网络公益与MIT公开课

第一篇：网络公益与MIT公开课

网络公益

2001年麻省理工学院向外界宣称，要将学院所有2000多门课程的教学资料，包括教学大纲、讲义、习题、测试、阅读书单以及教学录像都放到互联网上，免费向公众开放。

这一举动引起了轩然大波，毕竟不是所有的老师和学校都愿意公布涉及到诸多知识产权课程的核心内容。要是这样的课程不用花费数万美元一年的学费就可免费获得，学校生源会不会受影响呢？麻省理工用自己的声望和实际行动证明，这么做不但不会影响招生，更能够给学校带来正面的社会形象，推动公益事业的发展，缩小发达国家和发展中国家的教育水平的差距。

2002年，联合国科教文组织也正式把“公开教育资源”作为一个概念引入到发展中国家的高等教育公开课程的论坛当中。与此同时，世界各地的其它名校也不甘落后，纷纷将本校的课程通过拍摄放到网上免费共享。

这类网络公开课的免费开放，受到了年轻人的热烈追捧，大家戏称这种选择网络公开课的方式叫“淘课”，不用点名，不用占座，没有考试，没有学分，想上就上的国外名校课程让年轻人由原来的爱逃课变成现在的爱“淘课”。一些人坚持利用课余时间看一课，已经成为一种以网上“淘课”为标志的民间自发“充电”行为。大家学习不再是为了那一纸文凭，而真正是为充实自我。网上的“淘课”族一般出于三种目的：1.练习听力，熟悉国外高校的教学风格，为日后出国深造做准备。2.相当于旁听生，通过开放学习来实现非正式的、终生学习的目标。通过这种自发的学习行为，充实自我，学习那些自己感兴趣的学科，提高自身的理论知识及丰富自己的业余生活。3.第三类“淘课”族称之为社交类学生，这些人或因为生病行动不便，或需要在家中照顾亲人而与外界接触较少。如残障人士，病人还有家庭主妇。

抱着一睹名校教授风采的心态，在百度搜索栏里输入了“MIT公开课”，网页中立即弹出各种MIT公开课的视频，有土豆的，优酷的，网易的，这些视频网站中，大多将麻省理工的公开课做了一个主题的分类，并且加入了翻译字幕。但进行了大概的浏览之后，却发现没有一个视频网站是拥有了整套MIT公开课的视频，这些视频网站大多只是有一小部分的公开课视频，且没有进行很精确的分类，只是将课程比较随意的挂在网页上，网友在搜寻课程的时候还是比较费力的。但其中做得比较好的视频网站是网易视频，它将所有名校公开课做了一定的分类，并有重点的推荐了一些名校的精品课程，在经营公开课视频观看及下载的同时，还链接了一些公开课交流论坛，公开课翻译达人的微博等，让网友们在观看下载名校公开课的同时，还可以与其它网友进行讨论，十分有利于公开课的学习。

观看的第一个公开课视频，是一个还没有经过翻译的MIT公开课视频，长达90分钟的纯英文视频让我顿时傻了眼。名校课程的网络上的公开分享固然是推动了世界教育的发展。可是语言上的差异却让许多英语不好的网友望而止步，据统计，目前，互联网上的英文信息占据80%，除去其它语言，中文信息微不足道，相对于中国数量庞大且持续增长的网民来说，如何跨越语言鸿沟获取有效信息？如何打破地域界限形成全球化的文化交流？这已不仅仅是专业翻译人士要解决的问题，需要更多非专业翻译人员参与进来。网络在线翻译由此应运而生。

作为目前中文互联网上日更新量最大的翻译网站，译言网就聚合了这样一批“草根翻译”。他们大部分是业余译者，也有专业的翻译家；他们没有报酬，完全凭个人兴趣和喜好做翻译，译文内容共享；他们往往都有自己的职业，翻译只是利用业余时间做的“无报酬兼职”„„这样一群草根翻译在不同的时空里做着一样的事——打破互联网上的语言障碍，发现、翻译、推荐中文之外的互联网精华。

译言网聚集的这批网络“草根翻译”，虽然是一种令人敬佩的自发的网络公益行为，但也存在很多问题，翻译者的流动性过大，专业性不强，存在许多翻译错误及翻译不当的问题，这种全凭兴趣，没有任何酬劳的业余翻译行为，应该如何将其做大做强，这种民间自发的共享互助行为究竟能维持多久？毕竟，一个网站要持续生存，最终还是离不开商业运营，如何运用适当的商业手段成功经营这类带有公益性质惠及大众的网站，是我们该思考的问题。

现今，带有网络公益性质的网站的生存方式分为以下几类：

一类是以维基百科为代表的公益网站，此类网站的资金来源于社会公益捐款，通过运用公益募捐来维持网站的日常运营，但由于中国的公益募捐渠道少，管理不到位，所以这类网站在国内是很难推行的。

第二类是以网易视频为代表的网站，此类网站通过广告等一系列的商业运营，将网站做大做强，在解决网站盈利问题的同时，也做到了惠及大众。第三类就像译言网这类的徘徊于生存边缘的网站，译言网的运营资金主要来源于两个渠道：一种是通过取得海外媒体的版权代理，帮助海外媒体经营中文内容，取得网站运营的固定收入；另外一种是向网易这样的国内媒体推送一些优质的海外文章，相当于做翻译，赚取一定的稿费，但此类收入波动比较大，适合个人却不适合企业。

随着时代的进步，网络公益日益普及，在享受免费的网络资源的同时，也应该考虑网络义工与公益网站的生存问题，如果我们希望能在网上源源不断享受中文信息之外的人类智慧，需要的不仅仅是一批又一批热情的“草根翻译”，也许首先更需要打造一方肥沃田地，用以支撑此类公益人群的美丽理想。

第二篇：网络公开课心得体会

观摩学习网上公开课的心得体会

我选择的网上公开课程是电子科技大学祝小宁教授主讲的《管理心理学》，共十讲。下面先对各讲的主要内容阐述一下：

第一集：管理之道——管理思维方式，阐述了管理心里学的一些基本概论，比如管理之道，“管”和“理”，管理的三个效益，管理的核心等，从大体上，思维模式上介绍了管理的基本知识和基本理念。

第二集：管理之道——传统管理模式，介绍了传统管理模式及管理机制，管理哲学及管理理性，管理体系和管理流程的建立。传统管理模式认为，管理就是训兽。

第三集：管理之道——现代管理模式，对现代管理模式的起源和发展做了详细的分析和探索。现代管理模式认为，管理就是挖掘人的潜能。

第四集：管理之道——最新管理模式，介绍了最新管理模式的产生，发展，以及人性人格对最新管理模式的影响。及介绍了最新管理模式的管理思想和理论。

第五集：攻心之术——动机激励，介绍管理中很重要的一种管理策略，即满足人的利益需求以安抚人心，从而实现对人的管理，引导，及控制。

第六集：攻心之术——态度改变，介绍管理中第二种很重要的一种管理策略，详细介绍了人的态度对人的行为的影响。

第七集：攻心之术——个性管理，介绍管理中第三种很重要的一种管理策略，即人的个性不同，管理的方法和手段不同。

第八集：组织之策——群体组合，介绍了管理中的组织策略，群体组合，团队建设，团队管理等理念。每个人都有各自的长处和特点，成功的管理就是把各个部件准确地安放在各自的位置。

第九集：组织之策——组织体制，介绍了管理中的组织策略，组织体制。马克斯韦伯的科层体制中，每个工作人员都处在一层层一科科严密的分级当中。

第十集：组织之策——文化建设，介绍了管理中的组织策略，文化建设。打造好的用人文化，是各层次管理者进行团队建设和文化建设中精髓所在。

学习心得及体会

此次网上学习让我深受启发，尤其是对于如何改进自己以后在班级管理中乃至未来的职业生涯中的方法有很大的帮助，虽然我已承认上述所讲内容对于个人发展的裨益性，但我个人觉得更需要我个人思考的不是我看到的内容，而是通过此次观看所邂逅到的新的学习方法，即你是如何学习？在这样一个互联网如此发达信息时代。

在看《管理心理学》的时候，满足于获得知识的同时更让我感觉到网络公开课这一新的网络工具所带来的便利，虽然以前有浏览、观看过一些网络公开课，记忆深刻的就要是哈佛大学推出的《幸福学》了。

那什么是网络公开可呢？

经过查阅我总与知道了，网络公开课，是指耶鲁、哈佛、麻省理工等美国知名高校都已纷纷在网上提供课堂实录的录像，以飨全世界的求知者。世界知名大学的网络公开课程，可称是优势教育资源对个人自修的赠与。

就其网络公开课的产生真是应了广大求知者的心愿了，无论比背景如何，无论你身处何方，无论你的年龄大小，无论地位高低，只要你能接触到网络，你就有接受高等教育的权利。它的出现为广大追求世界优质教育欲望强烈的人们提供了棒极了的学习的平台，在这里，他们可以足不出户，按照意愿在全世界的知名大学中选择自己想听的课程，以来填充饥渴的大脑。

2001年，美国麻省理工学院率先拉开了网络公开课程的序幕，计划将该学院的全部课程资料都在网上公布，让全世界任何一个角落里的任一网络使用者都可以免费取用。嗅觉敏锐的人惊呼：高高在上的象牙塔正在卸下门锁、拆掉围墙，这是教学史上继远程函授之后又一令人激动的创举！

果然，麻省理工不是一个人在战斗。耶鲁、哈佛、剑桥、牛津等世界名校以及财力丰厚的基金会的陆续加入，犹如水滴汇成浪花，将“公开教育资源”运动推向了正轨，并且一发不可收。

从2010年11月开始，国内知名的门户网站网易推出了“全球名校视频公开课项目”，首批有1200集课程上线，用户可以免费观看来自哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学等世界名校的公开课程，内容涵盖人文、社会、艺术、金融等。该项目伊始，很快在我国风靡一时，到现在，这个项目正在走向成熟，甚至也带动国内的复旦大学推出了自己的公开课。

分析现状，网站上的公开课都是国内外教学实力相当的学校提供的，不仅内容有深度，而且老师授课方式也是生动活泼，而很多人又有名校情结，对于名校心怀一份憧憬，但不是每个人都有进入名校学习的机会，希望能开放更多的公开课让大家分享名校讲堂的风采。

授人以鱼，不如授人以渔。在这样一个良好的网络环境之下，对于一个客观接受教育条件不是十分发达而且受到限制的学生来说，如果没有意识到有这样一个重要学习途径，我想对于个人的学习成长应该是一重大损失。有效的利用资源，在现有的条件下尽可能的接触一些生活中上课所未接触到的，丰富自己的视野，开拓我们的眼界，在“淘”的过程中，学有所用，满足个人需求，相信一定会受益匪浅的。

张凯旋

第三篇：“99公益”网络募捐倡议书

“99公益”网络募捐倡议书

在人类历史的长河中，爱的暖流绵绵不断，源远流长。9月7日-9日是“‘99公益日’--‘2021年情暖人间’”慈善项目发起集中捐赠的三天，每天早上10：00开始，在腾讯公益的配捐时段内（10:00至10:10捐赠为赢得配捐最佳时间段），网民手机进行每次不低于1元的捐赠，每一笔捐赠都可由捐赠人自行组队发起募捐作为该项目的兜底资金，最大程度争取腾讯、省慈善总会的配捐，以使爱心人士的爱心翻倍。

99公益日“一起捐”活动是以网络形式的募捐活动，其关键在于谁募捐、广扩散、人人参与。所募集的慈善资金经过腾讯公益和省慈善总会双重配捐后全部返还宝丰县，定向用于宝丰县各方面的救助慰问。

区区一元，却仁爱不尽!在此，宝丰县教师发展中心呼吁全社会爱心人士立即行动起来，伸出您的友爱之手献上一分爱心!您无私的奉献也许不足以让一个贫困的家庭摆脱贫困的艰辛与无奈，但您弥足珍贵的爱心必将能令那身陷困境的家庭感受到一个素不相识之人带来的温暖与祝福。让我们一同努力，共伸援手让无助的家庭重新焕发出灿烂的生机!请按下列步骤表达您的爱心：

9月7日-9日，每天上午10点开始，扫描或长按识别二维码，点击链接进入小程序界面，点击下方

“捐款”，选择您想捐赠的金额（可自定义）点击确定，即可捐赠您的爱心。

9月7日-9日，一起爱，不等待！

宝丰县教师发展中心

2021.08.27

第四篇：公益与企业文化

人间食化开启公益帮助他（她）人为主题，共享创造价值

公益活动社会公益事业是中国优良传统的延续，是构建社会主义和谐社会的内在要求。组织开展公益活动，体现了组织助人为乐的高贵品质和关心公益事业、勇于承担社会责任、为社会无私奉献的精神风貌.我们生活的社会应该是一个互帮互助的社会，更应该是一个人人相互关爱的社会。积极参加公益活动，人与人之间可以形成互帮互助、关爱和谐的社会氛围。在参与社会公益活动的过程中，我们既承担着社会责任，又在帮助他人，并使自身的价值在奉献中得以提升。看到，一双双渴望的大眼睛、一双双稚嫩的小手、更是一个鲜活的精彩人生，心灵也会深深触动，他们却因为家境贫困，而辍学、生活失去了颜色，命运就此停顿。

通过参与社会公益活动，让社会变的更为温馨，和睦。因为有一些领域是国家无暇顾及的，所以通过社会公益活动而展开，让更多有爱心的人士参与到其中来。充分的发扬我为人人，人人为我的精神！

对于参与公益活动的个人而言，在参与公益活动的同时，对其自身也是很有益处的。一方面，可以锻炼自己参与社会实践的能力，锻炼沟通能力，另一方面也让自己的心灵得到了洗礼。在参与公益活动的同时，感受到了自我的存在感，以及在帮助他人的同时，自己所能感受到的快乐！

参与社会公益活动，无论是对国家，对那些需要帮助的人和事，对自己都是有很大的意义。

我们的目的是在人间食化让公益成为企业文化，我们公司成立到现在为止，已经有超过5年时间了。截止到今年的5月为止，我们以捐赠帮助了××名失学儿童，这个捐赠数额虽然还不多，但是，这是在中国的餐饮企业界当中是唯一的一家以公益助学为目的的企业，这些数字虽然还不是一个值得我们自己自豪的一个数字，但是我们人间食化迈出了这一步，是值得骄傲的一件事。这都还不够，我们还要成立人间食化义工组织，去为更多需要我们帮助的人服务！

我们将是全国第一家餐饮企业全民义工组织，到那时只要是我们企业员工就是爱心天使。到企业来入职，聘用的时候有一条规定只要你参加人间食化，到企业来，必须自动承诺你参加义工，如果不接受这一条，我们也就不录用你了，在续签合同的时候也是一样的，而且要求成为爱心使者以后你每年至少一次，我们要求不多，当然你多了，没有限制，但是你自己承诺必须至少参加一次做义工。那么这样的话，我们所有的员工都是企业的义工是爱心天使，我们相信随着企业的发展我们的爱心天使人数会越来越多。比方说这个活动基本上可以说得到了绝大多数人的认同，也有极个别的一些年轻的伙伴，不认同我们这种理念，他觉得我到企业来就是来工作的，我干嘛要成为义工啊。他可能自己还去发牢骚、投诉等等的，这是他没意识到帮助别人的意义。其实这个也不多嘛，每年就一次，就那么几个小时，也不是要求你很多次，为什么要这么做？为什么我们要求人人成为爱心天使，要求大家去做义工我们不主张员工捐更多的钱，捐钱主要是我们企业，我们企业有一个基金，我们每年有计划。企业可以在捐赠额上可以多出一点，但是员工必须身体力行去做义工，为什么？就是希望，常年坚持下来能够有一颗善心。

创新义工活动的内容，这个义工组织看怎么搞，义工组织优多种做法，就是说关爱打工子弟，员工主要是做活动，捐钱由企业来出。

让慈善成为企业文化，为什么我们这么看重义工组织，我们希望企业有钱，企业拿钱去做慈善，如果不在企业当中普及一种慈善文化，这件事仅仅变成老板个人的一种活动，员工不理解，员工不支持，这个活动也不能持久。而且起不到作用，所以我们觉得让慈善的理念成为不敢说每一个，成为多数员工的共同的认识，成为一种文化，这是我们所追求的。

还有我们企业每一年整理一本《人间食化故事》一本书。里面有大家工作和生活等等，其中也包括有一部分是义工的，做得好的，也编成一个故事，每一个故事都有主角和照片，每年都出一本。还有是每一年的员工的年终总结，都要总结事迹和情况，我们每年都要进行总结，希望通过我们所有的手段在人间食化形成一种大家对慈善是我们企业文化的一个主要内容的共同认识。

大家都希望我们将来能够企业发展得好，有能力，去捐助更多的人，同时我们员工也都在这个企业，在我们这个企业组织中能够逐渐的锻炼，形成一种慈善的文化，每个人能够尽可能的保持一颗善心来无愧社会。这些就需要我们全员努力、全力以赴！

第五篇：公益与传播

公益与传播随想

随着现代经济的发展和文明的进步，公益已经成为现代文明中不可或缺的一部分，公益是全体社会人员可以参与并双方受益的的活动。如果公益与传播能够达到一个理想效果的结合，对于推动社会资源的整合促进社会进步发展，减少贫富差距构建社会主义和谐社会具有很好推动作用。

公益做为一种社会活动，已经融入了大众的生活之中。国家政策的支持，经济的发展，思想观念的转变，人们原有公益慈善望尘莫及的思想已经远去。随着改革开放以来，民间公益组织如雨后春笋，民间公益事业的兴旺已成不可阻挡之势。再加上现代互联网新技术的发展和普及，“微公益”得到似“井喷”发展，随手转发，爱心接力，守望互助……随着互联网新技术的发展，“微慈善”已经渐入人心。此时我们已经进入一个人人公益、全民公益的时代。

进入人人公益是时代，无外乎是社会精神文明的一大进步。但是公益并不像一般的全民性活动，它需要一定的掌握一定的“公益技能”。进入人人公益时代，做为公益的践行者我们得摆正自己的心态，并不是有爱心，有经济能力就可以做一个好的公益人。做一个公益人首先得有爱心，但是爱心要注重方式和方法。当一个人有爱心，并且有能力去帮助他人，却小心地把自己的优越感掩藏起来，悉心地呵护受助者的自尊心，这才是真正的爱，公益也需要一颗“细腻”的心。善心应

善行，善行更应善为。善为就不仅是去做，而且是要好好做

公益做为一种社会活动，它具有双向互动的功能。也就是在帮助他人中收获快乐。公益不是单纯单向的去帮助别人。在现代物欲横流的社会，人们往往成为金钱的奴役，物质上疯狂的追求，精神却落在了后面。人们总是对现状有太多的抱怨，而让人有幸福感的方法并不是一昧地去追求物质上的极大满足。而是当我们去帮助别人时候，才发现我们所谓的不幸是那么微不足道。在公益的同时，我们的心态随之改变，我们的满足感也会随之提升。有时候不是受助者单向的感谢我们，我们更要感恩公益，让我们有一个表达爱的机会，这是公益的双向作用。

以上是公益之于个人的作用，具有公益心的个体组合起来就成为公益组织。众人拾柴，火焰高。做一个公益群体，如何使其社会效应最大化。做为新闻系学子，着重谈宣传的重要性。

对于公益组织和公益活动来说，宣传是很重要的一个环节。在当下这个社会环境中，社会充沛着太多肮脏，太多不和谐现象。小悦悦事件，南京彭宇案等等事件已经让人们重新思考我们的道德和文明。而公益相对于这些社会现状来可以起到一定调合剂的作用来中和社会的种种的不和谐

高调公益一直是我所认同的公益方式。我国还处于发展中国家，政治经济发展并不平衡。很多人对公益望而却步，认为那是神圣而不可触摸到的一个领域。社会的这种观念在很多的头脑中已经形成了定势。既使很多人在坚持着做好事，但也一直坚持低调做好事，默默无

闻。如果做好事，做公益一旦太高调，就被冠以“作秀”的高帽子。有时候并不是我们社会的道德有多么败坏，只有坏事没有好事，而是坏事传千里，好事不出门。媒体的导向给予公众对社会道德现状的误解。对于好人好事的宣传是刻不容缓的。公益的如何宣传，如何让公益深入人心，如何更好的让人们真正接受，并把它当作日常生活的一部分，是公益组织和媒体的一大考验。

大学两年以来参加了爱心家教，同走红色道路，校庆七城会志愿者等大小志愿者活动，同时自己也组织过石埠助学、彩虹行动公益活动。在公益中，结实了很多志同道合的朋友。他们有的是民间公益组织也有些是爱心企业人士和媒体朋友，从他们的一些经验和自己总结的经验来看，公益组织可以结合以下三个方面来开展策划公益活动。

首先，自我宣传。我们现在在一个互联网的时代，也是一个自媒体的时代，随着博客，微博等网络社交媒体的兴起，每个人，每个组织都可以成为一个媒介。公益人要善于利用这些媒介为自己的公益活动“造势”。自我宣传树立自身品牌的重要方式，因为没有人比我们自己更加了解我们的组织。

第二，做为公益组织我们要和各个媒体建立良好的合作关系，每次的公益活动不是组织内志愿者做完了，你知我知就可以了，而是要让他知，要通过公众媒体告知整个社会，需要帮助的对像还很多，还需要更多的爱心人士加入到公益活动中来。

第三，媒体和公益组织在共同策划公益活动。媒体与公益组织不应该只是报道与被报道的关系。更多的是媒体与公益组织要加强一定的合作。媒体和公益组织共同策划一些公益活动。充分利用公益组织在公益方面的专业性和媒体的传播优势，整合社会资源，使公益活动能够最大量的帮助受助对像，同时得到最大化的传播，号召公众参与到公益活动中来。使公益活动平民化。（媒体共同策划）

宣传很重要，公益组织做好公益活动宣传，对于整个社会来说，有利于弘扬社会主义团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围；有利于弘扬中华民族乐善好施、扶危济困的优良传统，提高全社会的道德水准；有利于培养社会成员的爱心、责任感和奉献精神，增强社会凝聚力和向心力，形成“我为人人，人人为我”的人际关系和平等友爱、融洽和睦的人际环境，促进社会和谐。

公益良好宣传对于公益组织来说有可以树立其公益品牌，可以提高社会公信度。社会公益组织的自律、公开、透明、规范是维系其生存的关键。通过自我宣传与媒体的相互配合，运用公开的监督方式和完善的服务手段，通过宣传让社会充分认知，这是提高社会公信和带动社会更多人员参与到公益之中。社会公益组织要不断运用宣传手段，把公益与传播做完美的结合，能树立其良好社会形象又能带动起人人公益的行为从而让社会有互助互爱的氛围。