数学与统计学院团委学生会干部管理条例(草案)

第一篇：数学与统计学院团委学生会干部管理条例(草案)

数学与统计学院团委学生会干部管理条例

（草案）

第一章 总则

团委、学生会是学生自己的群众组织，是在院党总支的领导下，院团总支的指导下开展工作的，是党组织学生的桥梁和纽带，是以服从党的领导和维护学生利益的一致性作为学生会开展工作的基本原则。为明确学生会各机构和职能，充分发挥学生会组织监督，协调工作，更好的为广大的同学服务。实行自我教育，自我管理，自我服务的目标。特制定本管理制度。

团委会包括的机构有：

组织部、宣传部、文艺部、社会实践部 学生会包括的机构有：

办公室、考评部、生活部、女生部、学习部、语工部、宿管部、体育部、科技部

第二章

学生干部选拔办法

为了加强院院、班级学生的管理，特从学生群体中选拔出一些各方面比较优秀（特别是具有一定组织、管理能力）的学生担任学生干部，从而对学生进行学习、生活方面的管理。为同学服务，并带动更多同学加入到服务队伍中来，增强服务意识，共同构造和谐学习、生活环境，自身在奉献中得到锻炼和提高，因此学生干部应具备以下条件： 第一条

评选条件

1.具备良好的精神面貌，积极向上的人生态度； 2.有一定工作能力、应变能力，交际能力； 3.乐于奉献于学生工作、不求回报；

4.能长久地保持工作热情，并在日后的工作中闪出亮点； 5.能引领新生向积极的学习、生活发展； 6.严格遵守数学院学生干部管理条例；

7.学习态度端正，能正确处理好学习和工作的关院，积极参加学术、科研及社会实践活动，有钻研精神和较强的分析问题、解决问题的能力和一定的创新能力和创新意识。第二条

选拔程序

第一轮：报名与预选

愿意参选的学生必须在规定的时间内完成话题作文一篇，话题为：如果我是一名学生干部……要求字数不少于1000字，各班负责人将收集的手稿交上交到院学生工作办公室后，根据其表现情况与作文质量由全体学生干部会议通过，从中挑选一定比例的名额。

或工作作风拖拉、不负责、两次违反数学院学生干部管理条例，由该部部长予以劝退。

第三条

最后，由学生干部全体会议表决通过。

第四条

此选拔方法仅供参考，各届学生干部可根据具体情况，采取更合适的选拔方法，以确保更高效的选出优秀的学生干部。

4.负责各种会议、文艺晚会会场布置；

5.加强与各院院学生会宣传工作的联院和交流，力求做到工作的协调性、统一性；

6.协助其他部门工作。

（三）文艺部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.及时发现有文艺特长的学生，多给他们一些锻炼的机会；

3.定期完成学校分配的各种文艺活动，比如校园歌手大赛、大学生艺术团举办的各种活动；

4.丰富院里的文化生活，举办各种有意义的活动，如迎新晚会、舞会、毕业生欢送会、联谊等；

5.鼓动各个班多参加院里、学校举办的各种活动，调动大家的积极性； 6.对待每个活动作好充分的准备，热情对待工作；

7.每个活动结束后，要作好活动总结，吸取精华，弥补不足； 8.举办一些大家都比较喜欢的文艺活动； 9.协助其他部门工作。

（四）社会实践部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配； 2.配合学校做好青年志愿者活动； 3.积极举办各种有意义社会实践活动；

4.做好寒、暑假社会实践活动的前期动员和后期交流工作；

5.鼓励各班多参加院里、学校举办的各种活动，调动大家的积极性；

5.及时反馈考评信息。加强与学工的联院； 6.定期召集各班考评班长开会，强调考评事宜； 7.定期将考评数据和考评信息通知到各班老师和学生； 8.协助其他部门工作。

（三）生活部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配； 2.监督、管理我院所分配的教室卫生； 3.评比各班卫生情况；

4.建立本院贫困生档案，调查整理贫困生的相关材料； 5.关注贫困生生活等情况，积极主动帮其解决困难； 6.协助其他部门工作。

（四）女生部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.关爱女生，并组织开展丰富多彩的文体活动；

3.协调女生内部关系，指导女生内务工作；

4.搞好我院啦啦队相关工作；

5.关注全体同学的心理健康问题；

6.协助其他部门工作。

（五）学习部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.每学期开学收集并统计我院每位学生的成绩回执单；

3.每学期开学收集并统计报到卡上交情况，组织各班班长办好缓交、2.按时安排人员对各寝室进行检查； 3.管理寝室清洁卫生，寝室布局；

4.管理寝室内晚归、夜不归宿、留宿异性现象； 5.大力宣传公寓文明寝室建设并组织文明寝室评比活动； 6.协助其他部门工作。

（八）体育部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.了解本院学生的身体素质和体育技能情况，为以后各种体育赛事选拔人才做好准备；

3.与校学生会体育部紧密联系，以获取赛事信息（包括：时间、地点、参赛院系、比赛项目、规则及奖励规定）；并在赛前根据院里实际情况拟订详细的活动计划（包括组织队员训练，啦啦队、后勤服务人员安排及奖项、经费预算），并按计划进行以取得圆满成功；

4.积极配合校、院举行的各项体育赛事；

5.组织参赛队员在赛前积极准备，投入训练，并在活动中遵守赛事章程及比赛规则，本着“友谊第一，比赛第二”的原则；

6.负责管理院里的体育器材； 7.协助其他部门工作。

（九）科技部

1.数学建模协会是数学与统计学院的组织单位，要坚持数学与统计学院的指导，认真完成院里指派的任务；

2.及时向院里汇报协会的动态，与院领导保持好联系；

0 第四章

办公室管理制度

第一条 值班制度

为了保障学生会日常工作有条不紊地进行，特制定值班制度，具体如下：

（一）值班安排

时间：周一至周五

（具体安排见表）

（二）值班人员纪律

1.值班人员不得无故缺勤，有特殊原因必须提前向辅导员请假； 2.值班时，主动、热情服务老师和同学，主动与老师进行交流和沟通； 3.值班时，不能迟到，早退。注意办公室的卫生，以及整理办公桌等； 4.爱护，保管好办公室财产，不能随意乱用和外借，外借必须经辅导员或主席同意，否则后果自负。

（三）值班人员职责

1.安排当天的日常事务；

2.完成院领导、老师交给的其他任务；

3.确保三个地方（值班室、会议室、活动室）的整洁； 4.爱护、保管好办公室财产。第二条 会议、活动制度

为了使学生会工作有效开展，使之正常化，规范化，特制定例会、活动制度，具体如下：

1.一般情况下，每两个星期或一个星期（由具体情况定）开一次例会，讨论具体事宜；

22.各部门材料应有归类，各部门确定专人收集、存放、管理； 3.会议时必须佩戴工作牌，做好会议记录。第五条 汇报制度

为了使学生会组织，管理工作更加完善，特指定本制度，具体如下：

1.每次例会前，各部门将工作中出现的问题和工作设想向主席团汇报，主席团汇总后向院领导老师汇报；

2.各部门每月底交一份本月工作总结及下月工作计划（附心得体会）； 3.每学期末写一份学期工作总结。

第七条 联院制度

学生会成员之间要在工作、学习和生活上多交流，互相监督，互相学习，活动中既分工又合作，对外要加强同其他院系学生会和其他学生组织之间的交流与合作。第八条 保密制度

对于没有正式成文公布的信息，视具体情况而定，必要时以保密。

第五章

考评部管理制度

第一条

考评成员工作制度

1.考评成员是由考评部长、考评小组成员、考评部定期安排查课的学生干部和各班考评班长组成。其中考评部必须积极配合院里其他部门活动的开展，考评班长配合班上活动的开展，每次活动的出勤情况都要记录下来以备考评；

2.各班考评班长直属考评部管理；

3.考评班长参与课堂考评和课外集体教育活动考评，并定期向各科代课老师提供相应的名单和考评数据；

4.考评班长必须认真考评，如实填写考勤表。对于旷课学时达到20节或20节以上的同学，考评班长必须及时向班主任汇报；

5.考评部每周对各班上交的考勤表进行统计。对于旷课学时达到20节或20节以上的同学，考评部要及时向院领导和其班主任反映；

6.对于达到旷课处罚条件的同学，考评部要密切注意其学习情况和动向，并及时向领导或其班主任反映；

7.考评成员考评时不得弄虚作假、徇私舞弊。若有此现象，一经发现，例会上通报批评，达到两次或两次以上者，给予撤消职务（此执行权由院学工领导保留）；

8.考评成员查课时必须佩带工作牌，文明礼貌用语；查课时间在第一小节下后10分钟内；查课时要认真清数人数，并登记好未到学生名单。第二条

学生考评制度

1.请假

学生请假必须先向考评班长递交请假条，由考评班长上交班主

5（3）40学时者，给以记过处分；（4）50学时者，给以留校察看处分；（5）60学时者，给以开除学籍处分；

（6）旷课学时计算方法：旷课按实际授课时间计；政治学习、集体活动无故不参加者，按实际时间计；见习、实习无故不参加者，一天按六学时计；周日讲评无故不参加者按两学时计；擅自离校者（包括未请假或者请假未批准或超假），军训无故不参加者，按每天旷课六学时计。

——参照《咸宁学院学生教育管理制度汇编》第三章第二十六条

第三条 学生干部考评制度

学生干部考评制度源于学生考评制度，但比学生考评制度更加严格，其中具体情况如下：

1.上课时间，任何学生干部不得以任何老师或领导找其有事为理由或根本无正当理由而离开或暂且离开课堂，违者，累计离开时间每20分钟视为旷课一学时（若有特殊情况，必须向代课老师报告经同意后方可）；

2.任何学生干部请假时不得伪造请假条，一经发现，例会通报批评，并取消评优资格；情节严重者，给予撤消职务（此执行权由院学工领导保留）；

3.未经请假或请假未批准而不在课堂或规定教育活动中一律视为旷课两学时；

4.上课讲话影响课堂秩序，屡教不改者，例会通报批评，并取消评优

第一条

安全制度

第六章

宿管部管理制度

安全须放第一位。禁止学生出现晚归，甚至未请假而夜不归宿现象。我院会不定期的组织晚归突击检查，违者做严肃处理；宿舍内禁止使用以纯电阻发热被规定为大功率的电器，一经发现，立即收缴，不予退还，并上报院学工办通报批评。具体包括电饭煲、电热壶、电磁炉、热得快、吹风机、烘鞋器、卷发器、电热毯等。

凡夜不归宿、使用大功率者，视情节严重，取消其评优评先及助学金的资格（此执行权由院学工领导保留）。第二条

宿舍卫生评分制度

卫生总分100分，四人间分数在<90为不清洁，在>=98为优秀；七人间分数在=<85为不清洁，在>95为优秀。（评分制度只作为评分时的参考，有其它地方不合格，酌情减分。）

1.制度建设：公寓三张纸缺一张扣3分。

2.室内卫生：一处不干净扣3分。地面、墙壁、门窗、书柜等处要干净，不能有灰尘、污点或者蜘蛛网，以及垃圾篓垃圾量不能超过总容量三分之一。

3.室内整洁：一处不整齐扣2分。床上、桌面、地面上的物品需摆放整齐，被子须叠成方块状，床架椅背上不得挂物品。

4.阳台卫生：一处不干净扣3分，阳台面及地面需干净，水池以洁白为标准。

5.阳台整洁：一处扣2分，阳台面和窗下物品（洗口杯，盥洗盆）需

9204.在学习中，学习成绩排在班上倒数五名者，取消评优资格； 5.有两门（包括两门）以上必修课或选修课不合格者，取消评优资格； 6.在学校受过通报批评及纪律处分者，视其情节严重，轻者，取消其评优资格；重者，自动退出院干队伍；

7.值班无故缺勤，卫生不打扫，累计次数达3次者，取消其评优资格；达五次者自动退出院干队伍；（注：无故迟到早退在5~30分钟内的记0.5次缺勤；无故迟到早退在30分钟以上者记为1次缺勤）；

8.院干之间发生矛盾，酌情处理，情节严重者取消双方评优资格，并自动退出院干队伍；

9.在分配工作中，屡次不执行负责人安排的任务者，取消年终评优资格。

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第二篇：机械学院团委学生会学生干部考核办法(草案)

机械学院团委学生会学生干部考核办法（草案）

第一章 总 则

第一条为了规范机械学院学生干部人事考核工作，提高工作效能，建设高素质的学生干部队伍，根据学院学生工作的实际情况及《福州大学学生手册》，特制定本制度（条例）。

第二条本规定所称人事考核是指对机械学院团委学生会全体学生干部的考核。

第三条学生干部人事考核坚持客观公正、注重实绩的原则，采用平时与学期末相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

第二章考核标准

第四条学生干部考核分周期进行。考核每月进行一次，对每月得分进行累总；每学期总评一次，总评在每学期期末进行。平时考核以60分作为基本分，采用加分和减分的方法进行分数的累总。得分前5名为优秀，6至10名分为良好，其中平时考核优秀者期末总评加10分，良好的加5分，其余加3分。

第五条 学生干部平时考核由人力资源部负责，学期考核及学期总评由主席团成员负责。（其中平时考核占总评的70%，学期考核占总评的30%）

第六条对学生干部的平时考核，以该干部的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，对其进行考勤、工作能力及个人学习及素质三方面的考核(附学生干部考核标准表)。

第七条平时考核基础分为60分，满分为100分。每个月汇总一次并评出该月最佳学生干部（前5名）并公示。学期考核基础分为100分制，由主席团结合整个学期的表现作出评分。平时考核及学期考核结合为最终总评成绩。

第八条平时考核内容如下所示

一、考勤

（一）会议考勤

1、例会迟到一次扣3分，无故未到一次扣5分。有事、病假须向人资部部长提前请假。该项由人资部负责，记录在记录册上上，最后汇总至主席团处。

2、临时通知的紧急会议迟到一次扣2分，无故未到一次扣4分，有事、病假须

向会议负责人请假说明情况。此项由会议负责人记录后汇总至人力资源部。

（二）活动考勤(针对需要学生干部参与的活动）

在学生会活动中如干部培训等，迟到者一次扣3分，无故未到一次扣5分，活动时间以通知为准。该项由该活动的负责人负责记录，签字后提交人资部。

（三）工作考勤

1、要求各个部门按时上交的书面材料（包括纸质材料和电子材料），如各部门学期初的工作计划、每月月计划、每月月总结、学期末的工作总结、活动策划书、活动总结等在考核周期中均能及时上交的，加5分； 未能按时上交书面材料者，每人每次扣3分。此项有秘书处统计后将结果送至人资部。

2、因严重过失或故意造成活动重大损失的，每人每次扣8分。此项由主席团及人资部进行考核。

二、工作表现（有争议，待定）（此项由各分块主席评定后汇总至人资部处，附考察表）

1、做出详细缜密且具有可操作性的院级或校级活动策划或积极参与活动筹备并提供预见性、创新性建议，每人每次加3分；

2、任职期间，为所在部门部门建设做出建设性贡献。每人每次加5分；

3、组织的活动为部门建设及学院声誉的提高作出重大的贡献者加6分；

4、对学院各个方面的工作提出批评及体制改革等提出建设性意见，被主席团和老师认可采纳的，每人每次加5分；

5、由上级下达的安排部署的工作思路、工作原则及工作计划，学生干部未能按时完成，延误工作进展的每人每次扣3分；

6、考核周期内，学生干部不重视本职工作，工作积极性不高，扣5分。

三、个人能力（此块由各部门分管主席团负责并在学期末汇总至人资部处）

1、考核周期内，学习思想端正，具有明确的目标，无缺课记录，能积极和老师沟通者加3分；

2、考核周期内，参加校级及以上重要比赛，每人每次加4分；获奖者每人每次加7分；

3、考核周期内，所修科目有不及格记录，每人每门扣7分；

4、学习态度不端正，存在无故缺课记录，每人每次扣3分；

5、、参加社会公益活动、且成绩突出的，每人每次加 3分；

6、被老师、学生反映行为不检，违反校规校纪者，一经查实，每人每次扣10分，并给予通报批评。

四、活动质量（此块由人资部和主席团共同完成）

1、各部门各项活动应提前告知人资部并有人资部在活动当天派人到活动现场进行评分。活动评分为百分制。

2、活动结束后由分块主席对此次活动做出评分，评分为百分制。活动评分后将结果汇总至人资部长处。

3、活动质量总评为：人资评分占40%，分块主席评分占60%。

4、总评得分90分以上加10分；80分以上加7分；70分以上加3分；其余不加分。

第三章 考核程序

第九条学生干部考核按照管理权限和规定的程序进行，由主席团总体负责，人资部及学院其他部门协助实施；

第十条定期考核主要流程按下列程序进行：

（一）人资部每月对学生干部进行一次考核，根据考核细则进行考核并进行数据统计，根据各部门情况确定考核等次；

（三）每学期期末总考核中，被考核成员按照要求在一定范围内述职，要求述职报告应全面、准确地反映考核周期内被考核成员的工作内容及结果；

（四）人资部将在总评中拟定为优秀学生干部名单上报主席团审批，最终结果在全院范围内公示；

（五）人资部最终将考核结果以书面形式通知被考核人员；

第四章 附则

第十一条本考核制度由机械学院团委学生会人力资源管理部制定并负责解释，且为试行办法。学生干部若对此制度或操作规程有异议或意见者，可以上报各部门分块主席处或直接与人资部长联系。第十二条本制度自公布之日起施行。

机械学院团委学生会人力资源管理部

2013年10月

附件

1、会议考勤表

2、活动考勤表

3、工作考勤表

4、工作表现及个人能力考核表

5、活动质量考核表

第三篇：邢台学院院团委学生会内部奖励制度 拟定草案

邢台学院院团委学生会内部奖励制度

拟定草案

目的：为更好地促进院学生会工作，实现学生会内部管理的规范化、制度化，调动各部门工作的积极性，结合学院实际，制定本制度。

对象：该奖励制度面对院团委学生会所有成员，包括主席团，部长，副部长，干事。

内容：每两周进行一次干部干事考核整理，从中选出优秀干部一名，优秀干事一名，优秀干部可获得一份奖品及盖有元团委学生会的章的先进工作者证书一个，干事可获得一份奖品及盖有院团委学生会的章的先进工作者证书一个。

具体考核办法：

一、干部考核办法：

1、考勤要求：学生会各项活动，例会等无缺席，无请假，无迟到，无早退。出勤完整者。

2、任务要求：老师或主席团交给的任务按时完成，及时汇报，下属干部或干事各项工作安排得体，对于上级交给的任务无无故不做现象者。

3、常规要求：认真组织本部门工作，按时按量完成本部门常规工作，无遗漏，无拖拉，无应付行为者。

4、职责要求：按时，准时上交院团委及主席团所要求上交的各种书面材料者。

5、思维要求：积极思考学生会建设，对学生会队伍建设及设施有重大贡献者，其中包括对学生会有帮助的提出并被采纳的意见，团委办公室各类设施的维护和修理等。

6、品德要求：热气祖国，热爱校园，热爱团委学生会，热爱工作。向上级汇报工作应属实，无谎报误报者

7、创新要求：能够积极思考本部门特色。并定时定量的举办特色活动并取得很好的效果者。

8、学习要求：本学期内无挂科情况。

二、干事考核办法：

1、值班，升旗，例会及学生会各类活动无请假，无缺勤，无迟到，无早退。出勤完整。

2、对于团委学生会办公室及会议室卫生维护打扫，认真负责，态度端正。无无故不值日者为“优”，卫生打扫不彻底，或不打扫卫生者为“差”。

3、对于本职工作完成成绩突出，无无故不参加现象者为“优”，按时按量完成任务，中规中矩者为“良”，被安排而不参加者为“差”。

4、积极参与学生会建设，例会发言踊跃，并能提出实质性，建设性意见并被采纳者为“优”，按时参加例会并能积极发表自己的意见或主动承担任务者为“良”。

5、积极参与所属部门建设完善，按时完成者为“及格”，对本工作具有突出贡献者为“良”，该次工作的主要策划者为“优”。

6、在按时按量完成所属部门的常规工作后，在其他部门需要帮助是能够毫无怨言的去配合工作者为“优”。

7、在团委老师那里有一定的良好口碑者。

8、无挂科，纪律处分者。

取消评选资格情况：（1）无故缺席、迟到、早退团委学生会例会一次；

（2）对组织的活动无故不参加的；

（3）穿着打扮不得体，有损团委学生会形象；

（4）逾期不交工作计划和总结；

（5）无故推脱工作；

（6）延误团委学生会工作或对工作造成重大损失者；

（7）在活动中大肆浪费活动经费；

（8）违反校规校纪，受到有关部门警告以上处分；

（9）本学期有挂科现象。

考核程序：

一、干部考核程序：

由主管副主席推荐自己所管部门下的一个部长或副部长，经主席团及团委老师审定做出最后决定。

二、干事考核程序：

由部长及副部长共同推荐自己部门一名干事，写成书面材料递交主管副主席，经主席团及团委老师审核并做出最后决定。

三、考核结果：

被奖励者的名单将会在全体例会上宣布并进行现场奖励。

院团委学生会办公室2010/3/7

第四篇：材料科学与工程学院团委学生会

材料科学与工程学院分团委学生会

中国计量学院材料科学与工程学院团委学生会，简称材料团学会。材料团学会是中国计量学院党委领导和团委指导下的二级分院性学生群众组织。材料科学与工程学院分团委学生会自2007年9月成立以来，经过近六年的努力，已初具规模。现已拥有九大职能部门以及社团管理中心，社团管理中心下设三个学生社团组织：心海方舟协会、一起英语8协会、生态化学协会，另外还设有材料学院党员之家。在上级团委组织的领导下，材料学院分团委学生会及各类学生社团已成为材料学子施展才能的平台、提升综合素质的第二课堂、参与校园文化建设的有效途径。以“材料·民生”为宗旨的材料科技文化节已伴随材料人走过四载春华，以文化节为依托，材料学子在各类活动中都有不俗的表现。

九大职能部门介绍（图2-9）

1.办公室：负责学生会章程的补充与修改，制度的更新与执行；负责学生会工作计划的审定、检查、落实和工作总结；负责监督日常的值班工作，执委例会的通知和签到工作,会议记录；负责学生会物品的存放、物品的借用登记，并定时做物品的清理工作；负责学生会成员的定期评比，期末的量化考核的整理；组织召开常设学生代表大会；负责学生会活动资料的保存；负责活动场地的借用，活动嘉宾的邀请等。

2.组宣部：负责宣传工作和宣传队伍的建设；负责我院与校区和我校其他分院的联系工作；开展与本部门相关的活动，如多媒体大赛等；围绕分院各阶段的中心工作和分院组织的各项活动，做好宣传、动员工作；帮助各部门搞好宣传工作；组织安排相关团学工作，如团日活动，团支部书记培训，优秀团员、团干评比，团支部书记考核等；负责学生会宣传网站的管理与更新；对学生会活动的跟踪报道，照片的采集，通讯稿的书写；广泛、及时地收集校园、社会和学院相关信息并报道；配合校团委的活动安排和工作。

3.学科部：宣传、组织同学参加学科竞赛和各类全省、全国大赛、科技作品展；对分院的各项讲座等课外活动进行签到、统计与反馈；负责学院学风建设的监督工作；负责学生的学习及各种学术活动的规划和组织工作，并在分院教务部门和学生会各部门的配合下，解决同学们在学习中遇到的实际问题；组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；与分院研究生导师密切联系，宣传、组织同学申报开放性实验、校科研立项、新苗人才计划等科研项目，配合本硕创新的工作；负责学生奖学金的申请与评定工作；配合校区科技部工作。

4.外联实践部：负责我院与校区和我校其他分院的联系工作；负责我院各项活动的赞助支持；负责我院组织的各项活动现场的嘉宾接待；负责我院与其它各高校的交流合作；做好社会实践的组织开展与评比工作；做好社会实践优秀征文、优秀小分队评比。

5.志愿者大队：负责志愿者大队工作计划的审定、检查、落实和工作总结；开展志愿服务特色活动；积极鼓励分院学生参加志愿服务，奉献爱心，在服务他人的同时，做到别人快乐，我也快乐；统计学院学生的志愿者服务时间；配合校区志愿者总队的工作。

6.文艺部：负责文艺部工作计划的审定、检查、落实和工作总结；计划、组织、协调、指导学生的文艺和文化娱乐活动，如十佳歌手大赛；根据分院对校园文化的总体要求及人力、物力、财力的实际情况，选择适当的文化娱乐活动内容和形式；发动和组织学生参加课余文娱活

动，发现和培养文艺活跃的学生，充分发挥文艺骨干的作用和积极性；配合分院有关部门，做好文艺活动的组织工作；在学生中大力开展美育活动，提高学生文艺鉴赏能力。

7.体育部：负责体育部工作计划的审定、检查、落实和工作总结；负责学生课余体育活动等工作的规划和实施，组织各类活动，以提高同学们的身体素质；了解同学们对分院体育工作的意见和要求，并积极向分院反映，不断改善体育设施，推动分院体育活动的开展，促进分院的体育工作；与分院有关部门（体育军事部）建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活；运用多种形式和途径，宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼；组织运动会相关工作以及院学生晨跑工作；组织“材料杯”各项体育比赛。

8.素质拓展中心：负责各个院队工作计划的审定、检查、落实和工作总结；指导、帮助各学生院队开展活动及招新和日常训练；负责开展学院、四院、校的各种辩论赛；负责人才库信息的更新，为学院提供学生信息；负责开展各种素质拓展活动，并组织参加校素质拓展大赛；负责学生会成员的素质与能力的培训；配合学生会其他部门的工作。

9.生活部：负责学生会的物品日常采买工作；负责学生会经费的统计，财务的管理，发票的保管，以及学生会日常开销的监督和报销工作；负责我院学生日常生活的帮扶管理，组织检查寝室卫生，并进行量化评比；开展“星级文明寝室”的评比工作；进行有益于学生生活的寝室活动开展；负责舍报“材愿”的编辑和发放。

社团管理中心：整理各协会给管委会的各种资料，协调整个社团管理委员会的沟通与联系，帮助主席团管理、监督、协会考核，能及时上报各个协会，并且为主席团做好情报及监督工作；处理好社团管理委员会的日常工作，保管活动相应的物资及发放工作；负责各社团的新闻上传。

心海方舟：心海方舟是材料学院心理健康的自助组织和学生社团,旨在宣传普及心理健康知识，帮助学生了解自身心理状况，增强广大同学心理自助及互助的能力。协会的宗旨是：“学习心理健康，宣传心理健康，研究心理健康，增进心理健康。”心海在全校各校区开展了一系列心理健康宣传普及活动，比如定期组织同学们参加朋辈辅导、破冰辅导、职业生涯规划系列辅导帮助同学们；面向全校定期举办心理健康讲座；组织心理知识竞赛；户外心理素质拓展实践活动；会总、编辑《心理周报》及《心理知识手册》；组织心理电影展映及编排心理剧表演等。图10-1

4一起英语8：社团成立于2011年6月，宗旨是培养学生学习英语的兴趣，提高学生的英语水平，锻炼学生的交际能力，培养良好的学风。社团成立至今已举办了多种与英语有关的活动，如圣诞晚会、英语口语大赛、英语词汇大赛、不定期的外文电影展播等。充分调动学生学习英语的积极性和对英语的学习兴趣。本社团服务学院长期聘请英语助教组织四级培训课，促进学生的英语学习。本社团还有自己的会员，并长期提供英语学习资料，面向会员每周都有不同模块的英语培训课程。本社团现在已经有了一定的规模并在稳步发展。图15-17

生态化学协会：生态与化学协会是一个由有志从事社会环保公益，社会环保服务事业的在校师生志愿加入的立足校园面向全校性服务性团体。协会隶属于中国计量学院团委和材料学院分团委。协会的宗旨是围绕化学这个中心，以学习化学为目的，以宣传化学知识为主要任务，同时组织环保活动，以丰富莘莘学子的环保知识，增加他们的环境意识，资源意识，生态意识和可持续发展意识，使他们成为绿色环保的先锋。协会的品牌活动众多，如地球熄灯一小时，水果圣诞，绿色小超人等。图18-20

党员之家：“材料学院党员之家” 成立于2008年9月，由院党总支牵头并统筹管理，下设管理委员会负责党员之家的日常管理和运行。经过近四年的发展，党员之家正日益成为材料学院学生党支部、党员、入党积极分子的“学习之家”、“活动之家”、“教育之家”和“创新之家”。建设目的：贯彻落实十七大精神，进一步加强高校党建工作，为广大学生党员提供相对固定的学习教育活动场所，改善学生党员活动条件，使学生党员有归属感和亲切感，增强党员的责任意识和组织观念，提升党员教育活动的品位和实效，营造良好的党建工作氛围，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和活力。建设目标：通过必要的硬件设施的配备和制度建设，把“党员之家”建设成为学生党员开展活动的阵地、学习党的知识和理论的园地、基层党务工作的载体和抓手。活动重心：学生党员和入党积极分子的日常学习、交流和教育等活动。图21-23

第五篇：计算机与信息学院团委学生会简介

计算机与信息学院团委学生会简介

计算机与信息学院团委学生会是一个协助学院管理与教学、帮助学生学习与生活的组织，它在学院辅导员与学生之间起纽带作用。一方面，学生会努力地协助学院年级辅导员的日常工作，帮助增强辅导员与学生之间的联系与沟通；另一方面，学生会积极认真地组织学生参加各种丰富多彩的活动，为广大学生服务。学生会不仅为学生搭建了一个展示自我和放飞梦想的舞台，更为学院的建设和发展做出了自己的贡献。

团委学生会由主席团及秘书处、组织部、青年志愿者服务队、学习部、女生部、宣传部、新闻部、文艺部、体育部、生活部、外联部共十一个部门组成。主席团设有主席与副主席，各部门均设有部长与副部长，其中部长助理皆为大一新生。学生会的各项工作实行部长负责制，各部成员对部长负责，各部长对主席团负责，主席团对学院党委负责。主席团统筹规划，负责制定和实施学生会工作计划，调节分配各部门工作，同时各部门认真执行各项任务，权责分明。所有成员在学生会这个大家庭里和睦相处，认真工作，快乐生活。下面为你简要介绍各个部门：

秘书处

秘书处是计信学院团委学生会最重要的部门之一，在沟通学生会与院党政及有关部门的联系方面扮演着重要的角色，是学生会开展各项活动的得力助手，主要职责如下：

1.处理学生会内部日常事务，协调各职能部门的工作，监督各部门计划、总结的审核和落实；

2.记载学生会工作概况，负责学生会各类会议的准备组织工作及记录工作；

3.管理学生会的财务并做好收支记录，定期向常委会公开账目；

4.落实例会制度、干部考评制度，负责对全体学生会干部的工作情况进行记录、总结和鉴定，并将考核记录进行统一存放管理；同时负责学生会相关文件及实用资料的整理。

如果你是一个态度谨慎、工作细致的人，如果你希望证明自己的工作能力，欢迎加入我们！

组织部

组织部是学生会重要的组织之一。一方面，我们沟通各班级与院党政及有关部门的联系，同时协调、指导、帮扶各班团委建设；另一方面，我们积极参与到学生会众多重大活动的组织策划工作之中，协助活动顺利开展。组织部的主要日常工作如下：

1.协调并带领各班团支书做好学生工作，并负责定期收缴团费；

2.负责组织特色班团会，指导大一班级各项建设并建立班级活动档案，负责优秀

团支部的评选工作及各班级五四评优名单的确定工作；

3.负责向主席团及院团委反映各班团支部工作情况，同时协调团委完成团内工

作；

4.负责全院共青团员思想教育、组织建设，同时负责共青团干部的发掘、培养和管理。

梦想之花将在这里怒放，理想之舟将在这里起航！亲，你还在等什么，快快加入我们的队伍，一起打造一个属于我们自己的炫丽舞台！

青年志愿者服务队

志愿者服务队是由志愿从事社会服务的在校大学生组成的团体，以“奉献、友爱、互助、进行”为行为准则，积极推动社会主义精神文明建设，弘扬中华民族传统美德，负责工作如下：

1.负责组织全院、各班级积极开展志愿者活动；

2.负责寒、暑假社会实践活动的审核并评定寒、暑假重点团队以及先进个人；

3.积极与其他机构建立合作机构，以便更好地开展志愿者活动。

如果你愿意奉献一份爱心，就请加入我们这个温暖的大家庭吧！大家一起努力，让爱心之火越燃越烈，让希望之光越照越亮。我相信，你将在这里收获最真诚的感动与快乐！

学习部

想更快地了解大学生活动动向吗?想更好地增强自我表现能力吗？想通过丰富的活动体验学习的无限乐趣吗？学习部将是你最正确的选择！这里有精彩的朗诵比赛，激烈的辩论赛，轻松的英语风采大赛和新颖的PPT制作大赛，只等你来挑战！

学习部是一个致力于营造学习氛围，为师生学习交流搭建桥梁的学生组织，通过特色活动提高广大学生的综合素质，丰富大学课余生活。主要工作是:

1.策划和组织学习竞赛、知识竞赛、学习经验交流会等活动；

2.协同辩论队承办新生辩论赛，四六级模拟考试等；

3.负责监督学生学习，对早晚自习、上课情况等进行考察考核，并建立档案进行记录。

激发创新的无限动力，展示自我的独特风采，学习部期待你的加入！

女生部

女生部以服务计算机全体学生为主体，重点服务对象为女生，旨在增强全院师生对女生的关注度，为广大女学生创造更加和谐的成长环境，负责事宜如下：

1.深入同学生活，及时了解同学们的心声并积极提供帮助，或将学生生活上的典型问题和需求反映给学院，做好桥梁工作；

2.负责礼仪队的各项事务，为学员活动提供礼仪支持（如：礼仪常识培训、礼仪接待等）

3.负责女生工作、少数民族工作、心理辅导工作等，并从广大女生需求出发，策划组织相关特色活动（如3.7女生节、女性有奖征文等等）

在这里不得不提出一点：历届女生部都有一位男生部长。所以不要误以为只有女生才能加入女生部哦。只要你关爱女生，女生部的大门就为你而开！

生活部

生活部是基于生活、服务生活的一个部门。一方面，生活部是与学生打交道最直接的一个部门，我们坚持全心全意为人名服务的行为准则，为全院学生营造舒适的学习环境和生活氛围；另一方面，生活部更是学生会的一面镜子，我们工作执行情况的好坏直接关系到学生会的形象。她的主要职能一是负责监督晚寝，寝室卫生等寝室文化工作，并定期检查、开展积极向上的宿舍文化活动；二是负责院级文明寝室评比活动并制定具体方案；三是负责协调和处理学生会生活事务，让学生会组织更加温馨；四是负责学院各项活动的后勤工作，为活动的顺利进行保驾护航。

如果你是一个爱生活并希望生活多姿多彩的人，如果你愿意通过生活部为学院建设贡献一份力量，我相信选择生活部你绝对不会后悔！

1.负责监督晚寝、寝室卫生等寝室文化工作，监督并定期检查，开展宿舍生活文化活动营造一种积极向上寝室文化氛围。

2.负责学院各项活动的后勤工作，为活动的顺利进行保驾护航。

3.组织部长助理及各班副班长监督检查大一早操，不断地引导学生提高自律觉悟，做好自身自律管理工作。

4.宣传部

亲，渴望拥有一个自由展现才华的舞台吗？如果是，那就来这儿吧。只要你够大胆，够激情，宣传部将是一处最闪亮的地方，任你挥洒才艺，描绘青春。负责院级文明寝室评比活动，并制定具体方案。

宣传部是一个对外宣传、对内教育、对上参谋、对下指导的信息传输部门。主要通过制作相关主题的宣传板来沟通与扩大学院信息，日常工作有以下几点：

1.充分把握正确的舆论导向，协助学院有关部门在大学生中开展宣传教育工作并且对重大活动及取得的优异成绩进行大力宣传；

2.组织各种大学生文化活动（如书画比赛等），丰富同学们的课余生活；

3.负责院学生会开展的各项大型文艺活动的宣传工作及舞台设计、制作、布置等工作。

不要犹豫，追随内心的呼唤，Justdoit！用你的勇气、才能和智慧，在宣传部尽情展现自我，创造一片属于自己的魅力蓝天！

新闻部

新闻部是以校园网站为平台，通过新闻报道及视频等手段，对内将关系到广大同学切身利益的信息及时准确地传递给大家，对外将学院的最新动态以新闻的形式展示解说出来。我们始终秉承“最权威、最全面、最全新”的学生活动报道宗旨；始终坚持“最仔细、最负责、最动人”的校园笔触追求；始终要求“高效高兴，专业专注”的部门建设态度。新闻部不仅是学院的窗口，更是学院的喉舌机构，肩负着重要的使命。

1.新闻摄影：针对学院事件及学生会内部活动进行现场拍摄以及后期整理编辑，并及时转传给学院网站管理员，以进行活动宣传。

2.新闻写作：负责对学生会的工作与活动以及院内热门事件进行文字报道，同时负责定期积极向校学生会、广播台、各校刊投稿。

3.负责编辑学院《新生手册》及各类专访工作，加强PPT、摄像制作人才的培养。美在生活中无处不在，用心感悟美，用笔记录美，用相机定格美。在这里，你可以恣意徜徉于文字的海洋，你可以自由释放青春的激情。加入我们，加入新闻部一起打造灿烂人生！

文艺部

这里，有悦耳动听的音乐，有灵动飘逸的舞姿，有自我展示的平台，有无穷无尽的精彩。这里就是文艺部，一个充满生机与活力，收获无限快乐的地方。

文艺部以创造多姿多彩的文艺活动方式，为敢想敢做的学生搭建自我展示的平台，不断丰富同学们的大学生活。我们不仅负责各项大型文艺活动的组织策划和执行工作，负责文艺节目的排练及演出安排，定期举行学院文化活动，此外也会积极培养文艺骨干，挖掘文艺表演人才，尽可能为同学们搭建彰显个性的舞台。

我们热忱欢迎每一位有文艺才能或对文艺有较浓兴趣的朋友。相信你的加入会为文艺部

注入一股新鲜的血液，会让大家的大学生活更加精彩。

1.文艺部负责策划、组织、协调学院各项文艺活动，配合学院文艺工作，促进同学们文艺素质的提高，丰富同学的课余文化生活

2.以文体活动的方式积极宣传我院，定期举行学院文化活动，活跃我院文化气氛。

3.负责各项大型文艺活动的组织策划和执行工作，负责文艺节目的排练及演出安排，如才艺大赛，迎新晚会等。

4.培养文艺骨干，挖掘文艺表演人才，为同学们搭建彰显个性，展现风采的舞台。

5.协同主持人队做好各项主持工作的安排。

体育部

生命在于运动，快乐源于行动。体育部，一个充满生命力的部门，致力于开展各类体育活动来丰富同学们的课余生活，并动员同学参加体育锻炼来强身健体。部门的主要职责如下：

1.体育部是负责开展各类体育活动并动员同学参加体育锻炼的部门

2.负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织各项体育活动增强学生的身体素质并丰富学生课余生活。

3.接受同学提案，调研学生对学院各类体育活动与体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，保持学生同老师的联系，不断改善体育设施，推动学院体育活动顺利开展。

4.协助学生会各部门开展各类重大集体活动、体育活动的组织和协调工作，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的大众性体育比赛活动。

记住，体育部不是专为擅长体育的人而准备的，只要你热爱运动，你就是我们在寻找的那一位！