法规培训讲话[精选多篇]

第一篇：法规培训讲话

围绕中心 明确任务 服务大局 狠抓落实 为88烟草持续稳定健康发展 提供坚实的法治保障

同志们：

这次会议是经省局（公司）党组研究决定召开的一次专题动员会议。主要任务是：深入贯彻落实全国烟草法规体改工作现场会议精神和全省烟草系统法规工作会议精神，全面安排部署全系统“六五”法制宣传教育工作，进一步统一思想、提高认识、明确任务、狠抓落实，努力为88烟草“卷烟上水平”提供坚实的法治保障。

“五五”普法以来，全系统紧紧围绕烟草行业和888烟草改革发展的中心任务，坚持普及与提高相结合，法制教育与法治实践相结合，以 “二个适应、三个增强”为目标，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，广大干部职工的法治观念、法律意识和法律素质明显增强，依法行政、依法管理、依法组织生产经营的能力和水平明显提高，依法治理工作取得明显成效，职能部门和队伍建设进一步加强，有力地推动了全系统的法制化进程，为88烟草“十一五”时期的持续健康发展营造了良好的法治环境，奠定了较为坚实的法制基础和法律保障。省局法制宣传教育领导小组办公室、88市局、松原市局办公室主任张磊同志分别荣获了国家局授予的烟草行业“五五”法制宣传教育组织工作先进集体和先进个人荣誉称号。借此机会，我受曹东伟局长的委托，代表省局（公司）党组和法制宣传教育工作领导小组向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全系统法制工作战线上的同志们表示亲切的慰问！希望各单位和广大干部职工以上述单位和个人为榜样，在“六五”普法工作中取得更加优异的成绩。下面，就全系统深入开展第六个五年法制宣传教育工作讲三点意见。

一、统一思想、提高认识，切实增强抓好法制宣传教育工作的责任感和使命感 今年是“十二五”规划实施的开局之年，也是“六五”法制宣传教育的启动年。在全系统继续开展法制宣传教育，对于全面落实依法治国方略，加快建设法治烟草，大力推进“卷烟上水平”各项工作，确保88烟草“1346”发展战略的顺利实施和持续健康发展，都具有十分重要的意义。

（一）深入开展“六五”法制宣传教育，是全面落实依法治国基本方略的本质要求

党中央和国务院高度重视法制宣传教育，始终把法制宣传教育作为提高全民法律素质、推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项战略性基础工作。党的十七大和十七届五中全会明

确做出“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”的战略部署。今年3月，党中央、国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》的通知，4月份，十一届全国人大二十次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议》，明确要求通过深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，树立社会主义法治理念，培育社会主义法治文化，形成人人学法守法用法的社会氛围，为推进依法治国进程，实现经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。随着社会主义市场经济体制的不断完善和中国特色社会主义法律体系的形成，全社会和广大人民群众的法律意识和法治观念不断增强，对法制宣传教育工作也提出了更高的要求。要充分认识深入开展法制宣传教育是认真贯彻党中央、国务院和全国人大决策部署，全面落实依法治国基本方略的本质要求，是实现经济社会科学发展的必然选择，是加快建设社会主义法治国家的重要基础。全系统各单位要切实把思想统一到中央的决策部署上来，进一步增强抓好法制宣传教育工作的责任感和自觉性，确保全系统法制宣传教育工作深入有效开展。

（二）深入开展“六五”法制宣传教育，是建设法治烟草的迫切需求

“十二五”是烟草行业发展的关键时期。国家局党组明确提出全面推进“卷烟上水平”，是当前和今后一个时期行业工作的基本方针和战略任务。努力实现这一战略目标任务，有效应对来自各方面严峻挑战，迫切需要在行业继续深入开展法制宣传教育，加快推进行业法治建设。姜成康局长曾明确指出：“面对行业改革发展新形势、新任务要求，进一步加快推进以依法行政为核心内容的法治建设，是全行业共同面对的紧迫任务”。今年3月，国家局印发了《加强烟草法治建设的实施意见》，对新形势下烟草行业加强法治建设作出了总体部署和要求。5月份，全国烟草行业法规体改工作现场会议对行业开展“六五”普法和依法治理工作进行了全面的部署和安排。要求行业各单位和广大干部职工特别是各级领导干部，要从加快建设法治烟草，巩固烟草专卖制度的高度出发，切实增强崇尚法律、遵守法律、维护法律的自觉性，着力提高依法行政、依法管理、依法生产经营水平，为实现“卷烟上水平”目标任务提供有力的法律和制度保障。

（三）深入开展“六五”法制宣传教育，是推进88烟草“1346”发展战略顺利实施的重要保障

今年是88烟草全面实施“1346”发展战略的第一年。“围绕一条主线，重点推进三化，统筹落实四项工程，努力实现六个突破”的新任务对全系统法制宣传教育工作提出了新的更高的目标要求。年初，曹东伟局长在全省烟草工作会议上明确指出：“要大力加强法制建设工作，积极推进依法行政、依法管理、依法组织生产经营”。省局把这一部署要求做为88烟草“卷烟上水平”的一项重要政策措施编入《实施方案》。全省烟草系统法规工作会议对全面启动“六五”普法工作提出了力求在新的五年里有新思路、新标准、新举措和新成效，全面推进法制宣传教育制度化、规范化和日常化的明确要求。全国法规体改现场会议结束后，省局（公司）党组高度重视，专题听取汇报，并对贯彻落实“六五”普法工作进行了认真研究和全面部署，审议通过了《全省烟草系统开展法制宣传教育的第六个五年规划》，调整了省局法制宣传教育领导小组及办公室成员，进一步明确了机构职责，并决定召开这次会议进行专题部署。全系统各单位特别是各级领导干部、法规部门和法规工作人员要切实增强责任意识、大局意识和保障意识，认真学习文件，全面领会精神，紧密结合实际，全力抓好落实，自觉成为法制宣传教育和法治烟草建设的组织者、宣传者、推动者和践行者。

二、围绕中心，突出重点，全面落实“六五”普法规划确定的各项目标任务

按照国家局“六五”普法规划的总体部署，结合全省烟草系统实际，省局制定了《全省烟草系统开展法制宣传教育的第六个五年规划》，明确了全系统“六五”法制宣传教育工作的指导思想、目标任务、方法步骤、组织领导和具体要求。各单位要按照省局《规划》的部署要求，紧密结合实际，扎实抓好贯彻实施。

（一）明确任务，统筹部署

省局下发的“六五”普法规划，一共提出七项主要任务：即学习宣传宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律、烟草专卖法律法规、社会主义法治理念和反腐倡廉法规制度、与行业密切相关的法律法规、法律“五进”主题活动、依法治理和法治文化建设。在普法对象和要求方面分了五个层次：即领导干部、专卖执法人员、生产经营管理人员、全体员工、烟草服务对象及社会成员。为便于大家深刻理解，准确把握，提出“1333”这样一个工作思路。就是“围绕一个中心，突出三个重点，强化三个提高，确保三个依法”。围绕一个中心，就是紧紧围绕88烟草贯彻实施“卷烟上水平”和“1346”发展战略这一中心；突出三个重点，就是突出全系统各级领导干部、专卖执法人员和生产经营管理人员；强化三个提高，就是切实提高广大干部职工的法律意识和法律素质，切实提高学法守法用法的自觉性和主动性，切实提高全系统法治化管理水平；确保三个依法，就是确保依法行政、依法管理、依法组织生产经营。围绕总体思路，全系统要侧重抓好以下三个方面的工作。

1．突出重点，深入开展法制学习培训。一要切实抓好领导干部的法律知识学习培训。各级领导干部是法制教育重点对象的核心。各单位要认真贯彻落实国家局《进一步加强烟草行业领导干部学法用法工作实施意见》，坚持和完善各级领导班子理论中心组集体学法、法

制讲座、定期专题培训等制度，要确保各级党组理论中心组每年集体学习涉法内容或举办专题法制讲座不少于两次，着力在规范决策行为上下功夫，确保依法决策、依法管理。二要切实抓好专卖执法人员法律知识学习培训。要紧密结合专卖人员岗位特点和工作实际，健全完善学法用法学习培训和考试考核制度，有针对性地组织实施法律知识学习培训。要严格执行专卖执法人员岗前和在岗专项法律培训考试和资格认证制度，凡法律知识不达标者不得上岗；在岗专卖执法人员，对于定期培训考试不合格并经补考仍不合格的，取消专卖执法资格，调离执法岗位，着力在严格规范执法行为上下功夫，确保依法行政。三要切实抓好经营管理人员法律知识学习培训。要切实加强经营管理人员岗位必备和相关法律知识的培训和考试，把法律法规学习培训的考核结果纳入工作目标考核之中，着力在严格规范生产经营行为上下功夫，确保依法组织生产经营。

2．丰富载体，大力开展法制宣传活动。一是强化内部法制宣传教育。全系统要充分利用内部网站开设“法制在线”平台，定期公布普法学习资料，满足广大干部职工对法律知识的需求；将法制宣传教育与反腐倡廉警示教育结合起来，深入开展“以案说法”法制宣传活动，增强各级领导干部和广大党员的法制纪律观念；将法制宣传教育与企业文化建设、开展“创先争优”活动和“两个至上”长效机制建设紧密结合起来，积极开展以公平正义、建设法治烟草、和谐烟草为核心的烟草法治文化建设，推动“六五”普法工作深入开展。二是面向社会开展法制宣传活动。以“3·15”、“6·29”和“12·4”等主题宣传日为重点，广泛开展法律进机关、进农村、进社区、进企业、进网点等活动。通过法律咨询、印发宣传资料、图片展览、播放专题宣传片等多种形式，全方位、多角度地向零售商户、烟农、消费者和公众深入宣传国家和烟草专卖法律法规，积极营造更加浓厚的卷烟打假高压态势和全社会遵守烟草专卖法律法规的法治氛围，维护国家和消费者利益。

3．普治并举，加快推进法治烟草建设。要按照国家局《实施意见》的部署和要求，统筹法制宣传教育工作和依法治理工作，将普法用法和依法治理工作贯穿于重大决策、专卖执法和生产经营管理等各项工作之中。一是积极推进依法科学民主决策程序规范。严格执行重大事项民主决策规则，进一步完善依法科学民主决策制度体系，紧紧围绕“两项工作”，建立健全职工参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定长效机制。二是切实加强规范性文件审核备案工作。这是依法治理的一项基础性工作。按照国家局和省局关于《行政规范性文件审核备案监督办法》的规定，今后各单位制定出台重要管理制度和涉及公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件，必须经本级法规部门进行前置审核，并报上级法规部门备案，切实做到有件必备、有备必审、有错必纠，确保法规体系协调统一。三是切实加强

专卖执法监督程序规范工作。这是法律监督的一项重要内容。要按照《88省烟草专卖行政处罚自由裁量权实施办法》规定，严格规范自由裁量权的行使，进一步规范行政执法行为，克服和杜绝专卖执法随意性。健全完善《行政执法案件合法性审查工作制度》，严把立案登记、主体身份、案件证据、案件定性、法律适用和执法程序 “六关”，确保合法性审查制度化、规范化、程序化。四是切实加强生产经营管理活动的法律监督。要认真落实《全省烟草系统商业企业涉法事项法律审查工作管理办法》，严格履行法律监督职责，切实加强对投资项目、物资采购、广告促销等重大经济合同、重大投资项目和涉法事项的法律审查，严格实施法律审查意见书制度，依法有效防范法律风险，提高依法管理水平。

（二）加强领导，落实责任

按照省局《规划》的统一部署和要求，各单位都要成立法制宣传教育工作领导小组，一把手任组长，分管领导任副组长，相关职能部门主要负责人为成员。领导小组要切实担负起“六五”普法工作职责，周密安排，精心组织，形成主要领导亲自抓，主管领导重点抓，责任部门具体抓，其他部门协调抓的法制宣传教育和依法治理工作格局，真正做到组织落实、职责落实、规划落实、制度落实、任务落实、措施落实。要进一步完善领导小组定期会议、工作汇报、工作督察等制度，为普法工作的全面、深入开展奠定坚实的基础。领导小组办公室设在本级法规部门，具体负责组织、协调、指导和检查规划的实施工作。这次会议是全省烟草系统“六五”普法的启动会议，会后各单位要抓紧制定本单位“六五”普法《规划》，并适时对普法工作做出具体部署。各单位要在7月底前将普法工作部署情况和本单位的“六五”普法《规划》以书面形式报省局法制宣传教育工作领导小组办公室。

（三）结合实际，务求实效

“六五”普法工作任务繁重，时间跨度大，标准要求高，涉及范围广。省局的《规划》是站在全省的角度，力求在宏观上、整体上、全局上做出部署，明确任务，落实措施。并从省局层面着力抓好三个环节。一是把“六五”普法工作纳入市州局领导班子考核指标体系，每年对法制宣传教育工作进行一次检查考核，考评结果与领导干部绩效薪酬直接挂钩，以此激励先进，鞭策后进。二是每年针对“三类”法制宣传教育的重点对象，结合新颁布的法律法规和中心工作需要，对其中一类人员，由省局统一确定命题范围，统一出题测试，统一阅卷评分，由省市两级局统分结合组织培训，学习培训效果要在系统内通报。三是重点突破，带动全面。每年围绕依法治理工作，确定一两个重点内容，紧紧抓住不放，力求取得实质性成效，带动整体工作上水平。今年就是着重抓好案卷评查和合同审查。各市州局在制定“六五”普法规划，安排学习培训内容和方式上，要在把握省局总体要求的前提下，坚持从本地实际出发，从各

类人员的法律素质出发，从本单位工作需要出发，从法制工作薄弱环节出发，什么问题突出，就把学习培训的重点放到哪里，哪类人员法律素质薄弱，就主攻哪类人员的学习培训。尽量避免上下一般粗，没有自己的特色，没有实质内容，重过程轻实效的现象发生。比如：专卖执法人员要重点提高法律素质和依法行政的能力。经营管理人员要重点提高法律意识和依法经营严格规范的能力。目标明确了，办法就出来了，内容就鲜活了，特色就显现了。

三、夯实基础，加强建设，切实提高依法履行职责能力

建设一支高素质的法规队伍，提高依法履行职责能力，既是全面完成“六五”普法任务的前提和基础，也是法规部门依法履行职责，确保完成各项目标任务的根本保障，更是全系统当前和今后一个时期法制建设工作的一项重要任务。

（一）适应形势，明确职能

一直以来，全行业始终坚持与国家法治进程同步推进法治建设，始终把“严格规范”作为保持行业持续健康发展的生命线。各级法规部门是建设严格规范的烟草行业的重要职能部门，加强法规机构建设、职能建设和队伍建设是适应行业内外部形势发展，推进法治烟草建设的迫切需要。新修订的《烟草专卖许可证管理办法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》以及国家局近年来印发的一系列规范性文件，对新形势下烟草行业各级法规部门担负的深化改革、决策合法性审查、健全制度、依法监督、法制宣传、提升法律素质、强化“三个依法”能力等重要职能提出了具体要求，明确和细化了事前、事中和事后法律监督的重要职责。张辉副局长在全国烟草法规体改工作现场会上进一步强调了各级法规机构肩负的10项具体职责和任务，同志们要认真学习，深刻领会，准确把握，明确目标任务，落实岗位责任，切实提高依法履行职责的能力。

（二）严格要求，依法履责

法规人员作为国家法律的宣传组织者，涉烟法律法规实施的监督者，要充分认识所履行的职能和肩负的责任。我们所制定的规范性文件、组织的法制宣传教育、实施专卖执法监督、涉法事项监督审查和法律服务等各项工作，必须以法律为准绳，严格规范决策行为、执法行为和生产经营行为。法规人员严格依法履行职责，主要应在三个方面发挥作用：一是当好参谋，要在本单位建立管理机制、出台改革举措、做出重大管理决策方面，从法律角度积极主动为领导献计献策，多出点子，多提办法，多拿良方，力求有所为。二是抓好落实，对于法规部门承担的职责任务，要持之以恒地抓好落实，属于独立完成的要勇于担当，不折不扣；属于牵头完成的，要善于协调，有序推进；属于外延开展的工作，要勤于沟通，合力完成，在推动工作落实中发挥作用。三是当好卫士，担负起依法维护烟草行业、烟草企业及广大职

工合法权益工作，最大限度地保障其合法权益。以维权工作的实际行动，当好企业的忠诚卫士，当好干部职工的贴心人。

（三）苦练内功，强化素质

法规人员的综合素质直接决定法规工作的质量和效率。随着行业法治化进程的不断推进，法规工作涉及的领域越来越多，渗透的范围越来越广，工作的难度越来越大，对法规工作人员的素质、能力和水平要求也越来越高。目前，由于全系统职能部门独立设立时间较短，法规岗位人员特别是县（市）局兼职人员初步明确，专业化、专职化程度还不高，依法履行职责和服务保障作用尚未有效发挥。这就要求法规工作人员要切实增强责任感和紧迫感，在学中干，干中学，把学习工作化，把工作学习化，苦练内功，强化素质，尽快适应岗位职责的需要。这次会议的另一项重要内容是业务培训，其目的就是要通过学习培训，使法规工作人员能够比较系统地掌握应依法履行的基本职能和岗位技能，全面提高依法履行职责的能力和水平。这次培训共安排五个专题：一是依法行政与执法监督。全面讲解依法行政的主体、对象、基本流程、法律依据及执法监督的重要节点和监督内容；二是行政复议案件办理。着重阐述行政复议的内涵、机构职能、工作流程及案例剖析；三是合同审查及法律风险防范。着重解析合同审查的种类，审查什么，怎么审查，如何防范法律风险；四是烟草专卖执法文书规范。着重讲授专卖执法文书种类、内容、如何使用及注意事项；五是专卖执法案卷评查技能。着重辅导案卷评查的重点内容、关键环节、评查标准、评查方法、改进处理流程等。希望大家珍惜这次难得的培训机会，充分利用有限的培训时间，集中精力，全身心地投入到学习中来，变要我学为我要学，变一般学为如饥似渴学，真正做到学有所得、学有所获。学而不思则罔。要把听讲座，听辅导和个人思考紧密结合起来，和实际工作紧密联系起来，把理论学习成果转化为实际工作能力，谋划工作有新思路，推动工作有新举措，破解难题有新办法，真正做到学以致用，知行合一，全面提高法制工作水平。

同志们，全省烟草系统“六五”普法任务繁重而艰巨，让我们以更加饱满的热情，开拓进取的精神，扎实严谨的工作作风，围绕中心，服务大局，切实依法履行职责，为推进88烟草“卷烟上水平”和“1346”发展战略的全面实施做出新的更大贡献。最后，祝大家学习进步、身体健康，祝培训班圆满成功。谢谢大家！

第二篇：法规培训

法律法规培训试卷

姓名： 岗位/职务： 考核：

一、问答题

1、《危险化学品安全管理条例》从什么时间实行？ 答：自2011年12月1日起施行。

2、《危险化学品安全管理条例》立法目的是什么？

答： 为了加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故，保障人民群众生命财产安全，保护环境。

3、简答《危险化学品安全管理条例》使用范围？

答： 危险化学品生产、储存、使用、经营和运输的安全管理，适用本条例。

4、处置危险化学品依据什么法律？

答： 废弃危险化学品的处置，依照有关环境保护的法律、行政法规和国家有关规定执行。

5、什么是危险化学品？

答：危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

6、危险化学品安全管理方针是什么？

答：应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。

7、危化品企业应当具备什么条件？

答：应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。

8、剧毒化学品如何管理？

生产、储存、使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位应如实记录生产、储存、使用的剧毒化学品、易制爆危险化学品的数量、流向，记录保存2年。

二、填空题

1、任何单位和个人 不得 生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品。

2、安全生产监督管理部门负责危险化学品安全监督管理综合工作，对新建、改建、扩建生产、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品，下同)的建设项目进行安全条件 审查，核发危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证和危险化学品经营许可证，并负责危险化学品登记工作。

3、公安机关负责危险化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品购买许可证、剧毒化学品道路运输通行证，并负责危险化学品运输车辆的道路交通安全管理。

4、质量监督检验检疫部门负责核发危险化学品及其包装物、容器(不包括储存危险化学品的固定式大型储罐，下同)生产企业的工业产品生产许可证，并依法对其产品质量实施监督，负责对进出口危险化学品及其包装实施检验。

5、环境保护主管部门负责废弃危险化学品处置的监督管理，组织危险化学品的环境危害性鉴定和环境风险程度评估，负责危险化学品事故现场的应急环境监测。

6、交通运输主管部门负责危险化学品道路运输、水路运输的许可以及运输工具的安全管理

7、卫生主管部门负责危险化学品毒性鉴定的管理，负责组织、协调危险化学品事故受伤人员的医疗卫生救援工作。

8、工商行政管理部门依据有关部门的许可证件，核发危险化学品生产、储存、经营、运输企业营业执照，查处危险化学品经营企业违法采购危险化学品的行为。

9、邮政管理部门负责依法查处 寄递 危险化学品的行为。10 国家对危险化学品的生产、储存实行统筹规划、合理布局。

11、生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测。

12、危险化学品生产企业进行生产前，应当依照《安全生产许可证条例》的规定，取得危险化学品安全生产许可证。

13、生产列入国家实行生产许可证制度的工业产品目录的危险化学品的企业，应当依照《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》的规定，取得工业产品生产许可证。

14、危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。

15、重大危险源，是指生产、储存、使用或者搬运危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

16、生产、储存危险化学品的单位，应当在其作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志。

17、生产、储存危险化学品的单位，应当在其作业场所设置通信、报警装置，并保证处于适用状态。

18、安全生产条件安全评价每3年进行一次，安全评价报告的内容应当包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。

19、生产、储存、使用剧毒化学品，应当如实记录其生产、储存的剧毒化学品、易制爆危险化学品的数量、流向，并采取必要的安全防范措施，防止剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗；发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗的，应当立即向当地公安机关报告。

20、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。

21、储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。

22、使用危险化学品的单位，其使用条件(包括工艺)应当符合法律、行政法规的规定和国家标准、行业标准的要求，并根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的安全管理规章制度和安全操作规程，保证危险化学品的安全使用。

23、使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业(属于危险化学品生产企业的除外，下同)，应当依照本条例的规定取得危险化学品安全使用许可证。

24、申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请。

25、国家对危险化学品经营(包括仓储经营，下同)实行许可制度。未经许可，任何单位和个人不得经营危险化学品。

26、危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品，不需要取得危险化学品经营许可。

27、危险化学品经营企业不得向未经许可从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品，不得经营没有化学品安全技术说明书或者化学品安全标签的危险化学品。

28、依法取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证的企业，凭相应的许可证件购买剧毒化学品、易制爆危险化学品。民用爆炸物品生产企业凭民用爆炸物品生产许可证购买易制爆危险化学品。

29、个人不得购买剧毒化学品(属于剧毒化学品的农药除外)和易制爆危险化学品。30、剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位应当在销售、购买后5日内，将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案，并输入计算机系统。

31、危险化学品的装卸作业应当遵守安全作业标准、规程和制度，并在装卸管理人员的现场指挥或者监控下进行。

33、运输危险化学品，应当根据危险化学品的危险特性采取相应的安全防护措施，并配备必要的防护用品和应急救援器材。

34、运输危险化学品途中因住宿或者发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，驾驶人员、押运人员应当采取相应的安全防范措施；运输剧毒化学品或者易制爆危险化学品的，还应当向当地公安机关报告。

35、剧毒化学品、易制爆危险化学品在道路运输途中丢失、被盗、被抢或者出现流散、泄漏等情况的，驾驶人员、押运人员应当立即采取相应的警示措施和安全措施，并向当地公安机关报告。

36、国家实行危险化学品登记制度，为危险化学品安全管理以及危险化学品事故预防和应急救援提供技术、信息支持。

37、危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。

38、生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品的，由安全生产监督管理部门责令停止生产、经营、使用活动，处20万元以上50万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

39、未经安全条件审查，新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目的，由安全生产监督管理部门责令停止建设，限期改正；逾期不改正的，处50万元以上100万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

40、违反本条例规定，化工企业未取得危险化学品安全使用许可证，使用危险化学品从事生产的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，处10万元以上20万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产整顿。

41、有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令改正，可以处5万元以下的罚款；拒不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿：

(一)生产、储存危险化学品的单位未对其铺设的危险化学品管道设置明显的标志，或者未对危险化学品管道定期检查、检测的；

(三)危险化学品生产企业未提供化学品安全技术说明书，或者未在包装(包括外包装件)上粘贴、拴挂化学品安全标签的；

(四)危险化学品生产企业提供的化学品安全技术说明书与其生产的危险化学品不相符，(九)危险化学品专用仓库未设专人负责管理，或者对储存的剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品未实行双人收发、双人保管制度的；

(十)储存危险化学品的单位未建立危险化学品出入库核查、登记制度的；

(十一)危险化学品专用仓库未设置明显标志的；

42、有下列情形之一的，由公安机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款：

(一)生产、储存、使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位不如实记录生产、储存、使用的剧毒化学品、易制爆危险化学品的数量、流向的；

(二)生产、储存、使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗，不立即向公安机关报告的；

(五)剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位未在规定的时限内将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案的；

(六)使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位依照本条例规定转让其购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品，未将有关情况向所在地县级人民政府公安机关报告的。

2012《危险化学品安全管理条例》全员宣贯

培训试卷

姓名： 岗位/职务： 考核：

一、问答题

1、《危险化学品安全管理条例》从什么时间实行？ 答：

2、《危险化学品安全管理条例》立法目的是什么？ 答：

3、简答《危险化学品安全管理条例》使用范围？ 答：

4、处置危险化学品依据什么法律？ 答：

5、什么是危险化学品？ 答：

6、危险化学品安全管理方针是什么？ 答：

7、危化品企业应当具备什么条件？ 答：

8、剧毒化学品如何管理？ 答：

二、填空题

1、任何单位和个人 生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品。

2、安全生产监督管理部门负责危险化学品安全监督管理综合工作，对新建、改建、扩建生产、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品，下同)的建设项目进行安全条件，核发危险化学品、危险化学品安全 和危险化学品 并负责危险化学品登记工作。

3、公安机关负责危险化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品、剧毒化学品道路，并负责危险化学品运输车辆的道路交通安全管理。

4、质量监督检验检疫部门负责核发危险化学品及其包装物、容器(不包括储存危险化学品的固定式大型储罐，下同)生产企业的 生产许可证，并依法对其产品质量实施监督，负责对进出口危险化学品及其包装实施检验。

5、环境保护主管部门负责 处置的监督管理，组织危险化学品的环境危害性鉴定和环境风险程度评估，负责危险化学品事故现场的应急环境监测。

6、交通运输主管部门负责危险化学品 的许可以及运输工具的安全管理

7、卫生主管部门负责危险化学品 的管理，负责组织、协调危险化学品事故受伤人员的医疗卫生救援工作。

8、工商行政管理部门依据有关部门的许可证件，核发危险化学品生产、储存、经营、运输企业营业执照，查处危险化学品经营企业 危险化学品的行为。

9、邮政管理部门负责依法查处 危险化学品的行为。国家对危险化学品的生产、储存实行。

11、生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道 明显标志，并对危险化学品管道 检查、检测。

12、危险化学品生产企业进行，应当依照《安全生产许可证条例》的规定，危险化学品安全生产许可证。

13、生产列入国家实行生产许可证制度的工业产品目录的危险化学品的企业，应当依照《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》的规定，取得 生产许可证。

14、危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品，并在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品

15、重大危险源，是指生产、储存、使用或者搬运危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过 的单元(包括场所和设施)。

16、生产、储存危险化学品的单位，应当在其作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全。

17、生产、储存危险化学品的单位，应当在其作业场所设置，并保证处于适用状态。

18、安全生产条件安全评价每 年进行一次，安全评价报告的内容应当包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。

19、生产、储存、使用剧毒化学品，应当如实记录其生产、储存的剧毒化学品、易制爆危险化学品的，并采取必要的安全防范措施，防止剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗；发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗的，应当立即向当地公安机关报告。

20、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行 制度。

21、储存危险化学品的单位应当建立危险化学品 核查、登记制度。

22、使用危险化学品的单位，其使用条件(包括工艺)应当符合法律、行政法规的规定和国家标准、行业标准的要求，并根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的，保证危险化学品的安全使用。

23、使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业(属于危险化学品生产企业的除外，下同)，应当依照本条例的规定 危险化学品安全 许可证。

24、申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当向所在地设区的 人民政府安全生产监督管理部门提出申请。

25、国家对危险化学品经营(包括仓储经营，下同)实行。未经许可，任何单位和个人不得经营危险化学品。

26、危险化学品生产企业在其厂区范围内销售 的危险化学品，取得危险化学品经营许可。

27、危险化学品经营企业不得向 从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品，不得经营没有化学品安全技术说明书或者化学品安全标签的危险化学品。

28、依法取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证的企业，凭相应的 购买剧毒化学品、易制爆危险化学品。民用爆炸物品生产企业凭民用爆炸物品生产许可证购买易制爆危险化学品。

29、个人不得购买(属于剧毒化学品的农药除外)和 危险化学品。

30、剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位应当在销售、购买后，将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案，并输入计算机系统。

31、危险化学品的装卸作业应当遵守，并在装卸管理人员的现场指挥或者监控下进行。

33、运输危险化学品，应当根据危险化学品的危险特性采取相应的安全防护措施，并配备必要的防护用品和。

34、运输危险化学品途中因住宿或者发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，驾驶人员、押运人员应当采取相应的安全防范措施；运输 或者 危险化学品的，还应当向当地公安机关报告。

35、剧毒化学品、易制爆危险化学品在道路运输途中丢失、被盗、被抢或者出现流散、泄漏等情况的，驾驶人员、押运人员应当 采取相应的警示措施和安全措施，并向当地公安机关报告。

36、国家实行危险化学品，为危险化学品安全管理以及危险化学品事故预防和应急救援提供技术、信息支持。

37、危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。

38、生产、经营、使用 生产、经营、使用的危险化学品的，由安全生产监督管理部门责令停止生产、经营、使用活动，处20万元以上50万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

39、未经安全条件审查，的建设项目的，由安全生产监督管理部门责令停止建设，限期改正；逾期不改正的，处50万元以上100万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

40、违反本条例规定，化工企业未取得危险化学品，使用危险化学品从事生产的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，处10万元以上20万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产整顿。

41、有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令改正，可以处5万元以下的罚款；拒不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿：(一)生产、储存危险化学品的单位未对其铺设的危险化学品 设置明显的标志，或者未对危险化学品管道定期 的；

(三)危险化学品生产企业未提供化学品安全技术说明书，或者未在包装(包括外包装件)上 化学品安全标签的；

(四)危险化学品生产企业提供的化学品安全技术说明书与其 危险化学品不相符，(九)危险化学品专用仓库未设专人负责管理，或者对储存的剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品未实行 制度的；(十)储存危险化学品的单位 危险化学品出入库核查、登记制度的；(十一)危险化学品专用仓库 明显标志的；

42、有下列情形之一的，由公安机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款：

(一)生产、储存、使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位 生产、储存、使用的剧毒化学品、易制爆危险化学品的数量、流向的；

(二)生产、储存、使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗，向公安机关报告的；

(五)剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位未在规定的时限内将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报 人民政府公安机关备案的；

(六)使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位依照本条例规定 其购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品，未将有关情况向所在地县级人民政府公安机关报告的。

第三篇：法规培训材料

法规

一《河北省人口与计划生育条例》节选

生育调节：

第十九条 双方无子女的公民结婚后，可以自愿安排生育第一个子女。符合下列条件之一的夫妻，经过批准可以再生育一个子女：

（一）第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；

（二）依法收养一个子女后，又怀孕的；

（三）夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的；

（四）夫妻一方为二等乙级以上革命伤残军人，或者相当此标准的其他非遗传性残疾者，只有一个子女的；

（五）夫妻双方均为全国一千万以下人口的少数民族，只有一个子女的；

（六）夫妻双方均为归国华侨或者在本省定居的台湾、香港、澳门同胞，只有一个子女的；

（九）农村中男到有女无儿家结婚落户的居民，只有一个子女的；

（十一）平原、丘陵的农村居民，只有一个女孩的；

（十二）再婚夫妻一方无子女，另一方有两个以下子女的；

（十三）经省人民政府批准，属于其他特殊情况的。

第二十条 符合第十九条（第十二项“再婚夫妻一方无子女，另一方有两个以下子女的”除外）规定的，妇女再生育时的年龄应当在二十六周岁以上，生育间隔应当在四年以上；年龄在二十八周岁以上的，可以缩短生育间隔。第二十三条 育龄夫妻生育第一个子女的，应当在怀孕三个月内主动到女方户籍所在地的乡、民族乡、镇人民政府或者城市街道办事处计划生育工作机构进行登记。

育龄夫妻生育第一个子女实行免费登记制度。

第二十五条 遗弃、溺害、买卖、藏匿、违法送养子女的夫妻，不再安排生育。

奖励与社会保障：

第三十四条 对自愿终身只生育一个子女的夫妻，经乡、民族乡、镇人民政府或者城市街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，并持证享受以下奖励：

（一）从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十八周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于十元的奖金；

（三）对符合第十九条规定可以生育第二个子女而自愿不再生育的夫妻，分别给予不低于一千元的一次性奖励；

农村独生子女在参加本省中考、高考时，给予增加10分的照顾。法律责任：

第四十六条 凡不符合本条例规定生育子女的，对生育双方按以下标准各一次性征收社会抚养费：

（一）不符合第十九条规定生育第二个子女，是农村居民的，按不低于本乡、民族乡、镇农村居民上人均纯收入二点五倍的金额征收。不符合本条例规定生育第三个子女的，按生育第二个子女的征收金额各加百分之百征收；生育第四个以上子女的，征收金额以此递进累加。

（二）不符合第二十条规定而提前生育第二个子女的，从生育起至法定止，每提前一年分别按一千五百元的金额征收。

（三）符合第十九条、第二十条规定但未办理《第二个子女生育证》而生育的，分别按五百元的金额征收。

（四）未达到法定结婚年龄生育第一个子女的，分别比照本条第（一）项规定的第二个子女的征收标准征收；生育第二个子女的，比照本条第（一）项规定的第三个子女的征收标准征收；生育第三个以上子女的，以此类推。

（五）达到法定结婚年龄但未办理《结婚证》而生育第一个子女的，分别按一千五百元的金额征收。

第五十一条 对违反本条例第二十八条规定不按期接受孕情检查指导的，由计划生育行政部门给予警告，限期改正；逾期不改正的，处以二百元至五百元罚款。

对违反本条例第二十九条规定不采取终止妊娠措施的，由计划生育行政部门给予警告，限期改正；逾期不改正的，处以一千元至二千元罚款

二 领取《独生子女父母光荣证》的条件及所需材料

（一）符合下列条件之一的，在子女年满18周岁前，由夫妻双方或者再婚、丧偶夫妻单方申报，经女方或者单方户籍所在地的乡、民族乡镇人民政府或者城市街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣》享受《条例》规定的独生子女家庭奖励：

（１）符合《条例》规定生育一个子女的；

（２）符合《条例》规定生育两个以上子女，只有一个子女存活并不再生育的；

（３）只有一个依法收养子女并不再生育的；

（４）符合《条例》规定生育一个子女或者依法收养一个子女的夫妻离婚或者丧偶后尚未再婚的。

再婚夫妻一方有一个子女另一方无子女并不再生育的，双方都可以享受《条例》规定的独生子女家庭奖励。

（二）办理《独生子女父母光荣证》所需材料

1、夫妻双方单位出具的婚育状况证明。

2、夫妻双方及子女身份证、户口簿原件，子女生育证、（或收养证、政策外生育（收养）的结论证）原件及复印件。

3、夫妻合影照片两张（二寸）

4、申请表一份。

婚育状况证明应写清以下内容：夫妻双方姓名、出生年月、结婚时间、现有子女数、子女出生时间、有无政策外生育、有无抱养行为。如系再婚，再婚前后婚育状况应分别写清。婚育状况证明由计生专职干部负责把关，主管领导、单位一把手分别签字后方可生效。

三 奖励扶助对象特别扶助对象确认的基本条件、奖励标准及所需材料

（一）奖扶对象确认条件及奖励标准

1、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口。

2、1933年1月1日以后出生，1973年至2001年间没有违反计划生育法规、规章和政策生育。

3、现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女。

4、年满60周岁。

5、独生子女意外死亡现无子女的父母，从女方年满49周岁提前纳入奖励扶助对象。

符合以上条件的奖励扶助对象，按人均不低于600元的标准发放奖励扶助金，直到亡故为止。

(二）特扶对象确认条件及奖励标准

1、户籍在本省

2、一般为1933年1月1日以后出生，女方年满49周岁。

3、只生育一个子女或收养一个子女。

4、现无存活子女或子女被依法鉴定为残疾（伤病残达到三级以上）。现无存活子女特别扶助对象每人每年扶助金为1200元，独生子女伤病残扶助对象每人每年扶助金为960元。

（三）办理奖扶特扶所需证明材料

1.村委会出具的子女状况证明，支部书记签字。证明应写清申请人姓名、性别、出生年月，爱人姓名、性别、出生年月，二人是否农业户口，结婚时间、是否初婚、子女的姓名、出生年月，婚后共生育几个子女、现存几个子女，无政策外生育、无生育史（离婚、丧偶的写清配偶基本情况、离婚或丧偶时间，子女死亡的写清死亡时间）

2.村委会出具婚姻状况证明，支部书记签字，并加盖乡民政所公章。证明应写清申请人姓名、性别、出生年月，配偶姓名、性别、出生年月、结婚时间、是否初婚（离婚、丧偶的写清离婚丧偶时间）

3.村委会开具公示证明。

4申请表一式三份。先贴一寸照片再加盖村委会公章、村委会意见栏加盖村委会公章，支部书记签字、妇女主任签字。表底申报人签字、填表人（专干）签字。

5.丧偶的、子女死亡的，乡派出所出具死亡注销户口的证明，户籍警加盖手章。

6.申请人及配偶、及子女的户口本（包括首页）、身份证、原件及复印件一份。（A4纸复印）

7.联系电话。

四办理第一个子女生育登记卡所需材料

1.夫妻双方出具婚育状况证明.证明应写清夫妻双方姓名、性别、出生年月、工作单位、结婚年月、是否初婚、有无生育史。跨乡镇的需加盖乡计生委公

章，主管书记签字。跨区的需加盖区计生局公章，主管局长签字。

2.计生局妇产医院出具的女方怀孕证明。

3.夫妻双方户口本、身份证、结婚证原件。

4.合影照片两张。

五办理第二个子女生育证所需材料

1.申请表一份.夫妻双方单位盖章、村主任签字。

2.夫妻双方公示证明.单位盖章、村主任签字。

3.女方连续十年以上农业户口证明。村委会公章、村主任签字，并加盖乡镇派出所户籍公章、户籍警手章。

4.女方依法享有农村责任田承包经营权和集体收益分配权的证明。村委会公章、村主任签字。

5.夫妻双方及子女户口本，夫妻双方身份证、结婚证，第一个子女生育证原件及复印件一份。

6.再婚属于离婚的，需提供离婚证、协议书，离婚判决书原件复印件，属于丧偶的需提供死亡注销户口的证明。

6.合影照片一张。

7.联系电话。

第四篇：法规培训试卷

法规培训试题

姓名： 部门： 分数：

一、填空题：（每空1分，共20分）

1、有权在任何时间进入被检查单位研制、生产、经营、使用等场所进行检查，被检查单位

2、库房温度、湿度应当符合所经营医疗器械说明书或者 的要求。对有特殊温湿度贮存要求的医疗器械，应当配备有效 的设备或者仪器。

3、企业应当建立员工，质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员，应当至少每年进行 健康检查。

4、推荐给个人自用的 的广告，应当显著标明“请仔细阅读产品说明书或者 的指导下购买和使用”。

5、企业应当建立健全质量管理，包括质量方针和质量目标、质量手册、程序文件、技术文件和记录,以及 的其他文件。

6、凡在 工作的人员应当定期进行卫生和 基础知识、洁净作业等方面培训。

7、在生产过程中，应当建立产品标识和 标识控制程序，对现场各类物料和生产区域、设备、管路的状态进行。

8、经营企业应当在医疗器械采购、验收、贮存、销售、运输、售后服务等环节采取有效的 措施，保障经营过程中产品的。

9、企业应当建立覆盖医疗器械经营全过程的，并保存 或者档案。

10、飞行检查，被检查单位及有关人员应当及时按照检查组要求，明确检查现场负责人，开发相关场所或者区域，配合对相关设施设备的检查，保持生产经营状态，提供 的文件、记录、票据、凭证、电子数据等相关材料，如实回答检查组的询问。

二、多选题：（每题3分，共15分）

1、医疗、药品、医疗器械广告不得含有下列哪些内容？（）A、表示功效、安全性的断言或者保证； B、说明治愈率或者有效率；

C、与其他药品、医疗器械的功效和安全性或者其他医疗机构比较； D、利用广告代言人作推荐、证明；

2、法律、行政法规规定禁止的其他内容，包括下列哪些？（）A、药品广告的内容不得与国务院药品监督管理部门批准的说明书不一致 B、药品广告的内容并应当显著标明禁忌、不良反应。

C、处方药广告应当显著标明“本广告仅供医学药学专业人士阅读”

D、非处方药广告可以不标明“请按药品说明书或者在药师指导下购买和使用”。

3、企业应当有整洁的生产环境，包括（）

A、厂区的地面、路面周围环境及运输等不应对产品的生产造成污染。B、行政区、生活区和辅助区的总体布局不合理，对生产区毫无影响。C、厂区不必远离有污染的空气和水等污染源的区域。D、厂区应当远离有污染的空气和水等污染源的区域。

4、洁净室（区）的温度和相对湿度应当与产品生产工艺要求相适应，下列哪种正确？（）A、无特殊要求时，温度应当控制在0～28℃ B、无特殊要求时，相对湿度控制在45%～65%。C、无特殊要求时，温度应当控制在18～28℃ D、无特殊要求时，相对湿度控制在30%～70%。

5、检验仪器和设备的管理使用应当符合以下要求？（）A、定期对检验仪器和设备进行校准或者检定，并予以标识

B、规定检验仪器和设备在搬运、维护、贮存期间的防护要求，防止检验结果失准

C、发现检验仪器和设备不符合要求时，应当对以往检验结果进行评价，并保存验证记录 D、对用于检验的计算机软件，应当确认

三、判断题：（每题3分，共30分）

1、食品药品监督管理部门派出的检查组应当由2名以上检查人员组成，检查组实行组长负责制。（）

2、检查组认为证据可能灭失或者以后难以取得的，以及需要采取行政强制措施的，可以通知被检查单位所在地食品药品监督管理部门。（）

3、广告不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语（）

4、任何单位或者个人有权向工商行政管理部门和有关部门投诉、举报违反广告法的行为。（）

5、生产企业应当指定部门或人员负责供应商的审核，审核人员应当熟悉相关的法规，具备相应的专业知识和工作经验。（）

6、企业应当在生产过程中标识产品的检验状态，防止不合格中间产品流向下道工序。（）

7、体外诊断试剂生产、技术和质量管理人员应当具有医学、检验学、生物学、免疫学或药学等与所生产产品相关的专业知识（）

8、洁净室（区）和非洁净室（区）之间不需要缓冲设施。（）

9、按照医疗器械的贮存要求分库（区）、分类存放，医疗器械与非医疗器械不需要分开存放（）

10、企业应当根据库房条件、外部环境、医疗器械有效期要求等对医疗器械进行定期检查，建立检查记录。（）

四：名词解释（每题3分，共15分）

1、药品医疗器械飞行检查:

2、批号：

3、主要物料：

4、物料平衡：

5、洁净度：

五、简答题：（每题10分，共20分）

1、飞行检查时，被检查单位有哪些情形的，视为拒绝、逃避检查？

2、企业对不合格品控制，应该有哪些措施？

第五篇：法规部培训计划

法规部培训计划

一、法律培训的重要性：

作为社会市场经济主体的企业应清醒地认识到法律对于一个企业长足发展的重要性。《公司法》、《证券法》、《物权法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等诸多法律相继出台。在这种情形下，企业对新法律内涵的准确把握、对法律条文背后的技巧运用显得格外重要。企业经营管理不仅要遵守法律，而且要学会将法律投射到实务中去，在实务中学会运用法律技巧，避开风险、防范损失。

二、培训目的：

为了提高员工的法律意识，用法律武器保护企业及员工的合法权益。

三、培训内容及方式：

进行多种方式的系列法律培训，开展“法律进企业”活动，提高依法管理企业和职工服务社会的水平。要把法律作为企业学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；充分利用机关学习园地、网络等阵地，建设机关法制学习资料信息平台，为职工了解法律提供条件；把法制宣传教育融入管理和服务全过程。

（一）、通过参与企业例会，了解企业的日常管理和经营情况后，搜集、研究相关法律、法规、规章、政策文件及行业习惯。编辑成适合本企业的“法学刊物”定期给中层以上的领导发送。

（二）、利用机关园地、法律橱窗或以板报和宣传稿的形式，向职工宣传近期焦点法规、热门案例。提高职工的法律意识和防范意思。

（三）、在时间和条件符合的前提下，聘请法院相关法律方面的资深法官来厂讲解。例如：根据08年法院劳动争议案件、合同纠纷案件的收案情况，将案件归类从具体案例中总结出，在日常管理和经营活动中容易发生的问题，及相关法律风险防范措施。

（四）、通过调查问卷的形式，了解企业职工想要学习的相关法律知识，针对需求大的部门法展开定期讲座和座谈。

（五）、聘请在国企改制方面资深律师，针对企业在发展过程中面临的国企改制问题，对相关人员进行培训。

（六）、聘请律师、法官针对修改和新颁布实施的法规进行培训。

（七）、利用网络阵地开展普法板块，方便企业和职工查询所需的法律、法规。

通过多形式、多层面的培训后，法规部需要认真总结并大力宣传依法治理的成功经验和先进典型，加强引导，营造氛围，全面提高企业依法管理的水平。