我院举办第二届大学生职业技能竞赛及展示周活动（小编推荐）

第一篇：我院举办第二届大学生职业技能竞赛及展示周活动（小编推荐）

我院举办第二届大学生职业技能竞赛及展示周活动

10月26日，我院第二届大学生职业技能竞赛及展示周活动正式启动。余朝琨常务副院长致开幕辞，他指出，技能竞赛节的目的和意义在于推进学院文化育人、活动育人、实践育人，促进我院学生全面发展，扎实推进我院教育教学改革，提高教育教学质量，提升我院师生的技能水平，营造崇尚技能的氛围。希望选手在本次大赛中发扬优良传统，努力拼搏取得佳绩。

一直以来，我院高度重视学生职业技能的培养，不仅在专业教学计划内穿插实习、实训等实践性环节，在课堂之外还积极组织校内技能大赛、企业实践等形式的专业实践活动。本届职业技能竞赛及展示周活动，既是课堂教学的有效延伸，也是对专业学习成果的一次大检阅，更是同学们奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示才艺的一次好机会。

11月2日，本届职业技能竞赛周活动落下帷幕, 校友会会长、董事会董事长江晞一行莅临现场参观指导。各系教师对学生技能演练的成果进行了详细讲解，领导们对成果展示频频点头赞许，给予了充分肯定，认为此次技能竞赛将英华学生的潜力无限释放。参观结束后，董事会、学院领导与指导教师们亲切合影。

闭幕式上，党委书记刘松青致闭幕辞。他指出本次技能竞赛选手们认真比赛，团结协作，赛出了水平，赛出了风格；老师们检验了教学思路、方法和成效，取得了预期的效果。对存在的不足之处，刘书记提出四点意见：一要不断加强实践教学，改革创新，完善技能竞赛制度，以赛促教促改。二要把技能大赛与促进教师发展紧密结合起来。三要把技能竞赛与促进学生成才紧密结合起来。四要全力以赴备战2017年省级技能大赛。在热烈的掌声中，本次大赛圆满落幕。

据悉，本届职业技能竞赛及展示周活动共有600多名学生参加了“英语口语”、“会计技能”、“动漫制作”、“建筑CAD”等15个比赛项目和19个展示项目，赛项涵盖该院的众多专业学科与课程，均为实践操作性项目，比赛丰富了学生的课余文化生活，全面提升了学生职业技能，形成了“以赛促学、以赛促练、以赛促教、以赛促改、以赛促研”的良好学习氛围。

第二篇：某印刷公司关于举办第二届职业技能竞赛的通知

某印刷公司关于举办第二届职业技能竞赛的通知

各子公司：

为持续激发员工学知识、比技能的热情和提高员工综合素质，集团公司决定举办第二届职业技能竞赛（以下简称竞赛）。现将有关事项通知如下：

一、参加竞赛单位及竞赛工种

参加竞赛单位为***。竞赛工种为连线凹印机操作岗位和多色胶印机操作岗位两个工种。

二、竞赛主题与目的

以“竞技能，育人才”为竞赛主题，通过参赛员工技能展示和经验交流，推动企业优秀技能人才队伍快速健康发展，以便加快培养和选拔中高级技能人才。

三、竞赛组织

竞赛成立“第二届职业技能竞赛组织委员会”（以下简称竞赛组委会），全面负责竞赛的组织管理工作。竞赛组委会下设组委会办公室和裁判委员会，负责竞赛的具体组织实施工作（竞赛组织机构名单详见附件1）。

四、竞赛内容和方式

竞赛分为理论知识考试和操作技能考试两个部分，其中理论知识考试成绩的30%计入总分，操作技能考试成绩的70%计入总分。竞赛采取逐级优选的方式，分两个阶段进行：第一阶段为操作技能考试；第二阶段为理论知识考试，由各印包企业第一阶段考试（即操作技能考试）成绩排名前6名（含第6名）的选手参赛。

（一）操作技能考试：满分100分，考试内容及评分标准详见附件2：连线凹印机操作岗位技能竞赛操作技能考试说明及评分表，附件3：多色胶印机操作岗位技能竞赛操作技能考试说明及评分表。操作技能考试组织形式：统一考试模块、分开就地竞赛、类似难度产品、兼顾操作异同、交叉裁判评价、合理运用结果。即各参赛选手在本单位相应设备上参赛，集团统一安排裁判评分，每台竞赛设备安排三名裁判，其中同一竞赛工种的两家参赛企业各一名、另一竞赛工种参赛单位一名，采取由裁判委员会临时抽取方式产生；竞赛产品选用比赛期间同一竞赛工种机台量产产品（由裁判委员会和各参赛单位根据竞赛时间前后生产安排及竞赛产品难度类似原则选取竞赛产品）；为便于同一竞赛工种的不同单位和不同设备之间选手成绩的比对，每家参赛单位的操作技能考试排名前六名选手最后得分按第一名70分、第二名67分、第三名64分、第四名61分、第五名58分、第六名55分取值，直接与理论知识考试得分合并计算综合成绩（综合成绩=操作技能考试最后得分+理论知识考试得分*30%），并按综合成绩从高到低排名，确定连线凹印机操作岗位、多色胶印机操作岗位各前三名选手。

（二）理论知识考试：满分100分，78道题（其中填空题15题，满分15分；单选题20题，满分20分；多选题20题，满分,30分；判断题20题，满分20分；问答题3题，满分15分），考试时长为90分钟，采取闭卷作答方式。

五、参赛名单报送

本次竞赛由各相关印包企业组织报名参赛，各单位分机型比赛，各机长、副机长均需参加比赛；鼓励能独立完成设备操作的其他岗位人员参赛。

请各单位人事部门于2017年7月17日前，将填写好的《第二届职业技能竞赛参赛选手汇总表（操作技能考试）》（附件4）电子版（word格式）报送集团公司人力资源部

六、竞赛时间与地点

（一）操作技能考试时间与地点

1、考试时间：2017年7月至8月没有安排生产期间。（具体时间由组委会办公室与各参赛单位提前协调确定）

2、考试地点：各参赛企业生产车间。

（二）理论知识考试时间与地点

1、考试时间：2017年9月上旬。（具体时间由组委会办公室协调确定并提前通知）

2、考试地点：**酒店。（密封考卷、交叉监考人员等事项由组委会办公室统筹安排）

七、表彰奖励

（一）对本次职业技能竞赛中连线凹印机操作岗位和多色胶印机操作岗位综合成绩得分排名在各前三名（含第三名）的同志，经公示无异议后,由集团公司颁发奖状，并给予一定数额奖金，第一名奖励3000元、第二名奖励2000元、第三名奖励1000元。

（二）对累计获得两届集团公司职业技能竞赛综合成绩得分排名在前三名（含第三名）的同志，经公示无异议后,由集团公司授予“中级技工”职业资格证书（有效期三年），并自授予之日的次月起发放为期三年的“中级技工”职业资格补贴（每月300元），但工作考核结果为称职以下等级（不含称职等级）的，不予发放上述职业资格补贴。已统计授予“中级技工”职业资格证书的职业技能竞赛成绩，不纳入下一次资格授予的统计范围。

（三）对本次职业技能竞赛中综合成绩得分排第一名的同志，且2017工作考核结果为称职或称职以上等级的，由集团公司工会授予工会积极分子等先进个人荣誉称号。

八、竞赛复习资料

理论知识考试题库编制主要以各职业操作规范、凹版（胶印）印刷基础知识、凹版（胶印）印刷质量管理知识、凹印（胶印）设备操作、维护和保养、印刷培训教材内容、安全生产知识等为依据，并由组委会办公室于2017年7月25日前发布给各参赛单位及参赛选手。上述题库编制各项目所占分值比例及理论知识考试题目由组委会办公室研究确定。

九、工作要求

（一）各参赛单位要高度重视职业技能竞赛工作，研究提高以赛代训和岗位练兵实效，并于2017年7月20日前根据本通知精神，向竞赛组委会办公室提报本单位竞赛实施细则，竞赛实施细则应当包括但不限于组织机构、人员配备、物料准备、培训安排、竞赛产品、考核时限、评价内容、分值细项分布、评分说明、保障措施等内容。各单位负责人要亲自部署、指定专人、定期跟进，有机安排好日常生产经营管理工作和职业技能竞赛工作，协同推进各项重点任务的全面完成和不断增强全员比学赶超竞技意识。

（二）裁判委员会应于2017年7月底前根据附件

2、附件3内容和各参赛单位意见，提交更加具体的操作技能考试执裁规则、选手赛前培训教材和技术刚要及评分细则文件，并负责操作技能考试竞赛现场的管控协调及相应竞赛项目的现场评分、成绩汇总和相关表单资料报送竞赛组委会办公室等工作。

（三）组委会办公室应严格遵循客观公正原则和保密纪律要求，科学组织制定竞赛方案、考试题库、执裁标准、评分细则、培训教材、记录评分表等表单资料，规范有序开展竞赛裁判委员会人选确定、竞赛规则审查及竞赛活动的整体运作和综合协调等工作，特别是要统筹做好竞赛所需设施、人员、工具、场地等资源配置安排，并于2017年10月15日前完成技能竞赛总结表彰及分析总结工作。

（四）集团公司及各参赛单位党群部门负责做好竞赛项目的全程宣传报道工作，着力展示高技能人才先进事迹，充分发挥优秀技能引领提升作用；综合管理部门负责做好竞赛项目的后勤保障工作；安全保卫部门负责做好竞赛项目的应急预案制定和全程安全管理工作；人事部门负责组织做好参赛人员的赛前培训工作，切实提高竞赛人员的实操技能和综合素质。

（五）参与竞赛活动的相关各方要严格遵守竞赛纪律。对弄虚作假和违反竞赛纪律的，经查实后取消相关人员的参赛和评奖资格，并按照集团公司员工违纪违法行为处理规定进行问责处罚。

（六）其他需作进一步沟通明确的竞赛事项，请及时联系以下同志：

附件:1.第二届职业技能竞赛组织委员会

2.连线凹印机操作岗位技能竞赛操作技能考试说明及评分表

3.多色胶印机操作岗位技能竞赛操作技能考试说明及评分表

4.第二届职业技能竞赛参赛选手汇总表（操作技能考试）

第三篇：学院成功举办第二届大学生安全知识竞赛

学院成功举办第二届大学生安全知识竞赛

为切实加强安全教育和管理，提高广大师生安全责任意识和安全防范能力，11月14日晚，学院成功举办第二届大学生安全知识竞赛。学院党委书记张，、院长陈，、副院长杨，、纪委书记齐，，部分中层干部及800余名师生观看了比赛。

竞赛分为必答题、风险选答题、抢答题三个环节，内容涉及国家安全、交通安全、消防安全、人身安全、财物安全和网络安全等方面的法律知识和安全常识。经过激烈角逐，人文系代表队荣获一等奖；商务技术系代表队、计算机信息工程系代表队荣获二等奖；艺术设计系代表队、传播技术系代表队、建筑工程系代表队荣获三等奖。学院领导分别为获奖代表队颁奖。

第四篇：2014年。关于举办塔里木大学第二届辅导员职业技能竞赛的通知

关于举办塔里木大学第二届辅导员职业技能

竞赛的通知

各单位：

为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神，根据学校党委第一届三次全委会议精神要求，进一步加强学校辅导员队伍建设，努力打造一支职业化、专业化的辅导员队伍，提高辅导员的职业技能和服务水平，选拔辅导员参加兵团、全国高校辅导员职业技能竞赛。经研究，决定举办塔里木大学第二届辅导员职业技能竞赛，现将有关事宜通知如下：

一、活动宗旨

通过开展辅导员职业技能竞赛，夯实辅导员工作基础，提升辅导员专业技能，提高辅导员业务素质，推进辅导员队伍专业化建设；树立辅导员职业形象，展示辅导员职业风采，强化辅导员职业认同，推进辅导员队伍职业化建设；激发辅导员工作热情，规范辅导员工作开展，提升辅导员职业地位，提高辅导员工作科学化水平，进一步加强和改进大学生思想政治教育，促进大学生全面健康成长。

二、参赛人员

在编辅导员，除不在校、特殊情况、去年参加过校级及以上辅导员技能竞赛的其他所有辅导员必须参加。

去年参加过校级及以上辅导员技能竞赛的辅导员自愿参赛者也可报名参赛。

三、比赛组织

（一）辅导员职业技能竞赛领导小组

组 长：张传辉

副组长：于 涛

成 员：阿不都卡迪尔〃艾海提、孟琪、张理、张伟信、王红飙、胡鹏、张磊、任道全、阿布都力提甫、陈忠林、牛荣钟凌风、胡松林、张燕飞、谷建杰

辅导员职业技能竞赛下设办公室：

办公室主任：孟 琪

成 员：买买提〃托合提、魏义婕

（二）活动组织

塔里木大学第二届辅导员职业技能竞赛由学生工作部主办。

四、比赛安排

（一）比赛时间：2014年3月12日--15日

（二）比赛内容

1.自我介绍与展示；

2、主题演讲；3.基础知识测试； 4.微博写作；5.谈心谈话；6.案例分析。

五、比赛规则

（一）自我介绍与展示

1.比赛内容：参赛选手对个人情况和特色工作进行介绍与展示。

2.比赛方式：可使用背景音乐、PPT等方式介绍个人情况和特色工作。限时3分钟。

3.比赛时间及地点：3月15日。地点：文科楼117室

（二）主题演讲

1.比赛内容：主要考察辅导员语言表达能力和逻辑思维水平。

2.参赛选手现场抽题，根据指定主题进行演讲，限时5分钟。

3.比赛时间及地点：3月15日。地点：文科楼117室

（三）基础知识

1.比赛内容：一是对学生进行教育和管理的政策、理论、法规、制度等基本知识，包括党的基本理论、时事政治、资助帮困、心理咨询、招生就业、危机事件应对、党团工作、工作案例分析等相关工作领域的理论和知识，党的十八大、十八届三中全会精神，总书记一系列重要讲话，大学生思政教育相关法律法规和重要文件等；二是应用文写作，包括工作计划、工作总结、调查报告、请示、通知等辅导员工作常用的应用文写作。

2.比赛方式及地点：笔试，大学生活动中心三楼309室

3.比赛时间：3月12日下午6：00--7：30，共90分钟。

（四）微博写作

1.比赛内容：指定题目，内容与学生实际结合紧密，具有一定的教育意义，字数在140字左右。

2.比赛方式及地点：笔试，大学生活动中心三楼309室 3.比赛时间：3月12日下午7:30--8:00，共30分钟。

（五）谈心谈话

1.比赛内容：主要考察辅导员对实际工作相关知识的运用能力以及沟通技巧。

2.比赛方式：现场抽题，辅导员根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话，由学生或工作人员进行简单配合，限时5分钟。

3.比赛时间及地点：3月15日。地点：文科楼117室

（六）案例分析

1.比赛内容：考察辅导员综合应用法律法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理、危机事件应对等知识对现实工作中发生的具体案例进行剖析、解决。

2.比赛方式：现场抽题，辅导员根据题目要求，从案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行分析阐述，主要考察辅导员分析判断、解决问题的能力。限时6分钟。

3.比赛时间及地点：3月15日。地点：文科楼117室

六、成绩计算及奖项设置

上述六项比赛每项满分100分，根据单项比赛分数之和计算最终成绩。

1.比赛项目每一项分别设立单项奖。2.按总成绩的排名设立一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，优秀奖若干名，颁发证书及奖金。根据比赛结果将选派5名辅导员参加兵团和国家高校辅导员职业技能竞赛。

七、工作要求

1.各学院要加强对辅导员职业技能大赛的组织动员，积极鼓励和支持广大辅导员参赛，通过此项活动的开展，进一步营造学校辅导员加强学习、增强素质、推动工作的良好氛围。

2.参赛辅导员应端正态度、积极准备，以饱满的热情投入比赛，赛出风格、赛出水平，展示塔大辅导员队伍的良好风貌。

3.为保证此次大赛的顺利进行，请各学院务必于2014年3月7日前将推荐人员名单报学生工作部学生事务管理办公室。

塔里木大学学生工作部

二〇一四年三月五日

第五篇：关于举办我院第二届大学生职业规划暨职场模拟招聘大赛的通知

关于举办哈尔滨金融学院第二届大学生职业规划

暨职场模拟招聘大赛的通知

各系就业指导中心、团总支：

为传播大学生职业生涯规划理念，提升大学生求职能力，推动我院就业工作深入开展，学院决定将十月份确定为我院“大学生职业规划活动月”。重点开展以“规划学业〃体验职场〃激发梦想〃赢得未来”为主题的我院第二届大学生职业规划暨职场模拟招聘大赛。

现将有关事项通知如下：

一、大赛主题

大赛以“规划学业〃体验职场〃激发梦想〃赢得未来”为主题，旨在树立全院学生注重规划、讲求实践的科学理念。

二、主办单位

大赛由招生就业处、院团委共同主办，各系就业指导中心、团总支承办。

三、大赛流程及活动安排

本次大赛共分为系级比赛、院级比赛（初赛、决赛）两个阶段。流程如下：

（一）系级比赛（10月18日前完成）

1．组织报名阶段（9月23日—9月25日）

请及时通知学生登陆黑龙江省大中专学校毕业生就业服务信息网（网址：http://）,点击“昆山花

桥商务城杯”第六届黑龙江省大学生职业规划暨职场模拟招聘大赛专栏，进行网上注册、答题报名，同时将报名汇总表（见附表1）以系为单位9月25日下班前统一报至招生就业处赵凌雁老师办公自动化邮箱。本次比赛以本科（二年级、三年级）、专科（二年级）学生为主。报名工作由各系就业指导中心、团总支负责。

2．赛前培训阶段（9月26日-9月27日）

学院定于9月26日-27日对报名参加比赛的同学进行集中培训，具体培训时间及地点将根据报名人数情况确定后及时通过手机短信发送给学生。培训工作由招生就业处赵凌雁老师负责。

3．比赛阶段（10月17日前完成）

系级比赛由各系自行组织、安排，比赛形式、赛制不限。由于比赛的专业性特点，共设立四名技术指导教师：赵凌雁（招生就业处）、白雪杰（管理系）、祁丽（管理系）、张倩（管理系），各系可根据实际情况进行邀约。请各系于10月18日中午12点前以系为单位将推荐参加学院比赛的选手名单（格式见附表2）及作品电子版报赵凌雁办公自动化邮箱。

作品须包含：

（1）职业规划书电子版（Word和PPT两个版本）

（2）求职简历电子版一份（含6寸近期免冠彩色照片电子版）

参加学院比赛选手人数：请每个系根据选手实际情况，推荐2-5名。

（二）院级比赛（10月18日—10月31日）1．初赛（10月21日前完成）

10月19日对各系报送的选手进行初赛培训，并于21日前结合各系推荐进入院级比赛选手人数情况，组织进行学院初赛（评委由招生就业处赵凌雁、院团委岳冰、各系团总支书记担任），最终选拔出10—15名选手进入院级决赛环节，并于10月25日前对进入决赛的选手培训完毕。

2．决赛（10月30日）决赛形式：

（1）职业规划书PPT作品展示（2分钟）（2）VCR视频展示（3分钟）（3）职场模拟招聘(评委提问)（4）个人才艺展示

四、奖项设置

1．学生：一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名。

2．各系：优秀组织奖（视组织报名及推荐选手情况决定数量）

3．为获奖选手提供参加省级比赛机会，对代表学院参加省级比赛选手免费提供职业装一套。

五、其他事宜

1．请各系高度重视，积极宣传动员，组织做好“大学生职业生涯规划活动月”及学生参赛的相关工作。

2．申报优秀组织奖的系部，请将组织比赛的相关文字、照片、图片、视频等材料及时提交。

3．参加学院比赛的选手要求着正装。4．院级决赛其他具体事宜另行通知。5．联系人及联系方式：

联 系 人：赵凌雁（招生就业处）联系方式：83145813、***办 公 室：2103

哈 尔 滨 金 融 学 院 招生就业处团委 2013年9月22日

哈尔滨金融学院第二届大学生职业规划

暨职场模拟招聘大赛报名汇总表

系别：报名人数： 系内比赛负责人：办公电话： 手机号：

注：此表电子版请于9月25日下班前发至赵凌雁老师办公自动化邮箱。

__________系推荐参加第二届大学生职业规划

暨职场模拟招聘大赛院级比赛选手名单

注：此表电子版请于10月18日中午12点前，连同选手作品一起发至赵凌雁老师办公自动化邮箱。