暑期执法工作

第一篇：暑期执法工作

北戴河区城管局多措并举

全面加强暑期保障服务管理

一、保障措施

一是延长工作时间。工作时间提前至早5点30分至晚零点，分两组对主要路段进行巡察。二是改变执法方式。采取日常巡查与突击治理相结合的点面结合管理办法，不断加大管理力度，巩固日常治理成效。三是充实一线力量。将机关人员充实到一线，以弥补一线执法力量的不足。四是组建教师协管员队伍。在教育系统男教师中抽调34名精干力量组成城管协管员队伍，并就教师协管员在岗履职情况制定检查制度、考勤制度以及请销假制度。

二、规范管理

一是亮化工程情况。实施以鲁迅公园为重点的亮化工程。通过设置地埋灯、石型灯、凉亭亮化设施，与相邻的步行街亮化融为一体。二是美化工程情况。对城市区内果皮箱进行文明用语包装；投入30余万元，将赤土山大桥至沿海线木栈道及围栏粉刷一新。三是规范经营摊位。分别在育花路、北五路、康复路设置6块统一的修鞋标示牌和3处自产桃销售点，有效解决群众需求、经营者利益之间的矛盾。四是更换道路标牌。7月12日北戴河区城管局完成第二批32块道路标识牌更换工作，全部更换为防腐木结构、中英俄三文对照的新型标示牌。六是清理乱贴乱画。城管局引进高压清洗机，专门清理小广告，效 果显著。

三、强化服务

一是设置休闲树椅。在叠水公园内制作了14个木质、方形围树椅，既美化环境、保护树木，又给游客、市民提供一个休闲纳凉的好去处。二是推行免费公厕。今年暑期，环卫部门管辖的11座收费公厕全面推行免费开放制度。并加强对公厕取消收费后的管理。三是营造文明氛围。一方面在老虎石公园售票处等窗口地段添加“礼让文明”提示牌。另一方面在城管系统内开展“弘扬文明精神、文明从我做起”活动。四是构建和谐管理平台。编制《北戴河城管》小报，传达上级指示精神，反映经营者意识，颂扬好人好事，曝光负面现象，传播最新消息，挖掘最新问题。

第二篇：执法工作

（五）解答题（20分）

谈谈如何做好文化市场行政执法工作。伴随着改革开放、发展经济的大潮．我国的文化市场由产生并得到长足的发展，成为中国特色社会主义市场经济体系的一个重要组成部分。文化市场的发展和繁荣，促进并推动着文化立法，全国各地、中央各有关部门为适应发展中文化市场的管理需要，纷纷制订法规、规蕈，国务院也先后颁布了《音像制品管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《营业性演出管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等多部关于文化市场经营管理的行政法规。

做好文化市场行政执法工作，必须做到：

（一）树立和谐执法理念，摒弃“执法就是执罚”思想。树立和谐执法理念，实现和谐执法就是要转变执法观念，重点解决为谁执法和怎样执法的问题，所以我们就要在树立“先教后处”的执法观念上狠下功夫、狠抓落实。在日常监管工作中，重在规范市场经营主体行为，对市场主体不规范行为，要分析原因，依法区别处理。在以规范为目的的前提下，对那些无主观恶意的轻微违法行为采取批评教育，实行预警制、告诫制，在帮助其规范之后，减轻处罚，做到柔性管理，在执法中构建和谐，禁止不教而罚行为。

（二）规范执法行为，摒弃执法随意性。一是执法者在执法过程中要始终心存公正，秉持法律的精神和价值来适用法律，保持对公正的追求。二是要廉洁，廉洁与公正一样，是执法者必备的品德。执法者必须坚持原则、执法如山。三是执法者将正义、公平、公正等观念信仰化，成为指导行为的自觉意识。要敢于同一切破坏法治的行为和现象作斗争。

（三）严格执法程序。在文化市场综合执法过程中，要做到先宣传，后执法；先教育，后查处；先告知，后处罚；使行政处罚与教育规范相统一，对群众反映强烈、社会危害大、严重扰乱市场经营秩序的案件，从严查处；对没有造成危害社会、情节轻微的一般性违法行为从轻、减轻或者不予以处罚，做到合法性与合理性的有机统一。这也是行政执法人员的具体执法行为是否和谐的具体表现。

（四）提高队伍素质，构建和谐执法。和谐执法需要一支政治强、作风硬、业务精的高素质执法队伍，这也是实现和谐执法的关键。为此，要把提高文化执法队伍的业务素质作为一项重要的工作来抓。首先，要以多种形式的法律法规知识培训、以案说法、法律知识竞赛等活动，不断提高文化市场执法队伍严格执法、严格按法律法规办事的自觉性，减少工作的盲目性和随意性。同时要正确掌握行政许可法和行政处罚法的立法宗旨和基本原则，深刻理解行政处罚中处罚与教育相结合、处罚相当原则以及行政许可中的便民等原则。其次，严禁不具备执法资格的人员上岗执法，禁止执法人员单独执法或审理违法案件。同时公开各类执法依据，办事程序，处罚标准，监管方式等内容，推进文明微笑服务，做到语言文明、态度和谐、仪表大方、待人热情。

第三篇：执法工作年终总结

执法工作年终总结

转眼一年过去，通过自身的不断努力，更得益于领导的关心和同事们的热心帮助，我顺利地完成了角色转换。可谓收获颇丰。现将总结如下：

一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。

一年来，我坚持思想政治学习不放松，不断提高自身政治理论素养，坚定共产主义信念，牢固树立依法行政、服务为民的宗旨意识。2010年12月，我郑重地向党组织递交了入党申请书，主动接受党的考验和磨练。

二、勤奋学习，不断提高自身综合素质。

一是坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，不断学习政治理论知识、法律法规知识和专业知识。二是始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习，在领导与同事帮助下，深入基层，学习了许多实际工作方法。三是以培训、会议为契机，学理论促实践。通过大队每周工作会议，新任公务员培训，军事训练，我对执法工作的内涵也有了更深的理解，也从老队员的言传身教中学到了执法人的干练、沉稳、高效，为工作的进一步提升打下了良好的基础。

三、努力工作，确保完成各项工作任务。

为了更快地进入角色，更好地履行职责，我始终坚持做到“三勤”，即口勤、手勤、腿勤。口勤，就是在工作中做到多问。遇到不懂的问题或者复杂问题，多向导师，同事请教，多向当事人询问，多向领导汇报。腿勤，就是坚持每日巡查。通过每日的日常巡查，对大陈镇的镇容镇貌，对辖区内的企业，山塘水库等情况做到了然于胸。手勤，就是在工作中勤记录、勤整理。对大队以及中队的工作计划、对辖区内的情况，对自己巡查发现的问题及时记录，及时更新与总结，做好档案整理与记录。

在一年的工作中，取得了一定的进步。但还存在着不足，理论与实践结合的能力还有待提高，另处理复杂问题的能力更需进一步加强。在今后的工作中，我将更加严格地要求自己，克服工作中的不足，见贤思齐，争当一名人民满意的公务员。

第四篇：暑期工作

社會大學的那些事

施竣祐

提前規劃

原先暑假期間全家要出國旅遊以慶祝弟弟順利考進理想大學，但是計畫永遠趕不上變化，因為一些時間因素，這趟出國只能延期了。於是，五月底考完期末考從香港回到上海後，便開始思考漫長暑假要如何渡過。我目前在香港大學讀書，香港學校這一次由於當地教育制度改制，開學比平常晚了半個月左右，因此這次暑假從五月底一直到九月中，想到超過三個半月的時間，覺得不能浪費，要好好利用。六月份主要都待在上海休息，洗去這一年來讀書的辛勞，其中有一天還受邀參加中意人壽舉辦的一個關於遊學及留學的聚會，與許多家長做交流，分享對於遊學及留學等教育相關的想法，能夠將自身的經驗分享給他人作為參考，也令我感到開心。

除此之外，在六月初的時候決定利用暑期回台灣學開車。雖然在未來的兩年內，還在香港期間，能夠開車的機會與時間是微乎其微，但是，想想如果到時有需要用到這項技能時，自己卻不會，有可能會令自己錯過很多的機會。會選擇回台灣考駕照也是經過多次比較的結果：第一，台灣學車的時間比起在上海可以說短了許多，台灣大約僅需一個月的時間即可；第二，台灣的學費也相對的低，費用約上海的一半；第三，台灣駕照過關的分數沒有像上海一樣那個高，尤其在筆試的部分，只要85分就能順利過關的台灣，當然是首選。

決定之後，便開始著手聯絡台灣駕訓班，從聯絡過程中得知所選擇的駕訓班每天只需上一個小時的課程，而且安排在晚上，因此，就決定要利用暑假這段時間來打工，不然白天的時間豈不就浪費掉了。台灣能打的工有很多，比如超商、餐飲這類多數人會選擇的工作，但是這一類的早已被我排除。我目前在香港大學讀經濟金融，想要找一份工作能夠讓我學習到更多與本科相關的實務經驗，就算薪水低也無所謂，於是，我就上了多家台灣人力銀行網站填寫履歷，並且都是投履歷到會計師事務所、銀行等與我所學比較有關係的企業，但是一直直到六月底回台前兩天，都還是沒有收到回覆，這樣的結果令我非常沮喪。但是決定就要想盡一切辦法執行到底，在機遇之下，透過媽媽朋友的介紹，推薦一家公司的老闆，回台後隔天就立即去面試，也順利通過，於是就成了「動點諮詢管理公司」的員工。

學習與思考

我是以工讀生的身分進入這家公司，事前，對於這一類企業的工讀生工作，也做過一些調查，發現很多工讀生都只是做做打雜的、可有可無的工作，如果只是這樣，就無法達到我想要學習的效果了。於是，在面試的時候，特別向老闆說明想要做能夠學習應用、能夠思考的工作。有說出要求真的有差，進到這裡工作的這兩個多月中，確實從工作中學到許多，也享受工作的樂趣。

前兩、三個禮拜，主要做的是一些文宣工作，撰寫新聞資訊、調查稅務資料等等，這些工作剛開始做會覺得新鮮，但是重覆做了幾次之後，對於這類多數還是在擷取、摘錄等沒有創意的工作內容感到厭倦，幸好這時候接到了一項新任務，負責製作公司新方向的簡報。雖然部分的內容也只是從網上蒐集而來，但是比起先前只是蒐集，現在這份工作需要更多的「整理和分析」。從製作簡報的過程中，我了解到更多國際資訊，另外，也了解到什麼才是公司老闆想要看到的、想要知道的內容。然而，簡報這類的工作也不可能做太久，從蒐集資料到編輯完成，大概花了一個多禮拜的時間。完成後的我想到，做完了這個工作，之後還有什麼事好做呢？剎那間感覺工作可能會很無趣。

但是，我的感覺失準了，後面的這一個月才是我工作下來最充實的一段時間。我從「文宣組」換到了「業務組」，此還是我的業務主管主動找我加入的。這一組的業務主要是「市場開發」，換跑道的第一天，我便跟著主管去外面拜訪公會。當天僅僅拜訪了一家，但是卻獲益良多。最主要學到兩個重點：第一個是態度，當與人在會談時，用詞可能會導致不同的結果的，這個主管令我最印象深刻的是問問題時不會使用一開放性的問句，都是使用選擇問答句或者是引導性問句，好比同樣一個問題，「你們貿易的國家有哪些?」和「所以你們都是和泰國這邊在做貿易?」就有很大的區別，面對前者，往往人們會說「很多地方」等等不明確的答案，而面對後者是，人們會回答是與否，再者，如果答案是否，對方也會給出正確的答案，這樣就達到我們要獲得對方資訊的目的。第二，在行銷這方面，刺激客戶的需求是很重要的，如我們這一次的拜訪，主管她提到了「關聯交易」一詞，由於對方是從事國際貿易的公司，想必會對稅務乃至關聯交易等法律法規問題有興趣，在一旁觀察不難看出當提到「關聯交易」前後，對方的態度變化，從不耐煩到感興趣，甚至做出想拿筆記錄的動作，這一系列的轉變。

整個暑期工作告了一段落，現在回頭看看剛開始進入業務組的前幾天所寫下的心得日記，裡頭寫道：在與主管去拜訪公會後的當天，我就立下目標，要在八月底前能夠自己獨立去拜訪，並且與五家公會的負責人取得關係。工作結束了，這項任務我並沒有順利達成，然而，這並不代表失敗。因為在經過了幾天的拜訪公會之後，我發現到聯繫公會只是想要藉由這樣的一個平台，去和潛在客戶取得聯繫，這樣的做法看似是積極拓展業務，然而，在我看來，這是一種變相的消極。原本的計畫是我們將資料交給公會負責人，希望他能代我們轉發給會員，會員看到資料有興趣自然會與我們聯絡，從邏輯上看，確實是個好想法，但是，問題就出在，紙本的資料往往無法吸引客戶，因此這樣的成效並不高。於是，我立即轉向另一種行銷管道「電話行銷」。從電話行銷的過程中，能夠直接與客戶對談，了解客戶的需求，學習到「老闆的思維是什麼、他們關心的是什麼」。在我工作的最後一天，主管告訴我，我月初約到的客戶成交了，而且在這一天之內，成交了四個業務，雖然我只是個工讀生，這份工作或許只是短期的，但是能夠在實質上創造自己的價值，確實感到無比的欣喜。

跳脫“機械化”思考

和我一樣在這家公司做的工讀生有很多，但是從中發現了很多的現象是值得我們去思考的。看到一些暑期工讀生在做著一些瑣事，然而，在這些工作中我看到的並不是一個人，而是機器，因為當他們在做這份工作時，缺少了思考的過程，只是做著主管交代的工作。有一天，我的工作做完了，就在四周看了一下，看看別人在做什麼，我發現有人在整理東西，於是想說要過去幫忙。問了一下得知他要把五頁面的資料按照順序擺好，但是由於份數多，每一疊都堆的很高，就先在一旁看看他是如何去做的，果然與我預想的差不多，是單單的按照一到五的方式把一頁一頁的資料疊起來，這樣的方法，我想是沒有人會說有錯。於是，我想說幫忙一下，一開始也按照這樣的方式去做，做了兩三份後便發覺不對，因為如果是按照順序去排，手必頇不斷的抬起放下，這樣子不僅速度慢而且容易累。我並不會就這樣子做下去，而是先想想要怎麼樣去做的更快、更輕鬆。於是，想說只是要按照順序，為什麼一定要從一到五呢？如果從五到一，反著做，所需要做的就猶如發撲克牌一樣，一張一張的把紙推到手上，大大加快速度。雖然這只是一件小事，但是魔鬼往往藏在細節中，如果只是按照原先的那樣一張一張排，的確能完成工作，但是這樣就只是一個口令一個動作，卻乏思考的過程。其實工讀生多數都是短期的，就如在開頭說的，我們打工是為了學而做，而不是為做而做，學並非單單是他人的教導，而是自己的思考過程，如果連我們這些未來的主人翁都只會做著連機器都能做的事，沒有思考，最終只會導致自己染上「上班族基因」，這樣會有礙於往後事業上的發展。

除了思考之外，增進自身技能也是很重要的一環。這裡指的技能有上百種，在此提出我認為最重要的兩項：語文和知識。我一開始打的電話都是台灣地區的聯絡人，講的是中文，但是當組裡來了新的人員，能夠打的台灣名單都被分配了，這時我和主管討論可以往其他國家發展，泰國的客戶就成了我們第一步的選擇。有了計劃就要開始分配負責人員，問了一下發現沒有一個人能夠去用英語對話，此時我就毛遂自薦，也是因為我以前受過英文的訓練，才有機會擔當這份工作，我也在我做這份工作的第二天，僅僅通過電話交流，就與客戶談論要簽約成交，雖然這要等到之後請當地的客服人員過去才能算真正的完成，但是這樣的業績也有部分要算在我這一邊。這是因為我能夠用英文對話，才能有這樣的機會去接觸不同的客戶，也比同組的人有更廣的區域可以拓展。

很多的教育家都說過，知識能改變一個人，這句話說的很正確。我在打電話的過程中，多次當我按照標準流程向客戶說明後，對方會提出一些專業問題，幸好我之前就有利用空閒時間，多主動了解關於我們業務的一些內容，才能夠及時回答。我也看到和我一樣的同事遇到了類似的情況，但是，他卻不能當下給出一些答案，只是說回去了解後再通知。這時的我就會想，如果我是客戶，我提出問題後，負責的人無法當下就給出我一個答案，連一點概述都沒有，會讓我覺得這個人不夠專業，我何嘗能夠去信任並且把事情交給他去辦？

這兩個月的時間我學到了很多，相信在未來重回學校的日子裡，能夠將這些經驗與學校中的理論結合，碰撞出更多新的想法。我也希望能夠有機會可以和更多同

年齡的人分享我的這些經驗。

感恩

八月初，我拿到了人生中的第一份薪水，或許許多人拿到薪水的時候都會想著要買這個、買那個的，但是我的第一反應卻不同，我全數交給了我的外公外婆，這是一個我從小開始與他們的約定。從出生到小學，因為爸媽工作比較忙，平時都是外公外婆在帶我，大約小一的時候我就跟他們說，我拿到的第一份薪水會全部給你們。如果其他人有聽到的話，應該會認為那只是小孩子的童言童語，然而，我卻真的做到了。

古人云：「飲水要思源」。從小外公外婆對我無微不至的照顧，現在我成年了，應該換我來照顧他們。雖然這第一筆薪水並不多，但是當我看到他們收下時那感動的眼神，我真的很開心。這是我給他們的第一筆，但絕不會是最後一筆。謝謝你們這些年來的照顧，感恩。

第五篇：暑期工作

暑期工作安排

一、7月4日考完即可离校，统一假条已送，记得走时交床卡并签一下。

二、下学期9月1、2号报到，3号正式上课，班委请9月1号到校，2号帮忙领教材。

三、本学期考试成绩放假后可自行上网查询，如不幸挂科，请假期里花点时间复习，开学两周后补考，尤其微积分、西经等较难的课程，佛脚临时抱不了。

四、暑期需完成的事项：

1、填写暑期社会实践表格，必须盖实习单位的公章，以及一篇2000字左右调研报告（论文、实践心得等都行），需理论联系实际，可打印，开学第一周交。

2、有家长签名及写意见的职业生涯规划书，开学第一周交。3、8月20日前把下学期费用打入自己的南京银行卡，学费4600+住宿费1500+教材费800+代收医保100=7000元，银行自动代扣，最好多存几百生活费。

4、暑假期间还有2个征文活动（自愿参加，征文获奖可评素拓奖）(1)学校宣传部主办的2012年暑期学生主题征文。

主题为：

1、迎接党的十八大胜利召开；

2、社会管理创新；

3、民生热点问题。

同学们可任选一个主题进行社会调查并提交征文。

要求：

1、征文要求紧密结合社会实际，做到有事实、有分析、有重点、有特色，主题鲜明、观点正确、逻辑清晰、文字流畅、文风朴实。

2、征文一律采用Word文档电子稿形式，一般不超过5000字。

(2)江苏省关工委“我的幸福成长之路”和“感受幸福”主题征文活动。

征文要求：

1.文章内容积极向上，联系自身实际，畅谈如何开创适合自己的文明之旅和幸福之路。2.必须为原创作品，不得抄袭、套改。3.除诗歌外，体裁不限，字数1500字以内。以上两个征文的稿件，请在下学期开学后交来。

五、友情提醒：

1、安全第一，不管在家，或是出外。

2、劳逸结合，合理安排时间。

3、下学期家远的同学记得提前买票，如特殊原因不能按时报到，需在8月30、31号联系我。

祝大家暑期愉快