料制品有限公司 总经理

66会员 朱潮勇 中山东运制版有限公司 总经理

67会员 黎运添 华宇(中山)服装有限公司 董事长

68会员 麦丽君 中山市中藤家居制品有限公司 总经理

69会员 钟有江 中山生生制衣有限公司 总经理

70会员 何永满 中山东茗影音电子有限公司 总经理

71会员 黄建平中山市炬达商品混凝土有限公司 经理

72会员 吴国山 中国人民财产保险股份有限公司中山分公司开发区营业部 营业部经理73会员 曾庆龙 中山成谦印刷制品有限公司 总经理

74会员 肖文康 中山为新五金制品有限公司 行政经理

75会员 设乐宪树 中山木村塑胶有限公司 工场长

76会员 松桥季也 中山泰星纸袋制品有限公司 总经理

77会员 陈官润 中山宏利纸品有限公司 副总经理

78会员 刘采立 中山南华包装有限公司 董事长

79张家边企业集团 万健城 中山市万土人才咨询服务有限公司 董事总经理80会员 吴栋 中山市中大昌汽车有限公司 董事长

81会员 LIM Choon Hiok 翔利服装工业（中山）有限公司 总经理

82会员 萧旭初 中山市盈科轴承制造有限公司 董事长

83会员 林观雄 中山富洲胶粘制品有限公司 总经理

84会员 朱志坚 中山振兴纸箱包装有限公司 总经理

85会员 陈钧杰 中山火炬高新技术产业进出口公司 总经理

86会员 陈昊宁 中山迪宝凝建筑防水材料有限公司 总经理

87会员 戴树勋 中山友利玩具城有限公司 常务副总

88会员 王袍 中山市三座山文化传播有限公司 经理

89会员 丁明 西迪斯（中山）科技有限公司 经理

90会员 洪建成 毅嘉电子（中山）有限公司 总经理

91会员 梁树基 美克顿微金属（中山）有限公司 总经理

92会员 陈宗鹏 中山市保兴电子有限公司 总经理

93会员 郑天渭 隆达电子（中山）有限公司 总经理

94会员 郑伟松 中山宇宙精密金属加工有限公司 副总经理

95会员 奥斯卡.约翰 绿钻（中山）科技有限公司 行政总裁

96会员 龙晓明 中山市奥美森工业有限公司 总经理

97会员 曾能 中山市微纳工业新材料有限公司 总经理

98会员 安德生 海卓尔印刷材料（中山）有限公司 总经理

99会员 江瑞祥 中山翔江精密光学制品有限公司 董事长

100会员 蔡永楷 中山曜麟实业有限公司 总经理

101会员 陈友华 中颖（中山）电子有限公司 总经理

102会员 陈颖清 铭板精密科技（中山）有限公司 副总经理

103会员 蔡飚 中山市利得汽车销售服务有限公司 总经理

104会员中小企业中心 吴玉祥 中山市祥亨手袋绳带旅游制品有限公司 总经理105会员 罗文宗 中山聚东电子有限公司 经理

106会员 易广义 中山联发制衣厂有限公司 总经理

107会员 张磊 中山宝强工业安全用品有限公司 经理

108会员 刘丽华 陞阳实业(中山)有限公司 经理

109会员 曾德君 德昌顺货运中心 总经理

110会员 彭德赞 中山火炬开发区中港城海鲜酒楼 总经理

111会员 韦竟金 中山市立顺实业有限公司 董事长

112会员 麦志强 正亿皮具(中山)有限公司 董事长

113会员 徐强 中山市合得利实业发展有限公司 董事长

114会员 钟柏洪 中山市金记饮食娱乐管理有限公司 董事长

115会员 郭振清 中山市天富电气有限公司 总经理

116会员 郭念民 中山市金中标准件有限公司 总经理

117会员 李明端 中山柏年电子有限公司 副总经理

118会员 黄仲斌 中山火炬环保新材料有限公司 董事长

119会员 胡可 中山市元盛电子科技有限公司 总经理

120会员 黄碧云 黄埔内衣(中山)有限公司 经理

121会员 孙志适 中山市骏诚包装有限公司 董事

122会员 林汉光 中山火炬开发区恒辰通信有限公司 经理

123会员 郑冠辉 中山市安基交通电子科技有限公司 经理

124会员 蔡华洁 中山市亿利电子有限公司 董事

125会员 傅国栋 中山讯达电子有限公司 董事长

126会员 杨晓阳 武藏汽车配件（中山）有限公司 副总经理

127会员 宋通疏 豪利士电线装配(中山)有限公司 厂长经理

128会员 周大全 中山市朗华模具塑料有限公司 总经理

129会员 吕兵 中山市中山火炬南方钛金有限公司 总经理

130会员 清水建词 中山日信工业有限公司 总经理

131会员 加滕千明 中山住电新材料有限公司 总经理

132会员 渡边光崇 中山富拉司特工业有限公司 总经理

133会员 山田忠夫 佳能(中山)办公设备有限公司 总经理

134会员火炬集团 波多野 迪爱生合成树脂(中山)有限公司 总经理135会员 杜源根 中山金星园林机具制造有限公司 总经理

136会员 戈良辉 凤凰光学(广东)有限公司 副董事长

137会员 刘煜 中山市明佳高技术光电仪器有限公司 总经理138会员 郦江东 格兰特工程玻璃(中山)有限公司 总经理139会员 林业海 中山中炬精工机械有限公司 总经理

140会员 刘健 中山市中山火炬精密焊管有限公司 总经理

141会员 王启明 深圳市工源人才派遣有限公司中山分公司 总经理142会员 杨锦文 特殊光电科技(中山)有限公司 外事办主任143会员 程雪娟 中山市富港制衣有限公司 经理

144会员 王火祥 王屋电子器件(中山)有限公司 总经理145会员 欧文华 中山市金日铝业有限公司 总经理助理146会员 吴金鸿 波若威光纤通讯(中山)有限公司 副总经理147会员 刘高峰 中山市南方新元食品生物工程有限公司 总经理148会员 陈东 国健食品(中山)有限公司 总经理

149会员 曾文清 中山盈亮健康科技有限公司 董事长

150会员 缪国兴 中山市佳期工业原材料有限公司 总经理151会员 王胜岚 中山生物工程有限公司 总经理

152会员 梁炳行 中山市盈康食品有限公司 董事长

153会员 黄华 生命科技(中山)生物药业有限公司 总经理154会员 曾水道 中山市普世医技有限公司 总经理

155会员 陈兆佳 中山市国健装饰工程有限公司 经理

156会员 李汉超 中山市启泰中药饮片有限公司 总经理157会员 周少卫 中山环威实业发展有限公司 董事长

158会员 麦华仑 雅柏药业(中国)有限公司 首席行政官159会员 梁添发 中山市天天动物保健科技有限公司 总经理160会员 徐金隆 中山市瑞腾金属有限公司 经理

161会员 冀军锋 中山市尤利卡天然药物有限公司 总经理162会员健康基地 杨志强 中山市口岸报关有限公司 总经理163会员 林汉明 中山市中健生物谷有限公司 总经理

164会员 谢健峰 中山厚福应用技术有限公司 总经理

165会员 叶森茂 中山市阿信餐饮有限公司 董事总经理

第四篇：2014广东中山二模历史

广东省中山市2014年普通高等学校招生模拟考试

文综历史试题2014．

512.清朝学者赵翼说：“西汉开国，功臣多出于亡命无赖；至东汉中兴，则诸将皆有儒者气象，亦一时风会不同也。”这一变化出现的主要原因是

A.选官制度发生改变B.主流思想发生变化

C.民间向学之风兴起D.西汉君主重用儒者

13.史学家张岂之认为，在中国古代，一个新的封建王朝的建设，“必然要体现自己的新”，但“也离不开别人的旧”。以下史实最能体现材料中观点的是

A.秦朝确立郡县制B.隋朝创立科举制

C.唐朝实行三省六部制D.明朝废除丞相制

14．《中华文明史略表》认为，从隋唐到宋元，文化发展的大趋势是文化的下移，即“从世族垄断文化的状态转向庶族士人的活跃，再转向市民文化人的出现和活跃”。这一趋势出现的背景是

①科举制度的实行②城市商业的繁荣③印刷技术的应用④中外交流的扩大

A．②③④B．①②③C．①③④D．①②④

15．在古代中国商业史上，下列各组历史事物或现象之间有深刻的内在联系的一组是

A．徽商等商帮的形成与会馆的出现

B．重农抑商政策与“市署”机构的建立

C．丝绸之路的繁荣与“交子”的出现

D．“海禁”政策与官营制度的产生

16.史学家金冲及在谈到中华民国的建立时认为，“民国”不只是换了一块招牌，更多的它给民众心理带来了巨大的冲击。这种冲击是指

A.从传统社会转变为近代社会B.从臣民到国民的自我认同

C.从“奴才”到“公仆”的变化D.从君主立宪制到民主共和制

17．右图是北洋政府时期，农商部按照当时颁布的《商标法》办理注册的第一号商标“老兵船”。此举措不能反映北洋政府

A．对国货品牌发展的关注B．用法律手段来保护企业

C．对发展海军事业的重视D．鼓励实业在中国的发展

18.《中国的近代化》一书写到：“学生、平民和城市精英从中国沿海地区向内地的被迫撤退，造成促进‘心理统一’的强大压力，并加强了过去联系微弱的中国社会各阶层之间的认同感。”这里描述的是

A．国民革命调动了中国人民的革命热情

B．土地革命调动了各个阶层人民积极性

C．抗日战争促使了中国文化中心的转移

D．抗日战争刺激了中华民族意识的觉醒

19．2014年是甲午年，在最近的两个甲午年（1894、1954年）中所发生的一些大事及其影响，可以说是中国近现代史上具有转折性的。下列对这两个甲午时期的概括最符合上述观点的是

A．中国签订首个资本输出条约；中国首次以大国身份出席国际会议1

B．中国政治民主探索开始；中国首次以大国身份参加国际会议

C．中国近代民族工业开始起步；社会主义民主制度初具规模

D．中国救亡探索模式转型；中国社会主义法制道路探索的开始

20.《简明中国教育史》中记载了中国历史上某时期的教育现象：“红专学校

各处可见，有些地方提出‘每县出一个鲁迅，每县出一个郭沫若’的指标，还有

些省仅几个月就宣布‘基本扫除文盲’”。这一现象反映了

A.建国初期，国家十分重视教育扫盲教育的开展

B.全面建设社会主义期间，左倾错误扩展到教育界

C.“文革”期间，教育发展的停滞

D.1977年人们对恢复高考的迫切心理

21． 日本明治维新时代的著名思想家福泽谕吉曾发出呼吁：“今天奉明治为

年号的人，就是与政府订定契约，必须遵守政府订的法律。因此法律一旦订定之

后，即使有人觉得该法律对自己不利，也必须在法律修改之前，小心翼翼谨守法

律的规定。”这一呼吁倡导的基本理念是

A.诚信为本B.天赋人权C.法律至上D.和平改良

22．保罗•约翰逊在《现代：从1919到2000年的世界》中说“（二十世纪）

80年代，人类刮起了一场巨大的求变之风„„80年代成为当代史的分界线。民

主精神恢复了自信，开始广泛传播。”这场“求变之风”最终

A．改变了世界政治格局B．壮大了国际社会主义力量

C．实现了世界政治文明的统一D．加快了西方政治民主化进程

23.“垮掉的一代”是兴起于美国的文学流派，“这个所谓的‘垮掉的一代’

是一群人，来自不同国籍，他们持有一个共同的想法，就是拒绝理性，认为这个

社会不可救药了。”由此可见，该流派兴起的背景是

A.种族歧视、毒品等充斥着美国社会

B.人们对“理性王国”的极度失望

C.人们深刻审视、批判资本主义制度下的社会罪恶

D.世界大战和危机嘲弄了人类的尊严和生存权利

38．(25分)“价值破坏”和“价值构建”是近年来伦理学与历史学研究的交叉领域，无论是“破坏”还是“重建”，都反映了某个特定历史时期的社会变

化。阅读下列材料，回答问题。

材料一公元前358年，雅典设立奥泰里克专项基金，规定穷人观剧只要不

中途退场，即可得到两个奥波尔的观剧津贴制度。„„因为有两个奥波尔，有人

就以为自己的生活有了保障，不用做任何事情，只用在观剧的时候呼呼大睡。后

来，观剧者的呼噜声、吵闹声让人几乎听不到表演者在说什么，观剧者的欺骗超

越了表演者的表现。在两个奥波尔的诱惑下，雅典人变得不在那么自觉、有序、善良。

——根据齐默恩《希腊共和国》、古

郎士《希腊罗马古代社会研究》整理

（1）试从“价值构建”和“价值破坏”的角度对材料一中提到的古代希腊

观剧津贴制进行全面评价。（4分）

材料二新的价值观念在16世纪后的西欧形成了巨大的浪潮。英国街头戏

剧中的一段台词所说：“金钱，这是大家的宠儿，一切欢乐的源泉；金钱，这是

医治一切苦闷的良药，这是世人所珍藏的珠宝；金钱，这是妇女所拜倒的偶像。”

（2）材料二中的新价值观指什么？（1分）结合16世纪欧洲社会的相关史

实，简要分析这一新价值观确立的原因以及对后来欧洲社会产生的影响（8分）

材料三我们今日的环境，真是不幸极了：社会的种种组织、风俗、制度，都是过渡时代、“青黄不接”——新文化未能完全产出，旧道德已宣告破产；使

得国内的军政，民政，以及工商百业，都显出一种黯淡凋零的状态，比之欧洲黑

暗时代，也差不多。

——左立夫《中学毕业生的切身问题》

（3）分析20世纪初一批新式知识分子主张“道德伦理革命”，价值重构的原因。（4分）据材料三结合所学知识，指出当时中国社会价值构建存在的问题

并分析其原因。（6分）

（4）结合上述材料，谈谈你对当代中国价值构建与经济发展关系的认识。

（2分）

39．（27分）创新是社会发展的动力，15世纪以来，世界大国的崛起的历

史就是创新的历史。阅读下列材料，回答问题：

材料一17世纪时，面积只相当于两个半北京的荷兰，凭借一系列现代金

融和商业制度的创立，缔造了一个称霸全球的商业帝国。继荷兰之后，荚国通过

推行自由贸易，建立起全球市场，并逐步确立起自由市场经济模式„„美国在20世纪30年代，又加入了政府干预的手段。从此，‘看得见的手’和‘看不见的手’交相作用，改变了人们对传统的市场经济模式的认识。有历史学家认为，近五百年来，真正意义上拥有过世界霸权的只有三个国家，这三国对市场经济进

行了接力棒式的创新和发展。”

材料二 „„列宁时代，国家的经济政策具有相当的弹性；而斯大林则以强

硬的手段，加快了国家工业化的步伐„„斯大林认为，我的工业化资金只能靠我自己内部来积累，内部来积累呢，那主要当然要来自于农业„„在那个时代，所

有的生产、运输、销售都由国家计划安排。

——以上材料摘编自《大国崛起•解说词》

（1）据材料一概括指出荷兰、英国和美国三国对市场经济是怎样创新和发

展的。(3分)结合16至18世纪英国相关史实，从“虔诚、商业和自由”三个方

面分析其创新的条件？（6分）结合所学知识，分析美国开创的新模式对美国发

展的影响。(4分)

（2）依据材料二和所学知识，概括指出在向社会主义过渡中列宁和斯大林

是怎样探索的？依据所学知识，概要评述这种斯大林时代所形成的经济社会管理

模式。(6分)

（3）新中国成立以来，在进行建设中国特色社会主义的实践中有哪些创新性史实。（6分）综合上述，概括各国创新发展给我们的启示。（2分）

广东省中山市2014年普通高等学校招生模拟考试

文综历史试题答案

12.B 13.C 14.B 15.A 16.B 17.C 18.D 19.D 20.B 21.C 22.A 23.D

38．(25分)

（1）价值构建：有利于完善古希腊民主政治（或有利于公民参政），也含有救助弱者、赈济大众和福利社会的价值意义；价值破坏：其助长了一部分人的惰性，导致社会道德逐步沦丧，雅典的民主政治逐渐走向衰落。（4分）

（2）拜金主义(1分)。原因： 16世纪，经过新航路的开辟和早期殖民扩张，西欧商品经济迅速发展；文艺复兴和宗教改革传播了人文主义，使人们逐渐从教会的精神枷锁中解放出来，对新的价值观的形成起了促进作用。（4分）影响：客观上有利于欧洲资本主义经济的发展（工业革命的开展），（2分）加剧了欧洲社会贫富分化，使社会矛盾日趋尖锐。（2分）

（3）原因：资本主义经济发展；资产阶级追求民主政治；袁世凯复辟帝制；尊孔复古逆流兴起。（任答2点得4分）问题：价值观念混乱（道德伦理规范混乱）。（2分）原因：新文化运动在价值构建上除旧而未能立新；新文化运动存在过激倾向（形式主义上的绝对肯定或否定）；社会政治黑暗、经济落后（任答2点得4分）。

（4）正确的价值能够引领经济的科学发展，经济建设应该是在道德体系所容许的范围内有序有度的发展。(2分，其他表述，言之成理,即可酌情给分)

39．（27分）

（1）创新和发展：荷兰创立一系列现代金融和商业制度；英国推行自由贸易，逐步确立自由市场经济模式；美国加强政府干预，开创国家垄断资本主义模式。(3分，每点1分)

条件：宗教改革有利于民族国家和资本主义的发展；殖民活动和海外贸易进行了资本原始积累，提供了广阔的市场；革命后颁布《权利法案》、君主立宪制逐渐确立和完善，保证社会秩序的稳定和经济发展。（6分，每点2分，其他表述，言之成理，可酌情给分）。

影响：缓和了危机，促使经济复苏和发展，成为发达的国家垄断资本主义；完成了从战时经济向和平经济转变，进入高速发展的“黄金时代”；为二战后成为两极格局中的一极奠定了基础；但对社会经济发展有某种阻碍作用，如巨额税负导致需求减少，巨额财政赤字会引起通货膨胀，国有经济效率较低等。(4分，回答任意2点即可，言之有理酌情给分)

（2）列宁：新经济政策。(1分)；斯大林：国家工业化和农业全盘集体化

运动（斯大林模式或高度集中的计划经济体制）。(1分)这一模式虽在短期内取得了经济建设的巨大成就，但从长期来看，束缚了社会生产力的发展，对社会主义建设产生了不利影响。(4分，言之有理酌情给分)

（3）史实：建设中国特色的政治制度（人民代表大会制度、政治协商会议制度、民族区域自治制度）；建立社会主义市场经济体制；建立并完善以《中华人民共和国宪法》为核心的法律体系；实施“百花齐放百家争鸣”方针、实施科教兴国战略；坚持独立自主的和平外交方针，坚持和平共处五项原则，实施不结盟政策，开展以联合国为中心的多边外交等。（6分，应答3点即可）启示：必须符合本国国情；要与时俱进，适时改革创新；要善于学习借鉴他国先进经验，又要保持自己的传统特色，走自己的路。（本问2分，任答1点即可，其他言之有理给分）

第五篇：中山沙溪镇服装商会团建试点工作总结

中山沙溪镇服装商会团建试点工作总结

2009年，沙溪镇服装商会被团中央定为行业团建试点工作单位。试点工作得到团市委、镇党政领导、商会领导的大力支持。通过大半年的努力，试点工作在团组织配备、工作机制、资源利用、增强团组织吸引力和凝聚力等方面进行了积极的探索，取得了一定的成果。现归纳总结如下：

一、基本情况介绍

沙溪镇服装商会试点工作类别为行业团建试点工作，通过积极的努力和探索综合工作开展较好。

沙溪镇服装商会现有企业会员60间，其中规模企业24家，占40%；工人约1.8万，绝大多数属35岁以下青年。沙溪镇服装商会团总支部成立于2009年12月，团支部书记由沙溪镇服装商会高嘉莹兼任。结合商会实际情况，我们把试点工作的重点定为“两个抓”，第一是抓会员企业团组织建设，则建立团组织；第二是以龙头企业为代表，抓典型。服装商会团总支部成立至今，共鼓励、支持会员企业发展团组织20个，团员、青年约8000人；培育了以沙溪镇通伟服装贸易有限公司、霞湖世家服装有限公司为代表的机制较完善、资源较丰富、团组织吸引力和凝聚力较强的团支部。

二、主要工作情况

接团中央《关于开展共青团、少先队基层组织建设和基层工作试点工作的通知》(中青发„2009‟9号)后，试点工作在团市委、沙溪镇党政领导的大力支持，镇团委、商会共同努力，做了大量的工作，一是多次与镇党委、镇商会、服装商会领导联系沟通，争取得到领导的支持；二是深入企业，发放《企业团建调查表》、《企业团员登记表》进行“大调研”；三是下到厂企，引导企业主正确认识团建与企业发展的关系，从而理解、支持和参与团建工作；四是强化宣传发动，营造工作氛围。通过努力，我们在2009年10月份成立了团建试点工作领导小组，由镇委组织人事办、“两新”党建办、镇团委成员组成，主抓各企业团组织建设。2009年12月份成立了沙溪镇服装商会团总支部，并认真制定了《沙溪镇服装商会团建试点工作方案》，把试点工作的重点定为“两个抓”，一是抓会员企业团组织建设，则成立团组织；二是以龙头企业为代表，抓典型。

（一）企业团建工作采取创立型、挂靠型、预备型三种模式。针对各企业团建工作的实际情况，采取创立型、挂靠型、预备型三种模式，在服装行业全面开展建团工作。创立型就是在已建党支部，但未建团支部的企业，创造条件指导它们成立团组织。这是团建工作的重心和主要内容。这类企业我们已建团组织10家。挂靠型就是在自愿的原则下将一些还不具备建团条件的企业纳入辖区团支部的管理范围，接受镇团委的工作指导，参与辖区团支部的活动。预备型就是对有待建立团组织且对团的活动有一定认同的企业，但在场地与人员力量上还有欠缺的，将其作为我们的工作对象、预备成员，邀请其参与全镇团的活动。

（二）企业团组织的建立，坚持巩固与发展相结合的原则。“成熟一个、建立一个、巩固一个”的建团原则，坚持巩固与发展相结合，稳步推进服装行业团建工作。一是走访企业主，并通过服装商会的力量做通企业主的思想工作，这是能否成立团组织的关键；二是深入企业中去调查，发放《企业团建调查表》、《企业团员登记表》等，对企业员工的团员身份进行确认，通过有效证明和本人申请并由团组织考察确认，寻找青年团员；三是与企

业工会、志愿者协会等联动，联动多方资源，不断丰富企业团组织生活。

（三）主要机制。一是借助服装行业主管部门力量，进行纵向联动。我们在20家服装企业建立团组织的同时，在企业的主管部门镇商会和服装商会也建立了商会团总支，利用这层关系，把商会的年轻同志吸收为镇团委委员，协助镇团委做好服装企业的团建工作，逐步发展到商会团总支直接领导服装企业团支部开展团的工作。二是统筹学校、农村、企业文化阵地，进行横向互动。推动区域共建，实现优势互补。鼓励企业团组织积极参与农村、社区团的建设，积极为农村、社区团组织开展工作，整合资源、创造条件，与农村、社区团组织共同抓好流动团员和外来务工青年的联系和管理。

（四）主要措施。一是争取企业主支持，使得服装行业建团经济来源有保障。经过前期的调研、下厂、走访，大部分企业主的思想发生了变化，业主们开始注重企业文化建设，来提高企业的竞争力和影响力，有部分企业主愿意出资金、出场地，这为团建带来有力的物质保障。二是服务青年所需，使行业建团的主体意识得以体现。企业的大部门团员青年多数来自外地，有着非常旺盛的求知、交友、婚恋、维权等多种需求，团委将紧密围绕青年需求，多开展一些文化、娱乐、体育活动，丰富团员青年的业余文化生活，并做好维权工作。

三、行业团建中所遇到的困难

一是沙溪镇服装商会团总支部没有专职工作人员，难以发挥组织的向心力作用，导致工作开展困难，现行业团建工作主要联合镇团委及村（社区）团支部下企业发动；

二是全镇服装企业规模不大，可建立团组织的企业不多，能

建团的重点的企业，大中企业也不突出，影响力不大。到目前为止，合符建团条件的服装企业只有50多家，而且有部份企业团建存在不固定性，譬如：团支部书记换岗、计划搬迁等；

三是大部分企业主或负责人对团的认识不足，认为共青团组织是一个政治组织，然而办企业是以取得经济效益为目的，并不是搞政治，因而产生消极情绪。在现况下，没有利益的驱动，要得到企业主的支持是相对困难。

四是团组织在企业中地位还没有完全确立。要在服装行业中建立团组织，若该企业没有成立有党组织机构，没有一定的保障，而完全依赖于青年的热情或对企业主的说服，服装行业建团是相当艰难的，而且对共青团认识不足的情况下，单凭兴趣建团，团组织在企业中将发挥不了真正作用。

五是团干部在企业中的地位和待遇未能得到很好的明确和体现。在机关、学校等单位，可以落实团干部的政治、生活待遇。但在企业中，团组织没有保障机制，单靠团干部的热情，在企业员工流动性较大的因素影响下，很容易导致企业团建工作出现“昙花一观”的不良现象。

四、加强服装行业团建工作的几点思考

（一）做好宣传教育，为服装企业团建工作营造良好氛围 在服装行业中开展团建工作，必须争取各方面的支持和配合。为此，当前必须把宣传发动工作，营造良好服装行业建团氛围作为一项重要工作来抓。一方面结合科学发展观的学习教育，提高青年对科学发展观和共青团组织的认识；另一方面，组织服装企业主和广大务工青年进行培训学习，耐心细致做好各方面的思想工作，为服装行业开展团建工作打下坚实的思想基础。

（二）坚持党建带团建，为服装行业团建工作提供有力保障

要做好服装行业团建工作，必须紧密依靠党组织的领导，积极争取党政领导的高度重视和大力支持，把行业团建工作纳入党建工作中去。同时赋予团组织一定工作职能，帮助团组织在企业中找到立足点，提高企业团组织工作地位，此外，还需要党政领导高度重视和各有关部门互相配合、齐抓共管。积极争取政府主管部门以及商会、工商、工会等管理和执法部门的支持和配合，加强企业团建的领导，并制定有关的政策文件，为服装行业团建工作的顺利开展创造有利条件。

（三）不断创新，推动服装行业团组织的建设

行业团建工作是我们团工作的难点，也是我们团工作发展潜力所在。开展行业团建工作，没有更多的现成经验可借鉴，也没有统一模式可遵循，一切都在摸索之中，这就要求我们必须用改革创新的精神，解放思想，更新观念，走出单一直线式的惯性思维定势，摆脱传统经验和方法的束缚，以务实创新的精神研究和推动行业团组织的建设。

（四）服务为主，推动服装行业团建工作的深入

行业团组织要生存发展，就必须贯彻实施“三服务”（即服务企业、服务社会、服务青年）的主线。要围绕企业生产经营，紧密结合企业文化建设、企业形象塑造和企业精神的培养，组织丰富多彩的活动，开展深受企业经营者和广大团员青年欢迎的特色活动。如创建青年文明号、青年文明生产线、青年岗位能手、青年业务技能竞赛等活动，通过组织开展各种活动，既能服务企业的发展，也能服务青年成长成才，在社会中营造良好工作氛围，推动服装行业团建工作的深入发展。