争做公务员职业道德模范之我见

第一篇：争做公务员职业道德模范之我见

争做公务员职业道德模范之我见

董兆军

谈到争做公务员职业道德模范，首先就要搞清楚公务员这个概念，根据《中华人民共和国公务员法》的定义，公务员，就是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其次，还要搞清楚什么是道德？什么是职业道德？简单地说道德就是为人处事应该遵循的行为准则，各个不同的阶层人都有各自不同的道德标准，而职业道德则是指职业人员应当遵循的特殊的原则和准则。公务员的职业道德专指公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所应当遵循的行为规范。模范则被认为是值得仿效的人或物。

我国公务员职业道德的原则包括：法制原则、责任原则、服务原则、国家利益原则、保密原则、清廉原则。公务员道德修养，就是要求公务员在思想品德、首先意识、工作作风和职业行为等方面加强自我修炼、自我反省、自我教育、自我改造、自我完善最终实现自我道德境界、道德情操的升华。

要做一个公务员职业道德模范，首先，必须努力做好本职工作，高标准、高效率、高质量地完成各项工作和学习任务，自觉地服从集体和国家的利益，清正廉洁，勤政为民。其次，要以饱满的工作热情，空前的积极性，旺盛的创造性，崇高的献身精神积极进取、不断创新。第三，加强学习，言行一致，注重自我锻炼，不断地完善自己，不断地提高自己政策理论水平和业务素质，勇于、善于发现问题，提高自己分析问题，解决问题的能力。第四，始终牢记为谁执政，爱党、爱国、爱人民，忠实于宪法和法律，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，真正地服务好社会、服务好大众。第四，搞好自己角色定位，不争权、不越权、不弃权，不推诿、不扯皮，用好权、尽好职。利益面前、荣誉面前要让，职责、责任面前要上，要勇于担当，开展好批评和自我批评。自醒、自主、自立、自强。

作为一名法院工作者，首先要为法治建设做出自己力所能及的贡献，追求公平正义，力求公开、公平、公正，用形式正义促进实质正义，加强服务意识，尽心尽力地处理好每一件案件，做到案结事了。努力让领导放心，让群众满意。在后勤工作上，更要树立为一线服务地意识，不断改进工作作风，提高自己服务水平，提高自己分析问题解决问题的能力，高标准、严要求，充分发挥好共产党员的先锋模范作用，把各项工作开展得有声有色，在平凡的工作岗位上创造不不平凡的业绩来！

（作者单位：淮安市清浦区人民法院）

第二篇：争做公务员职业道德模范 论文

守望家园 模范践行

---浅谈新时期争做公务员职业道德模范的实现路径

泰州经济开发区招商局 刘琦

职业道德是指从事一定职业的人们在自己特定的工作中思想和行为方面应该遵循的道德规范。公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，其职业道德规范是社会的主体性道德规范，在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。古人云“德不厚者不可使民”，但对今天来说，可谓“德不厚者不可为官”。公务员职业道德正是所有公务人员应当时刻守望的“精神家园”，做人做事要时时、事事、处处比照职业道德规范，达到自省、自警、自律、自勉。由此可见，新时期加强公务员的职业道德建设，争做公务员职业道德模范显得尤为意义重大。

一、当前争做公务员职业道德模范面临的现状 进入改革开放和建设有中国特色社会主义新阶段后，公务员不仅面临着如何适应复杂环境和新的工作要求的问题，而且面临着改革开放和市场经济的负面考验。多元化的社会使道德滑破现象愈益严重，职业道德的失范一定程度上存在于一些公务人员中。主要表现在以下几个方面：

1、服务意识缺乏。“为政不移公仆之心”，公务员职业

道德的核心思想就是“为人民服务”，但是在现实中，“为人民服务”的宗旨被一些公务人员的贪欲和享受淹没了，本该为老百姓谋福利的权力却成了少数人用来追求私利的工具。一些“公仆”享乐主义泛滥,逐渐由“公仆”变成了“主人”，这些公务员逐渐脱离群众,不为群众办实事,不讲效率,不负责任等等,把自己的利益放在第一位,对群众冷漠，服务意识不强。

2、责任意识淡薄。公务员包括四种责任：政治责任、法律责任、行政责任、道德责任。在具体工作中，部分公务员责任意识很是淡薄。一是对政治责任认识不足。有些公务员忽视群众利益，甚至与群众抢利益，没有充分认识我们党“执政为民”的政治理念。二是对法律责任认识不足。有些公务员缺少对相关法律、政策的了解，自己从一名“执法者”演变为一名“违法者”。三是对行政责任认识不足。公务员是政府行政行为的主体，是管理国家和社会的实践者。一些公务员不能履行相应的行政责任，严重影响了政府形象。四是对道德责任认识不足。忽视了公务员职业道德是众多职业道德的典范，有示范带动作用，“官德如风、民德如草，风行则草偃。”风吹草随，上行下效。

3、虚假之风泛滥。在追求政绩的驱使下，一些地方、单位的公务员弄虚作假，浮夸盛行，主要表现在两个方面：一是玩数字游戏，虚报产值和速度；二是欺上瞒下，搞形式

主义。一些官员搞政绩工程、“豆腐渣”工程，不讲良心道德，好大喜功，急功近利。三是说假话、空话、大话，沽名钓誉，捞取政治之本。这些都严重影响了上级和中央的准确决策，造成决策失误，祸国殃民。

4、腐败现象严重。有些公务员利用手中权力实现人的价值。大搞权钱交易,收受贿赂,贪赃枉法,使腐败现象蔓延。公务员权力腐败,严重败坏了党风,污染了社会风气,严重歪曲了人民公仆的形象,破坏了党和人民群众的联系, 损害了党和国家的声誉,是近年来群众反映最强烈的问题之一。

二、争做公务员职业道德模范的现实意义

加强公务员职业道德建设，争做公务员职业道德模范是贯彻落实党的十七届六中全会精神和“德才兼备、以德为先”用人标准，进一步加强公务员队伍建设的重要举措。公务人员由于身居要职、手握权力，常会面对形形色色的利诱色惑，稍有松懈便会被别有用心之人拉下水。公务员当学“羊续悬鱼”，坚持以德修身，自警自省自励，慎言慎行慎独，才能立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，做到一尘不染、两袖清风。

1、加强党性修养的需要。加强党性修养，最重要的是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保有一颗为民服务的赤忱之心，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，用正确的权力观和政绩观指导实践。作为新时期的

公务员，要始终坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，深入群众、关注民生、倾听民意，始终做人民利益的维护者。要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心，把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点，模范地履行“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，用人格的魅力为党性增辉，为党旗添彩。

2、建设服务型政府的需要。公务员的职业道德修养决非公务员个人的私事、小事，与党和政府的道德形象密切相关，公务员的道德形象在一定程度上代表了党和政府的道德形象。公务员作为建设服务型政府的主要力量和主体成员，应该不断更新自己的服务理念，不断增强服务意识，从内心深处和根本上摒弃不良社会习俗的侵袭，不断增强自我约束力和控制力，用良好的职业道德规范做建设服务型政府的前驱者和主导力量。

3、预防腐败体系的需要。从腐败动机的形成，到腐败过程的实施，都起始于对职业道德的偏离和违背，一切腐败行为也都是从践踏职业道德开始的。因此，努力加强公务员职业道德建设也就成为预防腐败的第一道防线。加强公务员职业道德建设，是防治腐败，促进廉政建设的重要手段，对此，一方面要不断加大以法控权的力度，同时另一方面也更应该做到努力加强公务员的思想道德教育，不断增强公务员

保持清正廉洁的自觉性，使公务员从内心深处产生对权力、对法律的敬畏之心。

4、实现自身价值的需要。公务员应该以中国传统士人的优秀品格为榜样，拥有良好的职业道德操守，净化自己的朋友圈和交际圈，做到慎独、慎微、慎初、慎交，养成健康向上，积极乐观的心理状态和道德情趣，坚守职业道德和高贵品质，从而在不断地服务和奉献中实现自己的人生价值。

三、争做公务员职业道德模范的实现路径

我国正处在经济高速发展的时期，各种社会问题，包括公务员职业道德失范现象也不可避免的发生。对此，我们一方面要充分认识到问题的严重性，另一方面更要寻求有效的解决路径加以治理。做一名公务员职业道德的模范，不是一朝一夕的事情，需要我们从实际出发，统筹考虑，多管齐下，方能打到目的。

第一，健全对公务员进行教育的长效机制,加强公务员道德教育和培训工作,提供公务员道德素养。加强公务员的思想建设。去年10月，《公务员职业道德培训大纲》颁发，对公务员职业道德培训等工作进行了全面部署。我们要提高公务员职业道德认识,使公务员深刻理解和把握“以为人民服务为核心”的行政职业道德要求形成服务人民、服务国家的职业道德观念。重视公务员道德价值观的确立,以此规避和控制公务员道德风险。公务员道德价值观与一般公民的道

德价值观不同。具体表现为能使公务员“在复杂的价值冲突中合理地区分各种不同价值要求的善恶性质及其价值优先次序,合理选择自己的行为即使是在缺少外部监督的情况下,也能不为威逼利诱所动,自律自尊,保持人格的完整性,进而较好地履行其公共职责义务”。公务员自身的道德价值观的确立,是有效规避和控制道德风险的不可或缺的内在条件。

第二，建立和完善道德规范体系。公务人员正确的行政行为，不仅要靠法律规范，而且还要有一定的道德觉悟，特别是正确的行政道德和规范作为判断是非，评价善恶的标准。我国目前还没有一套完整的规范体系，使得公务员在日常工作和处理突发事件时在道德上没有一个可以遵循的统一标准，这也将导致公务员道德失范的现象发生。因此，必须重视行政道德规范建设，各级政府对公务人员的各个职位均应制订切实可行，内容具体，易于操作的行为道德规范，为公务人员提供科学的行为标准。要建立和完善以邓小平理论和“三个代表”重要思想为基础，适应社会主义市场经济发展的有中国特色公务员职业道德规范体系。

第三，建立有效的社会监督机制。建立透明的行政机制，政府在实施公共管理过程中，除法律、法规规定不宜公开的外，与公民个人切身利益密切相关的事项应公开宣示，并且这些信息应该通过最容易理解的形式和媒体发布。畅通言论渠道，保证社会公众的声音能够得以有效表达，发挥舆论监

督的力量。成立专门的民意调查机构，定期调查民意，反映社会意见。

第四，严把“进口”关，在源头上净化公务员队伍。在用人制度上，把良好的道德品质和良好的道德声誉等作为录用公务员的首要标准，在进入公务员队伍后，要从各方面长期观察公务员个人的道德修养，并将其纳入公务员的考核，采取措施处理虽有工作能力但道德败坏的人。

第五，切实加强教育。利用公务员的培训来进行公务员从政道德行为建设，制订切实可行的培训目标和规划，实施“持续培训”政策，注意培训质量，强调培训的针对性和实用性。

第六，加大宣传力度。近年来，无论是郑培民、牛玉儒、杨善洲这些领导干部的楷模，还是任长霞、张云泉、陈燕萍这些基层干部的典范，他们的事迹不仅感动了广大公务员,而且感动了整个中国。他们身上体现出的为民、务实、清廉的崇高品德和高尚精神，正是我们所要倡导的新时期公务员精神的核心内涵。公务员牢记自己的使命和责任，以他们为榜样，不断改造主观世界，塑造完美人格。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中谆谆告诫全党：立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。今天，总书记又明确指出，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成以德修身、以德服人、以德

领才、以德润才、德才兼备的用人导向。孔子说：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”从我国几千年的政治哲学到总书记的讲话，都要求我们做人以德为本、做事以德为据、做官以德为重，做自身岗位的工作能手，做职业道德的社会典范。

第三篇：争做公务员职业道德模范征文

淡泊明志 宁静致远

我国的公务员制度推行10 多年来,正不断得到巩固和完善,目前,我国已拥有一支体系完整、素质较高的公务员队伍。公务员作为人民群众的“公仆”,其公共行政行为直接关系到党群关系、干群关系的融洽,影响着党和政府在人民群众心目中的形象。然而,随着我国与世界经济的联系日益紧密,国内各种社会关系的深刻变化,公务员在应对各种复杂局面和提高公共行政管理能力等方面也面临着严峻的考验。近年来,各大媒体频繁披露的公务员败德行为,引起社会的普遍关注和不满。因此,争做公务员职业道德模范活动非常值得推广。

一、我国公务员道德现状及成因分析(一)我国公务员道德现状

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。当前我国公务员道德的现状具有明显的双重特征。

1.从公务员道德现状的积极方面看:(1)主体意识增强。改革开放以前,大部分行政管理者缺乏应有的自主性,其主要任务不是发挥活力,创造性地开展工作,而是严格执行上级下达的指令性计划,成为执行长官意志的工具。市场经济体制建立以后,广大公务员的主体地位和主体精神得以培养,公务员的行政理念、行政职能目标、行政行为方式都发生了深刻的变化,其主体意识得到了前所未有的增强。学会了在激烈的市场竞争中自主决策,自担风险,自谋发展。

(2)富民思想确立。十一届三中全会以后,党和国家紧紧抓住经济建设这个中心,实行改革开放,取得了举世瞩目的成就。党的十六大指出,贫穷不是社会主义,促进生产力的解放和发展,促进社会财富大量增加,这是中国共产党人的历史使命。当前,我国公务员已确立富民思想,如何带领人民群众发展经济,不断提高人民群众的物质文化生活水平,已成为广大公务员普遍关心的事情,也成为他们行政活动的立足点。(3)成就价值突出。社会主义市场经济极大地增强了人的主体意识,人们成就价值的观念逐步形成和强化。当前,公务员制度更加规范,公平竞争、科学激励机制已经建立,广大公务员焕发了极大的主体积极性,他们以高度的责任感立足于本职岗位,并力求创造辉煌的业绩。为祖国增添光彩,为人民建功立业,己成为广大公务员的人生价值追求。当前,各级各地政府公务员立足国情和市场行情,脚踏实地,带领群众闯出了一条条切合实际的富民之路,取得了一项项辉煌的成就,求真务实精神己被广大公务员接受并付诸实践。

当然公务员队伍道德现状也有消极方面，例如：公仆意识淡化、官本位意识严重、权钱交易倾向明显、个人功利观念强等也使得道德建设迫在眉睫。

(二)我国公务员道德失范的主要原因

1.多元价值目标的冲击和影响。改革开放以后,西方价值观的不断涌入,对人们产生了巨大的影响。传统价值观与现代价值观,社会主义价值观与资本主义价值观并存,相互之间既互相对立又互相影响,导致道德评价标准不确定。多元价值观影响着公务员道德领域,例如,公务员特别是其中的领导干部,究竟是“父母官”,还是“公仆”,或两者兼而有之? 关于这一问题,就有多种认识。价值观的多元化,特别是消极落后的价值观,使公务员的价值取向紊乱,进而发展为公务员道德失范。

2.市场经济自身弱点的消极反映。发展社会主义市场经济对公务员道德失范产生一定的消极影响,重视物质利益原则,个人的物质利益观念被强化“, 一切向钱看”的拜金主义、享乐主义、个人主义逐渐滋生蔓延。市场经济的等价交换原则侵入党和国家的政治生活,一些公务员把权力商品化,搞权钱交易,以权谋私,在他们看来,权力、良心、道德等都是可以买卖的,反映到公务员道德观念上,就是道德人格的失落和善恶标准的颠倒。

3.公务员道德的社会调控机制不健全。一方面,社会舆论、传统习俗等社会调控机制作用发挥有限。由于价值观的新旧交替,统一而又有权威的道德思想和道德行为标准尚未建立,多元价值评价标准,扰乱了人们的思想,社会调控机制难以发挥作用。由于存在利益上的制约性,监督主体独立性差,群众监督渠道不通畅,舆论监督没有充分发挥作用。另一方面,公务员道德制度保障有待建立。公务员道德作为一种职业道德,如果没有相应的制度保障,就是一种偶然力量,只在公务员某些个体中发挥作用,不具有普遍性。

4.公务员道德教育不适应形势发展的需要。首先,对公务员道德地位和作用的评价存在问题。公务员的考评缺乏全面性,考核内容缺乏详细的道德指标,存在“重实绩轻道德”的倾向。其次,公务员道德教育者的空洞说教与其自身行为的巨大反差,使公务员道德教育出现负面影响。一方面,公务员道德失范事件不断,一次次损害了公务员形象,特别是少数中高级领导干部的腐败行为,严重影响到人们对公务员队伍的看法。另一方面,某些公务员在台上大讲“廉洁”、“勤政”,在台下大搞腐败,使受教育者对公务员道德教育失去信心。第三,道德教育形式单一。目前公务员道德教育主要采取政治学习、党课、培训班等形式,有针对性地提高公务员道德素质的教育活动开展较少,难以深入人心,指导行动。

在这样的背景和现状之下，我们有必要加强公务员道德教育,提高公务员自身素质。

1.提高公务员职业道德认识。使公务员深刻理解和把握“以为人民服务为核心”的行政职业道德要求,形成服务人民、服务国家的职业道德观念,提高区分善恶是非、选择正确的行政方向的道德认识能力或道德判断能力。

2.陶冶公务员职业道德情感。以良好的职业道德情感作为公务员道德教育和道德修养的目的,培养公务员具有与权力相关的高度责任感和履行职责应有的高度正义感,以及“先天下之忧而忧,后天之下乐而乐”的高尚道德情怀和不贪、不占的高尚情操。

3.造就坚定的公务员职业道德意志。职业道德意愿和意向的决心、勇气和毅力,是构成职业道德素质的决定性内容。通过教育,使公务员确定坚定的 “为人民服务”的道德意向,养成在各种困难中贯彻道德意愿的毅力,磨炼抵制诱惑、抗拒腐蚀、战胜私欲和邪恶,坚持真理和正义的勇气和自制力。

4.养成良好的公务员职业道德习惯。职业道德习惯是从业者在职业活动中逐渐形成的按职业道德要求行动的习惯。包括多方面的具体内容,如:热心服务的习惯,密切联系群众的习惯,廉洁奉公的习惯,按时处理公务的习惯,科学决策的习惯等等。

古人早就谈过：“淡泊明志、淡泊志远”；这个“淡泊”不是对事业工作的淡泊，而是对名利物质私欲的淡泊。我国正处在改革攻坚阶段和社会转型时期，经济和社会生活处在深刻变动之中，各种矛盾错综复杂，社会问题千头万绪，在这个改革开放的环境中，伴随着国外发达资本主义国家先进科学管理和技术的引进以及对外交流的日益扩大，资产阶级的一些腐朽颓废的思想会乘隙而入，一些封建主义的残渣也借机死灰复燃。个人主义、享乐主义、拜金主义都有所发展，并占有一定市场，这样复杂的社会环境对我们都是严峻的考验，是否经得起改革开放和执政的考验，是否经得住权力、金钱、美色的考验，对每个公务员确实是一道十字路口，在这样的环境下，我们一定要明确是非，要经得起来自各方面的各种各样的诱惑，我觉得有一颗淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就会看轻权力、金钱和美色，要知道权力都是党和人民赋予的，而不是个人的资本，它只能用于为人民服务，而不是个人谋私的工具，看轻权力，金钱和美色，也就会把更多的精力投入于工作当中，把更多的时间用于事业当中，灯红酒绿、纸醉金迷只不过是飘散的烟雨，决不是我们生活追求的目标，它是海市蜃楼，镜中之花，对有一个淡泊平常之心的人决不会被它所迷惑。因此，要保持廉洁从政，廉洁自律，淡泊平常是一个最好的防备武器。

综上所述,公务员道德建设是实施“以德治国”方略的重要内容,也是全社会道德建设成败的关键。要使公务员道德建设工作落到实处,就必须加强对公务员道德建设的领导,建立和健全公务员道德建设的运行机制。此外,还要争做公务员职业道德模范,只有这样,公务员才能争先创优，发扬榜样的力量，实现公务员道德建设的目标。

第四篇：市容办争做职业道德模范之我见

争做城管公务员职业道德模范之我见

——市容管理办公室

随着我国全面建设小康社会，提高全民族的思想道德素质，保持社会的稳定发展，实现中华伟大复兴等宏伟目标。面对这些艰巨而又光荣的任务，都有赖于一支高道德素质的国家公务员队伍，尤其是对公务员严格履行义务、职责，依法定程序办事等职业道德提出了更高要求，这不仅直接关系到公务员的素质和行业职业道德的状况，更直接关系到整个社会的道德风尚和社会风气的好坏。所以，加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫，已成为当前整个职业道德建设的重点和关键，关乎国家兴亡发展，更具有非常重要的现实意义。根据当前市局开展《公务员职业道德主题教育实践的活动》，笔者结合学习和工作实践，就城管系统争做公务员职业道德模范，浅谈个人愚见，愿与同仁一起商榷和探讨。

一、加强道德修养，提高城管公务员职业道德素质。

城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，也是新时代按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。也与人民利益、地方政府的荣誉紧密地联系在一起的。所以，城管工作绝非解决某个问题某个时期的权宜之计，应贯穿于城市的全部经济和社会活动中，时时处处发挥应有的作用。由此来看，争做城管公务员职业道德模范。一是要结合时代特点，持之以恒地抓好时事政治教育，系统学习政治经济理论和法律知识，重点学习科学发展观、马克思主义理论及全心全意为人民服务宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强道德修养。二是要以人为本，爱岗敬业，服务人民。在日常工作生活中，要踏踏实实把城管职业道德要求真正融入自己的一言一行、一举一动中，以更高的标准和更严的要求，时时处处恪守城管职业道德，牢固树立执法为民的宗旨意识，以最大的热情回应人民群众的新要求、新期待。同时，还要充分认识“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的深刻内涵，把想群众之所想，急群众之所急，作为城管工作的出发点和落脚点。三是要坚持原则，实事求是。树立一切为推动宜兴城市管理事业发展的全局观念，把城管职业道德教育与城管事业发展各个环节融为一体，真正使加强职业道德修养和城管工作同步进行，互相推动，协调发展。用正确的道德信念进行自我磨砺，做到“自重、自省、自警、自励”，和“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官”。说老实话，做老实人、办老实事，不瞒上欺下，不搞浮夸冒进，始终如一地坚持原则，主持正义。

二、强化服务理念，提炼城管公务员职业道德水准。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。众所周知，城市管理是一项系统工程,涉及面广,情况复杂,矛盾多,是城市工作的重点和难点，城管执法人员既是与群众接触密切，是法规、条例的最直接具体的执行者，又肩负着美化城市，为市民营造干净、整洁、有序的工作、学习、生活环境的重任，与其他政府机关的综合管理类、专业技术类职位不同，在执法过程中存在相应的执法风险。因此，争做城管公务员职业道德模范，首先要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，自觉遵守城管执法各项制度、职业道德规范和守则。以更加认真负责的态度，更加饱满的热情，更加忘我的精神投入到城管工作中，为宜兴建设经济社会平稳较快发展和全国科学发展示范城市提供有力的城管保障。二是增强职业道德责任意识。要把自己的本职工作与职业道德责任意识有机地结合起来，相互补充、相互促进，以科学发展观为指导，牢牢把握“以人为本，依法行政”的主题思想和“执法为民，促进和谐”的实践载体，突出城管执法特色，抓效能，促发展，为宜兴广大人民群众营造优美、和谐的城市环境。三是要增强城市管理的责任感、光荣感，牢固树立“管理服务于经济，服务于社会，服务于人民群众”的意识，以对国家、集体和人民负责的态度，维护城管工作大局和广大人民群众的根本利益，珍惜国家和人民赋予的权力和义务，富有积极进取的精神，尽职尽责，讲究工作效率，不拖拉推诿、雷厉风行，完成工作任务。

三、起好模范作用，提升城管公务员职业道德形象。

随着城市化进程的加快，城市管理工作越来越显得重要，越来越受到人们的关注。城市管理工作的好与坏，直接制约着城市经济与社会发展的速度与质量，影响着群众生产生活和城市的投资环境，反映了城市市民的精神面貌。近年来，市委、市政府高度重视城市建设与管理工作，使城市管理工作逐步走上了规范化、制度化轨道，特别是通过创建全国文明城市、全国卫生城市等活动，在全市人民的积极努力下，宜兴市城市面貌发生了显著变化，城市品位明显提高，城市功能日趋完善。但是，随着宜兴市经济社会的快速发展，人民群众对物质、文化需要的日益增长，这对城市管理提出了新的更高的要求，尤其是城市管理的精神面貌，执法形象和职业道德等方面。所以，城管作为带有公务员性质的国家执法人员，要起好模范作用，提升城管职业道德形象。一方面要围绕职业道德建设，积极参与和乐于接受丰富多彩的活动。几年来，我局将职业道德建设与有益活动结合起来，经常开展喜闻乐见的文体活动，如“一个党员一面旗、争先创优当模范”的亮牌、“永葆先进性、奋进求发展”庆祝建党90周年等系列活动，常年开展“争先创优”活动，向社会推出优质服务承诺制。树立“热爱本职、忠于职守、为人民服务、对社会负责”的先进典型。通过这些活动使大家受到启迪与教育，在潜移默化中受到熏陶与感染，精神境界得到升华，较好地推动了职业道德的建设，收到了实实在在的效果。另一方面要廉洁奉公，不谋私利，警钟长鸣，筑起一条反腐倡廉的防线。自觉与身边的同志同甘共苦，严守纪律，不弄虚作假。要有公平思想，不偏私、不贪污、不受贿的道德品质，时刻牢记“清正廉洁”是公务员最基本的职业道德要求，养成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵袭，主动接受群众和党纪国法的监督，不断提升城管在人民群众心目中的形象和威望。第三方面要讲奉献，起模范作用，体现主人翁精神和融洽和谐的社会主义人际关系。要用心向雷锋、焦裕禄、孔繁森、郭明义等职业道德先进模范学习，用先进形象影响，用职业道德来规范自己的行为，把国家的利益放在首位，把国家的困难当作自己的困难，发扬“舍小家为大家”的奉献精神。第四方面要忠诚积极，以身作则，率先垂范。“喊破嗓子，不如做出样子。”古人云“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。城管工作的威力与执法人员的职业道德的是成正比的，城管人员的职业道德模范行为具有巨大的说服力和感召力。在工作中要身体力行，用实际行动体现自己的人生价值，真正实践促和谐、惠民生的城市管理，只有这样，才能使城管工作充满生机和活力，让城管工作在陶都大地呈现出像花絮一样绽放得绚丽多彩。

总而言之，争做城管公务员职业道德模范是时代赋予的责任和使命。人们常说：职业道德是石，能敲出希望之火；职业道德是火，能点燃希望之灯；职业道德是灯，能照亮人生之路；职业道德是路，能引导人们走向灿烂辉煌。作为一名城管公务员既要充分认识公务员职业道德的重要性，又要在岗位上扬起城管职业道德的风帆、展示良好城管职业道德形象。只有这样，才能成为一名名副其实的城管公务员职业道德模范。

二○一二年三月六日

第五篇：弘扬公务员职业道德精神,争做公务员职业道德模范

弘扬公务员职业道德精神 争做公务员职业道德模范

作为党治国理政主体的公务员队伍，其职业道德关系到党的执政能力和水平，体现党的执政形象，关乎党的执政基础。因此，加强公务员队伍的职业道德建设，是进一步提高政府工作效率和服务水平，提升党的执政形象，增强群众对党和政府的信心的重要举措。

一、在忠于国家、坚定信念中不断加强公务员职业道德 建设。忠于国家是公务员的天职。忠诚，是古今中外、历朝历代对人们特别是对各级官员的第一要求，只不过在不同的国家、不同的历史时期对忠的内容和会意有所不同。在我国，公务员所行使的权力源于国家，代表着国家的利益，彰显着国家的形象，因此，公务员必须忠于国家，忠诚是公务员的天职所在。

作为新时代的公务员，要始终把中国特色社会主义事业时刻放在心中，自觉维护国家利益，坚定不移跟党走，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。这就要求我们在执行党和国家所指定的路线、方针、政策时，杜绝一切“上有政策、下有对策”的做法；一切从实际出发，将党的路线贯彻于自身的实际工作中，防止教条主义和经验主义。

二、在求真务实、恪尽职守中践行公务员职业道德规 范。公务员要以求真务实的作风推进各项工作。“求真”，就 是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。“务实”，则是要在这种规律性认识的指导下去做、去实践。“求真务实”是我们党的思想路线固有的特征，也是每个共产党员的政治品格。作为公务员，在执行公务时也必须求真务实、恪尽职守。一个国家如同一台运转的机器，需要各部门、不同岗位的公务员有机配合、共同努力。公务员如果缺乏尽职尽责、踏实勤恳的工作态度，在工作中推诿敷衍，就会延误党和人民事业的发展，就会损害党和政府在群众中的形象。因此，公务员应该珍惜自己现有的岗位，并将全部精力投入到本职工作中。也许公务员的岗位各不相同，但都是为人民服务，为党和国家服务。那么。无论身处什么岗位，公务员都要带头真抓实干，当好排头兵，把全部精力集中到抓好各项工作的落实上。无论工作多么琐碎、平凡，公务员都要兢兢业业、专心致志地工作。不要计较个人岗位和名利上的差别与得失，扎扎实实做好本职工作。

三、在为民服务、无私奉献中弘扬公务员职业道德精 神。“对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆”，不是一句空洞的口号，是对广大公务员全部要求的高度概括和朴素表达，阐释了一种全新的事业观、工作观和政绩观。人民公仆不仅仅是一种称谓和荣誉，更重要的是一种责任和要求。

全国优秀共产党员、小岗村党委第一书记沈浩，他的事迹感染了许许多多干部群众。为什么一个普通的基层干部能让广大群众铭记于心？答案就在于他坚持并践行了对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆的基本信念。在小岗村任职期间，他带领百姓盖居民小区、建敬老院、成立幼儿园、修文化广场；他带领村干部兴建大包干纪念馆、办农家乐，打造国家4A级景区；改变了小岗村“一夜越过温饱线，二十年跨不过富裕坎”的状况。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，鞠躬尽瘁，一心为民，勤奋务实，无私奉献，以实际行动旅行共产党员的神圣职责，在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。广大公务员也要向沈浩学习，时刻把群众的冷暖安危放在心上，着力解决群众最关心最直接的突出问题，让发展的成果惠及最广大人民群众。

四、在严于律己、廉洁奉公中做公务员职业道德模范。廉洁奉公是中华民族的一种传统美德，更是中国共产党 人赢得民新的重要法宝。无论历史如何变迁，无论时代如何发展，廉洁奉公始终是为政者的基本道德要求。在当前的和平时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。它就像人体内的毒瘤，任毒瘤扩散，生命就难以维持；任腐败蔓延，党的健康机体就会被侵蚀。能不能解决好腐败问题，直接关系人心向背、关系党和国家的生死存亡。因此，坚决遏制腐败，是公务员义不容辞的责任。

群众看公务员，其中很重要一条也是看他们是否廉洁。如果一时工作上的失误还可以谅解的话，那么贪污腐败却是不可容忍的。孔子说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，如果公务员身正行端，自然会起到模范带头作用，以自身良好的行为影响社会，在社会营造好的氛围。因此，每个公务员都要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，一身正气，两袖清风，坚决统腐败现象作斗争，树立廉洁奉公的良好形象。这样，我们才能赢得群众的真心拥护。