【留学生求职】华为二面心得 Take IT Easy

第一篇：【留学生求职】华为二面心得 Take IT Easy

海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

【留学生求职】华为二面心得 Take IT Easy

今天刚结束了华为的面试，这应该是我为数不多的像样的面试了。虽然整个过程难度不大，但是不管怎样我都觉得接触到了另一个世界，自己开始成长了，还冒出了不少新想法。趁着熄灯睡觉前把面经敲出来，纪念这一次挺令人难忘的经历。

华为发展前景很好，是毕业生很棒的起点。毕业能进华为对我来说是个“小目标”了，能学到技术，待遇好，也适合年轻人来锻炼，增强自身实力，不过就是工作压力大，加班多，在华为面前，“996”制度都为之颤抖，不过，我还是想要跳“坑”。

准备：

我没有参加过ACM，也没有参加过大型比赛。

总的来说，自己做的准备不充分。不过好在为了准备其他BAT公司面试，我假期到前段日子和朋友一起刷过lintcode，这个刷题的过程真的把我的基础知识补上去了，从easy到hard，很有成就感。一开始一道题能调三天，不是笨，而是基础不好，多练才能提速。我至今还记得我第一次连续几次写完代码bugfree时的兴奋。也记得我第一次一口气刷完3道Lintcode题目，每次提交直接accept时的开心。如果你觉得自己真的太废，强烈建议多看高手写的，好好理解，看高手程序，胜过自己闷头写几个月，要看透高手程序里的pattern，来来回回就那么几种，发现本质后纳为己用。然后，自己闭卷从零写两天前看的题目，如果能自己从零写出来，就是真明白了。不要不走心地盲刷，两个字：总结！记思路不记题目，比如二叉树，我记得我总结时，来回来去就3，4种思路，融会贯通了就什么都能解了。还是那句话，多看高手怎么想的，别自己苦想，看明白了隔一段时间自己重新来写，搞定了，就真的搞定了。

在面试前一周，我就开始了有针对性的复习，无奈进入状态太慢，琐事太多。我的计划基本就是继续刷题，看面经。我看了不少网上的面经，从大家发出来的算法题到总结出的面试礼仪，我自己大概能模拟出这一套流程，琢磨着临场随机应变就好。身边的几个同学一直在复习一些基础知识，我也回顾了一下。我的想法是，最坏不过就打个酱油，还能大体验下大公司面试，见见世面，没有那种不成功便成仁的紧张感。

候场：

HR姐姐很年轻，对我们一行人态度很温柔，给我们安排到了空旷的会议室之后，还拿了些果盘、零食、饮料，这个氛围下大家就开聊了，发现有一波x大的研究僧，另外就是我 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

们这一波人了，大家都比较熟，各种调侃，没有尬聊。过了快一个小时才开始一面，按顺序不久就到我了。

*第一轮技术面

一开始例行公事的自我介绍，注意隔三差五的和面试官有眼神交流，不要背书一样。之前去面试的时候，第一次没有经验，连自我介绍都不知道该怎么说。说了一分钟不到，效果不太好，很懊恼。这次感觉说的还可以，面试官听完之后什么也没说就开始正式问问题了。

1.上来问了我提到的做过的一个项目，其中的技术难点，如何克服。

2.spring的核心如：IOCAOP等，注入一个UserDaoImpl时，UserDaoImpl有几个实例，一个还是多个。

3.数据库索引的底层实现。4.LintCode-交换链表当中两个节点

5.说一下c语言write文件时OS做了什么，模块间调用关系 6.多线程实现方式，三种。7.LintCode-二叉树中的最大路径和

基础知识差不多就这些了，之后还问了一些学习、生活方面的问题。1.说一说你的优缺点，你最失败的事情是什么？

2.平时有什么爱好么？我谈到了摄影，好像对了面试官胃口，问了问我镜头的事，还有去过什么不错的外景地么？没有想到这个话题让他这么开心，最后还聊了聊电子产品。最后应该是没问题了，收了我的简历握手让我等候，过了十分钟就通知我准备二面了。

**第一轮面试总结tips: ·准备好能突出自己优势的自我介绍，能把简历上的内容展开讲明白。·搜集面经会问到的专业知识，不会的话说方向，谦虚请教。·最后看运气，面试官看你顺眼那真是自带buff。*第二轮boss面

boss很和蔼，这是什么形容词„ 1.自我介绍

2.简历上关于项目的问题

3.是否了解这个职位，有什么认识，未来的职业发展规划 4.怎么看华为这个公司，能承受多大的工作压力 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

5.有没有女朋友啊？平时有什么爱好么？

面试时间不长，没有问技术方面的问题，就是纯聊天，也许是看看价值观？也提到了华为的加班文化，他的观点是大多数公司都会加班，除了一些国企，从员工的角度更多地是要自己排解压力，超出一定限度要需要反抗。他最关注的应试者的是能力，是经验。

**第二轮面试总结tips：

·没有遇上一对三，我感觉是万幸，那种类型我不擅长。

·Boss说了一些自己对工作的看法，挺触动我的。要有过硬的实力，实力不够，一切都是空谈，尤其是这种技术性工作；还要有放松的心态，缓解压力，我可不想年纪轻轻就秃顶。

·最后就是努力提升自己，看了网上那么多大牛的简历，自己真的不够看。以后的路还长，要踏踏实实地搬砖。

以前，只是单方面向往华为这样的大企业，但这次面试给我留下的印象很深，华为有自己的企业文化，也重视人才。所以现在非常期待能收到华为的offer。

Allinall,goodlucktoeveryoneandgoodlucktome 文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer

第二篇：华为英语面式

1，what’；s your english name,please?

——女hr，名字叫alice类似的，太吵了，在食堂外面面的试，听不大清楚，但是感觉是个很不错的hr，相当nice

2，please introduce yourself....about your campus life

———这个必然要准备的。。我就直接给背出来了

3，where are you from? which city? what is it famous for? have it developed

during the last years?

———这是一类问题的，还是需要点准备；这个最faint,我居然只能想起我们家乡的面条有名了。估计是因为买了拌饭，还想吃学苑的面条导致我耿耿于怀

4，what is a typical day in your university?

———这个也得想一下。。

5，what’；s your hobby...? what do you like doing in your spare time?

基本就是这些问题了，其实还是很简单的，华为的英文面每一次都是基本相同的问题。。电话10分钟左右，英语交谈的时间估计是8分钟左右，估计本来有更多问题的，不过我每个问题都debodebo说了一大堆，估计hr也无语了，现在觉得自己是不是有点说多了，我一用英语交谈就很激动。。sigh。。

该信息出自应届毕业生求职网YJBYS.COM：http://Q: Please say something except your self-introduction.A: You mean about my self-introduction?

(I think he has some Arabian Accent.Is he from Arabian countries?

No, I am pretty sure he is definitely a Chinese, one of my people.)

Q: No, anything except your self-introduction.A: Oh, sorry.Can I speak something about my job criteria?

Q: Criteria? What is criteria? What does that mean?

A: It means the standards or expectations when I'm looking for a job.Q: Ok.Say something about that.A: All right.First, I wanna know what I could learn from the job.That

means...(He was communicating with other staff of Huawei about something, I

thought he might be busying in something so I stopped and waited for

him to finish.)

Q: Please go on.I'm listening.A: OK, that means what my future would be if I took the job...(He's still talking to other in Chinese, so I stopped again.)

Q: Please go on.A: OK.The second is that I wanna know if it is something that I really

want, that means...that means if I could totally devote myself in

the job..., the third is...if I am qualified for the job...(I stopped several times because he talked to two other guys and answered

a phonecall to his cell during the conversation.)

Q: I've noticed on your resume that you worked in ###(a company's name)for

only 4 months, why did you quit?

A: Well, I must say...(I was interrupted because he's talking to another guy

again.)I must say that I was too young and not so mutural at that time.I think I was not well prepared to begin my professional career in my

heart...(He answered another phonecall)

Q: How old were you at that time?

A: 22.Q: You're 22, and you said you're not matural?

A: I think sometimes maturaty is not related only to the age...(He answered his cell again, but this time he stepped forward to the window.The call lasted about 5 minutes.I was still waiting, and then he came back.)

A:...(I was about to continue but I was interrupted again.)

Q: Mr.Zhang, you must know Huawei is a international company, and it's products are sold in international, it's international.(I think 'Huawei is an

internationalized company' would be good alternative to the three sentences

he just said.)So the English is very important to our employees, but your

english does not reach to our requirements.So, I think you're not appropriate

for our company.A: OK.So can I take my resume back?(Well, now I must admit that I'm still not

matural enough.)

Q: OK.A: Thank you.(I have to admit again that I'm still not matural enough, but I do wanna ask

him if he knew about that respect to each other is a basic principle in social

relationships.)

in ###(a company's name)for

only 4 months, why did you quit?

a: well, i must say...(i was interrupted because he's talking to another guy

again.)i must say that i was too young and not so mutural at that time.i think i was not well prepared to begin my professional career in my

heart...(he answered another phonecall)

q: how old were you at that time?

a: 22.q: you're 22, and you said you're not matural?

a: i think sometimes maturaty is not related only to the age...(he answered his cell again, but this time he stepped forward to the window.the call lasted about 5 minutes.i was still waiting, and then he came back.)

a:...(i was about to continue but i was interrupted again.)

q: mr.zhang, you must know huawei is a international company, and it's productsare sold in international, it's international.(i think 'huawei is an

internationalized company' would be good alternative to the three sentences

he just said.)so the english is very important to our employees, but your

english does not reach to our requirements.so, i think you're not appropriate

for our company.a: ok.so can i take my resume back?(well, now i must admit that i'm still not

matural enough.)

q: ok.a: thank you.(i have to admit again that i'm still not matural enough, but i do wanna ask

him if he knew about

各位考官好！

请允许我用一分钟的时间做自我简介。我叫李景天，毕业于沈阳理工大学，所读的是英语专业，现在已过口语等级六级水平。

本人稳重，工作踏实勤奋，具有较强的团队合作精神，好学，能吃苦耐劳，能够服从上级的命令听从指挥.以高标准的质量完成上级交给的各项任务。在校期间积极参加各项活动，连续三年当任学习委员，就业协会编辑部部长，有良好的沟通能力和组织能力，有较强的团队精神。曾获得优秀学生干部、学院三等奖学金、优秀教学信息员及优秀寝室长，商务英语写作能力强，熟悉外贸进出口流程，有外贸业务网上平台操作经验，擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验,对电脑办公软件操作相当熟悉。

请考官给我一次学习的机会,期待能加入到贵公司的团队中去贡献自己的一份力量!

第三篇：华为群面题库

（一）西天取经

题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则天，牛顿，李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释为什么这么排序

1.郑和：指挥决策能力。有远行经验，有和各国打交道的优势

2.李逵：武力保障。西行路途艰险，可能会遇到危险，所以必须有武力保障

3.武则天：公关能力。武则天能够很好的应付宫中勾心斗角，人际关系学，所以

她的综合能力强。

4.牛顿：科学能力。可以用他的科学知识帮助西行如：牛顿三个定律。

5.瓦特：发明蒸汽机，动手能力强。

6.孔子：有伦理道德，可是拘泥于礼法。

7.李白：有文采，但是总抱怨，怀才不遇。

8.林黛玉：总哭，身体弱，起严重阻碍作用。

（二）领导者成功因素排序

题目：做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:1善于鼓舞人2能充分发挥下属优势3处事公正 4能坚持原则又不失灵活性5办事能力强 6幽默7独立有主见 8言谈举止有风度9有亲和力10有威严感11善于沟通12熟悉业务知识13善于化解人际冲突 14有明确的目标15能通观全局16有决断力

请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素.领导素质：15 能通观全局：作为一个领导者必须有通观全局的能力熟悉业务知识：指挥工作的最基本的理论依据

14有明确的目标；方向性明确

7独立有主见： 不会被外界的次要因素所扰乱

4能坚持原则又不失灵活性：不死板，有灵活的应对策略，更有效的达到

目的16有决断力：领导的综合素质，是15,12,14，7，4的升华

2能充分发挥下属优势：团队合作能力的一种表现

3处事公正：作为领导者的基本态度

5办事能力强：关键时刻可以力挽狂澜

沟通能力：13善于化解人际冲突：能够保证工作环境的和谐，有利于公司发展11 善于沟通：容易获得有用信息

1善于鼓舞人：以人为本，使公司员工在一个很好的人文氛围中工作 个人素质：6幽默： 可以令沟通在一个愉悦的环境中进行，能获取一些潜在信息9有亲和力：容易接近人，增强团队的凝聚力

8言谈举止有风度：有“偶像”作用，以身作则，树立公司良好风气10 有威严感：严肃，认真，（三）鲁滨逊漂流

题目：假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。现在你带不动这么多，请问你最先仍那样，最后保留那样？ 安保证生存、找到出路来划分：水：人没水只能活3天食物：保证生命

3指南针：可以指出逃生方向

4塑料布：海上很冷，风大，可以保暖，还可以测风向。

5火柴：照明，取暖，（有效时间较短）

6镜子：对于保证生存，找出路没什么太大作用。

（四）荒岛余生

题目：私人飞机坠落荒岛上，只有6人能存活。这时逃生工具只有一个能容纳一个人的橡皮球吊篮，没有水和食物。

角色分配:

1、孕妇：怀胎八月

2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车

3、医学家：经年研究艾滋病的治疗方案，已获得突破性进展

4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球

5、生态学家：负责热带雨林抢救组

6、流浪汉

答：我们的目的是全部生还，按照身体素质，以及留下的贡献来排列

1，孕妇：怀孕8个月，体质最特殊

2，发明家：一般都在实验室发明，身体机能可能没有其他职业的人好

3，宇航员：没有流浪汉熟悉环境快，没有医生急救知识多，没有生态学家了解环

境

4，流浪汉：虽然能够很快熟悉环境，可是自救能力和环境知识不足

5，医生：对环境了解能力不如环境学家，对潜在的危险不了解（如野兽）

6，环境学家：可以利用自己已有的知识保护自己，为别人获救挣取时间。

（五）沙漠求生记

题目：内容1.在炎热的八月，你们乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事坠落，机身严重撞毁，将会着火焚烧。2.飞机燃烧前，你们只有15分钟时间，从飞机中取出物品。

3.问题：在飞机失事中，如果你们只能从15项物品中，挑选5项。在考虑沙漠的情况后，按照物品的重要性，你会怎么选择，解释原因。

沙漠情况：1.飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近70公里的煤矿小城。

2.沙漠日间温度是40度，夜间温度骤降到5度。

假设：1.飞机上生还人数与你的小组人数相同，你们装束轻便，只穿短袖T恤，牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。2.全组人都希望共同进退

物品清单：1手电筒 2一把军刀 3一张该沙漠区的飞行地图 4七件大号塑料雨衣 5一个指南针 6一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）7一把45口径手枪（已有子弹）8三个降落伞（有红白相间图案）9一瓶维他命（100粒装）10 四公升饮用水11 化妆镜12 七个太阳眼镜 13两加仑伏特加酒14七件厚外套15 一本《沙漠动物》百科全书

答：根据沙漠情况: 1）保证生命2）确定位置3）保暖

10四公升饮用水：水是生命的最低级保证

9一瓶维他命（100粒装）：人要活着七个太阳眼镜：防止太阳把眼睛刺伤

5指南针：辨别方位

3一张该沙漠区的飞行地图：降低找到煤矿小城的难度。

14七件厚外套：沙漠昼夜温差大，需要保暖手电筒：方便夜晚行动

7一把45口径手枪（已有子弹）：防止遇到危险一把军刀：防止危险七件大号塑料雨衣：保暖防雨

8三个降落伞（有红白相间图案）：用来求救两加仑伏特加酒：保暖，消毒

6一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）：沙漠气候变化无常，防

患于未然。

15一本《沙漠动物》百科全书：了解沙漠动物，及时躲避危险。化妆镜：升火

（六）饭店问题

题目：今年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现去年第四季度没有完成计划中的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，他们是：1.餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐；2.分管组织人事工作的党委副书记调离一月有余，人事安排无专人负责，不能调动职员积极性； 3客房、餐厅服务人员不懂外语，接待外国旅游者都靠翻译4服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，服务员仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店；5商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；6总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时的传递给总经理及客房部等有关部门7旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；8饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店的实际情况9仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重；10任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

请问：上述10项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因，请陈诉你的理由

答：食物，舒适，服务，行政，后勤

1.餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭

店就餐

4服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，服务员仍不能及时把房间整理干

净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店；

6总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等

及时的传递给总经理及客房部等有关部门

3客房、餐厅服务人员不懂外语，接待外国旅游者都靠翻译

7旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；

2.分管组织人事工作的党委副书记调离一月有余，人事安排无专人负责，不能

调动职员积极性；

8饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店的实际情况

10任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

5商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；

9仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重

（七）海上救援

题目：现在发生海难，一游艇上有八名旅客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人，游艇坏了不停漏水。寒冷冬天，刺骨的海水，游客情况

1，将军，男，69岁，身经百战；2，外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；

3，大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖； 4，大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究；5运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；6经理人，35岁，擅长管理，曾将一个大型企业扭亏为盈；7小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。

答：目的：全部营救，所以按照身体素质由若到强排列

8中学教师，女，47岁：女士身体相对男生较弱，年纪相对大

4，大学教授，50岁（性别不知，）：搞研究，运动相对较小。

7小学校长，53岁，男：年纪第二大

1，将军，男，69岁，身经百战：虽然年纪大，但是是军人，身体素质好，身经百

战，应变能力强。

2，外科医生，女，41岁：虽然留下可以进行急救，但是留下的都是壮年，而且是

中年女医生，可能身体支持不了。

3，大学生，男，19岁，：年纪较小，应变能力没有剩下的几个好

6，经理人，35岁，：没有运动员身体素质、耐力好

5，运动员，女，23岁：身体素质好，耐力好。

（八）面包与记者

题目：假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车过期面包（不会致命，无损身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来，对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题，对于记者来说，他是要报道事实的，对于业务员来说，你要销毁面包。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无

损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实，请问你将如何处理？

说明：1面包不会致命。2不能贿赂记者，3 不能有损公司形象

（九）能力和机遇

题目：能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项？并至少列举5个支持你这一观点的理由。

答：其实机遇和能力是相辅相成的，人们常说“机遇只垂青，有准备的人”

1.机遇重要：1.所谓的机遇，就是好机会。我们目前的状态是：可塑性强但是阅

历经验不足。所以一个好的机遇会对我们以后的经验积累起到一个好引导。

2机遇，也是一种时机。即使你能力再强，可是在错误的时机中，你也

不会起到推动作用。比如像重病的病人家属推销墓地。

3有历史为鉴，姜太公钓鱼，三顾茅庐，“万事俱备只欠东风”

4机遇是成功的外因，我们可以说能力是量的积累，机遇就质的飞

跃。

5其实能力和机遇内因外因的辩证关系。机遇是成功的催化剂。

6承认机遇是成功的关键，不是要人们守株待兔，而是要充分尊重

和及时把握客观规律，敏锐的洞察事物变化，适时而动，让自己的行动更具

有目的性，更合乎时代的要求

2． 能力重要：1.机遇再好，没有能力的人不会成功

2.真正有能力的人要用能力去创造机遇。能力是一个人的内因。

3一个人的成功有偶然的机会，但偶然机遇的被发现、被抓住与被充分利用，却又绝不是偶然的。如果诸葛亮后面没那么机智多谋的话，估计他早就在战场上牺牲了。

4机遇对成功有影响，它好比旅途中的一阵顺风，顺风行走，必然省力，但如果没有坚定的要到达目的的决定和克服困难的毅力以及辛勤的汗水，是不可能到达彼岸的人生的成功，在于每个人心中坚定的目标，在于每个人不畏艰险、克服

困难的毅力，更在于每个人不达目的誓不罢休的决心。它是汗水和坚强的表现，它是脚踏实地求真务实的结果。放眼世界，哪一位成功者的背后没

有辛勤的汗水，哪一次的成功不饱含着艰苦的付出？

（十）你会怎么办

题目：（外企）经费紧张，现只有20万，要办的事情如下：

1，解决办公打电话难的问题。2，装修会议室大厅等待迎接上级单位委托承办的大型会议。3，支付职工的高额医疗费用4五一节为单位职工发些福利

很明显20万无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱

答：正常办公，保证最有需要的员工福利

1.解决办公打电话难的问题：工作的基本需要

3支付职工的高额医疗费用：为有困难有需要的员工提供一些保障

2，装修会议室大厅等待迎接上级单位委托承办的大型会议。：可以简单装修，提高

软性服务质量

4五一节为单位职工发些福利：虽然福利是应得的，但是在紧要关头我相信职工会

支持公司的决定，和公司共度难关的。

（十一）办公室主任你选谁

题目：董事长要选择一个办公室主任，你觉得谁最合适？

1，薛宝钗2贾母3王熙凤4林黛玉

答：办公室主任的基本职能：参谋职能（帮上层领导了解基层情况）承办职能（能够落实上级的指示）管理职能（文书管理，和事务管理）协调职能。王熙凤：虽然不识字，但是参谋职能，承办职能，协调职能，都能胜任薛宝钗：在参谋，承办，协调方面虽然没有王有经验，可是也有这几方面的能力并且文学功底深厚。林黛玉：虽然管理能力，承办能力较弱，可是文字功底深厚。

2贾母：年纪太大，虽然参谋能力很强，不过久居高位，可能协调，承办能

力，有所退步。

（十二）什么导致腐败

题目：近年来，消极腐败现象，引起了广大人名群众的强烈不满，成为社会舆论的一个热点问题。导致腐败现象滋生绵延的原因很多，有人把它归纳为以下十个方面：

1所谓“仓禀实而知礼节，一失足而知荣辱”，由于现在是社会主义初级阶段，市场经济不发达，人民群众的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成“笑贫不笑娼”的心态

2商品经济、市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥 3国家在惩治腐败问题上，政策太宽打击无力

4精神文明建设没跟上，从而形成“一手硬一手软”的现象

5与市场经济发展相配套的民主制度与法律法规不健全

6十年**时期，国家穷，人民穷，腐败现象少。现在国富民强，所谓“饱暖思淫欲”这助

长了腐败的蔓延

7谁都恨腐败，但对反腐败问题却无能为力，有时自觉或不自觉地参与或助长腐败行为； 8 中国传统封建意识中的“当官发财”“当大官发大财”“不捞白不捞”等思想死灰复燃，一些干部“为人民服务”思想淡化；随着改革开放的深入，西方不健康思潮涌入我国，给人们消极的影响；有人认为，腐败在任何社会、任何国家都无法避免，它是人类社会无法根除的“毒瘤”。你认为上述十点，哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因（三项）

答：经济，法律，道德，思想

经济：2商品经济、市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义

泛滥。

6十年**时期，国家穷，人民穷，腐败现象少。现在国富民强，所谓“饱暖思淫欲”

这助长了腐败的蔓延。

法律： 5与市场经济发展相配套的民主制度与法律法规不健全

3国家在惩治腐败问题上，政策太宽打击无力

道德：7谁都恨腐败，但对反腐败问题却无能为力，有时自觉或不自觉地参与或助长腐败行

为。

1所谓“仓禀实而知礼节，一失足而知荣辱”，由于现在是社会主义初级阶段，市场

经济不发达，人民群众的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成“笑贫不笑娼”的心态。

思想： 4精神文明建设没跟上，从而形成“一手硬一手软”的现象中国传统封建意识中的“当官发财”“当大官发大财”“不捞白不捞”等思想死灰

复燃，一些干部“为人民服务”思想淡化；有人认为，腐败在任何社会、任何国家都无法避免，它是人类社会无法根除的“毒

瘤”。随着改革开放的深入，西方不健康思潮涌入我国，给人们消极的影响；

第四篇：留学生求职自荐信

出国留学推荐信和自荐信怎么写大全

一、写好推荐信

一些留学生在挑选写推荐信人的时候,往往会进入一个误区,认为请名头越大的人写越好。这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答,并没有普遍适用的答案,但不管是请什么级别的人来写,一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的,是什么关系,并确实了解申请者的情况,这样才合乎情理和逻辑。

如果你是应届本科生毕业,那么写推荐信的人应该是任课的教授,一个专业课老师,一个基础课老师。这样,一个在专业上突出你的长处和学习能力,另一个则体现你的基础素质等方面。而对于在职的人来说,写推荐信的人可以是公司的直接上司和有学术专长的教授。

推荐信要突出个人亮点。在推荐信中,并不是把这个人的优点写得面面俱到就是好推荐信,因为这样并没有突出申请者与众不同的亮点。同时,在国外的院校里,他们每天要收到很多封推荐信,有亮点的信自然会吸引人的注意。一封推荐信中有一个主要的闪光点并有具体例子佐证你的优点即可,这样会给招生人员留下较为深刻的印象。许许多多的推荐信都犯着一个相似的错误,那就是几乎满篇都是溢美之词,但却不举一件事例来证明。500～800字是理想篇幅。

二、写好自荐信(1)求真务实。写自荐信务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力,弄虚作假,自欺欺人,涂改自己的学习成绩,夸大自己的特长,在是否当学生干部一栏自封几个头衔,在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉,这些错误思想和做法都很不足取。

(2)突出个性,巧妙包装。(3)掌握分寸,措词得体。

(4)有的放矢。写自荐信应讲究分寸。(5)言简意赅。自荐信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。

出国留学推荐信和自荐信怎么写二

一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：

教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。

工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读mba有什么关系。

社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。

最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。

最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。

学习计划和目的。你在攻读mba期间的学习计划是什么，攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。

奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。

特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。

同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示： 不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。

要富有个性。虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人

觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。

不要太短或太长。自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。

申请留学的自荐信如何写

当你先要留学海外的时候，是不是要懂得把握时机，自我推荐呢？

在申请就读海外院校的过程中，如何准备自荐信和教授推荐信是一件很重要的事情。人在国内，学校在海外，申请者一般都没有面试的机会。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。对于写好自荐信和推荐信提出如下建议：

一、写好推荐信

一些留学生在挑选写推荐信人的时候，往往会进入一个误区，认为请名头越大的人写越好。这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普遍适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑。

如果你是应届本科生毕业，那么写推荐信的人应该是任课的教授，一个专业课老师，一个基础课老师。这样，一个在专业上突出你的长处和学习能力，另一个则体现你的基础素质等方面。而对于在职的人来说，写推荐信的人可以是公司的直接上司和有学术专长的教授。

推荐信要突出个人亮点。在推荐信中，并不是把这个人的优点写得面面俱到就是好推荐信，因为这样并没有突出申请者与众不同的亮点。同时，在国外的院校里，他们每天要收到很多封推荐信，有亮点的信自然会吸引人的注意。一封推荐信中有一个主要的闪光点并有具体例子佐证你的优点即可，这样会给招生人员留下较为深刻的印象。许许多多的推荐信都犯着一个相似的错误，那就是几乎满篇都是溢美之词，但却不举一件事例来证明。500～800字是理想篇幅。

二、写好自荐信

（1）求真务实。写自荐信务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，涂改自己的学习成绩，夸大自己的特长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取。

（2）突出个性，巧妙包装。

（3）掌握分寸，措词得体。

（4）有的放矢。写自荐信应讲究分寸。

（5）言简意赅。自荐信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲，意思是否表达清楚，用语是否得当，文法及标点力求准确无误。

申请留学的自荐信一 dear professor, i am greatly grateful that you can spare some time to read my letter.i am a chinese undergraduate from xx, which is one of the top 10 universities in china, and i will graduate in 2009.after that, i want to continue my education by pursuing a master degree in france.with so much admiration and enthusiasm, i hope i would have the opportunity to work under your supervision.if admitted, i am able to continue working along the lines of your present research.thanks for your kindness and consideration.yours sincerely, xx 申请留学的自荐信二 i came to know him in september 1987 when mr.chen enrolled in my class on fortran iv programming, a three semesters course.in the class he was one of the most outstanding students.at the semester final he earned a high grade of 81, which should be a according to our grading system.i also found him good at other studies.in view of his previous achievements in this college, i am firmly convinced that mr.chen will make a successful graduate student.your favorable consideration of his admission will be highly appreciated.申请留学的自荐信三 enclosed resume dear sir or madam, on my graduation from college recently, i am eager to gain a position that will offer me opportunities and also changes.i thought perhaps you would keep me in mind for a possible opening.very truly yours, fu zuying篇三：2013大学生求职自荐信

自荐信

尊敬的贵公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信。我叫张强,是山东科技大学的一名应届毕业生，在2013年7月即将走出校园、迈向社会，开始新的人生旅途之际，我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己，希望能够加入贵公司的行列，为实现人生自我，学以致用,更为贵公司事业更上一层楼奉上一分绵薄之力。

在思想方面，思想端正，我是一名积极上进的中共党员。我不断加强思想政治学习，积极向党组织靠拢，有良好道德修养，并有坚定的政治方向。时刻以共产党员的标准来要求自己，时刻以先进正确的思想和理念武装自己的头脑，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱祖国，热爱人民，坚决拥护共产党领导和社会主义制度。我在每年的德育考核中一直被评为优秀。

在学习方面，勤奋学习，刻苦钻研。通过认真系统地学习掌握了扎实的基础知识，曾获得“国家励志奖学金”、连续多次获得“学业一等奖学金”和“三好学生”等荣誉称号；通过了大学生英语四级考试、全国普通话水平测试和全国计算机二级c语言等级考试，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。

在工作方面，大学期间我先后担任班级团支书兼学习委员、班长职务。对工作认真负责，任劳任怨、责任心强，注重配合其他学生干部出色的完成各项工作，积极带头参加学院组织的各项集体活动，如大学生第二届科技文化艺术节、英语辩论大赛等，并取得优异成绩，被评为“优秀学生干部”。在生活方面，勤俭节约，团结同学，严于律己，乐观向上。积极参加青年志 愿者活动，热爱体育锻炼，注重社会实践，主动利用寒暑假进行社会实践，这让我积累了较为丰富的实践经验，并获得学院“寒假实践调查报告评比活动一等奖”。

过去只能记载历史，我应该好好把握的是未来。在以后的日子里，我会努力的工作，不断的充实自己，完善自己，超越自己。在社会实践工作方面，本着多学多练的态度，在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力，培养团体协作的精神。如蒙不弃，我愿贵公司共创美好未来。恳请给我一个机会，倘蒙录用，当尽职尽责，不负所望。

谨祝！贵单位事业蒸蒸日上！此致

敬礼

自荐人：张强篇四：个人求职自荐信

自荐信

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中垂阅我的求职信。xx银行卓越的业界成绩以及优秀的团队深深的吸引了勇于挑战的每位毕业生。我是来自于xx大学的应届毕业生，我想申请贵行管培生一职。我相信我有能力胜任这一职位。我认为管培生不同与其他职业，所以为能在未来的日子成为优秀的管理者不能缺少的是事业心。作为应届毕业生，我对未来充满憧憬，同时，也有坚定的目标。相信自己能够做好这个工作。事业心不完全等同于野心，如果没有一颗事业心，一股不服输的精神，很容易中途放弃。因此，一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。

我深知仅仅有宏伟的目标是远远不够的，为担的起自己的雄心，我将从以下几个方面具体阐述我的个人优势。

首先，本科毕业于xx大学，研究生保送xx大学，这两所高校让我打下了坚实的专业基础，本科研究生阶段多次获得国家奖学金以及优秀学习工作者。良好的学习态度让我养成了快速学习能力，银行管培生不同于其他职业，快速的适应新鲜事物并灵活运用的能力必不可少。我熟练使用spss数据分析软件、ucinet网络分析软件、excel、word、powerpoint等办公软件以及arcgis、envi地理制图和分析软件。英语四级 594分，六级 527分，计算机过二级。我认为这些优势可以让我更好的适应管培生这一职业，我相信我能处理好各类问题。

再者，在大学期间我积累了丰富的工作经验，自12年到15年8月份，曾在xx大学成教处、江苏省土地勘测规划院、江苏省土地管理开发中心、xx大学海外教育留学中心、中国科学院南京地理与湖泊研究中心参加实习工作，丰富的实习经验让我积累了充足的社会经验。在实习阶段我的语言表达能力得到了很好的锻炼，能够以最佳的姿态与人沟通交流，协调矛盾，处理问题。

而且，要想成为优秀的管培生，必然要拥有好的分析能力和领导能力。在大学期间，我担任xx大学校团委组织部部长，研究生阶段，任xx大学宣传部委员，多次组织开展校园活动，有良好的组织能力和团队领导能力，任职期间，能充分发挥每个同学的优势，各尽其能，使得活动得以顺利开展，并取得显著成绩。作为一名中共党员，个人能力已经得到充分的认证。

最后，我是一个乐观向上的人。这样的性格让我面临许多复杂的情况时能够以积极的心态应对。我有较好的逻辑思维能力，能够对复杂问题作出快速的反应，并找到最佳方案处理分析问题，能够将复杂的事物解构，让复杂的问题变简单。我不断充实自我，参加社会活动，养成了独立思考，自主学习的能力。能够严谨准确的分析新事物，快速使用并恰当运用新知识处理应对各种问题。我相信我能胜任这份工作，并且以虔诚的心向领导同事学习，认真做好点滴小事，积聚能量，成就更好的未来。

随信附上个人简历，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我关注。

敬礼！篇五：求职自荐信范文

自 荐 信

尊敬的招聘方领导：

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，为一位满

腔热情的大学生开启了一扇希望之门。我是一名高中毕业进

入大学学习的学生，我在安徽水利水电职业技术学院学习三

年，也即将毕业。

我叫xx，是一名即将于2012年07月毕业于人力资源管

理专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事

业的执著追求，真诚地推荐自己。

我热爱我的专业，在校期间，系统学习了人才学、人力

资源管理、组织行为学等专业理论与实践知识，还学习了有

关劳动保障、经济法等方面的知识，并且以社会对人才的需

求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows xp操作系统，熟练使用网

络，能够快速的在网上查找所需要的资料。在2011年6月

通过了英语四级级考试，并取得了优异成绩。我还积极参加

操作性较强的实习和设计，我就特殊地强调了我们的实际动

手能力，因为我深知，在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去

就个人来讲，在课余期间积极参加课外文体活动{辩论

赛、主持人选拔赛等}，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力；工作勤奋，能吃苦

耐劳，尽职尽责，有耐心；具有亲和力，平易近人，善于与

人沟通。

我是一个独立性很强，也喜欢独立思考，并且善于处理

人际关系，善于团队协作的人，我的性格韧性强，不会轻易

言败，喜欢不断的挑战自己，喜欢在不同的阶段实现一些目

标，从而实现自身的价值，我希望能够得到贵公司的青睐，我会让自己发挥出所有的能量，能够为贵公司做出贡献，并

且实现自己的人生价值。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔

炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。“长风破浪会有时，直挂云帆

济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍

惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公

司的发展贡献力量。

事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。

同样，一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。

我恳请贵公司给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将

以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意 与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才 智。

第五篇：华为求职简历

本人概况

姓名： 王朋性别：男

民族：汉政治面目：团员

联系电话：***

邮箱:757605413@qq.com

英语水平：CET-4

通讯地址：石家庄铁道大学

求职意向技术服务类

教育背景石家庄铁道大学电气信息学院

20010．9.1—2014.7.1电气信息学院电子信息工程专业

实习经历

2012．7.9—2012.8.16成都恒图科技有限责任公司测试部助理工程师

●负责部分桌面版软件的黑盒测试

●学习写测试用例

●与开发部同事沟通，共同解决工作上意见不一的地方

实践经历

 2009-2011年校团委围舍分团委

宣传部干事，负责海报设计，粘贴，宣传最新活动，并让同学们积极参与到我们的活动中来，曾加彼此的了解程度，让大家认识新的朋友、同学以及感受大学校园生活的多彩性---一个不同与中学时代的崭新的环境，学会和不同的人相处。

 2011/4志愿者活动

和同学一起照顾小朋友，陪着他们玩耍，这个活动让我们懂得如何照顾关心别人，要用一颗有爱之心去关心照顾他人。

 2011/7暑期关于就业问题的问卷调查统计

和队友一起负责问卷调查的发放、回收、统计，完成调查问卷后，深刻理解了团队合作要求的素质，并获得了提出问题、分析并解决问题的思维能力。

 2011/8暑期关于家乡变化的调查

这是一件很有意义的调查，虽然在家乡生活很久，但并没有真正了解过她，因此，此次调查

让我了解这座城市的历史背景以及发展前景。它让我更加热爱自己的家乡。

 2012/2—2012/7学校多媒体协管员

协助老师对教室多媒体设备进行管理，这个工作不难，但是还是需要强烈的责任感，同时也提高了时间观念。

自我评价

我性格开朗、大方、谦虚、自律、自信，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。为人诚恳,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的团队精神、态度认真。

☉忠实诚信,敢担当,肯负责,说到做到；☉肯学习,有问题不逃避,能积极处理；

☉有自信,不以自我为中心；☉做事持久努力,不半途而废,有韧性；

☉有充沛的精力,热衷活泼于工作

期待与您的面谈！