第一篇：在县政府常务会议上的讲话(新班子到位)
在2011年县政府第九次常务会议上的讲话
同志们：
今天召开县政府常务会议，目的就是新班子成员到位，及时明确工作分工，使大家特别是刚来的三位同志能够迅速熟悉工作，开展调研，进入角色，更好的开展工作。刚才，已经对各位领导的分工进行了调整明确，县政府各位班子成员也分别作了表态性发言，表明了做好政府工作的信心与决心，都讲得很好，听了以后，很受感动。下面，我再简要谈几点要求。
一、真抓实干，认真履职，树立班子新形象
如何进一步在县政府班子调整之后，树立新形象，领导和组织全县经济和社会实现赶超发展，是当前我县政府班子每一位成员应该着力思考的问题。我认为，最主要的是，大家要严格按照张市长“政令畅、抓落实、常排位、严问责”的要求，认真履行好职责，做好工作，实现经济社会又好又快发展。
一要全神贯注，投入角色。新的班子调整后，在座的各位领导，有些是新调来的，也有些是分工发生变化的。工作变了，工作的性质、工作的对象、工作的任务也随之发生了新的变化。我们第一要全方位地了解角色。面对新的任务，新的角色，我们都有一个学习和调研的过程。我们每位领导干部必须尽快地学习、调研，对于分管的工作，既要能掌握上级对所分管工作的方针和政策，又要能了解所分管工作的基本情况和具体要求，要尽快了 1 解工作，熟悉工作，尽快成为内行领导。第二要全身心地进入角色。我们每个领导干部都要把心思操在工作上，把精力用在事业上，做到全身心地投入工作角色，把应该承担的责任承担起来，应该完成的任务落实下去。第三要全天候地当好角色。各位领导要围绕县委、县政府的总体要求，结合实际，创造性地开展工作，遇到问题，就分析问题解决问题；遇到困难，就克服困难解决困难，尽心尽力，尽职尽责，迎难而上，干工作一旦认准了，就要干下去。
二要锲而不舍，真抓实干。在实际工作中，我们要有一种咬定青山不放松的精神。这种精神是非常重要的。第一，认认真真对待每一件事情。这是一个工作态度问题。世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。我们领导干部工作态度一定要积极向上，哪怕是一件再小的事，也一定要认真对待。做到眼里要时时盯着事，心里要处处想着事，再小的事情，都要认真落实到位。第二，兢兢业业做好每一项工作。这是一个工作标准问题。首先要怀着对党负责、对人民负责、对自己负责的态度，兢兢业业干好每一项工作。容易干的，要认真地干得更好；有困难、有阻力的工作，要克服困难，战胜阻力，想方设法干成功。要提倡一种“不干则已，要干就干出个样子来”的敬业精神，勤勤恳恳、兢兢业业、扎下去、扑到身，干好每一项工作。第三，锲而不舍完成每一项任务。这是一个工作精神问题。有一句话和大家共勉：只要精神不滑坡，办法总比困难多。我们知道，做每一项工作，2 都不可能一帆风顺，往往伴随着许多困难和风险，这就要求我们有一种锲而不舍的精神，干准了不放手，干不成不松手，干不好不丢手。只有这样，才能克服前进道路上的困难，战胜工作中的阻力。
三要以身作则，率先垂范。第一，要求别人做到的，自己首先做到。其身正，不令也行；其身不正，虽令不行。要求别人做到的，自己首先做到，这是对领导干部最起码的要求。不管大事小事，都要做到以身作则。具体讲，就是兢兢业业干事，清清白白做官，树立一身正气、两袖清风的形象，什么时候也要要求自己比别人更严，自己做不到的不要要求别人。第二，别人想不到的，自己首先想到。高明的领导，往往有超前意识，想得深、谋得远，前瞻性和预见性特别强。这就是别人没有想到的，当领导的首先想到了。这就需要我们当领导的深入、具体地去调查和研究，全面掌握县情、民情，要根据上级的路线方针政策，紧密联系实际，做出科学决策，这样，大家才会心服口服。
二、强化程序，依规办事，形成工作新气象
没有规矩，不成方圆。一级政府的各项工作，也应当遵守各项工作准则和程序规定，工作才能保证较高的效率。2008年，县政府依据上级政府工作规则，结合实际制定了《县人民政府工作规则》，两年多来，县政府及各组成部门切实按照规则要求做好了各项工作。在这里，我就政府工作规则的几项重要内容作些强调。
第一，关于政府常务会议召开的程序要求
政府常务会议是县政府研究工作的最重要的会议形式，有着相应的规范要求。政府常务会议一般每月召开一次，如有需要可临时召开。提请政府常务会议研究的事项，会前必须由分管领导进行协调，形成统一意见后才可提交会议研究，未形成统一意见的，一般不上会研究。议题提交会议之前，分管领导要认真审核把关，一般性问题不上会讨论，属落实过程中出现的问题一般不再上会讨论，由县政府分管领导直接全权负责处理，以提高会议质量。
第二，关于公文处理的程序要求
1、公文的上报：各乡（镇、场）、县政府各部门报送县政府的公文，行文必须规范，不规范的公文，由县政府办退回。除县政府领导同志交办事项和必须直接报送的秘密事项外，一般不得直接向县政府领导同志个人报送公文，都必须交由县政府办公室登记，未经办公室登记而直接送给领导的公文，各们领导不要签收和签署意见，以免造成领导之间形成不一致意见。
2、公文的签署：县政府公布的行政规范性文件、决定、命令，向县人民代表大会及其常务委员会提出的建议、议案、人事任免事项，由县长签署。如系规范性文件，还需先经县政府法制办审查同意。以县政府名义发文，经分管领导同志审核后，由县长签发。属于县政府工作范畴的以县办公室的名义发文，分工内的一般事项由分管领导同志签发，涉及全县性重大政策和重大 4 人、财、物的公文，报送上级人民政府的公文，由县长最后签发。属于各部门职权范围内的事务，由部门自行发文，一般不以县政府批转或办公室转发。
第三，关于经费的审批程序
各部门提出经费安排的报文，如系预算内资金安排，先由分管领导提出意见，再由县长审批；如系预算外追加的资金，先报分管领导提出意见，再报常务副县长先行审核，在常务副县长征求财政部门意见后，报县长审批。数额较大的资金安排提交政府会议研究或通报。要求经费的文件，各地、各部门最容易不经办公室登记而直接私自送领导，对这类文件，请各位领导一律予以拒收和拒批。
第四，关于人事调配的审批程序
人事调配的前提是有机构、有编制。调配的原则是公务员逢进必考；事业单位人员实行公开选招或选调。所有人事调配工作，一律先由部门或个人提出申请，送县人事局提出审核意见后，由人事局报县政府分管领导审定，最后政府集体研究。
三、着眼大局，协调配合，营造团结新氛围
团结是一种境界，也是我们干部素质的体现。政府有无影响力、凝聚力和战斗力，不仅仅在于班子成员个人工作能力的高低和魄力的大小，而且还关键在于班子成员之间是否团结。一个班子能力差一点可以逐步提高，但必须要团结。如果班子不团结，5 个人能力再好也体现不出来，只有团结才能出干部、出形象、出凝聚力、出战斗力。
一是在致力发展上要服从大局。为了明确职责，我们对各位班子成员进行了分工。这次分工，我们的原则有四方面，一是为了便利上下协调，尽量做到与市政府领导分工一致；二是充分发挥班子成员的专业与专长，尽量与分管工作相适应；三是分工适当进行交流，让每一位领导都尽可能熟悉各方面工作；四是注重均衡性，每一位领导分管的部门都有实力强弱的单位。总的来说，是分工不分家，工作中要加强协作。各位领导要牢固树立“全县一盘棋”的思想，要自觉执行党的政治纪律和组织原则，做到下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数，确保政令畅通。凡涉及全局的重要工作、重大事项，都要在事先充分酝酿、协商的基础上，由县政府班子集体讨论决定。要从维护班子的整体功能和人民的根本利益出发，讲大局、顾大局，光明磊落，坦诚相见，互相信任、互相尊重、互相支持。对职能交叉的工作要主动、及时沟通。有利的事不争，棘手的事不推，做到思想同心，目标同向，行动同步，事业同干，切实增强班子的互补性和整体合力。
二是在加强领导上要形成合力。班子能否团结协作，是一个地方能不能顺利推进事业的先决条件。各位班子成员一定要增强配合意识，做到补台而不拆台，配合而不扯皮，尽职而不干扰，全力维护班子团结，努力在班子内部形成既有民主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的 6 政治局面，形成班子的整体优势和团队力量。今天，我们在一起共事，这是一种缘份，大家在一起的时间超过家里人，是一种很亲密的关系。作为一个社会人，每个人都有每个人的个性，可能有的合得来，有的不大合得来，这也是很正常的事情。我想只要大家相互之间充分信任，求同存异，大事讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友谊，做到坦诚相待，和谐相处，应该没有解决不了的问题。对一些暂时现象，不是原则性问题，不要去顶真，不要去纠缠一些细枝末节。在为人处世上要确立一个原则：只要是为了工作，为了黎川的发展事业，都要想得远一点，想得通一点，想得开一点。对自己要多一点大气、正气，对别人要多一点大度、宽容。几位领导刚来，在此我特别讲一下，对于各位的秘书、司机、公务用车的分配，办公室都会主动针求你们的意见并落实到位，一般情况下，讲各位领导不要自己带司机，由办公室统一安排政府的司机。
三是在一岗双责上要树立模范。“公生明，廉生威”。只有清清白白做人、堂堂正正为官，才能清正廉洁，才能秉公执法，才能取信于民。班子成员要严格要求自己，培养以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准的人生观，始终牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎，勤俭节约。要带头执行党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设以及领导干部廉洁自律的各种规定，自觉遵守各项规章制度。要坚持“一岗双责”，不仅要管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员，对分管部门、单位存在 7 的各种问题也要敢抓敢管敢负责，敢于碰硬，不回避矛盾，不护短，不迁就，勇于批评，敢于查处。要落实信访维稳责任。信访维稳工作是当前的第一要务。各位班子领导在工作中务必要正确处理发展经济与维护稳定之间的关系，在抓好分管口的工作同时，也要切实维护好分管口的信访维稳工作，努力为全县经济社会发展创造和谐稳定飞环境。
同志们，县政府领导班子成员分工已确定，工作目标已明确，大家要心往一处想，劲往一处使，顾全大局，履职尽责，和衷共济，赤胆忠心对组织，全心全意为人民，一心一意干事业，努力在实现我县赶超发展的实践中不负重托，不虚其位，不辱使命！
第二篇：在政府常务会议上的讲话
任宇江市长在政府常务会议上的讲话
（根据录音整理）
今天我们在这里召开政府常务扩大会议，各街道办事处和承担责任单位的负责同志列席会议。主要议题是听取各战线2007年以来各项工作进展情况，包括政府工作报告中任务推进情况、73个向上争取项目进展情况、自治区和呼伦贝尔市为人民群众办实事落实情况。
刚才，各位副市长己经将工作落实情况进行了汇报。近期，呼伦贝尔市召开第一季度形势分析会，我市各项指标排在中游偏上位置，一些旗市的增速让人吃惊，当然这里有偶然因素。希望我们的各项指标都能平稳增长，各项工作有条不紊地推进。从总体上看，我对一季度运行状态比较满意，各条战线状态都不错。
今年政府工作报告确定了七项任务和八项措施，政府办己分解为125项任务，并落实到单位。我们要加大督查力度，要有落实，要有进展，要结合各自的工作特点，用不同的形式去检查落实，通过这种方式推动工作。下面，我再讲几点意见：
一、政府工作报告任务落实方面
一是农村富余劳动力转移工作。劳动和社会保障局、各乡镇、街道办事处在这项工作上想了许多办法，信息报送得很及时，目前看状态都不错，还要继续加大工作力度。虽然春季劳务输出高峰期己过，但在春耕生产结束后还将有一个高峰，各相关部门工作力度不要减，要全力以赴推动劳务输出工作。
二是绿色食品节暨扎兰风情节要与旅游节庆活动联系起来，整合起来，要统一安排，周密部署，重点活动尤其要精，充分体现精品意识，努力吸引各方面的关注和支持，至少要引起呼伦贝尔市相关部门的重视。
三是加快市政府网站和绿色食品网的更新速度，及时更新网站内容，已确定的工作要尽快做，尽快实现市四大班子网站并网。
四是财政改革进展得不错。
五是各部门要全力以赴为进城务工人员做好服务，推动人口向城市和中心镇集聚。同时，严把人员素质关，合理控制低保人员进城比例。
六是主动接受人大、政协的监督。各部门要高效、务实、认真地办理人大建议和政协提案，充分认识市人大、市政协的监督对于推动市政府各项工作、促进全市经济社会又好又快发展的重要作用，积极主动接受人大的法律监督和政协的民主监督。在这个问题上，政府各部门认识要正确，要积极主动配合，这是是否有宗旨意识、是否能够摆正位置的具体体现。
七是再就业工作现在进展得很好，还要继续努力。
八是社区办公用房问题。现在政府办己经摸清了底数，社区、街道是政府工作的重要一环，今年要通过国有资产置换、房地产开发解决一部分，力争利用2-3年时间全部解决。
九是城建工作进展较为顺利。我们在行政职能上做了一些调整，现在己经基本稳定。要确保年内房地产开发面积达到30万平方米以上，竣工面积达到20万平方米以上。目前，全市房屋拆迁工作进展顺利，各相关部门要理解、支持、配合此项工作，这是大局，大家都要有这样的姿态。另外，新闻宣传也很重要，新闻媒体要为拆迁工作营造良好氛围，相关宣传稿件要经秘书长把关。从城市管理水平的高低可以看出政府管理城市的能力。要针对老大难问题，多想办法，多想招数，探索和建立城市管理长效机制，提高城市管理整体水平，使城市在各个阶段都能体现出不同的风格和特色。
十是土地整理项目。我再明确一下，关门山炕沿山村和雅尔根楚水甸沟村土地整理项目，年内确保有一个项目落地开工。
十一是社会事业。“两基”迎国检是当前重点工作，现在辍学形势还很严峻，各乡镇、办事处和相关部门一定要重视，在迎国检工作上不能有丝毫的侥幸心理，不能出丝毫的差错。新型农村合作医疗要保证想参与的人都能参与进来。城镇低保和农村低保要进一步提标扩面。相关部门要盯住扶贫项目，加大项目争取力度，确保项目早日开工建设。
十二是“一村一名大学生”工作。我们在财政十分困难的情况下，启动“一村一名大学生”培育计划，这是市委、政府的重要决策，大家都要开动脑筋，充分发挥出大学生的作用，政务信息化工作要在大学生所驻村率先推进。
十三是旅游工作。梧琼花度假村和雅鲁河漂流整合项目是旅游业发展的重点，旅游、文体广电、民族宗教等部门要积极参与，梧琼花度假村要在牌匾、建筑风格等方面充分体现民族特色，两个项目必须建成精品，切实提高我市旅游产业知名度和影响力。旅游促销活动要在绿色食品节暨扎兰风情节总体安排下统一运作。
十四是进一步加快蒙东绿色食品交易市场场馆的规划、选址等前期工作，努力推动绿色食品产业发展壮大。
十五是对俄劳务输出工作。要进一步调整管理机构和人员，努力培育扎兰屯劳务输出地域品牌。
十六是农林工作。现在正值备春耕生产之际，农资供应问题不大，土地墒情较好，备春耕工作好于往年。林业局要在短时间内改变工作局面，多为市里作贡献，要想办法推进“四旁植树”，明年公路主干线两侧植树要达到5-6排的规模。
十七是新农村建设。现在有许多工作我们己经做了，但没有汇总，感觉到没动静、没动作。我们将办公室设在政府办，由一位副秘书长牵头开展工作，就是要充分发挥和调动各部门的积极性，扎实有序推进新农村建设。
十八是固定资产投资。一季度，在呼伦贝尔仅海拉尔、阿荣旗等旗市完成任务，而我们的固定资产完成情况没有反映上去，会后要找问题出在哪儿，要在统计方法上注意，不能再出现这样的事。
十九是民族宗教工作。要高度重视少数民族茅草房改造项目，盯住项目，加大跑动力度，确保项目早日开工。
二十是移民工作尽快开展。
二、关于项目工作
一是各部门要全力以赴推动项目尽快开工建设，对年内无法实施的项目要尽早替换，确保项目开工数量和质量，通过项目带动，促进经济社会全面发展。
二是明确项目前期费为每位副市长10万元，项目前期费不是零花钱，要按照规范程序申请和使用，做到专款专用，确保资金发挥最大效益。
三是项目资金原则上不能挪用，要将资金用在项目上，用在与项目相关的工作上，用在与项目相关的单位上。
四是项目建设需要各部门的配合，要严格把握并落实各项减免政策。
三、关于自治区、呼伦贝尔市为民办实事落实情况
自治区、呼伦贝尔市为民办实事项目大部分己经落实到位，各部门一定要紧盯上级有关部门在我市投资的项目，积极与有关方面做好沟通、衔接，确保办实事项目全面落实。
第三篇：在新一届政府第一次常务会议上的讲话提纲
同志们：
今天这次政府常务会是区二届人大一次会议选举产生本届政府和区二届人大常委会第一次会议任命本届政府28个组成部门负责人后召开的第一次政府常务会议。
2月27日（上周五）上午，市政府召开了第二次全体会，这也是市“两会”后，市政府召开的第一次全体会议，会议主要任务是贯彻市“两会”精神，部署2004年市政府工作。会上，岐山市长就在政府工作中如何体现求真务实精神做了重要讲话，提出了要加快“四个转变”，搞好“一个建设”。“四个转变”：一是要转变观念，坚持以人为本，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观；二是要转变职能，依法行政，切实加强政府自身建设；三是要转变作风，从严治政，提高工作质量和效率；四是要转变学风，学以致用，不断提高领导水平。“一个建设”即搞好廉政建设。岐山市长的讲话很有针对性，讲到的问题符合目前政府工作实际，提出的要求也很明确和具体。由于时间关系，岐山市长的讲话内容我就不作过细的传达了。
下面，结合岐山市长在第二次政府全体会议上的讲话精神，我就政府自身建设和近期工作强调几点意见。
一、转变观念，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的发展观。
树立科学的发展观是对“马列主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”和“邓小平理论基本问题”的更深刻认识，是“三个代表”重要思想在发展观念上的具体体现。刘淇书记和岐山市长曾在多次会议上强调，要坚持以人为本，牢固树立科学的发展观。只有用正确的发展观去指导实践，才能实现速度、结构、质量、效益的统一和人口、资源、环境的协调。树立科学的发展观：
一是要加深对经济发展规律的认识。岐山市长在市政府第二次全体会上讲：“首都经济发展规律的本质，就是全面、协调、可持续。”我想，我们也要对全区经济发展进行认真研究和分析，在今后的经济发展中，要明确增长不等于发展的观念，发展指的是全面、协调、可持续的发展，单一结构、几个指标的增长不等于发展，只有速度、结构、质量、效益统一和人口、资源、环境相协调的增长，才是全面、协调、可持续的发展。实现全面、协调、可持续的发展，关键在优化产业结构、转变经济增长方式。因此，我们要认真研究如何实现生产要素向优势、支柱产业集中的问题，研究如何从注重劳动力、资源等要素驱动的外延式发展向主要依靠投资驱动和科技创新的内涵式发展转变。
二是要探索城市规划、建设和管理的规律。要在城市的规划、建设和管理中体现全面、协调、可持续的发展观。要认真研究城市化进程中如何保护失地农民利益问题，要研究制定保障失地农民不失业、不失保的措施，要研究如何推进城乡一体化，缩小城乡差距问题；要研究促进旧城和旧村改造的政策等。研究和处理这些问题，一定要用全局的眼光、统筹的方法，正确处理局部和全局、眼前和长远的关系，通过完善政策、创新思路和机制，加快推进这些方面的工作，使存在的问题得到比较好的解决。
二、加强学习，努力提高执政能力和执政水平。
本届政府任期恰好是昌平落实“新北京、新奥运”战略构想、到2008年基本实现现代化和创建“三个首选之区”目标的全面建设期和发展期。在今后五年，能否抓住一切有利机遇，引导好、保护好、发挥好各方面的积极性，实现区第二次党代会和区二届人大一次会议提出的奋斗目标，是对新一届政府的考验，也是对我们执政能力和水平的考验。同时，随着全区经济和社会发展迈入新的阶段，对政府组成人员的政策理论水平、科技文化素质、知识结构提出了新的更高的要求。如果我们仍然靠经验、行政命令等传统方式来领导经济和社会发展，显然不能适应当前经济和社会发展的客观要求。我们所面临的任务、形势的发展，都迫切要求我们要坚持不懈地抓好学习，掌握新理论、新知识，深化经验和认识，与时俱进，创新领导方式和管理手段，不断提高执政能力和水平，增强驾驭全局的能力。
一是要加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大、十六届三中全会精神的学习，掌握科学的理论和方法，树立全面、协调、可持续的科学发展观和正确的政绩观，进一步提高对国内外形势的判断能力和从实际出发不断研究解决改革、发展、稳定中重大问题的能力，用正确的理论思考实际问题，指导新的实践和新的发展。
二是要加强对业务知识的学习，不断提高业务水平。政府组成人员要真正做到熟悉本职和分管工作，精通业务。特别是新提拔的干部和调任新的工作岗位的干部，更要注重对业务知识的学习，要力争在较短的时间内掌握本职工作所需要的专业知识和专业技能，尽快提高履行职责的能力。
三是要加强对科学知识的学习，提高代表先进生产力发展要求的能力。要重点学习市场经济知识、现代科技、法律、管理以及信息化知识，特别是要加强对法律知识的学习，增强法制意识和依法行政的自觉性。在过去的政府工作中，我们出现过政府败诉案件，主要原因就是由于我们对专业知识和法律知识掌握不够，在行政执法中出现偏差，导致被起诉。因此，政府组成人员要不断学习，不断丰富自己的知识，以适应知识更新的要求，为科学决策和正确行使权力奠定基础。
四是要学习和创新工作方法，提高驾驭市场经济的能力。随着社会主义市场经济体制的不断完善，传统的工作方式已越来越不适应市场经济发展的要求，我们必须学会用逆向思维、系统思维、战略思维的方式方法指导工作实践。同时要积极向群众学习，向实践学习。这一点也是岐山市长强调的，岐山市长讲“人民群众在现代化建设实践中，不断创造出了许多新鲜的作法，兄弟省区市，世界各大都市在建设发展中不断摸索出许多好的经验、给人以启示。都是值得我们很好地学习的。”同时，岐山市长要求各级领导干部要善于聆听和善于总结广大群众主动反映的意见和建议、各领域专家学者提出的意见，要善于把这些有价值的信息和知识利用起来，提高我们的决策和工作水平。
三、加强民主制度建设，自觉接受民主监督。
政府的一切权力都属于人民，必须自觉接受人民的监督，才能保证权力真正用于为人民谋利益。政府组成人员要高度重视和切实加强民主制度建设，自觉接受民主监督。
一是要自觉接受区人大及其常委会的法律监督。坚决贯彻区人大及其常委会的有关决议，继续坚持重大事项报告和政府组成人员述职等制度，虚心听取代表评议，及时改进工作。
二是要认真接受区政协的民主监督。重视发挥政协的参政议政作用，继续坚持重大事项民主协商制度，及时与各民主党派、人民团体沟通情况，就全区重点工作和重大决策向政协委员广泛征求意见。
三是要诚恳接受舆论和群众的监督。高度重视和解决新闻媒体反映的问题。高度重视人民群众通过行政复议、行政诉讼等法定渠道，对行政机关及其工作人员的监督。高度重视人民群众来信来访工作，确保信访渠道的畅通。
四是要进一步增强责任感和主动性，严肃负责地办理区人大议案、建议和区政协提案，认真协调解决群众来信来电反映问题。要下决心解决一批代表、委员反映多年，与人民群众生活密切相关的老大难问题。要把办理建议、提案和群众反映问题与政府改进作风、转变职能紧密结合起来，使办理过程成为改进和推动工作的过程，作为提高政府决策的民主化、科学化水平的过程。
四、大兴求真务实精神，转变工作作风，树立正确的政绩观。
工作作风是领导干部思想意识、工作方法、工作态度、服务宗旨等综合素质的外在表现。政府及政府工作人员的作风如何，关系到政府形象、关系到发展环境，更是完成各项任务的关键。我们各级领导干部的工作作风总体上说是好的，但也存在不尽人意的地方。在全区优化发展环境进一步加强督查考核工作会议上，旭明同志讲过我们目前存在的一些工作作风问题，这些问题不仅有损于政府形象，而且会影响全区的经济发展。因此，我们还要进一步加强和改进政府工作作风，努力创建实干有为的务实政府和为民亲商的服务政府。
一是要树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观。政府组成人员要牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，用“三个代表”重要思想来指导自己的一言一行。要带头深入群众，深入基层，把更多的时间和精力用在为群众和基层解决实际问题上。各部门、各单位和各镇（街道办事处）的主要领导要立足本职工作，深入研究本领域、本部门存在的突出问题，特别是要按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会上指出的损害群众利益的八个方面，认真对照自身实际，切实做到“四个坚决纠正”，加大“四项工作”力度，找准解决问题的突破口，出实招，办实事，切实解决好损害群众利益的突出问题。同时，要把深入群众、深入基层调研和解决问题制度化，切实做到常怀爱民之心，常思富民之策。
二是要进一步强化宗旨意识。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众利益放在第一位，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，把群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为衡量工作效绩的标准。
三是要树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。岐山市长在讲到转变作风问题时就强调要力戒浮躁，真抓实干。岐山市长讲“胡锦涛同志在中纪委第三次全会讲话列举的十个方面的问题，北京都有不同程度的表现。”我想，这十个方面的问题在我们昌平也或多或少存在，影响了我们工作的质量和效率。因此，我们政府组成人员要带头坚持实事求是、力戒浮躁、力戒空谈，扎扎实实地工作，老老实实地办事；要从抓实工作基础入手，情况要明，政策要清，办法要实，责任要到位、到人；要综合考虑群众的长远利益和眼前利益，不能急功近利，不搞形象工程，切实做到为人民谋利益，为人民创政绩。
五、依法行政，创新工作机制，努力提高政府工作效率。
一是要努力做到依法行政。政府组成人员要站在全局和依法治区的高度，认真学法守法，严格执行国家的法律、法规和政策，广泛运用法律手段管理经济和社会事务。各部门、各单位特别是有行政审批职能的部门要认真学习、执行《行政许可法》，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
二是要在依法行政的前提下，创新工作机制。要以是否有利于生产力发展、是否有利于群众和投资商办事、是否有利于节约政府行政成本作为衡量标准，积极创新和改进工作机制。加快推行全程办事代理制，各有关部门要尽快制定和完善本部门的实施方案，区经济发展服务中心要继续完善“一站式”办公大厅的功能，设立集中办理窗口，要确保在3月份全面推行全程办事代理制。
三是要进一步推进政务公开，增加政府工作透明度。政府组成部门要将本部门的职责范围、管理权限、办事程序、监督投诉渠道等规定向社会公开，要加快推进电子政务，增加网上办事流程和服务功能，进一步完善政府网站，增加网站的信息量和更新速度，充分利用网站这一媒体推进政务公开，以积极主动的姿态接受群众和社会监督。
四是要加强制度建设，坚持和完善各项工作制度。区政府制定了《区政府工作规则》，所有政府组成部门和人员要带头严格执行，通过工作制度化促进工作规范化。各部门、各单位要坚持和完善重大事项及时报告制度、调查研究制度，继续实行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度，逐步形成比较完善制度体系，为政府工作的有序高效推进提供制度保障。
六、加强廉政建设，努力创建“为民、务实、清廉”的政府。
政府的廉政建设直接关系到政府在老百姓心中的形象，是人民群众评价政府工作的重要标尺。同时，廉政勤政也是我们建设公正廉洁的阳光政府的基本要求。因此，我们要认真贯彻国务院第二次廉政工作会议精神，进一步加强政府系统廉政建设。
一是要加强思想道德教育、党纪政纪条规教育和警示教育，政府组成人员要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行四大纪律八项要求，树立正确的权力观、利益观，进一步增强廉洁自律的自觉性，提高抵制各种腐朽思想侵蚀的能力，切实做到清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实干事。
二是要加强监督。要认真贯彻《党内监督条例（暂行）》，严格执行《条例》规定的各项制度，切实加强对各级领导干部特别是主要领导的监督。有监督职能的部门要认真履行《条例》规定的监督职责，进一步加大对政府部门效能监察和从严治政督查考核的力度，实现监督工作的制度化和程序化。
三是要加大对违纪行为的查处力度。各部门要对廉洁从政方面存在的突出问题进行专项清理，坚决查处。要认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规。对发现的严重违纪和损害群众利益的行为，要严肃处理，决不姑息养奸，决不搞下不为例。
七、突出重点，发掘亮点，全面深入开展各项工作，确保实现首季开门红。
总之，政府组成人员要努力践行“三个代表”重要思想，始终坚持立党为公，执政为民，在区委的正确领导下，紧抓机遇，开拓创新，加快发展，为到2008年基本实现现代化和创建“三个首选之区”做出积极贡献。
第四篇：政府常务会议县长讲话
古松同志
在县政府常务会议上的讲话
同志们：
今天召开新县政府班子组成后的第一次政府常务会议，在此，我首先对新加入到县政府班子行列的同志们表示热烈欢迎！向在座各位长期以来为我县经济社会发展做出的突出贡献致以崇高的敬意和衷心的感谢！
目前我县正处在经济加快发展、争先升位的关键时期，面临着诸多机遇、诸多优势，我们肩上担负的更多的是压力、是责任、是挑战。我相信：我们新组成的政府一班人，无论是在个人能力方面、工作阅历方面还是个人素质方面，都是能够胜任政府工作的,我们新的政府班子的组建是一个过程、一种持续、一种凝聚、更是一份责任，这就要求我们必须审时度势，心往一处想，劲往一处使，增忧患、理思路、抓落实。下面，我想就关于加强政府自身建设提几点意见，与大家互励、共勉。
一、居安思危、警钟长鸣
一是形势逼人。我们这一届政府履职于叶县改革发展的关键时期，我们亲眼目睹了叶县近年来的快速发展，可以说，业绩令人鼓舞，成就催人奋进，但是我们跳出叶县看叶县，站在全市乃至全省发展大格局中去审视，已经相形见绌、被人赶超，这既为我们新组成的政府班子打下了扎实的基础，又对我们新组成的政府班子提出了更高的要求。
二是发展催人。面对新形势、新任务、新挑战，我们不能滋生小富即安、小进即满思想，一方面我们要认真领会国家方针政策，吃透上级文件精神、发现问题、分析问题、解决问题；另一方面我们要走出去、请进来，向先进典型学习、到经济发达地区学习，纵向比较看成绩、横向比较找差距，在博采众长，开阔眼界的基础上取他人之长，补自己之短，为我县经济发展、民生改善、社会和谐稳定等工作定盘子、出点子、找路子。
二、务实重干力求实效
一是开拓进取求突破。目前，我县正处于负重爬坡、务求突破的攻坚期，重点项目建设、产业结构调整、持续改善民生和维护社会稳定的任务还十分艰巨，这就要求我们解放思想，在条规和变通之间找准结合点，将上级的精神实际化、外地的经验本地化，紧紧抓住发展这个第一要务、富民这个第一导向、项目建设这个主抓手不动摇、不放松，调整思路、创新体制，把这些大事要事办成办好，把难点干成亮点。
二是务实重干抓落实。县党代会、人代会对我们今年及今后一个时期要干的一些重点工作和要完成的重要任务进行了全面部署，这也是我们县政府班子对全县人民的庄严承
诺。政府工作可以说是任务重、压力大、要求高。我们必须站位全局谋发展，靠实干兑现承诺，靠实干实现跨越。凡是《政府工作报告》中提到的目标任务，凡是定过的、讲过的、安排过的工作，都要跟踪落实、跟踪问效，对一些重点项目和重点工作，要坚持以人为本，从具体问题着眼，从具体工作入手，围绕“实”字做文章，细化任务、明确标准、限定时间、落实责任，真正抓一个、成一个、见效一个。
三、和衷共济压力传递
一是讲大局，促班子和谐 对于我们这届政府班子来说，在座各位，年富力强，各有所长，特别是几位新加入我们队伍的同志既有很高的学历，又有丰富的实践经验，都是各条战线上的佼佼者。我们要充分发挥这些优势，坚持政府工作“一盘棋”的思想，多交流、多沟通、多商量，互相帮助、互相支持；在关系上以诚相待、亲如兄弟姐妹，学会换位思考、相互包容、相互楼手补台，支持班子其他成员放手、放心、大胆工作，坚决杜绝你唱你的调、我吹我的号，最终使我们在思想上同心、目标上同向、行动上同步。
二是讲责任，促工作落实《政府工作报告》中的各
项目标、任务，能不能落实，能不能突破，关键在人，关键看我们在座各位担负什么样的责任、以什么样的姿态推进工作，因此，我们工作的核心就是要大家在各自的职责范围内，确立追赶目标，善思、善谋、善断、敢抓、敢管、敢干、敢
于负责，对工作中出现的问题，不回避、不上交，积极主动地深入基层调查研究、一个环节一个环节抓落实，一个步骤一个步骤抓推进，一个问题一个问题抓解决，通过半年或一年的努力，我们回过头来看看与标兵的差距是缩小了还是扩大了？缩小了有什么经验，要及时总结，再接再厉；扩大了有什么问题，要及时查找原因，研究追赶措施，努力实现“离标兵更近，让追兵更远”。
三是讲创新，促发展持续在加速盐都崛起进程中，新问题、新矛盾层出不穷，成为了制约我们发展的瓶颈，如果我们沿用老眼光判断新形势、用老套路对付新问题已经是此路不通。应对新形势、新任务，在实际工作中，我们必须创新工作方法及服务理念，打破思想上的条条框框、抛弃实践中的畏首畏尾，先干不争论，先试不议论，先做不评论，为叶县的发展理出新思路、开辟新途径、积累新经验。
第五篇：在县政府常务会议上的讲话
在县政府常务会议上的讲话
县委副书记、代理县长杜海洋
（2011年10月15日）
同志们：
10月10日，县第十六届人大常委会第三十次会议任命我为县人民政府副县长、代理县长，曾伟、姚奇杰、李祝荣、谭政治4位同志为县政府副县长。刚才，县委第113次常委会又调整充实了县政府党组成员，我任县政府党组书记，新增曾伟同志为县政府党组副书记，姚奇杰、李祝荣、谭政治、杨勇为县政府党组成员。借此机会，我代表我们6位新进政府班子的同志对县委和全县人民对我们的支持信任表示衷心的感谢！今天召开的县政府常务会议，是我履职后主持召开的第一次常务会议，也是我们6位新进政府班子成员参加的第一次常务会议。这里，我就如何更好地推进政府工作特别是加强政府自身建设，谈几点希望和要求。概括起来就是“增强六种意识，做好六个表率”。
一是进一步增强学习意识，做勇于创新的表率。学习是一个民族进步的不竭动力，创新是事业发展的活力源泉。面对新形势、新任务和新要求，我们政府班子成员特别是我们新进班子成员和在座同志们要牢固树立勤于学习、善于学习、终身学习意识，始终把学习作为一种工作、一种责任、一种追求、一种境界。只有通过学习，才能进一步了解
政策、把握形势；只有通过学习，才能增强党性、提升能力；只有通过学习，才能更好地解决各种问题、服务人民群众。我们政府更多地是面对具体的人和事、具体的困难和矛盾、具体的服务事项，要重点学习新思想、新观点、新论断，深刻分析和把握当前我县经济社会发展的新动向、新趋势；重点学习用发展和改革的办法解决前进中的问题，用市场经济的手段抓经济工作，用创新的精神培植发展新优势；重点学习法律、管理、经济、金融等知识，努力提升统揽经济社会发展、驾驭复杂局面的能力，特别是发生了公共突发事件、紧急事件、自然灾害等复杂情况，每一个副县长都要独当一面去牵头指挥、协调处理好。同时，我们要把学习与我们自身的工作和达县面对新的实践、新的状况紧密结合起来，做到学用结合、学以致用、学用相长，在学习中深化认识，在实践中推动工作，在探索中创新发展，用新观念研究新情况，用新思想落实新任务，用新办法解决新问题，着力打造一支学习能力强、更新观念快、决策水平高的领导干部队伍，为全县经济社会又好又快发展提供重要保障。
二是进一步增强团结意识，做维护大局的表率。团结就有凝聚力，团结才有战斗力，团结也是生产力。团结就是要做到同志加兄弟，原则加感情。我们班子成员来自不同地方，大家在一起共事，是一份难得的缘份、一段难忘的情份、一种人生的福份。希望政府班子成员要精诚团结，通力合作，形成1+7＞8的叠加效应。希望我们能够倍加珍惜合作共事的有限时光，相互尊重，相互配合，圆台补台不拆台、支持维持不排斥、理解谅解不误解，真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事和生活上互相关心的挚友，努力形成群策群力干事业、同心同德谋发展、团结一心促和谐的良好氛围。“同心山成玉，协力土变金”。要加快达县发展，实现各项既定目标，需要我们政府班子成员在县委、县政府的坚强领导下，心往一处想、劲往一处使、拧成一股劲、抱成一个团，在各自职责范围和分管领域内，既要敢抓、敢管、敢干、敢负责，又要坚持“一盘棋”的思想，分工不分家，齐心协力推动工作。“海纳百川，有容乃大”。作为“班长”，我一定会容人容事容物，宽容宽宏宽量，在这里我慎重地给大家表个态，在工作中我将充分尊重班子成员的意见和建议，支持班子成员大胆开展工作，在各自分管工作范围内，我一定会对大家放手、放权、放心，充分展示政府班子成员的能量，充分发挥班子的活力。
三是进一步增强法治意识，做依法行政的表率。依法行政是政府开展工作的基本准则，也是政府自身建设的重要内容，更是提高行政效率的重要保证。政府班子成员和各位同志要站在依法治县的高度，牢固树立依法行政理念，带头维护法律权威，严格按照法定程序和权限履行职责，自觉把行政行为纳入法制化轨道，不违法违规、不失职越权。要建立健全公众参与、专家咨询、政府决定有机结合的行政决策机制，把行政决策纳入规范化、制度化轨道，增强决策的科学
性、民主性。要严格执行《达县人民政府工作规则》，狠抓各项制度的落实，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持定期向县人大及其常委会报告工作和向县政协通报情况制度，主动接受县人大及其常委会的法律监督、工作监督和县政协的民主监督，主动加强与各民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的联系，广泛听取社会各界和群众的意见，更好地为群众服务，为社会服务。
四是进一步增强勤政意识，做务实高效的表率。天下大事必作于细。面对达县与经济发达地区的巨大差距，面对周边县（市、区）竞相发展的逼人态势，面过达州经开区的成立和达县改区步伐的加快，面对达县136万干部群众的支持信任和加快发展的强烈期盼，我们惟有勇于担当、敢于面对，奋力拼博、苦干实干，以时不我待的忧患意识和真抓实干的务实作风，切实肩负起建设“五个达县”的历史重任。我们要把抓落实作为政府工作的生命线，作为检验干部能力水平的试金石。坚持唯实、务实、求实、落实，坚决克服工作抓而不紧、抓而不实、抓而无效的现象，用真力、下真功推进各项工作。严格执行工作预决算制，凡是县委、县政府定下来的事，都要立说立干，锲而不舍，一抓到底，决不回头。要大力倡导雷厉风行、说干就干的工作作风，强化又好又快的效率意识，对待工作不拖拉、不懈怠、不折腾，始终保持时不我待、寝食难安的紧迫感和危机感，切实改变工作中存在的“庸、懒、散、软”等突出问题。大力弘扬敢闯、敢试、敢
冒，敢为天下先的精神，着力破除禁锢思维、制约发展的陈旧观念，摒弃束缚手脚、僵化麻木的思维模式，通过思想观念的转变，推动思维方式、工作方式、领导方式的转变，以新的思维、新的理念、新的视野求突破、谋发展。
五是进一步增强宗旨意识，做服务于民的表率。执政之本，贵在为民。政府班子成员和各位领导同志要牢固树立民本理念，始终牢记维护群众利益高于一切，关心群众疾苦重于一切，解决群众困难先于一切，做到“民有所呼、我有所应”，做到忧民之所忧，乐民之所乐，干民之所盼。要坚持群众路线，带着感情，深入基层、贴近群众，查民情、解民意、聚民心，把握群众的思想脉搏、倾听群众的意见要求，思为民之方、行利民之举、解困民之事，千方百计、尽心竭力地解决群众饮水、行路、上学、就业、住房等生产生活中的实际问题，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，让达县人民群众享受更多发展成果，努力提升全县人民幸福指数。
六是进一步增强清廉意识，做廉洁奉公的表率。“民不服我严，服我公；吏不畏我严，畏我廉”。公正廉洁，是对一个领导干部最基本的要求，也是我们在座各位的“安身立命”之本。我们领导干部只有做到公正廉洁，才能服众，才能立威。政府班子成员和各位同志要警钟长鸣、防微杜渐，坚决杜绝“工程上马、干部下马”的现象，切实做到自重、自爱、自警、自省。严格执行《廉政准则》，严格遵守人事调动、财务管理、土地出让、项目建设法规制度，严格管理亲属及身边工作人员，认真抓好分管部门和单位的廉政建设，切实把反腐倡廉的各项工作落到实处。人生一世，最重要的是，我们不仅要记住我们从哪里来，也就是不能忘本，永葆本色。更要明白今后应到哪里去，就是要有正气。要把住大节，注意小节，守住底线，要经常反思自已是否有了错误的念头，如果有了这些杂念，就要及时修正。要明白我们走到今天实属不易，要珍惜岗位，珍惜荣誉，珍惜家庭，务求平安。大家要多想想我们的最后归属—火葬场，多看看失德规范党员干部的最终去处—监狱。我们应该知道该干什么，不该干什么。
同志们，形势催人奋进，责任重于泰山；机遇稍纵即逝，发展时不我待。我坚信：有县委的坚强领导，有县人大、县政协的监督支持，有历届班子打下的良好基础，我们的工作一定能干得更好，达县的经济社会发展一定能在原来的基础上取得新的更大成绩和进步，为加快建设中国西部经济文化强县作出新的更大贡献！
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