第一篇:关于做好2012国内访问学者工作的通知
关于做好2012国内访问学者工作的通知
各学院、部门(单位):
根据浙江省教育厅办公室《关于做好2012年度国内访问学者(访问工程师)工作的通知》(浙教电传[2012]88号)精神,现就做好我校高校访问学者申报工作通知如下:
一、申报条件
申报国内访问学者进修,须具备以下条件:
1.在国内普通高等学校从事教学科研工作五年以上,政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德;
2.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强,能胜任主干课程讲授任务,曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩;有较高的学术水平,是所在院校重点培养的学术带头人后备力量或青年骨干教师;
3.45周岁以下的具有副高以上专业技术职务的教师,或者是40周岁以下的具有硕士以上学位的讲师。
二、推荐类别、资助标准、推荐名额
(一)推荐类别、资助标准与接受访学导师
A类访问学者:教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者每人每学年资助5000元。参访导师仅限于教育部高校师资培训交流武汉中心(以下简称“武汉中心”,http://train.whu.edu.cn/)提供的导师目录中所列导师。
B类访问学者(访问工程师):浙江省高等学校国内访问学者(访问工程师)每人每学年资助10000元。本科高校参访导师除了武汉中心提供的导师外,还包括国内所有重点高校的博士点学科导师。
(二)推荐名额
A类、B类访问学者实行限额推荐。我校限推荐A类访问学者1名,B类访问学者不超过7名。
三、材料上报要求
申报A类访问学者,由于时间急迫,请各部门将推荐人选的一览表(附件1)、推荐表(附件2)和近三年主持(或第一作者)的科研成果、获奖(荣誉、入选各类人才)情况佐证材料1套(须部门审核盖章)于3月31日中午前上报师资管理科,相应电子稿发送至OA系统陈明邮箱处。
申报B类访问学者,请各部门将推荐人选的一览表(附件1)、推荐表(附件3)和近三年主持(或第一作者)的科研成果、获奖(荣誉、入选各类人才)情况佐证材料1套(须部门审核盖章)于4月9日前上报师资管理科,相应电子稿发送至OA系统陈明邮箱处。
咨询电话:8015033。
附件:1.2012年度国内访问学者推荐人选一览表
2.高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表(A类)3.浙江省高等学校国内访问学者(工程师)推荐表(B类)
人事处
二○一二年三月二十九日
第二篇:师国内访问学者人选推荐工作的通知
关于做好我校2011年福建省高等学校教师
国内访问学者人选推荐工作的通知
发布时间[2011-5-23] 各教学单位:
根据省教育厅《福建省教育厅关于做好2011年福建省高等学校教师国内访问学者人选推荐工作的通知》【闽教人„2011‟47号】精神,现将我校2011年福建省高校教师国内访问学者推荐工作的有关事项通知如下:
一、推荐条件
1、政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德;
2、基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强,能胜任主干课程讲授任务,曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩;有较高的学术水平,是我校学术骨干的后备力量或青年骨干教师;
3、具有副高及以上专业技术职务的教师,年龄一般不超过45周岁;或具有硕士以上学位的讲师,年龄一般不超过40周岁。
二、访学时间
访学研修期限可为半年或一年。
三、推荐程序
1、申请省内访问学者且符合条件者,按照《2011年福建省高等学校教师国内访问学者招收计划目录》查询有关访学事宜(请点击附件1)。
2、申请省外访问学者且符合条件者,按照教育部今年公布的《高等学校青年骨干项目国内访问学者接受学校、学科、指导教师及课题名称目录》与《高等学校一般项目国内访问学者接受学校、学科、指导教师及课题名称目录》查询有关访学事宜(可登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网站“国内访问学者”栏目查询)。
3、申请者下载填写《福建省高等学校教师国内访问学者推荐表》(附件2),经所在系研究同意后,将推荐表(一式三份)和电子文档于2011年5月26日前报送人事处。同时附上科研成果的原件及复印件等材料。
四、有关工作要求按《福建省高等学校教师国内访问学者项目实施办法》执行。
附件:
1、2011年福建省高等学校教师国内访问学者招收计划目录
2、福建省高等学校教师国内访问学者推荐表(见人事处网页)
人事处
二0一一年五月二十三日
附件1: 点击此处下载附件1 附件2: 点击此处下载附件2(见人事处网页)
第三篇:关于做好2012年高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐工作的通知
关于做好2012年高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐
工作的通知
各高等学校:
教育部《关于做好2012年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的通知》(教师司[2012]9号),已在教育部高等学校师资培训交流武汉中心网上发布,网址是:(http://www.xiexiebang.com/)报名入口统一报名。
相关表格均可在武汉中心网站下载。
省高师培训中心地址:江西师范大学青山湖校区内,邮编:330027 ; 联系电话:88570267 ;*** 联系人:李老师 ; 电子邮箱:lyp6181@163.com
省教育厅高等教育处 二0一二年三月八日
第四篇:广东金融学院关于做好2016年中青年教师国内访问学者选派工作的通知
广东金融学院关于做好2016年
中青年教师国内访问学者选派工作的通知
全校各部门:
根据《广东省“强师工程”实施方案》(粤教师〔2012〕10号)和《广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划实施方案》(粤教师函〔2013〕31号)与《广东省教育厅关于做好2016年高等学校中青年教师国内访问学者选派工作的通知》(粤教师函〔2016〕26号)文件精神,并根据我校《广东金融学院“强师工程”实施方案》和学科建设与发展需要,选派中青年教师到国内著名高校访学进修,提高教学科研能力和管理水平。现将我校2016年中青年教师国内访问学者选派工作有关事项安排如下:
一、选派条件
(一)广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划选派条件
1.模范遵守《高等学校教师师德规范》,具有强烈的事业心和良好的职业道德,遵纪守法。
2.在高校从事教学科研工作五年以上,有较高的学术水平,是选派学校学术带头人的后备力量或骨干教师。学校“千百十人才培养工程”校级培养对象优先推荐。
3.一般应具中级以上专业技术资格,硕士以上学位,年龄不
超过45周岁,身心健康。
4.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强,能胜任讲授主干课程任务,教学评估(测评或考核)良好以上。
5.师德表现优秀或有有突出创新能力的优秀中青年教师,可可不受工作年限和职称、学历的要求。
二、推荐名额
2016年本科院校(不包括部委属院校)每校推荐广东省高等学校中青年教师国内访问学者人选不少于8名。
请各位符合条件的中青年教师积极报名。
三、访问学校及培养方式
(一)访问学校:原则上选派学校一般为省外“985工程”或“ 211工程 ”重点建设的学校或高水平的科研机构。访问的学科是这些学校的国家重点学科,国家、教育部重点实验室,国家、教育部工程(技术)研究中心,教育部人文社会科学重点研究基地等重点科研基地,以及博士后科研流动站等优势学科。英语类、艺术类、体育类和民族类专业可放宽至博士点学科。
(二)培养方式:培养工作实行访问学校指导教师负责制。访问学者与指导教师共同协商制订研修计划,在指导教师指导下,以参加科研为主,并协助指导研究生、参与课程讲授、辅导或其他教学工作。资助访学期限为一年。
四、选派程序
(一)查询。有关访问学者项目信息(包括接收学校、专业、导师及其课题目录),可登陆“国内访问学者查询系统”(http://cce.whu.edu.cn/sons/szpx/chaxun/),选择“项目名称”中的“青年骨干项目”后,进行查询。
(二)前期沟通。为提高录取率,访问学者申请者应与导师事先进行沟通,征得导师同意后再填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表(广东项目)》。
(三)择优选推。学校按照本校实际情况和青年骨干教师培养计划,采取竞争性的方式推荐符合条件、有发展潜力、急需培养的优秀中青年教师。
(四)省教育厅审核。根据全省申报情况,对照《广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划实施方案》规定的申报条件,省教育厅审核确定推荐人员名单。推荐人员名单公示后报送“武汉中心”。
(五)“武汉中心”协调。按照申报人填写的志愿,“武汉中心”协调各接收高校。6月,公布最终录取名单。
(六)报到访学。9月,访问学者凭接收高校的录取通知书报到访学。
五、申报材料要求
申报访问学者人教师填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表(广东项目)》一式三份(见附件)。
六、时间要求
请于4月25日前将《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表(广东项目)》纸质版和电子版交到人事处黄小明老师处(行政楼316室),逾期不予受理,联系电话:37216117。
各部门请按要求做好人选推荐工作,切实把好人员质量关。
附件:1.广东省教育厅关于做好2016年高等学校中青年教师国内访问学者选派工作的通知
2.高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表(广东项目)
人事处
2016年4月15日
第五篇:清华大学接受国内访问学者工作管理办法
清华大学接受国内访问学者工作管理办法
(2010年4月修订)高等学校接受国内访问学者(以下简称访问学者)是立足国内培养学科带头人和学术骨干的重要形式,也是校际间进行学术交流的重要途径,是我校师资培训工作的重要任务。为了加强学校与社会的联系,促进学术交流,根据教育部有关文件精神,特制定本办法。
第一条
接受访问学者的学科或专业条件
科学研究实力较强、任务和经费落实,实验设备等基础条件较好,一般应该是有博士学位授予权的学科点;由学术水平较高的教授(或有相应专业技术职称的教师)担任国内访问学者的导师。
第二条
接受对象及访问期限
接受对象为普通高等学校从事教学科研工作3年以上的在职教师,符合以下推荐条件:
1、政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德;基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强;
2、具有本科以上学历/学位、副高以上职称,或硕士以上学历/学位、讲师职称,身体健康;
3、所申请的专业方向与所学专业以及目前所从事的教学科研工作专业方向应基本一致,在本专业有代表性的成果。访问期限:一般为一学年,因课题工作需要等特殊原因,经原单位同意,最多可申请延长半年。
第三条
工作方式及要求
1、访问学者应按规定日期来校报到。因特殊原因不能按时报到者,应由原单位提前来公函代为请假,时间不得超过三个工作日,逾期不报到者,按自动放弃处理。
2、访问学者来校后,由导师协助制订个人工作计划。根据科研工作需要,经导师批准,每学期可选听一门本学科点开设的专业课程。
3、访问学者以参加清华大学科研工作为主。经导师同意可以参加指导研究生、编写教材、承担部分教学或实验室等工作,并每月向导师汇报工作进展。
4、访问学者在我校访问期间应遵守学校的规章制度及我校有关访问学者的管理规定。对违反规章制度或不能按时完成访问任务或因其他原因不宜继续进行访问学者工作的,由所在院系报教育培训管理处批准,取消其访问学者资格,并函告原选送单位。
5、访问学者的作息时间、放假时间与清华教工同步。访问期间因病请假,应出具校医院或县级以上医院的证明;因事请假者,应出具有关方面的证明,并按规定履行请销假手续。请假在一周以下者,由所在系导师、科研科批准,一周以上者(含原单位出差)均需向教育培训管理处请假,获批准后方可离校,返回后到教培处销假。一学期内累计请假超过四周者,即取消其访问资格,退回所在单位,不发放访问学者证书。
6、因故终止访问的,均须由原单位出具证明、导师签字、系科研主管部门盖章后报教育培训管理处审批,经同意后方可办理离校手续,其中有正当原因且访问满一学期者,经本人申请,由教育培训管理处出具相应的证明;其它情况,一律不出具任何证明。
第四条
考核办法
1、访问学者每学期至少应提交一篇学术论文或科研报告,并在课题组作一次学术报告,汇报工作成果。访问工作结束后,应写出包括科研、教学工作及其成绩等方面的个人全年总结,填入《国内访问学者工作成绩考核表》。导师对访问学者的论文和在校期间的表现写出评语。
2、访问学者按期完成工作计划,经考核合格,本科及以上学历、副高职称的高校教师由教育培训管理处按规定颁发教育部统一印制的《国内访问学者证书》;其他学员颁发由清华大学统一印制的《清华大学国内访问学者证书》,并在“清华大学教育培训与认证”网站上进行电子注册。
3、教培处根据各院系推荐的考核优秀者,按20%评选优秀访问学者并颁发荣誉证书。
4、访问学者证书在学业结束后一次办理,过时一律不补办。证书遗失或损坏,不再补办。第五条
科研课题、经费及成果
1、访问学者的研究课题一般应结合我校接受单位的学科方向及科研项目。科研经费由我校接受单位承担。若自选课题,双方应就科研课题及经费问题另行协商。
2、访问学者参加的科研项目所取得的成果,按有关规定,视双方参加者在科研项目中所起作用的情况,协商分享,如果访问学者在访学期间承担的是学校重大课题,应由我校接受单位和导师与访问学者签署协议,明确在学校及其接受单位访问期间完成的智力劳动成果,应归学校及接受单位持有或双方共有。第六条 申报程序及管理
1、接受访问学者工作由教育培训管理处统一管理,具体工作由教培处联系相关院系的科研主管部门。
2、接受访问学者应由本人申请、单位推荐、导师同意、接受院系科研主管负责人签署意见后报教育培训管理处,教育培训管理处汇同有关部处审核批准后,负责访问学者入校的有关事宜。
3、教育培训管理处于每年5月统一办理访问学者的接受工作。
4、访问学者的工作条件、考核情况由相关院系科研主管部门负责协助检查。
5、访问学者一律不转户口。党、团员仅转临时组织关系。
第七条
生活待遇及费用
1、访问学者的进修费标准由教育培训管理处提出,报学校财务主管部门批准后执行。访问学者缴纳的进修费按学校规定比例上缴学校及划拨接受单位和学校相关运行管理部门。
2、访问学者的工资、差旅费及公费医疗费等由选送单位负担。导师可视访问学者工作情况适当发放生活补助费。
3、因学校住房紧张,教培处只能为部分访问学者安排集中住宿(3人/间的集体宿舍),费用由选送单位负担或个人承担。
4、有关退费的规定:
1)入学后两周内提出退学申请者,退还进修费的90%。
2)入学两周后提出退学申请者或入学后私自退学者,其所交费用概不退还。
3)因各种原因取消访问资格者,其所交费用概不退还。第八条 其它
本办法自发布之日起实施,由教育培训管理处负责解释。