2017年遵义春晖家园精神病医院护理总结

第一篇：2017年遵义春晖家园精神病医院护理总结

2017年遵义春晖家园精神病医院

护理工作总结

时间过得真快，2017年已经过去，迎来了崭新的一年。回首上一年，在院领导的关心支持下，我院全体护理人员“以病人为中心”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下：

一． 全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务。

二． 为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科室全体护士苦练基本功，认真对待护理部和科内各项技能操作考核。

三． 认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。

四． 严格执行“三查八对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。

五． 认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、消极病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。

六． 进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，对老年病人使用防护栏、安全约束等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。

七． 加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。

八． 利用晨会和业务学习时间，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。

九． 规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。十． 严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。十一． 存在的问题

1.个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2.分级护理落实不到位，巡视病房不够细致。3.个别护士的安全意识较弱。

4.个别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。

5.主动学习风气不浓厚。

以上为我科室2017年度工作总结，有不到之处请领导和同志们批评指正。

第二篇：精神病医院总结

**精神病医院二〇〇八年工作总结

在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室

管理相结合，提高职工的积极性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，2008年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与2007年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面

随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标管理制度，员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德医风呈现良好局面。为开展业务工作打下坚实的思想基础。同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意识，避免了一些医疗差错、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。

加强医疗质量管理，确保医疗质量安全

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，以医疗质量管理为基础，制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个机会形成人人讲质量，各科抓安全的良好氛围。

（一）改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境

为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建设，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境；为给广大患者提供全方位、多层次的医疗服务打下基础，进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。

（二）加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心

医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的基础上，我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩办法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。

（三）狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。为切实提高医疗质量，保证医疗安全，一是 我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较差的给予经济处罚。二是在充分调研论证的基础上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改进。三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习；并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。针对易发生问题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪管理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性。

三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利

新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决农民因病致贫、因病返贫的一件大事。是党中央解决三农问题的一重大举措。自2008年1月至2008年11月20日止，我辖区村级

门诊接诊病人为人41696次，减免金额为459628元；乡级门诊接诊病人为41416 人次，减免金额为455910.3元；乡级住院收治病人为 39965人，减免金额2026658元；区及区级以上的病人次为 49人，减免金额为 114881.0 元。共计减免金额为2142005.0元。2009年参合率为 92 %。我们重点做了以下工作：

首先，我们强化基金的管理使用，严格把关，认真审核。在具体工作中，各把关口、环环相扣、相互制约、严格审批程序。在票据审查上，切实做到实事求是、坚持原则、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。其次是严格定点医疗机构的规范管理。各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，接受群众监督。同时，抽取处方单据入户查验，是否存在弄虚作假，借证报销等违规行为。第三，加强药品价格管理，严把药品质量关。参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监督管理，统一价格公示。严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。

四、认真做好各项社会卫生工作，把防保工作落到实处

在传染病和疫情管理方面，我们全面加强计划免疫工作的科学化管理，2008年龙泉办事处出生数：320人，建卡数：320人。努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量，保证了我办事处适龄儿童四苗接种率合格达90％。做到一运转，一考核，一兑现，既调动了防疫人员的积极性，又提高了工作质量，杜绝了差错事故的发生。全年传染病传染病上报数100人，漏报率为零。

同时，我们全面落实了传染病防治措施，坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度，并且坚持各类传染病知识的培训和宣传，尤其针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对，确保辖区内未出现大的疫情事件。

在妇幼工作中，我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育，孕产妇系统管理率96 %，高危孕产妇系统管理率100％，5岁以下儿童系统管理率99％，新法接生率100％。认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作，对b超室和妇产科进行了重点管理，防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。

五、进一步抓好艾滋病综合防治

控制艾滋病的传播和蔓延，保障人体健康和公共卫生，是我们医务人员的职责，根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《艾滋病防治条例》等相关法律法规，按照上级的要求，结合我院实际，以美沙酮维持治疗门诊为平台，我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组，开展抗病毒治疗，清洁针剂交换，设立了关爱病房，组织全院职工进行艾滋病综合防治培训，并通过了培训前、培训后的考试评估，到目前美沙酮入组人数562人，维持治疗261人，日服药人数207人。美沙酮入组hiv检测562人。2008年抗病毒治疗在治人数47人；发放清洁针具交换213145支，回收清洁针具交换198922支，回收清洁针具交换率94%；孕产妇住院hiv检测1600人，检测率为100％，初筛阳性2人，为我区的经济发展、社会稳定做了大量的工作。

六、存在的问题

在看到成绩的同时，我们应当深知工作中存在的困难和不足。

1、随着我院综合楼的启动，业务明显增加，但医护人员短缺，加之医疗技术设备简陋，给我院带来了极大的挑战，希望上级领导帮助解决。

2、医院建设门诊综合楼共计340多万元，国家项目资金配套120万元，国债资金配套60万元，恢复重建资金30万元，目前医院还欠款修建方130万元。

综上所述，我院各项工作取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足，在下步工作中，我们将加强医院管理，深入扎实的推进各项工作，全面完成年内工作目标，为全面建设小康社会，保障人民身体健康，做出新贡献。

**市精神病医院

二oo八年十一月十三日

第三篇：2008年精神病医院总结

在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室管理

相结合，提高职工的积极性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，2008年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与2007年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面

随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标管理制度，员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德医风呈现良好局面。为开展业务工作打下坚实的思想基础。同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意识，避免了一些医疗差错、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。

加强医疗质量管理，确保医疗质量安全

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，以医疗质量管理为基础，制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个机会形成人人讲质量，各科抓安全的良好氛围。

（一）改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境

为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建设，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、B超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境；为给广大患者提供全方位、多层次的医疗服务打下基础，进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。

（二）加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心

医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的基础上，我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩办法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。

（三）狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。为切实提高医疗质量，保证医疗安全，一是 我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较差的给予经济处罚。二是在充分调研论证的基础上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改进。三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习；并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人

第四篇：2013年精神病医院总结

在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“xxxx”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积极性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，XX年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与XX年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面

随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标管理制度，员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德医风呈现良好局面。为开展业务工作打下坚实的思想基础。同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意识，避免了一些医疗差错、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。

加强医疗质量管理，确保医疗质量安全

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，以医疗质量管理为基础，制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个机会形成人人讲质量，各科抓安全的良好氛围。

（一）改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境

为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建设，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境；为给广大患者提供全方位、多层次的医疗服务打下基础，进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。

（二）加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心

医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的基础上，我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩办法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。

（三）狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。为切实提高医疗质量，保证医疗安全，一是 我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较差的给予经济处罚。二是在充分调研论证的基础上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改进。三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习；并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。针对易发生问题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪管理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性。

三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利

新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决农民因病致贫、因病返贫的一件大事。是党中央解决三农问题的一重大举措。自XX年1月至XX年11月20日止，我辖区村级门诊接诊病人为人41696次，减免金额为459628元；乡级门诊接诊病人为41416 人次，减免金额为455910.3元；乡级住院收治病人为 39965人，减免金额2026658元；区及区级以上的病人次为 49人，减免金额为 114881.0 元。共计减免金额为214XX.0元。XX年参合率为 92 %。我们重点做了以下工作：

首先，我们强化基金的管理使用，严格把关，认真审核。在具体工作中，各把关口、环环相扣、相互制约、严格审批程序。在票据审查上，切实做到实事求是、坚持原则、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。其次是严格定点医疗机构的规范管理。各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，接受群众监督。同时，抽取处方单据入户查验，是否存在弄虚作假，借证报销等违规行为。第三，加强药品价格管理，严把药品质量关。参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监督管理，统一价格公示。严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。

四、认真做好各项社会卫生工作，把防保工作落到实处

在传染病和疫情管理方面，我们全面加强计划免疫工作的科学化管理，XX年龙泉办事处出生数：320人，建卡数：320人。努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量，保证了我办事处适龄儿童四苗接种率合格达90％。做到一运转，一考核，一兑现，既调动了防疫人员的积极性，又提高了工作质量，杜绝了差错事故的发生。全年传染病传染病上报数100人，漏报率为零。

同时，我们全面落实了传染病防治措施，坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度，并且坚持各类传染病知识的培训和宣传，尤其针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对，确保辖区内未出现大的疫情事件。

在妇幼工作中，我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育，孕产妇系统管理率96 %，高危孕产妇系统管理率100％，5岁以下儿童系统管理率99％，新法接生率100％。认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作，对b超室和妇产科进行了重点管理，防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。

五、进一步抓好艾滋病综合防治

控制艾滋病的传播和蔓延，保障人体健康和公共卫生，是我们医务人员的职责，根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《艾滋病防治条例》等相关法律法规，按照上级的要求，结合我院实际，以美沙酮维持治疗门诊为平台，我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组，开展抗病毒治疗，清洁针剂交换，设立了关爱病房，组织全院职工进行艾滋病综合防治培训，并通过了培训前、培训后的考试评估，到目前美沙酮入组人数562人，维持治疗261人，日服药人数207人。美沙酮入组hiv检测562人。XX年抗病毒治疗在治人数47人；发放清洁针具交换213145支，回收清洁针具交换198922支，回收清洁针具交换率94%；孕产妇住院hiv检测1600人，检测率为100％，初筛阳性2人，为我区的经济发展、社会稳定做了大量的工作。

第五篇：中国石油大学春晖支教队2016遵义支教策划书

服务坚持团结进步――春晖精神

晖撒遵义

圆梦支教

策 划 书

中国石油大学（华东）春晖志愿服务队 2016春晖暑期支教

服务坚持团结进步――春晖精神

目录

前言--------------------3 第一部分：项目概述

一、支教背景------------4

二、项目介绍------------4

三、项目可行性----------4

四、支教目的及意义-----5 第二部分：项目实施

一、前期准备------------5

二、安全备案------------6

三、支教活动------------7 第三部分：项目后期

一、资料整理-------------14

二、后期宣传-------------14 附录：

附录一：中国石油大学（华东）春晖支教遵义暑期支教协议书（拟）----16 附录二：暑期义务支教学生安全家长责任书-----------------------19 附录三：2015年暑期支教队志愿者安全责任书---------------------21

服务坚持团结进步――春晖精神

前言

致全体队友：

各位队友，首先请允许我代表春晖志愿服务队，代表遵义支教队对大家热心的参与表示欢迎和由衷的感谢。是支教助人的理念让我们共同一起，所以，谢谢你们和2016遵义支教队并肩前行；是服务他人的意识让我们共同一起，所以，谢谢你们同“春晖”共同成长。为了公共事业，为了孩子们的未来，我们牺牲自己的利益，踏上放飞翅膀的道路！

过程，是艰辛的；回忆，会是美好的。因为，我们是一支拥有23年支教历史的优秀队伍，是一个在支教领域享有极高声誉的团队。为了本次活动，我们做了充分的准备：包括支教前的策划，和当地学校领导的联系以及学校团委的审批。秉承“发掘你所长，勇敢去逐梦”的春晖支教精神，我们为孩子们精心准备了适合他们发展的教学课程，请您放心加入我们。

支教是一门事业，支教队的每一门课程，都需要所有成员付出努力。这可能是你平时学习勤奋的好几倍，才能让备课更精彩；可能是你更精炼的表达，才能让孩子们更容易理解。无论怎样，最终只有一个目的，那就是更好地帮助他们。我们就是这样的团队，无论你来自哪里，面对同样的事情，我们都会这样义无返顾。作为一名支教队员，完成基本的教学任务，是最起码的要求。而除过这些，我更希望能和他们成为朋友，成为亲人，我期盼可以与他们一直保持联系，以一个大哥哥大姐姐的身份，时常聊聊生活，聊聊各个方面，用时间，让感情变得真挚，淳厚。

春晖，是一个很好的平台，支教，更是我们所热爱的事业，我们都很年轻，因为年轻，不曾丢失远大的理想；因为年轻，不曾忘记未来的使命；因为年轻，总喜欢用满腔的激情，去奋斗、去坚持、去做着我们热爱的事业。在接下来的十五天里，我们将共同经历许多，一起走过这段时光。

下面是我们为这次活动精心准备的策划书，在此让您对我们的活动有更加清楚的了解。让我们共同为本次支教活动尽心尽力吧，谢谢！

服务坚持团结进步――春晖精神

正文

【第一部分】概况

一、支教背景：

为响应共青团中央、教育部、财政部等部门提出“大学生志愿服务西部计划”，推动西部贫困地区教育发展，促进大学生了解社会、奉献社会、培养品格、增强社会责任感。春晖志愿服务队自2008年，启动“晖撒西部”春晖公益助学项目，本着“服务西部、爱心接力”为宗旨，连续8年组织在校大学生参与暑期支教社会实践活动。

“晖撒西部”春晖公益助学项目以义务支教为主，内容涵盖社会调查、民风体验、家庭访谈、文化下乡、贫困资助等。多年的支教总结，春晖志愿服务队提出“1023”计划，通过10年的时间，立足山东和西部两个地区，通过支教基地的建立、支教内容的中期探索、支教服务质量提升三个阶段。2016年是春晖公益助学行动开展的第九年，春晖志愿者服务队将继续组织12名志愿者前往贵州遵义湄潭县开展义务支教活动。

二、项目介绍：

项目名称：2016春晖志愿者赴贵州遵义支教活动 实践单位：中国石油大学（华东）地球科学与技术学院 春晖志愿服务队2016遵义圆梦支教队 指导教师：曹亚楠老师

支教时间：2016年7月25日~8月10日（拟）

实践地点：贵州省遵义市湄潭县洗马镇洗马乡洗马镇中心小学 参与人数：12人

负责人：武迪联系电话：*** 指导老师：曹亚楠

联系电话：*** 其他队员：王书佳、梁良媛、胡元杰、李越、李若琦、龙程、邓浩越、杨孟晓、张基、叶桥、王振庆

三、项目可行性

实践地情况：

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1、遵义市位于贵州省北部，是著名的红色革命胜地之一。教育水平也相对存在支教需求。湄潭县洗马镇是典型的农业乡镇，每年均有多支大学生支教队前往支教。

2、学校基础设施不健全，学校有8台办公电脑，1套多媒体设施配合教学，体育设施陈旧、破损严重，图书馆没有专门的阅览室，馆内藏书大部分为教材及一些娱乐性图书。（往年资料）可行性及必要性：

1、洗马镇中心小学从一年级至六年级共有学生520名（2014年统计），大多数学生父母都为外出务工人员，孩子交由家中老人抚养照顾，留守儿童在学生总数中占有较大比重。

2、全校共有老师29名，主要教授语文、数学和英语。多名老师身兼数职教授不同班级的不同学科，文体艺术类课堂极度缺乏。除此之外，教师老龄化严重，基础学历水平较低。

3、春晖志愿服务队成立于1992年，至今已有23年的志愿服务经验，连续八年前往贵州遵义开展义务公益助学活动，深入村庄进行走访调研，了解支教地的基本教育情况，与当地政府部门及学校保持常年的合作关系，在当地群众当中有较好的影响力，教授内容符合当地教学需求。

四、本次支教活动及目的：

1.志愿者通过实地支教、走访、调研，切实了解支教地的基础教育情况，针对性地开展主题性教育课堂，缓解地区教育资源分配不均的状况。

2.志愿者支教前通过社会爱心动员、物资筹资，建立 “春晖爱心图书社”，拓宽孩子们的视野。

3.设立“春晖助学金”，激励孩子们成长成才。

4.通过多年的延续性支教志愿服务活动，培养一批能够反哺社会的公益青年。

【第二部分】活动流程

一、前期准备：

（已完成）

1.实践地联系：保持与贵州遵义湄潭县洗马镇的联系，向湄潭县团委书记、洗马

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镇中心小学校长汇报上一期的支教成果并协商本学期的支教工作安排。（春晖志愿服务队）

2.队员招募：通过线上新媒体及线下海报展板宣传，面向全校范围内招募暑期支教志愿者，并进行两轮面试及试讲检验。（春晖志愿服务队）

3、物资准备：在全校范围内发起“奖助学金”捐助活动等系列筹集助学金活动，参加各类公益项目的申请（已获得“华侨走向西部”基金委员会的资助）。（春晖志愿服务队）（正在进行）

4、教学准备：结合支教地小学文体艺术类课堂内容不足，针对性的设计包括手工、篮球、合唱等主题性课程，同时结合学院特色，开展“蓝色海洋”、自然灾害等特色课程。教案准备完成后由队员进行统一的试讲活动，检验教学情况并做出改正。（教案组）

5、项目对接：搜集公益项目，通过填写项目申请书，获得公益基金及公司的资金支持。联系贵州省委“春晖行动”公益项目，进行项目对接。（实践组）

6、前期宣传：通过春晖志愿服务队及学院新媒体渠道，及时更新助学活动的最新动态，联系实践地门户网站及地方媒做好活动开展前的报道工作。（宣传组）

7、其他：队服、药品、车票、保险以及一些必要物资的准备。（生活组）

二、安全备案

（一）支教队员

1、支教出发前每位队员详细了解支教行为后，签订安全责任书，并由支教队确认向家长说明情况，同时统一购买保险。

2、支教队严肃纪律，统一出发，一致行动，自出发起至支教结束返家外出至少三人同行，严禁单独行动。

（二）学生

1、与每一位学生家长说明情况后统一签订安全责任书并收集家长联系方式，未签订者不予参与授课过程。

2、上课期间，各班分配一名班主任，每日上、下午第一节课前点名，未到者及时联系；

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3、学生授课期间校门关闭，专人负责监督，严禁学生中途离校；

4、努力确保孩子上放学路上由家长接送，情况特殊可由支教队员送至家中

三、支教活动

（一）支教内容

基础课程类：

（1）数学的趣味知识，英语的简单入门；

（2）历史人文类：结合当地特色及具体需求，介绍基本的历史社会知识（包括有名的典故，历史小故事，社会大事件）； 特色课程类：

（1）吟诵经典小课堂：为践行社会主义核心价值观，帮助孩子们学习中国传统文化知识。开设诵读经典课堂，组织国学知识竞赛趣味课堂，让孩子们在轻松的学习过程中，培养民族自豪感。

（2）安全知识大讲堂。遵义市湄潭县地处地质地形复杂地区，志愿者结合学院（地学院）特色及学科知识，将学生科技竞赛中设计的地质模型引入课堂教学，帮助孩子们了解自然灾害的发生原因及基本的应急避险措施，并举办安全知识竞赛和预险演习。

（3）自然地球科学类：与春晖志愿服务队所在的地球科学与技术学院团委下各专业的专业知识息息相关，包括介绍常见的一些自然现象、自然灾害的的解释以及应对措施；提高学生自然灾害来临时规避风险的意识和能力。同时开设海洋科学类百科知识小讲坛，介绍本学校所在青岛的城市特色，拓宽视野，增加当地孩子平时上课所缺乏的课外知识；

（4）蓝色海洋课程类：把大海带进大山，带孩子们观海听涛，此课程春晖志愿服务队在日常支教基地（黄岛地区3所小学）开设已有一年，带领孩子们科学的认识大海，开阔视野，引导学生奋发图强产生走向外部的向往；

（5）生活小常识及手工艺：向孩子介绍日常生活中的小常识，包含衣食住行各方面，达到既普及了知识又能充分调动孩子积极性的效果；开展手工艺作品课，同时与感恩父母与同学团结系列相结合，在快乐中成长；

（6）口语表达培训：教授表达的小技巧，提高学生的表达能力 素质拓展类：

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（1）开设音乐以及绘画课程，丰富孩子课余生活，培养兴趣爱好，让大部分孩子至少建立起一种爱好或特长；在一定程度上拉近与城市孩子所接受的此方面匮乏。

（2）举行相应的趣味比赛和综合素质拓展游戏，重在锻炼孩子们的身体，提高孩子们的团队协作能力，充实丰富孩子们的课外生活。举行锻炼和发掘孩子的能力特长的活动（包括唱歌，讲故事，绘画，表演小品等）

（具体活动可由相应支教志愿者做出相应的调整和安排）

（二）支教开展：

（以下所进行的每节课程至少由两人组织，设主讲一名，并保证有人从旁辅助组织及观察总结，另有人负责记录）

（支教过程中实行例会制度，每晚开例会由讲课者及听课者做出汇报总结，其余人认真听取学习）

备注：

1.支教队队长在出发一周前将暑期支教队集合、出发具体时间通知给每一位队员，提醒他们为即将到来的新生活做好充足的准备。对支教人员进行再次确认，并同时派遣校外队队员（根据个人时间安排），去青岛火车站统一购买车票；

2.综合以往几年的支教经验及网上资料对支教过程中可能出现的危险情况进行总结，并制定周密的备案，以免造成不必要的损失。同时将每一位队员的支教课程进行再次确认并将课件在春晖志愿服务队秘书处进行备份以免出现意外情况；

3.在支教队出发的前三天对支教队所需物品进行确认，保证万无一失。如发现异常情况，立即上报春晖志愿服务队主席团，以便及时作出调整。正文：

第一天（7月日）：

学校集合完毕，全体队员整顿出发，从青岛火车站出发 第二天（7月日）：

早上乘汽车前往支教村庄，抵达湄潭县，外联组（队长）与支教地村委及老师取得联系通过事先的安排入住，队长带领队员与当地村委领导、老师及家长见面详细解释并讨论支教活动开展的工作安排。确认学生报名情况；了解学生实际

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情况，如有必要，做出相应调整

讨论相关事宜后，队长分配相应工作任务，队员熟悉周边环境。第三天（7月27日）：

 上午：8：30—9：15海洋知识

9：30—10：15自然灾害 10：30—11：15体育

 下午：

14：00—14：45趣味数学

15：00—15：45法律小讲堂 16：00—16：45

折纸

 晚上：队长召开例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务，商议及确定文艺汇演的节目，并开始做好准备。第四天（7月28日）：

 上午：8：30—9：15感恩教育

9：30—10：15海洋知识 10：30—11：15音乐

 下午：

14：00—14：45趣味英语

15：00—15：45绘画 16：00—16：45

体育

 晚上：队长召开例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务，汇编文艺演出

第五天（7月29日）：

 上午：8：30—9：15英语口语

9：30—10：15自然灾害 10：30—11：15折纸

 下午：

14：00—14：45趣味数学

15：00—15：45法律小讲堂 16：00—16：45 体育

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 晚上：队长召开例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务 第六天（7月30日）：

 上午：8：30—9：15法律小讲堂

9：30—10：15海洋知识 10：30—11：15体育  下午：

14：00—14：45绘画

15：00—15：45音乐 16：00—16：45 折纸

 晚上：队长组织召开例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务 第七天（7月31日）

 上午：8：30—9：15趣味数学

9：30—10：15法律小讲堂 10：30—11：15音乐  下午：

14：00—14：45绘画

15：00—15：45自然灾害 16：00—16：45 体育

 晚上：队长召开例会，准备好翌日的实践活动 第八天（8月1日）

 放假（全体队员结合实际情况与学生开展双向交流）第九天（8月2日）

 上午：8：30—9：15海洋知识

9：30—10：15自然灾害 10：30—11：15体育

 下午：

14：00—14：45趣味数学

15：00—15：45法律小讲堂 16：00—16：45

折纸

晚上:队长组织开展例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务，准备汇报演出的筹划工作 第十天（8月3日）：

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 上午：8：30—9：15感恩教育

9：30—10：15海洋知识 10：30—11：15音乐

 下午：

14：00—14：45趣味英语

15：00—15：45绘画 16：00—16：45

体育

 晚上：队长组织例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务，进行总结交流

第十一天8月4日）：

 上午：8：30—9：15英语口语

9：30—10：15自然灾害 10：30—11：15折纸

 下午：

14：00—14：45趣味数学

15：00—15：45法律小讲堂 16：00—16：45 体育

 晚上：队长组织例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务，进行总结交流

第十二天（8月5日）：

 上午：8：30—9：15法律小讲堂

9：30—10：15海洋知识 10：30—11：15体育  下午：

14：00—14：45绘画

15：00—15：45音乐 16：00—16：45 折纸

 晚上：队长组织例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务，进行总结交流

第十三天（8月6日）：

 上午：8：30—9：15趣味数学

9：30—10：15法律小讲堂

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10：30—11：15音乐  下午：

14：00—14：45绘画

15：00—15：45自然灾害 16：00—16：45 体育

 晚上：队长组织例会，总结当日活动开展的情况，安排第二天任务，进行总结交流

第十四天（8月7 日）

 上午：8：30—9：15海洋知识

9：30—10：15自然灾害 10：30—11：15体育

 下午：

14：00—14：45趣味数学

15：00—15：45法律小讲堂 16：00—16：45

折纸

第十五天（8月8日）

 上午：8：30—9：15感恩教育

9：30—10：15海洋知识 10：30—11：15音乐

 下午：

14：00—14：45趣味英语

15：00—15：45绘画 16：00—16：45

体育

第十六天

 上午：8：30—9：15英语口语

9：30—10：15自然灾害 10：30—11：15折纸

 下午：

14：00—14：45趣味数学

15：00—15：45法律小讲堂 16：00—16：45 体育

第十七天

1.上午：召开“2016年暑期支教结课典礼”，对2016年的暑期支教进行总结，并

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进行2016年暑期支教评优、颁奖、颁发春晖助学基金等项目，并在会议结束后拍照留念。

 下午：写好与学生的祝福心愿卡；

团队向春晖行动、当地学校、政府写感谢信表示感谢，感谢其积极配合和支持、对我们的肯定； 整理物品、准备返回。

（三）人员分工：

各组工作：

队长：在前期筹备安排支教的策划和组织，联系沟通好各个地区人员，领导安排各组工作，共同解决遇到的问题，协调好实践工作中的实践和突发事件的安排工作；收尾后期总结工作，确保本次支教及后期调研工作的完成。

外联组：负责支教前期项目申请、人员培训，活动开展中与当地村委、派出所、学校以及当地公益组织的各项外联工作。

课程组：搜查，整理相关的资料，根据课程与同学的需要准备适合详细的教案，完成课程的编排，并与相关人员进行培训合作，保证授课的合理性，有效性，科学性。

活动组：（1）负责各种素质拓展活动和趣味游戏的策划，安排，开展。准备好符合主题的拓展活动。（2）负责支教结束时文艺汇演的筹备工作；

宣传组：负责活动前期的宣传，活动期间的文字、照片和日常活动主页的更新，每天活动的总结（每人每天写感悟，宣传组负责整理），文稿整理以及后期的宣传；及时撰写新闻稿发表；

生活组：（1）后勤工作，负责队里的各项资金的支出使用，日程路线的规划，购置药品，注意队员的安全。（2）支教活动开展中学生的安全保障工作，组织每日统计签到；了解孩子们日常的细微变化，反应情况给队长及各任课老师（志愿者）。

调研组：主要负责支教活动同时进行的社会实践工作，包括前期课题的选定、问卷设计，支教过程中的走访与调研，及时获取大量一手资料，后期的资料整理，反馈分析。及时撰写实践报告。

（四）活动经费

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经费来源

1、举办“瓶心而动”项目（集中收集宿舍内的饮料瓶并进行义卖）、蛋雕义卖、社区募捐，筹集资金共计---元。

2、举行“微尘义卖”项目（为青岛日报销售报纸并将所得资金用于春晖暑期支教），共---次，收集资金共计---元。

3、开展“泉林纸业义卖”项目（在学校内销售泉林纸业产品并将所得收入用于春晖暑期支教），共---次，收集资金---元。

4、支教开始之初，每位志愿者上交---元，用于车票、住宿、保险及其他消费。

5、向学校申请支教所需的教学用品，并要求专门自愿者对物品进行妥善保管。春晖支教团由于队员自身所产生的活动经费在自愿的基础上完全自费，与支教过程中所需要的奖助学金等正常支出完全独立分开。

【第三部分】活动后期及附录

一、资料整理

1、将支教过程中的的照片、文字等资料由队长及宣传组对资料进行统一整理，选取出其中质量好的部分，用于此次暑期支教总结报告、实践报告、后期宣传及其他书面总结；汇编成一片实践总结报告，统一存档至秘书处。

2、总结交流，整理活动纪实，反思今年存在不足的，做出总结报告。召开支教交流分享大会，共同探讨事宜大学生发展的支教新模式。

3、准备做好PPT，安排人员参加学校答辩工作；

二、后期宣传：

 春晖内部：在春晖的公众号、微博、人人进行宣传

 本校网站：联系校内媒体（地学院团委、石大新媒体、校园BBS、帖吧、官微、学院网站、石大助手、校报），及时将相片等资料上传，助力宣传。 同盟高校：宣传当天完成的新闻稿，审核后及时向各大大学生网站，校园网，学生在线等平台投稿

 校外媒体（网络）：支教进行中撰写的新闻稿件侧重于向当地门户网站、各媒体驻聊城分站宣传；活动后期扩大影响范围，及时向中国慈善光明网、光明教育网、中国慈善新闻网等辐射较广的国内媒体投稿宣传，提高社会的关

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注度，让我们的支教能够带来更加长远的影响；

 延伸：积极向山东省电视台，报刊等媒体做好宣传和推广工作，争取向更大的新闻平台宣传。

注意事项：

 志愿者的招募必须严格符合条件并经过标准训练，要求人品言行端正，身体健康，性格随和宽容，用心专注支教。无特殊情况不许中途放弃支教活动。 支教教学的报名完全自愿，由支教队负责准确解释说明，学生安全不容忽视，与家长签好安全责任书，确保支教进行过程中的安全问题

 所有队员统一购买人身安全保险，活动中不允许脱离组织单独活动。 队员应做好应对意外情况的准备，如有意外情况，通力合作解决，冷静对待  随时保持联系

中国石油大学（华东）

地球科学与技术学院团委

春晖志愿服务队

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【附录一】

中国石油大学（华东）春晖志愿服务队遵义暑期支教协议书

甲方：中国石油大学（华东）春晖志愿服务队 甲方代表：春晖志愿服务队聊城支教队队长 乙方：遵义市湄潭县洗马镇洗马乡洗马镇中心小学 详细地址：遵义市湄潭县洗马镇洗马乡洗马镇中心小学 乙方代表：洗马乡洗马镇中心小学

经友好协商，甲乙双方本着真诚合作，共为地区教育发展，责权明确的原则。为确保合作双方长期顺利的开展活动，特拟定下列协议，以期双方共同遵守： 第一条：合作范围

甲方在乙方组织安排提供的教学环境开展围绕四至六年级阶段学生的义务教学、家访、调研活动，双方合作的目的是为了共同促进当地的教育和经济发展。第二条：合作期限

合作期限自2016年7月20日起至2016年8月15日 第三条：活动开展时间

合作期限内每年7月10日至8月1日 第四条：双方的责任与义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方做出义务支教决定前经过充分考虑，已充分认识到支教活动将会给个人生活、工作等带来各种影响，甲方的决定完全属于自愿行为，与他人无关。

2、甲方在前往乙方学校支教前应告知乙方，甲方的身体情况，确保没有高血压、心脏病、糖尿病、传染性疾病、甲亢、癫痫病等病症，如有轻微伤患、皮肤过敏等症状务必向乙方相关负责人提出并做好备案。

3、甲方在乙方组织安排的学校支教地点开展支教活动期间，务必遵守当地的法律法规，遵守当地的民俗习惯，着装正式、整洁，遵守所在学校的各项规章制度，服从乙方统一安排，与学校搞好教学协作；如有违反当地法律法规、民俗习惯、学校相关制度而带来的各种后果，甲方承担全部责任；本协议中乙方未事先说明的除外。

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4、甲方享有自主接受乙方所给予的相应生活物资的权利，甲方享有与乙方现任教师的平等权利。

5、甲方承诺在支教期间不进行危险性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，如因此而造成任何人生意外，甲方承担全部责任。

6、甲方必须尽心尽责参与支教，不得在支教期限未满的情况下未与乙方协商擅自离开支教岗位，否则乙方根据相关法律情况追究甲方责任。

7、甲方有权提出合理的教学教研建议，乙方要充分尊重甲方的建议，积极与甲方进行协商，并根据协商情况做出针对性的积极调整。

8、甲方有义务及时向乙方反馈支教活动实施过程中遇到的情况和问题，双方共同协商解决。

9、甲方与乙方共同对学生在学校规定的活动范围之内负有监管责任。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方有权力要求甲方结合学校支教点的教学安排及质量标准，按时按质量地开展教学活动，有权对甲方的教学工作进行评价监督。

2、乙方有责任帮助甲方在假期初期将支教活动信息通知给家庭经济情况落后或学习有很大潜力的学生并协助甲方在开班时间组织招生。

3、对于甲方提出的需求，乙方提供相应的人力、物力支持的教学活动，乙方有义务同甲方进行积极协商和配合，乙方有做出最后决定的权利并且在同一时间告知甲方。乙方所做的与教学相关的决定应符合该学校支教点支教的实际情况。

4、乙方有义务提供或者组织协调支教活动的一切场地和设施、设备，安排好志愿者的宿舍。甲方和乙方都有义务准备应急各种突发疾病的药品，以及制定好对于支教期间突发伤病、疾病的应急预案。

5、甲乙双方共同对志愿者的财产安全负责，制定相关的安全责任，指定相关的安全责任人，如发生甲方免责的人身伤害或财产损失时（如因乙方安排失当致使学校无人看管而导致失窃而，乙方必须根据相关法律法规给予赔偿；如发生乙方免责的伤害或者财产损失时（如志愿者自己使用和保管财物不合理而导致的财产损失），乙方不付责任。如发生不可抗拒外力因素引起的人身伤害、疾病或财产损失，则由甲乙双方共同协商解决。

6、乙方有义务对支教活动的相关规章制度给甲方予以明确的书面说明，若因乙

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方未尽到履行此项义务的责任，以致甲方在未知情形下违反规章制度的，乙方不应追究甲方责任。

7、对于甲方提供的任何个人资料，乙方不得将其用于支教活动之外的任何用途。

8、甲方在当地教学、生活等非经济方面确有需要乙方协调时，乙方有义务给予帮助和协调。

9、乙方通知参加支教课堂的学生家长对孩子在往返学校的个人安全负责，并在报名期间签订安全责任书。第五条：合作费用

1、支教过程中的保险费用、交通费用、物资购买费用、活动期间的生活费由甲方独立承担，统一安排的住宿、教学产生的费用由甲乙双方共同承担。此次活动预计甲方每人花费约1200元，将选出会计一名。将所有的消费明细务必详细记录并公开，多退少补。

2、支教过程中非统一安排的教学活动所产生的教学费用，须由甲方向乙方根据实际情况给乙方提出申请，乙方根据实际情况给乙方一定额度的报销，其余部分有甲乙双方协商解决。第六条：违约责任

1、本协议中合作内容的确定以及费用总额、合作的变更、中止、解除和提前终止需经甲乙双方书面确认。

2、支教过程中出现违反志愿者基本准则的情况时，由领队组织召开志愿者全体会议，给队员予以批评或者警告，情况严重的应该主动报知总协调处，由总协调处立即做出相应的处理，严重的将撤换领队或者立即停止该支教点的支教活动。第七条：其他

1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜，需双方协商解决并另行签字补充协议。

3、本协议自合作期限开始时生效。

甲方签字：

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乙方签字：学校盖章：

【附录二】

暑期义务支教学生安全家长责任书

尊敬的家长、亲爱的同学：

为促进各位家长明确责任，积极做好学生安全工作，确保本支教队义务支教期间学生人身安全，使学生度过一个愉快、安全的假期，同时确保本次义务支教活动的顺利进行。凡自愿参加本次义务支教活动的学生及家长，必须签订安全责任书，并规定如下：

一、各位家长做好学生的安全教育管理，严禁学生玩火、玩水、玩电、玩锐刃钝器，一旦出现意外，一切后果由学生本人负责。

二、严禁学生在教室或上课地点焚烧废纸、点燃蜡烛、私用电器、乱拉电线，一旦出现意外或造成损失，一切后果由学生本人负责。

三、日常上课期间，学生不得随意外出且随便带他人进入校园，上课期间有事外出，必须向支教老师或地区负责人请假，经准许方可出门。有特殊原因临时不能按时到校，家长须提前向支教老师或者地区负责人请假，一旦出现意外，一切后果由学生本人负责。

四、学生在校期间出现打架斗殴等违规行为，所造成的后果由学生负责，支教队员和学校地区不承担任何责任。

五、放学后，学生不能在学校或者上课地点逗留。凡自行滞留学校，一旦出现意外，一切后果由学生本人承担。

六、学生家长必须陪护接送学生上学、放学，凡支教期间学生自行上学、放学、返校、离校途中发生意外伤害，由学生本人负责。

七、学生自行外出或擅自离校期间发生意外伤害，一切由学生本人负责。

八、严禁学生课间或者课后到网吧上网，一旦出现意外，一切后果由学生本人负责。

九、凡课后时间在校内、校外发生的一切事故，责任由学生及家长负责，支教队不承担任何责任。

注意：

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1、本次支教活动上课时间：上午8:00——11:30下午2:30——5:30（实际时间根据具体情况适当调整）

2、如学生因事。因病或者其他原因不能按时参加本次支教活动，或者支教期间退出，请家长务必告知支教队长；

联系电话：武迪 ***

3、此责任书一式两份，自双方签订协议日至支教结束完毕终止。孩子们的健康成长是我们的最终目标，让我们支教队与家长共同努力，做好学生的假期安全工作！

谢谢合作！

甲方：春晖志愿服务队

支教队队长签字：支教队长电话：***

乙方：学生及家长 家长签字：学生签字： 家长电话：

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【附录三】

2015年暑期支教队志愿者安全责任书

为贯彻落实有关安全工作的规定，增强志愿者的安全观念，提高自防、自卫、自治、自救的能力，保证活动的顺利开展及活动期间志愿者的人身安全，学校（甲方）与志愿者（乙方）特签订此安全责任书。

为了确保每位支教队员的安全，也是为了使志愿者在支教中能更好地进行自我价值的体现，使所有队员都能在一个安全和谐的环境下进行公益服务，特制定此安全责任书。为帮助大家明确安全工作的规范要求，提高大家的自律、自救、自治能力，防患于未然，确保此次活动的安全完成，志愿者应遵守以下纪律责任。第一条必须绝对保证一切行动听指挥；严格遵守国家法律、法规以及当地政策法规，不做任何违法违纪事情。

第二条参加此次活动的个人均须是自愿参加的同学，并经父母同意；由于当地气候、环境、习俗等各方面原因，以防万一，因此各位志愿者务必与父母保持联系。第三条队员在出发前如果出现身体状况不佳（如重感冒、高烧、呕吐、疲劳过度等）或进行手术之后，应及时向队长报告情况，退出活动，不可隐瞒病情；坚持参加活动，否后果自负。

第四条对于任何人员在活动中出现的身体不适或意外事故（如发烧、呕吐、疲劳过度等），应及时与队长和当地老师取得联系以便及时治疗或处理。

第五条尊重活动地民族、民俗习惯，任何情况都不允许与当地群众发生冲突。第六条要加强组织纪律观念，严格遵守团队的组织纪律，不擅自行动；如有不服从组织安排，单独行动发生意外事故者，后果自负。第七条爱护当地公共财物，如有损坏，照价赔偿。

第八条活动过程要提高警惕，注意防窃、防骗、防止发生意外伤害及事故。第九条活动期间，出现意外事故应及时与有关部门联系，并第一时间向各支教点负责人汇报。

本责任书有效期为

2015年 7 月25日至 2015年 8月 10日。

服务坚持团结进步――春晖精神

甲方中国石油大学（华东）（盖章）： 负责人：联系方式 乙方（志愿者）：联系方式

家长（签字）：联系方式

年月日

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