_江苏精神综述(新)

第一篇：_江苏精神综述(新)

“三创三先”，江苏发展之魂

“创业创新创优、争先领先率先”——省委十一届十二次全委会确定新时期江苏精神由“三创”深化拓展为“三创三先”。

为何要对新时期江苏精神加以丰富、拓展和提升？这12个字怎样从海量的征集意见中脱颖而出？它代表了什么含义？本报记者全程跟进征集的整个过程，为您揭示新时期江苏精神的诞生历程。

“海选”收到6300多条应征稿件

4月2日，省、市各主要媒体刊发新闻：即日起，省征集小组在全省范围公开征集拓展提炼新时期江苏精神表述。

征集小组有关人士对记者说，此举是省委为贯彻落实胡锦涛总书记“六个注重”的重要指示，特别是注重加强文化建设的新要求，充分发挥先进思想文化的引领作用而作出的重大决策部署。当前，江苏正处于全面实现小康并向基本实现现代化迈进的重要时期。推进“两个率先”是一个历史过程。这个过程，不仅是一个物质建设进程，也 1 是一个思想建设进程；不仅应该建成现代产业体系、现代城镇体系，而且应该塑造有利于科学发展、社会和谐、人民幸福的“江苏精神”。罗志军书记在省委十一届十次全会报告中特别指出，改革开放以来，江苏大地上正是有了“四千四万” 精神、张家港精神、“昆山之路”精神和“三创”精神，才有了一个又一个的发展奇迹。进入新时期，对这些宝贵的精神财富，我们既要继承好、弘扬好，又要不断地加以丰富、拓展和提升，铸造出新时期江苏精神。

新闻媒体快速行动、报台网联动，《新华日报》开辟专栏推出评论、中国江苏网开设征集网页、江苏手机报开通信息接受平台。全省上下、社会各界踊跃投稿，自发投稿占总数90%以上，一些来稿以家庭、部门为单位酝酿报送。特别令人感动的是住在福利院离休老干部何健男看到征集消息后，深思苦虑至凌晨三点，专函报送省委主要领导。首轮征集短短15天内，收到各类稿件6300多条，其中省内占85%，外省占15%。

应征稿件有专题报告，有网评文章，有长篇信函。一些稿件不仅提出了简约凝练的概括表述，还进行了详尽的阐释论证。

征集小组对征集稿件认真分类归纳梳理，电脑软件检索显示，出现频率较高的词汇主要有：创新创业、率先领 2 先、崇文重教、开拓奋进、开明开放等。其中，“创新”893次，“率先争先领先”561次，“开明开放”509次，“创优”466次，“创业”453次，“崇文重教”296次。经过筛选，从6300多条中初选500条，从500条中遴选200条，从200条中精选50条，为专家论证提供了基础。

层层遴选 分析论证

在初步归纳整理50条的基础上，征集小组组织省社科联、南京大学、南京师范大学等单位10多位专家学者，集中时间进行了反复分析论证。

经过深入讨论，专家一致认为，新时期江苏精神是江苏发展之魂，是从“第一个率先”向“第二个率先”迈进的引领旗帜，是全省人民共同奋斗的精神动力。深入拓展新时期江苏精神，要集中体现继往开来，坚持“两个率先”，在新起点上开创科学发展新局面的总要求。具体讲，可以概括为四个“必须”：必须体现时代要求、特征和风貌，具有先进性时代性；必须体现我省率先发展科学发展和谐发展的目标要求与战略内涵，具有前瞻性引领性；必须体现江苏优秀文化核心价值，涵括区域精神内涵，具有继承性标志性；必须体现大众化，具有好记易懂的通俗性传播性。

按照上述原则，专家们反复推敲征集中出现频率较高的词句，对重点条目深入研究和归纳提炼，最终初步选出10条表述。这10条表述有的是依托“三创”精神拓展提升，有的是根据江苏优秀历史文化归纳整合，有的是紧扣江苏“两个率先”发展要求概括提炼。

从8月初开始，组织了第二轮征集，主要是征求对初选10条表述的意见。省主要媒体和省辖市媒体同步发布，10条表述排序不分先后。中国江苏网增设专栏，开通网络投票，设置网民留言版。还专门发函征求10位先进典型、10位县（市、区）主要负责同志、10位乡镇书记、10位街道书记、10位企业和高校负责人以及部分老同志老领导意见。

网络投票总数超过50万人次，每条表述都有不少人赞同支持，列前5位的是：“创业创新创优、争先领先率先”；“开放开明开拓、创业创新创优”；“吴韵汉风、诚信开明、江海情怀、博爱包容”；“创新领先、创业率先、创优争先”；“崇文重教、务实创新、和谐致远”。专函征求50位代表意见，大多数建议选择“三创三先”内容。

“三创三先”众望所归

回头看，这次征集既是一次深入拓展新时期江苏精神的过程，也是一次凝聚民心、集中民智、激发民力的过程。

在征集过程中，意见最为集中的是“三创”精神传颂多年，已得到广泛认同，体现了江苏人的现实精神状态，新时期江苏精神应当在“三创”基础上进行拓展，有的建议增加“争先、领先、率先”，突出党中央对江苏发展的殷切要求，既立足现实，又面向未来；有的建议增加“开放、开明、开拓”，体现江苏历史文化传统，反映江苏人开放的胸怀、开明的境界、开拓的气魄；还有的建议“吴韵汉风、诚信开明、江海情怀、博爱包容”，“吴韵汉风、江海情怀”体现区域历史文化内涵特征，“诚信开明、博爱包容”既是历史人文传统，也是现实生活中需要大力倡导的精神要素。

三类表述各有长处和特点，都有一定群众基础，专家组经过反复梳理比较，参照社会推荐，认为“创业创新创优、争先领先率先”最为贴切恰当。为什么选择“三创三先”？

一是从表述内涵导向看。“三创三先” 既体现了江苏人的现实精神状态，又体现了未来发展要求，两者相互贯通，有机统一，指向鲜明。二是从表述认同程度看。首轮征集中创新创业、率先领先等词句出现频率位居前列。第二轮征集网络投票，“三创三先”两种表述相加，投票数超过13万人次，位居第一。50位各界代表也大多数赞同 5 “三创三先”内容。三是从易记易懂易传诵看。整个表述两句12字，可简称为“三创三先”，通俗易懂，简练激越，音律和美，琅琅上口。

综合考虑各方面情况，征集小组向省委推荐“三创三先”为深入拓展新时期“江苏精神”表述，省委高度重视，多次听取情况汇报，提出指导意见，省委十一届十二次全委会正式确定。

专家阐释“三创三先”

如何理解已被确定为新时期江苏精神的“创业创新创优、争先领先率先”？征集小组专家对记者作了阐述。

“三创”传诵多年，形成共识，社会认同度高，很好地体现了江苏人的现实精神状态。创业，倡导艰苦创业、自主创业、全民创业；创新，倡导解放思想、与时俱进、创新发展；创优，倡导精益求精、勇创一流、追求卓越。推进“两个率先”，创业是基础、创新是灵魂、创优是追求。

“三先”突出了党中央对江苏发展的总要求和面向未来、奋力开拓的精神导向。争先，是江苏改革开放以来形成的鲜明精神特质，体现为主动进取、奋发向上、不甘落后的意识和精神状态。领先，既是经济、社会、文化等各方面的工作定位，又是一种引导和行为过程。率先，是中 6 央领导对江苏发展的目标要求，也是江苏率先发展科学发展和谐发展的实践追求。争先是前提，领先是责任，率先是目标。只有争先才能领先，只有领先才能实现“两个率先”。“争先”“领先”“率先”，出自同一词群，三词连用，层叠递进，简练激越，强化主旨，振奋人心。在声律组合上音韵和美，节奏明快。“三创三先”有机统一，逐步递进，现实精神状态与未来发展要求全面体现，相互贯通，倡导指向十分鲜明。既体现了江苏“两个率先”的时代特征，体现了江苏人的“精气神”，又通俗易懂、便于传诵，为广大群众所领会，转变为推动我省“两个率先”的伟大实践行动，成为引导和鼓舞全省人民在新的历史起点上开创科学发展新局面的强大动力。

通讯员 沈萱研 本报记者 王晓映

第二篇：江苏公安精神（最终版）

“江苏公安精神”增强公安队伍精气神

今年3月份以来，我们省公安厅在全省公安机关部署开展了为期半年的“江苏公安精神”大讨论活动，发动全省10万公安民警从历史与现实、理论与实践等层面，深入总结提炼蕴藏在我省公安工作成功实践和先进典型之中的精神力量，鲜明地将“忠诚、奉献、务实、创新”作为江苏公安的精神旗帜，进一步明确新时期人民警察应有的价值追求、精神状态和责任担当，极大地激励了全警斗志、凝聚了全警智慧、提升了全警战斗力，为推动公安工作科学发展、建设更高水平平安江苏提供了强大的精神支撑和政治保证。

“江苏公安精神”大讨论活动的生动实践，不仅对全警进行了深刻的教育，而且对新时期公安思想政治工作和队伍建设进行了深入的探索，形成了重要的共识和积极的行动。主要可归纳为以下三个方面：

——推动公安工作科学发展，务必抓住队伍建设这个根本，筑牢全警精神支柱。近几年来，我省平安建设和公安工作取得了显著成效，公众安全感连续7年位居全国第一，公安工作的许多方面在全国都走在前列。如何在新起点上推动我省公安工作发展进步，更好地服务和保障全省经济社会发展大局？我们省公安厅党委坚持以科学发展观为统领，在谋划和抓好各项工作中，紧紧抓住队伍建设这个根本，在去年严厉整顿队伍纪律作风、制定出台一系列队伍建设制度规范的基础上，今年又部署开展“江苏公安精神”大讨论活动，进一步提升队伍的精气神，着力打造一支执法为民、保民平安的江苏公安精兵。首先，通过开展大讨论，提升队伍战斗力，奋力推进平安江苏建设。当前影响社会稳定的因素大量增多，社会治安形势严峻复杂，特别是今年，我省公安机关维护稳定任务非同寻常，不仅要确保江苏的持续稳定，还要为上海世博会安保当好“护城河”。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要进一步增强忧患意识、责任意识，保持永不自满、永不懈怠的精神状态，凝聚全警智慧，做强公安主业，解放思想、改革创新，破解影响公安工作发展的体制性、机制性、保障性难题，以信息化引领警务机制变革，着力打造动态警务、专业警务、合成警务、信息警务和规范警务，不断提升打击犯罪能力，巩固和发展平安江苏建设成果，保持江苏公安工作的领先优势。其次，通过开展大讨论，提升民警思想境界，激发干事创业的动力和活力。新形势下公安民警的思想观念和价值取向呈现出多元、多样、多变的特点，公安思想政治工作比过去更加难做、民警队伍也更加难带。特别是实行“阳光”工资后，少数民警精神状态不好、干劲不足，苦累情绪和攀比心理有所滋长。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要教育引导广大民警进一

步坚定理想信念，确立正确的人生观和共同的价值追求，真正把思想和智慧凝聚到公安事业中来，在公安事业的发展进步中找准人生坐标，努力在平安创建的实践中建功立业。第三，通过开展大讨论，总结成功实践，弘扬先进典型的崇高精神。“江苏公安精神”作为一种无形的力量，蕴藏在广大民警的内心深处，植根于公安工作的生动实践，集中凝现于公安英模的光辉事迹。改革开放以来特别是近几年来，我省公安机关在执行重大任务和做好维护稳定工作中，创造了许多成功经验，涌现出了一大批功臣模范，打出了“平安江苏”的响亮品牌。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要通过对江苏公安工作发展历程的回顾和对先进典型经验的总结，把一系列创新实践和英雄模范群体体现出的精神力量总结、挖掘、提炼出来，树立江苏公安鲜亮的精神旗帜，引领我省公安工作和队伍建设不断发展进步。

——做好公安思想政治工作，务必探索创新思路方法，增强主动性开放性互动性。这次大讨论我们改变了传统的灌输式和说教式教育方法，广泛调动民警主动参与的热情，充分运用公安信息化平台，加强上下内外互动交流，形成了全警参与、民主讨论、整体联动的生动局面。一是引导民警自我教育，增强学习讨论的主动性。围绕“江苏公安精神”这个主题，发动全体民警对其内涵和表述方式进行讨论研究，鼓励大家发表自己的见解，自由地表达个人的思想。使大家在参与讨论过程中凝聚了共识、提升了境界、受到了教育。同时，在全省公安机关广泛开展讲忠诚奉献、讲公平正义、讲纪律作风，与艰苦行业比收入待遇、与经济欠发达地区警察同行比奉献付出、与公安英雄模范人物比精神境界的“三讲三比”换位体验活动，组织民警到京沪高铁、长江隧道等重点建设工地参观体验，引导大家在历史与现实、地区与行业、个人与集体的对比中，算好成长账、收入账和奉献账。省厅机关还选派46名民警到派出所进行为期1年的学习锻炼，组织30名民警到先进单位和公安英模身边进行为期半个月的跟班学习体验，使大家在学习实践中受到启迪、找准差距，体验责任、接受洗礼。二是充分发挥信息化优势，增强学习讨论的开放性。这次大讨论，我们把传统方法与现代手段有机结合，依托全省公安信息网络平台，在网上开设了民警论坛，开展主题征文活动，组织和引导广大民警在网上发帖跟贴、撰写文章，为全体民警表达思想、讨论交流提供了平台，使大讨论真正成为学习大交流、思想大碰撞、认识大提高的过程。三是注重上下内外交流，增强学习讨论的互动性。实践证明，公安思想政治工作的内容只有紧贴民警的思想和工作，才能走进民警的内心世界，产生心灵共鸣。公安思想政治工作的形式只有不断创新，借助现代科技手段，选准好的载体，才能增强吸引力，富有生机活力。这次大讨论之所以能把全警发动起来、参与进来，形成浓厚氛围，首先是“江苏公安精神”这一主题选得准，与每个警种、每个民警都息息相关，人人都有话说。其次是手段比较新颖，充分发挥了公安信息化的

优势，搭建了全省大讨论的网络平台，民警随时都可上网讨论交流。再次是组织开展了学习讨论、主题征文、演讲比赛、网上投票等一系列教育活动，内容丰富多彩，形式活泼多样，一步一步将讨论引向深入。

——加强新时期公安队伍建设，务必发扬求真务实作风，持之以恒培育“江苏公安精神”。队伍建设是一个永恒的主题和长期的过程，这次大讨论树立了江苏公安“忠诚、奉献、务实、创新”的精神旗帜，为加强全省公安队伍建设提供了有利契机和重要抓手。忠诚是政治的本色、不变的警魂，奉献是职业的特性、警察的价值，务实是工作的态度、优良的作风，创新是发展的动力、江苏的特色，这八个字的“江苏公安精神”，既反映了人民警察的核心价值追求，也体现了江苏公安特色和时代要求，既是全省公安队伍自我激励的要求，也是向全社会和广大人民群众作出的郑重承诺。省公安厅党委没有满足大讨论取得的成果，更没有只把“江苏公安精神”当作口号来喊，而是以求真务实的作风抓住队伍建设不放，在集中学习讨论结束后，对大力培育和践行“江苏公安精神”专门进行了研究部署，着力抓好三个方面工作：一是坚持用公安精神塑造全警。采取专题辅导、巡回演讲、媒体宣传等多种形式，大张旗鼓地学习宣传“江苏公安精神”，并紧密结合实际，把“江苏公安精神”细化、实化、具体化，变为看得见、可操作的行为准则和工作规范。同时，把“江苏公安精神”全面融入警营文化建设，延伸到入警教育、新警培训课堂，营造浓厚氛围，强化环境熏陶，使民警在潜移默化中认同接受、自觉践行。从而使忠诚的警魂、奉献的价值、务实的作风、创新的精神，真正变成全省公安民警的共同追求和自觉行动。二是坚持用先进典型引领示范。深入开展“学英模、当标兵”和“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，大力培育选树践行“江苏公安精神”的标兵典型。年底，省厅将集中表彰一批“爱民标兵”、“执法标兵”、“侦查标兵”、“巡防标兵”、“科技（信息化应用）标兵”、“基础工作标兵”和“廉政标兵”。通过典型的示范引领，使“江苏公安精神”在全警思想中得到根植，努力形成典型不断涌现、人人争先创优的生动局面。三是坚持用岗位实践检验成效。教育引导广大民警把个人理想追求融入公安事业全局，大力倡导爱岗敬业、乐于奉献的职业风尚，进一步激发岗位成才、建功立业的创造活力，努力从本职岗位做起，练就过硬本领，公正廉洁执法，真情为民服务，以实际行动发扬光大“江苏公安精神”，以更加饱满的精神、更加扎实的作风，争创新业绩、铸造新辉煌，为建设美好江苏作出新的更大的贡献。

（作者系江苏省政府党组成员，省公安厅党委书记、厅长）

第三篇：弘扬江苏水利精神

尊敬的各位领导、各位评委，同志们，大家上午好！

我是驻厅纪检组、监察室，何雷明，我演讲的题目是：以史为励 弘扬水利精神。水,是生命之源;水，又能带来无穷灾难。一部人类的发展史，就是一部人类与水的斗争史。在漫长的人类历史发展中，涌现出了千千万万对水利事业作出重大贡献的水利名人。他们以其开阔的视野、出众的智慧、艰苦的实践，为我们留下了许多不朽的水利工程，有的至今还发挥着巨大的效用。如扬州芍破工程、都江堰工程、西湖白堤工程等等。他们在留给我们巨大物质财富的同时，也留给我们异常宝贵的精神财富。他们身上无不闪现着“艰苦奋斗、团结奋进、开拓创新、争创一流”的水利行业精神。艰苦奋斗

水利事业是认识自然，改造自然的伟大实践活动，需要一代又一代水利工作者不怕吃苦、不怕困难，艰苦奋斗。元朝都实，为了勘测黄河河源，他独自一人，穿过崇山峻岭，深入不毛之地，历经千难万险，费时4个月到达黄河上游，最终发现黄河正源，为治理黄河积累了宝贵资料。大禹更是治水始祖，把一生都奉献给了水利事业。《庄子》中是这样评价大禹的“腓无肱，胫无毛，淋甚雨，栉疾风”，“三过家门而不入”，13年奔波，终治水患。从他们的身上，我们看到了水利人艰苦奋斗，与自然作抗争的身影。团结奋进

水利工程工程量浩大，非团结无以成事。三国时期的刘馥刚到扬州赴任，由于战乱，扬州一片萧条，水利工程年久失修，洪水泛滥，百姓深受其苦。他亲率扬州百姓，自力更生，团结一心，重修芍破工程，使得成千上万逃亡他乡的百姓重返家园。其子刘靖、其孙刘弘，秉承了刘馥遗志，投身于水利事业，祖孙三代为水利事业作出了巨大贡献，体现了一代又一代水利人团结奋进的伟大精神。

开拓创新

水利是一门科学，而创新更是科学之灵魂。北宋年间，黄河流域封堵决口，主要采取一种叫“埽”方法，但收效甚微，黄河还是年年决口，百姓苦不堪言。一位经验丰富的老河工高超，结合自己数十年经验，大胆创新，改进封堵方法，有效解决了黄河决口难题，保护了沿线群众的生命财产安全。禹的父亲鲧面对黄河洪灾，采取“堕高堙庳” 来堵水。9年过去了，鲧耗费了无数人财物力，但洪水依然肆虐。后来，大禹创新方法，改堵为疏，终成大业。

争创一流

水利工程质量人命关天。为了提高工程质量，无数水利人铆足干劲，争创一流，树立了一座又一座水利丰碑。淮河入海水道经过广大建设者4年多时间的努力，提前2年半实现了河道工程的全线贯通，先后荣获大禹奖、鲁班奖、詹天佑奖等奖项。03年7月淮河入海水道主体工程刚刚完工6天就紧急启用，经受住了洪水的考验，发挥了巨大的经济社会效益。这是当今水利人争创一流，追求卓越的明证。

昨天和今天的水利人取得了一个又一个辉煌的成绩，明天的水利人也将秉承16字水利行业精神，开拓前进，不断谱写新的水利篇章。

谢谢！

第四篇：新时期江苏精神演讲稿

高举三创三先发展旗帜，做好本职工作

今年11月6日，我省的第十二次党员代表大会顺利召开，在这次会议中，省政府和党代表们对我省的发展前景作出了规划，并提出了新时期的江苏精神，继而吹响了新时代背景下江苏省前进的号角，一幅我省的发展宏图正徐徐拉开。户枢不蠹，流水不腐，一个发展体，大到一个国家，一个省份，小到一个单位或者个人，要想实现不断进步与跨越，就必须具有一种勃勃不息的创新与发展精神，并始终将这种精神贯穿于我们的工作中来，我省第十二次党代会站在时代的背景下，高瞻远瞩地提出了这种精神，新时期江苏精神的提出，就如同鲜明的旗帜一般为我们下一步的发展指明了方向。

新时代的江苏精神可以概括为“三创三先”，即“创业创新创优、争先领先率先”，虽然表述起来只有这么几个字，但是这十二个字贴切地体现了新时期背景下对我们江苏人的要求，这短短的十二个字可能需要的是我们更多汗水与付出，这短短的十二个字也可能需要我们用几十年甚至一生的时间去实现。“三创三先”精神是一个踏踏实实、循序渐进的发展精神，这不由得让我想起了我们连云港市第一人民医院的发展过程，可以说用“三创三先”来描述再合适不过了： 时间追溯到1951年，十几个人、十几张床位还有几间简陋的房子，这就是我们最早期的第一人民医院，那时，在我们刘一麟老院长的带领下，医院老一辈们进行了最早期也是最艰难的创业历程，他们不顾条件的简陋，一腔热血埋头苦干，在业务上勇于争先，不断地积极钻研、开拓医疗领域，为我们医院的发展铺下了坚实的基石；时代在前进，医疗技术也在不断地推陈出新，在历史大潮中我们院紧紧抓住发展机遇、紧跟创新步伐，通过几代人的不懈努力，医院在逐步扩展壮大，到如今已经成长为拥有神经、心脏、肿瘤、急救创伤四大战略性支柱学科，伤口造口、PICC等专科护理有特色的徐淮东部地区规模最大，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等于一体的三级甲等综合医院，我们许多专科在同行业达到了领先水平。可以说我们院的发展过程与新时期的江苏精神紧紧相扣、互相呼应，为此我们也更有信心在今后的发展道路上做得更好，取得更大的成绩。

不积跬步无以至千里、不积小流无以成江海，江苏这个大集体的发展离不开像我们一院这样千千万万个小集体的努力，同样医院的发展也离不开我们几千一院人的共同坚守与努力。作为医院集体中的一员，医院的建设与发展人人有责，如何在日常的工作生活中去体现这种责任感，如何做好自己的小发展从而促进大发展，这是值得我们深思的问题。我想我们首先要做的就是要积极响应会议号召，深入地学习新时期江苏精神，领会江苏精神的内涵，而后结合自己的工作特点，在本职岗位上认认真真的去履践它，同时医院组织的争优创先活动如“一麟杯”百日优质服务、“三好一满意”活动也为我们更好地实现自己的岗位价值提供了一个良好的平台和有利条件。医院作为一个运行有序的系统，离不各岗位人员的分工协作，我们作为后勤人员，虽说没有站在治病救人的医疗一线上，但是我们身上的责任一点也不轻，能不能为病人提供便捷的就诊信息与舒适的就诊环境，能不能提供功能完备的诊室、病房与仪器，能不能让病人及家属冬天有热水夏天有冷气使用，能不能切实做到一切为了病人，这些看上去并不是惊天动地的大事，但是却实实在在关系到我们医院的医疗质量与服务水平，关系到医院的发展，更关系到病人的切身利益，它需要我们后勤各部门扎扎实实地做好自己的本职工作，积极主动去为病人、医疗一线服务。可能有人会认为，在后勤工作中去体现“三创三先”精神仿佛没有必要也没那么容易，其实不然，“三创三先”精神的主旨就是为了更好地发展，我们后勤人员为了能更优质更高效地做好本职工作，同样要高举“三创三先”的发展旗帜，在思想上与时俱进，在专业业务上勇于创新领先，在服务及管理理念上要敢为人先，我们要从身边做起，从细节做起，为医院的发展添砖加瓦，以小我的发展汇聚成我院及我省的大发展！

第五党支部

第五篇：市供销社创新举措践行“三创三新”江苏精神

市供销社创新举措践行“三创三新”江苏精神

市供销社创新举措践行“三创三先”江苏精神。一是提振精神，凝聚赶超发展共识。以江苏精神为指引，开展以“服务三农，奋勇争先；项目兴社，创新自强”为主要内容的新时期供销合作社精神大讨论，确立供销合作社核心价值观，凝聚赶超发展的共识，打造全新供销合作社。二是公开承诺，拉高标干勇于争先。按照镇江市委创先争优活动“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”的要求，面向社会公开作出工作进档升位承诺。三是围绕目标，细化内容强化责任。突出抓好农产品流通体系建设、项目建设、“三位一体”基层社建设、特色合作社建设、为农服务社运行质量建设、龙头企业建设和基础建设等七个方面重点工作，本着“奋力跳、够得到”的原则，达到常规工作上水平、特色工作有创新、亮点工作出品牌，细化系统工作目标和机关处室主要工作目标，将公开承诺事项逐项逐条分解落实到单位、部门和责任人。四是健全机制，加大督查考核力度。结合“三解三促”活动，进一步完善领导挂钩联系制度，做到有目标，推进有重点，激励有政策，投入有保障，督查有通报，考核有奖惩，形成有效的落实机制。市社机关健全工作人员业绩考核机制，日常考核与考核相结合，定性考核与定量考核相结合，进一步强化机关干部的工作责任心事业心。