中材集团成员单位

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第一篇:中材集团成员单位

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第二篇:旅游职业教育集团成员单位代表发言稿

组建旅游职教集团加强校企合作服务地方经济

------安徽旅游职业教育集团成立大会企业成员单位代表讲话

各位领导、各位代表、女士们、先生们:

大家好!

今天是一个值得纪念的日子,经过安徽旅游职教集团牵头单位及各理事单位、成员单位的精心筹备,安徽旅游职业教育集团今天在黄山成立了!在此,我作为企业代表,向大会表示热烈的祝贺!向关心、支持筹建安徽旅游职业教育集团的领导及各界人士致以崇高的敬意!

安徽旅游职业教育集团的成立,标志着我省旅游职业教育翻开新的一页。集团的成立宣告我省旅游职业教育在各级党委政府的领导下,学校、企业由松散型合作走向更为深层的紧密型合作发展的新阶段,标志着我们迈入面向市场、对接产业、校企合作的新征程。整合职教资源,组建旅游职教集团,可以说是形势之需、发展之要、振兴之计、长远之策。

在此,我代表全体企业成员单位在此表态,我们一定会积极参与安徽旅游职业教育集团的各项活动,尽自己的最大能力为旅游职教集团的发展献计献策,为推进校企结合,共享资源,共赢发展,服务地方经济贡献自己的力量。相信,我们在各级党委政府的正确领导下,坚定信心,同心同力,扎实工作,克难求进,一定能谱写安徽旅游职教集团的华美篇章。

谢谢大家!

增强校际、校企合作发展旅游职业教育

------安徽省旅游职业教育集团成立大会学校成员单位代表讲话

各位领导、各位同仁:

大家好!

俗话说:天下职教是一家。在省教育厅的领导下,在各成员单位的精心筹备下,今天,我们迎来了安徽旅游职教集团成立的大喜日子。她的成立为安徽省各职业学校之间更好的交流旅游职业教学创造了良好的条件、奠定了坚实的基础,也为校企合作搭建了良好的平台。

作为学校成员单位代表,我认为当前的重点是如何建设好旅游教学文化和旅游管理文化。

建设好集团的旅游教学文化要充分考虑学生个性与特长设计和组织教学,创新教学模式和评价机制。要注重教学经验和教学成果的提炼和推广,推进集团产教研一体化和良性互动,逐步完善具有集团特色的教学理论,破解传统教学的制约瓶颈,打造精品课程,追求一流的教学质量,培养满足行业和社会需求的复合型的“精品”人才。不断提升教学的发展内涵和教学质量是建设教学文化的内核。

建设好集团的旅游管理文化是要积极引入科学管理、统筹发展的管理理念,优化组合配置各类办学要素,保证正常的教学秩序。破解管理难点,化解管理风险,运用有效管理,充分调动各层面的积极性和创造性,达到最佳组合状态。针对教师知识型人才特点,实施柔性管理。形成有集团特色的管理理论。推进节约型的管理模式和管理机制,实施对集团管理成本运作流程各环节的监控,做到管理成本最低化,管理效益最大化。

在此,我代表所有学校成员单位在此表态,我们一定会积极思考以上问题,积极开展旅游职业教育教研活动,并将安徽旅游职业教育集团作为相互学习、相互促进的一个平台。借集团之力,打造一流的旅游精品课程;借集团之力,培养一流的旅游精英人才;借全团之力,形成一流的旅游特色文化。相信,在各位兄弟校的共同努力下,安徽旅游职业教育一定会迎来发展的春天。

谢谢!

第三篇:成员单位职责

中共定边县委、定边县人民政府办公室 关于印发《定边县老龄工作委员会各成员单位

职责》的通知

各乡镇人民政府、县政府各工作部门、直属机构:

县委组织部:贯彻执行中、省、市有关老干部工作的方针政策,参与制定和完善干部离退休养老制度,指导涉老机构的组织建设工作。

县委宣传部:组织宣传党和政府有关老龄工作的方针、政策、法规,协调各新闻媒体大力宣传老龄工作先进人物和先进事迹,营造尊老、敬老、爱老、助老的良好社会氛围。

县人大法工委:负责监督、检查各级司法部门机构对老年法规政策的贯彻落实工作。

县政府办公室:负责协调、研究、解决老龄工作中的重大活动和实际问题。

县直工委:配合县直各单位落实有关老龄工作的方针、政策,督促各单位党组织(支部)加强老年政治工作,抓好各老年社团机构的支部建设。

县老干局:贯彻落实党和国家有关老干部的方针、政策;检查、督促、落实离休干部的各项待遇,抓好老干部思想教育工作,指导老干部开展健康科学的文体活动。

县发展改革局:做好老龄事业发展与全县国民经济和社 会发展的衔接,参与老龄工作的宏观政策的研究制定工作,统筹安排养老设施的基本建设和养老服务发展项目的立项审查工作,促进养老服务业的快速发展。

县民族宗教事务局:做好全县少数民族和信教老年人的维权工作,研究解决全县少数民族和信教老年群众的生活、学习、娱乐、健康等服务方面的服务工作。

县教育局:负责落实中、小学德育教育增加尊老、敬老内容,培养青少年从小树立尊老、敬老的传统美德,充分发挥全县老教师、老知识分子、老教育行政管理人员的才能和能力优势,开展有助于青少年成长的活动。

县民政局:负责落实老年福利事业和制定养老服务业的发展规划、设施标准和服务规范;管理、指导、监督、检查各类老年福利机构和民办养老机构的建立;注重落实特殊老龄人口的优抚、救济工作。

县司法局:做好全县老年人口的法制宣传、教育、普法工作,按法定程序为老年人提供方便、快捷的法律服务和法律援助,依法维护老年人的合法权益。

县财政局:按全县老龄事业的发展和需求,加大财政对老龄事业的投入力度,为全县老龄事业发展提供财力保障。管理、监督各项老龄事业经费的合理使用。

县国税局:根据有关发展老龄事业的政策、法规,贯彻执行老年人福利事业组织、老年福利产业、养老服务业等税 收优惠政策的落实。

县人力资源和社会保障局:贯彻落实老年社会保障的法律、法规、政策,完善各类养老保险和老年医疗保险制定,保障全县老年人“老有所养”。

县住房和城乡建设局:贯彻实施《老年人建筑设计规范》(JG22-1999),指导、监督在全县城市建设和小区建设中,按照有关规定设置方便老年人使用的无障碍设施。

县交通运输局: 负责在各交通运输客运行业设有老年人优先购票窗口和老年人专座,监督、实施县城内公交车对老年人优惠政策的执行落实。

县农业局:督促、检查全县各项惠民政策在农村老年人中的落实兑现。在新农村建设中,注重规划老年人活动场所的建设,指导村委会加强老年人组织建设和管理工作。

县文体广电局:全面负责落实老龄文化工作,指导、协调、促进全县老龄文艺、文化活动和老年文化事业的繁荣与发展,落实旅游文化景点的老年优待政策;监督、实施发展老年体育的有关方针、政策和发展规划,组织推动全县老年人开展各类建身活动;组织、开展老龄工作的宣传、报道,开办老年专题节目和栏目,营造全社会关注老年人的舆论氛围。

县公安局:贯彻执行《老年人权益保障法》及相关法律、法规,依法维护全县老年人的人身、财产、生命安全等合法 权益。

县卫生局:完善全县新农村合作老年医疗保险制度,加强老年康复机构建设,完善城乡为老医疗服务网络。广泛开展适合老年人特点的医疗服务保健工作,确保全县“老有所医”落到实处。

县统计局:负责全县老年人口的统计工作,分析老龄人口发展形势和特点,协助研究解决老龄问题的对策。

县人武部政工科:负责本系统离退休干部各项待遇的落实,做好服务管理工作。引导离退休干部发挥余热,宣传先进典型。

县总工会:协助有关部门推动离退休职工社区化管理工作,切实维护离退休职工的合法权益,加大对贫困老职工的救助力度,努力促进离退休职工“六个老有”的实现。

县妇联:负责在全县妇女群众中进行敬老、养老的教育工作,依法维护老年妇女的合法权益,发挥各界老年妇女的积极作用,为老年妇女营造和谐、文明、健康的家庭环境和社会环境。

县团委:在全县青少年中广泛开展尊老、爱老、助老的教育活动,组织、引导“志愿者”和少先队员开展为老、助老服务。

县老龄办:督促、检查县老龄委各成员单位涉老工作的开展。综合协调社会各界关注、重视老龄事业的发展,依法 维护老年人合法权益,调查研究全县老龄工作存在问题和发展趋势,落实好省、市、县各项老年人优待规定,为全县老龄工作委员会当好参谋助手。

第四篇:成员单位主要职责

伊宁县开展民族团结进步模范创建活动

领导小组成员单位主要职责

一、县委组织部

发挥全县各级党委、党组、党(总)支部开展民族团结教育和创建活动的领导核心作用,督促、监督和检查全县各级党组织在开展教育和创建活动中组织领导情况;负责民族团结教育年和创建活动中成立机构、调配人员的组织、协调和监督工作;将民族团结教育和创建活动纳入党建考核、干部考评考核工作之中。

二、县委宣传部

负责我县民族团结教育和创建活动中宣传教育工作,协调各媒体做好对民族团结教育和创建活动的宣传报道。加强对民族团结教育工作的领导,将民族团结教育纳入社会发展总体规划,纳入精神文明建设和公民道德建设全过程,将其作为考核、验收创建精神文明单位的重要内容。

三、县委政法委

负责公检法司机关做好维护社会稳定工作,将民族团结教育纳入社会治安综合治理的总体规划,加强流动人口的管理,并做好流动人口的民族团结教育工作。

四、县委党校

负责开设民族宗教政策常识课程,安排民族理论、知识教育内容。协助有关部门抓好民族团结教育宣传活动,充分发挥舆论导向作用,利用电视、广播、报刊等新闻媒体和百名干部进村开展“增进民族团结、维护社会稳定”宣传教育活动、“四知四清四掌握”、“科技之冬”、“法治六进”、“文化下乡”等载体,扩大民族团结进步宣传教育的深度和广度,切实提高广大干部群众学法、懂法、守法的自觉性,打牢民族团结进步的思想基础。重视民族团结教育师资队伍的建设,加强对民族团结教育专、兼职师资力量的培训工作。

五、县效能办

负责监督、检查各部门民族团结教育年活动和创建工作中效能和执行力落实情况,将民族团结教育年活动和创建工作纳入绩效考评工作之中,确保此次活动有序开展。

六、县直机关工委

负责县直各单位、各部门的民族团结教育年和创建活动,并将此次活动纳入机关党建目标管理考核体系。结合本单位特点,通过灵活多样的形式,组织开展民族团结教育活动。

七、县总工会

发挥联系各族干部职工的桥梁、纽带作用,做好干部职工群众的民族团结教育工作。

八、县团委

做好青少年的民族团结教育工作,结合青少年课内外活动组织实施寓教于乐的各类民族团结教育活动。

九、县妇联

发挥妇女在社会和家庭中的作用,做好妇女和家庭成员的民族团结教育工作。

十、县民宗局

组织开展民族团结进步创建、表彰活动,做好民族团结创建活动的检查、验收工作,发现典型、总结典型、弘扬典型,使民族团结进步模范的先进事迹广为人知、深入人心,发挥各类先进典型作用,用群众身边的人和事教育群众,带动群众积极参与民族团结进步事业。

做好宗教人士及信教群众的民族团结教育工作,发挥爱国爱教宗教人士的作用,将民族团结教育活动延伸到宗教活动场所,延伸到信教群众中。

十一、县财政局

将全县民族团结教育年和创建活动经费纳入财政预算,确保此项活动正常顺利开展。

十二、县教育局

负责各学校的民族团结教育活动,将民族团结教育内容纳入教育教学规划。加强对教师队伍的民族团结教育培训,明确教师在民族团结教育中的责任,发挥教师在学校民族团结教育中的主导、示范和表率作用。

负责各学校加强学生的民族团结教育工作,并将民族团结教育列入教育教学计划,融入国民教育的全过程,贯穿学生成长成才的各阶段,推动党的民族理论、民族政策和国家法律、法规进课堂、进教材、进头脑。

严禁任何人利用学校讲台、讲坛等阵地散布不利于祖国统一、民族团结、社会稳定的言论;禁止任何人传播危害民族团结、社会和谐、扰乱公众视听的谣言。

十三、县广播电视局

要发挥好媒体的社会宣传和舆论导向作用,积极开展民族团结法律法规、民族团结教育重大活动和民族团结教育典型事迹的宣传报道,创作具有民族团结教育内容的专题报道、广播影视节目和信息网络视听节目,刊播民族团结教育公益广播,营造良好的舆论氛围。

十四、县司法局

做好民族团结教育法律、法规宣传工作,将宪法、民族区域自治法以及涉及民族团结方面的法律、法规列入普法规划和普法计划,引导各族群众自觉遵守国家法律,学会运用国家法律维护自身的合法权益,做知法守法的公民,坚决同各种违法国家法律、破坏民族团结和社会稳定、制造民族分裂的行为作斗争。

十五、县文体局

加强对文化市场的监督管理,充分运用文艺创作演出、博物馆文物展览、爱国主义教育基地参观、非物质文化遗产展演展示、群众文化活动、文化信息资源共享和图书阅读等载体,组织开展以民族团结教育为主题的文化活动。创作体现时代精神,展示各民族平等团结互助、和谐相处、共同发展进步的文艺作品。

十六、县经贸局

负责全县工业企业、商贸企业的民族团结教育年和创建活动开展,组织、指导、督促和检查所辖各企业在活动中各环节的工作。

十七、县工商局

做好对企业、个体工商户的民族团结教育工作。禁止在名称登记、商标注册、广告发布以及其他商业性活动中出现不利于民族团结的内容和行为。

十八、县工商联

指导、督促各商会开展号民族团结教育年和创建活动。

十九、县人事劳动和社会保障局

负责会同有关行业主管部门、社会组织在编制继续教育规划、职

业培训和务工人员培训计划时,将民族团结教育内容融入其中,并将其纳入考核范围;协助组织部门做好创建活动中成立机构、调配人员的业务工作。

二十、县扶贫办

负责做好贫困地区少数贫困人口的温饱问题,进一步改善贫困地区的基本生产条件,提高贫困人口的生活质量和综合素质,把民族团结教育和扶贫开发结合起来,巩固扶贫成果。

二十一、各乡镇(场)

负责本乡镇(场)民族团结教育年和创建活动,并结合乡村民族团结教育月、“四知四清四掌握”、“科技之冬”、“法治六进”、“文化下乡”等活动,以“增进民族团结、维护社会稳定”为载体,以形式多样的宣传教育活动,将民族团结进步创建活动宣传到村到户,提高农牧民学法、懂法、守法的自觉性,打牢民族团结教育年和创建活动的基础。

第五篇:督导成员单位职责

嘉禾县教育督导委员会成员单位工作职责

县政府办:

1、建立健全县委常委会和县政府常务会定期议教制度。县委常委会议教每年1次以上,县政府常务会议教每年2次以上,切实解决教育工作的重大问题,且下发会议纪要。

2、制定并实施建设教育强县规划纲要。将义务教育均衡发展纳入经济社会发展规划,党代会明确提出促进义务教育均衡发展。

3、建立健全教育安全责任制和责任追究制,确保不发生重大安全责任事故。

4、优化教育发展环境和校园周边环境,主要对县直相关部门履职情况进行监督检查。

县公安局:

1、成立由相关县领导为组长、有关部门负责人参加的学校安全工作领导小组。

2、制定安全工作实施方案和安全事故应急预案。

3、指导、协助教育部门完善学校治安网络,整治校园及周边环境,维护学校正常教学秩序。

4、加强交通安全、防火防盗等宣传教育,依法及时调查处理干扰学校正常教学秩序的事件,维护学校和师生的正当权益,保障师生安全。

5、加强户籍管理,确保义务教育顺利实施。

县委编办:

l、审核中小学校机构编制方案,会同教育等相关部门按照国家和省定编制标准按时核定教师编制。

2、及时审批中小学补充录用新教师的计划,在中小学校已核定的编制总量范围内,根据生源变化和学校布局调整,对教师编制进行动态管理,确保各类学校教职工编制到位。

县人社局:

1、依法落实和完善教师管理体制,为教育行政部门在编制部门核定的编制数额内依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职称评聘、培养培训、调配交流、档案管理和考核奖惩等职能创造条件。

2、认真执行国家和省市关于中小学教师的工资福利政策,落实教师的工资福利待遇。

3、进一步完善教师表彰奖励制度,营造尊师重教的良好氛围。

4、协助和支持教育行政部门做好教师招聘录用、职称评聘等相关工作。

5、依法维护教职工的劳动保障权益。督促教育行政部门依法落实教职工的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险等社保待遇。

县教育局:

l、承担县迎接省市“两项督导评估考核”工作领导小组办公室日常工作;会同县直有关部门收集、汇总“两项督导评估考核”迎省市检的各项数据、报表和有关资料。

2、负责学前教育、义务教育均衡发展、职业教育、普通高中教育的有关指标;确保全县小学和初中的辍学率控制在国家规定标准以内。

3、负责中小学校管理工作;确保中小学校不发生重大安全责任事故;会同公安、司法、工商等部门加强对校园及周边环境的治理,会同物价、财政等部门规范学校收费行为。

4、负责教育质量的各项指标,督促中小学校全面贯彻教育方针,依法规范办学行为,全面实施素质教育。

5、会同发改、财政、国土、建设等部门加大改善中小学办学条件的力度;组织实施好中小学危房改造工程、农村寄宿制学校建设工程和现代远程教育工程。

6、配合财政部门依法落实教育经费,管好用好教育经费,并做好建立农村义务教育经费保障机制的有关工作。

7、坚持督政与督教督学相结合,监督落实教育工作目标管理责任制,建立科学完善的评估及奖励机制,积极开展对基础教育及教育热点问题的专项督导和随机督导检查,充分发挥督评、引领、激励作用,保障实施素质教育,促进规范办学和教育优质均衡发展。

县财政局:

1、落实义务教育经费保障机制,确保国家、省、市下达的专项补助资金和县级配套资金落实到位。

2、坚持将中小学教师工资全部纳入县级财政预算,确保国家、省、市、县出台的中小学教师工资政策落实到位,并按时足额发放。

3、土地出让收入的2.5%用于教育。

4、农村税费改革转移支付资金按规定比例用于教育,不得顶抵本级财政的教师工资预算。

5、城市教育附加费按“三税”总额的3%足额征收并全部用于教育。

6、地方教育附加费按“三税”总额的2%足额征收并全部用于教育。

7、城市建设维护税收入按15%——20%的比例全部用于教育。

8、按规定预算民办教育发展专项资金和教育督导经费。

9、依法向县人民代表大会及其常委会专题报告教育经费预算、决算执行情况;建立教育系统收支两条线管理制度,加强对教育经费使用的监督管理。

县发改局:

l、把学前教育、义务教育均衡发展、职业教育、普通高中教育发展纳入县经济社会发展规划。

2、教育项目建设依法依规优先规划、优先审批,确保中小学校建设项目顺利实施。

县住建局:

1、协助教育部门办理教育建设项目规费减免手续,协助、指导教育部门抓好教育基础设施和校舍安全工程建设,确保施工质量。

2、县城城市基础设施配套费用在2006年征收标准的基础上提高2个百分点,专项用于城市公办义务教育设施建设。

县经济科技商务局:

对全县中小学校开展航模、科技创新等兴趣教学进行指导。

县审计局:

对全县教育重大项目建设进行专项审计,确保资金使用安全。县卫计局:

组织和指导中小学校开展学生身体体检、建立学生健康档案,对中小学校校园卫生工作进行指导和监督。

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