第一篇:会议框架
一、简述模联概念及参与模联的意义 二、介绍钦二模联概况(1)、钦二模联组织情况
(2)、钦二模联已经组织或参与的活动(重点是泛北模联2017寒假会,这个是宁禧瑞让加的)
三、简述钦二模联本学期的计划
(1)、除校内会外其他活动(如果没有就算了)
(2)、重点介绍钦二模联校内会概况(如议题、议程等,可参考泛北模联的会议通告)
四、正式发出邀请,让所有有意向参会的成员踊跃参与
五、社长的总结发言
第二篇:会议感想结构框架
会议感想结构框架
开头的文章:年月日地点在哪里召开什么什么人招什么会议,谁主持,展开以什么为中心的会议,针对什么问题,有什么发展前景。
第二段:会议上,对主要内容详细复述,给谁鼓励了
批评谁了
对本总结,指出发展方向。
第三段:除了领导以外的人员说了什么,各部门的报告。表了什么态度决心。和今后发展的建议。
第四段:这次会议,就我个人而言,感触很多。首先,作为新员工,感受到了领导对员工的关爱,深刻体会到了一个大家庭的团结力和向心力。其次,作为员工,必须把公司的利益放在首位,以公司和集体的利益为重,注重自己的一言一行,努力工作坚守自己的岗位 作为公司一员,工作上我们必须勤勤恳恳兢兢业业,从自身做起,敬业务实,要有责任心和事业心,为公司同时也为自己而不懈努力。严格律己,遵守职业道德规范,认真坚守自己的岗位,并努力学习专业知识,掌握好职业技能,2011年过去了,虽然初入岗位,但是通过领导和同事们的帮助下,我学会了很多东西。2012年我会更加严格律己,努力学习,争取成为公司中合格的员工,努力为公司的发展贡献自己最大的力量。
第三篇:会议基本框架
会议基本框架
一、群英会 时间:每月上旬 地点:待定
形式:经验交流会
参会人员:上海中脉公司全体员工 主持人:专业主持人
会议内容:表彰先进员工。
会议目的:搭建全体员工交流平台,通过员工的互相学习以及对员工的表彰,激励员工,以期将销售业绩不断推向新高潮。会议简要流程:
1、共同宣誓,《中脉人》。
2、同唱司歌《中脉之歌》。
3、公司老总对工作总结。
3、各部门经理激情发言。
4、颁奖。
5、生日会。
6、结束。
二、名人堂 时间:每月中旬 地点:待定
形式:经验交流会
参会人员:公司老总、人力资源部、行政部、上月个人销量前50名 主持人:培训部或专业主持人 会议内容:交流成功经验、心得
会议目的:搭建成功员工交流平台,通过员工的互相学习以及对员工的表彰,激励员工,以期将销售业绩不断推向新高潮。会议简要流程:
1、共同宣誓,《中脉人》。
2、同唱司歌《中脉之歌》。
3、领导讲话。
5、揭晓杰出人物名单。
6、员工进行经验分享。
7、公司寄语。
8、结束。
三、星火队 时间:每月中旬 地点:待定
形式:培训交流会
参会人员:人力资源部、个人销量后50名 主持人:培训部
会议内容:对员工急需的知识技能进行培训。会议目的:通过讲师对员工培训,教育、激励员工,以期帮助后进员工提高销量,将公司总体销售业绩不断推向新高潮。会议简要流程:
1、共同宣誓,《中脉人》。
2、同唱司歌《中脉之歌》。
3、培训部讲师通过对员工最急需的技能培训。
4、成功销售员工进行经验分享。
5、结束。
四、真情面对面 时间:每月下旬 地点:待定
形式:领导与员工面对面座谈会
参会人员:公司老总、各个线条负责人、公司各层员工代表 主持人:人力资源部
会议内容:工作及生活状况的交流与沟通
会议目的:搭建公司上下级顺畅的交流平台,通过老总与公司各级员工代表无障碍的交流,使上级与下级工作形成更好的默契,及时发现员工队伍中的思想状况,关注员工的生活问题,提高团队的凝聚力。会议简要流程:
1、共同宣誓,《中脉人》。
2、同唱司歌《中脉之歌》。
3、领导讲话。
5、员工代表与公司老总及各个线条负责人面对面沟通、交流。
6、公司寄语。
7、结束。
五、潜龙行动 时间:每月下旬 地点:待定
形式:培训交流会
参会人员:公司领导、人力资源部、各部门后备干部 主持人:培训部
会议内容:对公司后备干部进行重点培训,提高其技能、素质。
会议目的:通过对后备干部的培训、培养,提高企业的整体素质,并增强企业的可持续发展动力。
会议简要流程:
1、共同宣誓,《中脉人》。
2、同唱司歌《中脉之歌》。
3、领导讲话、激励。
4、公司政策宣导。
5、培训部进行针对性培训。
6、员工进行经验分享。
7、结束。
六、部门经理会议 时间:每周周日晚 地点:会议室 形式:工作例会
参会人员:公司老总、各部门经理 主持人:公司老总
会议内容:过去工作的阶段性总结以及下阶段工作的布置 会议目的:搭建公司上层与中层干部无障碍的交流平台,使领导能及时对员工的实际战术工作做出指导,激励,以期将销售业绩不断推向新高潮。会议简要流程:
1、共同宣誓,《中脉人》。
2、同唱司歌《中脉之歌》。
3、领导讲话。
5、各部门经理进行工作汇报。
6、公司领导进行工作指导。
7、公司寄语。
8、有针对性的培训项目。
9、结束。
七、夕会
时间:每天17:30—18:30 地点:各职场,各部门
形式:形式多样(讲授式、演练式、通关式、座谈式、游戏式等)。参会人员:各职场负责人、各部门经理、员工
夕会主持人:职场负责人或部门经理(没有职场的)会议内容:日常员工考评、工作总结和任务布置 会议目的:改善员工心态,提高员工专业技能。会议简要流程:
1、上交各项活动管理工具中的表格
2、共同宣誓,《中脉人》。
3、同唱司歌《中脉之歌》。
4、各个部门的活动管理工具的检查与批阅。
5、各项工作总结与任务布置。
6、上级部门政策与信息的宣导。
7、进行专题培训和激励。
第四篇:会议策划提案框架(共)
会议策划提案框架
一、项目背景
二、活动策划目标分析
三、场地实拍图
四、活动场地分析(如全在场外,需配平面整体区域规划图)
五、参与嘉宾人群分析
六、活动策划定位
七、活动策划总构思
八、活动具体策划内容
a)场地布置策划
1. 室外
描述室外布置具体策划方案内容。
2. 室内(包含舞美策划)
描述室内、舞美(舞台、灯光、乐队、音响等)布置具体策划方案内容。b)活动内容策划(可按照活动先后流程顺序或按室外、室内进行具体策划描述)
在活动策划项目描述中,如单项活动策划内容比较复杂,可在进行活动分项描述。例如节目演出,大概总体编排思想,节目篇章划分,各篇章主题,想体现什么主题,怎么去体现主题(包含节目类型,可简单描述)。c)其他活动物品设计策划
描述活动其他物品清单内容,并对活动物品的设计风格进行简单描述。
九、活动整体流程(以时间为节点,按照活动顺序)
十、活动策划创意总结
将本次活动中所有(包含场地、活动、设计等其他方面)的创意点(亮点)用简短语言进行归纳总结,并罗列。
十一、安保策划预案(根据活动复杂度定)
活动中会出现的不安全因素及状况,十二、安全导向图(根据活动复杂度定)
平面人流导向图、平面安全导向图(标明人流安全撤离通道位置)
十三、活动操办筹办及操作要点
十四、结束语
第五篇:实习框架
2011·7为了人与书的相遇·广西师范大学出版社实习小记之展示框架:
(一)见闻
一、实习内容
校对工作
网站建设工作
制作书籍
会议录音整理——2011中南地区大学版协北海营销峰会
二、实习心得
校对考试
头脑风暴
阅览室——好书——好人(胡姐,赠书、礼物)
陈列室参观
美编室等参观学习——(桂林广大迅风艺术有限责任公司)
三、导师言
几次开会讲到的——门卫打招呼,主动介绍自己,不要勾心斗角……
吃饭时
楼上女生聊天……
(二)生活·小娱乐
一、吃喝
1、自己做饭
女生买菜、做饭VS男生洗碗收拾厨房
请老师们吃饭
2、桂林米粉
崇善米粉、担子、3、街边小吃
火锅、烧烤、啤酒、三花酒、饺子、美味馄饨(面)、小炒、油茶
二、住
找房子,房租1200
道符
男人们,把床搞塌了
男人们,起不来的懒人么
洗洗澡,看会还珠,读读书,配上几口啤酒,晚安
三、游
1、阳朔·痛并快乐着
坐船200??,射水
小燕,病了
极品医院
极品医生
极品的一夜(通宵未睡)
我们坐了警车
宾馆可亲的叔叔阿姨,还有一双拖鞋
逛西街
2、象鼻山
3、两江四湖暴走
夜市
购物——小香港、八桂
老艺术家搭讪 王八蛋
4、叠彩山
5、西山公园
可爱门卫叔叔
户外拍照大叔,模特
6、七星公园
为了逃票,我们什么都干了
革命烈士和猪圈
7、涉水桃花江
四、乐
1、山洞KTV
难忘司机
难忘山洞
难忘K歌设备
2、桂林的第一天,和最后一天
最后一天——土特产购买,胡大姐送礼物,吃火锅,喝酒,KTV 第一天——到杭州,收拾家,半夜火锅