第一篇:综采队安全目标责任书
综采队安全目标责任书
2013年是认真贯彻党的十八大精神,深入落实“十二五”战略目标的重要一年,为了加强干部职工的安全意识,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持“管理、装备、培训”并重原则,以领导干部“率先垂范”为重要切入,以提升“整合矿井”安全管理为基石工程,进一步提高安全工作的执行力,确保安全生产,为我矿可持续发展提供可靠保障,特签定安全生产目标责任书:
一、每一名职工是本队“安全工作”的具体实施者,在队长、书记的直接领导下实现如下目标:
1、严格执行安全生产的各项管理规定,确保本队全年实现安全生产“零”目标。
2、在执行单项工程时严格执行“四位一体”开工制。
3、严格执行“三十个不准”和“六个禁区”原则。
4、在设备拖运、检修更换时,应做到措施到位,起到安全监护的作用,做到不安全不生产。
5、搞好设备检修、超前维护,杜绝人为责任事故的发生。
二、副队长与工长签字 副队长(签字):
工 长(签字):
三、有效时间2013年1月1日——2013年12月31日。
综采队安全目标责任书
2013年是认真贯彻党的十八大精神,深入落实“十二五”战略目标的重要一年,为了加强干部职工的安全意识,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持“管理、装备、培训”并重原则,以领导干部“率先垂范”为重要切入,以提升“整合矿井”安全管理为基石工程,进一步提高安全工作的执行力,确保安全生产,为我矿可持续发展提供可靠保障,特签定安全生产目标责任书:
一、每一名职工是本队“安全工作”的具体实施者,在队长、书记的直接领导下实现如下目标:
1、严格执行安全生产的各项管理规定,确保本队全年实现安全生产“零”目标。
2、各副队干在跟班值班期间必须对安全生产中存在的问题有效的掌握和了解。
3、在执行单项工程的时候必须严格执行“四位一体”开工制,做到现场把关,规范作业。严格执行“三十个不准”和“六个禁区”原则。
4、副队干必须严格听从队长、书记的正确安排,积极提出合理化建议,积极对安全生产存在的问题进行技术改造。
5、搞好设备检修、超前维护,杜绝人为责任事故的发生。
二、副队长与工长签字: 队长、书记(签字):
副队干(签字):
三、有效时间2013年1月1日——2013年12月31日
综采队安全目标责任书
2013年是认真贯彻党的十八大精神,深入落实“十二五”战略目标的重要一年,为了加强干部职工的安全意识,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持“管理、装备、培训”并重原则,以领导干部“率先垂范”为重要切入,以提升“整合矿井”安全管理为基石工程,进一步提高安全工作的执行力,确保安全生产,为我矿可持续发展提供可靠保障,特签定安全生产目标责任书:
一、每一名职工是本队“安全工作”的具体实施者,在队长、书记的直接领导下实现如下目标:
1、严格执行安全生产的各项管理规定,确保本队全年实现安全生产“零”目标。
2、各单独作业人员做好自保、互保、联保、严格执行班中三汇报、三巡查制度,发现问题及时解决并汇报。
3、严格执行“三十个不准”和“六个禁区”原则。
4、在设备拖运、检修更换时,应做到措施到位,起到安全监护的作用,做到不安全不生产。
5、搞好设备检修、超前维护,杜绝人为责任事故的发生。
二、工长与职工签字: 工 长(签字):
职 工(签字):
三、有效时间2013年1月1日——2013年12月31日。
综采队安全目标责任书
综采队 2013年一月
第二篇:综采队安全生产责任制
综采队安全生产责任制
综采队按照“管业务必须生产、管安全必须管生产”和“一岗双责”的原则,履行安全生产职责。安全生产职责如下:
1.认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度,按要求对职工进行三大规程的学习、考核,并落实到现场。
2.完成矿下达的各项安全生产环保工作任务。3.坚持开展安全教育活动,加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理,处理危及安全的隐患,杜绝“三违”,实现安全生产。
4.按照安全质量标准化、风险预控及环保要求,加强工作面日常管理。
5.合理组织生产,全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。
6.强化对综采设备的管理,严格执行检修制度,确保设备完好并正常运行。
7.严明劳动纪律,做到安全声场,文明生产,合理优化劳动组合,不断提高劳动生产率,强化现场管理,提高工时利用率和劳动效率,积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。
8.加强班组建设,搞好班组核算,努力作到增收节支。9.加强对材料的使用和管理,其数量(在用、备用)、质量、使用及存放必须符合规定要求,严格按照矿下达的计划使用材料费。
10.指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案,真正体现按劳分配、公平合理,充分调动起广大职工安全生产的积极性。
11.煤质的加强煤质管理,生产区队作为原煤的生产一线,需严格按照公司及矿要求进行煤质管控,从而提高煤炭销售额。
12.参与矿井抢险救援工作;参与矿井应急救援演练。13.参与风险预控体系运行建设工作,加强险预控体系日常工作力度,确保体系规范运行。
14.参加矿安全生产会议,如实汇报安全生产工作,落实现场安全工作。
15.负责本区队作业规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、考试并组织实施,在生产过程中根据现场实际情况及时补充作业规程、安全技术措施,并重新学习、考试。
16.负责对区队内部发生“人员不安全行为”进行矫正培训,学习、考试合格后方可上岗。
17.配合上级部门对区队发生的安全事故进行调查,按照防范措施要求并严格执行落实。
18.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
第三篇:综采二队综合治理目标责任书
综采二队社会治安综合治理
目标管理责任书
为加强我队治安综合治理及平安创建工作,创建安全、文明的和谐治安环境,促进我队队风和我队精神文明建设,根据有关规定和要求,我队实行治安综合治理目标管理责任制。
一、目标与任务
保持我队政治稳定和良好的治安秩序,确保全体员工生命和我队财产安全,实现我队全年无火灾、盗窃,无重大治安案件及重大安全责任事故。
1.维护矿区治安秩序,防止和杜绝各类重大责任事故发生。
2.健全完善各项管理制度、安全防范制度和措施。完善我队安全防范机制。使我队“四防”(防火、防盗、防毒、防意外伤害事故)工作落实到人。
3.建立治安综合治理责任制度,完善我队安全防范管理责任制。
二、责任与要求
按照“谁主管、谁负责”的原则,各班组要按照《治安综合治理目标责任书》所规定的目标任务,层层分解落实责任,1
确保我队治安综合治理目标任务的完成。
1.各班组班组长为本班组治安综合治理工作的第一责任人,承担治安综合治理工作的全部责任。
2.层层落实治安综合治理责任。各班组要根据治安综合治理目标签订目标责任书,确保我队治安综合治理工作落实到实处。
3.制定法律宣传教育计划,每周一次对本班组职工进行法制、纪律、消防、安全常识、安全防范等培训教育。增强法制观念,提高安全防范能力,提高遵纪守法的自觉性。
4.要根据实际制定相应的安全管理规章制度和防范措施,把安全责任落实到人,保证班组员工生命和我队财产的安全。
5.要认真组织好各项集体活动和各项生产工作,要有可靠的安全措施,杜绝人身伤亡事故和其它意外事故的发生。严禁组织无安全措施的各项集体活动和各项生产工作。
6.建立治安综合治理工作检查制度。各班组每一个月要对本班的综合治理工作和治安安全情况检查一次,发现问题要及时整改,本班组不能整改的要分析原因,提出建议,写出报告,报队综合治理小组,研究整改。
7.建立治安综合治理工作档案。各班组对本班组治安综合治理工作情况、规章制度、防范措施、安全检查和安全隐患的整改等情况记录归档,逐步使我队治安综合治理工作规
2范化、制度化。
8.对安全重点要害部位的防火、防盗,要落实防范责任人和防范措施,确保重点要害部门的安全。各班组的防火安全责任按照《安全管理目标责任书》的规定执行。
三、考核与奖惩
1.队每季度组织一次治安综合治理工作检查,对重点要害部进行不定期抽查,每年年底进行一次检查评比。
2.对不合格的班组实行“一票否决制”,取消本班组、班组长的评优。对出现责任事故的班组,视情节对该班组当事人予以通报并给予适当的经济处罚,情节严重上报矿武保科处理。
四、其它
1.本责任书有效期为签字之日起至2010年12月31日止。
2.本责任书一式两份,队治安综合治理小组、目标责任班组各存一份。
队长(签字):
姚军
班组长(签字):
2010.10.15 3
目标管理责任书
班组:
4综采二队社会治安综合治理
单位:综采二队
第四篇:2014年采煤队安全目标责任书
四川省宏能煤矿有限责任公司
2014年采煤一队安全生产目标责任书
为了认真贯彻落实国办发(2013)99号、“双七条”、2014年各项安全工作计划以及各项安全规章制度,保障员工人身安全和公司财产安全,确保生产任务顺利完成和促进公司良性健康发展,实现2014年公司安全生产目标,特签订2014年安全生产目标责任书。
一、严格遵守公司和队劳动纪律和各项规章制度,主动接受公司生产任务安排,服从公司劳动组织管理,不迟到、不早退、不旷工、不违章指挥、不违章作业和冒险蛮干。
二、杜绝死亡、重伤、轻伤事故,杜绝井下火灾、煤与瓦斯突出、瓦斯与煤层爆炸、斜坡跑车、顶板、放炮等重大未遂事故。
三、严格执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》和能源公司安全质量标准化要求,采煤要求达二级标准。
四、认真组织、学习和参与各类安全培训工作,培训合格率达到100%,特种作业持证上岗率达100%。
五、及时发现和正确处理生产过程中的安全隐患,确保作业人身安全和公司财产安全。
六、严格按岗位安全生产责任制和各工种具体工作标准进行作业,搞好现场安全文明生产。
七、认真履行岗位职责,接受公司《安全奖惩办法》、《安全生产事故责任追究制度》、《安全风险抵押金管理办法》、队相关劳动纪律管理办法、劳动组织管理等相关制度,接受公司生产目标管理的检查、奖惩及考核。
八、此书有效期为2014年1 月1日至2014年12月31日。四川省宏能芙蓉煤矿有限责任公司采煤一队
采煤队长:责任人:
签订日期:签订日期:
第五篇:安检队安全员安全目标责任书
安全员安全目标责任书
一、签订日期
本责任书从 年 月 日起执行、生效,由队长授权指定 负责对“ ”作业区域进行安全监督管控,确保本人管辖范围内始终坚持安全第一、预防为主、综合治理方针;本责任书从签订之日至本人调离岗位前长期有效。
二、严格履行安全员岗位“必须、严禁”及岗位操作规程,杜绝重大隐患、事前责任追究事项出现。
三、其他
1、当事人一年内违反“必须、严禁”相关事项内容二次以上到安全科培训中心全脱产培训3天。
2、当月本人管辖范围内出现二次以上涉及“重大安全隐患认定办法”、“事前责任追究事项”内容的则到安全科培训中心进行全脱产培训3-5天.3、一年内发生三次以上所述内容,按照公司相关规定解除劳动合同或者调离岗位。
4、所管辖区域内因现场监管不到位发生一级伤害事故处罚5000元,发生二级伤害事故处罚3000元,发生三级伤害事故处罚2000元,发生四级伤害事故处罚1000元。发生五级伤害事故处罚500元,发生六级伤害事故处罚300元,5、本责任书由队长、安全员双方签字后生效,并各执一份。
队 长: 签订地点:
安全员: 签订日期: