共建共创责任书

第一篇：共建共创责任书

篇一：旅游行业“共创共建”责任书

成都市温江区2011年旅游行业“共创共建”

责 任 书

成 都 市 温 江 区 旅 游 局

成都市温江区2011年旅游行业“共创共建”责任书

为全面加强“两个加快”和市委市政府城乡统筹、四位一体科学发展战略要求，实现我区“两个率先”发展目标，扎实推进全国文明城市复查工作，深入开展城乡环境综合治理工作，进一步提高旅游系统的整体行业素质，营造良好的行业氛围和文明、安全的社会环境，为建设世界现代田园城市示范区提供强大的精神动力、道德支撑和环境保障。根据《关于印发<成都市迎接全国文明城市复检目标任务分解表>的通知》（成文明委[2011]4号）、《关于印发<成都市温江区2011年迎接国家卫生城市复审工作方案>的通知》（温爱卫发[2011]2号）、《成都市温江区安全生产监督管理委员会关于继续深化“安全生产年”活动的实施意见》（温安监委[2011]9号）、《关于进一步明确城乡环境综合治理责任区划分及责任的意见》（温环治办[2011]57号）、《中共成都市温江区委办公室、成都市温江区人民政府办公室关于开展旅游标准化试点及创建四川省旅游标准化示范区的实施意见》（温委办

[2011]29号）精神，特签订《成都市温江区2011年旅游行业“共创共建”责任书》。

一、区2011年旅游行业“共创共建”内容

（一）安全生产工作;

（二）城乡环境综合治理;

（三）国家卫生城市（复检）;

（四）创建全国文明城市（复检）;

（五）创建四川省旅游标准化示范区。

二、区2011年旅游行业“共创共建”目标

全区各旅行社（门市部）、宾馆饭店、a级景区、星级农家乐要对照窗口行业测评标准，确保旅游行业在文明指数测评工作中达标，涉旅企业城乡环境综合治理、卫生、安全生产工作达标，完成相关旅游标准化工作任务。

三、责任体系

（一）建立健全旅行社（门市部）、宾馆饭店、a级景区、星级农家乐环境卫生监督管理责任制；

（二）建立健全旅行社（门市部）、宾馆饭店、a级景区、星级农家乐文明诚信经营责任制；

（三）建立健全旅行社（门市部）、宾馆饭店、a级景区、星级农家乐服务规范责任制；

（四）建立健全旅行社（门市部）、宾馆饭店、a级景区、星级农家乐安全生产责任制；

四、规章制度

（一）成立成都市温江区2011年旅游行业“共创共建”领导小组，并定期研究治理和复检工作，做到记录、记载完整备查；

(二）全面落实《温江区旅游突发公共事件应急预案》，制定涉旅企业安全事故处置预案；

(三）制定旅行社（门市部）、宾馆饭店、a级景区、星级农

家乐安全生产、服务规范，诚信经营、投诉受理和处理规程。

五、教育培训

（一）对照行业，经常组织员工学习《成都市市容和环境卫生管理条例》、《安全生产法》和其他行业管理条例；

（二）定期对员工开展服务规范化、标准化业务培训。

六、目标管理

签订层级成都市温江区2011年旅游行业“共创共建”责任书，把责任落实到每个部门及相关工作人员。

七、规范生产

（一)对旅行社（门市部）、宾馆饭店、a级景区、星级农家乐在环境卫生、垃圾处理、污水和油烟排放应符合卫生、环保、消防、安全等方面的规定和要求；

（二）从业人员应具备良好的职业道德和专业技能，从事饮食及其他直接为游客服务的人员，应按规定取得有效健康合格证明；

（三）提供餐饮服务应符合饮食卫生标准，规范操作规程；

（四）涉旅企业旅游服务设施和安全设施做到及时检查维护。

八、奖惩制度

（一）对涉旅企业在开展2011年旅游行业“共创共建”治理工作中，制度健全，落实规范化服务、宣传教育和培训工作扎实、在防范安全事故方面成绩突出、工作全面达标的给予通报表彰。

（二）对涉旅企业在开展2011年旅游行业“共创共建”治理工作中，违反有关法律、法规的，出现涉旅安全事故和出现不达标现象的，按照涉及法律法规追究责任和进行处罚。

本责任书一式两份，按年度签订，自签订之日起生效，责任人如有变动，继任人为当然责任人。

成都市温江区旅游局 责任单位：

挂钩联系领导： 主要责任人：

首席责任员： 直接责任人：

二o一一年 月 日

篇二：xx乡共建共创工作汇报

xx乡群众工作办公室关于“党支部结对共建共创”

工作的情况汇报

县群众办：

为深入贯彻落实州委《关于举全州之力推进群众工作全覆盖的意见》精神，深入推进党支部结对共建共创活动，实现共同提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，按照《中共白玉县委关于开展党支部结对“共建共创”活动的实施方案》（白委发[2012]34号）文件要求，我乡认真贯彻落实，加紧安排部署，现将相关情况汇报如下：

一、基本情况

我乡下辖16个行政村，计16个村党支部，按照《白玉县机关党支部与村党支部结对共建共创分配表》安排，我乡结对的县级机关党支部分别是县委组织部党支部（仁白村、根呷村）、县直机关工委党委（公布村）、县民宗局党支部（下达村、先锋村、普马村）、县807和810台党支部（麦达村、麦学村、格学村）、xx卫生院党支部（爱西村、村多村）、县机关事务局党支部（德来村、生戈村）、xx机关党支部（定欧村、则吾村、小吾村）。

二、工作开展情况

1、签订共建共创责任书，制定共建措施。7个机关党支部已于7月分别于16个村签订共建共创责任书，并分别根据各村实际制定了晋位升级措施。

2、开展“爱国守法感恩”宣传教育，认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神。重点宣传改革开放的成就、社会主义核心价值体系，树立广大干部群众报党恩、报政府恩、报社会恩，增强他们热爱祖国、遵纪守法、崇尚科学、自觉维护祖国统一、民族团结、自觉同分裂势力作斗争的社会主义主人翁意识。

3、结合“6大”活动，帮助发展入党积极分子。以深入开展“6大”活动为契机，进一步宣传“举全州之力推进群众工作全覆盖”的意义及好处，并引导一批有文化、有思想的年轻人加入到村级党组织中来，充实村党组织的战斗力。截止9月20日已发展入党积极分子16人。

xx乡群众工作领导小组办公室编 2012年9月21日 篇三：共建共创文明社区协议书 共建共创文明社区协议书

协议双方：

（以下简称甲方）

（以下简称乙方）

为进一步提升文明社区创建工作水平，夯实文明社区创建工作基础，促进和谐福州建设，形成共建共创共享文明城市的良好局面，密切双方联系，经双方共同协商，自愿结为共建对子。制定协议如下：

一、指导思想

甲乙双方以科学发展观为指导，以促进双方全面、协调、可持续发展为目标，以“广泛合作、互相支持、服务于民、共同发展”为宗旨，以“共建文明社区，构建和谐榕城”为主题，以推动福州市文明城市创建为根本出发点，发挥各自优势，互通有无，团结协作，共同提高。

二、共建内容

1、共抓。甲乙双方协商制订具体的全年活动计划，建立长期稳定的联系。双方均需指定共建工作的负责人和联络员，定期组织召开会议，共同协商解决共助共建活动中存在的问题，研究部署各项工作。双方及时做好每次活动后的相互信息的反馈，做到每次活动有记录。

2、共管。甲方结合实际，针对乙方在创建工作中存在的问题，力所能及地帮助乙方协调解决小区技防、消防、安

防、基础设施等方面存在的问题，支持乙方的社区文体建设，改善居民的文化娱乐居住条件。

3、共洁。甲方定期组织人员到乙方的居民楼院、社区周边开展卫生清洁行动，清理卫生死角，营造洁净的生活环境。乙方注意维持甲方属地周边的卫生状况，营造洁净的工作环境。

4、共帮。甲乙双方组织结对帮扶志愿服务活动，为甲方社区内的空巢老人、残疾人等弱势群体及未成年人开展多种形式的志愿服务活动。乙方为大学生开展社会实践及其它活动提供各种条件和便利。双方广泛开展拥军拥属等军民共建活动。

5、共建。甲乙双方共同做好文明城市创建的宣传报道工作，及时交流、总结和宣传共建活动中的好经验、好做法，务求共建活动常抓常新，创出特色，结出硕果。乙方定期组织人员深入社区居民楼院，利用各种宣传手段，开展文明城市创建工作目的、意义的宣传。

6、共创。甲乙双方要加强沟通和联系，不定期地组织座谈联欢、文体比赛、观摩研讨等形式多样的活动，活跃双方的业余生活，增进双方的友谊，加强双方的相互支持与合作。

7、以上协议内容已经双方讨论通过，未尽事宜由双方另行协商。

8、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，即日起生效。

甲方：（单位签字）

乙方：（社区签字）

〇一一年三月七日 二

篇四：结对共建共创实施方案

**县纪检监察支部

结对共建共创实施方案

为深入推进党组织“三分类三升级”活动，有效增强机关党支部服务基层、农牧区党支部凝聚人心能力，促进村党支部晋位升级，有效提升机关党建工作整体水平，根据县委统一安排部署，我支部与 乡 村党支部开展结对共建共创活动。现结合我委局实际，制定结对共建共创实施方案如下：

一、指导思想

以创先争优和基层组织建设年活动为指导，围绕州委“举全州之力推进群众工作全覆盖”的决策部署，按照整合资源、相互促进、量力而行、务求实效的原则，开展与吉呷乡 村党支部的结对共建共创活动。通过活动，大力增强机关党员干部的宗旨观念，有效增进群众感情，切实转变思想作风和工作作风，尽力解决 村群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，确保群众工作全覆盖。

二、活动内容

整个活动内容包括五个方面：

1、相互学习，共同促进党支部规范化建设。我支部指导帮助 村党支部完善各项管理工作制度，规范党务公开、村务公开等工作程序，规范建设村党支部和党员档案，完善村党支部工作协调运行机制。互相学习扎实认真的工作作风和处理复杂问题的能力，增强责任感，使命感。

2、指导和帮助结对村理清发展思路。我支部指导 村党支部理清发展思路，落实发展措施，完善发展建设规划。

3、全面了解情况，切合实际制定共建措施。我支部及吉呷乡党委组织力量到 村党支部开展党建工作问题大摸排，综合分析原因，按照 村的实际情况制定共建措施。

4、共同促进党员发展、党员教育活动。我支部帮助结对村党支部发展党员。全面了解结对村的人员情况，在村组干部、“9+3”毕业生、退伍军人、民兵预备役人员、致富能手和反分维稳工作表现突出的中青年农牧民中物色培养对象、教育入党积极分子和发展党员，确保 村党支部每年至少培养3名入党积极分子，发展1名党员。

5、共同建立健全、落实党内活动制度，不断拓展党组织的活动内容。我支部党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动每年不少于4次；邀请农牧民党员列席县纪检监察支部活动。帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、群众教育引导、党员管理发展、社会管理等制度，并严格执行。

三、方法步骤及要求

1、宣传发动，统一思想。大力宣传开展基层党组织结对共建共创活动的目的和意义，引导、激励结对村党支部和广大党员牢固树立宗旨观念与服务意识，积极参与结对共建共创活动。

2、调查摸底，制定共建共创方案。深入结对村全面掌握支部建设现状及存在问题，详细摸清困难党员和困难群众的基本情况，找准结对共建共创的着力点。与村党支部共同协商，围绕总体目标，结合实际，突出工作重点，研究制订

共建共创方案，明确任务和措施，分阶段逐步实施。

3、建章立制，规范运作。一是建立定期联系会议制度。结对共建共创期间，坚持每年召开一次党建联系会议，共同谋划和安排结对双方的相关工作。二是建立不定期调研指导制度。我支部书记不定期带队到结对村党支部调研指导，按照共建共创方案，加强具体指导，协助解决实际问题。

四、组织领导

1、明确领导责任，抓好工作落实。为切实加强结对共建共创活动的领导，我委局成立了支部书记任组长的共建领导小组，由支部指定一名党员负责党建指导工作，再指定办公室负责人担任结对共建共创联络员。

2、严肃工作纪律，改进工作作风。委局的党员干部在深入结对共建共创工作时，要严格遵守各项纪律和规定，轻车简从，不搞形式主义，不干扰结对村的正常生产和工作，以务实的作风开展结对共建共创工作，以良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。

中共**县纪检监察支部

2012年8月6日 篇五：党员创建示范岗目标责任书

党员创建示范岗目标责任书

为了全面贯彻党的各项方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，根据我个人的实际情况，特制定本年度党员目标责任书：

一、政治思想方面

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。敬业奉献，团结同志，弘扬正气。积极参加组织生活和党员教育活动。在政治上、思想上、行动上始终与党中央、校党委保持高度一致，切实保持共产党员先进性。按时足额交纳党费。

二、教育教学方面

认真做好本职工作，完成教学任务，参加学校的教育教学改革，教书育人，为人师表。面向全体学生做好班级工作，特别做好差生工作。

三、社会活动方面

积极参加学校组织的各种集体活动。关心集体，联系群众，乐于助人。切实发挥党员的先锋模范作用，认真完成学校交给我的各项任务。

四、其他方面 1.参加支部组织生活出勤率(无特殊情况)百分之百.2.加强业务知识学习，不断提高为人民服务的教育本领，努力 成为教学业务带头人。

第二篇：共建和谐社区 共创美好生活

共建和谐社区 共创美好生活

当前，我区以科学发展观为统领，坚持“以人为本，服务居民”的原则，在区委、区政府的正确领导下，在区有关部门的大力支持下，求实创新，奋力拼搏，全力推动城乡社区建设工作。我们充分利用社区这一平台，依托共建单位资源优势，以服务活动和文体活动为载体，积极开展共驻共建活动，扎实推进和谐社区建设，取得了显著成效。

一、社区共驻共建的做法和成效

一是党建工作联创。各街道社区以共驻共建工作为抓手，以开展党建主题活动为载体，努力建立“事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办”的社区党建共驻共建工作新机制，较好地发挥了社区各类党员在社区党建和社区建设中的先锋模范作用，形成了齐抓共管、共驻共建的良好氛围。

值党的89岁生日之际，湖北社区举办 “共驻共建”党建联席会，与市人大、市政协、市公安局、市工商局等共建单位举行座谈，积极探索社区党建工作的新思路、新方法，提高党的基层组织执政能力和社区党建工作水平，促进社区建设、社区服务上台阶、上水平，实现社区党建工作的全面提升。近年来，湖北社区一直把共驻共建设工作放在社区工作的首位来抓，与各辖区单位部门建立了良好的共建关系。如今，湖北社区已形成“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，成为当之无愧的党建型社区。

光彩社区本着“以人为本，服务居民”的原则，重实效，办实事，在推进社区党建工作过程中，不断更新观念，创新思路，突出特色，社区党支部以“开展便民服务、创建和谐家园”为社区党建工作重点，联合辖区单位，积极为群众排忧解难，精心打造“便民服务型社区”党建特色品牌，使光彩社区党建焕发出了新活力。

振兴社区依托党组织三级网络管理体系，设立党小组学习点，对流动党员实行动态管理，保持电话联系，及时了解情况，沟通思想信息，实现了社区范围内党的组织和党的工作全面覆盖。

王口社区面对新形势，抓住共驻共建这一当前社区建设的重点和难点问题，紧紧依靠辖区单位，在广泛征求居民群众的意见，并与辖区单位共同研究协商的基础上，创建了“携手共兴社区经济、携手共为群众服务、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创社区文明、携手共抓组织建设”的社区党建“六携手”活动，率先创建了全区第一家“党建信息网”，为居民参与社区活动提供了平台，走出了一条“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的社区党建新路子。

二是公益事业联办。各街道、社区主动加强与辖区各单位的联系，积极为辖区单位提供多方服务，通过多种途径，开展不同形式的公益活动，多渠道为社区群众办实事，办好事。

利民社区根据自身特点，积极实施“社区志愿服务和谐行动”。激发和引导辖区单位党员、社区居民参与志愿服务的热情，组建了党员志愿者、科普志愿者、医疗志愿者、文艺志愿者、治安巡逻等多支志愿者队伍，人数达百余人。在节假日社区组织志愿者进行医疗、巡逻、优抚等服务活动，使社区居民病有所依、难有所帮、治安良好，让他们感受到“社区是我家”的温暖。

古城社区、铁塔社区等作为老城区，低保户、老居民、下岗职工 较多，对此，大力开展救助和服务，并大力开展再就业、劳动保障、企业退管及城镇居民医疗保险工作，仅2009年一年，各社区共办理“4050”100余人次，为下岗职工办理养老保险765人次，医疗保险713人次，接管企业退休人员646名，为辖区居民办理城镇医疗保险10050人次。

光彩社区为满足社区居民的日常生活需求，认真规划建设社区便民、利民设施，并设立和开展了一系列便民服务项目。为居民提供家政服务、房屋出租、婚姻介绍、维修等20余项服务。

振兴社区积极为辖区单位提供多方服务，同时发动辖区单位及在职党员志愿者，共商社区建没大计，参与社区建设与管理、帮困助学、腾岗送岗、服务社区居民、服务弱势群体等活动。社区原有下岗失业人员65人，现已帮助56人实现了再就业。其中有下岗党员20多人。对困难群众及病困党员关怀帮扶，把他们的困难挂在心上，坚持不间断地进行为居民群众办实事，解难题，送温暖的“民心工程”。

广场社区坚持同社区内的机关、企事业单位相结合，通过组建“党员志愿者服务队”，积极开展“结对共建”等载体活动。充分利用辖区内闲置的设施、房屋等资源，重点发展各项家政服务业、社区保安、养老托幼、修理服务和废旧物品回收等便民利民服务点16个，设置以经营粮油、副食品、小百货等生活用品为主的综合超市、便利店、快餐店等21处，设立了24小时社区服务热线电话，先后建立了党员志愿者队伍、大学生志愿者队伍、老年人志愿者队伍等9支，共计360人，分别为辖区和区外提供志愿者服务21次，519人次。

三是社会治安、环境联防联治。各街道、社区与辖区单位协调配 合，共同加强社区内的治安和卫生综合整治，营造居民群众安居乐业良好环境。

王口社区积极完善组织系统建设，构建社区警务治安组织网络。大力协助公安机关对辖区单位进行例行检查，积极做好辖区单位流动人口暂住登记工作，协助公安机关对租赁房屋进行管理。加强辖区治安联防，成立社区治安巡逻队。加强对辖区单位，个体商户的治管理和治安防范，对居民的矛盾事件进行调解。坚持做好普法工作，定期举办法制讲座，宣传法律知识，预防违法违纪行为；定期开展警务理事会座谈会，邀请居民群众参加，集思广益，积极吸收采纳群众意见。

利民社区结合自身实际情况，组建起由社区民警带班的治安联防队伍，不定期在辖区内进行巡逻。社区的社会治安环境明显改善，确保社会治安秩序良好，为打造“平安聊城”做出了贡献。

向阳社区以创建国家园林城市为契机，打造“绿色环保社区”品牌，做到全保洁、无死角。今年以来，全辖区共种植各类环保树木1000余棵，社区并投入重资重新粉刷绘制新村文化巷，进一步绿化、美化了辖区环境。

振兴社区在共驻共建活动的推动下，社区与辖区的党员群众积极参与到全面开展整治环境卫生，在辖区清理卫生活动中，昌润热电厂免费出动铲车，为社区清理建筑垃圾，对辖区内卫生的改善取得了明显成效。

湖北社区为创建和谐文明社区、花园式小区，加大了小街小巷的环境整治力度，动员各单位积极主动起来，协调辖区单位出资60多万元，硬化了25条小街小巷共25万平方米、粉刷墙壁10万平方米、义 务植树1300多棵、绿化草坪1000平方米，每条小街小巷都配备了保洁员。湖北小区党员志愿者义务劳动平地填坑、除荒清污、栽花植树，备战两个多月，绿化草坪900平方米，硬化健身场地600平方米，安装健身器材25套，配了石桌、石凳13套，建铁栅栏100多米，铺设鹅卵石路面50米，建成了集娱乐、健身、休闲为一体的“颐乐园”广场。

四是文体活动联谊。社区组织的各项文体娱乐活动，都与辖区单位共联共办，加深辖区单位之间感情，丰富居民群众文化生活。如湖北社区分别与市公安局、市医院联合举办“快乐成长夏令营”活动，义务为中小学生讲解路标、交通安全知识和如何科学用眼，邀请辖区内爱好歌舞的居民组织成立社区“星光文艺协会”“文化宣传队”，带动一些爱好书画、戏曲、健身舞的居民加入；豆营社区依托聊城公园的有利地形，成功举办了聊城市老年书画协会“廉政文化书画展”，取得了一致好评；利民社区联合区医疗服务站专家定期为社区老年人讲解健康科普知识等都收到了良好效果；王口社区积极同市、区级文化站记者联系，定期举办社区文化恳谈会，交流文化思想，提高社区工作人员的思想文化素质，组织举办知识讲座，趣味知识问答，家庭知识竞赛进居民家中活动，通过欢快而有趣的比赛在不知不觉中丰富居民群众的业余生活小知识。振兴社区协调建设路小学等单位，向社区赠送书籍资料，协助社区办好农家书屋，与聊城大学联合，举办了为居民放电影等活动，丰富了社区文化生活。广场社区发挥各类文体队伍的优势，先后组织了庆“五﹒一”大型才艺表演展示汇演活动、“迎朝阳”少儿功能绘画比赛、老年人门球赛、“湘肴独秀杯”乒乓球邀请 赛和“关注弱势群体，奉献爱心捐助”等活动；向阳社区依托辖区单位合理布局设点，形成了运河博物馆、孔繁森纪念馆等20余个优秀群众健身运动站点并整合组建了向阳社区巾帼艺术团、向阳社区太极艺术团、管道局门球队等20余支文体队伍，连年组织举办文化笔会、九•九老人节座谈会、消夏艺术节晚会、门球比赛，形成贯穿全年的社区文化活动。同时，各社区还积极举办“门球赛”、“乒乓球赛”、“篮球赛”、“象棋赛”等体育活动100多场，免费为居民放映电影300多场次，不断丰富社区文化生活。去年以来，全区共开展社区共建活动500多次，共建活动的开展密切了社区与辖区单位的关系，极大地丰富了广大市民的业余文化生活，营造了“江北水城”健康文明、积极向上的文化氛围，推动社区文明建设的健康发展。

二、社区共驻共建存在的问题

我区的社区共驻共建活动虽然进展较快，但仍然存在着一些问题和不足。

（1）对社区工作还不够了解。社区与辖区单位开展的共驻共建，在一定范围内还存在“一头热、一头冷”的现象，一方面，社区党组织对共驻共建工作积极性很高，主动性也很强，想通过这种形式加快自身发展，扩大工作的覆盖面和影响力。但另一方面，部分辖区单位对社区工作缺乏必要的认同感和归属感，认为开展共驻共建是多此一举，这种状况直接影响到了社区工作的健康发展，也使共驻共建的效果大打折扣。

（2）共驻共建的氛围仍不够浓厚。“社区是个家，情系你我他，建设靠大家”的共建氛围不够，社区居委会和辖区单位共同分析问题，共同解决问题，人人参与社区建设的习惯和格局还没有真正形成，辖区单位的设施资源开放共享程度也比较低，社区内各级机关、团体、企事业单位和居民群众的力量还没有充分调动起来，参与共建的人数和范围还达不到人人参与、共促发展的要求。

（3）共驻共建发展不平衡。办事处与办事处，社区与社区之间，共驻共建开展不平衡。像古楼办事处与辖区单位共建积极活跃，内容也较丰富，社区也正是围绕共驻共建创出了不少的靓点。而不少的社区与辖区单位共建和共享目前却并不是很主动。社区居委会对社区共驻共建认识不到位，对上级的会议、决议贯彻不力，主动性、创造性不是很强，缺少紧迫感，不愿下大力气去抓这项工作，从而造成共驻共建活动的被动局面，给共建带来消极影响。某些社区干部思想观念不适应发展的要求，对社区共建工作中出现的新情况、新问题不敏感，对新形势下如何加强社区工作缺乏前瞻性认识和深层次思索，制约了社区建设的平衡健康发展。

三、下一步工作思路

1、广泛宣传发动。在共驻共建活动中，充分运用区广播、电视、各种文体活动以及社区网站等多种有效形式广泛深入地宣传共建的重要性和必要性，大力宣传“社区是个家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，增强各级组织和广大干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。要发挥社区干部的主观能动性，切实加强社区居民教育管理。通过开展各种宣传教育，增强社区居民的参与意识，提高社区居民的归属感和对社区工作的认同感。要培育一批有活力、有特色、有成效的共驻共建典型单位，并通过典型引路的方法，引导驻区单位、居民群众积极参与共建。

2、加强组织领导。社区党组织是社区工作的领导核心，是开展社区管理和服务，构建平安和谐社区的组织保证。街道社区党组织要把开展共驻共建工作作为搞好社区建设和社区党建工作、服务居民的突破口，积极协调各社区共驻共建协调议事小组开展工作，督促领导干部认真履行职责，发挥好表率作用，保证党的路线、方针、政策在社区的贯彻落实。社区党组织书记要认真履行第一责任人职责，主动靠前，克服畏难情绪，积极主动地与社区内单位党组织联系沟通，为开展共驻共建活动创造条件，搭建平台。要高度重视，把社区共驻共建作为一项长期性的任务，指定专人负责，明确目标任务，落实具体方案，在务求实效上下功夫，在社区共驻共建的过程中，充分发挥社区党组织的核心作用，做到以社区党建为龙头，整合社区力量，全面开展社区建设。

3、强化督导、检查。街道各社区党组织要每半年召开一次辖区单位协调议事工作会议，对共驻共建活动开展情况进行通报，并把共驻共建活动情况纳入社区建设工作考核内容。对在工作中措施到位、活动务实、成效明显的单位，将予以表彰；对在工作中不积极和效果不明显的单位，将予以通报。注重发现社区共驻共建活动中的典型，及时推广活动中好的经验做法，表扬先进，督促后进，以点带面，不断推进社区共驻共建活动向纵深发展。

第三篇：结对共建共创实施方案

**县纪检监察支部

结对共建共创实施方案

为深入推进党组织“三分类三升级”活动，有效增强机关党支部服务基层、农牧区党支部凝聚人心能力，促进村党支部晋位升级，有效提升机关党建工作整体水平，根据县委统一安排部署，我支部与 乡 村党支部开展结对共建共创活动。现结合我委局实际，制定结对共建共创实施方案如下：

一、指导思想

以创先争优和基层组织建设年活动为指导，围绕州委“举全州之力推进群众工作全覆盖”的决策部署，按照整合资源、相互促进、量力而行、务求实效的原则，开展与吉呷乡 村党支部的结对共建共创活动。通过活动，大力增强机关党员干部的宗旨观念，有效增进群众感情，切实转变思想作风和工作作风，尽力解决 村群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，确保群众工作全覆盖。

二、活动内容

整个活动内容包括五个方面：

1、相互学习，共同促进党支部规范化建设。我支部指导帮助 村党支部完善各项管理工作制度，规范党务公开、村务公开等工作程序，规范建设村党支部和党员档案，完善村党支部工作协调运行机制。互相学习扎实认真的工作作风和处理复杂问题的能力，增强责任感，使命感。

2、指导和帮助结对村理清发展思路。我支部指导 村党支部理清发展思路，落实发展措施，完善发展建设规划。

3、全面了解情况，切合实际制定共建措施。我支部及吉呷乡党委组织力量到 村党支部开展党建工作问题大摸排，综合分析原因，按照 村的实际情况制定共建措施。

4、共同促进党员发展、党员教育活动。我支部帮助结对村党支部发展党员。全面了解结对村的人员情况，在村组干部、“9+3”毕业生、退伍军人、民兵预备役人员、致富能手和反分维稳工作表现突出的中青年农牧民中物色培养对象、教育入党积极分子和发展党员，确保

村党支部每年至少培养3名入党积极分子，发展1名党员。

5、共同建立健全、落实党内活动制度，不断拓展党组织的活动内容。我支部党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动每年不少于4次；邀请农牧民党员列席县纪检监察支部活动。帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、群众教育引导、党员管理发展、社会管理等制度，并严格执行。

三、方法步骤及要求

1、宣传发动，统一思想。大力宣传开展基层党组织结对共建共创活动的目的和意义，引导、激励结对村党支部和广大党员牢固树立宗旨观念与服务意识，积极参与结对共建共创活动。

2、调查摸底，制定共建共创方案。深入结对村全面掌握支部建设现状及存在问题，详细摸清困难党员和困难群众的基本情况，找准结对共建共创的着力点。与村党支部共同协商，围绕总体目标，结合实际，突出工作重点，研究制订 2 共建共创方案，明确任务和措施，分阶段逐步实施。

3、建章立制，规范运作。一是建立定期联系会议制度。结对共建共创期间，坚持每年召开一次党建联系会议，共同谋划和安排结对双方的相关工作。二是建立不定期调研指导制度。我支部书记不定期带队到结对村党支部调研指导，按照共建共创方案，加强具体指导，协助解决实际问题。

四、组织领导

1、明确领导责任，抓好工作落实。为切实加强结对共建共创活动的领导，我委局成立了支部书记任组长的共建领导小组，由支部指定一名党员负责党建指导工作，再指定办公室负责人担任结对共建共创联络员。

2、严肃工作纪律，改进工作作风。委局的党员干部在深入结对共建共创工作时，要严格遵守各项纪律和规定，轻车简从，不搞形式主义，不干扰结对村的正常生产和工作，以务实的作风开展结对共建共创工作，以良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。

中共**县纪检监察支部

2012年8月6日

第四篇：双拥共建,共创文明城市

2003年拥政爱民工作总结

武进区人武部

发布日期：2007-04-12 浏览次数：3061 字号：〖大 中 小〗

一年来，我部以常州市争创“全国双拥模范城”三连冠和武进争创“双拥模范区”活动为契机，紧紧围绕“在促进富民强区上有所作为、在维护社会稳定上有所作为、在传播社会主义精神文明上有所作为、在深化国防教育上有所作为”的工作目标，积极抓好拥政爱民工作，取得了一些成绩。

一、积极组织民兵预备役人员参加 “三个文明”建设。一是发动专武干部自觉服从大局，主动担当重任，全力以赴带领民兵预备役人员投入地方重点工程建设和社会公益事业。先后抽调500余人次组成民兵突击队，参与复查省级卫生镇活动和武澄高速公路、工业园区建设，受到地方领导的好评。二是在预防“非典”期间，发动全区预备役人员，志愿加入抗非一线，进行疫情检查，排查从疫区返乡人员，维护社会稳定。成立了30余支民兵宣传小分队，为群众分发有关防非教育资料5000余份，有效提高了人民群众对疫情的认识，使人民群众坚信党和政府有能力赢得抗非的最后胜利。专门下发《关于组织民兵开展帮耕助种工作通知》，组织了30余支“民兵自愿者服务队”，深入帮耕一线，解决外出务工人员及烈军属家庭因劳力短缺而造成的种种困难。三是积极开展爱国卫生运动，5月30日，组织全体机关干部职工和湖塘镇、牛塘镇、南夏墅镇的100余名民兵预备役人员，深入湖塘花园新村打扫卫生死角，清理生活垃圾和建筑垃圾共计30余车，得到了新村居民和过往群众的一致好评。四是在今年开展向雷锋同志学习43周年之际，我部积极组织乡镇人武部部长带领民兵预备役人员走上街头进行为民服务。据不完全统计，共修理各种家用电器40多件，义务理发100余人次，发放各种科普知识宣传材料2000多份，深受广大人民群众的好评。五是积极开展植树造林活动。组织民兵预备役人员在潘家“民兵林”开展植树造林活动，共出动民兵200余人次，植树3000余株，为创建绿色家园作出了新成绩。六是继续配合公安机关开展“严打”、“扫黄打非”、“禁毒禁赌”等专项斗争，维护社会稳定，确保了一方平安。七是自觉维护军人军属合法权益，主动与有关部门联系，通过反反复复的协调工作，妥善处理了军属纠纷6起。

二是认真组织民兵预备役人员做好抗洪救灾各项准备工作。5月，根据我区所面临严峻的防汛形势，我部立足于防大汛抗大灾，坚持做到早计划、早部署，及时成立了防汛救灾领导小组，组织了120人的抗洪救灾应急分队，抽调机关干部深入牛塘、横山、寨桥、礼嘉、遥观镇等重点抗洪区域了解水情，具体安排防汛工作。确保了在思想、组织、方案、人员、物资等各方面都做好充分的准备。

三、积极开展向困难户送温暖活动。主动为政府分忧，积极开展“爱心献功臣”、“爱心扶春苗”扶贫帮困等系列活动，春节前夕，走访慰问了10名生活困难的“三老”人员、2名扶贫助学对象和10户残疾人家庭。关心企业军转干部的生活，积极做好企业军转干部的走访工作，通过宣传党的一系列有关政策，上半年未出现一起企业军转干部上访事件，收到了较好的社会效益。

四、深入开展双拥工作和全民国防教育.一是充分发挥桥梁纽带作用，根据各驻武部队的实际，积极组织开展拥政爱民活动。如：武进武警中队，利用5个劳动日，为周围群众清理垃圾40余方；73031部队农场，积极协助地方公安机关成功告破一起凶杀案，确保了一方的社会稳定,为我区的两个文明建设作出了贡献。二是充分发挥我区国防教育训练中心的作用，积极组织地方党委、政府领导和企事业单位有关人员过军事日活动。半年来，共组织了10余批，300余人次，进一步增强了大家的国防观念和忧患意识。三是积级开展双拥共建活动，我部自从与区广电局共建以来，注意加强勾通，通过召开军民座谈会、过军事日等一系列活动，在工作中互相支持，军民关系呈现出勃勃生机。四是为进一步加强国防教育力度，出资1000余元购置了《中国现代战争实录》、《世界军事揭密》等三十余部VCD光牒，用于领导过军事日活动和学生军训，为深化国防教育，提高全民国防观念奠定了基础。

第五篇：共创黑猫繁荣,共建和谐社会

企业宗旨是企业存在和发展的根本理由和终极追求。“共创共享”是我们一贯坚持的核心理念，又是构建和谐社会的必然要求。

共创是我们对社会的倡议：每一个社会公民都应该承担推动社会进步、创造人类文明的义务。共享是我们对社会的承诺：我们愿意共享双赢、收益共荣。

共建黑猫，让黑猫拥有健康的团队和健康的文化；让黑猫集团成为规范高效、和谐进取的健康企业。

黑猫集团将始终履行对社会的诚信责任，产业报国、反哺社会;履行对合作伙伴的诚信责任，言必行、行必果;履行对员工的诚信责任，尊重员工、关爱员工、发展员工，为员工展示自我、发展事业提供舞台。

我们抱着共赢的态度与伙伴合作，尊重对方的利益诉求;我们遵守共赢的合作机制，诚实守信、互惠互利。对于员工，我们提倡理性竞争、有序赛跑，营造高效、协作、快乐的职场氛围。

黑猫精神是创业者优秀气质的传承，向外展示了黑猫人的特质：勇于担当、吃苦耐劳、高度团结、值得信赖。它包括以下深刻内涵：高度的社会责任感。我们始终对社会报有感恩之心，社会养育我们，我们必须回报社会。政府有困难、人民有需求，我们就会有行动。

身先士卒的领导作风。我们的领导不是靠后指挥，而是冲锋在前，领导要求员工做到的，自己必须先做到。领导和员工要利益共享，要爱护自己的员工，员工没有情绪的工作才能创造更多的价值。

特别能吃苦、特别能战斗。黑猫的员工不怕吃苦，黑猫的员工敢于拼搏，善于胜利。

我们公司员工要树立大局意识，不但要对自己的工作负责，同时也要对上下左右的工作负责，对整个企业负责;要有效沟通，资源共享，集中团队智慧获得整体共赢。我们公司专注于擅长的领域，不仅发展产业规模，更要提升其内在素质及核心竞争能力。我们不要虚名，探求真正的强大，我们的目标是共创黑猫繁荣，共建和谐社会。