七星泡中学教师岗位练兵经验材料1

第一篇：七星泡中学教师岗位练兵经验材料1

九三管理局教育系统岗位练兵 现场会交流汇报材料

立足高效课堂 打造一流教师队伍

立足教师专业发展 全面推进课堂教学改革

单位：七量泡中学

时间：2012年3月10日

立足高效课堂 打造一流教师队伍

-----七星泡中学教师岗位练兵汇报材料 为了提高广大教师的教育教学水平，深入贯彻落实“新课程”思想，促进新课程改革，优化课堂教学，全面提高教育教学质量。根据上级教育部门“关于开展教师练兵活动”的精神，七星泡中学紧紧围绕“让教育充满智慧，让课堂充满活力，让学习充满乐趣”的办学宗旨，从教育教学工作实际出发,扎实有效地开展教师岗位练兵活动。

依据《黑龙江垦区中小学教师岗位练兵实施方案》，结合我校实际，制定练兵的内容，采取分步实施，分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开教研组，我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

一、强化基本技能训练，扎实教师基本功。

教师的一般基本功训练，包括三笔字、简笔画、普通话、教具制作、口头语与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习，养成习惯。为切实提高教师基本功，使其具有过硬的基本技能，我们安排教师开展了钢笔字专练，每月上交一篇钢楷。同时，我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每月一篇教学反思、每学期自学并撰写自学笔记5000字、每周参加一次集体教研、双周一次集中业务学习，使教师练就了扎实的基本功。通过一年来的练兵，教师的业务技能有了显著的提高。

二、走出去请进来，提高教师专业素养。

走出去拓宽教师的视野，学人之长补已之短。学校有目的地参观学习了嫩江农场中学、尖山中学、西江中学，带领骨干教师深入到班级听课学习，交流经验，学到的了兄弟学校课堂教学等方面的宝贵经验。

2010年10月学校领导带领初一部分教师赴山东济南学习王敏勤“和谐教育法”，到杜郎口中学、昌乐二中学习“336”“高效课堂”经验。2011年5月份部分教师去哈尔滨125中学参观学习高效课堂教学方法，提高了学校教师驾驭高效课堂的能力，教师的专业能力有很大的提升。

请进来专家引领，更新了观念，提高了教师的教学能力和理论研究水平。2011年1月份学校聘请了黑河市爱辉区教师进修学校王桂梅和洪岩两位教研员，到学校做“学课标、说教材、画知识树”专题讲座，拉开了我校“学课标、说教材、画知识树”的序幕；2011年10月又邀请《中国教师报》、中国特色品牌学校共同体特聘教授成浩来学校讲学，使我校语文教学有了重大突破；2012年3月新学期伊始，我们又迎来了教育局教研室王主任和普教科的徐科长来我校检查指导工作，为我校课堂教学改革“把脉”，为岗位练兵“支招”，推动了我校教育教学工作的跨越式发展。

通过“走出去，请进来”的方式，增加了教师与最新教育教学前沿理念接触、交流的机会，教学观念有了较大的转变，业务水平有了较大的提高。促进了教师队伍素质和教育教学质量水平的整体提升。

三、以课堂教学改革为突破口，积极主动地提高教学技能。课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点，学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，强化课堂教学练兵活动。

1、转变教与学的方式，打造自主合作的高效课堂。

我们在2010年9月就进行了课堂教学改革，尝试杜郎口中学“三三六”教学模式。经过一年多的摸索形成了我们自己的课堂教学模式——“自主学习、合作探究、展示提升、巩固训练”。我们加大初

一、初二课堂教学改革的推进力度，结合观摩课、示范课、研讨课、科研课等有效形式，组织全体教师人人上一节公开课，由学校教研室从导学案的制定、备课、预习、展示、反馈、课后反思及评课等方面给予跟踪评价。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动，全面促进教师提高课堂教学水平和效率。学校初

一、初二学年段完全按照新的课程改革要求打造高效课堂；初

三、初四的课堂教学也注重合作探究的教学过程。学校课堂教学改革工作，实现了从“知识的课堂”到“能力的课堂”再到“创新课堂”的转变，以人为本，以学习为中心的理念愈加深刻地影响、改变着课堂的生态。

省标准化学校督导评估组专家，《中国教师报》、中国特色品牌学校共同体特聘教授成浩听了我们的课后感慨地说：七星泡中学课堂教学改革胆子大、观念新、步子快、效果好。这样一个偏远的农场学校能把课堂教学打造的这样精彩，令人赞叹。

2、建设语文生态园，语文教学特色化。

长期以来作文教学低效的问题，一直困扰着中小学，影响了学生对母语的情感和语文教育的质量，带来了教师的疲惫与无奈。2011年10月《中国教师报》特聘教授成浩带着“随笔化写作”来到我校，让我校语文教学步入了一个新的天地。我们借鉴成浩教授“随笔化写作”的成功经验，开展了“语文生态园”建设活动。每周两节连排的作文课用于“随笔化写作”，在活动体验中激发学生写作兴趣，提高书面表达能力。从让学生的“言语归真”做起，以日记随笔为常态作业，将日常随意写与课上有序改有机结合，使学生作文写得愉快、教得轻松、考得满意，实现了生命写作与生存写作的双赢；同时，扎扎实实进行绿色阅读，培养学生良好语文学习习惯和学习能力，形成学生必备的语文素养，为更好的写打下坚实的基础。每个班级都建立了图书角，学校把图书室的图书也分发到了班级，2011年学校又购进1000册新书，充实到各班级的图书角。为了让学生充分安心的阅读，学校把每周五下午三节课安排为阅读课，真正让学生踏踏实实读书，在书海中浸泡。2011年11月我校第一期“随笔化写作”学生作品集《星语》印制成册，与广大师生见面。通过一个学期的“随笔化写作”和增加阅读量的训练，我校语文教学有了重大突破。

3、开展说教材画知识树活动，提高课标解读能力。

新课程要求教师用教材教，不是教教材。这就要求教师吃透教材，对整个知识体系要胸中有数，提高驾驭教材的能力。所以，我们以“学课标、说教材、画知识树”为切入点，把提高教师课标的解读能力、对教材的把握能力长抓不懈，把“知识树”引入课堂教学。2010年11月，学校学习引进了王敏勤“说教材”的知识内容。通过一年的学习应用，我们对“说课程标准的要求、说教材的编写意图和体例、说教材内容结构、说中考要求、说教学建议”等内容进行了认真的研究和尝试，并运用到教学实践中去，收到了很好的效果。2011年7月对教师进行了课程标准考试，2012年1月开展了“说教材”比赛活动，全校45名教师参加了比赛。各楼层走廊粘贴不同年段学科的知识树，使知识的传授科学化系统化，提高了课堂的学习效率。

四、鼓励教师积极参与各级活动，搭建教师展示的平台。我们鼓励教师积极参加管理局和总局举办的各项竞赛活动。在首届全省初中物理教师教学基本功大赛中我校物理教师曹兰英、李秀梅获得二等奖；在全省初中化学教师教学基本功大赛中我校化学教师张玉华、郭秀玲获得一等奖；美术教师阮航在垦区美术教学基本功大赛中获中学组二等奖；信息技术教师张丹丹在今年五月份荣获黑龙江省信息技术说课大赛一等奖，十月份在垦区初中信息技术教学展评活动中荣获一等奖；学校今年聘用的教师高艳、杨诗雨在垦区第四届“创新杯”物理、化学教学展评活动中，代表九三管理局参赛，并分别取得了团体一等奖和二等奖的好成绩。学校先后两批组织语、数、外10名教师赴哈参加九三管理局教育局组织的百名骨干教师培训；我校教师在今年七月教育局组织的教育理论考试中，55人参加考试，平均成绩为86.5分，及格率为98.2%。

教师岗位练兵活动是一项长期而富有创造性的活动，我校将以“构建学习型校园，打造特色品牌学校”为主导，积极地引导教师树立“终身学习”的思想，努力提升教师的业务水平与技能，练好过硬的本领，办人民满意教育。

2012年3月

第二篇：岗位练兵经验材料

教师岗位练兵经验材料

为提高教师的整体素质，我们学校于2008年全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动.岗位大练兵开展以来，我们发现教师基本理论素质、学科专业水平和教学能力等基本功扎实了，教师的综合素质和整体水平提升了，现将岗位练兵活动开展情况汇报如下。

一、领导重视，措施有力

我校根据教师学校岗位大练兵精神，结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案，制定我校教师岗位练兵工作计划。

二、开展多种形式的岗位练兵内容

大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开学年组与学科组，我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

1、强化基本功练习，开展多种活动。

为切实提高教师基本功，使其具有过硬的基本技能，我们要求每位教师每周书书写一篇钢笔字、一片毛笔字、画一幅简笔画，每周三进行教师三字一画的展示。

在教师中开展读书活动，每学期学校都向教师推荐一到两本教育理论专著，供教师学习研究。教师有读书笔记、鉴赏笔记和积累笔记，每学期末要对教师的笔记进行评比。

鼓励教师制作课件，所有的教师都会用幻灯片制作课件，服务于课堂教学，我们还进行了多媒体课件大赛，优秀的课件报送到县里参加比赛，获得了较好的成绩。

2009年4月份，我校召开了教师说课大赛，参赛教师认真准备，积极比赛，取得了较好的成绩。2009年6月15日，在我校的校园开放日上，教师们展示了书法、舞蹈、朗诵、歌唱等，受到了上级领导、兄弟学校和广大家长的高度评价。而我们也正是以开放日为依托，加大基本功练习，不断提高自己的教育教学水平。

2、以课堂教学为突破口，提高教学技能

课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点，学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式，进一步组织全体教师人人上一节公开课，由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的打分。围绕课堂教学的创新性和有效性，开展课堂教学创新活动，通过“同课研究”、“教学开放周”或“教学开放日”等形式，展示、交流课堂教学创新的经验成果，提高课堂教学能力和效率，针对本学科课堂教学中出现的偶发事件及学生学习中出现的问题撰写了教育叙事。

3、实施教育科研大练兵，提升教师的科研能力

教师人人有课题，科研面向每一名教师，给教师提供研究的平台和展示才华的机会，能增强广大教师的工作成就感，提高教师的研究能力，进而提高广大农村教师实施素质教育的能力。几年来，我校已

承担了三个国家级、一个省级、一个市级课题研究，并取得了较好的成果。国家级课题《优秀教师成长个例分析》已经结题，通过此项研究，使广大教师学习先进教师的工作方法，在业务上有了更大的进步；国家级课题《综合实践常态化研究》使我校的综合实践教学进入了常态化，教师的教学水平有了质的飞跃，学生们的能力也得到了发展；市级课题《小学语文数学研究性学习》将课题研究与教学有机的结合到一起，使教师在教学中研究，在研究中教学，真正成为研究型教师。

4、积极组织教师参加各级各类业务培训研讨，参评各级优秀课、示范课，寻求专家引领，提升专业素养。

2009年，我校组织教师参加省市县各级各类业务培训达到70余次。一年中，我校有五个学科共28节课参加各级优秀课评选，其中被评为县级优秀课14节、市级优秀课8节、省级优秀课2节。

2009年10月15日，我校承办铁岭县青年教师小学语文阅读教学观摩会，会上，我校青年教师何莲为全县的骨干教师做了略读教学的示范课，展示了我校语文教学的课程理念和教学风采。11月17日，50岁的黄古洞小学教师孙长虹在铁岭市学科教学观摩会上代表全市的中老年教师成功地做了一节语文教学示范课，她是与会课例展示教师中年龄最大的，也是最有说服力的„„这些不能不说是我们课程改革指导方略的成功，更是镇西小学教育史上前所未有的奇迹。

5、发挥骨干教师作用，加大练兵力度。

在骨干教师和普通教师之间开展结对活动，每一名骨干教师都帮扶两名教师，签订帮扶合同书，制定帮扶计划，互相听课、评课，就

教育教学中的问题进行交流，通过此类帮扶活动，骨干教师的示范作用得到了较大程度的发挥，也带动了其他教师的发展。

岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动，是提升教师专长的有效方式。探索有佳境，练兵无止境。让我们在不断的探索和实践中创建特色，形成机制，为打造一支具有专业能力而全面发展的教师群体而不懈努力！

第三篇：七星泡中学教师一对一帮扶工作计划

教师一对一帮扶工作计划

(2013-2014学第二学期)

新的的学期，新的起点、新的目标、新的希望.新的举措、新的成效.本学期我校将坚持学校的办学理念，团结互助、互帮互学，以新课程理念为先导，以课堂改革为重点，以探索课、研讨课、引路课、示范课为平台，组织本组内教师进一步学习新课程理念，认真扎实地开展好本学期的教学、教研工作。本学期针对我校教师的实际情况结成帮扶对子，有信心做好本学期的各项工作。具体计划措施如下：

一、本的工作目标

1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则，通过加强学校管理，形成我校骨干教师帮扶年轻教师的特色。

2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的教科研氛围。

二、本重点工作。

1、学年初制定结对帮扶工作计划，召开结对帮扶工作会，确定师徒对子，制定出切实可行的帮扶措施。

2、本学校将组织的几项重大活动：如：读书交流、课堂大赛、集体备课、反思交流、演讲比赛等活动。

3、充分发挥我校骨干教师的带头、辐射和导向作用，组织他们为帮扶教师上研讨课、公开课和示范课；年轻教师上汇报课。

4、结合我校各学科课题的研究,师徒对子结合各自的实际情况开展教育教学的研究，及时交流各自的研究心得，及时推广研究成果。骨干教师要给予青年教师理论与实践经验等方面的帮助，使年轻教师主动地进行课题研究。

三、具体措施

（一）成立帮扶领导小组 组长：徐振祥（副校长）副组长：苗桂雨（教导主任）组员：王秀华 赵春丽 王永平

（二）结对安排

学校选派部分教学经验丰富的骨干教师与本学期我校因工作需要改学科教师及在新的教学理念下教法需改进的教师结成“一对一”的帮扶对子，结对安排如下：

王秀华—谢佩君 杨秀敏—张爽 王永平—朴明娜 王艳双— 张桂芳 闫晓辉—王庆楠 孙海滨—姚宏伟 代丽—韩建国

（三）实施方案

1、以课堂为主阵地

课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活动：

（1）青年教师基本功训练。

本学期中，凡是参工三年内的青年教师，每星期要练习粉笔字和普通话，每周校本教研时间进行粉笔字展评。骨干教师、青年教师利用教师例会时间讲自己的教育故事。

（2）做好日常的师徒互听、评课，骨干教师写好帮扶笔记，年轻教师写好听课反思。

（3）骨干教师课堂展示。

本学期，骨干教师要进行课堂教学展示课活动。并利用教研组活动时间，由执教老师向其他老师谈上课设计意图，课堂教学实施情况。

（4）师徒结对汇报课

为了提高帮扶工作的实效性，将进行师徒结对活动，由徒弟上一节汇报课，邀请师傅听课、评课，然后由师傅上一节示范课（同一内容），通过同课异构的课堂展示让徒弟听课、评课、反思。

2、狠抓教科研课题研究。

要求青年教师每月坚持写一篇教育叙事，每期至少写一至二篇教学论文，每月上交一篇与师傅共同完成的教案。

3、与校内团支部联合组织青年教师开展“爱岗敬业”活动，激励教师在从事教育事业中，树立良好的师德修养。

4、骨干教师要努力帮助帮扶对象提高教学质量，要出点子、教方法、想办法，使年轻教师的教学水平与教学质量得到快速的提高。

总之，本期我校教研组在教学研究活动中，坚持一手抓教学常规的落实，一手抓课程改革的不断深化，从而达到提高教学质量，减轻学生负担，完成教学任务的目的，让学生开心，让家长放心，让学校满意。

七星泡中学教师一对一帮扶工作计划

（2013-2014学第二学期）

七星泡中学教务处

二0一四年三月

第四篇：长汀县古城中学教师岗位练兵实施方案

长汀县古城中学教师岗位练兵实施方案

为贯彻落实县教师进修学校“立足教师基本功，凸显岗位大练兵，促进教师大发展”的工作主题，根据岩市教综[2010]351号文件《关于开展中小学幼儿园教师岗位大练兵活动的通知》的精神，结合校情，扎实推进全员教师岗位练兵活动，进一步提高教师实施新课程的专业能力与水平，促进我校教育事业又好又快发展，特制定本实施方案。

一、指导思想。

以提高教师专业能力为主线，以“信息技术环境下，构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修，着力提高教师教书育人的能力与水平，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。

二、活动目标。

1、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。

2、通过开展教师岗位大练兵活动，构建信息技术环境下，有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性。

3、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高教育教学质量。

三、基本原则。

1、以校为本，全员参与。

教师岗位大练兵活动是教育改革与发展的客观需求，是进一步推进继续教育和校本教研，有效促进教师专业化成长，全面提升教师整体素

质的重要内容。我校要求教师人人参加，人人练兵，通过岗位练兵，深化校本研修的内涵，拓展校本研修的外延。

2、注重过程，强化实效。

教师岗位大练兵活动必须在过程上下功夫，注重过程的针对性和连续性。立足教师岗位确定练兵的内容，真正提高教师教学的有效性。使练兵的成效体现在课堂教学中，落实到每位学生的身上。

四、领导组织机构。

学校成立岗位练兵领导小组。全面负责此项活动的组织管理、指导协调与监督评价。

组长：吴冬科

副组长：胡振炳彭斌

成员：刘明淮 王炳贤 刘恒汉彭宗辉胡开祥许庆丰王学胜

五、练兵活动内容。

1、口头表达与书写。包括教育教学过程中应具备的口头表达、板书、板画、硬笔书写等技能。

2、实验操作。包括实验操作的方法和实验技能。

3、教具制作。包括教具的设计、制作和使用。

4、教学设计。包括教学目标的确定、教学重点和关键点的把握、教学方法选择与应用，学生学习方法的指导，以及教学过程的设计等。

5、课件制作。包括多媒体教学课件的制作和应用。

6、课堂教学。包括教学设计和教学基本规范，组织实施课堂教学，教学评价管理，实现教学目标。

7、说课。包括展示教学内容的处理和理解，阐述教学设计的基本依据和实施过程。

8、评课。包括对不同类型的课作出评价，并提出合理化建议。

9、教育教学研究。包括教学反思，以及结合课改实验和教学实践，发现和提出问题，应用恰当的研究方法，开展教学研究。

10、德育工作。包括熟悉班主任工作基本规范，以及思想道德教育、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、家访、与学生谈心及个别教育等基本方法。

六、活动安排

活动时间：2010年8月-----2013年8月。分三个阶段进行。各阶段练兵活动及内容安排如下：

1、第一阶段：2010年9月----2011年8月。以开展全员“口头表达与书写、实验操作、教具制作、课件制作”等练兵活动为切入点，重点结合个人专业岗位，组织教师苦练教学基本功、熟悉操作规范、掌握基本技能，养成自学自练的良好习惯，在日常工作中不断提升教育教学能力。学校领导要在参与全员练兵的基础上，重点结合本岗位实际切实转变观念、转变工作作风、提升理论修养、服务意识和工作效率，全面培育并提高大局意识和服务水平。后勤、教辅及办公室人员除积极参加各项教师基本功训练练兵外，应严格按照“在什么岗位练什么兵”的总体要求，立足工作实际，突出岗位自练，切实提高本岗位专业技能水平。

具体活动安排如下：

（1）2010年9月—2010年11月，三笔字的组织训练与考核。以教研组为单位，各教研组组织教师自行开展钢笔、粉笔、硬笔字训练。每位教师于11月30日前，上交一份钢笔字作业，由学校组织人员批阅，所有批阅人员认真批阅。未交者以“0”为符号，进行考核与登记。批阅老师秉公办事，评出一、二、三等奖，发放一定的记念品。

（2）2010年12月---2011年3月，普通话口语表达训练与考核。教师在平时教学中注重普通话口语表达，注意对一个问题表达的准确与到位，不拖泥带水，语音语调准确、饱满，句群停顿正确，语言自然流畅，富有感染力，仪态整洁、端庄大方，形态语言恰当。利用元旦这一节日开展两项技能比赛，一是粉笔字比赛：5分钟内当堂用粉笔书写一首古诗。二是朗诵比赛：6分钟内指定一篇文章当堂朗读，可配音乐。学校组织评委评出一、二、三等奖，给予一定的奖励。

（3）2011年4月----2011年8月，相关学科教师（理化生教师）实验操作技能训练，规定时间完成某个实验的操作过程，注意实验的规范操作，及演示效果，关注实验的成果。相关学科教师（语数英教师）自选课题进行教具制作训练，注重教具制作的可行性，使用的方便性，效果的直观性，对教学的辅助性。教师课件制作培训，由本校计算机老师对全校教师进行课件制作培训，使全校老师掌握一定的课件制作能力。于2011年5月中旬用一周时间进行实验操作观摩比赛，自制教具展示评比，课件制作展示评比。相关学科教师准备充分，选定实验课题，上交实验相关书面材料，上交自制教具，上交一份自创课件。全员参与，学校组织评比小组，进行评比，评选出一、二、三等奖，给予奖励。

2、第二阶段：2011年9月---2012年8月。

以课堂教学岗位练兵活动为重点。学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，进一步组织全体教师人人上一节公开课，学校组织评课组从备课、上课、说课、课后反思及听评课等方面给予公正公平地打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学达标研讨活动，全面促进教师提高课堂教学水平和效率。活动结束后，参与教师应提交一个优秀教学设计、一份说课稿、一个原创课件、一篇课后反思。

具体活动安排:

（1）2011年9月----2012年2月每位教师开一次全校公开课教学,由同组教师进行备课上课及课后反思三方面进行打分,并上交一个教案设计和一篇课后反思.（2）2012年3月----2012年6月进行全校教师说课训练活动,同时每位教师上交一份说果稿.3、第三阶段：2012年9月----2013年8月。

以教育科研、德育工作为重点。教育科研方面，学校坚持以教育科研为先导，牢固树立“以课题推动课改”科研理念，严格按照区教育局及教研室有关课题研究要求，深入开展各学科多层次教育科研课题研究实验活动，重点落实“五个一”要求：每个教师书面分析一个典型教学案例，命一份学科检测试题，写一篇与所任学科有关的教学论文，当一次集体备课的中心发言人，写一份高质量的教学反思。

德育工作方面，一是加强师德修养：加强师德教育和培训工作，建立健全班主任培训、例会制度，把师德教育同继续教育和新课程培训相结合，坚持经常教育和集中培训相结合，深入开展师德研究工作。二是提升师能水平：包括熟悉班主任工作基本规范以及思想道德教育、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、家访、与学生谈心及个别教育等基本方法。

具体活动安排：

（1）

（2）

（另定）

第五篇：教师岗位练兵经验材料

教师岗位练兵经验材料

教师岗位练兵活动是一项长期而富有创造性的活动。回顾教师的岗位练兵工作,我感受到了他提高教师的专业能力，增素质、强技能、促发展。从而促进学生的全面发展。

在全国岗位练兵活动浓厚氛围下，更激发了我们参与的积极性。在我校全体教师统一思想、提高认识、积极进行政治业务理论学习，充分认识教育改革发展的新形势、新任务和新要求，进一步增强责任感和紧迫感，积极投身到大练兵活动中来。

业务学习是提高教师综合素质的基础，也是教师继续教育的主要形式。我们要求教师首先要学习新课程下的教育理论；新课程下的教师观、教学观、学生观、学习观；新课程下的教学方法、学习方法；新课程标准；以及对学生的评价。坚持“以校为本”的教研形式，把日常教学工作、校本培训学习与教研活动、教师岗位业务大练兵工作融为一体，重视教师个人学习和反思。

学后我们写出心得和反思，及时寻找自我备课、上课和业务发展的不足和改进措施，从而切实把握岗位业务练兵的目标和方向。通过教师自学、集中学习、看影像资料等形式的学习，提高了我们的理论水平和综合素质，促进了我们的专业成长及教育观念的转变，激发我们的学习热情和参与研究的兴趣，增强我们驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识，使我们能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动，实现教师角色的转变和课堂教学的优化。

参加教师基本功训练，包括三笔字、简笔画、普通话、课件制作、口头说与书面表达等。切实提高了我们的教师基本功，使我们具有过硬的基本技能，学校积极为我们教师搭建展示的平台，开展演讲，美文诵读，书韵墨香伴我行书法竞赛等，同时也对我们的学习情况进行及时检测。在演讲、诵读活动中，不但显示了我们扎实的普通话基本功，还展示了我们真诚的情感、昂扬的朝气；在书法比赛中，一块块黑板上留下了一幅幅精美的设计，记录了我们对中国文化的理解与积淀，体现了我们扎实的教学基本功；在教学设计中，充分体现了以学生为主体、以能力为本位的教学理念；综合理论考试，既是对我们的学科知识的一个检查，也是对他们的业务能力的一个促进。

在岗位大练兵活动的引领下，我们的责任更重，我们的路还很长，那是一条充满了希望，也可能会有荆棘和坎坷的征途，无论如何，我们都会以坚实的足迹快步向前，永不停歇，向着美好的未来前行„„

教师岗位练兵经验材料

谢宝君